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27. Jänner 2011
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Unsere Tagesordnungspunkte…
I. Namensgebung und Organisation der Gruppe, Programm 2011
II. Betriebsnachfolge (Checklisten für Übernehmer und Übergeber, Leitfaden zur Betriebsnachfolge, Förderungen, Kurse, Anlaufstellen)
III. Ergebnisse und Status Quo der Arbeitsgruppe der Fachgruppe Sägeindustrie Steiermark
IV. Kurzvorstellung der Initiative „Wood 2020“
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I. Namensgebung und Organisation der Gruppe, Programm 2011
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II. Betriebsnachfolge
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BERATUNGSLEISTUNGEN DER WK STEIERMARK
Betriebsnachfolge
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(1) Aktives NachfolgemanagementInternetplattform http://www.nachfolgeboerse.at (Österreich weit)
Angebote Gesuche
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(2) Betriebswirtschaftliche BeratungenReferat für Betriebswirtschaft und Innovation, WK Stmk
■ Übergabetauglichkeit, sinnvolle Vorbereitungsschritte, Ermittlung des Firmenwertes
■ Unternehmenskonzept■ Kosten der Gründung und
des laufenden Betriebes■ Finanzierung von
Investitionen und sonstigen Kosten
■ Förderungen■ Mindestumsatz■ Buchführung
L I N K zur Homepage
Dr. Leopold StroblLeiter/-in WirtschaftskammerSteiermark,
Wirtschaftsservice
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(3) Finanzierungs- und FörderungsberatungenZentrales Förderservice der WK Stmk
■ Informiert über■ Förderungsmöglichkeiten
für steirische Unternehmen■ nationale und ■ EU-Förderungen
L I N K zum zentralen Förderservice
Mag. Doris UrlReferent/-in Wirtschaftskammer Steiermark
, Sparte Bank und Versicherung
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(4) Mediationsberatungen Unternehmerservice der WK Steiermark
■ Unternehmerservice unterstützt Wirtschaftsmediation durch:■ Information von betroffenen
Mitgliedsbetrieben■ Bereitstellen eines
Besprechungsraumes für den kostenlosen Sprechtag
■ Juristische Beratung■ Wirtschaftliche Beratung
L I N K zum Unternehmensservice
Dr. Leopold StroblLeiter/-in WirtschaftskammerSteiermark,
Wirtschaftsservice
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(5) Nachfolgeberatung/ GründerberatungGründer-Service bzw. Regionalstelle
■ Fragestellungen zur Abklärung:
■ Grundlegendes■ Gewerbeberechtigung und
Voraussetzungen■ Rechtsform (Einzelunternehmen
oder Gesellschaft)■ Gebühren- und
Abgabenbefreiungen (Neugründungs-Förderungsgesetz)
■ Sozialversicherung des Unternehmens
■ Steuern■ Beschäftigung,
Lehrlingsausbildung■ Behördliche Schritte
■ Unterstützt auch bei Gewerbeanmeldung (auch online möglich!)
L I N K zum Gründer-Service
Mag. Kathrin KussReferent/-in
Wirtschaftskammer Steiermark, Betriebsnachfolge Steiermark
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(5) Nachfolgeberatung/ GründerberatungGründer-Service bzw. Regionalstelle
■ Fragestellungen zur Abklärung:
■ Grundlegendes■ Gewerbeberechtigung und
Voraussetzungen■ Rechtsform (Einzelunternehmen
oder Gesellschaft)■ Gebühren- und
Abgabenbefreiungen (Neugründungs-Förderungsgesetz)
■ Sozialversicherung des Unternehmens
■ Steuern■ Beschäftigung,
Lehrlingsausbildung■ Behördliche Schritte
■ Unterstützt auch bei Gewerbeanmeldung (auch online möglich!)
L I N K zum Gründer-Service
Michaela SteinwidderFachverantwortliche/
-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service
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(6) Boxenstopp ÜbergabeNachfolgeberatung und Gründerservice der WK Steiermark
■ Nachfolgecheck■ Unabhängiger Berater führt
Stärken-Schwächenanalyse in allen relevanten Unternehmensbereichen durch
■ Analysebericht mit Ist-Situation + Optimierungsmöglichkeiten
L I N K zum Folder
Mag. Kathrin KussReferent/-in
Wirtschaftskammer Steiermark, Betriebsnachfolge SteiermarkMichaela Steinwidder
Fachverantwortliche/-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service
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(7) NachfolgercoachingGründerservice der WK Steiermark
■ Jungunternehmer/Innen bis max. 7 Jahre Selbständigkeit
■ Beratung und Unterstützung in Schwerpunkten: Marketing, Organisation, Controlling, Finanzierung, Standortsicherung, Krisensituationen, Innovationspotenzial, Erschließung neuer Arbeitsplätze und CSR
L I N K zur Homepage
Michaela SteinwidderFachverantwortliche/
-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service
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(8) Teamberatungen für Übergeber und NachfolgerJuristenteam des Rechtsservice der Wirtschaftskammer
■ Erbrecht (betriebliche Auswirkungen)
■ Vertragsrecht/ Grundbuch
■ Bestandsrecht■ Gewerberecht■ Handelsrecht■ Haftungen■ Steuerliche Auswirkungen
der Übergabeform■ Pensionsrecht■ Sozialversicherung■ Mitarbeiter-Übernahme ■ Dienstverhältnis-
Auflösungen
L I N K zum Rechtsservice
Dr. Christian HaidFachverantwortliche/
-rWirtschaftskammer Steiermark, Steuern + Abgaben
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Wichtige Links
■ Checkliste Übergeber http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=2036&sort=0
■ Checkliste Übernehmer http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=2037&sort=0
■ Leitfaden zur Betriebsnachfolge http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=3459&sort=0
■ Infoserie Betriebsnachfolge http://portal.wko.at/wk/format_detail.wk?angid=1&stid=520233&dstid=338
■ Mindestumsatzberechnung für Jungunternehmer http://www.gruenderservice.at/mindestumsatzberechnung/EPU.aspx
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NEUE, FÜR 2011 ANGEKÜNDIGTE RECHTSFORM
Betriebsnachfolge
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GmbH light
■ Von JM Bandion-Ortner für Anfang 2011 angekündigt
■ Erleichterung von Unternehmensgründungen (Senkung KÖSt), GmbH zuletzt rückläufige Rechtsform
■ Hauptreformpunkte:■ Senkung des Stammkapitals: € 10.000
anstatt wie bisher bei 35.000 ■ Kostensenkung für die GmbH Gründung ■ Abbau bürokratischer Hürden
(Abschaffung der Notariatspflicht für die GmbH-Gründung)
Quellenangabe: http://www.google.at/imgres?imgurl=http://www.nachrichten.at/storage/scl/import/apaimport/newsline/topnews/272293_m0w283h200q75v54374_xio-fcmsimage-20100814151352-006000-Q4c669690479df.1142721748_BLD_Online.jpg&imgrefurl=http://www.nachrichten.at/nachrichten/wirtschaft/art15,472394&usg=__2TX3LUtcsaT3ujHPUVePmjQ9wbg=&h=200&w=252&sz=11&hl=de&start=0&zoom=1&tbnid=mV3JrJoU3dIWNM:&tbnh=133&tbnw=168&ei=Fhg3TdySL4a1tAb3zNh9&prev=/images%3Fq%3Dgmbh%2Blight%26um%3D1%26hl%3Dde%26biw%3D1399%26bih%3D754%26tbs%3Disch:1&um=1&itbs=1&iact=rc&dur=173&oei=Fhg3TdySL4a1tAb3zNh9&esq=1&page=1&ndsp=26&ved=1t:429,r:4,s:0&tx=95&ty=130
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FÖRDERUNGEN FÜR KMUBetriebsnachfolge
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Förderungen für KMUs im Überblick (unter bestimmten Voraussetzungen kombinierbar)
■ Jungunternehmerförderung■ Nachfolgebonus■ (Gründungsbonus)
■ EU - Kofinanzierungen
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AWS Jungunternehmerförderung für Steiermark
Wer wird gefördert? Wirtschaftlich selbständige, gewerbliche kleine Unternehmen
Was wird gefördert? Neugründung bzw. Übernahme von Unternehmen
Förderungsart Jungunternehmerprämie in der Höhe von bis zu 15% (10% aws, 5% SFG), Haftungsübernahme von bis zu 80% der Kredite
Finanzierungsvolumen
Zuschuss (=Prämie) bis zu EUR 30.000,--Haftung bis zu EUR 600.000,--
Laufzeit Bis zu 10 Jahre für Investitionen, bis zu 5 Jahre für Betriebsmittel
Kosten (nur Haftungen!)
0,5% Bearbeitungsentgelt einmalig (entfällt für Projekte bis EUR 50.000,-- mit Fremdfinanzierungserfordernis bis max. EUR 30.000,-- ab 0,6% p.a. Haftungsentgelt
Einreichung Vor Durchführung der Investitionen über die Hausbank (bei Eigenmittelfinanzierung auch direkt bei aws)
Kombinations-möglichkeiten
Sparen mit GründungsbonusSparen mit Nachfolgebonus
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AWS Sparen mit Nachfolgebonus
Wer wird gefördert? Nachfolger/innen bzw. Übernehmer/innen von wirtschaftlich selbständigen, kleinen Unternehmen
Was wird gefördert? Übernahme/ Nachfolge von Unternehmen
Förderungsart 14% Bonus auf angespartes und eingebrachtes Kapital bei betrieblicher Verwendung
Finanzierungsvolumen
Ansparleistung bis EUR 60.000,--, Bonus bis EUR 8.400,--
Kosten Keine
Einreichung Vor Projektbeginn über eine Bank oder direkt bei aws
Voraussetzung Anmeldung mindestens 1 Jahr vor Unternehmensübernahme
Kombinations-möglichkeit
Jungunternehmerförderung
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AWS Sparen mit Gründungsbonus
Wer wird gefördert? Gründer/innen von wirtschaftlich selbständigen, kleinen Unternehmen aller Branchen
Was wird gefördert? Neugründung von Unternehmen
Förderungsart 14% Bonus auf angespartes und eingebrachtes Kapital bei betrieblicher Verwendung
Finanzierungsvolumen
Ansparleistung bis EUR 60.000,--, Bonus bis zu EUR 8.400,--
Kosten keine
Einreichung Vor Projektbeginn über eine Bank oder direkt bei aws
Voraussetzung Anmeldung mindestens 1 Jahr vor Unternehmensgründung
Kombinations-möglichkeit
Jungunternehmerförderung
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EU-Kofinanzierungen
Kofinanzierung Aws ergänzt bzw. kombiniert Förderungsanfragen automatisch mit Förderungen der Europäischen Union
Ziel Stärkung der wirtschaftlichen und sozialen Kohäsion in der Europäischen Union durch Abbau der Ungleichheiten zwischen den einzelnen Regionen
EFRE-Finanzierung, u.a.
• direkte Hilfen bei Investitionen von Unternehmen (besonders kleiner und mittlerer Unternehmen) zur Schaffung von dauerhafter Beschäftigung• Infrastrukturen (F&E, Telekommunikation, Umwelt, Energie, Transport)
Durch EFRE können unter bestimmten Voraussetzungen folgende aws-Programme kofinanziert weren
AWS Jungunternehmerförderung Zuschuss (LINK)AWS Jungunternehmerförderung Haftung (LINK)AWS Innovationsförderung Unternehmensdynamik Zuschuss (LINK)AWS Innovationsförderung Unternehmensdynamik Haftung (LINK)erp Regionalprogramm (LINK)erp KMU-Programm (LINK)
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III. Ergebnisse und Status Quo der Arbeitsgruppe der Fachgruppe
Sägeindustrie Steiermark
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Zusammenkommen ist ein Beginn,Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.Henry Ford
Workshop Kleinsägebetriebe – 16.7-2010
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Ein besonderer Dank gilt den Teilnehmern
Gruppe Teilnehmer Gruppenleiter
Gruppe 1 Helga Kern
Erhard PretterhoferBeate PußwaldJoachim Reitbauer
Alfred Liechtenstein
Arnold Pußwald
Gruppe 2 Hans Bichler
Claudius Kollmann
Raffaela Schaffer
Monika Zechner
Gruppe 3 Anton Cimenti
Jürgen Ferstl
Hans Posch
Michael Schack
Alfred Seebacher
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Gesellschaftstrends
(1) Überalterung der Gesellschaft (Babyboom 60er Jahre)
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Gesellschaftstrends
(2) Singlehaushalte nehmen weiter zu (Scheidungsrate 47%)
(3) Wohnfläche/Person steigt (in den vergangenen zwei Jahrzehnten um ca. 30 % auf über 42 Quadratmeter / Person)
(4) „Hotel Mama“ (50% der männlichen 24 jährigen)
(5) Internet-Gesellschaft: Schnelllebigkeit und geändertes Kommunikationsverhalten, virtuelle Meinungsbildung (Blogs etc.), Einkäufe
(6) Erwerbstätigkeit und Bildungsniveau der Frauen nimmt zu, insgesamt höherer Lebensstandard
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Gesellschaftstrends
(7) Landflucht – Städte und Speckgürtel gewinnen an Bedeutung (2050 leben ca. 50% der Steirer in Graz & Umgebung und im Leibnitzer Raum)
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Gesellschaftstrends
(8) Rückgang Fertilitätsrate der Österreicher, Migration nötig für Wachstum; Steiermark: Deutschland Migrantenherkunft Nr. 1
(9) Kurzlebigkeit – Wegwerfgesellschaft
(10) Neues Freizeitbewusstsein - die eigenen 4 Wände als Erholungsort
(11) Regionalbewusstsein – Region leben und leben lassen
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Bautrends
(1) Revitalisierung von Altbeständen, Sanierung im Vormarsch gegenüber Neubau
(2) Niedrig- und Passivhäuser, energie-autarke Häuser, ökologische Bauweise/ Rezyklierbarkeit
(3) Architekten/Design zunehmend gefragt
(4) Trend zum „Bauen lassen“: kürzere Bauzeiten, höherer Vorfertigungsgrad (Wand, Decke), immer mehr Fertighaus-Anbieter
(5) Billig- vs. Hochpreissegment – Mittelschicht wird kleiner
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Bautrends
(6) Hausbau nur für EINE Familiengeneration
(7) Energieversorgung aus Biomasse und Alternativenergien: Sonne, Wind, Erdwärme
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Auswirkungen auf Branche und Betriebe
(1) Rohstoff
■ Mobilisierung im Inland, auch aus dem Kleinwald■ Preisstabilität, langfristige Lieferverträge■ Kleinunternehmen muss sich nach Großen richten
(2) Verarbeitung
■ Verstärkte Nischenpolitik („achteckige Eier“, auch im Hochpreissegment)
■ Hohe Zertifizierungskosten (z.B. PEFC, CE/HFA)■ Verfahrensschritte nehmen zu, Trocknung als Standard
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Auswirkungen auf Branche und Betriebe
(3) Märkte
■ Lieferzeitverkürzung, Flexibilität als Chance für Kleine■ Rückgang Massivholz im Holzbau, Konkurrenz durch
verleimte Produkte (BSH, BSP etc.)
(4) Kooperationen
■ Bündelung gemeinsamer Aktivitäten (Vertrieb, Marketing, Mitarbeiterakquise, F&E)
■ Lokale Kooperationen (Rundholz-Einkauf)
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Auswirkungen auf Branche und Betriebe
(5) Investition, Finanzierung und Versicherungen■ Schlechte Eigenkapitalausstattung der Branche erschwert
Investitionsfinanzierung■ Bürokratieaufwand hindert oft an der Ausschöpfung von
Förderungsmöglichkeiten■ Anteil an nicht versicherbaren Kunden steigt –
Risikobereitschaft der Unternehmen steigt
(6) Betriebsnachfolge■ Heutige Säger-Generation 50+■ Nachfolge lässt Umstrukturierung der Branche erwarten■ Häufige Thematik: Attraktivität der Selbstständigkeit in der
Holzbranche
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Kritik in der Holzbranche
(1) Fehlendes Bewusstsein für Holz bei Entscheidungsträgern im öffentlichen Bau
(2) Schwache Holzlobby
(3) Rahmenbedingungen für Holz-Geschossbauten nachteilig gegenüber anderen Ländern (z.B. GB, BRD)
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Maßnahmenplan 2010
(1) Chancengleichheit – Zertifizierungskosten, Zulassung (Fachverband Kollmann)
(2) Fachleute für bestimmte Bereiche bereitstellen / Projektbegleitung (Genehmigungsverfahren) (Fachgruppe Hans Posch)
(3) Produktentwicklung: Verleimung, Laubholz (Buche Arnold Pußwald, Eiche)
(4) Entsendung von Kleinbetriebe-Vertreter in Ausschüsse (Fachverband Kollmann)
(5) Klärung der verpflichtenden CE-Kennzeichnung (Fachverband – Handl)
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Maßnahmenplan 2010 - Genehmigungsverfahren
(1) Präventivmaßnahmen – Information(1) Rundschreiben – Homepage – Info(2) Berufsgruppentagung, Fachgruppentagung – Vorträge DI
Postl für verschiedene Fachbereiche (Lärm, Staub etc.) mit nachfolgender Sprechstunde
(3) Geförderte Kurse für §82 b in der Säge- Holzindustrie über Wood Academy in den Wintermonaten
(4) Geförderter Betriebscheck
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Maßnahmenplan 2010 - Genehmigungsverfahren
(2) Soforthilfemaßnahmen bei akuten Problemen• Hotline Wirtschaftskammer 0316 601 601• Anruf DI Postl – Fachliche Unterstützung persönlich oder
durch externe Fachexperten mit Fördermöglichkeit. (Z.B. bei Kommissionierungen bzw. Arbeitsunfällen)
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„Betriebsanlagenüberprüfung nach § 82b für die Forst- und Holzwirtschaft“, 11. Februar 2011
DI Peter Postl (WK Stmk)Ing. Alfred Raith (Technisches Büro Alfred Raith GmbH)
Umfang Tagesseminar in KleingruppeOrt Holzinnovationszentrum 1a, 8740 Zeltweg
Zielgruppe Unternehmer und Mitarbeiter der Forst- und Holzwirtschaft
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Vorausblick auf Veranstaltungen in Kooperation mit dem Holztechnikum Kuchl
■ 12. Februar 2011: FHP Konverter, FHDAT-Säge
■ 4. März 2011: Laubrundholzvermessung und Laubrundholzsortierung
■ 11. März 2011: Festigkeitssortierung und CE-Kennzeichnung von Holz, visuelle Schnittholzsortierung, werkseigene Produktionskontrolle und Qualitätskontrollhandbuch
■ 18. März 2011: Holz für jeden Zweck, gezielte Veränderung der Holzeigenschaften durch Modifikation (Dämpfen, Räuchern, thermische Behandlung…)
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IV. Kurzvorstellung der Initiative „Wood 2020“
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Programminhalte
■ Umfassendes Maßnahmenpaket für internationale, nationale und regionale Fördermaßnahmen zur gesteigerten Holzanwendung vor (Periode 2011-2015, zus. Mittelbedarf € 7,65 Mio.)
■ 4 Stoßrichtungen Ausbildung, Forschung, Normung und Marketing
■ Eindeutige, breite Zustimmung der Mitgliedsbetriebe zu Inhalten und Umsetzung des Aktionsprogramms (Kuchl 8.10.2010)
■ Finanzierung: ■ Anhebung der im Wirtschaftskammergesetz verankerten
Sonderumlage Holzinformation von derzeit 22 auf 30 Cent pro Festmeter eingeschnittnen Rundholz ab 2012
■ Freiwillige von der Sägeindustrie beim Rundholzeinkauf eingehobene Beitrag der Forstwirtschaft ebenfalls 30 Cent je Festmeter ab 2012
■ Beitrag der holzverarbeitenden Industrie aus laufenden Budgets zur Realisierung
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Links zu Wood 2020
■ Letztstand Wood 2020: http://www.holzindustrie.at/IS/Wood_2020_Endversion%20101004.pdf
■ Fachverband Sonderausgabe September 2010 http://www.holzindustrie.at/IS/aktionsprogramm%20wood%202020_Endversion.pdf