12/2015ENTECCOnewsAktuelles
28.186
Gesamtumsätze*
2015
2014
2013Ist
2012Ist
2011Ist
Gesamt TEUR* Summe aller GmbH-Umsätze (nicht konsolidiert)
21.169
20.484
10.821
11.127
ENTECCOgroup GmbH & Co KG verstärkt den Wachstumskurs mit zu-sätzlichem Gesellschaf-ter Mountain Cleantech
Die ENTECCOgroup GmbH setzt ihre
Buy-and-Build Strategie konsequent
fort und holt sich Unterstützung durch
den von der Schweiz aus administrierten
Umwelttechnologie- und Nachhaltig-
keits-Fonds Mountain Cleantech Co.-In-
vest S.a.r.l. (Fond II). Das in diesem Rah-
men zugeführte zusätzliche Eigenkapital
in Millionenhöhe wird die Organisations-
entwicklung und das Wachstum der
ENTECCOgroup weiter beschleunigen.
2015 legt die ENTECCOgroup trotz ins-
gesamt im Markt deutlich geringerem
Wachstum ein vergleichsweise sehr
gutes Wachstum mit Umsatzsteigerun-
gen von über 30 %, einer Steigerung
der Filterproduktion um ca. 60 % vor;
mit einem Mitarbeiterzuwachs in der
gesamten Gruppe von nur 13 %. Eben-
so wurde das operative Ergebnis der
Gruppe im Vergleich zum Vorjahr er-
heblich gesteigert.
Dieser Kurs soll in 2016 konsequent
fortgesetzt werden. Eine Steigerung
des Auftragseingangs um 41 % im
Vergleich zum Vorjahr begründet die-
sen Optimismus. Um diesen Trend
langfristig fortzusetzen bzw. noch
verstärken zu können, holt sich die
ENTECCOgroup mit der MOUNTAIN
CLEANTECH einen finanzstarken wei-
teren Gesellschafter ins Boot.
Die MOUNTAIN CLEANTECH ist ein
namhafter Finanzinvestor mit breitem
Branchen- Know-How in der Clean-
tech- und Nachhaltigkeits–Branche. Der
Beteiligungs-Fonds investiert nur in Un-
ternehmen mit überdurchschnittlichem
Entwicklungspotential aus den Berei-
chen Erneuerbare Energien, Umwelt-
und Klimaschutz. Die Beteiligungsun-
ternehmen des Fonds werden aktiv bei
der Entwicklung und Umsetzung ihrer
Wachstumsstrategien unterstützt. Mit
dieser klaren Fokussierung ist es der
MOUNTAIN CLEANTECH gelungen ei-
ner der führenden Cleantech-Investoren
im deutschsprachigen und nordeuropä-
ischen Raum zu werden.
Die ENTECCOgroup steigert ihren Umsatz in 2015 um 33 % auf fast 30 Mio. €. Damit verbunden ist auch eine gleichzeitige Erhöhung des Mitarbeiterstammes um 13 %. Dieser Trend wird sich auch in 2016 fortsetzen.
8ENTECCOgroup HoldingLahr (Deutschland)
18GARANT-FilterLahr (Deutschland)
31LHS Clean Air SystemsGaspoltshofen (Österreich)
8LHS Clean Air Systems
Zielona Góra (Polen)
10INFRA>PROCESS
Stuttgart (Deutschland)
13TURBOFILTER
Essen (Deutschland)
88Mitarbeiter
Stand: Dezember 2015
ENTECCOnews 12 | 2015 2
Kunden
Produktion
Hydro Aluminium Rolled Products GmbH, Werk Neuss
Der Aluminiumkonzern Hydro baut eine
Recyclinganlage für 45 Millionen € um
gebrauchte Getränkedosen (UBC) in
seinem Rheinwerk Neuss aufzubereiten
(Auslegung 50.000 Tonnen gebrauchte
Getränkedosen im Jahr).
Die Garant-Filter hat dabei den Auftrag
die Rauchgasreinigungsanlage für den
Heißteil zu liefern. Der Lieferumfang be-
inhaltet eine schlüsselfertige Anlage von
den einzelnen Absaugpunkten an den
Öfen, über die Rohrleitung, die Filter, die
Spitzenleistung unserer Mitarbeiter in Zeiten enorm hoher Produkti-onsauslastung
Im Vergleich zum Vorjahr konnten wir
die Produktion unserer Filterprodukte,
vor allem in den Sommermonaten, um
mehr als 100 % steigern. Zum Abar-
beiten dieser Spitzen, welche vor allem
zwischen April und Oktober auftraten,
wie auf dem folgenden Auslastungsdia-
gramm zu sehen ist, haben wir zeitwei-
se 20 zusätzliche Leiharbeiter in unserer
ENTECCO-Produktion in Gaspoltsho-
fen (Österreich) beschäftigen können.
Dies erforderte eine besondere Koor-
dinationsleistung zwischen unseren
Stammlieferanten, unserer Produktion
und Konstruktion. Hier hat unser Ferti-
gungsteam eine herausragende Leis-
tung erbracht.
Ebenso haben wir kurzerhand eine mo-
bile Lagerhalle angemietet, um die La-
gerkapazitäten zu erweitern. Damit die
Auslieferung der erhöhten Stückzahl
realisierbar wurde, griffen wir zusätzlich
auf die verlängerte Werkbank unserer
Unterlieferanten zurück.
Gebläse bis zum Kamin. Der dabei ab-
gesaugte Volumenstrom beträgt 96.000
Bm³/h. Bei einer Temperatur von 165°C
werden die Schadstoffe SOx, HCl, HF,
Dioxine und Furane mittels permanen-
ter Additivzugabe entsprechend den
behördlichen Vorgaben abgeschieden
und gleichzeitig kontinuierlich am Ka-
min gemessen.
Mit dem Montagebeginn am 20.07.2015
dauert der gesamte bisherige Projekt-
ablauf bis zur Inbetriebnahme, im De-
zember, weniger als 5 Monate.
Hauptverantwortlicher Projektleiter ist
Mario Bayer.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
LHS JDE-Filter
LHS Bauteile
Kleinteile G - F
Trogschnecken G - F
Filter SA / DA / DB
Auslastung-Diagramm 2015
LHS JDE-Filter
LHS Bauteile
GF Kleinteile
GF Trogschnecken
Filter SA / DA / DB
ENTECCOnews 12 | 2015 3
Different Brands - ONE COMPANY
Termine
Projekte und Fertigstellungsgrad
Die 15 Projekte, welche im Workshop entstanden und festgelegt wurden, sind in
fünf Unternehmensbereichen angesiedelt: 1) Vertrieb 2) Beschaffung 3) Produktion
4) IT-Struktur und 5) Organisationsablauf und Personal. Die Projekte liegen bei un-
terschiedlichen Fertigstellungsgraden. Auch die langlaufenden Projekte werden
bis im Spätjahr 2016 umgesetzt sein. Um einen Quick-Win vorzustellen, hat uns
Frau Christine Dirisamer (Standort Gaspoltshofen) Einblick in den aktuellen Stand und
die bisherige Zusammenarbeit des Projektes „Dokumentation“ aus dem Bereich „Or-
ganisationsablauf“ gegeben:
Das Team für die Umsetzung besteht aus: Christine Dirisamer (LHS A) und Marianne
Sommer (GARANT), Sylvia Uhl (GARANT), Jürgen Waller (TURBOFILTER) und Ta-
deusz Gontarewicz (LHS P).
Christine Dirisamer: „Das Projekt befindet sich derzeit in der Vorbereitungsphase.
Ab 01.01.2016 beginnt die Umsetzung des definierten und geplanten Prozesses. Ge-
plant ist eine zentrale Dokumentationsstelle. Dazu werden sämtliche Dokumentatio-
nen auf das Austauschlaufwerk ausgelagert um einen firmenübergreifenden Zugriff
darauf zu ermöglichen. Ziel ist es einen kompetenten, einheitlichen Auftritt nach außen
hin darzustellen und die dezentralen Informationen gebündelt zusammenzuführen. Ei-
nige Punkte wie Ordnerstruktur, Dateibenennung usw. konnten bereits festgelegt und
freigegeben werden.“
Strategie 2016
Im April 2015 haben wir unsere eigeninitiierte „ONE-COMPANY“ – Strategie mit
einem Workshop gestartet. Diese soll alle Tochtergesellschaften der ENTECCO-
group weiter zusammenwachsen lassen. Die Initiative wird es uns ermöglichen,
in Zukunft als eine Einheit unter verschiedenen Marken-Namen zu agieren und
uns gemeinsam mit unserem bewährten Schwarmprinzip noch erfolgreicher am
Markt zu behaupten. Im Zuge dessen wurde auch unsere Organisationsstruktur
optimiert und nach Funktionsbereichen gegliedert. Die Kompetenzzentren wurden
dort gestärkt und weiterentwickelt, wo sie entstanden sind.ENTECCOgroup: Funktionale Organisation
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Beirat der ENTECCOgroup Dr. Steffen Auer, Alexander von Hutten
Vertrieb + Strategie Michael Auer
Vertrieb national / international
Michael Auer
Marketing
Sabine Langlotz
Qualitätsmanagement
Jürgen Waller
ENTECCO CARE / (After Sales &
Services) Thomas Malli
ENTECCO Produktion
Josef Schoberleitner
Finanzen Siegfried Bleul
Finanzen + Rechnungswesen
Susanne Hockenjos
Projektcontrolling / Vertragsrecht
Jens Andersen
Personal
Michael Auer.
EDV- IT Struktur
Michael Rothmann
Reporting / Steuern
Jens Andersen
Zentraleinkauf
Jochen Bärreis
Technik Marianne Sommer
Projekmanagement
Marianne Sommer
Konstruktion
Friedrich Wehr
Forschung + Entwicklung
Marianne Sommer
Dokumentation
Christine Dirisamer
Elektro / MSR - Technik
Thomas Malli
** PL – Einkauf / Strategie ONE COMPANY *Alle Positionen sind in gesonderten Stellenbeschreibungen und deren Handlungen in den Verfahrensweisungen gemäß QM-Handbuch ENTECCOgroup beschrieben .
Oberflächentechnik / Lackieranlagen
Umwelttechnik
Aluminium
Gießerei
Gießerei
19. - 22.04.2016KARLSRUHE
30.05. - 03.06.2016MÜNCHEN
29.11. - 01.12.2016DÜSSELDORF
14. - 15.04.2016MAGDEBURG
23. - 24.09.2016DRESDEN
ENTECCOnews 12 | 2015 4
Menschen bei ENTECCO
ImpressumENTECCOgroup gmbh & Co. KGEuropastraße 2/177933 Lahr
Telefon: +49 7821 980 535-0Telefax: +49 7821 980 535-5E-Mail: [email protected]: www.entecco.com
Members of the
Alexej LuschinTechnisches BüroLahr (Deutschland)Seit Oktober 2015
Karolina NowakAssistenz der GeschäftsleitungZielona Góra (Polen)Seit April 2015
Zbigniew FrączakProjektierungZielona Góra (Polen)Seit Mai 2015
Mateusz BazanProjektierung
Zielona Góra (Polen)Seit Juni 2014
Wolfgang SteierVertrieb
Lahr (Deutschland)Seit Mai 2015
Stefan PampuchProjektierung / Service Elektrotechnik
Lahr (Deutschland)Seit April 2015
Helmut SchneiderProjektleiterLahr (Deutschland)Seit Oktober 2015
Peter SekaninaProjektierungGaspoltshofen (Österreich)Seit Juni 2015
Alois Ennser Vorarbeit in der ProduktionGaspoltshofen (Österreich)Seit August 2015
Thomas SchusterederProjektierungGaspoltshofen (Österreich)Seit Juni 2015
Damit zukünftig auch alle neuen Mitarbeiterzugänge nicht nur namentlich bekannt
sind, sondern auch „ein Gesicht haben“, möchten wir im Abschnitt „Menschen bei
ENTECCO“ alle Neuzugänge in der ENTECCO-Familie vorstellen.
Darüber hinaus haben wir uns in Österreich im Integrationsleasing mit folgenden Mitar-
beitern verstärkt: Thomas Weitmann, Phillupp Humer, Martin Minihuber.
Redaktion ENTECCOnewsMichael Auer u. Sabine Langlotz
Autoren dieser AusgabeMichael Auer, Sabine Langlotz, Mario Bayer, Christine Dirisamer
Grafische UmsetzungMichelle Braun
Wir freuen uns über Ihr Feedback und Themenvorschläge an [email protected]