Download ppt - 7 правил работы с кадровыми агентствами

Агентство Смарт Персонал представляет

7 правил работы с кадровыми агентствами

[email protected] www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42

ЗАЧЕМ?

Кадровые агентства эффективно помогут Вам, если

Вы ищете специалиста редкой специальности или топ-менеджера

Вам не хватает людей и времени на самостоятельные поиски

Вы не хотите, чтобы кто-либо знал, что Вы ищете сотрудников


ЧТО?

Специализацию агентства в той области, которая Вам интересна

Возраст агентства: сколько лет существует на рынке

Профессиональные и этические качества сотрудников агентства

Стоимость услуг

Что важно учесть при выборе кадрового агентства


КАК?

В интернете через сайт агентства

На сайтах, публикующих объявления о работе

По рекомендации от партнеров или клиентов


Как найти кадровое агентство

КТО?При работе с кадровыми агентствами важно, кто будет осуществлять подбор

Убедитесь в профессионализме и активности рекрутера на предварительной встрече

Если Вам не удается выстроить отношения с рекрутером, Вы можете попросить агентство поменять специалиста


СКОЛЬКО? Цены на услуги кадрового

агентства колеблются в диапазоне от 10 до 35% годового дохода

У кадрового агентства тоже есть расходы!

Выбирая дешевый вариант, имейте в виду, что скорее всего у агентства нет доступа к широкому диапазону источников поиска

Средняя стоимость услуг кадрового агентства 20% от годового дохода

Надежное кадровое агентство предложит гарантию на подобранного сотрудника на случай его увольнения

+7 (495) 969 09 42 www.onlysmart.ru,

КОГДА? Оперативность агентства зависит

и от Вас

Предоставьте максимально полную информацию о вакансии Вашему рекрутеру

Максимально быстро и полно предоставляйте обратную связь по представленным кандидатам

Если кандидат Вам подходит постарайтесь сообщить о Вашем решении в течение суток


КАКОЙ?

Оперативное закрытие вакансий

Экономия времени и ресурсов компании

Мотивированные на работу и лояльные новые сотрудники

Повышение профессионального уровня в целом за счет привлечения лучших специалистов в своей области

Результат, которого Вы можете достичь при эффективной работе с кадровыми агентствами


Честность и открытость. Мы искренни и готовы показать, как мы добиваемся успеха на любой стадии проекта.

Гибкость. Мы подберем те технологии, которые позволят успешно

реализовать именно Ваш проект.

Качество. 92% наших клиентов обращаются повторно; 74 % клиентов заказывают дополнительные услуги Смарт Персонал, не связанные с первым заказом.

Результативность и оперативность.

Ценности Смарт Персонал


Квалифицированные рекрутеры прошедшие аттестацию ORC Group и HCAD.

Собственная база более 50 000 кандидатов, собранная с 2005 годаю.

Оплаченные эффективные поисковые сайты (более 20 000 000 соискателей, более 500 000 рублей в год).

Опубликованные в прессе вакансии. Многоотраслевая экспертиза и широкая

практика (B2B, фарма, банки, производства, IT and telecom и др).

Использование инновационных методов оценки и шведских технологий.

Все наше время и мотивация на успех!


В Смарт Персонал на Вас работают:

Executive Search, эксклюзивный подбор руководителей и редких специалистов с заработной платой от 150 000 рублей.Уровень гонорара – от 25 до 35% от суммарного годового дохода.

Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена.

Гонорар агентства в зависимости от сложности проекта составляет от 18 до 25 % от суммарного

годового дохода.

Массовый подбор. В нашей базе данных собрано более 100 тысяч резюме кандидатов на типовые позиции.Гонорар – 30000 рублей за человека.


Выберите вариант, который подойдет Вам

Бизнес наших клиентов растет вместе с увеличением эффективности работы

каждого сотрудника

Наша специализация - человеческий капитал

Предлагаем Вам узнать о нас больше на встрече в удобном для Вас месте и в удобное

для Вас время
