“Segunda Edición del Premio Nacional Sello
Municipal Incluir para Crecer Gestión local
para las personas”
El “Sello Municipal INCLUIR PARA CRECER Gestión local para las personas” (sello municipal), es el premio nacional de la Política de Desarrollo e
Inclusión Social que otorga el Estado Peruano en reconocimiento a la gestión pública de las municipalidades distritales y provinciales (en accionar
distrital) de tipos C y D, por su capacidad para mejorar los servicios que brinda a las personas, contribuyendo así a la mejora de su calidad de vida, en el
marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social.
El sello municipal es un instrumento de gestión que permite articular los diferentes niveles de gobierno en el logro de una adecuada nutrición y desarrollo
infantil, alcanzar el desarrollo integral de la niñez y adolescencia, mejorar la inclusión económica y la protección de adultas/os mayores y personas con
discapacidad, favoreciendo de manera efectiva el desarrollo integral de las poblaciones más vulnerable del país. Nace como una iniciativa que articula
esfuerzos entre los tres niveles de gobierno en el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social (ENDIS).
El sello municipal, para el año 2015, como primera edición, logró convocar a mil noventa y dos (1 092) municipalidades, logrando inscribir a seiscientos
veinte y dos (622) municipalidades; de las cuales 269 municipalidades pertenecen al quintil I de pobreza departamental, mientras que 325 municipalidades
al segundo quintil de pobreza. En ese sentido, las municipalidades que lograron concluir satisfactoriamente la primera edición se hicieron acreedores del
reconocimiento por su buena gestión siendo un total de 326.
Para el presente año 2016, como segunda edición, logró convocar a mil ciento cuarenta y ocho (1 148) municipalidades, creando además para esta edición
la categoría “Amazonia Viva”, dirigida a municipalidades que tienen centros poblados en donde habitan comunidades pertenecientes a pueblos de la
Amazonia; de estas a la fecha lograron inscribirse un total de 637 municipalidades. Esta segunda edición tiene una duración de un año, el cual durará hasta
el mes de mayo del año 2017.
Primer IndicadorUna ordenanza municipal que crea la Oficina
Municipal para la Atención de las personas con
discapacidad (OMAPED) reportada a
CONADIS.
Ejecución de planes,
proyectos y programas inclusivos
Contar con capital humano
especializado en materia de
discapacidad
Fortalecimiento de la OMAPED, como estructura
de nivel de gobierno en discapacidad
Segundo indicadorResolución de alcaldía que aprueba los perfiles
del personal integrante de la Oficina Municipal
para la Atención de las Personas con
Discapacidad (OMAPED) reportada al
CONADIS.
Elaboración del Perfiles del Personal
integrante de la OMAPED
de acuerdo a la resolución N°161-2013-
SERVIR/PE.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia General de 02 años
Experiencia específica; 1 año desempeñando funciones relacionadas a la función y/o materia
Competencias Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Proactivo
Tolerante
Empatía Liderazgo
Visión Compartida
Trabajo en equipo
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios
Universitaria. Bachiller en carreras de ciencias sociales y/o ciencias administrativas
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos de Especialización en gestión pública, derechos humanos y/o políticas públicas
Conocimientos para el puesto y/o cargos
Contar con conocimiento en la temática de discapacidad
Dominio en ofimática a nivel intermedio
Contar con buena redacción y ortografía
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral en gestión pública de 01 año.
Competencias Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Proactivo
Tolerante
Empatía
Visión Compartida
Trabajo en equipo
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios
Estudios Técnico Superior y/o estudios universitarios
Cursos y/o estudios de especialización
Dominio en ofimática a nivel intermedio
Conocimiento para el puesto y/o cargos
Contar con conocimiento en la temática de discapacidad
Experiencias en cargos similares
Contar con buena redacción y ortografía
Jefe/a Técnico/a administrativo
Tercer indicador
Un listado de personas en el distrito que
requieren ser evaluadas para determinar su
situación de discapacidad enviado a CONADIS.
El listado es una relación de las personas que requieren ser evaluadas para determinar su situación dediscapacidad, servirá como insumo para el padrón municipal de personas con discapacidad deldistrito
Identificar a la potencial población con discapacidad del distrito.
Identificar y gestionar, de manera oportuna, los servicios básicos para la atención de las personas que estén registradas en el listado: identidad, salud, educación y protección social.
Gestionar el adecuado funcionamiento de los servicios de salud, educación y programas sociales necesarios para la atención de la población identificada.
Coordinador Regional del CONADIS:
1. Articular con los coordinadores de enlace del MIDIS.
2. Brinda asistencia técnica en asuntos relacionados a los indicadores a cargo del CONADIS.
3. Coordina directamente con los responsables en Lima.
DEPARTAMENTO PROVINCIA DISTRITO
DATOS DE EDUCACIÓN Y
FORMACIÓNDATOS LABORALES
Digi tar el
código
DNI (1)
CUI (2)
SIN DOC (3)
Digi tar el númeroDigi tar el apel l ido
paterno
Digi tar el apel l ido
materno
Digi tar el/los
nombres
Digi tar código
MASCULINO (1)
FEMENINO (2)
Digi tar la fecha
(dd/mm/aaaa)Digi tar la di rección completa Digi tar el nombre del centro poblado
Digi tar el código
FISICA (1)
VISUAL (2)
AUDITIVA (3)
MENTAL (4)
INTELECTUAL (5)
MULTIDISCAPACIDAD (6)
NO SABE (7)
Digi tar el diágnostico
médico
Digi tar el código
SILLA DE RUEDAS (1)
BATON (2)
ANDADOR (3)
AUDIFONO (4)
BASTÓN GUÍA (5)
OTRO (6)
NINGUNA (7)
Digi tar código
SIS (1)
ESSALUD (2)
FFAA/PNP (3)
PRIVADO (4)
NINGUNO (5)
Digi tar código
MOVERSE/CAMINAR (1)
VER AUN CON LENTES (2)
OIR AUN CON AUFIFONO (3)
COMUNICARSE/HABLAR (4)
ENTENDER/APRENDER (5)
RELACIONARSE CON LOS DEMÁS (6)
Digi tar código
NACIMIENTO (1)
ACCIDENTE (2)
ENFERMEDAD (3)
Digi tar código
SI (1)
NO (2)
EN TRÁMITE (3)
Digi tar código
SI (1)
NO (2)
EN TRÁMITE (3)
Digi tar código
NINGUNA (1)
INICIAL (2)
PRIMARIA (3)
SECUNDARIA (4)
ESPECIAL (5)
TÉCNICA (6)
UNIVERSITARIA (7)
Digi tar código
NINGUNO (1)
DEPENDIENTE (2)
INDEPENDIENTE (3)
Ficha de vaciado de datos de personas con discapacidad (PCD)
NIVEL EDUCATIVO TIPO DE TRABAJOCERTIFICADO DE
DISCAPACIDAD
INSCRIPCION EN
CONADISDIRECCION TIPO DE DISCAPACIDAD
TIPO DE AYUDA
BIOMECÁNICANOMBRES
DATOS DE LA DISCAPACIDAD Y SU ACREDITACIÓN
TIPO DE SEGURO LIMITACIONES PERMANENTES PARAORIGEN DE LA
LIMITACIONDIAGNOSTICO MEDICO
DATOS DE DOMICILIODATOS PERSONALES
TIPO DE
DOCUMENTO
NUMERO DE
DOCUMENTO DE
IDENTIDAD
APELLIDO
PATERNO
APELLIDO
MATERNOSEXO
FECHA DE
NACIMIENTO
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA DE DATOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La ficha será utilizada solo por los municipios que estén participando de laSegunda Edición del Sello Municipal “Incluir para crecer” y para los fines decumplir con el indicador: Listado de personas en el distrito que requieren serevaluadas para determinar su situación de discapacidad.Se registrarán los datos de todas las personas que manifiesten tener algún tipo dediscapacidad y que residan en el distrito participante, será una ficha por cadapersona (así pertenezcan a la misma familia)Se recomienda escribir en letra imprenta, de manera clara y legible, evitar lasenmendaduras y borrones.Consignar la alternativa señalada por el ciudadano o ciudadana marcando con unaspa (X).
Remitir al CONADIS las fichas escaneadas con el V°B°de la dependencia del municipio a quien el alcaldedesignó con resolución para ser responsable de estaactividad (de preferencia todas las fichas juntas en unarchivo PDF)Remitir la matriz del consolidado del listado en formato virtual al CONADIS, a loscorreos electrónicos: [email protected] y [email protected],para dar cumplimiento al indicador.
INSTRUCTIVO PARA EL VACIADO DE DATOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA MATRIZ
CONSOLIDADALa matriz será utilizada solo por los municipios que estén participando de laSegunda Edición del Sello Municipal “Incluir para crecer” y para los fines decumplir con el indicador: Listado de personas en el distrito que requieren serevaluadas para determinar su situación de discapacidad.Se realizará el vaciado de la información proporcionada por las personas quemanifiesten tener algún tipo de discapacidad y que hayan consignado sus datos enla ficha proporcionada por el responsable de la municipalidad participante.
Se debe usar letra mayúscula y tener en cuenta lacodificación para cada categoría al momento derealizar el vaciado.
p.e: Sexo: MASCULINO (1), FEMENINO (2)Si la persona es una mujer se digitará el código 2.
Remitir la matriz del consolidado del listado enformato virtual al CONADIS, a los correoselectrónicos: [email protected] [email protected], para dar cumplimiento alindicador.