Download pptx - Бонус Нового Года Орифлэйм

– Для менеджеров:• 12% - 500 грн.• 15% - 1000 грн.• 18% - 2000 грн.

12023-04-13 Copyright ©2013 by Oriflame Cosmetics SA

Повысь свой уровень в каталогах 16’2013-03’2014 (3 из 5)

по сравнению с каталогом 15’2013 и получи:

– Для директоров:• 1 звание – 5000 грн.• 2 звания – 10000 грн.• 3 звания – 15000 грн.• 4 звания

и больше – 20000 грн.

Бонус Нового Года для менеджеров и директоров

• Период действия программы: К16-2013 – К03-2014!• Повысить %% уровень относительно уровня по результатам каталога

№15-2013!• Бонус выплачивается в каталоге 5- 2014года• Международные ББ учитываются.

Бонус Нового Года для менеджеров и директоров

• Условием для получения бонуса являются 150 личных ББ для менеджеров и 200 личных ББ для Директоров

• Если несколько менеджеров персональной группы находятся на одном %% уровне, то бонусы по менеджерской программе будет получать нижний менеджер в цепочке.

• Вышестоящему менеджеру для участия в программе необходимо иметь отрыв минимум один %% уровень в течение периода выполнения квалификации на бонус!

Copyright ©2013 by Oriflame Cosmetics SA 32023-04-13

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'14

0-9% 12 12 12 15 15

500грн

Консультант вышел на уровень 12% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Бонус 500грн.На бонус за 15% не квалифицировался, т.к. программа до С3

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'14

0-9% 12 15 15 15 15500+1000грн

1500грн

Консультант был на уровне 0-9%, вышел на уровень 15% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Получает бонус 500+1000грн=1500грн

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'140-9% 12 15 18 18 18

500+1000+2000грн3500грн

Примеры для менеджеров

Консультант был на уровне 0-9%, вышел на уровень 18% и 3 каталога из 5 удержал этот уровень. Получает бонус 500+1000грн+2000грн=3500грн


В С15 у Лидера уровень 0-9%. В С1-С3 он выходит на уровень 22% и открывает звание Золотой ДиректорЛидер получает:Бонус за 12%-500грнБонус за 15%-1000грнБонус за 18%-2000грнБонус за 3 звания(Директор, Старший Директор и Золотой Директор)-15 000грнИтого: 18 500грн

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'1422% 15 22 22 22 22

0 групп 0гр 0гр 2гр 2гр 2гр18500грн

Пример Быстрого роста


Максимальное звание Лидера-Золотой Директор. В С15’13- Директор и 0групп в 1-й линии

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'1422% 22 22 22 22 22

0 групп 2гр 2гр 1гр 2гр 2гр10000грн

В С15 у Лидера 0групп в 1-й линии. В С16,17,2,3- он удерживает группы, соответствующие открытию\подтверждению звания Старшего Директора и Золотого Директора. По условиям-это 2 звания. Премия=10000грн

Максимальное звание Лидера-Директор. В С15’13- Директор и 0групп в 1-й линии

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'1422% 22 22 22 22 22

0 групп 1грн+7500ББ в ПГ 1грн+7500ББ в ПГ 1грн+7500ББ в ПГ 2гр 2гр5000грн

В С15 у Лидера 0групп в 1-й линии. В С16,17,1- он удерживает группы, соответствующие открытию\подтверждению звания Старшего Директора. По условиям-это 1звание. Премия=5000грн

Пример1

Пример 2

Примеры для Директоров


Пример3

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'1422% 22 22 22 22 22

2группы 3гр 5гр 6гр 6гр 6гр15000грн

Максимальное звание Лидера-Бриллиантовый Директор. В С15 у Лидера 2 группы в 1-й линии. Звание не имеет значения.

В С15 у Лидера 2группы в 1-й линии. В С16-С3 он открывает\восстанавливает группы, соответствующие званиям Старшего Золотого, Сапфирового и Бриллиантового Директора, т.е. 3 звания. Премия=15000грн

Пример4

Максимальное звание Лидера-Бриллиантовый Директор. В С15 у Лидера 2 группы в 1-й линии. Звание не имеет значения.

С15'13 С16'13 С17'13 C1'14 C2'14 C3'1422% 22 22 22 22 22

2группы 3гр 4гр 5гр 5гр 5гр10000грн

В С15 у Лидера 2группы в 1-й линии. В С16-С3 он открывает\восстанавливает группы, соответствующие званиям Старшего Золотого и Сапфирового Директора, т.е. 2 звания. Премия=10000грн