Transcript
Page 1: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

АВТОМАТИЗАЦИЯ ОТБОРА И ОЦЕНКИ

ПЕРСОНАЛА

ООО «НПЦ «Интроспекция»

Page 2: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

ООО «Научно-производственный центр «Интроспекция»

• 10 лет на рынке информационных технологий как разработчик популярной психодиагностической системы Psychometric Expert гос. рег. РОСПАТЕНТ № 2003611474сертификат ГОСТ РФ № РОСС RU.СП 04.Н00117;

• местонахождение – г. Ярославль, представительства в гг. Москве, Н.Новгороде, Новосибирске, Краснодаре, Красноярске.

www.psychometrica.ru

Page 3: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Наша команда

Менеджер по продажамКривобоков Андрей

Программист Филаретов Сергей

Программист Калиткин Геннадий

Программист,разработчик систем интеллекту-ального анализаМячин Михаил

Директор по развитиюВасищева Наталья

Руководитель проектаВасищев Андрей

www.psychometrica.ru

Page 4: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА ВАСИЩЕВ А. А.

Основные направления деятельности: психодиагностика

разработка открытых психо-диагностических систем;

реализация идей эксплораторного подхода в психодиагностике;

разработка прецедентной экспертной системы.

формирование единой среды пользователей РЕх

Кандидат психологических наук, член-корреспондент Международной Академии Психологических Наук

www.psychometrica.ru

Page 5: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

• Зарегистрировано более 3000 пользователей РЕх в России и за рубежом

• Охвачены 79 регионов России

• Прошли обучение более 700 человек

• Подключено к системе более 550 психодиагностических тестов

• Собрана обширная БД (более 400 000 измерений).

• В числе наших клиентов: Сбербанк, Газпром, МВД, МЧС, ФСИН, ФССП, Таможенная служба, МО.

#today

www.psychometrica.ru

Page 6: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ продукта:

B2G Органы государственной власти Ведомственные учреждения Унитарные учреждения Образовательные учреждения

B2B Коммерческие организации и банки Промышленные предприятия Физические лица

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПАРТНЁРЫ: Кадровые агентства Компании-дистрибьютеры ПО Разработчики ПО для РЕх

www.psychometrica.ru

Page 7: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА – использование возмож-ностей современных экспертных систем для оптимизации подбора и оценки Персонала HR-менеджерами

а также, объединение пользователей в единой Internet-среде для обменаданными и коммуникации

www.psychometrica.ru

Page 8: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Новый продукт: Psychometrica AI-NET*Ноу-хау: внедрение в систему:- технологий искусственного интеллекта (AI)- Internet-сервисов для on-line коммуника- ции и обмена данными (NET)

* Рабочее название нового продукта (AI-Artificial Intelligence – искусственный интеллект)

Что даёт проект:Прогноз успешности/неуспешности поведения в деятельности сотруд-ников с помощью экспертной системы.

www.psychometrica.ru

Page 9: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

СХЕМА СИСТЕМЫ

www.psychometrica.ru

Page 10: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Проблема (2 составляющие):

* Отсутствие эффективных методов прогноза успешности поведения людей по критериям, значимым для деятельности клиента (например, результативность продаж, лидерство…)

* Отсутствие сервиса для накопления данных и обмена ими среди пользователей.

www.psychometrica.ru

Page 11: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

конкурентыАвторские

психодиагностические тесты

Психодиагностические закрытые и частично

открытые системы(не более 150 тестов)

Наши преимущества сегодня:- лучший интерфейс и набор сервисных функций, более 560 методов- высокая открытость системы для адаптации её под потребности пользователя и обмена данными

Наши преимущества после доработки:- улучшенный современный интерфейс- объединение пользователей (экспертов и практиков) в единой среде коммуникации и обмена данными- ориентация на потребности клиента и повышенная точность прогнозов за счёт AI-модуля (на 20-40%), недостижимые для конкурентов.

www.psychometrica.ru

Page 12: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Преимущества, получаемые пользователем:

• быстрый и точный прогноз успешности поведения сотрудников клиента.

www.psychometrica.ru

Page 13: АВТОМАТИЗАЦИЯ  ОТБОРА И ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Предполагаемый доход:

Мы привлекаем инвестиции на разработку

инновационного продукта, позволяющего прогнозировать успешность.

www.psychometrica.ru

Версия ПО (цена) 2010 (шт) 2011 (шт) 2012 (шт) 2013 (шт)

PEx 7 Full, 50 тыс.руб. 500 т.р. (10) 500 т.р. (10) 100 т.р. (2) 100 т.р. (2)PEx 7 Lite, 25 тыс.руб. 250 т.р. (10) 300 т.р. (12) 100 т.р. (4) 100 т.р. (4) PEx 7 SF, 10 тыс.руб. 150 т.р. (15) 200 т.р. (20) 100 т.р. (10) 100 т.р. (10)PEx 7 SL, 2 тыс.руб. 100 т.р. (50) 200 т.р. (100) 100 т.р. (50) 100 т.р. (50)Psy NET, 60 тыс.руб. - разработка 600 т.р. (10) 600 т.р. (10)PEx 7 → Psy NET, 30 т.р. - - 300 т.р. (10) 300 т.р. (10)Psy AI-NET, 150 тыс.руб - разработка 300 т.р. (2) 600 т.р. (4)PEx 7 → Psy AI-NET, 100 тыс.руб. - - 400 т.р. (4) 500 т.р. (5)

Итого 1 млн.р. 1, 2 млн.р. 2 млн.р. 2,4 млн.р.


Recommended