Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
CUPRINS:
BestJobs: Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie
UN STUDENT DE LA ASE A DAT LOVITURA: EXPORTĂ… VIN DIN
MURE!
BOOKSTER. O afacere românească unică în lume
5 MARTIE 2019
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
BestJobs: Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie
Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul
de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna
ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut,
potrivit ultimelor date furnizate de BestJobs, una dintre cele mai
importante platforme de recrutare online din România. Cele mai căutate joburi din luna februarie continuă să fie în
domenii precum transport, cu peste 23.000 de căutări, dar în scădere
față de luna anterioară cu 60%, financiar contabil, cu peste 25.000 de
căutări, la același nivel cu luna ianuarie, și inginerie, cu peste 16.000
de căutări, în ușoară scădere față de luna ianuarie. Interesul crescut din
partea candidaților pentru joburi în aceste domenii confirmă faptul că
oferta locurilor de muncă este insuficientă. Domenii precum vânzări,
resurse umane sau marketing au fost și ele la mare căutare în luna
februarie, cu un volum total de căutări de peste 30.000.
Companiile din energie, tutun și tehnologie au atras cei mai mulți candidați
În luna februarie a acestui an, primele zece companii care au primit cele mai multe aplicări la joburile
postate au fost ENEL (2.346 de aplicări), JT International (2.337 de aplicări), Oracle România (2.160 de
aplicări), Kaufland România (2.012 de aplicări), Alpha Bank (1.669 de aplicări), Deichmann (1.667 de
aplicări), Rompetrol (1.667 de aplicări), Banca Transilvania (1.638 de aplicări), Pepco Retail (1.557 de
aplicări) și British American Tobacco (1.537 de aplicări).
Cei mai mulți dintre acești angajatori preferați au înregistrat și candidaturi spontane, direct pe pagina lor
de profil de pe BestJobs.eu, din partea candidaților care și-ar dori să lucreze în cadrul companiei, chiar dacă la
momentul aplicării o poziție potrivită profilului acestora nu era deschisă.
Companiile cu cel mai bun brand de angajator în luna februarie au fost: Oracle, cu 155 de aplicări spontane,
Nestle, cu 144 de aplicări spontane, British American Tobacco, cu 124 de aplicări spontane, OMV și JT
International, cu câte 116 de aplicări spontane fiecare, Coca-Cola HBC Romania și Unilever South Central
Europe, cu câte 112 aplicări spontane fiecare, Alka Trading, cu 103 aplicări spontane, Kaufland România, cu
102 aplicări spontane, și Sodexo, cu 101 aplicări spontane.
SURSA: FORBES ROMÂNIA - https://www.forbes.ro/bestjobs-unde-au-cautat-romanii-sa-se-
angajeze-luna-februarie-134385
UN STUDENT DE LA ASE A DAT LOVITURA: EXPORTĂ… VIN DIN MURE!
Are doar 23 de ani şi a pus pe picioare o afacere de succes. Ionel produce vin de mure, un produs căutat
deja peste hotare și care a început să fie cerut și la noi în țară.
Împreună cu părinții săi, avocați de profesie, Ionel Burtea a dezvoltat un produs care nu are adaos de
sulfiți și sulfați și pe care îl prepară cu drag, după metode tradiționale și fermentație artizanală.
Familia din localitatea gorjeană Ţicleni produce un vin unic în România, din mure. Soţii Burtea deţin o
plantaţie de mure şi zmeură, care se întinde pe cinci hectare. Sufletul afacerii este Ionel Burtea, în vârstă de 23
de ani, proaspăt absolvent al Academiei de Ştiinţe Economice din Bucureşti.
Două tone de fructe din primul an
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
Ideea afacerii a prins contur în anul 2015, când a fost plantată cu mur şi zmeură o suprafaţă de un hectar,
care acum a ajuns la maturitate.
Decizia de a cultiva aceste plante a fost luată de toată familia, după
ce au constatat că cea mai mare parte din fructele de pădure de pe piaţa
din România sunt aduse din import. Afacerea a început să dea roade
chiar după primul an, când producţia a ajuns la două tone. Murele şi
zmeura au ajuns să fie vândute într-un hypermarket din Gorj.
Visul unui tânăr curajos
În acest an, familia Burtea îşi propune ca roadele muncii ei să
depăşească orice granițe. “Afacerea a luat naştere în urmă cu patru
ani, în judeţul Gorj. Am pus la bază să am mult curaj, viziune și, cel
mai important aspect, toată pasiunea pentru cultivarea fructelor de
pădure. Misiunea noastră este de a crea o schimbare în societatea
românească prin însăşi activitatea pe care o derulăm şi valorile care
ne caracterizează: integritatea, seriozitatea şi sinceritatea. Ambiţia noastră este de a fi prezenţi în piaţa autohtonă pentru
a suplini lipsa fructelor de pădure româneşti din centrele comerciale
şi nu oricum, ci prin excelenţa produselor create de noi. În următorii
ani, plantaţia de la Țicleni se va extinde şi va găzdui evenimente
private, degustări de vin din mure, dulceaţă sau fructe proaspete,
culese pe loc”, spune producătorul, pentru CANCAN.RO, SITE-UL
NR. 1 DIN ROMÂNIA.
Secretul reușitei: toate câștigurile au fost reinvestite.
Tânărul ne-a povestit, de altfel, cum a început totul. „Am cultivat
un hectar cultivat cu mur şi zmeură care au fost procurate de la
Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Pomicultură Piteşti-
Mărăcineni. Încercăm să lucrăm fără vreun tratament pentru că se
pot adapta condiţiilor vitrege. Investiţia a ajuns pentru un hectar la
aproximativ 20.000 de euro.
Am observat că există o nişă pe partea de fructe de pădure,
pentru că piaţa este slab dezvoltată în România, care importă 70-
80% din fructele de pădure. Am dorit să mergem pe partea de mur şi
zmeură pentru că sunt plantaţii foarte mici în România. Toată familia
a hotărât să mergem pe partea de mur şi zmeură”, spune Ionel
Burtea.
Secretul reușitei, până la urmă: toate câştigurile au fost
reinvestite. Tânărul este convins că afacerea familiei sale necesită o
investiție de durată și are răbdare să o construiască așa cum și-a dorit.
SURSA: CANCAN - https://www.cancan.ro/un-student-de-la-ase-a-dat-lovitura-exporta-vin-din-
mure-19944873
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
BOOKSTER. O afacere românească unică în lume
Astăzi la „România Fast Forward” vă spunem povestea unor antreprenori români care au creat prima
bibliotecă publică din lume ce închiriază cărţi angajaţilor din companii. Iar această bibliotecă pentru
corporatişti s-a dovedit a fi o idee de succes. Antreprenorii nu s-au gândit la bani, nu este o reuşită financiară,
ci doar un proiect ambiţios de popularizare a cititului în companii. Şi au reuşit. Sergiu Voicu a mers să cunoască
oamenii din spatele proiectului Bookster.
Bogdan Georgescu - antreprenor Bookster: Au acces şi poate veni în biblioteca noastră oricine să
împrumute cărţi, pe gratis. E o bibliotecă publică, iar companiile plătesc un abonament pentru serviciul ăsta
de recomandare şi livrare.
Iulia Ghiţă - director executiv Bookster: Motivaţia noastră principală este una socială. Noi ne dorim să
încurajăm oamenii să citească.
Ana Ungureanu - client: Pot să închiriezi atât cărţi, romane, nuvele, cât şi articole. Poţi, de asemenea,
articolele mai scurte să le citeşti direct online, poţi să asculţi materiale audio, video, e o varietate mare.
Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de asigurări: Este privit ca un beneficiu pe care
compania îl pune la dispoziţie ca să se dezvolte. Ei îşi comandă cărţile, nu le aducem noi o carte anume, noi le
recomandăm. În condițiile în care doriți să vă dezvoltați pe această arie sau în condițiile în care noi ca și
companie vrem să dezvoltăm anumite abilități, anumite competențe, le recomandăm colecțiile Bookster, dar
fiecare își comandă ceea ce dorește. Sigur că îşi comandă lucruri care îi ajută să se dezvolte profesional, dar în
acelaşi timp îşi comandă şi cărţi de beletristică, au hobby-uri, comandă cărţi pentru copii, comandă cărţi pentru
hobby-urile membrilor familiei. Deci, este extrem de personalizat.
Ana Ungureanu - client: Au o colecţie mare de cărţi, de autori, de o grămadă de naţionalităţi, români,
americani, englezi, japonezi, sud-americani.
- Cum decizici ce vrei să citeşti?
- Există o platformă, un site unde sunt listate toate cărtile şi îţi poţi adăuga în wishlist ce îţi doreşti.
E mai mult decât o afacere
Mădălina Gulerez - asistent resurse umane al unei companii: Nu o văd ca pe o afacere. Este o experienţă.
E un grup de oameni faini care s-au strâns acolo şi au vrut să dea mai departe dorinţa lor de a citi, pentru cărţi,
şi cred că de-asta are şi succesul pe care îl are. E mai mult decât o afacere. O experienţă pe care nu o poţi
schimba. O carte te schimbă cum eşti.
Bogdan Georgescu - antreprenor: Dezvoltarea intelectului se face doar prin lectură şi atunci m-am gândit
că dacă pot contribui la ceva pentru noi ca naţiune şi să luăm decizii mai bune pe toate planurile, poate Bookster
poate să facă asta.
- De ce este important pentru dvs ca angajator să aveţi angajaţi care citesc?
Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de
asigurări: Pentru că oamenii care citesc în general sunt curoşi, vor
să afle. Curiozitatea devine una din competenţele de bază pentru
dezvoltarea viitoare a unei companii. Faptul că oamenii sunt curioşi
şi citesc pentru noi înseamnă că avem o bază foarte bună de a inova,
o bază foarte bună de a schimba lucrurile, o bază foarte bună de a
evolua cu lumea în care trăim.
Biblioteca pentru corporații, cu cifre de invidiat Efectul pe care îl produce cititul şi entuziasmul angajaţilor se
vede şi în numărul de abonamente la care a reusit să ajungă
Biblioteca pentru corporaţii.
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
- Astăzi avem undeva la 650 de companii, spune Ioana Oprea, vânzător.
- Iar ca număr de cititori?
- Ca număr de cititori, avem 61 de mii de angajaţi, de conturi active mai exact, de abonaţi care folosesc
serviciul nostru în mod constant.
- Şi câte cărţi au trecut de la voi spre mâna clienţilor?
- Peste 2,3 milioane. Astăzi avem peste 2,3 milioane de materiale accesate de clienţii noştri.
Povestea unui antreprenor
Au ajuns aici după 5 ani de la lansare. Oamenii din spatele proiectului au chiar ei poveşti de viaţă desprinse
parcă din exemplele pe care le găseşti în cărţile de dezvoltare personală.
- Nu mi-am propus asta, dar pentru că suntem la o masă de freeze-ball mi se pare că viaţa ta seamănă
un pic cu rolul pe care îl joacă fiecare jucător într-un astfel de meci. Ai jucat multe roluri în viaţa ta. De unde
începe povestea?
Bogdan Georgescu - antreprenor Bookster: Cred că cel mai drag rol mi-a fost cel de antrenor de fotbal.
Eram în liceu. Îmi plăcea să mă gândesc la strategie şi
cum să organizez echipa. Îmi doream mai mult decât să
stau într-o camera de cămin, cu baie fără geamuri şi au
fost diverse joburi de student, şofer, zugrav, am vândut
case de vacanţă în Spania...Nu eram sigur că ceea ce
vând există. În anul III m-am angajat la Colliers, o
firmă de consultanţă imobiliară. A fost un noroc. Când
m-am dus la primul interviu, căutau primul lor agent în
România şi le-am cerut un salariu dublu. Măcar dacă
mă duc într-un job care nu mă atrăgea prea tare, măcar
să câştig bine. Şi m-au angajat pe loc. Fusesem în primii
ani cel mai bun agent din România şi din regiune. La 24 de ani, la 3 ani după ce m-am angajat, am preluat
managementul biroului local din România. Și 11 ani am condus compania şi a fost o perioadă bună.
- Ce ai făcut acolo a fost să deschizi o piaţă nouă pentru România, pentru Bucureşti. Ai transformat zona
Pipera în zonă de birouri. Ai fost primul care a dus acolo companii mari cu sedii de birouri.
- Nu ştiam că ştii asta! (râde) Era metroul aproape, era aproape de aeroport, în nordul oraşului, unde
locuiau toţi directorii de corporaţii mari din România. Nu era nici o companie pe vremea aia.
Când succesul unei afaceri se învață din cărți A simţit piaţa şi a dus în Pipera multinaţionalele care
au populat întreaga zonă. Iar sprijin în deciziile de afaceri
i-au fost învăţăturile marilor antreprenori ai lumii.
Bogdan Georgescu - antreprenor: Nu ştiam cum să
conduc o companie şi nu aveam nici un coach sau mentor
care să mă înveţe, aşa că citeam, luam cărţi despre
management, citeam şi a doua zi aplicam. Şi asta m-a ajutat.
Şi la un moment dat am zis tot mut cărţi pe care le-am citit
şi nu le mai citesc a doua oară, hai să le duc la birou poate
le citesc şi alţii.
Când am început să le recomand cărţi care credeam eu că li se potrivesc, personalizat: Maria, tu ia cartea
despre inteligența emoţională, că ai o problemă cu emoţiile. Nicuşor, tu ia cartea despre vânzări, că s-ar putea
să te ajute.Oamenii s-au întors şi au spus mi-a plăcut şi mai vreau.
Rata de citit s-a triplat în birou.
Când o afacere cu cărți pentru companii te face să te întorci acasă
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
Una dintre idei a fost: oare pot să duc această bibliotecă din companie şi la alte companii?
Alexandra Stroe - cofondator Bookster: M-am
identificat foarte bine cu ea. În facultate cărţile erau
foarte scumpe şi petreceam mult timp la bibliotecă,
recunosc le şi scanam, dar nu aveam bani să le şi
cumpăr.
Alexandra şi Bogdan au fost colegi în compania de
imobiliare. Alexandra plecase din ţară între timp, dar
ideea lui Bogdan a readus-o acasă.
Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Despre
antreprenoriat nu ştiam nimic. Am făcut facultatea la
ASE, Relaţii Economice Internaţionale şi apoi am
plecat cu o bursă de master. Un an în Olanda şi un an în Suedia. Şi masterul a fost în Management, cu focus
pe Finanţe. Eu am început să lucrez la planul de business pentru Biblioteca, pentru că pe vremea aceea nu
ştiam că vrem să îi spunem Bookster.
Mă regăseam în client. Mi-ar fi plăcut să am acces la un astfel de serviciu superfain, în care pot să îmi
aleg dintr-o multituudine de cărţi, care să îmi vină la birou şi să nu plătesc eu nimic, iar angajatorul meu să îmi
ofere acest beneficiu. Mi se părea o idee absolut minunată.
Ca în poveștile din Silicon Valley: doi angajați într-o sufragerie
Ioana Oprea - vânzător: Echipa noastră a pornit de la
doi angajați într-o sufragerie, ca în poveștile din Silicon
Valley. - Cum ai decis să renunți la avocatură și să intri într-
o afacere cu cărți?
Iulia Ghiţă - director executiv: Eu am aplicat la
Bookster initial din curiozitate, să dau un test de
inteligență. Iar cu o echipă minimă formată şi un plan pe
hârtie, a urmat implementarea.
Ioana Oprea - vânzător: Provocarea a fost să
construiască un site într-o primă fază şi să valideze ideea cu
companiile.
- Cum a fost începutul?
Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Nu venea nici un mail, cum e acum de vin sute de mailuri în
Inbox, atunci nu scria nimeni. Şi nu ştiam cum să ajungem la primii clienţi.
Iulia Ghiţă - director executiv: Iniţial era un proiect
în care lumea nu prea credea.
Alexandra Stroe - cofondator: Ne-am văzut cu câţiva
HR manageri din companii şi le-am povestit...noi vrem să
facem o bibliotecă pentru companii, cum vi se pare?
- Primele livrări, către cine v-aţi dus, cum le făceaţi?
Iulia Ghiţă - director executiv: Am început în 2013
cu un proiect-pilot, cu câteva companii prietene, era atunci
ca un proiect de familie, noi toţi livram cărţi doar vinerea
şi ne adunam cu toţii în bibliotecă, puneam cărţile în cutii,
le puneam în maşinile noastre, ne duceam la ei, le
împărţeam personal, era un proiect foarte familial.
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
Primul client, o bancă
În septembrie, a venit primul nostru client adevărat. O bancă. Și atunci lucrurile au devenit
serioase. Primul nostru client ne-a spus că ei au sediul la Cluj. Atunci, ne-am lovit de realitate şi ne-am dat
seama că trebuie să construim un proiect la nivelul întregii ţări. A fost tot răul spre bine, pentru că uite, astăzi
livrăm cărţile peste tot prin ţară. Absolut oriunde, nu există loc în care să nu putem livra.
- Planul de acasă nu se potriveşte mereu cu cel din târg. Voi iniţial v-aţi gândit să aveţi o bibliotecă
digitală de cărţi.
Alexandra Stroe - cofondator: Noi voiam o bibliotecă digitală pentru că am fi economisit foarte mult pe
costul logistic. Ne imaginam că pentru a transporta cărţile de la sediul nostru la fiecare client acasă sau la birou
ar fi presupus un cost foarte mare.
- Statistica oficială spune că în Statele Unite 8% din populaţie citeşte o carte digitală, iar în România
procentul este undeva aproape de 3%. Piaţa voastră ar fi fost foarte mică?
- Da.
- Asta v-a răsturnat planul iniţial?
- Dacă ofeream un serviciu pretabil doar pentru un segment mic de populaţie, business-ul nu ar fi
funcţionat şi nu puteam să le oferim oamenilor acces facil la cărţi faine. Şi am pivotat foarte repede.
Ioana Oprea - vânzător: Încă de la început am învăţat că în toate comunităţile, în orice companie, există o
proporţie de 30, 40% dintre angajaţii companiei respective care vor citi din biblioteca noastră, ceea ce ne-a
bucurat.
Un amestec de plăcere și utilitate. Cum au ales cărțile
Rodica Sfetu - director de resurse umane al unei companii de asigurări: Oamenii au nevoie să înveţe şi au
nevoie să viseze şi atunci în momentul în care Bookster vine şi îţi oferă posibilitatea să înveţi, să visezi, să te
uiţi la filmulete şi să înţelegi cum se schimbă lumea în jurul tău, eu zic că asta face unicitatea, este un amestec
de utilitate şi plăcere pe care- l oferă oamenilor.
- Cum aţi ales cărţile pe care le recomandaţi companiilor? Care a fost criteriul pe care aţi mers, ca să
cumpăraţi cărţile respective?
Alexandra Stroe - cofondator: La început ne-am uitat pe listele de lectură de la Harvard sau MBA-uri din
lume. Şi am mers pe recomandările unor persoane cunoscute, ca Bil Gates sau Warren Buffet. Am mers foarte
mult către oameni cu cărţi de dezvoltare personală şi profesională.
Ana Ungureanu - client: În primul rând, este economia de timp, că nu trebuie să mă deplasez undeva în
mod deosebit, îmi văd de viaţa mea, mă duc la serviciu şi cărţile sunt acolo, le las acolo.
- Aţi avut o carte care v-a schimbat toată concepţia de afacere?
La ora 12 fix, toată lumea ia o carte și citește Iulia Ghiţă - director executiv: Da. „Skilling up” ne-a
ajutat să ne oraganizăm, să ne stabilim priorităţi şi tot modul
nostru de lucru actual se învârte în jurul acestei cărţi. Avem 80
de mii de cărţi aici, avem şi o pauză de lectură de 30 de minute
în fiecare zi.
- Am văzut, citesc colegii voştri, se opresc din tot ce fac şi
citesc.
- La ora 12 fix, toată lumea se opreşte, îşi ia o carte şi
citeşte, orice, toţi citim împreună, este un obicei care ne
apropie. Adică, e o jumătate de oră din timpul tău de lucru pe
care poţi să ţi-l aloci ţie, să citeşti orice vrei tu, să înveţi orice vrei tu.
- Dacă la nivel naţional, românii citesc cam 2 cărţi pe an, clienţii voştri câte cărţi pe an citesc?
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: [email protected]
Alexandra Stroe - cofondator Bookster: Un abonat Bookster citeşte în medie 12 cărţi pe an. Adică o carte
pe lună. Ceea ce pentru noi a fost o surpriză foarte plăcută.
- Cât de repede aţi crescut ?
- La început livram câte 30-40 de cărţi pe săptămână. Etichetele le scriam noi manual. Acum, săptămâna
aceasta am livrat 12 mii de cărţi într-o săptămână.
Nu vor doar să îi inspire pe alţii să citească mai mult, dar şi ei în echipă se motivează reciproc să
împărtăşească din experienţa lecturii.
Iulia Ghiţă - director executiv: Avem o iniţiativă pe care noi o numim Read'n'Learn, în fiecare miercuri,
ne adunăm cu toţii în Bookster Cafe şi unul dintre noi ne povesteşte despre o carte pe care a citit-o şi ce a
învăţat el din ea. Cel mai important e că învăţăm făcând lucruri. Aici suntem încurajaţi să testam orice idee ne
vine, avem şi buget de inovaţie, aşa îi spunem noi. Dacă ai o idee trebuie să o testezi, important este însă să
înveţi ceva din ea.
E foarte important să greşeşti, dar să greşeşti repede, ca să poţi să te ridici, să înveţi din asta...exact, trebuie
să înveţi ceva din asta.
Viața personală și familia, mai importante decât afacerea
- Ai avut frici?
Bogdan Georgescu - antreprenor: Ca antreprenor este un roller-coaster, acum eşti sus, acum eşti jos.
- Cât timp aţi venit cu bani de acasă să susţineţi această afacere?
Alexandra Stroe - cofondator: Au fost vreo 3 ani în care nu reuşeam să ne acoperim cheltuielile, dar a fost
un an mai dificil, în care ne-am spus că dacă până la finele anului nu reuşim să acoperim în fiecare lună
cheltuielile cu veniturile, atunci eram nevoiţi să închidem business-ul.
- Planul vostru acum este să ieşiţi în afara ţării, unde vreţi să mergeţi ?
Iulia Ghiţă - director executiv: Ne-am dori să mergem în State, pentru că acolo este o piaţă foarte mare şi
ei sunt şi foarte deschişi la idei noi şi proiecte faine cum este Bookster.
- Cum e sentimentul să ştii că eşti singurul la nivel mondial care are o afacere aşa?
Bogdan Georgescu - antreprenor: Nu m-am gândit nicioadată. Ne caută oameni din toată lumea că vor să
le dăm o franciză. Până şi din Pakistan, India. Dar când le spui ce au de făcut şi cât de greu este ...ehh
- Ai renunţat la ceva?
- Da am renunţat la foarte multe. Am neglijat foarte mult viaţa personală până pe la 35 de ani, când am
început să fac nişte schimbări.
- Dacă lecţia de viaţă ar fi o lecţie de mentorat pentru tânăra generaţie, ce le-ai spune unor tineri care
vor să pornească o afacere?
- Esenţiale pentru mine au fost două lucruri: foarte multă muncă şi disciplină. Iar disciplina asta, dacă mă
uit în jur, este destul de greu de digerat. Este fain să faci ce îţi place, este un ingredient important. Dar cred că
are o pondere scăzută în succesul unui om. Nu cred că afacerile definesc succesul pentru un om. Viaţa personală
este mult mai importantă. Și familia.
SURSA: DIGI 24 - https://www.digi24.ro/special/campanii-digi24/romania-fast-forward/bookster-
1084321
Important:
Revista presei conţine fragmente preluate, fără nicio modificare, din articolele despre învăţământul universitar ce apar în presa
locală, regională şi naţională.
Academia de Studii Economice din Bucureşti nu îşi asumă responsabilitatea pentru corectitudinea informaţiilor apărute în presă,
redate pe această pagina exact în forma în care au apărut în publicaţiile respective.
Responsabilitatea juridică pentru conţinutul articolelor aparţine în totalitate autorilor acestora (sursei).