1

' - " ז מחזור חברתיים לים למנכ שיתופים פורום

ניהול ארגון חברתי וניהול הקשר

עם המגזר העסקימפגש שמיני

3/12/14

2

? נדבר מה על

למגזר • החברתי המגזר בין המפגש מרחבכל העסקי- של והמאפיינים הקשרים סוגי מגוון

קשר.• - המגזרים בין .הפערים ומציאות מיתוסים• ? לקשר מגזר כל מביא מה• " המגזר ועם מול החברתי ל המנכ תפקיד

. העסקי- תרגיל כולל

3

- עסקי המפגש מרחבחברתי

אנשי עסקים כבעלי השפעה בעמותות: יו"ר, חברי ועד מנהל, אגודת

ידידים

Coreחיבור בליבת הפעילות Business

בעלי הון - פילנתרופים וקרנות

Facilities שימוש :בחדרי ישיבות, בהסעות וכיו"ב.

ספקים, פרו בונו, חסויות

קידום השינוי החברתי

ארגוןחברתי

מתנדבים מגופים עסקיים

אחריות חברתית CSRבתאגידים

שותפויות עם גופים עסקיים

4

- חברתי עסקי הארגונים רצף

, הפילנתרופיה: על לא בנזימן רחל מקורבישראל... חברתיים עסקיים מיזמים לבדה

(2009 .)

: רווחים יצירת מניע המניות לבעלי מחויבות המניות לבעלי מחולקים הרווחים

חברתי מניע העניין לבעלי מחויבות בתוכניות מושקעת ההכנסה

תפעול בהוצאות או החברתיות

ארגון ללא מטרת רווח

ארגון ללא מטרת רווח

עם מיזם מניב הכנסה

עסק חברתי/מיזם עסקי חברתי

עצמאי

עסק המשלב שיקולים חברתיים

עסק המפעיל תוכניות אחריות חברתית

עסק הפועל בשוק

ההיברידי הארגון רצף

5

- מיתוסים וחברתי עסקי ( שיח מציאות) חוסר או שלאיזון

- " / " הם " ל המנכ הארגון את יושיעו שהם תחושה עם מגיעים העסקי המגזר אנשי ... , , , , להשפיע להצליח להרוויח לארגן לנהל יותר טוב יודעים

" "( " מעשים " על חיים כסף להרוויח ולא טוב לעשות באו השלישי המגזר אנשי.)" נשמה, " עובדי טובים

. השלישי המגזר מארגוני יותר טובות וארגון ניהול יכולות העסקי המגזר לארגוני

. היעד ובאוכלוסיית במתנדבים מבין החברתי המגזר רק

. בכסף הינה השלישי למגזר העסקי המגזר של תרומתו עיקר

. בלבד תועלתיות מסיבות החברתי במגזר מעורב העסקי המגזר

6

? לחברתי העסקי המגזר מביא מה: החברתי המגזר עבור ערך בעלי במשק בעמדות העסקים אנשי

•. במשק ושונות מורכבות מערכות של משחק כללי עם הכרות•. ונגיש רחב קשרים של מערך• . הציבורי היום לסדר נושאים להעלות יכולת•. הכנסת ובועדות בממשל ומשמעותי רלוונטי שם•. נוספים משאבים והשגת למשאבים מקורות• . , ניהול שגרות ברורות עבודה שיטות לפי עבודה

במגזר רווחות תפיסות רבות פעמים מביאים עסקים אנשי: כגון העסקי

•" " , הכי להיות לגדול רצון• / עומק תהליכי מעריך מתחשב ופחות גבוה עבודה קצבנוקשות • כדי עד מתודיות עבודה שיטותתחרותיות •שתלטנות •

7

? לעסקי החברתי המגזר מביא מה: העסקי למגזר ערך בעלי החברתי במגזר ועובדים מנהלים

לעיתים • שנראים חברתיים בנושאים משמעותית עשייה מציגיםעמומים.

•. רחבות בסוגיות חברתי שינוי מובילים•. טווח ארוכי ותכניות בפרויקטים השפעה מדגימים•. / רשויות או ו ציבורי במגזר קשרים בעלי• . ולהתנדבות להשפעה אפיק מציעים

רבות פעמים מביאים החברתי מהמגזר ועובדים מנהלים: , כגון רווחות תפיסות

• . / חומריות למטרות עובד או ו כסף שעושה במי זלזול• .) ( , ומדדים יעדים אין מדידה לא אפקטיבית לא עבודה•. מאחוריו ועשייה עבודה של ביסוס ללא לרעיון לרתום ניסיון•. לחברתי כסף לתרום חייבים שהעסקי מסר•. עצמם את להוכיח ורצון עסקי במגזר סמויה קנאה

8

מאוזנים ועסקי שלישי מגזר יחסי והמשמעותי העמוק והתפקיד האחריות של בהבנה הצורך

. בארץ החברה כלפי בישראל מהמגזרים אחד לכל שיש החברתיים הסדרת המגזר התפקידים ושל העסקי המגזר כל של

מתוך בישראל . החברתי מגזרית בין הבנה -" " העיניים גובה ב , שיח , עושים מה הקשיים הבנת הדדית הכרות

ביחד... - חברתי ערכי .שיח , משותפים עבודה לתהליכי מעבר נפרד שיח - רעיונית ' שותפות חברתיות נדות לאג שותף יהיה העסקי שהמגזר

עמוקות.-קבלה . שהנחת כמציאות המגזרים שני של בקיומם הכרה

אחד לכפות או השני את לשנות גוף כל ינסו שלא תהיה העבודה " . ואני החברתי הארגון של ל המנכ שאני לזכור השני על עצמו את

. אותו מוביל - אימפקט בשותפות קולקטיב מורכבות חברתיות סוגיות פתרון

. העניין ובעלי המגזרים כל של

9

להשפעה הישרדות בין מה

הדרך את מכריעים לשיח והגישה השיח שעצם עבודה הנחת : בישראל החברה על כמשפיעים עצמינו את רואים אנחנו בה

• ? נוקטים שאנו המהלכים את מכריעה ההישרדות כמה עדהעסקי • המגזר של פעולתו את ומבינים מכירים אנחנו כמה עד

? אותו שופטים שאנו לפני• , ופועלים לחולשותינו ערים עצמינו את בודקים אנחנו כמה עד

? , איכותיים מקצועיים להיותאו • נקודתי אינטרסים קידום של ברמה רק לפעול עלינו האם

? האלו ההזדמנויות בניצול יותר רחבה השפעה להוביל שעליי

10

מקורות• , פיט : גליה בישראל חברתיים בארגונים חברתיים עסקים

ובמיסוי בהתאגדות , סוגיות משפט ) (2011מעשי• , בנזימן ... רחל עסקיים מיזמים לבדה הפילנתרופיה על לא

בישראל ; חברתיים - לישראל) החדשה הקרן פורד קרן בתמיכת , ; חברתית עסקית ליזמות דואליס קרן מחדש (. 2009חותמים

• -   ,   , -   , צדוק  דינה וורגן יובל פורת בן דפנה דוד בן האחריות ליאורהעסקי המגזר של המחקר) - החברתית מרכז ישראל כנסת

(. 2005והמידע, • . , מקצועי ניהול לפיתוח מעברים מרכז דורה לילך