Transcript
Page 1: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

������������������� ������������������������ ��������������������������������

���������������������������������������������

��������������� ����� ����������������������������� �

����������� ��!!��"#$%#�&#'(

"&��$�)%#�&*'�$+#����������,�'�!#,��+�-"��

"').'�/�0��!(���-�)'#�

���$'���$,�����

2

"���)'�� �)1)'#)!� !)+�"#�)$,� �$�.)+�� 2,�'�!#�)$,� �� 0�,-&*+)+����$���),�'�2,�'�!#�)$,� ��0�,-&*+)+����

-3���.����������������������

������������������������������� �

4�� ��!!�� $�$+�.&)'�� .� $��+.)+$+.##� $ �$-"��$+.)''(!#� ����5�.�+)&*'(!#$+�'"��+�!#� .($1) ����0)$$#�'�&*'� ������5�.�'#���)%#�&*'�$+*� ������� ��,�'�!#,�+�-"�

���������� ���������

�.+���$�$+�.#+)&*��������)6�.���,�'"��2,�'��'�-,��"�%)'+�,�0)"�(���#��

�,�'�!#,�� +�-"��� �������� ��� ��!!�� "#$%#�&#'(�� ���$'���$,�� �����$����������2,$��)$$�#5"�'#)�

4�)"'�5'��)'�� "&�� $+-")'+�.� $�)%#�&*'�$+#� ������� ��,�'�!#,�� +�-"��"').'�/�0��!(���-�)'#���

�����$��������

��������)6�.�������

Page 2: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

3

I���!���"�#�������$����%$&��'��"�$(

�� ,-�$)� #5-��7+$�� �$'�.(� +)��##� 2,�'�!#,#� +�-"��� $�")�6�'#)� #��5.#+#)� $#$+)!(� $�%#�&*'��+�-"�.(3� �+'�1)'#/�� !�+#.�%##� #� $+#!-&�.�

��)$�)�#.�78#3� 200),+#.'-7� +�-"�.-7� ")�+)&*'�$+*� .� -$&�.#�3� �(',��$�.�)!)''()���"3�"(�,�-���.&)'#7��)&�.)�)$,#!#��)$-�$�!#�#�$�%#�&*'��

+�-"�.(!#����%)$$�!#��$�")�6�'#)�#�2&)!)'+(��� �'#5�%##�+�-"��

)��������� ����� ��,�'�!#,��+�-"�� 2,�'�!#,��$�%#�&*'��+�-"�.(3�+'�1)'#/��� �.&�7+$�� +�-"� ,�,� %)&)$�����5'��� ")�+)&*'�$+*� #5�,�'�!)�'�$+#� 0-',%#�'#��.�'#�� �('��'� �� !)3�'#5!�� .� $0)�)� +�-"��$#$+)!��$�%#�&*'��2,�'�!#�)$,#3��+'�1)'#/��$,&�"(.�78��$��.���8)$+.)�

#���� ����� ��0��!#��.�'#)� $#$+)!'(3� 5'�'#/� .� ��&�$+#� 2,�'�!#,#+�-"�� 2,�'�!#,#�$�%#�&*'��+�-"�.(3��+'�1)'#/���'��,�+��(3���5.#.�)+$�#�$�.)�1)'$+.-)+$���+)�)$+.)''���#�5��-�)6'���'�-,��#����,+#,��

"���*��-� -$.�)'#)� #$3�"'(3� +)��)+#,��!)+�"�&� #�)$,#3� ��&�6)'#/� 2,�'�!#,#

+�-"��#$+��#�)$,#/��$�),+��-� 0��!#��.�'#)� ��8) �� ��)"$+�.&)'#�� �� $�.�)!)''�/� 2,�'�!#�)$,�/

+)��##� +�-"��� �� +�,6)� 2,�'�!#�)$,#3� !)+�"�3� �'�&#5�� #� -���.&)'#�$�%#�&*'��+�-"�.(!#� �+'�1)'#�!#� '�� -��.')� �� �'#5�%##� #� �(',�� .%)&�!�

-� - &-�&)'#)� ���,+#�)$,#3� '�.(,�.� ��$�)+�� ,&7�).(3� ��,�5�+)&)/� ��+�-"-���$'�.�#3��'�&#5��#��%)',#�

���+�����,� ������-��������,������.���,� ����

���)5-&*+�+)�#5-�)'#��,-�$����,�'�!#,��+�-"��2,�'�!#,��$�%#�&*'��

+�-"�.(3��+'�1)'#/���"#�&�!#��.�''(/�$�)%#�&#$+�"�&6)'�5'�+*�

-� 5�,�'�!)�'�$+#�0��!#��.�'#��+�-"�.(3��+'�1)'#/�

-� ��� '�5#��.�'#)�� �&�'#��.�'#)� #� -���.&)'#)� +�-"�.(!#� �)$-�$�!#�

!�+#.�%#7��)�$�'�&��,�")�+)&*'�$+#�

-� !)+�"(� #� ��#)!(� �'�&#5�� 2,�'�!#�)$,#3� ��,�5�+)&)/� ��� +�-"-� #5�����+'�/� �&�+)�� .(�.&)'#7� �)5)�.�.� ��.(1)'#����#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"�� #� �%)',#� $�%#�&*'��2,�'�!#�)$,�/200),+#.'�$+#�) ���� �'#5�%##�

"�&6)'�-!)+*�

-� #5!)�#+*� ,�&#�)$+.)''()� #� .(�.#+*� ,��)$+.)''()� 3���,+)�#$+#,#+�-"�.(3��)$-�$�.��+�-"�.� ����+)'%#�&��

-� �%)'#.�+*�-��.)'*�#�$+)�)'*�"#00)�)'%#�%##�"�3�"�.�'�$)&)'#��-� �&�'#��.�+*� #� ��$$�#+(.�+*� +�-"�)!,�$+*� ���"-,%##�� �#$&)''�$+*

�����#3��$�)%#�&#$+�.��#3�"���&'#+)&*'-7���+�)�'�$+*�

4

-� #5!)��+*����#5.�"#+)&*'�$+*�+�-"����5&#�'(!#�!)+�"�!#���%)'#.�+*0�,+��(�#��)5)�.(���$+�����#5.�"#+)&*'�$+#�'����)"��#�+##�

-� ���)")&�+*� 5�����+'-7� �&�+-� ����+'#,�� ��#� ��5&#�'(3� 0��!�3� #$#$+)!�3���&�+(�+�-"��

-� ���$'�.�+*���5!)��"��&�+�#���)!#/�

-� �&�'#��.�+*�0�'"���&�+(�+�-"��'����)"��#�+##�

������ ���������������� �����*�� ��������/���

�-�$���,�'�!#,��+�-"��2,�'�!#,��$�%#�&*'��+�-"�.(3��+'�1)'#/�

.3�"#+�.��&�,�$�)%#�&*'(3�"#$%#�&#'�#��#+�)+$��.�1)$+�!�$)!)$+�)����''��"#$%#�&#'����5#�-)+$��'�� 5'�'#�3����&-�)''(3� .� ,-�$�3�� ��,�'�!#�)$,�/+)��##� !#,���� #� !�,��2,�'�!#,���� ��8��� +)��#�� $+�+#$+#,#�

��,�'�!#,��0#�!(����,�'�!#,��+�-"������%#�&*'���$+�+#$+#,��#�"�- #3"#$%#�&#'��&�,��4��

��''(/�,-�$��.&�)+$���$'�.�/�"&����$&)"-78#3�"#$%#�&#'�� ��('�,+�-"��� �����.&)'#)� �)�$�'�&�!�� �� �'#5�%#�� #� '��!#��.�'#)� +�-"��

��,�'�!#,�����.�.�)� �) -&#��.�'#)� $�%#�&*'��+�-"�.(3� �+'�1)'#/�

��-"#+�#� ,�'+��&#' ��)�$�'�&��#�"�- #3�"#$%#�&#'��&�,�.����#������$�)%#�&*'�$+#����������,�'�!#,��+�-"��

II��&��$0���$��&�

�1����I������������������ ����������2�*�� ��/���.���,�� ����� �������

�$��� ��� ����� � � ������� ��1����,� �+3������ �� ��.�� � 4� ���/���1�������

��-"� �� ��'�+#)�� $�")�6�'#)�� 3���,+)��� 0-',%##�� �$��)''�$+#� ,�,��9),+�� #$$&)"�.�'#��� ��&*� +�-"�� .� ��5.#+##� �)&�.),�� #� ��8)$+.����%#�&*'()� 0-',%##� +�-"��� ��")�6�'#)� +�-"��� :���,+)�� +�-"��� �$&�.#�+�-"���� �'#5�%#��+�-"��

�$��� ��� ��������� /��,��,� �� ���2����� � ����� �� ������ ������1��,��������������,

��5.#+#)�'�-,#���+�-")��#$+��#�)$,#/��$�),+���+�-,+-���'�-,���+�-")�#�)�$�'�&)�� #3� .5�#!�$.�5#� $� "�- #!#� '�-,�!#�� �)+�"(� #$$&)"�.�'#�� ##$+��'#,#�#'0��!�%##�

�,�'�!#,��#�+�-"���#'+) ��%#��.�)"#'�)���'�+#)���,�'�!#,��+�-"���$-8'�$+*�� $�")�6�'#)�� �$'�.'()� +)��##�� ,�'%)�%##�� ��'�+#��� 2+��(��5.#+#��

Page 3: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

5

��,�'(� 2,�'�!#,#� +�-"��� �)"-,%##� +�-"��� ��$+�� ���#5.�"#+)&*'�$+#+�-"��� �)�)!)'(� +�-"��� .�$���#5.�"$+.�� �����)/� $#&(�� ��%#�&*'��

2,�'�!#�)$,��� $+�-,+-��� 2,�'�!#,#� +�-"��� �� �'#5�%#��� #'+)'$#.'�$+*�

'����6)''�$+*�� +�6)$+*�� ���0)$$#�'�&#5!�� ,�!�)+)'+'�$+*�

���#5.�"#+)&*'�$+*�� 200),+#.'�$+*� +�-"��� -���.&)'#)� +�-"�!�� ,��)$+.�+�-"�.�/�6#5'#�������)/�$�)"(�#�+�-"��

�&�$$#�)$,���#�')�,&�$$#�)$,���+)��##�5�'�+�$+#�'�$)&)'#��������,$�� 5�'�+�$+#� #� �)5����+#%)� .� +�-"�.�/� +)��##� $+�#!�$+#�� ��')+��#$+(� #')�,&�$$#�)$,#/�$#'+)5�+)��##�5�'�+�$+#�'�$)&)'#����$��&*5�.�'#)�+)��#/5�'�+�$+#� '�$)&)'#�� .� ���,+#�)$,�/� ")�+)&*'�$+#� �$-"��$+.� $� ��5&#�'(!2,�'�!#�)$,#!�$+��)!�

�$������������/����+����� ����������� ��������������-��,

��")�6�'#)� #� $!($&� ��'�+#/�� ��+�)�'�$+*�� $+�-,+-��� ��+�)�'�$+)/�

!�+#.�� !�+#.�%#��� $+#!-&�� %)''�$+*�� #'+)�)$�� !�+#.�%#�''�)� �"���

+'�1)'#)� ,� +�-"-�� �"�.&)+.��)''�$+*� +�-"�!�� +�-6")'#)� +�-"��4)�.�'���&*'()� +)��##� !�+#.�%##�� ��")�6�+)&*'()� +)��##� !�+#.�%##�

�)��#����$&�-���)��#���)�%�)� ���4�� ��!!(���� �8)'#��+�-"����$'�.'()'����.&)'#�� ��� �8)'#�� $�")�6�'#�� +�-"��� � ��'#�)'#��� ��")&*�&")�0)���� ��")&*� ��,,&)&�'"��� �3�"$+.�� #� ��5&#�#)� $�")�6�+)&*'(3+)��#/� !�+#.�%##�� 4��%)$$-�&*'()� +)��##� !�+#.�%##�� ��")&*� �6#"�'#��

�'$+�-!)'+�&*'�$+*�� .�&)'+'�$+*�� �6#"�'#��� ��")&*� $���.)"&#.�$+#�

��5!�6'()� �)�,%##� ����+'#,�.� '�� ')$���.)"&#.�$+*�� ��")&*� �+�#�-%##�

��")&*� 4��+)��� #� ��-&)���� ��#+#,�� #� ���,+#�)$,��� 5'��#!�$+*� +)��#/!�+#.�%##����5&#�#�� .�!�+#.�%##� ��5'(3� ,�+) ��#/� ����+'#,�.� '�)!'(3�

��)"��#'#!�+)&)/��

�1����II��)�������4����������,����������� ���+�*� �������/����/�������,�����44� ��������

��������5��/���1����������+�*� �����

��$)&)'#)�� +�-"�.()� �)$-�$(�� �������� $#&��� +�-"�.�/� ��+)'%#�&�

$-8'�$+*�� $�")�6�'#)���'�+#/����$���#5.�"$+.�������)/� $#&(���-8'�$+*�

.#"(���)6#!(��0�5(�#&#�$+�"##�.�$���#5.�"$+.���)$-�$�.�+�-"���#'#!�&*'()� #� ��)")&*'()� #5")�6,#� '�� �����-7� $#&-�� 4�'�+#)

,��)$+.��6#5'#���)&#�")�+)&*'�$+#��)&�.),����#'�!#,�����%)$$�.���5.#+#�%#.#&#5�%##���.�&7%#����)"$+�.&)'#/�����,�5�+)&�3�,��)$+.��6#5'#�

�+�-,+-��� +�-"�.(3� �)$-�$�.�� �,�'�!#�)$,#� �,+#.'�)� #� ')�,+#.'�)'�$)&)'#)���&�'$(�+�-"�.(3��)$-�$�.�

����� ��� �+3��������,� ��2���1���,� ������� �1�������� /���.���,*����� ����/���������+3��������2��/���1�������

6

�8)$+.)''��� �� �'#5�%#�� +�-"��� ����)��%#�� $�%#�&#5�%#��

����8)$+.&)'#)�� +�-"�� .� ��8)$+.)�� ��%#�&*'��� $+�-,+-��� ��8)$+.�� #$+�-,+-��� ��8)$+.)''�� �� �'#5�.�''� �� +�-"��� �8)$+.)''�� ��&)5'(/� #��8)$+.)''�� .�)"'(/� +�-"�� ��-"� 2,$�&-�+#�-78#/� #� +�-"2,$�&-�+#�-)!(/���'"-$+�#�&*'(/�+�-"��4�$+#'"-$+�#�&*'(/�+�-"�#�+�-"�."�- #3� +)3'�&� #�)$,#3� -,&�"�3�� 4�&�6)'#)� �)&�.),�� .� ��8)$+.)''�!���#5.�"$+.)�� ��,+��(� #5!)')'#�� ��&�6)'#�� �)&�.),�� .� ���%)$$)��8)$+.)''� �����#5.�"$+.��

����� ��)����+��������/���������*����� �

��-"�.�/� ��+)'%#�&�� ��'�+#)�� $+�-,+-���� ��,�5�+)&#�� ��#'%#�(0��!#��.�'#���-��.'#�-���.&)'#�����-"�.�/���+)'%#�&��)&�.),�����8)$+.����)"��#�+#��� ,�!��')'+(�� $��$��(� �%)',#�� ��!��')'+(� +�-"�.� ���+)'%#�&��.�$#$+)!)�0�,+���.�,��)$+.��6#5'#�#�+�-"�.�/�6#5'#�

���)$+.��+�-"�.�/�6#5'#����,�5�+)&#��$��$��(��%)',#�

;)&�.)�)$,#/�,��#+�&��0��!#��.�'#)��!)+�"(��%)',#��200),+#.'�$+*#$��&*5�.�'#��

��������/����������������������*����������,�

����.&)'#)� +�-"�!� �� -���.&)'#)� $0)��/� $�%#�&*'��+�-"�.(3�+'�1)'#/�� $��)''�$+#� ��9),+�� -���.&)'#��� �)��3�"#!�$+*� #� $-8'�$+*-���.&)'#�� +�-"�!�� ��,�'�!)�'()� �)�)!)'(� .� -���.&)'##� +�-"�!� ��#�)�)3�")�,��('��'(!�-$&�.#�!�3�5�/$+.�.�'#����)0��!�%##�.�-���.&)'##+�-"�!�� .�5'#,1#)� .� 3�")� 1�,�.(3� �)0��!� .� ��$$##�� �#�(� #� !)+�"(-���.&)'#��+�-"�!�����!(�-���.&)'#��+�-"�!�����.'#�-���.&)'#��+�-"�!�

�8) �$-"��$+.)''�)� -���.&)'#)� +�-"�!�� $�")�6�'#)� #� !)3�'#5!�

4&�'#��.�'#)�+�-"����'�&#5�+�-"�.(3���,�5�+)&)/�

�$��� �����.��������� ��/�����2���������,������������������ ����������

4��0$�75(� #� �('�,� +�-"��� ��&&),+#.'()� "� �.��(�� +��#0'()� # )')��&*'()� $� &�1)'#��� ��%#�&*'�)� ���+')�$+.��� ��#���+#5!�� ��")&#�)�) �.���.�� �����.&)'#�� ")�+)&*'�$+#� #� $+�-,+-��� ���� ��%#�'�&*'()!�")&#� �) -&#��.�'#�� +�-"�.(3� �+'�1)'#/� �<��� �)�!�'#��� ��'#��

<.)%#���

�1����III��)���1���������������������� �-*�����4� �������������

��������)���1�����������������������3����������������1������,

Page 4: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

7

4��#5.�"#+)&*'�$+*� +�-"��� ��'�+#)�� !)$+�� .� $#$+)!)� ��,�5�+)&)/200),+#.'�$+#� ���#5.�"$+.�� ")�+)&*'�$+#��� !)+�"(� #5!)�)'#��� 0�,+��(�

-$&�.#�� #� �)5)�.(� ��$+��� -���.&)'#)� ��.(1)'#)!� ���#5.�"#+)&*'�$+#+�-"��

4��#5.�"#+)&*'�$+*�� ���"-,+#.'�$+*� #� 200),+#.'�$+*� +�-"��$-8'�$+*� #� $��+'�1)'#)� ��'�+#/�� !)$+�� .� $#$+)!)� ��,�5�+)&)/�)5-&*+�+#.'�$+#� ")�+)&*'�$+#� ��)"��#�+#��� ��'%)�%##� 200),+#.'�$+#+�-"���4�)")&*'������#5.�"#+)&*'�$+*� +�-"��#���)")&*'(/� ���"-,+� +�-"��#3� .5�#!�$.�5*�� �5!)�)'#)� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� ')��3�"#!�$+*�����&)!(�� ��$&)"$+.#��� �#$+)!�� #5!)�#+)&)/� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"����&�.���� �#$+���� #'+) ��&*'���� &���&*'���� +�+�&*'��� ���#5.�"#+)&*'�$+*�

���"#%#�''()� !)+�"(� #5!)�)'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� $+�#!�$+'�/�

'�+-��&*'(/�� +�-"�.�/�� �#&*'()� #� $&��()� $+���'(� !)+�"�.�

�'� �0�,+��'()�� .),+��'()�� !'� �,�#+)�#�&*'()� !)+�"(� #5!)�)'#����#5.�"#+)&*'�$+#�+�-"���4�� ��!!(�-���.&)'#�����#5.�"#+)&*'�$+*7�

�$�������6� ���������1�����������/���1�������������������

��,+��(� #� -$&�.#�� #5!)')'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� $-8'�$+*�

�$'�.'()� �-��(�� �')1'#)� #� .'-+�)''#)�� ,�'+��&#�-)!()� #'),�'+��&#�-)!()� 0�,+��(� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� ��+)�#�&*'��

+)3'#�)$,#)�� �� �'#5�%#�''��2,�'�!#�)$,#)�� $�%#�&*'��2,�'�!#�)$,#)0�,+��(��$-8'�$+*��.#"(��5'��#!�$+*��$��$��(��%)',#���)5)�.(���.(1)'#����#5.�"#+)&*'�$+#�+�-"���$-8'�$+*��,&�$$#0#,�%##��$��$��(�.(�.&)'#��#�%)',#�� 4�#��#+)+'()� '����.&)'#�� ��.(1)'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"�'���+)�)$+.)''(3���)"��#�+#�3��4��.#&���������$+).���$#$+)!��������

�1����IV��)����� ������������1���+���� �/����

�$��������������/����� ������������1���+���� �/����

���.)'*�6#5'#�'�$)&)'#������'�+#)��,�!��')'+(������!)+�(���%)',��4��6#+��'(/�!#'#!-!�����!�+#.'()���+�)�#+)&*$,#)��7"6)+(�

��3�"(�'�$)&)'#�����'�+#)��.#"(���&)!)'+(�#'"#.#"-�&*'� ��"�3�"�����+'#,��� )5")')6'()� "�3�"(�� #$+��'#,#�� ��,+��(� "#'�!#,#� "�3�"�.�

�-8'�$+*� #� .#"(� ��+�)�#+)&*$,#3� �7"6)+�.�� �5!)�)'#)� "�3�"�.�� ��#.�����)'%��� �'"),$� �6#'#�� ��$-"��$+.)''�)� �) -&#��.�'#)� "�3�"�.'�$)&)'#���%)&#��5�"��#����9),+(�#�$-�9),+(��!)+�"(�

������+'��� �&�+�� ,�,� %)'�� +�-"��� 0-',%##�� ��#'%#�(� �� �'#5�%##�

!)3�'#5!��) -&#��..�'#��'��!�,��-��.')���#'#!�&*'��� 5�����+'����&�+��0-',%##��,�#+)�##����)")&)'#����) -&#��.�'#)���&�+(�.��7"6)+'�/�$0)�)��) -&#��.�'#)�"�3�"�.�'����)"��#�+#�3���) -&#��.�'#)� "�3�"�.�#� ��&�+(+�-"��.�$#$+)!)�$�%#�&*'� �����+')�$+.��

8

$'�.(� ��&#+#,#� "�3�"�.� #� 5�����+'�/� �&�+(�� ���)$+.�� +�-"�.�/6#5'#����'%)�%##���.(1)'#��-��.'��6#5'#�.���$$#/$,�/��)")��%##�

�$�������&�3��������/�����/����2���1������/�������������+���� ��

������+'��� �&�+�� #� ��&�+�� +�-"��� $-8'�$+*� #� ��5&#�#)� ��'�+#/�

4�#�#'(���5&#�#/� .� 5�����+'�/��&�+)���('��'()�0�,+��(�� ���)")&�78#)$+�.,#� 5�����+'�/� �&�+(�� �00),+� 3����.#,��� �-',%##� � #� ��#'%#�(�� �'#5�%##���&�+(� +�-"���$'�.'()� 2&)!)'+(��� �'#5�%##���&�+(� +�-"��'��!(� +�-"��� +��#0'��� $#$+)!���0��!(�#� $#$+)!(���&�+(� +�-"����-',%##�$'�.'(3�2&)!)'+�.���&�+(�+�-"����-8'�$+*�#�2&)!)'+(�+��#0'�/�$#$+)!(�

+��#0'��� $+�.,��� ,�200#%#)'+�� ��5��"�� +��#0'��,.�&#0#,�%#�''()$���.��'#,#�� $'�.'��� #� "���&'#+)&*'��� 5�����+'��� �&�+��� ���&�+(�

.(�&�+(�� '�"��.,#�� $-8'�$+*�� .#"(�� ��5'��)'#)� #� ���)")&)'#)� $�)"'#3$+�.�,��,�200#%#)'+�.����5��"�.���"#'���+��#0'���$)+,������#0#,�%#��

���!(�#�$#$+)!(���&�+(� +�-"��� $-8'�$+*��0-',%##��,&�$$#0#,�%#��

4�.�)!)''��� #� $")&*'��� ��&�+�� +�-"��� $-8'�$+*�� .#"(�� +�)��.�'#�� ,�� �'#5�%##�� � ��&�$+#� ��#!)')'#��� $#&*'()� #� $&��()� $+���'(�� ��$%)',��$-8'�$+*��.#"(��$��$��(����)")&)'#�����&&),+#.'()�$#$+)!(���&�+(�+�-"��$-8'�$+*�� .#"(�� -$&�.#�� ��#!)')'#��� $#&*'()� #� $&��()� $+���'(�� ��")&#��$��)")&)'#�� ,�&&),+#.'� �� 5�����+,��� 4��8�#+)&*'()� $#$+)!(�

2,�'�!#�)$,�)����$'�.�'#)���5!)�����)!#/�����-�)6'(/���(+��� �'#5�%##��&�+(�+�-"��

�$��� ��� �2����������� �� /������������ �������� ��� �/����� �����/�������������2���1����

�+�-,+-��� 0�'"�� ��&�+(� +�-"�� ��)"��#�+#��� 4&�'#��.�'#)� 0�'"���&�+(� +�-"��� !)+�"(�� ����"�,�� �)+�&*'�)� �&�'#��.�'#)� 0�'"�� ��&�+(+�-"����,�-�')''()�!)+�"(��&�'#��.�'#��0�'"����&�+(�+�-"���'��!�+#.'��

-��.').(/�� '��!�+#.'����#��$+'�/�� "�&).�/�� #'"),$'(/�� ��")&#��$��)")&)'#��0�'"����&�+(�+�-"��!)6"-���"��5")&)'#�!#���)"��#�+#��

III��&������&�

������*����

�����������������5��2� �� �

������������

��������,������,��+�����������

�1����I������������������ ����������2�*�� ���/���.���,�� ����� ������

Page 5: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

9

�)!���� ��-"�,�,��$'�.����5.#+#����8)$+.�#�.�6'(/�0�,+������#5.�"$+.� 2 1 1

�)!���� $'�.'()���'�+#��#�,�+) ��##2,�'�!#,#�+�-"���+)��##�5�'�+�$+#'�$)&)'#�

6 3 3

�)!���� �)��##���+�)�'�$+)/�#�!�+#.�%#/+�-"���#3�2.�&7%#� 6 4 2

�1����II��)�������4����������,����������� ���+�*� �������/����/�������,�����44� ��������

�)!���� ��$���#5.�"$+.�������)/�$#&( 6 2 4�)!���� �8)$+.)''��� �� �'#5�%#�� +�-"��

�5!)')'#)� ��&�6)'#�� �)&�.),�� .���%)$$)� ��8)$+.)''� ����#5.�"$+.�

5 3 2

�)!���� 4�+�)�'�$+#�#���+)'%#�&��)&�.),� 4 2 2�)!���� ����.&)'#)�+�-"�!�.��('��'(3

-$&�.#�35 3 2

�)!���� �)6"-'���"'(/� ��(+�) -&#��.�'#��+�-"�.(3��+'�1)'#/#���&*���

8 4 4

�1����III��)���1���������������������� �-*�����4� ��������������)!�� � 4��#5.�"#+)&*'�$+*� +�-"��

$-8'�$+*�#�!)+�"(�#5!)�)'#� 5 2 3�)!�10.

��,+��(�#��)5)�.(���$+����#5.�"#+)&*'�$+#�+�-"� 3 2 1

�1����IV��)����� ������������1���+���� �/�����)!�11.

$'�.(� ��&#+#,#� "�3�"�.� #5�����+'�/��&�+( 4 2 2

�)!�12.

�-8'�$+*�#���#'%#�(��� �'#5�%##��&�+(�+�-"������+'#,�. 4 2 2

�)!�13.

�) -&#��.�'#)� #� �&�'#��.�'#)$�)"$+.�'����&�+-� +�-"���)�$�'�&�.��� �'#5�%##

4 2 2

���!�� 190 32 32 126

IV��6��7������(8

-� ���!)6-+��'(/�,�'+��&*�

#'"#.#"-�&*'()� �#$*!)''()� ,�'+��&*'()� ����+(�

.,&7��78#)� �+,�(+()� .����$(� #� 5�"��#� �� �� ��5�� .$)!)$+��

10

"�,&�"(�����)5-&*+�+�!�.(��&')''� ��.��#$*!)''�!�.#")�)0)��+������+�� .� �-���3�� �%)'#.�)!��� ,�,� -$+'��� ,�'+��&*'������+��

-� #+� �.(/�,�'+��&*�

-$+'(/�2,5�!)'�

V���$�7�$6$���5$���$��$�7$��(8�&���&��8�$(9��'��:��7

1.� ��&*�+�-"��.���5.#+##��)&�.),��#���8)$+.��2.� �&#�'#)�0��!�$��$+.)''�$+#�'��+�-"�.�)���.)")'#)�3.� �)$+��+�-"��.�$#$+)!)�6#5')''(3�%)''�$+)/�����+'#,��4.� +�-6")'#)�+�-"���$-8'�$+*�#�$�%#�&*'��2,�'�!#�)$,#)���$&)"$+.#��

5.� ��5!�6'�$+#���)�"�&)'#���+�-6")'#��+�-"��.�$�.�)!)''�/��� �'#5�%##�

6.� 4�)"��#'#!�+)&*$+.���$�")�6�'#)������&)!(���5.#+#��

7.� �-',%##�+�-"���$�%#�&*'()�#�2,�'�!#�)$,#)�8.� �&#�'#)� )$+)$+.)''� �� ".#6)'#�� '�$)&)'#�� '�� �#$&)''�$+*� #� $�$+�.

+�-"�.(3��)$-�$�.���$$##�

9.� ��&*� !# ��%#�''(3� ���%)$$�.� .� 0��!#��.�'##� +�-"�.(3� �)$-�$�.��$$##�

10.���'�+�$+*�'�$)&)'#��#�.�$�.�)!)''(3�-$&�.#�3�#�+)'")'%##�))�#5!)')'#��

11.���$-"��$+.)''�)��) -&#��.�'#)�5�'�+�$+#�

12.����,+��(�+�-"�.�/�!��#&*'�$+#�

13.��) -&#��.�'#)�'��.'-+�)''#3��(',�3�+�-"��14.��('�,�+�-"���$-8'�$+*�#�+)'")'%##�

15.�4�� ��!!(� $+#!-&#��.�'#�� $���$�� '�� +�-"� #� ��.(1)'#�,�',-�)'+�$��$��'�$+#�')5�'�+� ��'�$)&)'#��

16.��#�(��)5����+#%(�#�#3���#�#'(�

17.�)5����+#%���!)6"-'���"'()���5&#�#��

18.�)5����+#%��#�#'0&�%#��

19.����)$+.��+�-"�.�/�6#5'#����,�5�+)&#��$��$��(��%)',#�

20.���-"�.�/���+)'%#�&����,�5�+)&#�#�$+�-,+-���20.���")�6�+)&*'()� +)��##� !�+#.�%##�� $-8'�$+*�� ,�#+#,��� ���,+#�)$,��

5'��#!�$+*�

21.�4��%)$$-�&*'()� +)��##� !�+#.�%##�� $-8'�$+*�� ,�#+#,��� ���,+#�)$,��5'��#!�$+*�

22.���+#.�%#��+�-"�.�/�")�+)&*'�$+#�.�$�.�)!)''�/���$$##�

23.��8#/�#�$�)%#0#�)$,#/��)&�.)�)$,#/�,��#+�&�

24.�4��0)$$#�'�&*'�����#)'+�%#��#����0�+����

25.�$��)''�$+#�$���$��'��+�-"�.���$$#/$,�/�2,�'�!#,)�26.�$��)''�$+#���)"&�6)'#��+�-"��.���$$#/$,�/�2,�'�!#,)�

Page 6: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

11

27.�$��)''�$+#� !# ��%##� #� !��#&*'�$+#� �����)/� $#&(� '�� ��$$#/$,�!,��$'���$,�!���(',)�+�-"��

28.���"�(�#�,�"��.�����&#+#,����)"��#�+#��

29.����!#��.�'#)��)�$�'�&����)"��#�+#��

30.����!#��.�'#)�+�-"��$&-6�8#3�

31.���,+��(�+�-"�.�/�,��*)�(�

32.�4��#5.�"$+.)''����"��+�%#������+'#,�.��$+�-,+-����0�,+��(����,�5�+)&#�

2,�'�!#�)$,#)�#�$�%#�&*'()���$&)"$+.#��

33.������.�&*'��� +),-�)$+*�� 0�,+��(�� $�%#�&*'��2,�'�!#�)$,#)��$&)"$+.#��

34.���'%)�%##�200),+#.'�$+#�+�-"��35.��5!)�)'#)� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� ')��3�"#!�$+*�� ����&)!(�

��$&)"$+.#�����(+�5��-�)6'(3�,�!��'#/�

36.��)+�"(�#5!)�)'#�����#5.�"#+)&*'�$+#�+�-"��$&-6�8#3�

37.���,+��(� #� �)5)�.(� ��$+�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� ��#��#+)+'()'����.&)'#��'���+)�)$+.)''(3���)"��#�+#�3�

38.���$-"��$+.)''�)��) -&#��.�'#)�"�3�"�.�'�$)&)'#��

39.�4�#�#'(���5&#�#/�.�5�����+'�/��&�+)�40.�$��)''�$+#��+��$&).(3���) #�'�&*'(3�����0)$$#�'�&*'(3�#� )'")�'(3

��5&#�#/�.�5�����+'�/��&�+)�.���$$#/$,�/�2,�'�!#,)�41.��+#!-&#��.�'#)�+�-"��42.�4�#'%#�(� �$-"��$+.)''� ��-$+�'�.&)'#��!#'#!-!��5�����+'�/��&�+(�

43.���$-"��$+.)''�)�#�"� �.��'�)��) -&#��.�'#)���&�+(�+�-"��44.��)"�'#$+#�)$,���+)��#��5�����+'�/��&�+(�#���$��#������+'#,-�

45.����!(�#�$#$+)!(���&�+(�+�-"�����(+��+)'")'%##���5.#+#��

46.���&&),+#.'()�$#$+)!(���&�+(�+�-"�����(+���)�$�),+#.(���5.#+#��

47.��&�+��+�-"��#����#5.�"#+)&*'�$+*�

48.��)+�"(�#5!)�)'#����5'#%(�.���$��)")&)'##�"�3�"�.�#�5�����+'�/��&�+(�

49.�4��0$�75(�#��('�,�+�-"��50.�4��0$�75(��2,�'�!#�)$,#)�#���&#+#�)$,#)�%)&#��-��$+#)�.�-���.&)'##�

!�")&#��)�) �.���.�

51.������.&)'#��")�+)&*'�$+#�#�$+�-,+-������

52.���%#�'�&*'()�!�")&#��) -&#��.�'#��+�-"�.(3��+'�1)'#/�

53.�4��0$�75(�#�#'0&�%#��

VI��)��$�7'�)$$%$�9�5�)�&�5�����"��$�

1.� ��-"�.()� �)$-�$(�� �������� $#&��� +�-"�.�/� ��+)'%#�&�� $�")�6�'#)��'�+#/���&�'$�+�-"�.(3��)$-�$�.�

2.� ��'�+�$+*�� .#"(�� 0��!(�� �$'�.'()� +)'")'%##�� �,+#.'��� #� ��$$#.'����&#+#,��5�'�+�$+#�

3.� )5����+#%��� .#"(�� 0��!(�� �$'�.'()� ��,�5�+)&#�� $�%#�&*'��

2,�'�!#�)$,#)���$&)"$+.#��

12

4.� �('�,�+�-"���$-8'�$+*��2&)!)'+(��0-',%##�

5.� ���)$+.�������)/�$#&(���8#/�#�$�)%#0#�)$,#/��)&�.)�)$,#/�,��#+�&�

6.� 4)�$�'�&��� �'#5�%##��$�$+�.�#�$+�-,+-������"��#�#�$+�"##��&�'#��.�'#�,�"��.� ��$�$+�.���� �'#5�%##�

7.� $'�.'()� !)+�"(� ���)")&)'#�� �#$&)''�$+#� �)�$�'�&��� ��-"�)!,�$+*���"-,%##� #� '��!#��.�'#)� +�-"�� �� ,�,� ��5�.()� 2&)!)'+(� ���)")&)'#��#$&)''�$+#�

8.� ����+��+),-�)$+*��.'-+�#�� �'#5�%#�''���!��#&*'�$+*�,�"��.����-"�.��,��*)���

9.� ���!#��.�'#)� ,�"��.� �� $�$+�.��� ��)")&)'#)� "���&'#+)&*'�/��+�)�'�$+#�.�,�"��3��.��#�'+(���)$�)�)'#���,�#+)�##�.(�����

10.��&�'$������) ��.�)!)'#��$+�-,+-����'�5'��)'#)�11.��"��+�%#���$+�-,+-����$+�"##����,�5�+)&#��0�,+��(�

12.�4��#5.�"#+)&*'�$+*� +�-"��� $-8'�$+*�� ')��3�"#!�$+*� #5!)�)'#�� #�%)',#�

13.��+�#!�$+'�/� !)+�"� #5!)�)'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� �#&*'()� #$&��()�$+���'(�

14.���-"�.�/� #� '�+-��&*'(/� !)+�"(� #5!)�)'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"���#&*'()�#�$&��()�$+���'(�

15.�� �)+��"#%#�''()� !)+�"(� #5!)�)'#�� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��4��#5.�"#+)&*'�$+*�+�-"��$&-6�8#3�

16.���,+��(� #� �)5)�.(� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"��� $-8'�$+*�� �$'�.'() �-��(�

17.�%)',�� 0�,+���.� #� �)5)�.�.� ���#5.�"#+)&*'�$+#� +�-"�� !)+�"�!�+'�$#+)&*'�/�2,�'�!##���#$&)''�$+#�

18.��'"),$'(/�!)+�"��%)',#�0�,+���.�#��)5)�.�.����#5.�"#+)&*'�$+#�+�-"�19.���3�"(�'�$)&)'#�����'�+#)��.#"(��#5!)�)'#)���) -&#��.�'#)�20.�������+'����&�+��#���&�+��+�-"���$-8'�$+*��0-',%##��$+�-,+-���21.�� �'#5�%#��5�����+'�/��&�+(��5�"��#����#'%#�(���$'�.'()�2&)!)'+(�

22.����#0'��� $#$+)!��� �$'�.'()� 2&)!)'+(�� 0-',%##�� ��)")&)'#)� $�)"'#3$+�.�,��,�200#%#)'+�.����5��"�.��

23.���5"�'#)�+��#0'�/�$)+,#�'����)"��#�+##���$'�.'()�2+��(�

24.����!(� #� $#$+)!(� ��&�+(� +�-"��� 0-',%##�� ,&�$$#0#,�%#��� ,�#+)�##.(������+)'")'%##�

25.�4�.�)!)''()�$#$+)!(���&�+(�+�-"�����#&*'()�#�$&��()�$+���'(�

26.��")&*'()�$#$+)!(���&�+(�+�-"����#&*'()�#�$&��()�$+���'(�

27.����&&),+#.'()�$#$+)!(���&�+(�+�-"����#&*'()�#�$&��()�$+���'(�

28.����$'�.�'#)�#��$'�.'()�2&)!)'+(����)!#�&*'(3�$#$+)!�

29.�4&�'#��.�'#)� � #� ��$��)")&)'#)� 0�'"�� ��&�+(� +�-"�� .� �� �'#5�%##�

!)+�"(������"�,�

30.�4�+�)�'�$+#�� !�+#.(�� $+#!-&(�� $�")�6�'#)� #� $!($&� ��'�+#/�

4)�.�'���&*'()�+)��##�!�+#.�%##�

31.���")�6�+)&*'()� +)��##� !�+#.�%##� ��$&�-�� ��,,&)&�'"��� �&")�0)����4��,+#�)$,���%)''�$+*�

32.��)��#���)�%�)� ��#���� ��!!(���� �8)'#��+�-"��

Page 7: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

13

33.��3�"$+.������5&#�#)��,�#+#,���$�")�6�+)&*'(3�+)��#/�!�+#.�%##�

34.�4��%)$$-�&*'()� +)��##� !�+#.�%##� �6#"�'#�� #� $���.)"&#.�$+#��

4��,+#�)$,���5'��#!�$+*�

35.���")&*�!�+#.�%##�4��+)���#���-&)���#�!�")&*��+�#�-%##��4��,+#�)$,��5'��#!�$+*�

�����-"��$-8'�$+*��$�")�6�'#)��+'�1)'#)�,�+�-"-�#��+�-6")'#)�+�-"��

VII��%$:����$����%$&��$��:$&)$%$��$��&�

&/��� �����������

���������

1.� ��-"�.�/�,�"),$����

2.� �)")��&*'(/�5�,�'������6#+��'�!�!#'#!-!)�.�����+�����,+������ �

��=��������

3.� 4�$+�'�.&)'#)� 4��.#+)&*$+.�� ��� �� ��� ��!!)� $�%#�&*'(3� �)0��!� .��$$##�'��� ������� ���+����0).��&��� �� ��=������)"��+������� ���

4.� �),&���%#�� ��� ��� �$'�.���&� �78#3� ��#'%#��3� #� ���.�3� .� $0)�)+�-"��#�!)3�'#5!�))��)�&#5�%##������>)').���� ��

5.� �$+�.� ��� #� �) &�!)'+� �)6"-'���"'�/� ,�'0)�)'%##� +�-"��� ���

>)').���� ���

6.� �"�!�-,� ���� #� "��� �,�'�!#,�� +�-"��� -�)�'#,� "&�� .-5�.�� �� ���� ��"�#'$+�+#'0��!���� �

7.� �)',#'� ���� �,�'�!#,�� #� $�%#�&� #�� +�-"��� ��)�'#,� "&�� .-5�.�� �� ���

���������� �

8.� �,�'�!#,�� +�-"�� $�%#�&*'��+�-"�.()� �+'�1)'#��� �� 4�"� �)"�� ����

��& #'���?����") �.������������������������

9.� ��)'�)� � ���� �!#+� ��� ��.�)!)''��� 2,�'�!#,�� +�-"��� �)��#�� # �$-"��$+.)''�����&#+#,���4)��$��' &����"��)"���&�$�.�/���4���������5"�

.����$,��-'�+���� ��

������� ����

10.����,-!�.�������4�"�.�&�.���� ��4�&#+#,��"�3�"�.�#�5�����+'�/��&�+(�

��)�'�)���$��#)������.�$#�#�$,�������#������������������� �

11.��&�"#!#��.����4���,�'�!#,��+�-"�����)�'�)���$��#)���������"�+)&*$,#/"�!����1,�.�#����������

12.��)',#'������&�+��+�-"��.�-$&�.#�3��)�)3�"��,��('��'�/�2,�'�!#,)�������� ��

13.���'����.� ����� �� ��#$,�3� $�.)�1)'$+.�� -���.&)'#��� �-,�.�"$+.�� "&�.($1) ��-���.&)'�)$,� ���)�$�'�&�����������;;4���� ��

14.��#,��).���������#�$,����������%#�&� #��+�-"�����������($1��1,��� � �

15.�� ��1#'���4������.&)'#)��)�$�'�&�!�����. ���"�������� ��

16.���#�).$,#/�������$&#��(����-,�.�"#+)&*���������)&���� ��

14

17.���5!�'�.����������.&)'#)���&�+�/�+�-"��� �������#'�'$(�#�$+�+#$+#,��2001.

18.�4�.��#����4���4��1,#'������+#!-&#��.�'#)�+�-"���$#$+)!'(/���"3�"�

����.�$#�#�$,����-,���� ��

19.�4���!�'�.�� ������ ��5(�).�� ����� 4���&)!(� �%)',#� +�-"��� ��)�'�)��$��#)�������$'���$,������� ��

20.���0)� ������ ��(1,�� ���� #� "��� �('�,� +�-"��� 5�'�+�$+*� '�$)&)'#��

2,�'�!#,�� �)$-�$�.� "&�� +�-"��� ��)�'�)� ��$��#)�� �� ���� �5"�.�� ������

1998.21.���0)���������(1,������#�"����,�'�!#,��+�-"�����)�'#,�"&��.-5�.�������

�5"�.��������������

22.���8#'� ��?��� ��5-!�.�� ���� �,�'�!#,�� +�-"��� 2,�'�!#�)$,��� +)��#�+�-"���-�)�'�)���$��#)����������������������

23.���%#�&*'(/�!)')"6!)'+����)�'#,� ��4�"��)"���������&�.� ������������#5')$� 1,�&�� ��'+)&��#'+)5�� �,�")!#�� +�-"�� #� $�%#�&*'(3�+'�1)'#/��� �

24.��#',����������.&)'#)����#5.�"#+)&*'�$+*7���&�'#��.�'#)��#5!)�)'#)�#�%)',���������4�� �)$$��� � �

25.����.#'���������+&�.������$'�.(�,�"��.� ��!)')"6!)'+���������� ��

26.�<),1'�����������.&)'#)��)�$�'�&�!�$�.�)!)''�/��� �'#5�%##�-�)�'��

���,+#�)$,�)���$��#)���������� ��

27.� ,�.&).� ����� ��'%)�%#�� �)0��!#��.�'#�� 5�����+'�/� �&�+(�� �

������+�-"��� ��

Page 8: Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений): Рабочая программа дисциплины

15

�,�'�!#,��+�-"�

��������������� ����

�)"�,+���������)/$#�

����),+-����.+���

4�"�#$�'��.��)��+*�04.07.2002�#��6#�-)+$��'��2&),+��''(3�'�$#+)&�3��,�5���

��+��.(3�"������������

�"�)$�.��������������� !��"�!#$��$�#�$%&�#��%&�&'�#�!#(

+")&�#'0��!�%#�''(3��)$-�$�.�-���.&)'#��#'0��!�+#5�%##����$��������� �����$'���$,�������.���"'(/��� ���-"�����05, e-mail: [email protected]

�5"�+)&*$,#/�%)'+�����$'���$,� �� �$-"��$+.)''� ��-'#.)�$#+)+�������� �����$'���$,�������.���"'(/��� , e-mail: [email protected]


Recommended