BAB IV Tanggung jawab sosialperusahaan
Tanggung jawab sosial perusahaan sangat erat kaitannya dengan
pertanyaan-pertanyaan berikut:
Apakah memang perusahaan punya tanggung jawab moral dan sosial ?
Kalau ada, manakah lingkup tanggung jawab itu ? Apakah, terkait
dengan tanggung jawab sosial perusahaan itu, perusahaan perlu
terlibat dalam kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat atau
tidak ? Bagaimana tanggung jawab sosial perusahaan itu dapat
dioperasionalkan dalam suatu perusahaan ?
Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social
Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan disingkat CSR)
adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya)
perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadapkonsumen,
karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala
aspek operasional perusahaan.CSR berhubungan erat dengan
pembangunan berkelanjutan, di mana ada argumentasi bahwa suatu
perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan
keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, misalnya
keuntungan atau devidenmelainkan juga harus berdasarkan konsekuensi
sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka
panjang.
Pengertian tanggung jawab social perusahaan atau CSR sangat
beragam. Intinya, CSR adalah operasi bisnis yang berkomitmen tidak
hanya untuk meningkatkan keuntungan perusahaan secara finansial,
tetapi untuk pembangunan sosial-ekonomi kawasan secara holistik,
melembaga, dan berkelanjutan. Beberapa nama lain yang memiliki
kemiripan dan bahkan sering diidentikkan dengan CSR adalah
corporate giving, corporate philanthropy, corporate community
relations, dan community development.
Tanggung jawab perusahaan ( CSR ) yang baikCSR yang baik (good
CSR) memadukan empat prinsip good corporate governance, yakni
fairness, transparency, accountability, dan responsibility, secara
harmonis. Ada perbedaan mendasar di antara keempat prinsip tersebut
(Supomo, 2004). Tiga prinsip pertama cenderung bersifat
shareholders-driven karena lebih memerhatikan kepentingan pemegang
saham perusahaan.Sebagai contoh, fairness bisa berupa perlakuan
yang adil terhadap pemegang saham minoritas; transparency menunjuk
pada penyajian laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu;
sedangkan accountability diwujudkan dalam bentuk fungsi dan
kewenangan RUPS, komisaris, dan direksi yang harus dipertanggung
jawabkan.
1. Syarat bagi Tanggung Jawab Moral Tindakan itu dijalankan oleh
pribadi yang rasional Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau
apapun namanya Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau
melakukan tindakan itu
Dalam membahas prinsip-prinsip etika profesi dan prinsip-prinsip
etika bisnis, kita telah menyinggung tanggung jawab sebagai salah
satu prinsip etika yang penting. Persoalan yang pelik yang harus
dijawab pada tempat pertama adalah manakah kondisi bagi adanya
tanggung jawab moral. Manakah kondisi yang relevan yang
memungkinkan kita menuntut agar seseorang bertanggung jawab atas
tindakannya.
2. Status Perusahaan
Terdapat dua pandangan (Richard T. De George, Business Ethics,
hlm.153), yaitu: Legal-creator, perusahaan sepenuhnya ciptaan
hukum, karena itu ada hanya berdasarkan hukum Legal-recognition,
suatu usaha bebas dan produktif
.Tanggung jawab sosial perusahaan hanya dinilai dan diukur
berdasarkan sejauh mana perusahaan itu berhasil mendatangkan
keuntungan sebesar-besarnya (Milton Friedman,The Social
Responsibilities of Business to Increase Its Profits, New York
Times Magazine,13-09-1970)
Perusahaan adalah sebuah badan hukum. Artinya perusahaan
dibentuk berdasarkan peraturan hukum tertentu dan disahkan dengan
hukum atau legal tertentu. Karena iti, keberadaannya dijamin dan
sah menurut hukum tertentu. Itu berarti perusahaan adalah bentukan
manusia, yang eksistensinya diikat berdasarkan aturan hukum yang
sah.
Sebagai badan hukum perusahaan mempunyai hak hak legal tertentu
sebagaimana yang dimiliki oleh manusia. Misalnya hak milik pribadi,
hak paten, hak atas milik tertentu, dan sebagainya. Sejalan itu,
perusahaan juga mempunyai kewajiban legal untuk menghormati hak
legal perusahaan lain atau tidak boleh merampas hak perusahaan
lain.
Ini hanyalah bentuk tanggung jawab legal
Anggapan bahwa perusahaan tidak punya tanggung jawab moral sama
saja dengan mengatakan bahwa kegiatan perusahaan bukanlah kegiatan
yang dijalankan oleh manusia( Tanggung jawab moral perusahaan
dijalankan oleh staf manajemen( Tanggung jawab legal tidak dapat
dipisahkan dari tanggung jawab moral(Sesungguhnya, pada tingkat
operasional bukan hanya staf manajemen yang memikul tanggung jawab
sosial dan moral perusahaan ini, melainkan seluruh karyawan.
3. Lingkup Tanggung jawab Sosial
Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi
kepentingan masyarakat luas Keuntungan ekonomis
Tanggung jawab social menunjukkan tanggung jawab perusahaan
terhadap kepentingan pihak-pihak lain secara lebih luas daripada
sekedar terhadap kepentingan perusahaan belaka. Dengan konsep
tanggung jawab social perusahaan mau dikatakan bahwa kendati secara
moral adalah baik bahwa perusahaan mengejar keuntungan, tidak
dengan sendirinya perusahaan dibenarkan untuk mencapai keuntungan
itu dengan mengorbankan kepentingan pihak-pihak lain. Artinya
keuntungan dalam bisnis tidak mesti dicapai dengan mengorbankan
kepentingan pihak lain, atau kepentingan masyarakat luas.
Dengan demikian dengan konsep tanggung jawab social dan moral
perusahaan mau dikatakan bahwa suatu perusahaan harus bertanggung
jawab atas tindakan dan kegiatan bisnisnya yang mempunyai pengaruh
atas orang-orang tertentu, masyarakat, serta lingkungan dimana
perusahaan itu beroperasi.4. Argumen yang Menentang Perlunya
Keterlibatan Sosial Perusahaan
Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan
Sebesar-besarnyaArgument keras yang menentang keterlibatan
perusahaan dalam berbagai kegiatan social sebagai wujud tanggung
jawab social perusahaan adalah paham dasar bahwa tujuan utama,
bahkan satu satunya, dari kegiatan bisnis adalah mengejar
keuntungan sebesar besarnya. Selain itu, fungsi bisnis ini adalah
fungsi ekonomis, buka fungsi social. Artinya bisnis adalah kegiatan
ekonomi bukan kegiatan social
Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang membingungkanYang mau
dikatakan disini adalah bahwa keterlibatan social sebagai wujud
tanggung jawab social perusahaan akan menimbulkan minat dan
perhatian yang bermacam ragam, yang pada akhirnya akan mengalihkan,
bahkan mengacaukan para perhatian pimpinan perusahaan. Asumsinya
keberhasilan perusahaan dalam bisnis modern penuh persaingan yang
ketat sangat ditentukan oleh konsentrasi seluruh perusahaan, yang
ditentukan oleh konsentrasi pimpinan perusahaan, pada core
businessnya.
Biaya Keterlibatan SosialKeterlibatan social sebagai wujud
tanggung jawab sosial perusahaan malah dianggap memberatkan
masyarakat. Alasannya, biaya yang dgunakan untuk keterlibatan
perusahaan itu bukan biaya yang disediakan oleh perusahaan itu,
melainkan biaya yang telah diperhitungkan sebagai salah satu
komponen dalam harga barang dan jasa yang ditawarkan dalam pasar.
Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan SosialArgument ini
kembali menegaskan mitos bisnis amoral yang telah kita lihat.
Dengan argument ini mau dikatakan bahwa para pemimpin perusahaan
tidak professional dalam membuat pilihan dan keputusan moral.
Mereka hanya professional dalam bidang bisnis dan ekonomi. Karena
itu, perusahaan tidak punya tenaga terampil yang siap untuk
melakukan kegiatan-kegiatan social tertentu.
5. Argumen yang Mendukung Perlunya Keterlibatan Sosial
Perusahaan
Kebutuhan dan Harapan Masyarakat yang Semakin BerubahSetiap
kegiatan bisnis dimaksudkan untuk mendatangkan keuntungan. Ini
tidak bisa disangkal. Namun dalam masyarakat yang semakin berubah,
kebutuhan dan harapan masyarrakat terhadap bisnis pun ikut berubah.
Karena itu, untuk dapat bertahan dan berhasil dalam persaingan
bisnis modern yang ketat sekarang ini, para pelaku bisnis semakin
menyadari bahwa mereka tidak bisa begitu saja hanya memusatkan
perhatian pada upaya mendatangkan keuntungan yang sebesar
besarnya.
Terbatasnya Sumber Daya AlamArgument ini didasarkan pada
kenyataan bahwa bumi kita ini mempunyai sumber daya alam yang
terbatas. Bisnis justru berlangsung dalam kenyataan ini, dengan
berupaya memanfaatkan secara bertanggungjawab dan bijaksana sumber
daya alam yang terbatas itu demi memenuhi kebutuhan manusia. Maka
bisnis diharapkan melakukan kegiatan social tertentu yang terutama
bertujuan untuk memelihara sumber daya alam.
Lingkungan Sosial yang Lebih BaikBisnis berlangsung dalam suatu
lingkungan social yang mendukung kelangsungan dan keberhasilan
bisnis itu dimasa depan. Ini punya implikasi etis bahwa bisnis
mempunyai kewajiban dan tanggung jawab moral dan social untuk
memperbaiki lingkungan sosialnya kea rah yang lebih baik. Semakin
baiknya lingkungan sosialnya dengan sendirinya akan memperbaiki
iklim bisnis yang ada.
Perimbangan Tanggung Jawab dan KekuasaanKeterlibatan social
khususnya, maupun tanggung jawab social perusahaan secara
keseluruhan, juga dilihat sebagai suatu pengimbang bagi kekuasaan
bisnis modern yang semakin raksasa dewasa ini
Bisnis Mempunyai Sumber Daya yang Berguna
Keuntungan Jangka Panjang
6. Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional, termasuk
perusahaan, adalah bahwa struktur mengikuti strategi
Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan ditentukan oleh
strategi dari organisasi atau perusahaan itu
Strategi yang diwujudkan melalui struktur organisasi demi
mencapai tujuan dan misi perusahaan perlu dievaluasi secara
periodik, salah satu bentuk evaluasi yang mencakup nilai-nilai dan
tanggung jawab sosial perusahaan adalah Audit Sosial
Saat ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan program program
tanggung jawab sosial. Mulai dari perusahaan yang terpaksa
menjalankan program tanggung jawab sosial-nya karena peraturan yang
ada, sampai perusahaan yang benar-benar serius dalam menjalankan
program tanggung jawab sosial dengan mendirikan yayasan khusus
untuk program program tanggung jawab sosial mereka. Berdasarkan
konsep Triple Bottom Line (John Elkington, 1997) atau tiga faktor
utama operasi dalam kaitannya dengan lingkungan dan manusia
(People, Profit, and Planet), program tanggung jawab sosial penting
untuk diterapkan oleh perusahaan karena keuntungan perusahaan
tergantung pada masyarakat dan lingkungan.
BAB IV Tanggung jawab sosialperusahaan
Posted onNovember 7, 2012bytedyjindolTanggung jawab sosial
perusahaan sangat erat kaitannya dengan pertanyaan-pertanyaan
berikut:
Apakah memang perusahaan punya tanggung jawab moral dan sosial ?
Kalau ada, manakah lingkup tanggung jawab itu ? Apakah, terkait
dengan tanggung jawab sosial perusahaan itu, perusahaan perlu
terlibat dalam kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat atau
tidak ? Bagaimana tanggung jawab sosial perusahaan itu dapat
dioperasionalkan dalam suatu perusahaan ?
Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social
Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan disingkat CSR)
adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya)
perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadapkonsumen,
karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala
aspek operasional perusahaan.CSR berhubungan erat dengan
pembangunan berkelanjutan, di mana ada argumentasi bahwa suatu
perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan
keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, misalnya
keuntungan atau devidenmelainkan juga harus berdasarkan konsekuensi
sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka
panjang.
Pengertian tanggung jawab social perusahaan atau CSR sangat
beragam. Intinya, CSR adalah operasi bisnis yang berkomitmen tidak
hanya untuk meningkatkan keuntungan perusahaan secara finansial,
tetapi untuk pembangunan sosial-ekonomi kawasan secara holistik,
melembaga, dan berkelanjutan. Beberapa nama lain yang memiliki
kemiripan dan bahkan sering diidentikkan dengan CSR adalah
corporate giving, corporate philanthropy, corporate community
relations, dan community development.
Tanggung jawab perusahaan ( CSR ) yang baikCSR yang baik (good
CSR) memadukan empat prinsip good corporate governance, yakni
fairness, transparency, accountability, dan responsibility, secara
harmonis. Ada perbedaan mendasar di antara keempat prinsip tersebut
(Supomo, 2004). Tiga prinsip pertama cenderung bersifat
shareholders-driven karena lebih memerhatikan kepentingan pemegang
saham perusahaan.Sebagai contoh, fairness bisa berupa perlakuan
yang adil terhadap pemegang saham minoritas; transparency menunjuk
pada penyajian laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu;
sedangkan accountability diwujudkan dalam bentuk fungsi dan
kewenangan RUPS, komisaris, dan direksi yang harus dipertanggung
jawabkan.
1. Syarat bagi Tanggung Jawab Moral Tindakan itu dijalankan oleh
pribadi yang rasional Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau
apapun namanya Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau
melakukan tindakan itu
Dalam membahas prinsip-prinsip etika profesi dan prinsip-prinsip
etika bisnis, kita telah menyinggung tanggung jawab sebagai salah
satu prinsip etika yang penting. Persoalan yang pelik yang harus
dijawab pada tempat pertama adalah manakah kondisi bagi adanya
tanggung jawab moral. Manakah kondisi yang relevan yang
memungkinkan kita menuntut agar seseorang bertanggung jawab atas
tindakannya.
2. Status Perusahaan
Terdapat dua pandangan (Richard T. De George, Business Ethics,
hlm.153), yaitu: Legal-creator, perusahaan sepenuhnya ciptaan
hukum, karena itu ada hanya berdasarkan hukum Legal-recognition,
suatu usaha bebas dan produktif
.Tanggung jawab sosial perusahaan hanya dinilai dan diukur
berdasarkan sejauh mana perusahaan itu berhasil mendatangkan
keuntungan sebesar-besarnya (Milton Friedman,The Social
Responsibilities of Business to Increase Its Profits, New York
Times Magazine,13-09-1970)
Perusahaan adalah sebuah badan hukum. Artinya perusahaan
dibentuk berdasarkan peraturan hukum tertentu dan disahkan dengan
hukum atau legal tertentu. Karena iti, keberadaannya dijamin dan
sah menurut hukum tertentu. Itu berarti perusahaan adalah bentukan
manusia, yang eksistensinya diikat berdasarkan aturan hukum yang
sah.
Sebagai badan hukum perusahaan mempunyai hak hak legal tertentu
sebagaimana yang dimiliki oleh manusia. Misalnya hak milik pribadi,
hak paten, hak atas milik tertentu, dan sebagainya. Sejalan itu,
perusahaan juga mempunyai kewajiban legal untuk menghormati hak
legal perusahaan lain atau tidak boleh merampas hak perusahaan
lain.
Ini hanyalah bentuk tanggung jawab legal
Anggapan bahwa perusahaan tidak punya tanggung jawab moral sama
saja dengan mengatakan bahwa kegiatan perusahaan bukanlah kegiatan
yang dijalankan oleh manusia( Tanggung jawab moral perusahaan
dijalankan oleh staf manajemen( Tanggung jawab legal tidak dapat
dipisahkan dari tanggung jawab moral(Sesungguhnya, pada tingkat
operasional bukan hanya staf manajemen yang memikul tanggung jawab
sosial dan moral perusahaan ini, melainkan seluruh karyawan.
3. Lingkup Tanggung jawab Sosial
Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi
kepentingan masyarakat luas Keuntungan ekonomis
Tanggung jawab social menunjukkan tanggung jawab perusahaan
terhadap kepentingan pihak-pihak lain secara lebih luas daripada
sekedar terhadap kepentingan perusahaan belaka. Dengan konsep
tanggung jawab social perusahaan mau dikatakan bahwa kendati secara
moral adalah baik bahwa perusahaan mengejar keuntungan, tidak
dengan sendirinya perusahaan dibenarkan untuk mencapai keuntungan
itu dengan mengorbankan kepentingan pihak-pihak lain. Artinya
keuntungan dalam bisnis tidak mesti dicapai dengan mengorbankan
kepentingan pihak lain, atau kepentingan masyarakat luas.
Dengan demikian dengan konsep tanggung jawab social dan moral
perusahaan mau dikatakan bahwa suatu perusahaan harus bertanggung
jawab atas tindakan dan kegiatan bisnisnya yang mempunyai pengaruh
atas orang-orang tertentu, masyarakat, serta lingkungan dimana
perusahaan itu beroperasi.4. Argumen yang Menentang Perlunya
Keterlibatan Sosial Perusahaan
Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan
Sebesar-besarnyaArgument keras yang menentang keterlibatan
perusahaan dalam berbagai kegiatan social sebagai wujud tanggung
jawab social perusahaan adalah paham dasar bahwa tujuan utama,
bahkan satu satunya, dari kegiatan bisnis adalah mengejar
keuntungan sebesar besarnya. Selain itu, fungsi bisnis ini adalah
fungsi ekonomis, buka fungsi social. Artinya bisnis adalah kegiatan
ekonomi bukan kegiatan social
Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang membingungkanYang mau
dikatakan disini adalah bahwa keterlibatan social sebagai wujud
tanggung jawab social perusahaan akan menimbulkan minat dan
perhatian yang bermacam ragam, yang pada akhirnya akan mengalihkan,
bahkan mengacaukan para perhatian pimpinan perusahaan. Asumsinya
keberhasilan perusahaan dalam bisnis modern penuh persaingan yang
ketat sangat ditentukan oleh konsentrasi seluruh perusahaan, yang
ditentukan oleh konsentrasi pimpinan perusahaan, pada core
businessnya.
Biaya Keterlibatan SosialKeterlibatan social sebagai wujud
tanggung jawab sosial perusahaan malah dianggap memberatkan
masyarakat. Alasannya, biaya yang dgunakan untuk keterlibatan
perusahaan itu bukan biaya yang disediakan oleh perusahaan itu,
melainkan biaya yang telah diperhitungkan sebagai salah satu
komponen dalam harga barang dan jasa yang ditawarkan dalam pasar.
Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan SosialArgument ini
kembali menegaskan mitos bisnis amoral yang telah kita lihat.
Dengan argument ini mau dikatakan bahwa para pemimpin perusahaan
tidak professional dalam membuat pilihan dan keputusan moral.
Mereka hanya professional dalam bidang bisnis dan ekonomi. Karena
itu, perusahaan tidak punya tenaga terampil yang siap untuk
melakukan kegiatan-kegiatan social tertentu.
5. Argumen yang Mendukung Perlunya Keterlibatan Sosial
Perusahaan
Kebutuhan dan Harapan Masyarakat yang Semakin BerubahSetiap
kegiatan bisnis dimaksudkan untuk mendatangkan keuntungan. Ini
tidak bisa disangkal. Namun dalam masyarakat yang semakin berubah,
kebutuhan dan harapan masyarrakat terhadap bisnis pun ikut berubah.
Karena itu, untuk dapat bertahan dan berhasil dalam persaingan
bisnis modern yang ketat sekarang ini, para pelaku bisnis semakin
menyadari bahwa mereka tidak bisa begitu saja hanya memusatkan
perhatian pada upaya mendatangkan keuntungan yang sebesar
besarnya.
Terbatasnya Sumber Daya AlamArgument ini didasarkan pada
kenyataan bahwa bumi kita ini mempunyai sumber daya alam yang
terbatas. Bisnis justru berlangsung dalam kenyataan ini, dengan
berupaya memanfaatkan secara bertanggungjawab dan bijaksana sumber
daya alam yang terbatas itu demi memenuhi kebutuhan manusia. Maka
bisnis diharapkan melakukan kegiatan social tertentu yang terutama
bertujuan untuk memelihara sumber daya alam.
Lingkungan Sosial yang Lebih BaikBisnis berlangsung dalam suatu
lingkungan social yang mendukung kelangsungan dan keberhasilan
bisnis itu dimasa depan. Ini punya implikasi etis bahwa bisnis
mempunyai kewajiban dan tanggung jawab moral dan social untuk
memperbaiki lingkungan sosialnya kea rah yang lebih baik. Semakin
baiknya lingkungan sosialnya dengan sendirinya akan memperbaiki
iklim bisnis yang ada.
Perimbangan Tanggung Jawab dan KekuasaanKeterlibatan social
khususnya, maupun tanggung jawab social perusahaan secara
keseluruhan, juga dilihat sebagai suatu pengimbang bagi kekuasaan
bisnis modern yang semakin raksasa dewasa ini
Bisnis Mempunyai Sumber Daya yang Berguna
Keuntungan Jangka Panjang
6. Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional, termasuk
perusahaan, adalah bahwa struktur mengikuti strategi
Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan ditentukan oleh
strategi dari organisasi atau perusahaan itu
Strategi yang diwujudkan melalui struktur organisasi demi
mencapai tujuan dan misi perusahaan perlu dievaluasi secara
periodik, salah satu bentuk evaluasi yang mencakup nilai-nilai dan
tanggung jawab sosial perusahaan adalah Audit Sosial
Saat ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan program program
tanggung jawab sosial. Mulai dari perusahaan yang terpaksa
menjalankan program tanggung jawab sosial-nya karena peraturan yang
ada, sampai perusahaan yang benar-benar serius dalam menjalankan
program tanggung jawab sosial dengan mendirikan yayasan khusus
untuk program program tanggung jawab sosial mereka. Berdasarkan
konsep Triple Bottom Line (John Elkington, 1997) atau tiga faktor
utama operasi dalam kaitannya dengan lingkungan dan manusia
(People, Profit, and Planet), program tanggung jawab sosial penting
untuk diterapkan oleh perusahaan karena keuntungan perusahaan
tergantung pada masyarakat dan lingkungan.
CSR DAN ETIKA BISNIS
PROFIL PT SIDOMUNCUL
Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1951,
SidoMuncul yang kini merupakan perusahaan herbal bertaraf modern
senantiasa berupaya untuk memberikan produk-produk yang baik dan
menyehatkan bagi seluruh konsumennya. Tak hanya mengandalkan
bahan-bahan alamiah yang berkualitas tinggi dan segar, SidoMuncul
juga sangatlah mementingkan basis penelitian dan teknologi dalam
menjalankan proses-proses produksi dari setiap produk yang akan
dijual PROFIL PERUSAHAAN
3.PROGRAM MUDIK GRATIS SANTUNAN KEPADA ANAK PANTI ASUHAN BAKSOS
OPERASI KATARAK PEMBERIAN BANTUAN KEPADA KORBAN BENCANA ALAM CSR
DARI PT. SIDOMUNCUL
4.PROGRAM MUDIK GRATIS sejak 1991 hingga sekarang ini ,
setidaknya ada sekitar 220 ribu pedagang jamu yang difasilitasi
pulang ke kampung halamannya saat Lebaran oleh Sidomuncul melalui
program mudik gratis ini. program mudik gratis Lebaran, merupakan
wujud rasa syukur dan terima kasih dari perusahaan kepada para
pedagang jamu yang membantu memasarkan produk Sidomuncul.
5.SANTUNAN KEPADA ANAK ANAK PANTI ASUHAN SIDOMUNCUL sebagai
perusahaan jamu dan farmasi, juga mengadakan kegiatan sosial
lainnya. Di Semarang dan Jakarta Tolak Angin memberikan bantuan
kepada 1.000 anak yatim piatu dan kaum dhuafa dengan total bantuan
senilai Rp500 juta.
6.OPERASI KATARAK PT SIDOMUNCUL membantu operasi katarak bagi
masyarakat tidak mampu di Indonesia sebanyak 13.500 mata melalui
program bakti sosial yang merupakan wujud tanggung jawab sosial
perusahaan (sumber:REPUBLIKA)
7.PEMBERIAN BANTUAN KEPADA KORBAN BENCANA ALAM Tiap tahun,
perusahaan jamu Sido Muncul menyediakan dana untuk corporate social
responsibility (CSR) sekitar Rp12 miliar. Namun dana ini bisa
bertambah hal ini sangat tergantung pada acara kegiatan bersifat
sosial sekaligus terjadinya musibah yang terjadi di negeri ini. PT.
SIDOMUNCUL membantu korban gempa di Jawa Barat senilai Rp800 juta
Untuk para pengungsi meletusnya gunung Sinabung SIDOMUNCUL kembali
memberikan bantuan senilai Rp 200 Juta yang diserahkan melalui
Menko Kesra Agung Laksono dan Posko pengungsian.
8.BAKSOS OPERASI KATARAK GRATIS PEMBERIAN SANTUNAN GRATIS KEPADA
ANAK PANTI ASUHN
9.PROGRAM MUDIK GRATIS
10.KESIMPULAN Jadi CSR merupakan suatu cara untuk meningkatkan
image perusahaan di mata dunia dengan memberikan dampak positif
terhadap masyarakat. Oleh karena itu CSR sangatlah penting untuk
dilakukan oleh semua perusahaan untuk keberlanjutan hidup
perusahaan itu sendiri.
