Transcript
Page 1: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

איך להפוך עובדים

?לשגרירים ברשת

Page 2: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

כל עובד יכול להפוך לטאלנט "ברשת ולהפוך לשגריר הטוב ביותר

"של החברה שלך

אורי ישראללהוביל חדשנות ברשתRed Frogל "מנכ

Page 3: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

"מודל עובד כשגריר מותג ברשת"

Page 4: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

תוכנית אסטרטגית-1שלב

Page 5: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 6: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

זיהוי והזמנת הטאלנטים-2שלב

Page 7: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 8: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

אימון קבוצת השגרירים-3שלב

Page 9: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 10: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

הרצת התוכנית -4שלב ורתימת השגרירים

Page 11: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 12: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

העלאת מודעות -5שלב ומכירה פנים ארגונית

Page 13: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 14: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

מדידת הצלחה-6שלב

Page 15: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 16: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

הגדלת תוכנית השגרירים-7שלב

Page 17: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

Page 18: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

אסטרטגיה. 1

זיהוי והזמנת טאלנטים. 2

אימון קבוצת . 3

השגרירים

הרצת התוכנית . 4

ורתימת השגרירים

מדידת הצלחה . 6

KPI

העלאת מודעות . 5

ומכירה פנים ארגונית

הגדלת תוכנית . 7

השגרירים

Page 19: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

?מה יוצא לנו מזה

Page 20: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

גיוס חברתי מדוייק

באמצעות רשת הקשרים

של השגריר תרבות חברה מנצחת

מיתוג מעסיק גבוה יותר

משיכת טאלנטים

חזקים לארגון

הגדלת הערך שלך לארגון

י הובלת תהליך זיהוי השגרירים "ע

והכשרתם לטאלנטים

מיצוב אישי בארגון

שבך Business Partnerתרומה ל

Page 21: איך להפוך עובדים לשגרירים ברשת   אורי ישראל, מנכל Red frog להוביל חדשנות ברשת

אורי ישראלRed Frogכל הזכויות שמורות ל ©

-אורי ישראל

0527281916

[email protected]: מייל

יצירת קשר ופגישה ללא עלות להכרות והדגמת המודל בחברה שלך