Assemblée générale 201426 juin 2014
à Grenoble-Alpes Métropole
Association des femmes élues de l’Isère
Ordre du jour 10h – Accueil par le président de la METRO : Christophe Ferrari Assemblée générale Ordinaire : • Bilan d’activité 2013, présenté par la secrétaire générale,• Bilan financier par la trésorière,• Rapport moral de la présidente Perspectives d’action 2014/ 2015• Projet prévisionnel 2014 -2015• Questions diverses 11h – Assemblée générale extraordinaire • Modification des statuts • Election du nouveau Conseil d’administration
12h – Conseil d’administration pour l’élection du bureau
12h 30 – Repas dans les restaurants aux alentours à la charge de chacune ou chacun• Merci de nous signaler votre présence 14h – Présentation de la nouvelle métropole : projet d’évolution de la nouvelle métropole
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àGrenoble-Alpes Métropole
Assemblée générale 201426 juin 2014
Grenoble-Alpes Métropole
Accueil par le Président de Grenoble Alpes
Métropole
Christophe FerrariMaire de Pont de Claix
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Grenoble-Alpes Métropole
Bilan d’activité 2013Marielle Bernard
ATELIERS VAE/BAE• Poursuite des ateliers VAE/BAE (Validation ou Bilan des Acquis de l’Expérience) à MEYLAN (9
janvier) et à LA COTE-ST-ANDRE
ASSEMBLEE GENERALE le 19 mars à ST-ISMIER ( 35 participantes)• Conférence autour de témoignages d’élues sur le thème « Relations Associations-Communes », avec 3 exemples : VOIRON, SEYSSINET-PARISET, ST-ISMIER, VEUREY-VOROIZE.
VOYAGE A BRUXELLES du 28 au 30 mai 2013 : 21 participantes.3 jours de visites dans les différentes instances• DELEGATION RHONE-ALPES, HOTEL DE VILLE, PARLEMENT EUROPEEN, PARLEMENTARIUM, COMITE
DES REGIONS, CONSEIL DES COMMUNES ET DES REGIONS D’EUROPE : Présentation de la Charte européenne de l’Egalité Femme/Homme et du programme sur le développement durable.
Journée d’étude prévue à CREMIEU le 12 juin : MUNICIPALES 2014 : Comment inciter les femmes à s’engager ?• Annulée vu le manque de participantes, transformée en 2 conférences débat à l’automne• TULLINS (15 octobre) : une trentaine de participants très motivées.• PONT-DE-CLAIX (12 décembre) : peu de participantes.
EXPOSITION AFEI :• Cinq communes ont accueilli nos panneaux de l’AFEI : St-Ismier, Voreppe, Domène, Tullins, Pont-de-
Claix
Voir film
Assemblée Générale 2013 à St-Ismier
Accueil par Lucie Ferradou, Maire et Conseillère générale
Exposés sur les relations communes – associations
Bruxelles28 mai 2013
Délégation Rhône-Alpes
À la Mairie de Bruxelles
Bruxelles le 29 mai
Au Parlement européen
Introduction sur le fonctionnement des institutions
Parlementarium, Rencontre avec Sylvie Guillaume et Michèle Rivasi, Députées
Une commission au travail
Dans la ville !
Au comité des régionsReçues par la présidente, Mercedes Bresso
Le 30 mai
Et au Conseil des communes et régions d’Europe
Notre participation au réseau Elles Aussi
Avec Armelle Danet,Présidente
Annie Botta-Aubert,Catherine Witonsky,Jannick Valenti,Et, Brigitte Périlliéont suivi de près les travaux durant ces dernières années
Conférences –débats sur l’engagement des femmes en politique
A Tullins et à Pont de Claix
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Rapport FinancierMarie-Nicole Jongbloêts
RÉALISÉ 2013 Il fait apparaître un excédent de 3816.04 €, au lieu de 1400.00 € prévu (différence de 2416.04) DEPENSES • Fournitures administratives +812.54 €, cartouches d’encre + papier pour les nombreux
courriers en vue des élections municipales) • Journées d’études -712€ une seule le jour de l’AG à Saint-Ismier. • Electricité -39.42 € • Maintenance -84.72€ • Loyer + charges -900.00€ (la propriétaire n’a pas augmenté en 2013 comme prévu) • Documentation Générale -160.00 € • Fleurs -88.30 € • Déplacements, missions, réceptions – 1575.13 • Affranchissements -233.32 € • Téléphone -66.37€ • Cotisations -75.00 € • Budget 3000€ pour le matériel dépensé 637.27€ (sur la ligne petit équipement -
2362.73€ RECETTES • Journées d’études -619€ (même raison que pour les dépenses) • Subventions communes -405.54€ • Adhésions individuelles -200€ • Adhésions communes -1870.00 €
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Compte d’exploitationMarie-Nicole Jongbloêts
CHARGES montants PRODUITS montants
Achats 3164,2 Autres produits annexes (repas journées d'étude + forfait) 381
services extérieurs 7824,04 Subventions d'exploitation 10794autres services extérieurs 4815,68 Conseil général 10 000 impôts, taxes et charges assimilées 248 Droits des femmes 500 dotations aux amortissements 14360,44 autres (communes) 294 dotations aux provisions 382 Cotisations des communes 21230 remboursements loyers (AAMAI) 2100Bénéfice 3816,04 Produits financiers 104,94
TOTAL 34 610,40 TOTAL 34 610,40
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Rapport moralBrigitte Périllié
Année 2013 marquée par :• la mobilisation des femmes pour les élections
municipales, • L’essai d’une nouvelle formule de rencontres :
conférences-débats à 18h,• Le succès du voyage à Bruxelles.• Néanmoins, une certaine désaffection des élues
à la formule journée d’étude et aux instances, notamment le CA.
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Rapport moralBrigitte Périllié
Bilan de mandat 2008-2014
Des journées d’étude régulières• Cycle sur le développement durable : aménagement du territoire, environnement,
économie, démocratie locale, culture ;• Cycle sur les politiques sociales : l’aide sociale à l’enfance, les violences faites aux femmes, la
prévention de la santé, éducation –prévention jeunesse, les relations communes associations
3 Voyages : Découverte du Sénat à Paris, de la Région à Lyon et des institutions européennes à Bruxelles.
Travail en réseau avec d’autres associations de femmes élues en Rhône-Alpes et le réseau national Elles Aussi :
– Les Mariannes de la Parité en Isère : action de promotion de la Parité en 2011 avec Elles Aussi ;
– Démarche de VAE/BAE (valorisation ou bilan des acquis d’expérience) en 2012 pour rebondir après un mandat, auprès d’une vingtaine d‘élues.
– Conférences sur l’application de la parité dans les petites communes pour les municipales.
– Participation aux initiatives locales (quinzaine régionale de l’égalité, Congrès des Maires de l’Isère et à Paris et lors des évènements marquants du département – 8 mars...
– Participation à l’observatoire Isérois de la Parité
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Perspectives d’actions pour le mandat
• 6 axes ou 6 orientations :1 - Promotion de la Parité et des politiques paritaires ;
2 - Développer du « marrainage »;
3 - Développer notre réseau interne et externe ;
4 - Valoriser des femmes remarquables en Isère ;
5 - Continuer notre partenariat avec Elles Aussi ;
6 - Diversifier nos ressources.
Propositions 2014-2015• Février 2014 : participation à la journée femme et sports du • Juin 2014 : visite d’une petite délégation à l’ONU (projet à étudier)
• Notre participation au colloque à Lyon le 10 octobre 2014 • Journées d’étude : des thématiques suivant l’actualitéAutomne 2014 :
– Réforme territoriale sur les collectivités, en fonction de l’avancée des travaux
Premier trimestre 2015 :– « Les rythmes scolaires »
Deuxième trimestre 2015 :– « Le maintien à domicile des personnes âgées » (logement adapté, lutte
contre l’isolement, solidarité du voisinage, formation des professionnels…).
• Voyage : Paris : « l’Assemblée Nationale » • Début du travail sur la valorisation des femmes remarquables
de l’Isère ;• Développement du réseau des associations de femmes ;• Marrainage
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Grenoble-Alpes Métropole
Projet de budget 2015
BUDGET 2014 • Rien de très particulier. • Le loyer a augmenté de 28.00 € par mois,
prévu pour 2013, seulement depuis le 1er janvie2014, nous augmenterons le loyer de l’AAMAI de 110 € sur l’année.
• Changer notre ordinateur qui date de 2005
• Edition d’une brochure sur les femmes remarquables : 1500.00€ financée pour 1/3 par une subvention demandée au Ministère des Droits des Femmes.
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Assemblée générale Extraordinaire
• Modifications des statuts• Election du Conseil
d’administration 2014-2017Assemblée
générale 201426 juin 2014
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Modification des statutsArticle 6Font partie de l’association :• Toutes les femmes élues en exercice, dans le département de l’Isère, à jour de
leur cotisation à la date de l’assemblée générale ;• Les communes à jour de leur cotisation l’année précédant l’Assemblée générale
ou de l’année en cours.
Article 10• Le quorum est atteint au tiers des adhérentes présentes et représentées selon des collèges
mentionnés à l’article 6.• Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou
représentés.
Article 13 • Le Conseil d’Administration se compose de 29 membres maximum dont 3
représentent des anciennes élues qui ne sont plus titulaires de mandat local.• Il peut compter jusqu’à 30% d’anciennes élues (9 maxi) qui ne sont plus titulaires
d’un mandat local.
Article 17• Le bureau peut comporter, au maximum, 50% d’anciennes élues
Article 20• Les Vice-présidentes assurent la promotion de l’association et remplacent la
présidente lorsque celle-ci est empêchée. Elles doivent être détentrices d’un mandat en exercice.
Assemblée générale
extraordinaire 2014
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
Assemblée générale
extraordinaire 2014
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
Election du Conseil d’administration NOM PRENOM COMMUNES TERRITOIRE FONCTION
1 ANTOINE Cathy HIERES sur AMBY HAUT RHONE DAUPHINOIS Adjointe vie sociale
2 BERANGER Nathalie GRENOBLE METRO CM minoritaire/ CD Metro
3 BERNARD Marielle St-BERNARD du TOUVET GRESIVAUDAN Ancienne élue4 BLANC-TAILLEUR Aline GRENOBLE METRO Ancienne élue5 BONNEFON Geneviève LA TERRASSE GRESIVAUDAN Ancienne élue6 BOTTA-AUBERT Annie LA RIVIERE VOIRONNAIS - CHARTREUSE Ancienne élue7 CHENE Marie-Ange CHARNECLE VOIRONNAIS - CHARTREUSE maire8 DE PALLATIS Sylvie VIZILLE METRO adjointe culture9 FEUCHOT Amandine ECHIROLLES METRO cm déléguée EFH
10 GERBELLI Monique PONTCHARRA GRESIVAUDAN adjointe action sociale communautaire
11 GERVASI Arlette VOIRON VOIRONNAIS - CHARTREUSE CM minoritaire/ CR
12 GIRERD Amélie RENAGE VOIRONNAIS - CHARTREUSE maire13 GRILLET Corinne PONT DE CLAIX METRO Adjointe au scolaire
14 GUILLOT Magali ST-ANDRE LE GAZ HAUT-RHONE DAUPHINOIS Maire
15 HOURS Joelle MEYLAN METROCM majoritaire environnement
16 JONGBLOETS Marie-Nicole CROLLES GRESIVAUDAN Ancienne élue
17 JOUVENCEL Renée BOURG D'OISANS OISANSAdjointe action sociale enfance
18 REYMOND Marie-Laurence CORENC METRODéléguée à la communication
19 MARTIN -GRAND Sandrine VARCES METRO CM minoritaire
20 MASSON Christine PEAGE DE ROUSSILLON ISERE RHODANIENNEancienne maire/Cm minoritaire -
21 MOLLIER-SABET Corinne VOIRON VOIRONNAIS - CHARTREUSE CM majorité22 NERON Annick BOURGOIN PORTE DES ALPES CM efh23 PERILLIE Brigitte VIF METRO CM minoritaire/ CG
24 PICA Anaïs BOURG D'OISANS OISANS cm minoritaire25 PROST-ROMAND Ryma VIENNE ISERE RHODANIENNE cm minoritaire26 TESSAIRE Jacqueline VEUREY-VOROIZE METRO Adjointe éducation27 VIALLET Bernadette VERNAS HAUT RHONE DAUPHINOIS Adjointe28 VICENTE Magalie ECHIROLLES METRO CM minoritaire29 WITONSKI Catherine CORENC METRO Ancienne élue
Assemblée générale
extraordinaire 2014
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
Invitées au Conseil d’administration
invitées à compléter le cas échéant
CROS-VINCENT MoniqueSAINT-MARCELLIN SUD GRESIVAUDAN Adjointe
FICHEUX JoLANS EN VERCORS VERCORS cm minoritaire
LAURENT Andrée URIAGE METRO Ancienne élue
SPALANZANIAnne-Marie MONT-BONNOT GRESIVAUDAN CM majoritaire
SPARAZO-SCHEIDER Marie MOIRANS
VOIRONNAIS-CHARTREUSE cm minoritaire
Membre d’honneurElisabeth Fabre, ancienne présidente
Conseil d’administration
Election du bureau2014 -2017
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
CO-PRESIDENTES PERILLIE Brigitte BERANGER Nathalie
Co-Animation générale Promotion de la parité et de l’égalité femme – homme
Co-Animation générale Animation des partenariats
VICE-PRESIDENTES GERVASI Arlette BOTTA-AUBERT Annie
Développement des réseaux intérieurs (communes –interco)
Développement des réseaux extérieurs (Elles Aussi)
CO-SECRETAIRES GRILLET Corinne BERNARD Marielle
Communication globaleOrganisation évènements et journées d’études et voyages
CO-TRESORIERES BLANC-TAILLEUR Aline JONGBLOETS Marie-Nicole Finances-ressources Budget - comptabilité GROUPE RESSOURCES
BONNEFON Geneviève (VAE/BAE) VICENTE Magalie
à compléterWITONSKI Catherine (Elles Aussi)
REYMOND Marie-Laurence (communication)
MARTIN-GRAND Sandrine
Adhérentes Bénévoles LAURENT Andrée
Conseil d’administration
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
ELECTION DU BUREAU
Assemblée générale
26 juin 2014 Grenoble-Alpes
Métropole
14h. Exposé sur l’évolution d’une communauté urbaine en
Métropole
Un exemple Grenoble – Alpes Métropole
Par Cyrille Dufrêne