INDICE
CONTENIDO PÁGINA
1. Acreditaciones 1
2. Actividades como SPA 3
3. Actividades como Entidad Formativa 4
4. Actividades como Entidad Consultora 12
5. Participación en Congresos y Jornadas 18
6. Aparición en Prensa 21
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AV Gerencia Preventiva es una entidad acreditada como:
���� SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO (Expte 53/00):
� Entidad acreditada como Servicio de Prevención Ajeno a nivel
nacional, en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada
���� ENTIDAD FORMADORA (Expte FO 79/02)
� Acreditada por la Junta de Andalucía con carácter genérico y
definitivo para el desarrollo y certificación de programas formativos
de nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
���� TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN
(Registro 2307080128)
� Homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y la
Fundación del Sector del Metal para impartir formación en prevención
de riesgos laborales en el sector de la construcción en el ámbito
territorial estatal para las acciones formativas siguientes:
� Aula permanente o nivel
inicial.
� Personal Directivo de
empresa.
� Responsables de obra y
técnicos de ejecución. � Mandos intermedios.
� Delegados de prevención. � Administrativos.
� Albañilería. � Trabajos de demolición y
rehabilitación.
� Encofrados. � Ferrallados.
� Revestimiento de yeso. � Electricidad.
� Fontanería. � Cantería.
� Pintura. � Solados y alicatados.
� Operadores de aparatos
elevadores.
� Operadores de vehículos y
maquinaria de movimiento
de tierras.
� Operadores de equipos
manuales.
� Nivel básico de prevención
en la construcción.
1. ACREDITACIONES
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���� BIENESTAR ANIMAL EN EL TRANSPORTE (Código de
Homologación 08901005)
� Homologada por IFAPA para impartir este curso con el código de
edición 08AABA01001.
���� Higiene Alimentaria (Nº 436/And-I)
� Homologada por el Servicio Andaluz de Salud de la Junta de
Andalucía para impartir formación en materia de Higiene Alimentaria.
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Entidad acreditada (Expte 53/00)
Somos miembro participativo de:
���� El Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos
Laborales (IAPRL)
���� La Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA
(Confederación de Empresarios de Andalucía)
���� La Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas
(ANEPA) participando en la Junta Directiva como Coordinadora de
las delegaciones territoriales a nivel nacional.
���� La Comisión de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2. ACTIVIDADES COMO SPA
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Entidad formativa acreditada (Expte FO 79/02)
Dentro de esta área de formación, desarrollamos Cursos de especialización
en todas las disciplinas preventivas, así como Cursos de orientación en
sectores concretos como la Construcción o temáticas concretas como
Auditorias de los Sistemas de Gestión de la Prevención, etc,…
Por otro lado, entre nuestros servicios de formación se encuentra la
“Formación en Riesgos Específicos de empresas”. En esta área, hemos
diseñado, organizado, gestionado e impartido todo tipo de formación
adaptada a las necesidades y realidad preventiva de las empresas.
a) FORMACIÓN A INSTITUCIONES Y COLECTIVOS EMPRESARIALES
En este último año, al igual que en el resto, hemos impartido formación a
todos los niveles abarcando a más de 1100 alumnos. A continuación se
relacionan los cursos que hemos desarrollado durante este último periodo:
Año 2008
���� AV Gerencia Preventiva
� Curso de Perito Judicial en Prevención de Riesgos
Laborales
� Duración: 40 horas
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
prácticas.
3. ACTIVIDADES COMO ENTIDAD FORMATIVA
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���� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.
� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
� Duración: 770 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas/proyectos.
� Celebrado en las provincias de Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz.
���� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.
� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
� Duración: 850 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas/proyectos.
� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Granada, Huelva,
Jaén, Málaga y Sevilla, con un total de 10 ediciones.
� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.
� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
� Duración: 600 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Presencial.
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y proyectos
� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada,
Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, con un total de 11 ediciones.
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� Confederación de Empresarios de Andalucía. /C.E.A.
� Curso de Especialización en Seguridad en el Trabajo,
Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología
aplicada.
� Duración: 300 horas
� Programas Oficiales Acreditados. Junta Andalucía
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas.
� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada,
Huelva, Málaga y Sevilla, con un total de 15 ediciones.
� Colegio de Ingenieros Técnico Forestales de Huelva.
� Coordinador de Seguridad y Salud en las obras del
Sector Forestal.
� Duración: 200 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia.
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
proyecto.
Curso de especialización en materia de definición,
implantación y auditorías de sistemas de gestión de la
prevención de riesgos laborales.
� Duración: 100 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia.
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
proyecto.
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� Coordinador de Seguridad y Salud en las obras del
Sector Forestal.
� Duración: 200 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Semipresencial.
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
proyecto.
���� Asociación de Empresas Forestales y Paisajísticas de
Andalucía (AAEF).
� Riesgos Ergonómicos y Psicosocial en el Sector Forestal.
� Duración: 250 horas / Modalidad: Semipresencial
� Coordinador de Seguridad y Salud en Obras (2
ediciones)
� Duración: 200 horas / Modalidad: Distancia.
� Capacitación de Recursos Preventivos en Obras.
� Duración: 75 horas / Modalidad: Semipresencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.
� Selvicultura, Manejo y Conservación de Zonas
Forestales.
� Duración: 40 horas / Modalidad: Semipresencial
� Trabajo Seguro en Alturas.
� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial
Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.
� Asociación de Palacios de Congresos de Andalucía.
� Trabajo Seguro en Alturas.
� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial
� Técnicas de Negociación Básica.
� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial.
� Calidad del Servicio y Atención al Cliente.
� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial.
Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.
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���� XIX Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y
Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas cada una.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
prácticas.
���� XX Promoción AV Gerencia Preventiva
� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
� Duración: 650 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
prácticas.
���� XXI Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas cada una.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas
���� XXII Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas cada una.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas
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���� XXIII Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas cada una.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Semipresencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas
���� XXIV Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene
Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas cada una.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas
� XXVI Promoción AV Gerencia Preventiva
� Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
� Duración: 300 horas.
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: Semipresencial.
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,
evaluación y prácticas
� XXIX Promoción AV Gerencia Preventiva
� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
� Duración: 650 horas
� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía
� Modalidad: A distancia
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y
prácticas.
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b) FORMACIÓN ESPECIALIZADA “IN COMPANY”
Asimismo, hemos desarrollado en este último, entre todas nuestras
empresas clientes formación preventiva especializada adaptada a sus
necesidades, formación que permite, por un lado garantizar el cumplimiento
del deber de protección del empresario, impartiendo formación centrada en
el puesto de trabajo y función de cada trabador, y por otro sensibilizar,
motivar e implicar a toda la jerarquía de la empresa en materia de
prevención de riesgos laborales.
En este nivel, las acciones formativas impartidas a las distintas categorías
de trabajadores de nuestras empresas clientes han sido entre otras las
siguientes:
Año 2008
� AZVI
� Nivel Básico de Prevención
� Duración: 60 horas
� Modalidad: Semipresencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,
evaluación
� Prevención de Riesgos Laborales para Personal Directivo
de Empresa
� Duración: 10 horas
� Modalidad: Semipresencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,
evaluación
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� ALJARAFESA
� Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
� Duración: 50 horas
� Modalidad: Semipresencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,
evaluación
� Fundación Laboral Andaluza del Cemento y el Medio Ambiente
(FLACEMA)
� Jornada de Instrucciones Técnicas de Seguridad FYM
ITALCEMENTI GROUP (Fábrica de Cemento de Málaga)
� Duración: 8 horas
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,
evaluación
� SADA P.A. ANDALUCÍA
� Bienestar Animal en el Transporte
� Duración: 20 horas
� Modalidad: Presencial
� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,
evaluación
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- ASOCIACIONES Y COLECTIVOS EMPRESARIALES
AÑO 2008
� CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE
CÁDIZ (CEC)
� Programa Intersectorial de información en materia de prevención
de riesgos laborales en las Pymes de la provincia de Cádiz.
� Objetivo: La mejora de la cultura preventiva y la concienciación
preventiva de empresarios y trabajadores de la provincia de Cádiz,
a través de la información en materia de prevención de riesgos
laborales de tal manera que dicha mejora de la cultura preventiva
incida positivamente en la reducción de la siniestralidad laboral en
la provincia de Cádiz y en la mejora de las condiciones laborales en
el trabajo.
� Contenido:
− Materiales Técnicos.
� CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SEVILLA (CES)
� Programa Intersectorial de información y promoción de prevención
de riesgos laborales en el tejido empresarial sevillano.
� Objetivo: Sensibilizar, en la cultura preventiva, informando al tejido
empresarial sevillano sobre contenidos relacionados en materia de
prevención de riesgos laborales así como fomentar la participación
y el compromiso de todos los implicados hacia una gestión correcta
de la prevención, además de facilitar al empresariado sevillano
información técnica adecuada en materia de prevención de riesgos
laborales para, de esta manera, promocionar el cumplimiento de la
normativa de prevención y lograr una mayor integración de la
misma en todos los estamentos de la empresa.
� Contenido:
− Boletín electrónico sobre prevención de riesgos laborales.
4. ACTIVIDADES COMO ENTIDAD CONSULTORA
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� ASOCIACIÓN ANDALUZA DE EMPRESAS FORESTALES (AAEF)
� Programa de Información y Promoción en materia de prevención
de riesgos laborales en el Sector Forestal Andaluz.
� Objetivo: El informar y promocionar el cumplimiento de la
normativa de prevención en las empresas del sector forestal para
lograr la mejora de la cultura preventiva de empresarios y
trabajadores, sensibilizándoles hacia el cambio de mentalidad y de
actitud en lo referente a la prevención de los riesgos laborales,
especialmente los de origen ergonómico, en los trabajos forestales.
� Contenido:
− Guía informativa en materia de Buenas Prácticas Ergonómicas
en el Sector Forestal.
� HOTEL ALFONSO XIII
� Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
� Objetivo: El asesoramiento y consultoría en prevención de riesgos
laborales e igualdad efectiva de mujeres y hombres
� Contenido:
− Realización de un diagnostico de situación previo.
− Elaboración del Plan de Igualdad del hotel.
− Asistencia, asesoramiento y apoyo en la negociación del Plan.
− Difusión e implantación del Plan en la empresa.
− Apoyo y asesoramiento en la solicitud del Distintivo Oficial de
cumplimiento.
� AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
� Proyecto Em-prevención Diagnóstico Participativo en Materia de
Prevención de Riesgos Laborales para la Ciudad de Sevilla
� Objetivo: Alcanzar un conocimiento más profundo y preciso de la
realidad de los municipios en materia preventiva a través de un
diagnostico participativo que nos describa fielmente la realidad de
este entorno.
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� AYUNTAMIENTO DE TOMARES
� Coordinación de Obras
� Objetivo: Coordinar las obras realizadas por el Ayuntamiento de
Tomares.
� Obras:
− Aparcamientos Públicos en la C/ Córdoba (Tomares)
− Despachos concejales, Sala de reuniones y Salón de Plenos.
Ayto de Tomares
− C/ Casablanca, Avda del Aljarafe (Tomares)
− Rotonda en la Intersección de la C/ Estacada del Rosario,
camino de Villamanrique (Tomares)
− Camino entre la C/ Estacada del Rosario y C/ Sta Teresa de
Jesús (Tomares)
− C/ Trinidad González, C/ Pedro Oliva Torres, C/ Cristo de la Vera
Cruz y C/ Colón (Tomares)
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� FRANCISCO LUCA, S.L.
� Asistencia Técnica en Materia de Calidad, Medioambiente y
Seguridad y Salud Laboral
� Objetivo: El desarrollo de actuaciones en materia de consultoría y
asistencia técnica en materia de Calidad, Medioambiente y
Seguridad y Salud Laboral.
� Contenido:
− Apoyo a la Auditoría de certificación Calidad y Medioambiente de
Julio 2008
− Implantación Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007
− Mantenimiento Sistema de Calidad, Medioambiente y OHSAS,
incluida auditoría interna y asistencia a auditorías externas.
� PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y FORMACIÓN EN MATERIA DE
EMERGENCIAS, EVACUACIÓN Y PRIMEROS AUXILIOS EN LOS
CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DE ANDALUCÍA
� I.E.S. PABLO DE OLAVIDE
� I.E.S. SEVILLA ESTE
� COLEGIO PÚBLICO MAESTRA ISABEL ÁLVAREZ
� Objetivo: La realización de actuaciones de asesoramiento y apoyo
técnico en materia de emergencias.
� Contenido:
− Elaboración del Plan de Autoprotección.
− Simulacro inicial.
− Formación en Materia de Emergencias.
� SADA P.A. ANDALUCÍA
� Consultoría y Asistencia Técnica en Materia de Prevención de
Riesgos Laborales.
� Objetivo: Facilitar la integración de la prevención en la empresa y,
principalmente, en las empresas externas que diariamente acceden
a sus instalaciones.
� Contenido:
− Control del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad
a pie de planta.
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− Gestión de los requerimientos realizados a los trabajadores y
empresas externas.
− Gestión y comprobación de la documentación aportada por las
empresas externas.
− Formación a las empresas externas referentes a los riesgos de
la actividad de la empresa y las medidas de emergencia.
− Detección de las necesidades y repaso de la señalización de
seguridad y calidad del centro de trabajo.
� Asesoramiento para la realización de un Estudio de Adecuación
de los Equipos de Trabajo a las Disposiciones Mínimas de
Seguridad y Salud, según el R.D. 1215/97
� Objetivo: Asesorar técnicamente para la realización de informes de
revisión de equipos de trabajo al R.D. 1215/97.
� Contenido:
− Inspección de los Equipos de Trabajo.
− Elaboración de un Informe de Revisión.
− Presentación del Informe de Revisión.
− Certificación de Maquinaria.
� APLICACIONES Y TRATAMIENTOS DE LA MADERA
� Asesoramiento y Apoyo Técnico en la Definición e Implantación de
un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según
Especificaciones Técnicas 18001 y 18002
� Objetivo: La definición e implantación de un Sistema de Gestión de
la Prevención de acuerdo con el planteamiento que se define en las
Especificaciones técnicas OHSAS 18001 y 18002.
� Contenido:
− Diagnosis
− Definición e Implantación del Sistema de Gestión de la
Prevención
− Auditoría interna final
− Asistencia en el proceso de certificación
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� VALVERDE FORESTAL, S.A.L.
� Asesoramiento y Apoyo Técnico en la Definición e Implantación de
un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según
Especificaciones Técnicas 18001 y 18002
� Objetivo: La definición e implantación de un Sistema de Gestión de
la Prevención de acuerdo con el planteamiento que se define en las
Especificaciones técnicas OHSAS 18001 y 18002.
� Contenido:
− Diagnosis
− Definición e Implantación del Sistema de Gestión de la
Prevención
− Auditoría interna final
− Asistencia en el proceso de certificación
� CANALIZO, S.A.
� Informe de Revisión de los Equipos de Trabajo conforme al Anexo
I del R.D.1215/97
Objetivo: identificar las deficiencias y determinar las
recomendaciones necesarias destinadas a la corrección de las
mismas, para adecuar los equipos de trabajo, comprobando que se
cumple con los requisitos establecidos en el anexo I del R.D.
1215/97.
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Hemos participado como organizadores y/o ponentes en las
siguientes jornadas:
Año 2008
Diciembre –
���� La Prevención en las Pymes.
Organiza: Grupo Joly
Participación: Ponencia.
Representación: AV Gerencia Preventiva
Noviembre –
���� II Encuentro sobre PRL en Pymes y Autónomos.
Organiza: Confederación de la Pequeña y Mediana
Empresa (CEPYME).
Participación: Moderadora.
Representación: Asociación Nacional de Entidades
Preventivas Acreditadas (ANEPA)
Noviembre –
���� Educación y Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Organiza: La Consejería de Empleo de la Junta de
Andalucía, a través de la Dirección General de Seguridad
y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo, con la colaboración de la
Consejería de Educación.
Participación: Mesa Redonda.”El papel de los agentes
sociales y económicos en la educación preventiva”
Representación: Confederación de Empresarios de
Andalucía (CEA)
5. PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS Y JORNADAS
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Octubre –
���� Seminario sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Organiza: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
(CARL).
Participación: Ponencia
Representación: AV Gerencia Preventiva
Septiembre –
���� VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos
Laborales.
Organiza: Orp´/ Prevexpo 2008
Participación: Mesa Redonda: La Calidad de la Estructura
Preventiva en las Empresas.
Representación: Asociación Nacional de Entidades
Preventivas Acreditadas (ANEPA)
Junio –
���� Primeras Jornadas Andaluzas sobre Dirección de Recursos
Humanos, Abogacía y Prevención de Riesgos Laborales.
Organiza: Bores y Cía abogados, Consejería de Empleo
de la Junta de Andalucía y Montero Aramburu Abogados.
Participación: Ponencia
Representación: Asociación Nacional de
Entidades Preventivas Acreditadas
(ANEPA)
20
Mayo –
���� Desayuno de Trabajo: Del Inspector al Fiscal.
Organiza: AV Gerencia Preventiva
Participación: Organización y Coordinación
Mayo –
���� Jornada de Salud Laboral.
Organiza: Confederación Sindical de Comisiones Obreras
(CCOO)
Participación: Ponencia
Representación: Asociación Nacional de Entidades
Preventivas Acreditadas (ANEPA)
21
Publicidad
���� Revista “AAEF Informa”
Revista sobre Economía Forestal con tirada de carácter
trimestral.
Fecha: Todo el periodo 2008.
���� Diario de Sevilla
Publicación destinada a dar a conocer el lanzamiento del
nuestro Master de Técnico Superior en PRL.
Fecha: Febrero de 2008
���� El País Andalucía
Publicación en un Especial de Prevención con objeto de
darnos a conocer a nivel de regional.
Fecha: 8 de Abril de 2008
6. APARICIÓN EN PRENSA
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���� Revista “Agenda de la Empresa”
Revista mensual con noticias del ámbito empresarial sobre
la administración, las finanzas, el medio ambiente,
subvenciones, cultura y otras áreas.
Fecha: Octubre y Diciembre de 2008
Entrevistas
���� Diario El Mundo
Entrevista a Renée Scott como Consejera Delegada de AV
Gerencia Preventiva
Fecha: 28 de Mayo de 2008
���� Revista “Agenda de la Empresa”
Entrevista a Renée Scott como Consejera Delegada de AV
Gerencia Preventiva sobre las “Claves para reducir la
Siniestralidad Laboral en Andalucía”
Fecha: Octubre de 2008
23
���� Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT)
Entrevista relacionada con la dificultad, por parte de los
SPAs, de evaluar los riesgos psicosociales en las empresas
cuyas respuestas son a tener en cuenta, por parte del
INSHT, para la elaboración de un Modelo de Evaluación de
Pymes con respecto a los Riesgos Psicosociales.
BOJA
���� BOJA núm. 237, pág. 37
Donde se recoge a Renée Scott Avellaneda como Vocal del
Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de
Riesgos Laborales.