mulai dari yang kecil mulai dari diri sendiri
mulai dari sekarang
Soft SkillSoft Skill
Kunci Sukses Masa DepanKunci Sukses Masa Depan
Disampaikan Oleh
Drs. ASMUNI SYUKIR, M.Si
Ketua Tim Soft Skill
STKIP PGRI JOMBANG
asmuni.stkipjb@gmailcom
Berpendidikan S2, S3 dg IPK 4,00 ?
Wajah menarik? Keberuntungan?
Mertua/ortu pejabat? Mertua/Ortu pengusaha?
Pernahkah Anda berpikir,apa sih yang membuat
orang sukses?
LESSON FOR THE TOP (Neff & Citrin, 1999)
1. Jack Welch (GE) 11. Bob Eaton (DaimlerChrysler)2. Bill Gates (Microsoft) 12. Michael Eisner (Walt Disney)3. Andy Grove (Intel) 13. Ray Gilmartin (Merck)4. Lou Grestner (IBM) 14. Hank Greenberg (AIG)5. Michael Dell (Dell) 15. Sandy Weill (Citigroup)6. Mike Armstrong (AT & T) 16. Alex Trotman (Ford Motor Comp)7. John Chambers (Cisci Sys) 17. Bill Steere (Pfizer)8. Frederick Smith (Federal Exp) 18. Howard Schultz (Starbucks)9. Steve Case (American OnLine) 19. Ralph Larsen (Johnson & Johnson)10. Elizabeth Cole (Am Red Cross) 20. walter Shipley (Chase Manhattan)
Siapakah Orang Sukses itu….?
Survey tahap I, ditujukan kepada 500 orang (CEO, LSM dan Pimp. PT). Dari survey ini diperoleh 50 nama
10 kiat sukses 50 orang tersuksesdi AS (Neff & Citrin, 1999. Lessons the Top)
1. Semangat kecerdasan emosi2. Kejelasan pemikiran kecerdasan intelektual3. Komunikatif kompetensi interpersonal4. Energik kecerdasan fisik5. Ego terkendali tawadlu’ 6. Hati damai kecerdasan spiritual7. Kreatif & inovatif pemikiran kreatif8. Keluarga sakinah9. Sikap positif10. Kerja sesuai teori (hard skills)
Th 2002, Nasional Association of College and Employers survey kepada 457 pemimpin di AS tentang Faktor Kesuksesan mereka ...
Puuuuuinter… IPK >3 peringkat 17 dari 20 faktor kesuksesan
Survei dari NACE, USA (2002 )kepada 457 pemimpin ttg 20 kualitas penting sang juara
1. kemampuan komunikasi
2. kejujuran integritas
3. kemampuan bekerjasama
4. kemampuan interpersonal
5. beretika
6. motivasi inisiatif
7. kemampuan beradaptasi
8. daya analitik
9. kemampuan komputer
10. kemampuan berorganisasi,
11. berorientasi pada detail
12. kepemimpinan
13. percaya diri
14. ramah
15. sopan
16. bijaksana
17. Indeks Prestasi18. kreatif
19. humoris
20. kemampuan wirausaha.
Alasan 10 PT ini dipilih dunia kerja karena Alasan 10 PT ini dipilih dunia kerja karena lulusannya memiliki karakterlulusannya memiliki karakter..
Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia KerjaKarakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja
11. . Mau bekerja keras Mau bekerja keras
2. Kepercayaan diri tinggi 2. Kepercayaan diri tinggi
3. Mempunyai Visi ke3. Mempunyai Visi ke depan depan
4. Bisa bekerja dalam Tim 4. Bisa bekerja dalam Tim
5. Memiliki kepercayaan matang 5. Memiliki kepercayaan matang
6. Mampu berpikir analitis 6. Mampu berpikir analitis
7. Mudah beradaptasi 7. Mudah beradaptasi
8. Mampu bekerja dalam tekanan 8. Mampu bekerja dalam tekanan
9. Cakap berbahasa Inggris 9. Cakap berbahasa Inggris
10. Mampu mengorganisasi pekerjaan10. Mampu mengorganisasi pekerjaan
₪ Tidak tangguh₪ Cepat bosan₪ Tidak bisa bekerja sama₪ Kurang jujur₪ Kutu loncat ₪ Tidak memiliki integritas ₪ Tidak memiliki rasa humor ₪ Mun-Ta-Ber (Mundur Tanpa Berita)
dalam DUNIA KERJA
* * daya serap lulusan PT daya serap lulusan PT masihmasih RENDAHRENDAH
* * ketersedian lapangan kerja ketersedian lapangan kerja terbatas terbatas KOMPETITIFKOMPETITIF
* * soft skillsoft skill yg dimiliki lulusan yg dimiliki lulusan masihmasih RENDAH RENDAH
REALITAS DI KAMPUSREALITAS DI KAMPUS
ada kecenderungan menu yang ada kecenderungan menu yang disajikan PT dan yang ditekuni disajikan PT dan yang ditekuni
mahasiswa, sebagian besar, mahasiswa, sebagian besar, berupa berupa hard skills (akademikhard skills (akademik))
Masih banyak lulusan PT yang bergelar
"SPD““Sarjana Payah tur Dedel” atau
“Sarjana Penuh Derita”
Kuliah saja …!
kunci sukses lulusan: kunci sukses lulusan: hard skillshard skills soft skillssoft skills
INSAN INDONESIA CERDAS DAN KOMPETITIF
VISI DIKTI
DALAM
BIDANG ILMU
EKSTRA
KURIKULER
INTRA
KURIKULER
NON
KURIKULER
KO-KURIKULER
DALAM
KAMPUS
LUAR
KAMPUS
LUAR
BIDANG ILMU
BELAJAR SEUTUHNYA
Sample
Hard Skills:Hard Skills:
- - BerlariBerlari
- Menendang- Menendang
- Bertahan- Bertahan
- Menyerang- Menyerang
Soft Skills:* Kerjasama dalam Tim
* Semangat & Gigih
* Mengambil Inisiatif
* Berani Mengambil Keputusan
Softskills komplemen Hardskills
Atribut Soft SkillsAtribut Soft Skills
dapat berubah / berkembang dengan cara berlatih dan membiasakan diri
dimiliki setiap orang, hanya berbeda kadarnya
dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata, bertindak
dan bersikap
Kata Kunci:
KEMAUAN
1. Inisiatif 2. Etika Integritas3. Berpikir Kiritis4. Kemauan Belajar5. Komitmen6. Motivasi7. Bersemangat8. Dapat Diandalkan9. Komunikasi Lisan10. Kreatif
11. Kemampuan Analitis12. Dapat Mengatasi Stres13. Manajemen Diri14. Menyelesaikan Masalah15. Dapat Meringkas16. Bekerjasama17. Fleksibel18. Kerja dalam Tim19. Mandiri20. Mendengarkan
21. Tangguh22. Berargumentasi Logis23. Manajemen Waktu
Atribut Soft Skills di Inggris, Amerika dan Kanada
Intrapersonal skillsketrampilan seseorang dalam
”mengatur” diri sendiri
Atribut Soft Skills versi Aribowo (Indonesia)
Interpersonal skillsketrampilan yang diperlukan dalam
berhubungan dg orang lain
1. transformasi karakter2. transformasi kepercayaan3. manajemen perubahan4. manajemen stres5. manajemen waktu6. berpikir kreatif7. cita-cita dan ‘mimpi’8. akselerasi teknik belajar
1. kemampuan komunikasi 2. membangun relasi3. kemampuan motivasi4. kepemimpinan5. kemampuan ‘marketing’ diri6. kemampuan negosiasi7. kemampuan presentasi8. kemampuan bicara di depan
publik
SekianSekian
Terima KasihTerima Kasihatas perhatian Andaatas perhatian Anda