Transcript

ФРАНЧАЙЗИНГ

Кофе Культ – успешная сеть кофейных баров в Туле,существующая с мая 2014 года.

Проект развивает кофейную культуру в городе, куль-туру потребления кофе с собой, хорошего фермер-ского кофе дома. Несет определенный стиль жизни –современной, трезвой, динамичной.

В настоящее время «Кофе Культ» состоит из 3 соб-ственных кофейных баров. Бары сделаны в разном формате,но объеденены общим стилем, концепцией меню, стандартамисервиса и рабочего процесса.

МЫ – КОФЕ КУЛЬТ

ОСНОВАТЕЛИ ИИДЕОЛОГИ

Андрей Колбасиновсооснователь и шеф-бариста

Член SCAE (европейской кофейнойассоциации). В течение последних 8-летработает с кофе. В «Кофе Культе»занимается обучением бариста,регламентацией их аттестации.Cпособствует развитию новых отношенийи позволяет находится в тренде кофейнойкультуры.

СЕРГЕЙ ГОРДЕЕВсооснователь и управляющий директор

Занимается оперативным управлением,контролем линейного персонала, анализомпродаж и маркетингом. Выполняет задачи по формированиюпозитивного образа бренда идонесению информации до целевой аудитории.

ВАШ ЛЮБИМЫЙ КОФЕСЕГОДНЯ И КАЖДЫЙ ДЕНЬ

УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПО ФРАНШИЗЕ

Обязательства франчайзи:

– Соответствие заведения общим стандартам

– Обязательства по закупкам товаров и продуктов, сог- ласованных головной компанией

– Постоянные роялти, около 4% от оборота, в зависимо- сти от категории товаров

– Обязательное участие в программе лояльности

– Участие в маркетинговых мероприятиях, иницииро- ванных центральной компанией

– Cистема развития ассортимента

– Общая система лояльности, интегрированная с интер- нет-магазином

– Централизованный склад: поставка кофе, сиропов, одноразовой посуды, инвентаря

– Сервисная служба

– Совместный маркетинг, готовые рекламные материалы

– Складской и управленческий учёт (фронт и бэк-офис)

– Система "заменяемого" персонала, на случай форс- -мажорных обстоятельств

1,9 – 2,7млн рублей

18 – 24месяцев

Окупаемость

50 – 60%годовых

Постоянная система роялти включает:

– Единые стандарты обучения и сертификации персо- нала; разработанные категории «Бариста»; система премирования и оплаты труда.

Вложения Доходность

– Общее меню. Все предлагаемые напитки и продукты должны отвечать общим «стандартам». Рецептуры разрабатываются централизованно, утверждаются нашим шеф-бариста.

ЧТО МЫ ДАЕМ

500 – 700тысяч рублей

включает:

– Помощь в подборе помещения

– Надзор за ремонтными работами, поставку и установку оборудования. Все работы ведутся с открытой сметой

– Обучение линейного персонала

– Договоры с поставщиками на все компоненты, продукты, услуги связи и кассовую систему

– Предоставление наших диллерских цен на оборудование и инструменты

– Обучение старшего бариста, который будет находиться в постоянном контакте с нами, фактически осуществляя всю работу по оперативному управлению на месте

Паушальный взнос

КОФЕЙНАЯ КУЛЬТУРА

В СТОИМОСТЬОТКРЫТИЯ«ПОД КЛЮЧ»ВХОДИТ:

Запуск франчайзи происходит при участии нашей ко-манды открытия, которая состоит из административно-го специалиста и опытного шеф-бариста.

Управление франчайзи осуществляется из головногоофиса «Кофе Культ» в Туле, который отвечает за пози-ционирование компании в кофейном мире, участвуетв деятельности в SCAE (Европейской кофейной ассо-циации), занимается централизованными закупкамиингредиентов и расходных материалов для франчайзи.

Команда помогает подобрать помещение в вашем горо-де, участвует в создании дизайна кофейни, обеспечитработу с локальными поставщиками.

Брендбуки фирменный стиль

Установка и настройкакассовой системы

Мебельи свет

Ремонтпомещения

ИТ-поддержка

Подведениекоммуникаций

СТРАСТЬ

ШКОЛАБАРИСТА

В школе мы пробуем весь кофе и все напитки, преждечем они попадут к нашим гостям.

Школа обеспечивает высокую степень лояльности пер-сонала, являясь "кофейной тусовкой", поддерживаетсистему вертикальной передачи знаний. В компаниисотрудники имеют реальные возможности для ростаи построения карьеры.

Обучение и аттестация бариста второй и третьей кате-гории осуществляется старшим бариста на месте.

В школе бариста мы разрабатываем систему аттеста-ции персонала, стандарты обслуживания и взаимодей-ствия с гостями. Здесь проходят аттестацию и дополни-тельное обучение бариста первой категории и старшиебариста.

ВДОХНОВЕНИЕ

ОТЗЫВЫ

«Очень приятное заведение.Здесь варят невероятно вкусный кофе, ни одна кофейня в Туле не может похвастаться подобным.Так что все любители кофе, бегом в «Кофе Культ». Это место точно вас не разочарует»

— Ольга Семенова

«Все про кофе пишут, а я просэндвичи. Наисвежайшие, готовятпрямо при вас»

— Денис Шипков

«Очень хорошее место, уютное,милое. Очень вкусные смузи. Какраз для жары. В следующий разпопробую кофе :)»

— Ирина Усиченко

«Прекрасная кофейня, выполненав стиле сити модерн или минима-лизм, очень приветливые бариста,доступные цены»

— Игорь Макаров

«Очень классное место с дружес-твенной атмосферой. Лучший ко-фе в городе»

— Даниил Ахмеров

«За минималистический логотип+5 к карме)»

— Максим Буторин

ООО «Культ»г. Тула, ул. Советская, д. 27

vk.com/coffeecultfb.com/coffeecult

www.coffee-cult.ru

Андрей Колбасиновсооснователь и шеф-бариста

[email protected]+7 (906) 537-31-46

СЕРГЕЙ ГОРДЕЕВсооснователь и управляющийдиректор

[email protected]+7 (903) 843-17-83

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ


Recommended