חוף הקהילתי המרכז

אשקלון

" ב תשע יום מעונות

ד" בס

סדון רונית

תחום מנהלת

מעונות

פורים יום

חנוכה מסיבת

- אשקלון חוף יום מעונות" אמא" של בידיים כמו

הם מסגרות טיפוליות-חינוכיות איכותיות לגיל הרך מעונות היום המהוות סביבה בטוחה, בריאה ומטפחת, תוך מתן מענה לצורכי

המשפחה.המעון הוא בית בו הפעוטים מקבלים:

פעילות מעשירה בעל תכנים וערכיםאוכל ומנהגי שולחן

רחצה וניקיוןמנוחה ובטיחות

אנו מקפידים שצוות : צוות מקצועי ומאיר פנים, המקרין חום ואהבההמעון יעמוד בסטנדרטים מקצועיים, ויהיה בעל השכלה והכשרה מתאימה,

ניסיון וידע בטיפול בגיל הרך. לכל קבוצת גיל צמודה מטפלת, כך שהילד יודע כי היא מבינה אותו, מחבקת אוהבת ועונה לכל צרכיו.

גישה זו הנהוגה אצלנו מכבדת את תרבות הילד.: גישה תואמת התפתחותנהוגה בכל מעונות , כדי שהעשייה החינוכית תהא : תכנית חינוכית רב שנתית

אחידה. היא מהווה בסיס רחב ומשותף לעשייה היומיומית ופותחה ע"י צוות המפקחות החינוכיות.

התפריט המוגש במעונות מבוסס על מתכוני בריאות מזינים ומאוזנים, : המעון הבריאבהתאם להמלצותיהם של מומחי תזונה. התזונה מופחתת שומנים ומותאמת לגיל הרך,

במטרה לשמור על בריאותם ולהבטיח את התפתחותם הגופנית התקינה.בכול מעון מופעל מטבח, המכין את ארוחות הילד: ארוחת בוקר, עשר צהריים

וארוחת מנוחה.

אמצעי בטיחות ובטחון נקוטים בכול המעונות, עפ"י הנחיית הגורמים : בטיחות ובטחוןהמוסמכים.

המעונות מפוקחים ע"י משרדי התמ"ת והבריאות, וכן באמצעות הפיקוח : פיקוח מקצועיהחינוכי של המרכז הקהילתי.

צוות העובדות:מנהלת מעון המהווה ראש צוות ניהולי וחינוכי1.

צוות מטפלות מוסמכות2.

טבחית מנוסה3.

מפקחת פדגוגית4.

שעות הפעילות במעון:7:00-16:00בימים א'-ה'

7:00-12:30ביום ו'

ילדים מצבתמעון

) (" ברכיה" שוהם15תינוקייה- 15פעוטות- 23בוגרים-

(" ניצן " יהלום (1מעון15תינוקייה- 15פעוטות- 16בוגרים-

( " ניצן " טופז (2מעון15תינוקייה -16פעוטות- 17בוגרים-

(" ניצן " ברקת (2מעון15תינוקייה- 15פעוטות- 16בוגרים-

העשרה נתיב מעון5תינוקייה- 12פעוטות- 12בוגרים-

כ" ילדים 222סה

השתלמויות הכשרההמטפלות לצוות וסדנאות

4/2011 בשיתוף עם מכללת באר-שבע במרכז 1 נפתח קורס מטפלות למעונות יום סוג . 6/2012הקהילתי במטרה, להכשיר את המטפלות ללא תעודת הסמכה. הקורס יסתיים

בין משתתפות הקורס נמנות נשים תושבות המועצה שאינן חלק ממצבת כ"א אשר ניתנה מטפלות (.28להן ההזדמנות להשתתף בקורס. )משתתפות בקורס

.העובדה שהקורס מתקיים בכתה במרכז הקהילתי היווה גורם למספר משתתפות גבוה

.המכללה משלמת דמי שכירות עבור כיתת הלימוד

מפגשים. ) 5סדנא להתמודדות במצבי לחץ: בשיתוף עם מח' הרווחה ומרכז חוסן התקיימו מטפלות (20השתתפו

מטפלות (15מעונות מקדמי בריאות. ) השתתפו

מטפלות (15בטיחות והיגיינה. ) השתתפו

מטפלות (15יצירה אומנות ומשחקייה. ) השתתפו

) פעולות גיבוש וערבי צוות . ) נוכחות מלאה של המטפלות

לחץ במצבי התמודדות

תפקידים בין קונפליקט

והובלה הצטרפות

יצירה סדנת

סדנא סיום

התייעלות דרכי

.1 " ההורים- י ע למימון הועברו חוגים

.2) מחיר ) הצעות מבוקרות רכישות

.3) ( " התייעלות אצבע י ע נוכחות שעון החתמת

.4 - " ל שכ 100%גביית

.5) ( - ההורים באחריות ממוחשבות דרגות קבלת

הצוותים 6. גיבוש

מלאה 7. בשקיפות עבודה

מקצועית 8. והעשרה הכשרות

.9 , , - " ניהול שעות עודפות משרות שרות בנות א כ קיצוץ

.10)' - ( - וכו / פעמי חד קניות אפיה מותרות רכישות קיצוץ

המעונות תקציב2008-2012

2008 2009 2010 2011)לא סופי(

2012תקציב

מעונותהוצאות הכנסות הוצאות הכנסות הוצאות הכנסות הוצאות הכנסות הוצאות הכנסות

4,143 3,748 4,126 4,071 4,758 4,487 4,732 4,785 5,040 5,040

פער 395- ₪ 55- ₪ 271- ₪ 53+ ₪ 0+ ₪

שקלים* באלפי הסכומים

צפויות בלתי הוצאות

אנו 1. וחופשות היעדרויות מרובים מחלה ימי עקב) (-. " הוצאות מכפיל א בכ לתגבר נאלצים

.2: אחזקה הוצאות

פעם - מדי צורך יש ולכן ישן יחסית הציוד בלאילהחליפו,

' , , וכו – הצפות סככות גגות אויר מזג פגעי

.' , , וכו - דוד מזגן תנור חשמל במכשירי תקלות

' , , וכו – תריסים סניטריים כלים ביוב מבנים בלאי

לסיכום•. הצוותים של והחוזקות החולשות את ללמוד פעלתי לתפקיד כניסתי עם

: בהם שטיפלתי הנושאים בין

לעובדים מוטיבציה הכנסת

. המעונות ובין המעון בתוך העובדים צוות גיבוש

. המטפלות של העצמי הדימוי העלאת

. והחווייתי המקצועי בתחום העשרה

. , העובדים – צוות להורים פתוח קו

. הקהילתי המרכז הנהלת מול אל העובדים של מלאה בשקיפות עבודה

. ואיזונו חלוקתו התקציב בנושא טיפול

ביותר הטוב הצד על מתבצעת מלא העבודה המרכז ובשיתוף מנהל עם . דהרי יוסי הקהילתי

, מקצועיות עובדות לנו יש להתגאות במה לנו שיש לומר יכולה אני היום . , מגובשים יותר הצוותים חיוך עם בבוקר לעבוד שמגיעות . מאוזן . שלנו והתקציב מוערכות מרגישות שלנו העובדות

ההקשבה על תודה