TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése
Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi érzékenység fejlesztése című képzés céljai és tapasztalatai
Pánczél OrsolyaKépzési koordinátor
III. Tapasztalatátadó megbeszélés2011. november 8.Hotel Corvin
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség www.ujszechenyiterv.gov.hu 06 40 638 638
A képzés résztvevőinek statisztikai adataia 2010 szeptember 1. - 2011. október 1-ig
megrendezett 25 képzés alapján
Képzésen résztvevők demográfiai adatai:neme
Összesen 479 fő
férfinő 26,1%73,9%
Célcsoporthoz tartozásÖsszesen 479 fő
29,5
17,2
15,1
12,9
12,2
7,2
3,5
1,5
0,9
civil érdekképviseleti szerv
egyéb
szakszervezet - más munkahelyi érdekképvislet
önkormányzati intézmény
helyi önkormányzat
kisebbségi önkormányzat
Központi közigazgatási szerv
regionális/megyei közigazgatási szerv
munkaadói érdekképviselet
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0
%
Célcsoporthoz tartozás- egyéb kategóriaÖsszesen 79 fő- 17%
28,6
14,3
10,0
10,0
8,6
7,1
5,7
4,3
2,9
2,9
1,4
1,4
1,4
kiemelt érdeklődés
oktatási intézmény
diák
szociális és egészségügyi intézmény
esélyegyenlőségi referens
minisztériumi háttérintézmény, nonprofit kft
betegjogi képviselő
közalapítvány
közhasznú nonprofit kft
segítő weboldalak működtetése (pl.házijogorvos.hu,
honvédelem
szakszervezetek és munkáltatók jogi tanácsadója, m
kommunikációs vállalat
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0
%
Képzésen résztvevők demográfiai adatai: lakóhelye
Összesen 479 fő
Község
Város
Megyszékhely
Budapest
23,2%
36,1%
21,7%
19,0%
Képzésen résztvevők demográfiai adatai:legmagasabb iskolai végzettség
Összesen 479 fő
4,6
5,4
13,0
11,5
34,9
27,4
3,1
nyolc általános
szakképző iskola
szakközépiskola
gimnázium
főiskola
egyetem
egyéb
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0
%
Képzésen résztvevők demográfiai adatai:az ügyfél lakóhelye kistérségek szerint
Összesen 479 fő
HH
LHH
LHKPS
nem hátrányos helyzetű
12,1%
1,5%
11,3%
75,1%
Leghátrányosabb helyzetű komplex programmal segítendő kistérség
Leghátrányosabb helyzetű kistérség
Hátrányos helyzetű kistérség
Nem hátrányos helyzetű kistérség
Rendelkezik-e valamilyen védett tulajdonsággal?Összesen 479 fő
„Igen” válasz esetén 1-5 védett tulajdonságot jelöltek meg a válaszadók.
igen
nem
42,9%
57,1%
A képzés résztvevője milyen védett tulajdonsággal rendelkezik?
Összesen 204 fő- 43%
Említések aránya %-ban
érdekképviselethez való tartozás, neme, nemzeti vagy etnikai kisebbséghez való tartozása, fogyatékossága, életkora
10-15% között
egészségi állapota, családi állapota, anyasága (terhessége) vagy apasága, foglalkoztatási jogviszonyának vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony részmunkaidős jellege ill. határozott időtartama, vallási vagy világnézeti meggyőződése, vagyoni helyzete, egyéb helyzete, tulajdonsága, vagy jellemzője, faji hovatartozása
2-5% között
politikai vagy más véleménye, bőrszíne, nemzetisége, szexuális irányultsága, társadalmi származása, anyanyelve, nemi identitása
0-2% között
A képzés hallgatóinak véleménye a 2010. szeptember 1. és 2011. október 1. közötti
időszakban megrendezett25 képzés alapján
A képzésen résztvevő hallgatót delegáló szervezet megnevezése
Összesen 479 fő
29,8
16,7
10,5
10,3
8,6
8,6
5,6
4,9
2,8
1,5
0,6
Társadalmi- és/vagy civil (érdekképviseleti) szerv
Egyéb
Szakszervezet más munkahelyi érdekképviselet
Önkormányzati intézmény
Települési önkormányzat
Oktatási intézmény
Nemzeti és etnikai kisebbségi önkormányzat
Központi Közigazgatási szerv
Szociális intézmény
Munkaadói érdekképviseleti szervezet, szakszervez
Regionális/megyei közigazgatási szerv
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0
%
Mindent egybevetve mennyire felelt meg várakozásainak a képzés?
Összesen 479 főÁtlag: 9,33
0,2
1,1
0,6
4,9
11,2
21,1
61,0
Egyáltalán nem felelt meg
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Teljesen megfelelt
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0
%
Milyen mértékben valósultak meg a képzés során az alábbi célok?
Összesen 479 fő
4,84,84,84,74,74,74,74,74,64,64,64,64,64,64,64,64,64,54,54,54,54,5
4,3
képzés általános szinvonalaeszközök biztosítása
felnőttképzési szolgáltatásismeretek bővítése a sztereotipiákról
esélyegyenlőségre motiváláscsoportépítés
ismeretek bővítése irányelvek és jogszabályok terüelmélet és gyakorlat kapcsolata
ismeretek bővítése a jogérvényesítés módjairólszakmai és személyes elkötelezettség fejlesztése
ismeretk bővítése esélyegyenlőség területénrésztvevők tapasztalatainak beépítése a képzésbe
ismeretek bővítése esetjog területénszemléletformálás, attitűdfejlesztésfelmerülő kérdések megválaszolása
önismeret fejlesztéseszemélyes érintettség megélése
résztvevők munkájának a visszajelzésetájékozatatás az előzetes tudásszint mérésről
ebktv. fogalmak értelmezésekézségfejlesztés a jogalkalmazás területén
hand-out feldolgozásatervezett időkeret tartása
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0
átlag
5 - teljesen megvalósult4 - megvalósult3 - meg is valósult meg nem is2 - nem valósult meg1 - egyáltalán nem valósult meg
A képzésen szerzett ismeretei és személyes élményei hozzájárultak-e társadalmi érzékenységének fejlődéséhez, a
kisebbségiek/többségiek elfogadásához?Összesen 479 fő
Igen
Nem
97%
3%
A képzésen szerzett ismeretek és személyes élmények hasznosíthatóak-e a gyakorlati életben ?
Összesen 479 főÁtlag: 4,7
2,6
24,6
72,8
1- Egyáltalán nem hasznosítható
2
3
4
5- Teljes mértékben hasznosítható
0,0 20,0 40,0 60,0 80,0
%
Érthető, továbbadható, életből vett, gyakorlatias, konkrét példák
hasznos információkhoz jutottam
magánéletben és szakmában egyaránt hasznosítható
munkám során fogom tudni hasznosítani
Új szempontokat, új látásmódot adott
Sokat tanultam, fejlődött az önismeretem
Elfogadóbb, toleránsabb lettem
felismerem a diszkriminációt
fontos társadalmi szerepe van az itt szerzett tudásnak
továbbadható a tapasztalat
ok-okozati összefüggéseket magyaráz meg
Ösztönző élmények
„Úgy jöttem ide, hogy nem tudtam biztosan, itt kell-e lennem, és úgy megyek el, hogy az egész világot
ide küldeném…”
(egy résztvevő értékelése)
Köszönöm a figyelmet!
Elérhetőségek:
Pánczél Orsolya
Képzésszervező koordinátor
Tel: (1) 336-7656
E-mail: [email protected]