Анализ урока в 10 с классе.
Урок: Лабораторно-практическая работа.
Урок систематизации знаний и применение ранее изученного материала в лабораторно-практической работе. ( В традиционной педагогике – это урок совершенствования знаний, умений, навыков).
I. Краткая характеристика класса.
Всего в классе 23 человек: 10 – мальчиков и 8 девочек. На алгебру и начала анализа отводится 2 часа, на геометрию – 2 часа. По знаниям класс полярный.
→ Творческий тип мышления – 8,6 %→ Эвристический тип мышления – 17,3 %→ Реконструктивно – вариативный тип мышления – 21,7 %→ Работа по алгоритму – 52,1 %
Класс работоспособный. Скорость работы выше среднего.
II. Место данного урока в системе уроков.
Перед этим изучили темы «Признак перпендикулярности прямой и плоскости», «Теорема о трех перпендикулярах», «Расстояние от точки до плоскости», «Угол между прямой и плоскостью».Урок был выстроен через лабораторно-практическую работу.
III. Цель урока.
1) Дидактическая - конструктивный навык нахождения угла между прямой и плоскостью, расстояние от точки до прямой.
2) Воспитательная - формирование коммуникативной компетенции учащихся (умение работать в группах, выслушивать критику и адекватно реагировать на нее, отстаивать свое мнение).
3) Развивающая – развитие логического и теоретического мышления, развитие монологического речи учащихся. Научиться обосновывать выдвигаемые предположения (одинаковые картинки, но разные условия).
IV. Ход урока.
1) Организационный момент (1 - 2 мин)→ Дисциплина,→ Мобилизация внимания учащихся,→ Готовность к работе.
2) Актуализация знаний (10 мин). Цель:
♦ Повторение ранее изученного материала, необходимого для дальнейшего решения задач;
♦ Формирование навыка систематизации знаний, анализа данной информации;
♦ Развитие культуры речи. Момент урока был организован через ряд устных заданий для всего класса.
3) Физкультминутка – массаж ушей (1мин).
4) Психологическая подготовка учащихся для активизации мыслительной деятельности учащихся (1мин).
На этом этапе формируется дидактическая цель урока.
5) Закрепление изученного материала на готовых чертежах).
Цель:
♦ Развитие продуктивного мышления, анализа синтеза, глубины, гибкости, устойчивости, самостоятельности, коммуникативной компетенции;
♦ Развитие монологической речи учащихся;
♦ Развитие мыслительных операций анализа и синтеза информации.
6) Лабораторно- практическая работа в группах на готовых бланках( 10 мин).
7) Заслушивание ответов у доски одного участника группы (10мин).
8) Подведение итогов (1 мин).
o Учащиеся сдают бланки с задания;o Выставление оценок.
9) Рефлексия (2 мин).
Цель:
♦ Формирование осознанности своей мыслительной деятельности (умения выразить в слове или других символах цель, продукт, результат мыслительной деятельности, способы с помощью которых этот результат был найден)
Организован через ряд вопросов, которые заставляют анализировать полученные знания.
« Что вы нового узнали на сегодняшнем уроке? Чему-то научились на уроке?» Что было интересным?
Отметить достигнута ли цель?
ПРИНЦИП ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• ПРИНЦИП СВОБОДЫ ВЫБОРА.
В любом обучающем или управляющем действии, где только возможно, предоставлять ученикам право выбора. С одним важным условием – право выбора всегда уравновешивается осознанной ответственностью за свой выбор!
• ПРИНЦИП ОТКРЫТОСТИ.
Не только давать знания – но еще и показывать их границы. Сталкивать ученика с проблемами, решения которых лежат за пределами изучаемого курса. Использовать в обучении открытые задачи (разные пути решения, набор вероятных ответов).
• ПРИНЦИП ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Освоение учениками знаний, умений, навыков преимущественно в форме деятельности. Работать со знаниями – это означает его применять, искать условия и границы применимости, преобразовывать, расширять и дополнять, находить новые связи и соотношения, рассматривать в разных модулях и контекстах...
• ПРИНЦИП ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Регулярно контролировать процесс обучения с помощью развитой системы приемов обратной связи. Учитель на уроке отслеживает параметры: настроение ученика, степень их заинтересованности, уровень понимания...
• ПРИНЦИП ИДЕАЛЬНОСТИ
Максимально использовать возможности, знания, интересы самих учащихся с целью повышения результативности и уменьшения затрат в процессе обучения. Принцип предполагает активное вовлечение учеников в управление своим коллективом, и тогда они САМИ обучают друг друга.