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Page 1: Balanço Social FURNAS 2002-2203

QUALIDADE DE VIDA E INCLUSÃO SOCIAL

BALANÇO SOCIAL 2002/2003

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Vivemos tempos de agir positivamente e de garantir direitos, rumo a novos horizontes. É o que

acontece com a nação brasileira, que cada vez mais participa do debate sobre os caminhos

viáveis para a construção de um país justo e solidário. É o que acontece com FURNAS que, em

2002, consolidou-se como Empresa cidadã, referência em responsabilidade social corporativa

para parceiros e interlocutores da economia nacional.

O cenário de 2002 favoreceu mudanças e estimulou grandes transformações. Os mais diversos

segmentos da sociedade demonstraram disposição de enfrentar, sem medo, a luta contra a po-

breza, a miséria e a violência. Mobilizada, a população buscou, voluntariamente, caminhos para

somar sua energia às dezenas de braços que, antes cruzados, �arregaçavam as mangas� dispos-

tos a mudar os rumos de uma história que afetava diretamente o futuro de seus filhos.

Movimentação semelhante aconteceu em 1993. Naquele ano, FURNAS apoiou a iniciativa do

sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, de realizar um movimento nacional de combate à fome

e à miséria e participou da criação do Comitê de Entidades no Combate à Fome e pela Vida �

COEP. Desde então, integra a Secretaria Executiva desta rede nacional de mobilização social

que atualmente reúne cerca de 700 organizações em 27 estados do País.

Esse exemplo de solidariedade e vontade de mudar colaborou para que os empregados incor-

porassem a nova cultura, consolidada na Empresa com a realização de campanhas, concursos,

programas e ações sociais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população das

áreas carentes das regiões onde FURNAS tem instalações. Fruto dessa cultura é a Política de

Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social, implantada em 2002, reunindo orienta-

ções que serviram de base para os passos seguintes.

Com a determinação renovada pelas novas diretrizes empresariais, FURNAS viu crescer a ar-

ticulação com outros segmentos. Em parceria com as comunidades, a Empresa dá continuida-

de à construção de um patrimônio marcado pela responsabilidade e pela participação solidária

e humana de seus empregados em busca do desenvolvimento e da inclusão social.

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SUMÁRIOCOM DETERMINAÇÃO, FAZER ACONTECER

QUALIDADE DE VIDA

Cultura Solidária e Liderança CidadãAção Voluntária dos Empregados

Marco Político de 2002Cidadania Empresarial eResponsabilidade Social Corporativa

Iluminando Novos HorizontesConservação de EnergiaEducação Ambiental

Quadros do Cotidiano

Balanço

INCLUSÃO SOCIAL

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grande desafio de promover a inclusão social exige estratégias e dire-trizes claras. A difícil tarefa de transformar, seja uma rua, um bairro,

uma cidade ou um país, traz em seu bojo, em alguns momentos, o pesoe a responsabilidade de uma verdadeira missão que bem executada écapaz de efetivamente desenhar um outro perfil de nação.

A determinação de fazer acontecer e o cotidiano desta trajetória volta-da para a sociedade vêm sendo registrados na publicação anual O Fio

que nos Une, Balanço Social da Empresa, que descreve e desenha osfortes elos que consolidam, no dia-a-dia, os caminhos percorridos. Sãorelatos de ações conjuntas com instituições governamentais e não go-

vernamentais, comunidades, jovens, idosos, crianças, empregados eprofissionais, numa interlocução constante em busca da melhoria cres-cente da qualidade de vida.

Mais do que mero balanço das atividades do ano, O Fio que nos Unetrata de compromisso social, desenvolvimento humano, competência,

solidariedade, energia e, especialmente, de cidadania. O Fio que nosUne escreve a história da Empresa e afirma, com fatos e palavras quepercorrem projetos desenvolvidos e ações, a história de um povo que

tem fé num futuro digno.

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CULTURA SOLIDÁRIAE LIDERANÇA

CIDADÃCriada em 1957, quando o país buscava alternativas para uma crise energética que prometiatrazer graves problemas para a economia e para a população, FURNAS iluminou novos hori-

zontes. Hoje é líder do setor de energia elétrica no Brasil, responsável por 66% de toda aenergia consumida no País. Uma história empresarial de sucesso construída em meio às dife-renças regionais e sociais.

Contando com dez usinas hidrelétricas e duas termelétricas, 43 subestações e mais de 18.000km de linhas de transmissão, a Empresa assegura, com alta tecnologia, o funcionamento de sua

malha de transmissão no Distrito Federal, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, EspíritoSanto, Goiás, Mato Grosso e Tocantins. Nestes estados vive metade da população brasileira eestão concentrados 67% da produção industrial.

Por estas e outras razões, em 1993, convivendo em um Brasil de desigualdades, FURNAS nãohesitou em participar ativamente da criação do Comitê de Entidades Públicas no Combate à

Fome e pela Vida � COEP. A dimensão de sua responsabilidade se fez sentir dois anos depois,em 1995, quando a partir das parcerias estabelecidas com as comunidades e com prefeituras einstituições, a Empresa consolidou seu compromisso social definindo um Programa de Ação

contra a Miséria e pela Vida e, o que é mais importante, o incorporou ao seu Programa de Metas.

Passo decisivo na consolidação de seu papel como Empresa em sintonia com as demandas de

uma nova ordem nacional e internacional foi a assinatura, em 1998, de convênio com 17 insti-tuições e a criação do Centro de Estudos e Projetos em Tecnologia, Trabalho e Cidadania - Ofici-na Social para, entre outras questões, desenvolver conhecimento e tecnologias de práticas soci-

ais, formar recursos humanos e buscar apoio a projetos de promoção da cidadania.

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Ação Voluntáriados Empregados

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AÇÕES SOLIDÁRIAS

As dores do cotidiano levam os funcionários de FURNAS a se mobilizarem para

doações e ações pontuais, como forma de amenizar o sofrimento dos que não

têm recursos. Entre essas ações solidárias merecem destaque:

! Na Chapada dos Guimarães, em Mato Grosso, voluntários de FURNAS se uni-

ram para oferecer ajuda cirúrgica a uma pessoa. Os voluntários também doa-

ram remédios a uma outra pessoa necessitada.

! Em Cuiabá, também em Mato Grosso, os voluntários se reuniram para ofere-

cer a uma pessoa uma cadeira de rodas e um colchão d’água, facilitando sua

locomoção e melhorando sua qualidade de vida;

! Em São Paulo, empregados voluntários de FURNAS, através do Comitê de

Responsabilidade Social Ibiúna, arrecadaram tíquetes alimentação/refeição

que ajudaram no almoço beneficente para arrecadar recursos financeiros para

reforma da Capela São Pedro, em Vargem Grande Paulista. Os recursos dos

tíquetes também ajudaram no almoço e jantar beneficentes, promovidos para

arrecadar verba para cobrir despesas com alimentação, medicamentos, pro-

dutos de higiene pessoal e limpeza da Casa Santa Rita, em Ibiúna.

! Ainda em São Paulo, empregados voluntários de FURNAS, mobilizados atra-

vés do Comitê de Responsabilidade Social Ibiúna, empreenderam em 2002

ações pontuais para melhorar a vida de quem precisava. Em Ibiúna, os volun-

tários se uniriam para ajudar uma empregada grávida da empresa, doando

dinheiro e itens do enxoval do bebê e roupas para a gestante. Os voluntários

também se mobilizaram para ajudar uma outra funcionária que teve o salário

e documentos roubados, arrecadando recursos para que a mesma pudesse

manter seu orçamento familiar e regularizar a sua documentação. Uma outra

ação, ainda em Ibiúna, foi a participação na Páscoa da Escola Municipal de

Ensino Fundamental do Km 37, onde foram doados ovos de chocolate para

36 crianças. Já, em São Roque, os voluntários ajudaram a comunidade do

Bairro Guaçu e adjacências que sofreu com as fortes chuvas, arrecadando

234 itens entre gêneros alimentícios, material de higiene, utensílios domésti-

cos e peças de vestuário, cama e banho.

! No Rio de Janeiro, empregados voluntários arrecadaram fundos para comprar

uma máquina de fabricação de fraldas descartáveis para a Casa da Criança

Lar São José, em São João de Meriti. O objetivo da ação foi o de atender a

demanda de fraldas utilizadas diariamente pela entidade, tanto por criança

como por idosos com problemas de locomoção.

Graças ao esforço e a boa vontade demuitas pessoas e ao Comitê de Respon-sabilidade Social, conseguimosrealizar essa primeira feijoada.

José Antônio, membro do conselho da Cape-la São Pedro, Vargem Grande Paulista-SP

Graças ao trabalho do Comitê, o jantaralcançou pleno êxito e resultou emuma receita de aproximadamente 7mil reais. Desejamos que Deus lhesretribuam com muita saúde.

Elizeu Marcicano, diretor administrativo daCasa Santa Rita, Ibiúna-SP

Graças ao Comitê posso ficar maistranqüila, agora com a chegada domeu bebê.

Maria Aparecida, funcionária

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APOIO À EDUCAÇÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO

REFORÇO ESCOLAR

Voluntários de FURNAS em Aparecida de Goiânia, em Goiás, se empenharam

em 2002 para oferecer aulas de reforço escolar aos funcionários e contratados

da empresa. O objetivo da iniciativa foi evitar o êxodo escolar e incentivar mais

funcionários a voltarem a estudar. Ao todo, 358 pessoas foram beneficiadas.

PROJETO OFICINA DO SABER

Crianças entre três e cinco anos que estão fora da vida escolar são o foco do

Projeto Oficina do Saber do Comitê FURNAS da Ação da Cidadania do Escritório

Central. Com o objetivo de transmitir noções básicas de aprendizado, higiene e

socialização, o projeto, desenvolvido com apoio de uma pedagoga voluntária e

de uma professora da própria comunidade, atendeu, em 2002, 35 crianças de

Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro.

CUIDADORES INFORMAIS DE IDOSOS

Gerar oportunidades de trabalho para pessoas de comunidades carentes e

melhorar a qualidade de vida dos idosos são os objetivos do trabalho social

com os cuidadores informais de idosos. Criado em 1995, o programa já conse-

guiu inserir 800 pessoas no mercado de trabalho e atender 600 famílias em

instituições especializadas no cuidado ao idoso. O projeto compreende a rea-

lização de um curso, desenvolvido na sede de FURNAS, que além de sensibi-

lizar o aluno para o atendimento da pessoa idosa, conta com uma equipe

interdisciplinar nas áreas de Serviço Social, Geriatria, Fisioterapia, Nutrição e

Psicologia. O curso recebe também o apoio de uma equipe de dez voluntários,

oito monitores cuidadores, empregados e aposentados de FURNAS. O Comitê,

em parceria com FURNAS, mantém um cadastro detalhado dos cuidadores in-

formais, atendendo solicitações de dentro e fora da empresa. É importante

destacar que as atividades dos cuidadores de idosos e doentes são cobertas

pelo Plano de Assistência Médica Suplementar da empresa, podendo ser reem-

bolsadas, obedecidas às normas específicas.

Desde menina sempre gostei dacompanhia de idosos. Aos meus 5 anosde idade, fui morar com meus avóspaternos e, neste período, meu avôadoeceu. Eu o acompanhei até ofalecimento e ajudei muito a minhaavó. Aos 16 anos de idade, tive aoportunidade de trabalhar pelaprimeira vez com idosos, em umapequena cidade do interior do Rio deJaneiro. Nesta casa havia pessoas comdeficiências visuais, físicas ou diabetes.Após alguns anos, fiz meu segundograu em Técnico de Contabilidade,depois me inscrevi no curso dos meussonhos que é o Técnico de Enferma-gem. Ainda cursando, (...) cuidei deuma senhora que possuía alzeimmer,até o seu falecimento. Por últimocuidei de um rapaz, durante um ano,que, aos 32 anos, possuía uma doençacerebral degenerativa. Só restamsaudades. Ao lidar com idosos apren-de-se muito e conclui-se que o maisbelo da vida é a juventude e isto agente só descobre na velhice, poisenquanto somos jovens, cheios devigor, força e coragem, não paramospara analisar e entender o velho. Eis osegredo da vida! Para lidar com oidoso, temos que conhecer esse segre-do. A cada missão cumprida sinto-merealizada, pois apesar dessas pessoasestarem com a idade avançada, elasnos transmitem o quanto é bom viver, oquanto a vida é bela!

Luciana Silva, aluna do Curso deCuidadores de Idosos de 2002

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CAMPANHAS

CALENDÁRIO DE CAMPANHAS

Em 2002, a Comissão do Departamento de Construção e Gera-

ção Corumbá – Cidadania estabeleceu um Calendário Anual de

Campanhas, visando diversificar o atendimento às necessidades

das comunidades dos municípios de Ibiraci (MG), Pedregulho (SP)

e Caldas Novas (GO). Estima-se que cerca de mil pessoas se be-

neficiaram, durante o ano, com as campanhas do Agasalho, da

Festa Junina, do Material Escolar, do Dia da Criança e de Natal.

CAMPANHAS DO AGASALHO

No Distrito Federal, em Brasília, anualmente acontece a Campa-

nha do Agasalho, que conta com a participação dos funcionários

na doação de roupas de inverno. Em 2002, foram arrecadadas

221 peças, entregues por uma equipe de voluntários às institui-

ções Creche Nossa Senhora Mãe dos Homens, em Samambaia,

e a Fraternidade Assistencial Lucas Evangelista – FALE – no Re-

canto das Emas, ambas no Distrito Federal.

Em Belo Horizonte, Minas Gerais, empregados voluntários empre-

enderam pela terceira vez a Campanha de Inverno, que recebeu

doações de roupas e mantimentos para creches e asilos, benefici-

ando cerca de 150 pessoas em 2002.

Já em São Paulo, em 2002, empregados voluntários realizaram a

Campanha do Agasalho, que arrecadou agasalhos e roupas, distri-

buídas para 17 famílias da Favela Água Espraiada, no Bairro do

Brooklin. Realizada em conjunto com a Associação de Moradores

da Favela, a campanha atendeu 68 pessoas.

Ainda em São Paulo, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

desenvolveu em 2002 a Campanha de Inverno com o slogan “Aque-

ça o coração de quem tem frio, doando um agasalho”. As doações

beneficiaram cerca de 87 pessoas das comunidades no centro e

nas regiões próximas à subestação de Ibiúna.

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CAMPANHA DE DOAÇÃO DE MEDICAMENTOS

Com o Banco de Remédios, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna,

em São Paulo, procurou incentivar os empregados a doarem medicamentos

com data de validade não vencida para serem repassados aos doentes caren-

tes da região. No caso do remédio não estar disponível, o Comitê realizou a

compra. Ao todo, foram doados 33 frascos/caixas de medicamentos.

CAMPANHA DO FRASCO PET

Em São Paulo, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna promoveu a

Campanha do Frasco Pet de 2 e 2,5 litros para arrecadar recursos para a

APAE de Mauá. Os empregados doam os frascos que posteriormente são

transportados em veículos de FURNAS até a APAE que possui uma oficina

de materiais recicláveis. Em 2002, foram arrecadados 3.687 frascos doados

pelos empregados.

CAMPANHA DO LANCHE

Em 2002, aconteceu mensalmente a Campanha do Lanche em Brasília, no

Distrito Federal. Uma parte da doação de tíquetes de funcionários foi destinada

à complementação do lanche das crianças do Programa Bombeiro Mirim do

Corpo de Bombeiros. O governo ofereceu o pão com leite e os voluntários

complementaram com achocolatado, açúcar, margarina e presunto. A iniciativa

beneficiou 380 crianças.

Se no Brasil todos se conscientizassemda importância dessa Campanha, noBrasil os rios não estariam causandoinundação nos grandes centros, poisesse material plástico seria todoaproveitável.

Antonio Alves, empregado de FURNAS

FURNAS tem se preocupado, ao longo dos anos, com as questões sociais, tendo participado ativamenteda campanha de combate à fome e à miséria, que teve início com as pregações do Betinho, para acriação de uma sociedade mais justa, onde, com um mínimo, todos pudessem ser considerados cidadãos.Entendemos que se FURNAS já tinha uma preocupação com as questões sociais, agora, como empresapública de um governo voltado para a melhoria da qualidade de vida da sociedade, deve participar aindamais ativamente na tentativa de reduzir o sofrimento dos mais necessitados. A divulgação feita peloBalanço Social contribuirá para o despertar da consciência cidadã de outras empresas e entidades públi-cas. Há de chegar o dia que todas as organizações terão esta consciência, quando teremos, enfim, umpaís mais justo e onde todos serão considerados cidadãos.José Pedrini - Departamento de Produção São Paulo - DRL.O

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CAMPANHA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO

Em São Paulo, visando melhorar as instalações do Lar Escola Agrícola A Se-

mente, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna empreendeu, em 2002,

a Campanha Material de Construção para arrecadar materiais para reforma de

dois banheiros femininos, beneficiando a instituição que abriga 37 crianças.

Em Ibiúna, o Comitê também realizou uma campanha para ajudar uma empre-

gada da Empresa a arrecadar materiais para a construção de sua casa própria.

CAMPANHA DO MATERIAL ESCOLAR

O Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna desenvolve desde 2000 a Cam-

panha do Material Escolar. Em 2002, o comitê arrecadou mais de 280 itens de

material escolar, beneficiando 64 crianças do Bairro de Votorantim em Ibiúna,

em São Paulo. A campanha teve participação dos empregados voluntários e

parceria de duas papelarias.

Não sei o que faria para dar aula para asquatro séries na mesma sala e no mesmohorário, com crianças tão carentes, senão fosse a ajuda recebida do Comitê.

Vanda, professora da Escola EMEF Km 57,Ibiúna-SP

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CAMPANHAS DE NATAL

Em Cuiabá, Mato Grosso do Sul, voluntários de FURNAS se mobilizaram, em

2002, pela Campanha Natal da Solidariedade e ofereceram um Natal melhor

para 100 pessoas, doando roupas e calçados usados.

Em Minas Gerais, Belo Horizonte, voluntários de FURNAS em parceria com a

empresa realizaram a Campanha Natal Solidário pela Vida, beneficiando cerca

de 350 pessoas, entre crianças carentes e moradores de áreas de risco do

Aglomerado da Serra, Taquaril e Morro das Pedras.

Em São Paulo, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna promoveu a

Campanha do Natal Solidário 2002 que, através da contribuição de emprega-

dos voluntários e parcerias com empresas, conseguiu distribuir 126 cestas bá-

sicas de Natal que beneficiaram famílias carentes e instituições nos municípios

de Ibiúna, São Roque e Cotia. O Comitê também promoveu a Campanha Pre-

sente no Natal para alegrar as crianças da Escola Municipal de Ensino Funda-

mental do Km 57 em Ibiúna. Ao todo, 41 alunos receberam calçados e roupas

de presente de empregados voluntários.

Ainda em São Paulo, voluntários se mobilizaram pela Campanha Adote um Ve-

lhinho neste Natal. Com o objetivo de ajudar idosos carentes internados no

Instituto Pró Mais Vida São Sebastião, localizado em Mogi das Cruzes, foram

doados um kit individual para os 71 idosos com produtos de higiene pessoal e

roupas de cama e banho suficientes para o consumo de 12 meses, além de

gêneros alimentícios próprios da época do Natal. Também de suma importân-

cia para o idoso foi a confraternização com os voluntários de FURNAS.

Já nos acostumamos a esperar ospresentes de vocês todos os anos, mas avisita de vocês também muito nosalegra. Somos solitários e precisamosmais do que sopas e remédios.

Anna Domingues, 82 anos, interna doInstituto Pró Mais Vida São Sebastião,Mogi das Cruzes-SP

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CAMPANHA PÃO COM MARGARINA

Em São Paulo, o Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna promoveu a

Campanha Pão com Margarina. Graças à doação de tíquetes alimentação e

quantias em dinheiro de voluntários, tem sido oferecido café da manhã de gra-

ça aos funcionários terceirizados que ganham até três salários mínimos. Com

os recursos arrecadados são comprados o pão e a margarina e FURNAS forne-

ce o chá e o café. Em 2002, 47 pessoas foram beneficiadas.

FESTA JUNINA - BRINQUEDOTECA

Anualmente, com patrocínio da Prefeitura da Estância Turística de São Roque,

em São Paulo, é realizada a festa junina para mostrar à população o folclore,

danças e comidas típicas e ainda angariar recursos para as entidades cadastra-

das junto à Prefeitura. O Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna participou

da festa com barracas de salgado, doce e de brincadeira. Os recursos arrecada-

dos foram destinados à aquisição de novos brinquedos para a Brinquedoteca.

SOS MINAS

Visando colaborar com as famílias desabrigadas pelas fortes chuvas que atingi-

ram a região metropolitana de Belo Horizonte, em Minas Gerais, empregados

voluntários se uniram na campanha SOS Minas e ajudaram 285 pessoas, doan-

do roupas e calçados.

É tão bom poder chegar no serviço eter um pãozinho com café paragente comer.

José Narciso, empregado contratadoFURNAS

A necessidade de alinhar suas atividades às diretrizes da Empresa no que tange a preocupação com oresgate da cidadania, levou o Escritório de Brasília a engajar-se em projetos sociais, desenvolvendoações e participando de eventos voltados à inclusão social de membros da comunidade onde se insere. Agerência do departamento vem se mantendo engajada, disponibilizando pessoal e meios de transportepara visita a entidades carentes e recolhimento de doações. Ao divulgar suas ações, as empresas estataisestão demonstrando ao público em geral que estão conscientes de seu papel na formação de uma novasociedade, canalizando a energia de seus colaboradores e seu peso institucional em ações de voluntariado.Assim, a sociedade toma conhecimento dos projetos que uma empresa é capaz de fazer nesta área,divulgando sua imagem e contribuindo para o resgate da cidadania do povo brasileiro.José Vicente Fortini - Escritório de Representação de Brasília - EBR.G

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DOAÇÕES

EM BRASÍLIA

No Distrito Federal, em média 40 voluntários doaram tíquetes em 2002 que

foram revertidos em gêneros alimentícios, materiais de limpeza e higiene. As

doações foram entregues bimestralmente às instituições Creche Nossa Senho-

ra Mãe dos Homens e Fraternidade Assistencial Lucas Evangelista – FALE, em

Samambaia e no Recanto das Emas, no Distrito Federal.

NO RIO DE JANEIRO

Em 2002, no Rio de Janeiro, foram doados gêneros alimentícios, material de

higiene pessoal, brinquedos e roupas usadas pelos empregados de FURNAS

para a campanha Ajude um Orfanato. O material recolhido foi entregue à Casa

da Criança Lar São José, em São João de Meriti. Já em Botafogo, as crianças

carentes do Morro Dona Marta receberam doações de brinquedos novos e usa-

dos depositados ao longo do ano em uma caixa de coleta.

Ainda no Rio, o Comitê FURNAS da Ação da Cidadania do Escritório Central fez

doações, em 2002, de cestas básicas, peças de vestuário, cobertores, brin-

quedos, material de limpeza, gêneros alimentícios e até material de construção

para entidades cadastradas, associações, creches e asilos.

Os empregados do Departamento de Produção Minas sempre tiveram uma forte atuação em projetossociais e destaco especialmente o projeto Indaiá, da Usina Hidrelétrica Luiz Carlos Barreto de Carva-lho, em Estreito, pelo cuidado com a formação e conscientização da população e pela conservação domeio ambiente, visando à coleta seletiva do lixo reciclável. Existem em andamento a Banda de Música eo Cinema, e estamos preparando os projetos do Parque Ecológico de FURNAS, o Pomar e a HortaComunitária para 2003. Toda a força de trabalho do departamento participa ativamente de treinamen-tos e reuniões de motivação que conscientizam para a importância do trabalho voluntário no crescimen-to de nossa comunidade e também de cada um como cidadão e responsável por provocar mudanças emelhorias na vida das pessoas necessitadas. FURNAS foi criada com a missão de gerar energia e, porconta dessa missão a Empresa não fica alheia às necessidades das comunidades à sua volta. É obrigaçãodos gerentes estimular o trabalho voluntário em projetos de inclusão social porque FURNAS sempre foie será uma empresa cidadã, confirmando a marca que diz: FURNAS gera energia e cidadania.Emílio José de Pádua Piantino - Departamento de Produção Minas - DRM.O

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Também no Rio, o Comitê SOS – Vida Santa Cruz fez, em 2002, doações de

cestas básicas, além de oferecer ajuda para construção de casa, orientação

em higiene, auxílio na alimentação e assistência médica. As iniciativas dos

empregados voluntários beneficiaram 30 famílias nas regiões de Santa Cruz e

Campo Grande.

Ainda no Rio, o Comitê SOS Vida – Jacarepaguá promoveu em 2002 doações

mensais de cestas básicas beneficiando 70 crianças carentes e 40 crianças

portadoras do vírus HIV tratadas no Hospital Cardoso Fontes. O Comitê em-

preendeu, inclusive, a doação de agasalhos, brinquedos e roupas. Também

em Jacarepaguá o projeto Recicle uma Vida recolheu, em 2002, cartuchos

vazios, revertendo os recursos para a ajuda de famílias carentes, melhorando

a qualidade de vida.

Já em Campos, o Comitê de Solidariedade também desenvolveu programas de

doações em 2002, distribuindo 280 cestas básicas, além de oferecer legumes

e verduras da horta comunitária, beneficiando 150 pessoas da comunidade.

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EM GOIÁS

Em Goiás, foram distribuídas mensalmente 105 cestas básicas para famílias

carentes de bairros periféricos da Usina de Itumbiara, o que beneficiou, em

2002, 400 pessoas. A iniciativa só foi possível devido a doação de tíquetes de

empregados voluntários. Também em Aparecida de Goiânia, os tíquetes alimen-

tação doados por empregados foram convertidos em cestas básicas distribuí-

das em entidades carentes.

Em Goiânia, empregados voluntários se mobilizaram para ajudar à Creche São

Judas Tadeu, com doações de brinquedos, roupas, alimentos e materiais de

limpeza. Ainda em Goiás, na zona rural de São Miguel do Passa Quatro, emprega-

dos voluntários desenvolveram, em 2002, o Projeto Resgate para arrecadar ali-

mentos, roupas e mobiliário para instituição de apoio a dependentes químicos.

Além das doações, os voluntários procuraram durante a entrega do material arre-

cadado estimular as pessoas assistidas a superarem a dependência química.

Na instituição, nos deparamos compessoas destruídas pela dependênciaquímica, desde empresários bemsucedidos, com bom nível escolar, atépessoas analfabetas, na mendicância.Essas pessoas têm baixa ou nenhumaauto-estima. O que procuramos atravésdo diálogo, no momento da entrega dasdoações, é mostrar-lhes que estão nocaminho certo e que novas oportunida-des podem ser criadas, tão logo selivrem da clausura da dependênciaquímica.Pedro de Carvalho Barros, 37 anos,voluntário, São Miguel do Passa Quatro-GO

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NO PARANÁ

Empregados de FURNAS se reuniram, em Ivaiporã, para trabalhar pela Campa-

nha contra a Fome e a Miséria, ajudando com a doação de tíquetes, coleta de

preços, compra de mantimentos e preparação e distribuição de cestas básicas.

Ao todo, 2340 pessoas foram beneficiadas. Também em Foz do Iguaçu, funcio-

nários voluntários doaram alimentos e medicamentos que atenderam comuni-

dades carentes no entorno da Subestação de Foz do Iguaçu, beneficiando

aproximadamente oito bairros.

EM SÃO PAULO

Em São Paulo, mensalmente, empregados voluntários doaram, em 2002, tíquetes

refeição que foram convertidos em 40 cestas, em média, e entregues para

famílias carentes residentes nas cidades de Itapeva e Itaberá.

Ainda em São Paulo, a doação de tíquetes refeição de empregados também foi

revertida em cestas básicas que atenderam 12 famílias carentes da favela Vila

Joaniza. Os tíquetes alimentação doados por empregados ainda beneficiaram

outras 45 pessoas por mês na Grande São Paulo, que receberam cesta de

alimentos de primeira necessidade.

Além dos tíquetes, empregados voluntários em São Paulo doaram, em 2002,

cartuchos vazios de impressoras, gerando renda para a APAE da Vila Clementina.

Com essa ajuda, realizada em parceria com outras empresas, foi possível refor-

mar a piscina da instituição, beneficiando 400 excepcionais.

Inspirados nas propostas do sociólogo Betinho, surgiram grupos de empregados com o objetivo deorganizar as ações sociais voltadas para atender a uma parcela menos favorecida da nossa sociedade.Por iniciativa dos empregados do DAP.G foram desenvolvidas as seguintes ações: Faça uma CriançaFeliz � doação de brinquedos novos e usados para crianças da comunidade do Morro Dona Marta; Ajudea Um Orfanato � doação de gêneros alimentícios para a Casa da Criança Lar São José; Arrecadação deFundos para Compra de Máquina para Fabricação de Fraldas Descartáveis � atendimento às crianças eidosos. Com o lançamento da Política de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social, FURNASconfirma efetivamente a sua participação nas questões que visam o desenvolvimento social e cultural dasociedade. Acredito que essas iniciativas não só auxiliam os que recebem, como também aqueles quedoam, contribuindo para o crescimento social e espiritual de todos.José das Neves Bruno Filho - Departamento de Administração do Pessoal � DAP.G

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No Bairro de Pedreira, funcionários voluntários em parceria com FURNAS empreen-

deram, em 2002, a coleta seletiva de materiais recicláveis como papel, papelão,

copos e garrafas de plástico. O material foi destinado à Associação dos Moradores

do Núcleo Habitacional Pedra sobre Pedra, atendendo 12 famílias carentes.

Em Campinas, o Comitê da Cidadania de FURNAS empreendeu uma série de

doações em 2002 para atender as necessidades primárias de alimentação, ma-

terial de limpeza e vestuário de pessoas e entidades carentes na comunidade de

Recanto das Emas e em creches de Campinas. Também foram realizadas doa-

ções de roupas de inverno e a campanha para o Dia das Crianças em escola

carente de Itupeva.

Já em Ibiúna, o Comitê de Responsabilidade Social disponibilizou uma caixa de

coleta de doações. Recolhidas diariamente, as doações – roupas, medicamen-

tos, alimentos, livros e até utensílios domésticos – foram organizadas e envia-

O projeto de formação de Cuidadores Sociais e de Idosos nasceu há 8 anos com o apoio do ComitêFURNAS de Ação da Cidadania. Ele veio preencher uma lacuna no atendimento à pessoa fragilizadapela doença ou outra condição limitante, apoiando-a na recuperação e ensinando à família a melhorforma de cuidar. É a humanização da técnica de cuidar, especialmente pelo conteúdo e a forma deconduzir os temas abordados pela equipe. Este trabalho de FURNAS tem um importante caráter socialpor oferecer o curso também às comunidades carentes, possibilitando que pessoas de baixa renda pos-sam melhorar o orçamento familiar. Por tantos motivos, o Departamento de Saúde de FURNAS se senteorgulhoso de estar contribuindo com mais este vínculo que FURNAS estabelece com a sociedade.Ignez Zita Quaresma do Amaral � Departamento de Saúde - DAS.G

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das a entidades cadastradas pelo Comitê. Em parceria com empresa da região,

o Comitê também doou ferramentas para o Corpo de Bombeiros a fim de facili-

tar o trabalho nos atendimentos de emergência nos municípios de São Roque,

Mairinque, Ibiúna, Araçariguama e Alumínio em São Paulo. O Comitê ainda pro-

moveu uma corrida e caminhada em volta da Subestação de Ibiúna, onde fo-

ram recolhidos 40 agasalhos para doação. Além destas iniciativas, o Comitê

desenvolveu, em 2002, outras ações solidárias como o Bazar da Pechincha, de

Móveis e Utensílios Usados, Campanha do Cartucho Vazio, do Material de Cons-

trução, do Livro, entre outros.

Em Mogi das Cruzes, voluntários de FURNAS doaram, em 2002, material escolar

para crianças carentes que estudam em escolas públicas dos bairros Cesar de

Souza, Rodeio e Quatinga. Ao todo, 120 crianças foram beneficiadas. Ainda em

Mogi, nos bairros de Botujuru e Quatinga, voluntários doaram alimentos para 28

famílias com renda média de um salário mínimo, beneficiando 258 pessoas.

Além disso, uma comissão de funcionários voluntários empreendeu a doação

mensal de cestas básicas. Em 2002, foi distribuída uma média de 15 cestas por

mês. A iniciativa, que teve início em 1993, já acumula um total de 77 toneladas

de alimentos doados ao longo dos anos.

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Depois que minha filha começou aparticipar da Associação fiquei maistranqüila porque aqui ela está segura eos professores a ajudam na escola,deixando-a bem a vontade, brincandonas horas vagas, tirando-a da rua,evitando aprender coisas erradas. Aquitambém tem um acompanhamentomuito bom do desenvolvimento dascrianças deixando os pais muitosatisfeitos com o trabalho, que além detudo é de graça.

Josiane de Carvalho Araújo, 32 anos, mãede uma criança de 6 anos e ajudante doprojeto Criança na Escola � Energia doAmanhã, Cachoeira Paulista-SP

EM MATO GROSSO

Em Cuiabá, voluntários de FURNAS doaram, na época do Natal, brinquedos

para 65 crianças da Associação de Incentivo à Cultura e à Arte e ao Desenvol-

vimento do Homem do Campo – ASSICAMPO. Já em Várzea Grande, funcionári-

os de FURNAS arrecadaram tíquetes que ajudaram famílias carentes, melhoran-

do a qualidade de vida de cerca de 100 pessoas.

EM MINAS GERAIS, SÃO PAULO E GOIÁS

Em Minas Gerais, São Paulo e Goiás, a Comissão do Departamento de Cons-

trução e Geração Corumbá – Cidadania desenvolveu, em 2002, o Programa

de Distribuição de Alimentos e Cestas Básicas. A iniciativa foi mantida com

doações mensais de tíquetes alimentação de empregados e cerca de 1.500

pessoas foram beneficiadas nas cidades de Ibiraci (MG), Pedregulho (SP) e

Caldas Novas (GO).

O lar Dona Bebé é um lar de idosos nafaixa de 54 anos, carentes emocional efisicamente. Quando recebemosdoações ficamos imensamente gratos,pois isso é importante para a vida dosinternos que necessitam de asseio, umaalimentação balanceada e um mínimode conforto.

Eunice Godoi, 46 anos, Várzea Grande-MT

É possível observar a satisfação dos funcionários em poder colaborar nas ações sociais que envolvem acomunidade menos privilegiada. Trata-se de uma oportunidade para as pessoas que nunca tiveram achance de participar de um projeto social, de contribuírem para o convívio mais harmonioso com acomunidade próxima de nossas instalações. No primeiro projeto tivemos uma adesão de 42 voluntários epara o segundo projeto já contamos com 50 voluntários. Isto demonstra o grande interesse dos funcioná-rios nos programas da Empresa. A gerência do departamento tem estimulado as ações de iniciativa dosfuncionários, onde a agregação de idéias tem sido valiosa para os nossos programas sociais. O envolvimentode diversos setores públicos nas ações tem gerado parcerias onde divulgamos a imagem da Empresa nasações sociais.Osvaldo Galinskas - Departamento de Construção de Transmissão Sul - DTS.T

Em Cachoeira Paulista, funcionários de FURNAS arrecadaram várias doações e

tíquetes para o Projeto Criança na Escola – Energia do Amanhã. O objetivo do

projeto foi reformar e melhorar a Associação Religiosa Santa Therezinha do

Menino Jesus cujo trabalho é tirar crianças carentes da rua e proporcionar re-

forço escolar e ensino religioso. As melhorias que consistiram, entre outras, em

reforma da instalação elétrica, instalações de portão e material diverso como

ventiladores, tv, vídeo, além da construção de uma lage, foram empreendidas

com o apoio dos voluntários FURNAS, membros da comunidade e doações de

fornecedores.

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PROGRAMA VOLUNTÁRIO FURNAS EM AÇÃO

Lançado em 2002, o Programa Voluntário FURNAS em Ação – gerando cidada-

nia vem valorizando e otimizando o trabalho voluntário, permitindo que FURNAS

e cada um dos seus empregados tornem-se cada vez mais socialmente respon-

sáveis, contribuindo para melhorar a vida de todos. Os objetivos principais do

programa são mobilizar, capacitar e valorizar as ações voluntárias dos emprega-

dos em parceria com a Empresa.

CONCURSO DE PROJETOS

No âmbito do Programa Voluntário FURNAS em Ação, foi realizado o Concurso

de Projetos Sociais. A primeira edição foi em junho de 2002 e a segunda em

abril de 2003.

A proposta do Concurso é reunir projetos desenvolvidos e implantados voluntaria-

mente pelos empregados, em parceria com a Empresa, que atendam ao foco de

atuação definido na Política de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade

Social de FURNAS: promoção do desenvolvimento sustentável de comunidades,

considerando seus diversos aspectos e necessidades, tais como educação, saú-

de, saneamento, habitação, esporte, arte, cultura e lazer.

Em 2002, dos 17 projetos inscritos, 10 foram selecionados e receberam recursos

de FURNAS para sua implementação e execução. Os projetos vencedores foram:

! O Lixo Resgatando a Cidadania - Proje-

to Indaiá – desde 96, o projeto procura

diminuir o impacto negativo no meio am-

biente, causado pelo aumento contínuo

do lixo da área industrial da Usina de Es-

treito. O projeto prevê o trabalho com

recicláveis, feito por jovens carentes da

comunidade, obedecendo à legislação

trabalhista. O produto da coleta está sen-

do vendido a empresas especializadas e

o resultado das vendas utilizado na ma-

nutenção do projeto e no auxílio a enti-

dades filantrópicas da região.

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! Horta Orgânica - Projeto de Desenvolvimento Comunitário – o projeto consistiu

na implantação de uma horta orgânica na área disponível da Fundação Abri-

go dos Velhos, em Cuiabá, Mato Grosso. A iniciativa garantiu uma melhor qua-

lidade de vida para 103 idosos do abrigo, enriquecendo sua alimentação e

oferecendo uma atividade ocupacional, além de permitir a entidade a auto-

sustentação no que se refere à aquisição de medicamentos e manutenção

da instituição.

! Escola Voluntária da Lage - Projeto de Apoio Educacional Voluntário aos Mora-

dores do Povoado da Lage – com o projeto, foi criada uma telessala adotando

o método de ensino supletivo “Telecurso 2000”. Através do auxílio de um

grupo de voluntários de FURNAS, foram estabelecidas condições para que os

moradores do Povoado da Lage, em Ibiraci, Minas Gerais, concluíssem seus

estudos. Em 2002, foram beneficiados 35 adultos e jovens.

! Verde no Quintal – o objetivo do projeto foi conscientizar alunos e professo-

res do Ensino Fundamental quanto ao tema da educação alimentar e

ambiental, disseminando conceitos e ações de cultivo de hortas comunitá-

rias e residenciais. Realizado em Jacarepaguá e Campos, no Rio de Janei-

ro, e em Vitória, no Espírito Santo, o projeto beneficiou 100 pessoas.

! Projeto Jovem Aprendiz – o projeto capacitou jovens carentes de 14 a 18 anos

para o mercado de trabalho. Para ingressar no projeto, os alunos, oriundos

da Fundação Pró-Cerrado, passaram por um processo de seleção. Com aulas

de reforço escolar, direitos humanos e introdução à informática ministradas

por voluntários, os alunos passavam o dia em FURNAS, almoçavam e, em

seguida, iam para a escola. Em 2002, o projeto beneficiou 24 jovens e alcan-

çou como resultado: a melhoria do rendimento escolar, mudanças positivas

de comportamento e elevação na auto-estima dos jovens.

A parceria com FURNAS trouxe grandesbenefícios para os moradores desta casa,pois hoje tem trabalho para os idosos ealimentação de boa qualidade.

Jane Maria de Jesus Silva, 43 anos, direto-ra do Abrigo beneficiado pelo projeto HortaOrgânica - Projeto de DesenvolvimentoComunitário, Cuiabá-MT

Vim de uma tribo indígena contra avontade de meu pai, pois ele não queriaque eu saísse da aldeia, mas eu queriaser uma grande profissional, estudarmuito, ser alguém na vida. Queria teroportunidade de crescer e poder ajudarmeu pai, meus irmãos e minha tribo.Aqui em FURNAS aprendi a ter posturadentro de uma empresa e isso me deumais ânimo para correr atrás daquiloque eu quero. Adorei as pessoas quetrabalharam no projeto. Elas sãocarinhosas e atenciosas com a gente!Gostaria muito de trabalhar aqui.

Angra, aluna do projeto Jovem Aprendiz,17 anos, GO

Tomei consciência de que grande partedas melhorias que buscamos para estepaís passa por ações simples e poucodependentes de altos montantesfinanceiros. Muito me admirei aoperceber que em sua maioria, nestegrupo que tivemos contato, os jovens,além da carência material, apresenta-vam um quadro de carência afetivaacentuado, o que procuramos dirimirao longo de nossos contatos.

Pedro de Carvalho Barros, 37 anos,voluntário do projeto Jovem Aprendiz, GO

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! Projeto Divertindo e Aprendendo – o projeto, iniciado em 2001, tem como

objetivo promover a integração da empresa com a comunidade, utilizando

como estratégia práticas de atividades de lazer e educacionais no período

extra turno escolar, melhorando a qualidade de vida de crianças e jovens dos

bairros de Cidade Nova I e II, em Foz do Iguaçu, Paraná, afastando-os da

criminalidade. Em 2002, o projeto atendeu 100 crianças e adolescentes da

faixa etária de sete a 14 anos.

Estou muito feliz por ser aluno desseprojeto, onde aprendo esporte e muitasoutras coisas importantes para minhavida. Muito obrigado a todos os quecuidam do projeto.

Leandro Xavier Rodrigues, aluno do projetoDivertindo e Aprendendo, Foz do Iguaçu-PR

Para mim, é uma satisfação imensapoder colaborar com as crianças e coma comunidade através do meu trabalhovoluntário. Contem sempre comigo!

José Carlos Lemes, voluntário FURNAS noprojeto Divertindo e Aprendendo, Foz doIguaçu-PR

Me sinto realizado ao ver a disciplina eo desenvolvimento dos nossos alunos.Sinto muito orgulho em fazer parte doDivertindo e Aprendendo.

Otávio Pereira de Souza, professor, Foz doIguaçu-PR

Uma coisa que me incentiva a traba-lhar é ver o sorriso em cada rosto ealegria das nossas crianças ao esta-rem nos projetos de FURNAS. Elasestão de parabéns porque estão muitoeducadas e se interessam mais pelascoisas que fazem.

Marta Ozório Nunes, mãe de criança queparticipa do projeto Divertindo e Aprendendo,Foz do Iguaçu-PR

A cada dia, temos visto a melhora nocomportamento das crianças. Nossentimos honrados por termos asnossas crianças em FURNAS, já aschamam no bairro e na escola de osmeninos de FURNAS.

Paulo Renam H. Monteiro, líder comunitá-rio, Foz do Iguaçu-PR

! Computador por Perto - Cursos de Informática para a Comunidade – o projeto

consistiu na capacitação de jovens da comunidade Vila Santa Teresa, em

Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, para inserção no mercado de trabalho, trei-

nando-os nas ferramentas mais utilizadas de informática.

! Futuro com Energia - Projeto de Apoio à Capacitação Básica em Informática na

Escola Municipal Ana Maria Barbosa Garcia – o projeto divulgou a informática,

com apresentações e a implementação da informática educativa e cursos,

beneficiando, em 2002, 244 alunos.

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! Projeto de Informática para Jovens - Saber Mais – a proposta do projeto foi

capacitar jovens da comunidade de Pau da Fome, em Jacarepaguá, no Rio de

Janeiro, nas principais ferramentas de informática para inserção no mercado

de trabalho.

! Soldando o Futuro - Curso de Serralheiro e Solda Elétrica e Oxiacetilênica – o

projeto prevê a realização de curso de Serralheiro e Solda Elétrica e Oxiacetilênica

para capacitar pessoas desempregadas das comunidades de Santa Cruz,

Sepetiba e Itaguaí, para inserção no mercado de trabalho. O projeto foi inicia-

do em janeiro de 2003 e a meta é capacitar 84 pessoas.

PRÊMIO VOLUNTÁRIO EM AÇÃO

Vinte e nove empregados voluntários foram escolhidos, por seus próprios cole-

gas, para receber a homenagem por terem se destacado em 2002 nas ações

sociais: o Prêmio Voluntário FURNAS em Ação. O prêmio, desenvolvido no âmbi-

to do apoio à atuação voluntária, foi instituído como reconhecimento ao empe-

nho dos empregados em trabalhos sociais voluntários. O programa despertou

grande interesse mobilizando os empregados em todas as áreas da Empresa.

Em alguns meses, o número de voluntários cadastrados dobrou passando de

cerca de 200 em 2002 para mais de 500 no primeiro semestre de 2003, numa

demonstração do compromisso com a ação social nas comunidades vizinhas

às instalações de FURNAS.

Atribuo o desenvolvimento de um grande número de ações sociais pelo nosso departamento ao respaldodado pelo Comitê de Responsabilidade Social Ibiúna, bem como às parcerias realizadas com outrosórgãos da Empresa. Os membros do Comitê selecionam e armazenam os bens doados e, seguindo crité-rios pré-estabelecidos, repassam às entidades assistenciais cadastradas. Contamos também com a ade-são de diversos funcionários nos projetos. Para facilitar, disponibilizamos uma caixa de coleta de doa-ções na subestação, pois vários empregados gostam de colaborar, mas preferem ficar no anonimato. Umdos fatores que possibilitou o aumento das ações sociais realizadas foi o cadastramento de algumasempresas privadas, que sensibilizadas, passaram a exercer a sua responsabilidade social. Conseguimospromover todas as campanhas graças ao voluntarismo dos empregados e à participação das empresasvizinhas. Eles sempre apóiam os projetos, que não são apenas assistencialistas, mas fornecem tambémpreparo para as comunidades.Jairo Junqueira Kalife - Departamento de Produção São Roque - DRQ.O

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PROMOÇÃO DA CIDADANIA

PROJETO DIA DO CIDADÃO

Promovido pelo Comitê da Ação da Cidadania do Escritório Central no Rio de

Janeiro desde 2000, o projeto Dia do Cidadão consiste em um dia repleto de

atividades, quando são oferecidas noções básicas de conservação de ener-

gia, almoço na sede da Empresa e oportunidade para os jovens obterem seus

documentos de identidade durante o evento, sem qualquer custo relacionado

a transporte, foto, alimentação e material didático. Até o momento, 126 jovens

já obtiveram seus documentos de identidade.

PALESTRAS

Em 2002, voluntários de FURNAS de Mogi das Cruzes, São Paulo, em parceria

com a Secretaria Municipal de Educação do município, promoveram palestras

para alunos de cursos de suplência da rede municipal com o objetivo de esti-

mular a esperança no futuro e conscientizar sobre cidadania.

PROJETO BEM VIVER – GABINETES ODONTOLÓGICOS

Em Belo Horizonte, Minas Gerais, o Projeto Bem Viver identificou as necessida-

des básicas das comunidades do Aglomerado da Serra e Vila Conceição quan-

to à saúde bucal e ofereceu três consultórios odontológicos, beneficiando, em

2002, cerca de 20 mil pessoas. Iniciado em 2001, o projeto conta, entre outras,

com a parceria do COEP e da Prefeitura de Belo Horizonte.

Não pensava que na minha idadepoderia ser encorajada a continuarsonhando e esperando que os sonhos serealizem.

João Antonio, 62 anos, estudante do 1º grauno curso de suplência, Mogi das Cruzes-SP

Agora os moradores não vão ter que sehumilhar e esperar em filas parareceber tratamento de segunda catego-ria, sem respeito. Os meninos vão salvaros dentes e os mais velhos restaurar osorriso. E isto é só o princípio!

Dona Irene, líder comunitária,Belo Horizonte-MG

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PROJETO DATAS COMEMORATIVAS – COMEMORAÇÃO DIA DAS CRIANÇAS

Realizado desde 2000 pelo Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna, em

São Paulo, o Projeto Datas Comemorativas tem o objetivo de preservar datas

culturais, com atividades festivas para crianças em áreas próximas à Subestação.

Em 2002, o Comitê participou da Comemoração do Dia das Crianças, reunindo

40 alunos da Escola Municipal de Ensino Fundamental do Km 57 que ganha-

ram doces, refrigerantes, salgados, bolo e sacolinhas surpresa, contendo pre-

sentes para marcar a passagem do Dia das Crianças.

PROJETO FAÇA UMA FAMÍLIA FELIZ – SOPÃO

No Paraná, funcionários voluntários em parceria com FURNAS desenvolveram por

mais um ano o projeto Faça uma Família Feliz, que consiste na coleta de sobras

de hortaliças e legumes doados pelos comerciantes locais, no preparo e na dis-

tribuição de sopa em cinco bairros do município de Ivaiporã, beneficiando 600

pessoas. Os voluntários se encarregam de recolher as doações e preparar a

sopa e FURNAS fornece o local para preparo, o gás, veículos para coleta dos

ingredientes e distribuição da sopa.

PROJETO VIDA SOLIDÁRIA

Utilizando o espaço físico de FURNAS em Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, em-

pregados desenvolveram voluntariamente, em 2002, o Projeto Vida Solidária

com o objetivo de conscientizar e informar a comunidade de Adrianópolis sobre

conservação de energia elétrica, meio ambiente e a posição da Empresa no

cenário elétrico nacional, além de contar com a distribuição de cestas básicas.

Nunca vi tanta comida deste jeito.Na quinta-feira, depois que chegoda escola, sei que tem o sopão paracomer.

Valdemir Almeida dos Santos, 11 anos,beneficiado, Ivaiporã-PR

Agradeço a Deus por existirempessoas como elas que se preocu-pam em ajudar os mais carentes,como é o meu caso. Toda noite euagradeço a Deus e peço queabençoe suas famílias e que nuncafaltem pessoas dispostas comoessas mulheres que nos ajudam eque ajudam outras famílias.

Ermiro Ribeiro dos Santos, 76 anos,aposentado beneficiado, Ivaiporã-PR

Somos muitos irmãos e o saláriodo meu pai não dá para sustentar afamília toda. A sopa é um comple-mento ótimo, que nos ajuda muito.

Edna Freire, 17 anos, beneficiada,Ivaiporã-PR

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A sociedade civil vem assumindo uma clara posição de enfrentamento dos problemas sociais, ao invés de esperar so-mente soluções dadas pelo Estado. Assim, impõe-se às empresas uma mudança no processo de condução dessas ques-tões, que assumem uma posição estratégica na medida em que afetam a imagem corporativa. Nossas equipes seengajaram e passaram a atuar de forma voluntária em projetos sociais. Se gestos simples de mobilização têm ajudadoa minimizar o sofrimento das famílias carentes atendidas por nossas ações, esta é, com certeza, a grande gratificaçãoque recebemos em nosso dia-a-dia tão repleto de dificuldades.Laércio Mazzo - Departamento de Construção de Transmissão Leste - DTL.T

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MARCOPOLÍTICO

DE 2002FURNAS publicou, em 1998, seu primeiro balanço social, considerado pelo Instituto Brasileirode Análises Sociais e Econômicas - Ibase um dos dez mais eficientes no investimento em educa-

ção para os empregados. No ano seguinte, FURNAS avançou com a criação da Assessoria deArticulação com a Sociedade, ligada diretamente à presidência da Empresa, incorporando ocompromisso social à gestão institucional.

O Fio que nos Une � 2002 / 2003, ao resgatar conquistas e ações desenvolvidas, comemora maisum marco registrado em 2002: o lançamento da Política de Cidadania Empresarial e de Respon-

sabilidade Social e o programa de apoio à atuação voluntária, o Voluntário FURNAS em Ação,responsável pela criação de uma rede de mobilizadores � representantes dos departamentos dacompanhia. A nova política, além de coroar o compromisso da empresa com as questões sociais,

valoriza o trabalho social desenvolvido pelos empregados.

Com a rede de mobilizadores implantada, foi realizado o primeiro Concurso de Projetos Sociais,

destinado aos trabalhos elaborados pelos mobilizadores com a participação de empregados vo-luntários. O concurso envolveu praticamente toda a Empresa, aumentando o intercâmbio deinformações entre os empregados e estimulando o surgimento de parcerias tanto entre departa-

mentos como com outras entidades e instituições. Como forma de incentivar os empregados queparticiparam, foi instituído o Prêmio Voluntário FURNAS em Ação. Muitos dos projetos premia-dos no Concurso têm apoio do COEP e estão inscritos no Banco de Dados de Mobilização Social

do COEP Nacional.

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Cidadania Empresarial eResponsabilidade SocialCorporativa

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APOIO À EDUCAÇÃO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Antendendo a obrigatoriedade legal para conclusão de cursos e visando a

capacitação profissional, FURNAS vem oferecendo estágio supervisionado a

alunos de escolas técnicas e de Engenharia. Em 2002, só na Usina de

Maribondo, em Fronteira, Minas Gerias, foram 10 estagiários em média por ano.

Antes do início do estágio, os alunos recebem informações sobre a empresa,

segurança no trabalho e visitam todas as instalações da usina.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA JOVENS CARENTES

Em Brasília, no Distrito Federal, FURNAS, em parceria com o Centro Salesiano

do Menor – CESAM, está colaborando com a formação profissional de jovens

carentes. Em 2002, dois treinandos foram beneficiados, recebendo educação

profissional ao mesmo tempo em que foram estimulados a continuar suas obri-

gações escolares.

PÓLO DE ENERGIA

Desde 2001, FURNAS participa do projeto Pólo de Energia, desenvolvido em

parceria com o Instituto Efort, com chancela do UNICEF, Ministério Público e

Prefeitura de São Paulo. O projeto tem como objetivo oferecer atendimento es-

pecializado aos portadores de deficiência física, auditiva, visual e mental de

todas as idades, visando sua inclusão social e capacitação para o mercado de

trabalho. O projeto também presta atendimento a crianças de rua e adolescentes

carentes em situação de risco, oferecendo capacitação em microinformática e

atividades de arte terapia,

além de atender alunos da

rede pública e particular de

ensino, com aulas interativas

de educação ambiental e

combate ao desperdício de

energia elétrica. Só em 2002,

foram beneficiadas mais de

3.000 pessoas no Bairro do

Ibirapuera, em São Paulo.

Tem sido muito produtivo, acompanhodiversos serviços. Acabei de me formarem eletrônica em Santa Rita.

Michael Queiroz Guimarães, 18 anos,estagiário, Fronteira-MG

A parceria entre FURNAS e o InstitutoEfort está permitindo o resgate, ainclusão social de minorias por meioda capacitação para o trabalho efavorecendo a construção do conceitode cidadania aplicada às organiza-ções. Os resultados obtidos vêmmerecendo elogiosas referências deorganismos internacionaisespecializados, no Brasil e no exterior.

Maria Regina Maciel, presidente executivado Instituto Efort

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PROGRAMA EDUCACIONAL PARA ADOLESCENTES TREINANDOS

O Programa Educacional para Adolescentes Treinandos possui o propósito de

manter na escola e oferecer experiência profissional para jovens entre 16 e 18

anos. Desenvolvido com a participação da Fundação de Apoio à Escola Técni-

ca – FAETEC e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, o projeto é

realizado em Botafogo e Santa Cruz, no Rio de Janeiro. Submetidos a um pro-

cesso de seleção e exame médico admissional, os treinandos participam de

uma semana de integração, anterior ao início das atividades, quando são apli-

cadas dinâmicas e palestras educativas. Durante o período de treinamento,

que consiste em 12 meses ou até completar 18 anos de idade, são realizadas

reuniões periódicas de avaliação com os supervisores e os adolescentes. Ao

todo, em 2002, o programa contou com 40 treinandos.

PROGRAMA DE INICIAÇÃO OCUPACIONAL DE DEFICIENTES AUDITIVOS

Em parceria com o Instituto Nacional de Educação de Surdos – INES, FURNAS

iniciou, em 1996, o Programa de Iniciação Ocupacional de Deficientes Auditivos a

fim de proporcionar iniciação profissional para os deficientes auditivos. Submeti-

dos a exame médico admissional, os treinandos recebem informações sobre a

Empresa, seus direitos e deveres e realizam visitas mensais aos setores, com

palestras e avaliações bimestrais, sempre acompanhados por um supervisor do

INES. Ao término do treinamento de 12 meses, os jovens recebem uma declara-

ção de atividades. Desenvolvido em Botafogo, no Rio de Janeiro, o programa

beneficiou em 2002, 18 jovens e teve como resultado importante a contratação

de cinco treinandos pelo convênio entre FURNAS e o IBDD.

Considero um grande aprendizadopara a vida, inclusive que só assimpude me manter na faculdade ondecurso Administração de Empresas.

Aline Valentim Pamplona, 17 anos,treinanda

Para mim o mais importante é estartrabalhando com pessoas que metratam bem e me ensinam a trabalhar.Ainda posso, com o que recebo, ajudarem casa. Gostaria muito se após otreinamento eu pudesse vir a seraproveitado numa contratação.

William da Silva, 16 anos, treinando

Eu gosto muito de trabalhar emFURNAS e a Empresa dá oportunidadeaos surdos para aprender. Tenho bomrelacionamento com os colegas e otrabalho tem me ensinado muitascoisas. O treinamento dá oportunidadepara melhorar a comunicação com osouvintes. Tem sido muito importante.João Lázaro, 20 anos, treinando, deficienteauditivo

Eu gosto muito de trabalhar. Oscolegas me ensinam muito e tenhoaprendido muito. O treinamento ajudao surdo a se relacionar com os colegasde trabalho. Vou ficar triste quandoterminar o treinamento.

Jonas, 22 anos, treinando, deficiente auditivo

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PROJETO FUTURAS GERAÇÕES

Em 2002, dois mil jovens de 16 a 20 anos de escolas públicas municipais e

estaduais de Foz do Iguaçu, no Paraná, participaram da palestra “A Arte de Fazer

Acontecer”. A iniciativa faz parte do Projeto Futuras Gerações, desenvolvido pelo

Rotary Club em parceria com FURNAS. O objetivo é estimular o autoconhecimento

dos jovens e seu espírito empreendedor. FURNAS forneceu o transporte e o

palestrante, o Rotary Club participou com o treinamento do palestrante e a com-

pra de materiais. Ao todo, foram proferidas 12 palestras para 324 participantes.

A palestra me ensinou muito. Aprendia importância de respeitar, ser compa-nheiro e empreendedor.

Os ensinamentos da palestra são bonsexemplos a seguir, aprendi que épreciso ter ânimo sempre, nuncadesistir do sonho.

Eu aprendi na palestra a importânciado respeito, do companheirismo, doamor ao próximo e da auto-estimapara a realização dos meus sonhos, navida e na profissão.

Aprendi que ninguém pode destruir omeu sonho e que sempre devo colabo-rar com o próximo.

Alunos que participaram da palestra doProjeto Futuras Gerações

Quando eu entrei aqui na Usinacomecei a ter mais responsabilidade,pois é meu primeiro emprego. Comeceia ganhar meu dinheiro (ter as minhaspróprias despesas), ajudei em casa,aprendi algo mais sobre a vida, a serum pouco independente. Conhecimuitas coisas que, se não fosse aqui,não teria conhecido ou aprendido.Com certeza, hoje digo que sou outrapessoa, com muito mais responsabili-dades, conhecimentos e educação. Tiveum aprendizado técnico muito bom,que me forneceu capacidade paraentrar definitivamente no mercado detrabalho.

Vinícius de Oliveira, guarda mirim, 17 anos

PROJETO GUARDA MIRIM

Desenvolvido nos municípios de Itatiaia e Resende, no Rio de Janeiro, o Projeto

Guarda Mirim gera trabalho e renda para jovens da região, incentivando ainda o

turismo com visitas às instalações da Usina de Funil. Um dos resultados de

destaque do projeto foi o aproveitamento de seis guardas mirins nos quadros

de FURNAS. Ao todo, em 2002, foram, realizadas 2.200 visitas.

PROJETO INFORMÁTICA CIDADÃ

Oferecer cursos profissionalizantes de informática que viabilizem retorno financei-

ro é o objetivo do Projeto Informática Cidadã. Realizado em parceria com a prefei-

tura de Campos, no Rio de Janeiro, a ONG Cidade 21, a Associação dos Morado-

res de Parque Aldeia e a CEFET, o projeto formou, em 2002, 150 alunos nos

cursos de Windows, Word, Excel e Internet, além de ficar disponível 24 horas a

todos os moradores da região. FURNAS ajudou na construção da sala de aula e

voluntários da empresa doaram teclado, monitor, mouses e material didático.

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O projeto é muito interessante, o queestou aprendendo vai ser muito útilpara minha vida. A aula de Informáticanos ajuda a entender e a aprender mais.Os funcionários de FURNAS tratam agente muito bem. O lugar de trabalho émuito sério, mas ao mesmo tempo ébom para se aprender. É o começo danossa carreira.

Anderson Ferreira Alves, 14 anos,Goiânia-GO

Estou achando o projeto ótimo. Tenhooportunidade de aprender muitascoisas. Gostaria de fazer minhacarreira em FURNAS. As pessoas serespeitam muito aqui. Eu ainda soumuito tímida, apesar de ter melhoradobastante. Quero me esforçar paraaprender cada vez mais na minha vida.

Júbia Camargo da Silva, 16 anos,Goiânia-GO

PROJETO MENOR APRENDIZ

A melhor forma de ajudar o adolescente a conseguir seu primeiro emprego é

qualificá-lo para o mercado de trabalho. Com o Projeto Menor Aprendiz, realiza-

do em Goiânia, Goiás, meninos entre 14 e 17 anos foram contratados e traba-

lharam no período vespertino, recebendo um salário mínimo, vale-transporte,

almoço na empresa e plano de saúde. Entre as atividades desenvolvidas, des-

tacam-se: ensino de Informática, aprendizado de normas de comportamento

em ambiente de trabalho, melhora do relacionamento interpessoal, consciên-

cia de valores morais e elevação da auto-estima.

SUPLÊNCIA SESI – ENSINO MÉDIO

Com o objetivo de qualificar o trabalhador, o Serviço Social da Indústria – SESI

desenvolveu, em parceria com FURNAS, o programa Apoio à Educação Suplên-

cia SESI – Ensino Médio, visando a conclusão do ensino médio de empregados

e contratados da empresa. As aulas foram realizadas durante a semana, após

o expediente, na própria sede de FURNAS em Botafogo, no Rio de Janeiro, com

duração de duas horas. O programa, iniciado em 1999, possui uma metodologia

que respeita o ritmo de cada aluno e tem duração média de 1 ano e 6 meses.

Em 2002, foi formada a terceira turma do projeto, composta de 39 alunos.

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ATENDIMENTO COMUNITÁRIO

Em 2002, FURNAS empreendeu as seguintes ações assistenciais:

No Rio de Janeiro

A Companhia Estadual de Gás do Rio de Janeiro – CEG e a Eletrobrás atuaram em

parceria com FURNAS na reforma do Convento Santa Teresa, no Rio de Janeiro.

O convento é parte do Patrimônio Histórico Nacional e precisava de obras de

conservação, além de maior segurança das instalações. FURNAS ajudou na aná-

lise das propostas técnicas para a reforma e participou de visitas técnicas ao

convento, verificando as condições de execução de diversos serviços.

Ainda no Centro do Rio, a fim de oferecer maior proteção às instalações e à

segurança das pessoas, FURNAS realizou projeto para construção de uma nova

subestação no subsolo do prédio da Fundição Progresso, na Lapa, centro his-

tórico da cidade.

No município de Belford Roxo, FURNAS atendeu o Centro Comunitário de Vila

Santa Tereza, apoiando as atividades da creche, fornecendo transporte de

médicos, promovendo alfabetização e ministrando treinamento básico em

informática e treinamento em esporte. A iniciativa beneficiou cerca de 500 pes-

soas em 2002, especialmente crianças, e motivou outras instituições do poder

público a solicitarem esse espaço para desenvolver diversas atividades sociais.

No município de Itatiaia, FURNAS permite e incentiva, desde 1969, a pesca no

reservatório da Usina de Funil, gerando trabalho e renda aos pescadores profis-

sionais da região. Em 2002, foram beneficiadas 800 pessoas.

Desenvolvemos muitos trabalhos na área de ação social. Temos o programa Divertindo e Aprendendo,onde mantemos 100 crianças três vezes por semana na subestação de Foz, utilizando a área de lazer. EmIvaiporã, existe o projeto Faça Uma Família Feliz que auxilia a população menos favorecida com oconhecido Sopão. Quando o tema é meio ambiente apoiamos as atividades escolares de visitação forne-cendo ônibus para o transporte dos alunos. Os funcionários também colaboram doando tíquetes alimen-tação. Percebo que eles são bastante solidários e sentem-se bem realizando um trabalho voluntário, porisso a adesão é cada vez maior. É importante a Empresa manter esse contato com a sociedade, poisassim, consegue estabelecer um bom relacionamento entre as subestações, vilas e a sua vizinhança,formada por bairros carentes. O retorno que temos é sempre muito positivo, recebemos cartas, elogiose somos convidados para as atividades das comunidades.Wanderlei de Castro Teodoro - Departamento de Produção Paraná - DRP.O

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Em Minas Gerais

No município de Guapé, FURNAS forneceu o projeto de recuperação estruturaldo Centro Cultural Vila Vicentina. A iniciativa contou com o apoio da Prefeitura.

No município de Ilicínea, FURNAS realizou, em parceria com a prefeitura, a dre-

nagem do córrego Congonhas e a recuperação ambiental da área.

No município de Eloi Mendes, FURNAS participou, em parceria com a prefeitura,

da recuperação estrutural das dependências do Grupo Escolar Targino Nogueira.

No município de Cristais, FURNAS desenvolveu, em conjunto com a Diocese e a

prefeitura, a recuperação estrutural da Igreja Matriz.

No município de Liberdade, FURNAS empreendeu a reforma da estrutura da

Igreja Santuário Sr. Bom Jesus do Livramento. As obras foram concluídas em

julho de 2002.

No município de Conceição do Rio Verde, Minas Gerais, FURNAS empreen-

deu, em parceria com a Prefeitura de Ribeirão Vermelho, o projeto de recupe-

ração da passarela de pedestre e canalização do esgoto na área da linha

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férrea. Ainda em Conceição do Rio Verde, FURNAS realizou, com o apoio da

prefeitura do município, a recuperação da Praça Cônego Cândido Silva para a

comunidade.

No município de Alfenas, FURNAS implementou a recuperação estrutural da

Ponte do Coroado.

No município de Andrelândia, FURNAS empreendeu a reforma da cozinha e da

lavanderia da Santa Casa de Misericórdia, com o objetivo de melhorar os servi-

ços prestados pela instituição.

No município de Fronteira, FURNAS realizou a reforma do sistema de iluminação

e das instalações hidrosanitárias da Igreja Nossa Senhora de Fátima.

No município de Lambari, em Minas Gerais, em parceria com a prefeitura, FURNAS

construiu uma cantina com refeitório e recuperou a instalação elétrica da Esco-

la João Nunes Ferreira.

No município de Aguanil, FURNAS realizou a construção de uma praça pública,

com o apoio da prefeitura local. A Empresa também urbanizou a área que esta-

va abandonada, possibilitando maior integração da comunidade.

Diante das dificuldades enfrentadas pela comunidade de Vila Barroso, em Mi-

nas, FURNAS, realizou, em parceria com a Prefeitura de Frutal, obras para

melhoria nas condições de tráfego da estrada que liga Frutal à Vila Barroso. A

comunidade da Vila Barroso fica distante do município de Frutal e a estrada de

ligação precisa de constante manutenção para atender a comunidade e o es-

coamento da safra agrícola.

Considero de grande importância o trabalho que FURNAS vem exercendo no âmbito da ação social,principalmente nas áreas em que a Empresa atua, ajudando comunidades, prefeituras e diversas entida-des na reforma e instalação de asilos, hospitais, Associações de Pais e Amigos dos Excepcionais e escolas.Dentre os projetos sociais realizados no ano de 2002 destacamos o Combate à Fome e à Miséria, oprojeto e a implantação da Horta Orgânica, a doação de móveis de escritório, de pescado, remédios,cadeiras de rodas, colchão d�água e também das roupas e calçados doados na festa Natal Solidariedade.A participação voluntária começou em 2002 com 27 voluntários. Eu mesmo participo desde a primeiraarrecadação de tíquetes para a cesta básica de alimentos que é distribuída em algumas comunidadespróximas. Para 2003, iniciamos o cadastramento de voluntários e já há 110 interessados. Por isso tudoacredito ser fundamental a publicação do Balanço Social, pois é uma boa oportunidade de divulgar paraum público maior as ações que estão sendo realizadas pela Empresa e seus empregados.Dionésio Werner Júnior � Departamento de Construção de Geração de Manso - DGA.T

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No município de São José da Barra, FURNAS empreendeu as seguintes ações:

- melhorou as condições da estrada que liga Guapé a São José da Barra. A

estrada não era asfaltada e no período de chuvas ficava em condições precá-

rias. A obra foi realizada em parceria com a prefeitura de Guapé;

- pavimentou 14 quilômetros da estrada vicinal que liga São José da Barra a

Bom Jesus dos Campos. FURNAS executou a terraplanagem e a prefeitura de

São José da Barra, o asfaltamento;

- recuperou, também em parceria com a prefeitura de São José da Barra, a

pavimentação das vias públicas da Vila Residencial de FURNAS;

- reformou o telhado da Igreja da Matriz do município, em parceria com a prefei-

tura de São José da Barra.

Como uma Empresa pública, FURNAS deve ter o foco combinando seu produto - a energia elétrica - comtecnologia, bem estar e inserção social. E no departamento procuramos trabalhar com atenção às neces-sidades das comunidades próximas. Em meio às nossas atividades, sempre nos emocionamos e ficamosmais mobilizados com a presença das crianças que participam da visitação das escolas ao DRR.O. Essasvisitas escolares fazem parte do trabalho de sensibilização para a economia de energia do ProgramaNacional de Conservação de Energia - PROCEL. Dentre os projetos desenvolvidos diretamente pelo de-partamento e que merecem destaque estão o da Horta Comunitária, na Subestação de Campos, no nortefluminense; o Projeto Verde no Quintal, em Jacarepaguá, na zona oeste do município do Rio de Janeiro, eo projeto a Natureza da Paisagem - Conservação de Energia, em toda a área do DRR.O. Esses projetossão os maiores incentivadores da ação voluntária, principalmente pelos resultados obtidos nas comunida-des e pelos sorrisos conquistados.Lidson Bastos Ligiero - Departamento de Produção Rio � DRR.O

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No município de Itajubá, FURNAS recuperou a sede da Associação das AntigasAlunas da Providência, que foi parcialmente destruída por uma enchente. A

reconstrução incluiu a construção de um galpão, muros, além de limpeza e

pintura geral. A entidade trata de crianças e jovens carentes do município.

No município de Liberdade, FURNAS forneceu materiais e mão-de-obra para

reforma do forro de madeira e do oratório central da Paróquia do Santuário

Bom Jesus do Livramento.

No município de Boa Esperança, FURNAS forneceu materiais e mão-de-obra

para a reforma e pintura externa da torre da Igreja Matriz de Nossa Senhora das

Dores. Em 1999, o Papa João Paulo II elevou a igreja à categoria de Basílica

Menor, mas a ação dependia da reforma na torre e pintura externa.

Em São Paulo

No município de Guaraci, FURNAS desenvolveu, em parceria com a prefeitura, a

recuperação estrutural da Ponte do Córrego Limoeiro, reconstruindo ainda as

cabeceiras da ponte sobre o córrego.

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Um dos objetivos das ações sociais desenvolvidas por FURNAS é promover a integração da Empresacom as comunidades nas quais estamos inseridos. Neste ano, por exemplo, o DRB.O privilegiou o traba-lho com crianças carentes que vivem nas proximidades de seus empreendimentos. Os funcionários tam-bém participaram de alguns programas realizando doações. Mas considero que essa participação aindapode ser maior, por isso começamos agora a desenvolver projetos mais completos, que vão incentivar aadesão dos trabalhadores. O Balanço Social pode ajudar muito neste sentido, pois apresenta novasidéias e divulga o trabalho do voluntário. Quando FURNAS trabalha com responsabilidade social, ganhaa comunidade com os serviços prestados, mas ganha também a Empresa em retorno na sua imagem,agindo em sinergia com as diretrizes do Governo Federal que enfatiza a política social.Whigney White de Oliveira � Departamento de Produção Brasília - DRB.O

No município de Icém, em São Paulo, FURNAS colaborou com a construção

de cobertura da nova sede do Abrigo São Francisco de Assis, que acolhe

idosos da região.

No município de Marília, com apoio da prefeitura, FURNAS remodelou e refor-

mou a praça pública do local. As obras fizeram parte de um conjunto de ações

para conscientizar a comunidade local para uso racional da energia elétrica e

permitiu que a praça, antes abandonada, fosse resgatada pela comunidade.

No município de Mogi das Cruzes, FURNAS pavimentou a estrada municipal

Tomoki Hiramoto, no distrito de Quatinga. A obra foi realizada em convênio com

a Prefeitura de Mogi das Cruzes.

No Distrito Federal

Em Brasília, FURNAS contribuiu com a segurança da população através da cons-

trução de um galpão e doação de sucata de estrutura metálica, material elétri-

co e hidráulico para a Polícia Militar do Distrito Federal. A iniciativa foi necessá-

ria para criar um local para proteção dos equipamentos do patrulhamento mo-

torizado realizado no bairro de Samambaia.

Em São Paulo e Minas Gerias

Nos municípios de Icém, em São Paulo, e Fronteira, em Minas Gerais, FURNAS

prestou auxílio financeiro às escolas João Kopke e João Ribeiro e às Igrejas Nossa

Senhora Abadia e Nossa Senhora de Fátima. Através desta ação, FURNAS auxilia,

desde 1981, os alunos das escolas e os fiéis das igrejas nas pequenas despesas

dessas instituições. Em 2002, cerca de 3 mil pessoas foram beneficiadas.

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CULTURA E LAZER

BANDA INTEGRAÇÃO

A Banda Integração é uma iniciativa voluntária de um empregado de FURNAS e

conta com o apoio da Empresa, da prefeitura de São José da Barra, Minas

Gerais, e da CECREMEF. A atividade preenche o tempo ocioso dos adolescen-

tes do município com a música. A aquisição de instrumentos musicais foi reali-

zada pela Empresa e as aulas são ministradas semanalmente. No início, parti-

cipavam do projeto apenas filhos de empregados e contratados de FURNAS.

Com os resultados alcançados – melhoria no comportamento e no desempe-

nho escolar dos jovens – novas vagas foram criadas para a comunidade. A

Prefeitura forneceu novos instrumentos e FURNAS, o transporte necessário para

os ensaios. Em 2002, 96 pessoas foram benefeciadas.

CINEMA COMUNITÁRIO

FURNAS ofereceu, em 2002, lazer e entretenimento para as comunidades no

entorno das instalações da empresa em São José da Barra, Minas Gerais. A

ação consistiu em sessões de cinema comunitário que contaram ainda com o

trabalho voluntário de empregados da empresa. Atendendo 60 pessoas sema-

nalmente, as sessões contaram também com a presença de públicos especi-

ais, como a APAE e instituições filantrópicas.

A atividade possibilitou maiorintegração na comunidade. Pudeperceber que a falta de recursos limitao potencial das pessoas, sendo fácilmanter as pessoas fora dos riscossociais quando se oferece oportunida-de. O trabalho voluntário não temvalor material.

Rubens Negrão, funcionário de FURNAS,criador da Banda Integração, São José daBarra-MG

Apesar do envolvimento, do tempogasto, da ausência da convivênciafamiliar, ser voluntário propiciagrande satisfação por poder ser útil apessoas carentes de uma atividade delazer/cultural e de alguma formaestar contribuindo para o crescimen-to das mesmas!

Adil Andrade e Ricardo Ajeje, voluntários,São José da Barra-MG

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Venho por meio desta pedir-lhes quenão deixem esse projeto maravilhosoacabar, pois, não só beneficia o meufilho, como todas as crianças que fazemparte dele. Tenho muito a agradecer aeste projeto porque meu filho era umacriança problemática e logo após a suaintegração no projeto melhorouadmiravelmente, se tornou um meninomais motivado, voltou a se interessarpelos estudos. Ele havia ficado reprova-do dois anos seguidos, mas depois doprojeto conseguiu passar de ano,mudou seu comportamento, ficou maisobediente e até mesmo seus hábitoshigiênicos mudaram. O seu médiconotou todas as mudanças e falou quepara melhorá-lo ainda mais só faltavafazer natação, só que no momento nãoposso pagar. Achei que a mudança domeu filho fosse impossível, só quegraças a Deus e a vocês meu filho estábem melhor e por isso peço-lhesencarecidamente, que não deixem oprojeto acabar. Que Deus os abençoe.Conto com a ajuda de vocês.

Maria Fátima Machado de Souza, mãe deum jovem que integra o projeto Junior, Riode Janeiro-RJ

PROJETO JUNIOR

Integrar crianças e adolescentes de comunidades carentes através do esporte

foi o propósito do Projeto Junior, realizado no Rio de Janeiro. A iniciativa visava

afastar os jovens das drogas, além de garantir o rendimento escolar, uma vez

que a matrícula e a freqüência nas aulas eram condições para inscrição e per-

manência no projeto. FURNAS patrocinou a implantação do projeto em Realengo,

que atendeu 350 crianças e adolescentes em 2002. Dentro do âmbito do proje-

to também foram realizados eventos esportivos que contaram com a participa-

ção de jogadores famosos, como Zico e Roberto Dinamite. Iniciado em 2001, o

projeto já atendeu crianças carentes de comunidades dos bairros do Leme e

Copacabana.

FURNAS quer ser vista perante a sociedade como uma empresa que atribui verdadeiro valor ao social.O setor privilegia atividades junto às comunidades mais pobres nas proximidades de onde estamos inse-ridos. Em 2002, conseguimos atender parte das necessidades das crianças carentes, fornecendo comple-mento de merenda escolar, num projeto em parceria com o Corpo de Bombeiros de Samambaia, alémda implementação de três salas de informática (Projeto Bombeiro Mirim, Escola Classe Especial deSamambaia e Escola de Ensino Fundamental em Gurupi � TO) que contribui de maneira decisiva paramelhorar o desenvolvimento e o aprendizado dos alunos. Este apoio ao projeto Bombeiro Mirim estábeneficiando mais de 500 crianças. Apesar dessas atividades serem muito bem aceitas pela comunidade,a adesão dos funcionários como voluntários ainda tem muito potencial a ser descoberto. Vejo que obalanço pode ajudar, pois amplia as informações das diversas áreas de FURNAS sobre os projetos im-plantados e sua preocupação com a sociedade, servindo de modelo para outras empresas. É uma formade retorno em imagem perante a sociedade e demais profissionais da área.Marcelo Carneiro Rennó � Departamento de Construção de Transmissão Centro - DTC.T

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PROMOÇÃO DA CIDADANIA

COEP

Desde 1993, FURNAS participa do Comitê de Entidades no Combate à Fome e

pela Vida – COEP, abrigando desde então a secretaria executiva e ainda partici-

pando dos COEP estaduais do Rio de Janeiro, São Paulo, Distrito Federal, Mi-

nas Gerais e Mato Grosso. O Comitê é uma rede nacional de mobilização social

que reúne 700 organizações privadas e públicas, atuando de forma descentra-

lizada em 27 estados. Em 2002, merece destaque a participação de FURNAS

em duas iniciativas:

! COEP nas Asas da Solidariedade – campanha de sensibilização da sociedade

para a questão do combate à fome e à miséria. Em parceria com a Infraero, o

evento realizado em novembro de 2002, em 29 aeroportos do país, permitiu a

divulgação de alternativas de ação no campo social e contou com a distribui-

ção de folhetos e outras publicações do Comitê, além de disponibilizar o Banco

de Projetos – Mobilização e o Portal do COEP para consulta.

! Natal pela Vida – campanha de Natal cuja proposta foi sensibilizar a socieda-

de para ampliar o gesto de doar, arrecadando alimentos não perecíveis e desti-

nando-os a famílias necessitadas nos dias que antecedem o Natal. Num âmbi-

to mais geral, o objetivo foi mobilizar a sociedade civil para uma cultura solidária

permanente. Em São Paulo, por exemplo, foram arrecadados alimentos para

mais de 1.300 cestas.

Valeu meu trabalho pelo elogio querecebi de um passageiro que veio deCuritiba para São Paulo. Nos doisaeroportos ele recebeu panfletos sobrea solidariedade e combate à fome.Disse que estava orgulhoso por verjovens voluntários numa ação socialtão importante para o nosso país.

Valéria Dulbin Mascaro, 21 anos, estudan-te voluntária que trabalhou no Aeroportode Congonhas-SP

Na condição de voluntário, participeidos trabalhos de distribuição dascestas. Foram tantas as demonstraçõesde agradecimento, tantos rostossofridos estampando felicidade, tantagente humilde emocionando-se peladádiva obtida, que o melhor dosdepoimentos não pode superar asimagens que guardamos e que hoje éforça que nos traz o estímulo parafuturas ações semelhantes.

Isaac, voluntário de FURNAS, São Paulo-SP

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USO SOCIAL DE RECURSOS

Anualmente, FURNAS realiza a doação, cessão e permissão de uso de milhares

de bens, indo desde imóveis, até veículos, mobiliário e equipamentos diversos.

Em 2002, merecem destaque as seguintes iniciativas:

DOAÇÕES

No Distrito Federal

Em Samambaia, FURNAS doou imóveis para a Creche Nossa Senhora Mãe dos

Homens. Com isso, as crianças atendidas pela creche, na faixa etária de 1 a 6

anos, ganharam sala do reforço escolar, possibilitando a abertura de duas novas

turmas, uma no período da manhã e outra no período da tarde, permitindo a

permanência e acompanhamento das crianças por mais um ano pela entidade.

Ainda em Samambaia, FURNAS doou microcomputadores para o Centro de

Ensino Especial do município, que atende crianças portadoras de necessida-

des especiais, estimulando o seu desenvolvimento mental, a aprendizagem e a

capacitação dos alunos. A doação tem o objetivo de ajudar no desenvolvimen-

to das crianças especiais, visando a inserção futura no mercado de trabalho.

Em Goiás

No município de Minaçu, FURNAS doou um caminhão basculante ano 84 e uma

roçadeira para ampliar os serviços sociais junto à comunidade. Ainda no muni-

cípio, FURNAS doou uma casa residencial do tipo madezatti para servir de escri-

tório de apoio ao Posto Indígena e Programa Avá-Canoeiro.

No município de Itumbiara, FURNAS doou o imóvel conhecido por Casa das

Visitas. A doação permitiu a instalação do museu e da Casa da Cultura do

município, beneficiando 70 mil pessoas. O imóvel, construído na época da

instalação da Vila Residencial da Usina de Itumbiara, tinha como finalidade

a recepção e a estada de membros de FURNAS, em visita à região. Dentro

da política de desmobilização de ativos não necessários à atividade fim da

empresa, o imóvel foi colocado em disponibilidade para alienação. A Prefei-

tura Municipal solicitou a sua doação para alocação do Museu e da Casa

da Cultura de Itumbiara, que além de beneficiar toda a população, permitiu

a preservação da história de FURNAS. Hoje, a casa é o ponto de referência

da cultura da cidade.

Agradecemos a FURNAS pelacapacitação e valorização junto aonosso município, onde esses equipa-mentos serão fundamentais paraampliarmos projetos comunitários esociais junto a nossa comunidaderegional.

Joaquim da Silva Pires, 46 anos, Minaçu-GO

Grupos de catira, congada, foliões deReis, bandas municipais, agora terãoum espaço físico à altura, para odesenvolvimento de grandes projetosculturais na cidade.Lilian Cestari, então secretária da Cultura,Turismo e Meio Ambiente na época dadoação, 38 anos, Itumbiara-GO

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Em Minas Gerais

Em Lambari, o Conselho Tutelar da Criança e do Adolescente não tinha sede

própria no município, o que dificultava a sua atuação. FURNAS realizou, então, a

doação de duas casas de madeira, viabilizando a instalação efetiva do conselho.

Em Nepomuceno, FURNAS fez a doação de tubos de PVC, o que permitiu ampliar

a captação de água para estação de tratamento do município.

Já em Aiuruoca, FURNAS instalou e forneceu janelas para o prédio do Colégio

Santa Edwiges, beneficiando os alunos carentes do município e regiões vizinhas.

Em Carvalhos, FURNAS forneceu materiais para as obras de drenagem em vias

internas do município. O cimento e a pedra britada fornecidos por FURNAS fo-

ram utilizados, com o apoio da prefeitura local, na confecção de bloquetes e

tubos de concreto usados para infra-estrutura básica da região. A mesma inici-

ativa aconteceu no município de Bom Jardim de Minas.

Em Jesuânia, FURNAS, em parceria com a prefeitura do município, realizou a

pintura externa da igreja matriz, beneficiando toda a comunidade. FURNAS for-

neceu todo material de pintura necessário.

Em Planura, FURNAS doou um imóvel para o Instituto de Terras do Estado de

São Paulo, visando a instalação do escritório de representação da entidade

que atende as demandas de trabalhos de demarcação de terras no âmbito do

Estado de São Paulo, dentro do projeto Sem Terras.

É próprio das instituições a responsabilidade de alavancar uma sociedade renovada, equilibrada, maisjusta. No novo paradigma que está se delineando, para uma empresa sobreviver é imperioso que elaesteja atendendo às necessidades de seus colaboradores e da comunidade onde atua. A responsabilidadesocial das empresas, concretizada em seu balanço social, surge como uma forma de resgate e fortaleci-mento da cidadania, onde o bem estar de todos é construído a partir da conscientização de cada um. Éuma resposta aos anseios por um mundo melhor. O Fio que nos Une é um fio condutor que pouco a poucovai acendendo a luz da cidadania e transmitindo a certeza de que somos todos co-criadores de nossofuturo e faremos da nação brasileira aquilo que sonharmos. A assessoria, dentro do contexto de intensi-ficação de suas atividades, terá maiores e melhores condições de oferecer oportunidade para a prepara-ção de jovens com vistas a sua inclusão no mercado de trabalho.Cláudio Danusio Almeida Semprine - Assessoria de Administração de Contratos, Normalização eArquivo Técnico - AAT.T

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Em Fronteira, FURNAS doou prédios de alvenaria para Unidade Mista de Saúde

do município, permitindo melhor atendimento hospitalar e ambulatorial e bene-

ficiando 10 mil pessoas.

Está ótimo. Estamos atendendo atodos, com muito espaço, conforto,está todo mundo satisfeito.

Sebastiana da Silveira Lopes, enfermeirada Unidade Mista, Fronteira-MG

Gostaria de agradecer o empenho deFURNAS em disponibilizar osequipamentos para o nosso municí-pio de Rosário Oeste, que contribuirápara fornecer a nossa prefeituracondições mínimas para atendimentoda população local.

Vêno Gonçalves, 50 anos, Rosário Oeste-MT

Em Mato Grosso

No município de Rosário Oeste, FURNAS doou para prefeitura equipamentos

capazes de ampliar as atividades administrativas e sociais do município.

Em Cuiabá, FURNAS doou peixes para o Abrigo dos Velhos – Morada da Serra.

O pescado é coletado em virtude de pesquisa científica feita pela empresa

NUPELIA – Núcleo de Pesquisa em Limnologia, Ictiologia e Aqüicultura, e repas-

sado para FURNAS, que o destina ao abrigo. Em virtude da doação, a entidade

reduziu os seus custos, além de proporcionar uma alimentação mais saudável

para 103 pessoas.

No Paraná

Nos municípios de Itaperuçu e Adrianópolis, FURNAS doou ambulâncias e vans

para as prefeituras. Os municípios não tinham ambulâncias suficientes para o aten-

dimento da população nem apresentavam meios suficientes para o transporte de

estudantes e professores das áreas rurais, o que contribuía para evasão escolar.

Em Ivaiporã, FURNAS doou três microcomputadores beneficiando a APAE – As-

sociação de Pais e Amigos dos Excepcionais do município. Com a doação, as

crianças têm a oportunidade de entrar em contato com a tecnologia, desenvol-

vendo o seu potencial e minimizando a discriminação.

As empresas, entre elas FURNAS, trabalhando com responsabilidade social, promovem a melhoria da qua-lidade de vida das comunidades beneficiadas, contribuindo para o desenvolvimento profissional e social.Além disso, no que se refere ao quadro de funcionários, atendê-los em suas necessidades proporciona asatisfação dos mesmos no trabalho e em suas vidas sociais. Mas é necessário que haja a participação detodos para que seja alcançado o desenvolvimento também dos mais necessitados. Em 2002, nosso setor deuênfase ao SOS Vida, projeto que auxilia pessoas carentes na construção de residências, aquisição de remédi-os, compra de equipamentos ortopédicos e doação de cestas básicas, entre outros. Através do Projeto Reciclarfoi possível reduzir o lixo enviado para depósitos públicos, o que beneficiou o meio ambiente e ajudou a gerarrecursos que foram revertidos para o SOS Vida. E com o projeto Soldando o Futuro pessoas desempregadase jovens receberam formação profissional como soldadores. É intensa a adesão e participação dos emprega-dos nestes programas e percebo que isto os motiva muito no dia-a-dia. Acredito que FURNAS, ao realizartrabalhos sociais, pode incentivar a sociedade a participar de projetos semelhantes.César Augusto de Paula Vasconcelos � Departamento de Geração Térmica - DGT.O

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Em São Paulo

No município de Itapeva, FURNAS doou doze casas que foram transformadas

nas seguintes entidades sociais: Casa do Conselho Tutelar, Projeto Criando

ASA, atendimento de Crianças Especiais, Fundação Instituto de Terras do Esta-

do São Paulo, Associação dos Voluntários Apoio e Combate ao Câncer de Itapeva,

Albergue Municipal, Associação Luz da Visão, Espaço Amigo, Fundação Plane-

ta Azul e Projeto PESE – Esporte Social e Escola.

No município de Mogi das Cruzes, FURNAS doou um microcomputador para a

Associação MogiCruzense para Defesa da Criança e do Adolescente de SP. O

objetivo da doação foi proporcionar o contato de 150 menores carentes com

a tecnologia.

Em Tocantins

Em Gurupi, FURNAS doou computadores e empreendeu obras de

melhoria da infra-estrutura da Escola Lenival Correia Ferreira. Além

de retirar as crianças carentes da rua, a escola proporciona apren-

dizagem e capacitação para o mercado de trabalho, reforço esco-

lar, noções de informática, atividades de esporte e lazer e promo-

ção da cidadania. Com dificuldades financeiras e pouco espaço

disponível para desenvolver suas atividades, a escola pediu ajuda

a FURNAS que, além das doações e da obra de recuperação,

também construiu uma quadra coberta e montou uma horta.

Também em Gurupi, FURNAS doou um microcomputador para o

Núcleo de Vigilância Sanitária. A falta de equipamento, devido a

pouca verba orçamentária, tornava precário o atendimento à co-

munidade carente. A doação permitiu maior agilidade e eficiência

na prestação dos serviços.

Em Minas Gerais e São Paulo

Com a finalidade de melhorar a prestação de serviços de utilidade

pública no atendimento hospitalar e facilitar o seu acesso pela

comunidade, FURNAS doou diversos bens móveis e imóveis nos

estados de Minas Gerais e São Paulo. Após triagem das diversas

solicitações de doações e com base na disponibilidade da empre-

sa, os bens puderam melhorar a qualidade de vida das comunida-

des dos municípios de São José da Barra, Alfenas, Jesuânia, Ibiraci,

Coqueiral, Varginha, Lambari, Poços de Caldas e Pedregulho.

A doação foi muito importante, poistodas as casas estão sendo muito bemutilizadas com as entidades sociais.

José Dias, empregado FURNAS

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CESSÕES DE USO

Em Guarulhos, São Paulo, FURNAS cedeu um prédio para atender portadores

de deficiência física, expandindo o Projeto CRIAR que é desenvolvido pela As-

sociação pelos Direitos da Pessoa Deficiente – ADPD.

Já no município de Icém, também em São Paulo, FURNAS cedeu área de terra,

benfeitorias e casas da Vila da Usininha, Casa de Visitas, num total de 80

hectares, possibilitando a instalação de projetos de composição florística,

monitoramento da fauna e educação ambiental na área preservada pela Usina

de Marimbondo. A iniciativa faz parte de um convênio com a prefeitura do muni-

cípio e a UNESP, que prevê ainda a participação de estudantes da região nas

pesquisas realizadas na mata próxima a Usininha.

Em Minas Gerias, no município de Planura, FURNAS empreendeu as seguintes

cessões:

- cedeu prédio e instalações retransmissoras de tv à prefeitura municipal, bene-

ficiando cerca de 20 mil pessoas com melhores sinais de televisão.

- cedeu duas residências para o Centro Desportivo de Planura, possibilitando a

retirada das crianças das ruas e oferecendo técnicas comportamentais e práti-

ca do esporte, especialmente do judô, para crianças e jovens da Vila Residencial.

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- cedeu três casas para o Fundo Assistencial Porto Colômbia. O objetivo da

entidade, que ajudou cerca de 150 pessoas, é combater a fome e a miséria de

pessoas carentes da comunidade. A prefeitura municipal realiza o pagamento

do consumo de água, energia elétrica e telefone da instituição, que registrou os

seguintes resultados: promoveu a suplementação da alimentação, doação de

alimentos, evolução nutricional das crianças e melhoria do nível de aprendiza-

gem com a oferta de cursos profissionalizantes para os jovens, desenvolvido

em parceria com instituições reconhecidas pelos órgãos governamentais.

- cedeu 186 casas na Vila Residencial de Planura em comodato, garantindo

melhor qualidade de vida para 700 pessoas do município, que não têm condi-

ções de comprar a casa própria e nem de pagar aluguel.

- cedeu o direito de uso do prédio e instalações do Centro Recreativo e da Sede

Náutica, na Vila Residencial de Planura, proporcionando atividades de lazer,

esportivas, culturais e de entretenimento para funcionários, dependentes e para

a população da região.

Já no município de Fronteira, em Minas, FURNAS empreendeu as seguintes

cessões:

- cedeu glebas de terra, com 6 e 10 ha., permitindo o plantio de diversas cultu-

ras temporárias e um bananal. Os alimentos são destinados às creches de

Fronteira e Icém, Centro de Convivência do Idoso e cestas básicas aos traba-

lhadores na lavoura. Além do resultado da colheita, a iniciativa se destina ainda

a oferecer uma ocupação para as pessoas sem renda no município.

- cedeu prédio para a Igreja Católica. Realizada em parceria com a Prefeitura e

com a Diocese de Uberaba, a ação permitiu fornecer a funcionários e à própria

comunidade um local para instalação da Igreja, além dos imóveis residenciais

para o pároco e freiras.

Para a comunidade foi ótimo, poisantes a população freqüentava aigreja na Vila Arruda em Fronteira,que é muito distante.

José Eustáquio da Silva, 55 anos,Fronteira-MG

Quando vejo os projetos sociais do meu setor, voltados à construção de projetos nas áreas de engenharia,arquitetura, paisagismo e urbanismo, assim como os que são divulgados pela companhia, tenho consci-ência que vão trazer conhecimento para todos. É da maior importância a Empresa ter este segmentosocial bem desenvolvido e isto em FURNAS está muito presente. Valorizamos bastante a preocupaçãocom a sociedade, participando, sempre que possível, dos programas. Atualmente, treinamos algumaspessoas na parte de conservação de energia, por exemplo, mantendo sempre a perspectiva de investir emnovos projetos, como a construção de um ambulatório na Chapada dos Guimarães.Hélio Goulart Júnior - Departamento de Engenharia Civil� DEC.T

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- cedeu prédio para a Escola Técnica Profissionalizante com o objetivo de apri-

morar e permitir a formação em eletrotécnica de alunos da região. Para viabilizar

esta iniciativa, FURNAS teve o apoio da prefeitura municipal, da Secretaria Esta-

dual de Educação de Minas, do Comitê BB SOS e do Fundo Assistencial de

Marimbondo. FURNAS também forneceu móveis, bancadas, computadores e

promoveu a reforma de três prédios para a instalação das salas.

- cedeu prédio com anexos da Vila Residencial de FURNAS para instalação de

cursos – culinária, informática, corte e costura, entre outros –, da escola mater-

nal e ONG SOS Águas Vivas. O objetivo da ação é aprimorar o conhecimento e

proporcionar atividades para a comunidade.

A cultura de responsabilidade social no departamento teve início em 1993, quando surgiram os primeirosvoluntários, seguindo a iniciativa de FURNAS de apoiar, em toda sua área de atuação, a Campanha daAção da Cidadania. Essa comissão comemora hoje 10 anos. Com a implantação da Política de CidadaniaEmpresarial e de Responsabilidade Social e do Programa de Apoio à Atuação Voluntária, o departamentoconsolidou a sua representação e estimulou o aparecimento de novos voluntários. Um dos grupos criou oprojeto Escola Voluntária da Lage, em parceria com a Prefeitura Municipal de Ibiraci, para implantação,no povoado da Lage, de uma telessala para ensino supletivo do 1º grau para 30 alunos. O povoado locali-za-se próximo à Usina Hidrelétrica Mascarenhas de Moraes e o projeto atende aos moradores do povoa-do, da Vila Residencial de FURNAS, e aos funcionários das empresas que prestam serviço à FURNAS.Esse projeto foi um dos ganhadores do I Concurso de Projetos Sociais do Programa Voluntário FURNASem Ação � gerando cidadania. Muito mais que um compromisso, o envolvimento direto com as questõessociais, é motivo de grande orgulho para todos os funcionários do departamento.Clóvis H. D. Ribeiro - Departamento de Construção de Geração Corumbá � DGB.T

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As instalações da Sede Náutica estãomuito boas atualmente, com piscina,quiosques, campo de futebol, bar,banheiros, além da proximidade daágua do reservatório.

Servus Caldeira Fidélis, 41 anos

- cedeu 127 residências na Vila Residencial de Fronteira, melhorando a qualida-

de de vida da população carente do município. Na época de construção da

Usina, FURNAS construiu mais de 600 casas para assentamento dos funcioná-

rios. O que restou a empresa vem cedendo desde 1992 à população através da

Prefeitura. Com o objetivo de evitar o prolongamento indefinido do empréstimo

das casas, a Empresa providenciou, em 2002, o levantamento sócio-econômi-

co dos ocupantes para evitar a venda dos imóveis.

Em Minas Gerais e São Paulo, nos municípios de Fronteira e Icém, FURNAS

cedeu prédios e instalações para a Agremiação Recreativa de Marimbondo (CREI,

CREF e Sede Náutica), proporcionando atividades de lazer, esportivas, culturais

e de entretenimento a empregados de FURNAS e comunidades dessa região.

Além dos imóveis, FURNAS cedeu diversos equipamentos, móveis e utensílios

para permitir a continuidade das atividades dos clubes.

PERMISSÃO DE USO

Desde 1994, no município de Araporã, quando do lançamento da Campanha

de Combate à Fome, à Miséria e Pela Vida, FURNAS disponibiliza 71,34 ha. de

terras cultiváveis, no interior da Área Industrial da Usina de Itumbiara, para ins-

talação de horta comunitária e de lavoura para produção de grãos. Em 2002,

foram produzidos nessa área 106,6 toneladas de alimentos, incluindo frutas,

verduras e legumes destinados a escolas, hospitais, creches, asilos, funda-

ções e famílias carentes.

A parceria entre FURNAS e a Prefeitu-ra Municipal de Araporã foi de grandeimportância para o nosso município,uma vez que propiciou a esta entidadepública a oportunidade de atendervários segmentos carentes da comuni-dade com alimentos saudáveis e fartos.

Wilmar Alves de Oliveira, 60 anos,prefeito de Araporã-MG

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SAÚDE

PROJETO DE CONTROLE DE PARASITOSES INTESTINAIS E PEDICULOSE

Em 2002, FURNAS realizou o Projeto de Controle de Parasitoses Intestinais e

Pediculose em Jacarepaguá e Campos de São Cristóvão no Rio de Janeiro. As

ações foram desenvolvidas nas escolas municipais Luiz Camillo, Francis Hime e

no Solar Bezerra de Menezes – Abrigo de Meninas. Ao todo, só no Centro Co-

munitário da Vila Santa Tereza foram realizados 298 exames e na Escola Muni-

cipal Luis Camillo, o número chegou a 250. Realizado junto com a Universidade

do Estado do Rio de Janeiro – UERJ, o projeto prevê o transporte de profissio-

nais para realização de serviços no centro comunitário, o fornecimento de me-

dicamentos, controle de cura posterior ao tratamento e implantação de ações

educativas de prevenção, beneficiando cerca de 550 crianças e adolescentes.

Além do projeto, FURNAS também prestou pequenos serviços no centro comu-

nitário, utilizando a mão-de-obra da empresa.

CAMPANHA NACIONAL DE MULTIVACINAÇÃO

FURNAS participou fornecendo uma viatura e motorista para transportar a po-

pulação de Cachoeira Paulista, São Paulo, para o posto de vacinação. Com a

iniciativa, a Empresa colaborou com a Secretaria Municipal de Saúde local para

o sucesso do programa que mantém a erradicação da poliomielite.

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É importante para qualquer organização investir com responsabilidade social. O fundamental em FURNASé que ela desenvolve projetos fora da Empresa sem esquecer de também agir com responsabilidade socialdentro da companhia. Cabe à Superintendência de Recursos Humanos se preocupar com o quadro internode funcionários. Acredito que para a empresa ter uma boa imagem deve investir primeiro nos seus empre-gados, pois somente o funcionário satisfeito torna-se voluntário e participa dos projetos sociais. As açõesrealizadas pela companhia não são apenas assistencialistas. Um exemplo é o programa AdolescentesTreinandos, quando damos oportunidade às classes menos favorecidas de aprenderem alguma atividade,para que possam ter melhores condições de concorrer no mercado de trabalho.Carla da Nóbrega Lins Fonseca - Assessoria de Programas Assistenciais � APA.G

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ILUMINANDONOVOS

HORIZONTES

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A partir de 2002, as linhas de ação assumiram uma outra dimensão. Campanhas pontuais de-senvolvidas apenas como resultado de setores e funcionários atuantes deram lugar a uma políti-

ca de cidadania corporativa, de caráter estrutural, com reflexos imediatos na imagem da Em-presa. O resultado mais visível deste processo foi a criação da Coordenação de Responsabilida-de Social no início de 2003. O novo órgão amplia a atuação de FURNAS no campo social, respon-

dendo às demandas da sociedade por melhores condições de vida.

A nova Coordenação organiza o recebimento e encaminhamento dos projetos sociais e culturais

a serem avaliados pela Diretoria, orienta e supervisiona o trabalho social voluntário em todos osdepartamentos e conduz a articulação com o Comitê de Entidades no Combate à Fome e pelaVida - COEP. Como primeira iniciativa, sediou em FURNAS o encontro do coordenador do Pro-

grama Fome Zero com representantes de entidades ligadas ao COEP para articular parceriasem ações sociais do Governo Federal.

FURNAS tem hoje forte atuação nas representações regionais do COEP no Rio de Janeiro, Dis-trito Federal, Minas Gerais, São Paulo e mais recentemente na regional de Mato Grosso, instala-da no primeiro semestre de 2003. Com isso, o COEP Nacional passa a estar presente em cada

um dos 27 estados brasileiros.

A incorporação de práticas sociais, uma das características da Empresa, fez com que a Política

de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social fosse a base da formulação das Políti-cas e Diretrizes de Cidadania e Responsabilidade Social Empresarial das empresas do GrupoEletrobrás. Aprovadas em maio de 2003, essas diretrizes têm como objetivo consolidar o com-

promisso com o combate à fome e à miséria, além de incorporar o conceito de responsabilidadesocial à cultura das empresas do sistema Eletrobrás.

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Conservação de EnergiaEducação Ambiental

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EDUCAR PARA CONSERVAR

Para combater a discriminação e permitir a integração à comunidade, crianças

portadoras de deficiência estão aprendendo a importância do uso racional da

energia elétrica em escolas públicas e privadas do município de São Paulo. A

experiência tem contribuído para estimular a consciência sobre a preservação

ambiental e para o processo educacional de inserção social de crianças portado-

ras de deficiência. No Instituto Efort, os alunos são acompanhados por uma equi-

pe treinada e participam de dinâmicas em grupo sobre o tema, incluindo ativida-

des no Parque Ibirapuera. O projeto já integra a proposta pedagógica de algumas

escolas particulares e tem o apoio da Secretaria de Estado de Educação e Se-

cretaria Municipal de Educação de São Paulo.

CIDADE EFICIENTE

No âmbito do projeto Cidade Eficiente – Energia foi desenvolvida uma “cidade

vitrine” para demonstrar o uso racional da energia elétrica, disponibilizando para

a população a experiência obtida com diversos programas, técnicos e huma-

nos, de combate ao desperdício de energia elétrica. Realizado com a participa-

EDUCAÇÃO SOBRE O USO RACIONAL DEENERGIA ELÉTRICA

Dentre as centenas de programas, campanhas, prêmios e ações sociais implan-tadas e desenvolvidas, destacam-se, como não poderia deixar de ser, as ativi-dades dirigidas à conservação e uso racional de energia e ações educativas.

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ção da Prefeitura de Elói Mendes, Minas Gerais, o evento alcançou os seguin-

tes resultados:

• distribuição de 4.000 lâmpadas eficientes para os consumidores residenciais;• capacitação de todos os professores da rede de ensino na metodologia do pro-

grama A Natureza da Paisagem;

• realização de 18 cursos e 15 palestras, direcionados para a comunidade;

• entrega de 215 diagnósticos a empresários e industriais da região;

• participação de 5.000 alunos no Prêmio FURNAS de Combate ao Desperdíciode Energia Elétrica - De Olho no Futuro;

• reestruturação da iluminação pública da Praça da Matriz.

A proposta é que o projeto sirva de modelo para outras cidades divulgando

ações que diminuam o desperdício de energia elétrica.

PROCEL NAS ESCOLAS

Combater o desperdício de energia representa para FURNAS uma importantemeta. Ciente de que a educação sobre a preservação do meio ambiente deve

começar na infância, para estimular este sentimento nas novas gerações, e que

a conscientização da população através da informação é a principal forma de

alcançar este objetivo, a empresa investe em ações que levem informações às

comunidades. Explicações sobre a geração, transmissão e consumo da energiaelétrica e sobre a potência dos aparelhos têm demonstrado bastante eficiência

no estímulo à utilização racional da energia.

Desde 1985, o programa PROCEL desenvolve uma série de atividades de com-

bate ao desperdício de energia elétrica promovendo a cidadania e a mobilização

social. Integram este projeto a Eletrobrás, o Ministério da Educação, a Operado-ra Nacional do Sistema e as secretarias estaduais e municipais de Educação

do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Paraná.

No âmbito do programa, merece destaque a metodologia nas escolas. A inicia-

tiva tem como objetivo ampliar a consciência de professores e alunos sobre aimportância do uso racional de energia elétrica, oferecendo informações, mate-

rial de pesquisa e cursos. A ação educativa inclui o debate em torno de vídeos,

o uso de jogos, a simulação de consumo de uma residência através da maquete

da casa energizada e a visita às instalações de FURNAS e ao Centro de Opera-

ção do Sistema, para conhecer os “Caminhos da Energia”. Em 2002, 42.431

alunos e 249 adultos participaram da ação educativa nos estados.

Funcionando desde 1999, só no Rio de Janeiro a ação já sensibilizou cerca de

59.500 pessoas, envolvendo 162 escolas e 261 professores treinados como

multiplicadores. Em 2002, por exemplo, no bairro de Jacarepaguá foram 652

pessoas atingidas e em Campos 1.303 pessoas.

Fico feliz com este projeto que trans-forma a postura de nossos alunos e osconduz como ponte de informação.

Patrícia Lopes Tortelote, EscolaMunicipal Sagrado Coração de Jesus

A apresentação foi ótima, levando ascrianças a pensarem e a se familiariza-rem com o que acontece com a energia.

Elisângela Cavalcanti, professora da Esco-la Municipal Minas Gerais, Duque deCaxias-RJ

O encontro foi muito produtivotrazendo para todos umaconscientização e uma reavaliação denossas atitudes como consumidores e aatuação dos capacitadores foi excelen-te, demonstrando domínio do assunto.Cabe ressaltar a organização, omaterial utilizado e os materiaisdoados às unidades escolares.Continuem realizando mais encontrose projetos como esse.

Fátima Paiva de Carvalho, orientadorapedagógica do CEI Saturnina de Carvalhoe Vieira Silva, Barra Mansa-RJ

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O Balanço Social é parte integrante da gestão como um todo, é a evidência da atuação de FURNAS comresponsabilidade social. O nosso setor tem contribuído bastante com esta área. Podemos constatar ocrescimento do número de voluntários, principalmente de aposentados que se engajam nos projetos daEmpresa. Hoje, a responsabilidade social não é somente filantropia, é também um negócio. Estas ativi-dades apresentam um retorno muito satisfatório para FURNAS, pois contribuem para construção deuma imagem positiva da Empresa, demonstrando que ela não atua fora dos padrões éticos da sociedade.Os benefícios trazidos pelas ações devem ser mútuos: atender aos anseios da comunidade e revelar que aEmpresa atua com preocupação social. Várias pessoas já vieram parabenizar a Empresa pela quantida-de de programas sociais que realiza.Luiz Fernando do Monte Pinto - Assessoria de Programas de Conservação de Energia - ACE.T

PARQUES PÚBLICOS

Para conscientizar os jovens da necessidade de utilizar a energia elétrica de

forma racional, diminuindo a pressão sobre os recursos ambientais e conse-

qüentemente a degradação ambiental, FURNAS desenvolveu o programa Edu-

cação para Conservação – Parques Públicos, em parceria com os governos

estaduais e municipais do Rio de Janeiro e de São Paulo, além de escolas

particulares de São Paulo, Parque do Carmo, Parque da Previdência (SP) e do

Instituto Jardim Botânico do Rio de Janeiro. Já participaram do programa mais

de 9.659 jovens e 499 professores, que visitaram museus e percorreram trilhas,

acompanhados de monitores treinados no Programa de Combate ao Desperdí-

cio de Energia. A iniciativa também contemplou a apresentação de maquetes

de casas energizadas, alinhando a conservação de energia às preocupações

com a preservação do meio ambiente.

NATUREZA DA PAISAGEM

A mobilização dos educadores, através da sensibilização e da informação, é

de extrema impor tância para a conscientização dos alunos quanto ao comba-

te ao desperdício. Foi pensando nisso que FURNAS com o apoio da Eletrobrás/

PROCEL, Ministério da Educação e secretarias estaduais e municipais de Edu-

cação, desenvolveu o Programa de Educação Ambiental A Natureza da Paisa-

gem – Energia – Recurso da Vida nos estados de São Paulo, Minas Gerais e

Goiás. Em 2002, o programa capacitou 3.210 professores, atendeu 141 muni-

cípios e reuniu 9.629 participantes das comunidades em seminários.

O curso foi muito válido. Pude perce-ber que muitos hábitos corriqueirosque temos são prejudiciais no tocanteao consumo de energia. Achei muitobacana a ênfase que foi dada a esseshábitos e sugestões de mudança paraeconomizarmos energia. Acredito queas aulas sobre energia, a partir deagora, serão melhores devido àampliação do nosso conhecimento.Isto porque, por mais que a gentefalasse sobre o assunto, não tínhamoso embasamento que o curso nos deu.

Joelma Dias, professora da EscolaMunicipal Benedito Camelo, PadreBernardo-GO

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PRÊMIOS E CAMPANHAS

CAMPANHA ACENDENDO A CIDADANIA

Em 2002, a Defesa Civil e a Prefeitura do Rio de Janeiro estabeleceram uma

parceria com FURNAS para levar informação e dicas de conservação de energia

para a população do Rio de Janeiro. Participaram da campanha, realizada ao ar

livre, 5.000 pessoas. O evento distribuiu folders informativos sobre a prevençãode acidentes, preservação do meio ambiente e uso racional da energia. Sempre

com muita música e animação o Acendendo a Cidadania desenvolveu atividades

culturais e recreativas que estimulavam a cidadania nas comunidades.

CAMPANHA APRENDA A GANHAR SEU PÃO

A campanha Aprenda a Ganhar seu Pão Economizando Energia tem como princi-

pal objetivo a manutenção da atual economia de energia que vem sendo atingidapela população após o racionamento. Com sua primeira edição em 2001 na

cidade de Belo Horizonte, a campanha em 2002 atingiu cerca de 5.000 pessoas

no Rio de Janeiro. O objetivo foi disponibilizar para a população informações e

dicas sobre a melhor forma de evitar o desperdício de energia, explicando que

quanto maior for a economia, mais se pode aproveitar com o consumo de outros

produtos, como o pãozinho, tão integrado ao cotidiano. Participaram da campa-nha a Prefeitura do Município do Rio de Janeiro, Defesa Civil e Tecnopan – Asso-

ciação dos Padeiros do Rio de Janeiro.

PRÊMIO DE OLHO NO FUTURO

Em Minas Gerais, o Prêmio FURNAS de Combate ao Desperdício de EnergiaElétrica visa divulgar conceitos e práticas de combate ao desperdício de ener-

gia, buscando a criatividade e a participação de jovens através da criação de

materiais educativos. Em 2002, um total de 394 escolas enviaram trabalhos de

66.976 jovens. Com o objetivo de incentivar a participação, FURNAS possui um

canal aberto de comunicação atendendo aqueles que desejam elaborar pro-

postas com soluções inovadoras, contribuindo para verdadeiros saltos qualita-tivos na abordagem do tema. Com o apoio das Secretarias Municipais de Edu-

cação, superintendências de ensino, prefeituras ribeirinhas ao lago da Usina

de Furnas e da Subestação de Poços de Caldas, o Prêmio é pautado em ques-

tões atuais e busca mostrar ao aluno que é possível pensar globalmente e

atuar em benefício da sua escola e da sua comunidade. Os trabalhos enviados

pelos jovens são distribuídos por FURNAS para incentivar o protagonismo juve-nil, valorizando novos talentos.

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EDUCAÇÃO AMBIENTAL

TOM DA MATA

Contando com a parceria da Fundação Roberto Marinho, FURNAS desenvolve

o projeto Tom da Mata nas escolas municipais, estaduais e particulares do

Estado do Rio de Janeiro. Em 2002, o viveiro de mudas da Usina de Funil forne-

ceu sementes para os kits distribuídos para as escolas, promovendo cidada-

nia, educação e a conservação do meio ambiente. Ao todo, em 2002, o projeto

acumulou os seguintes resultados: 1.284 escolas beneficiadas, 2.698 profes-

sores capacitados, mais de 1 milhão e 300 mil alunos beneficiados, 340 municí-

pios envolvidos e 1.466 kits distribuídos.

QUERO BEBER DESSA ÁGUA

A fim de conscientizar sobre a importância da preservação dos recursos hídricos,

a Secretaria Municipal do Meio Ambiente da Prefeitura de Foz do Iguaçu, Paraná,

criou o projeto Quero Beber Dessa Água, desenvolvendo atividades com crian-

ças das terceiras e quartas séries da rede municipal de ensino. FURNAS parti-

cipa da iniciativa oferecendo transporte para que os alunos possam, três vezes

por semana, realizar as atividades didáticas em áreas degradadas. Em 2002, o

projeto atendeu 8.651 crianças, que visitaram locais próximos à suas residências

conscientizando-se de que também são responsáveis pela poluição.

É fundamental a criança vivenciar oproblema que existe perto de suaescola ou de sua casa. O fato irádespertar mudanças em seu comporta-mento. Também pensará se algum deseus atos contribuiu para os danos danatureza. Os alunos antes de realiza-rem o trabalho de campo são prepara-dos com palestras que explicam o quevai ser mostrado do lado de fora.

Hildete Aparecida da Silva, 48 anos, chefeda Divisão de Educação Ambiental, Foz doIguaçu-PR

O apoio de FURNAS foi fundamentalpara o sucesso do programa, poisviabilizou transporte aos alunos eestimulou outras atividades. Parabeni-zamos a empresa pela preocupaçãocom as questões sócio-ambientais,contribuindo na realização de ativi-dades de conscientização da popula-ção, melhorando assim, a qualidadeambiental.

Sérgio Caimi, 39 anos, Secretário Munici-pal do Meio Ambiente e Serviços Urbanos,Foz do Iguaçu-PR

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Droga é coisa séria, mas a questãoambiental é mais séria ainda. Hojeestou curada e tenho ideal, mas o meioambiente não sei se conseguirá. Preci-samos assumir isto e eu estou ocupandomeu tempo, o tempo que posso!

MCL, estudante secundarista, ex-usuáriade drogas

O projeto trouxe um novo tempo: osalunos se aplicam mais, estão maiscomprometidos com a conservação ezelo com a escola. Os professoresconstatam as mudanças nas participa-ções e comportamentos. As causasambientais se tornaram um compromis-so. Pudemos sentir isso nos temas dedesfiles de 7 de setembro, onde sedestacou a necessidade de políticasambientais. Em atividades comoentrevistas com políticos e programas derádio locais, ficaram evidentes a fixaçãodos temas correlacionados ao projeto.

Marilza Silveira Alves de Freitas Furtado,professora

PROJETO INTERATIVO COMUNITÁRIO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Em Minas Gerais, com o apoio da Prefeitura de Passos e parceira do Corpo de

Bombeiros e das Polícias Militar e Florestal, FURNAS desenvolve o Projeto

Interativo Comunitário de Educação Ambiental. O projeto atinge estudantes das

escolas do município e visa promover valores sociais, culturais e a preservação

do meio ambiente. Em 2002, merece destaque a mobilização e a adesão da

comunidade nas palestras, peças teatrais e solenidades, atingindo cerca de

300 pessoas, com importantes resultados nas áreas de preservação ambiental

e cidadania. Também foi significativa a conscientização dos jovens quanto aos

riscos e malefícios das drogas, conseguindo, inclusive, promover a recupera-

ção de alguns dependentes químicos.

CONCURSO ESCOLAR / REGIÃO DA ALAGO

Realizado desde 1992, o Concurso Escolar / Região da ALAGO estimula a produ-

ção de trabalhos individuais ou em grupos com temática ambiental. Reunindo 34

municípios da região lindeira ao reservatório de Furnas, em Minas Gerais, o con-

curso atinge, por ano, cerca de 150 mil estudantes de primeira a oitava séries de

escolas públicas, particulares e APAES, totalizando mais de 900 escolas. Em

parceria com a ALAGO – Associação dos Municípios do Lago de Furnas e do

governo estadual de Minas Gerais, através de suas secretarias de Educação e de

Cultura, o objetivo do concurso é incrementar a consciência ecológica das crian-

ças e adultos, além de fomentar o vínculo de FURNAS com a questão ambiental.

Entre os resultados de 2002, vale ressaltar o vídeo Projeto Furnas – A Cidadania

das Águas, produzido com diversos depoimentos de alunos, professores, pais e

membros das comunidades.

A responsabilidade social já era para estar na nossa cultura há muito tempo. FURNAS é uma empresapública e os investimentos na área social devem ser constantes. O importante é que a Empresa nãoinvista somente na comunidade do lado de fora da companhia, mas também que olhe para a comunida-de interna, como os diversos funcionários que estão para se aposentar e vão levar com eles muito conhe-cimento. Neste departamento nós tomamos as decisões sobre os materiais que serão doados, mas aindaacho que podemos contribuir mais. Nossa participação está muito tímida. O relatório do balanço éimportante para divulgar dentro e fora da Empresa as atividades de cunho social. Acho que isso ajuda amudar a cara da Empresa, que só é lembrada pela população quando acontece um apagão. Através dasinformações do balanço, a mídia tem como conhecer os trabalhos sociais de FURNAS e com isso melho-rar ainda mais o conceito que tem da Empresa. A companhia deve ser identificada como uma Empresaque respeita o ser humano e não está pensando apenas no consumidor.Pedro de Souza Moreira - Departamento de Administração de Material - DAM.G

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PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE

LAGO GUANABARA

Antes de implementar a recuperação do meio ambiente, é preciso conhecê-lo.

Por isso, no município de Lambari, em Minas Gerais, FURNAS teve o apoio da

prefeitura local para desenvolver o Projeto de Batimetria e Investigação da Qua-

lidade da Água no Lago Guanabara. A iniciativa contou com o planejamento de

recuperação ambiental do lago, que incluiu a realização de um estudo para

definir seu nível de assoreamento e a qualidade da água.

DOAÇÃO DE PEIXES

A doação de peixes capturados ao Programa de Ictiofauna do Aproveitamento

Múltiplo Manso – APM Manso demonstra a preocupação de FURNAS com a pre-

servação ambiental e a questão social da fome. Implementado no Aproveitamen-

to Múltiplo de Manso, o objetivo do programa é identificar as alterações provocadas

nos peixes pelo empreendimento e assim poder minimizá-las. Como apenas al-

guns órgãos são utilizados para pesquisa, os peixes, próprios para o consumo

humano, são doados para pessoas carentes de instituições filantrópicas. Já fo-

ram fornecidos 300 quilos de pescado para complementação da dieta alimentar

no estado de Mato Grosso, nos municípios de Nobres, Rosário Oeste, Cuiabá e

Barão de Melgaço. A iniciativa é desenvolvida em parceria com o NUPELIA/UEM –

Núcleo de Pesquisas em Limnologia, Ictiologia e Aqüicultura do Centro de Ciên-

cias Biológicas da Universidade Estadual de Maringá.

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PROJETO FUNIL

Iniciado em 1992, o Projeto Funil acumu-

lou em dez anos 365.402 mudas planta-

das nas margens do reservatório da Usina

de Funil, beneficiando, só em 2002, 41 pro-

dutores rurais. Desenvolvido em parceria

com a Prefeitura Municipal de Itatiaia e a

Fundação de Apoio e Pesquisa Científica e

Tecnológica da Universidade Federal Rural

do Rio de Janeiro – FAPUR, o projeto, além

da produção de mudas, realiza a urbaniza-

ção da cidade de Itatiaia.

A atividade também desenvolve o meio ru-

ral, gerando emprego e renda para mão-

de-obra não especializada de Resende,

Queluz, São José do Barreiro, Bananal e Areias. Simultaneamente com o re-

florestamento da mata ciliar do reservatório da usina e a recuperação das

áreas que sofreram erosão, o projeto também investe na recuperação biológi-

ca do ambiente terrestre, possibilitando o retorno da fauna e o aumento da

oferta de alimentos aos peixes, insetos e pequenos animais rasteiros nativos

da Mata Atlântica.

MANUTENÇÃO DO HORTO FLORESTAL DE MARIMBONDO

FURNAS investe na manutenção do Horto Florestal de Marimbondo. Estão sen-

do reflorestadas as áreas lindeiras ao reservatório das usinas de Marimbondo

e Porto Colômbia, além da Subestação de Araraquara. Em 2002, foram produzi-

das 80.886 mudas e fornecidas/plantadas 98.882 mudas, beneficiando 20 mil

pessoas das cidades de Fronteira, Icém, Planura e Araraquara, melhorando a

qualidade de vida da população abrangida pelas áreas reflorestadas.

A importância do Horto para arecuperação do meio ambiente comformação de matas ciliares e recupera-ção de áreas degradadas vem atenden-do as necessidades existentes.

Fernando Gama, 39 anos

Para reduzir as desigualdades sociais no Brasil, o esforço do Governo tem que ser proporcional ao tama-nho dos problemas. A participação de FURNAS neste contexto tem sido crescente em abrangência, pro-fundidade e qualidade. Os resultados desta ação social nos incentivam a buscar metas mais ambiciosas. Onovo cenário político do país é um campo fértil para iniciativas corajosas neste sentido e FURNAS certa-mente estará na vanguarda deste trabalho.Sérgio Cardinali - Departamento de Engenharia de Telecomunicações - DET.T

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Fui treinando do Projeto de IniciaçãoProfissional para Adolescente Treinan-do. (...) Quando fui chamado paratrabalhar na reciclagem tive até umadecepção, pois queria trabalhar naárea elétrica. Depois o encarregadopela reciclagem foi me mostrando aimportância da reciclagem para omeio ambiente e para as famílias quepoderiam ter acesso à alimentaçãoatravés da renda obtida na venda doslixos que podem ser reciclados. Hoje,mais consciente do que faço, estousatisfeito e vou até fazer um Cursosobre Meio Ambiente. (...)

Isac de Souza da Silva, 20 anos

POSTO DE OBSERVAÇÃO E VIGILÂNCIA

Em 2002, FURNAS concedeu um local na área industrial da Usina de Porto

Colômbia, em Minas Gerais, para a construção do Posto de Observação e

Vigilância da Polícia Florestal, com o objetivo de preservar a fauna e a flora do

Rio Grande.

RECICLAGEM DE LIXO

Com a finalidade de angariar fundos para campanhas sociais, foi iniciado, em

abril de 2002, na Usina de Santa Cruz, no Rio de Janeiro, o Projeto Reciclagem

de Material. Os recursos obtidos com a venda do lixo reciclável beneficiaram 26

famílias carentes da região de Santa Cruz e Itaguaí, possibilitando a compra de

cestas básicas doadas para o Comitê SOS VIDA – Santa Cruz.

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AÇÕES COMPENSATÓRIAS

FURNAS vem honrando suas obrigações legais e empreendendo ações com-

pensatórias decorrentes de sua atuação. Em 2002, foram realizadas as seguin-

tes iniciativas por serem condicionantes de licença ambiental ou recomenda-

ções do Ministério Público Federal em virtude de ação civil pública:

AMPLIAÇÃO DE TERRAS INDÍGENAS GUARANI

FURNAS vem apoiando a identificação e remarcação de áreas para ampliação

de terras indígenas Guarani. O objetivo da ação é identificar as áreas tradicio-

nais de ocupação indígena para posterior reintegração de posse. A iniciativa

está sendo acompanhada pelo projeto de melhoria na qualidade de vida das

comunidades Guarani do Morro da Saudade, Krukutu e Jaraguá. Promovida em

parceria com a Fundação Nacional do Índio – FUNAI, a ação, iniciada em 2002,

atende o município de São Paulo nos bairros da Barragem e Jaraguá, benefi-

ciando 800 pessoas.

APOIO À IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE SAÚDE

Em Mato Grosso, FURNAS, em parceria com a Prefeitura de Chapada dos Gui-

marães e da Promotoria de Justiça do Município, vem apoiando os programas

de saúde na área rural da região, viabilizando a implantação do Programa de

Agentes Comunitários de Saúde – PACS e do Programa de Saúde da Família –

PSF. Em 2002, foram beneficiadas cerca de 1.700 pessoas.

Sendo FURNAS uma das maiores e melhores empresas de um país jovem, promissor e considerando aenorme dívida social junto a uma grande parcela da população, é de fundamental importância quenossa Empresa participe de forma marcante, disponibilizando recursos financeiros, materiais e huma-nos, de modo a contribuir com o governo e a sociedade organizada, na minimização das injustiçassociais. Ao tomarmos conhecimento do Balanço Social de FURNAS, ficamos impressionados com aqualidade, quantidade e diversidade de ações sociais que são realizadas em todas as áreas de atuação daEmpresa, bem como a quantidade de colegas que oferecem seus trabalhos voluntários. A divulgaçãoperiódica desses balanços mantém a comunidade informada, além de incentivar a participação de ou-tras pessoas e organizações neste projeto, cuja responsabilidade é de todos.Luiz Fernando Iasbeck Gonçalves - Departamento de Produção Triângulo Mineiro - DRT.O

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CONSTRUÇÃO DE UNIDADE MULTIFUNCIONAL NA ALDEIA GUARANI DO KRUKUTU

FURNAS contou com a parceria da Fundação Nacional do Índio – FUNAI, da

Fundação Nacional de Saúde – FUNASA e da Associação Martim de Lima, para

investir na construção de uma unidade multifuncional na Aldeia Guarani do

Krutuku, em São Paulo. A iniciativa se mostrou necessária devido ao elevado

nível de desnutrição na comunidade, combatida com a implantação de uma

cozinha comunitária. A ação também contemplou a aldeia com a construção de

uma unidade básica de saúde. Ao todo, 200 pessoas foram beneficiadas.

CONTROLE DA RAIVA TRANSMITIDA POR MORCEGOS

O trabalho integrado do Consórcio Intermunicipal de Saúde de Serra da Mesa –

CISSEM, SEMESA/CPFL Geração de Energia S.A. e de FURNAS levou a implemen-

tação de um projeto de monitoramento das ações de controle da raiva transmi-

tida por morcegos nas áreas de influência da Usina Hidrelétrica Serra da Mesa.

Iniciado em 2001, a ação abrange os municípios de Campinaçu, Campinorte,

Colinas do Sul, Minaçu, Niquelândia, Santa Rita do Novo Destino e Uruaçu, no

estado de Goiás, beneficiando, só em 2002, 125 mil pessoas. Com a criação

do Consórcio Intermunicipal de Saúde, a região se organizou e foi sugerida a

continuidade do programa de controle e profilaxia da raiva humana e de herbí-

voros, permitindo o for talecimento da capacidade dos municípios de se

estruturarem a fim de assumirem o controle da vigilância, dividindo responsabi-

lidades e estabelecendo parcerias entre si na resolução dos problemas.

PROGRAMA AVÁ-CANOEIRO DO TOCANTINS

Para a implementar a Usina Hidrelétrica Serra da Mesa, em Goiás, foi preciso

utilizar parte do território dos índios Avá-Canoeiro do Rio Tocantins. Com a fina-

lidade de compensar esta perda, foi criado o Programa Avá-Canoeiro do

Tocantins, que abrange os municípios de Minaçu e Colinas do Sul. A ação é

desenvolvida em parceria com a FUNAI, FUNAPE – Fundação de Apoio à Pesqui-

sa, Universidade Federal de Goiás e SEMESA/CPFL Geração de Energia S.A.

Em 2002, foram efetuadas indenizações de mais de 90% das benfeitorias reali-

zadas pelos ocupantes não-índios da terra indígena e implementados os se-

guintes subprogramas: Saúde, Demarcação e Regularização Fundiária, Unifica-

ção do Povo Avá e Crescimento Populacional, Meio Ambiente e Vigilância de

Limites, Documentação e Memória, Obras e Equipamentos, Auto-Sustentação e

Educação Indígena.

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PROGRAMAS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL NA ALDEIA GUARANI

Com apoio da FUNAI, FUNASA e da FMR – Consultoria e Assessoria em Enge-

nharia Ltda., FURNAS desenvolve programas de comunicação social nas comu-

nidades indígenas Guarani do Morro da Saudade e Krukutu, em São Paulo. Os

programas têm a finalidade de esclarecer, através de palestras, os objetivos da

Linha de Transmissão Itaberá-Tijuco Preto III e suas interferências no meio

ambiente, explicando o uso adequado e seguro da energia elétrica.

PROJETO DE RECUPERAÇÃO AMBIENTAL E SUBSISTÊNCIADAS COMUNIDADES GUARANI

FURNAS, em parceria com a Fundação Nacional do Índio – FUNAI, vem desen-

volvendo em São Paulo o projeto de recuperação ambiental e subsistência das

comunidades Guarani do Morro da Saudade, Krukutu e Jaraguá. A ação bene-

ficiou, em 2002, 800 pessoas, promovendo a melhoria na alimentação dessa

comunidade com o cultivo de horta comunitária, pomar e lavoura de subsistên-

cia, além do plantio de sementes e mudas nativas para reflorestamento de

áreas degradadas.

RECUPERAÇÃO DO SISTEMA DEELETRIFICAÇÃO NAS ALDEIAS

GUARANI

Em São Paulo, FURNAS vem desenvol-

vendo, em conjunto com a Fundação

Nacional do Índio – FUNAI, o projeto de

recuperação do sistema de eletrificação

das áreas coletivas e da rede de distri-

buição interna das Aldeias Guarani do

Morro da Saudade, Krukutu e Jaraguá.

A ação promoveu a substituição e/ou

reforma de transformadores, postes, fia-

ção e demais componentes da rede elé-

trica interna, tornando o sistema mais

seguro e confiável. Através do programa,

800 pessoas foram beneficiadas com a

melhoria da rede elétrica.

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Para FURNAS a questão da responsabilidade social veio com o próprio surgimento da empresa. Pela suanatureza, FURNAS teve que aprender a lidar com impactos ambientais e sociais em larga escala. Esteaprendizado logo veio se somar às vocações natas da Empresa, ampliando sua visão no contexto social.O EBH.G juntou-se ao COEP e se engajou no Projeto Bem Viver, que lida com a comunidade do Aglome-rado da Serra. Paralelo a isto, trabalhamos na formação de uma consciência de responsabilidade sociale na participação dos colaboradores em campanhas pontuais, como a de Inverno e de Natal. Voluntáriostambém participaram dos projetos, mas sem muita articulação. A partir deste ano, eles vão poder con-tar com a organização do Grupo Voluntário de Belo Horizonte. A nossa meta é engajar pelo menos 80%dos funcionários nos trabalhos do grupo.Dulce Maria de Miranda Campos - Escritório de Representação de Belo Horizonte � EBH.G

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Quadros doCotidiano

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CULTURA SOLIDÁRIA E LIDERANÇA CIDADÃAÇÃO VOLUNTÁRIA DOS EMPREGADOS

AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Ações Solidárias

- Doação – Ajuda Cirúrgica MT DGA.T

- Doação de Remédio MT DGA.T

- Doações – Cadeira de rodas e Colchão d’água MT DGA.T

- Almoço Beneficente – Capela São Pedro – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Almoço e Jantar Beneficentes – Casa Santa Rita – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Solidariedade – Enxoval de Bebê / Roupa de Gestante – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Solidariedade – Reposição de Salário – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Solidariedade – Ovos de Páscoa – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Solidariedade – Bairro do Jardim Guaçu – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Arrecadação de fundos para compra de máquina RJ DAP.G para fabricação de fraldas

Apoio à educação e profissionalização

- Reforço escolar – apoio escolar para funcionários e contratados de FURNAS GO DCT.T

- Projeto Oficina do Saber – em Comitês / Comitê FURNAS da Ação da Cidadania – Escritório Central

- Cuidadores Informais de Idosos – em Comitês / Comitê FURNAS da Ação da Cidadania – Escritório Central

Campanhas

- Calendário de Campanhas – em Comitês / Comissão DGB.T - Cidadania

- Campanha do Agasalho

- Campanha do Agasalho – Brasília DF APA.G, DRB.O, DTC.T

- Campanha de Inverno MG EBH.G

- Campanha do Agasalho – São Paulo SP ESP.G

- Campanha de Inverno – SP – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha de Doação de Medicamentos – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha do Frasco / PET – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

O Departamento de Engenharia Mecânica pôde contribuir, no ano de 2002, no desenvolvimento de pro-jetos elétricos e de instalações hidráulicas e de esgoto em ações sociais realizadas no Centro ParoquialPadre Tibúrcio, na cidade de Andrelândia (MG); no Anfiteatro, em Arantina (MG); no Portal de Entradada cidade de Ibiúna (SP); na Estação de Tratamento de Esgoto, em Jesuânia (MG); na Matriz de NossaSenhora da Saúde, em Lambari (MG); no Santuário de Bom Jesus do Livramento, em Liberdade (MG) ena praça principal e no Posto de Saúde da cidade de Santo Antonio do Rio Grande (MG).Carlos Castanho Junior - Departamento de Engenharia Mecânica � DEM.T

Campanhas (cont.)

- Campanha do Lanche DF APA.G, DRB.O, DTC.T,EBR.G

- Campanha do Material de Construção – Lar Escola Agrícola – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha do Material de Construção – Família Carente – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha do Material Escolar – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha de Natal

- Natal Solidariedade – doações de roupas e calçados em Cuiabá MT DGA.T

- Natal Solidário pela Vida MG EBH.G

- Natal Solidário 2002 – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Presente de Natal – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Campanha Adote um Velhinho neste Natal SP ESP.G

- Campanha Pão com Margarina – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Festa Junina – Brinquedoteca – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- SOS Minas MG DGA.T, DMA.T, DPI.T

Comitês

- Comissão DGB.T – Cidadania

- Programa de Distribuição de Alimentos e Cestas Básicas MG, SP, GO DGB.T

- Calendário Anual de Campanhas MG, SP, GO DGB.T

- Comitê da Cidadania FURNAS Campinas – Doações 2002 SP APA.G, DSH.G, DAM.G

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Comitês (cont.)

- Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna SP DRQ.O, APA.G, DAS.G

- Ações praticadas/Doações realizadas em 2002

- Almoço Beneficente – Capela São Pedro

- Almoço e Jantar Beneficentes – Casa Santa Rita

- Campanha de Inverno

- Campanha do Frasco PET

- Campanha de Doação de Remédios – Banco de Remédios

- Campanha Material de Construção – Lar Escola Agrícola

- Campanha Material de Construção – Família Carente

- Campanha do Material Escolar

- Campanha do Natal Solidário 2002

- Campanha Presente no Natal

- Campanha Pão com Margarina

- Festa Junina – Brinquedoteca

- Doação para o Corpo de Bombeiros

- Ações do Comitê – resultados

- Saúde e Solidariedade – doação de agasalhos

- Solidariedade – Enxoval de Bebê / Roupa de Gestante

- Solidariedade – Reposição de Salário

- Solidariedade – Ovos de Páscoa

- Solidariedade – Bairro do Jardim Guaçu

- Projeto Datas Comemorativas – Comemoração Dia das Crianças

- Comitê FURNAS da Ação da Cidadania – Escritório Central

- Ações Assistenciais – Doações em 2002 RJ Comitê Escritório Central

- Projeto Oficina do Saber RJ Comitê Escritório Central

- Trabalho social com cuidadores informais de idosos RJ Comitê, DSA.G, DSG.G,PRISMA

- Projeto Dia do Cidadão RJ Comitê Escritório Central,DSG.G, ACE.T, ACO.P

- Comitê SOS – Vida Santa Cruz RJ DGT.O, DGE.T, APA.G,DAS.G

- Comitê de Solidariedade – Campos RJ DRR.O

- Comitê SOS Vida – Jacarepaguá RJ DTL.T, DRR.O, APA.G

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Doações

- Campanha de Doação de Alimentos – Brasília DF APA.G, DRB.O, DTC.T, EBR.G

- Ajude um Orfanato RJ DAP.G

- Doação de brinquedos – Faça uma criança feliz RJ DAP.G

- Ações Assistenciais – Doações 2002 – em Comitês / Comitê FURNAS da Ação da Cidadania - Escritório Central

- Comitê SOS - Vida Santa Cruz – doações – em Comitês / Comitê SOS - Vida Santa Cruz

- Comitê SOS Vida - Jacarepaguá – doações – em Comitês / Comitê SOS Vida - Jacarepaguá

- Projeto Recicle uma Vida – doação de cartuchos RJ DRR.O

- Comitê de Solidariedade - Campos – doações – em Comitês / Comitê de Solidariedade - Campos

- Campanha do tíquete refeição GO DRG.O

- Doação de Cestas Básicas GO DCT.T

- Apoio à Creche São Judas Tadeu GO DCT.T

- Projeto Resgate - doações GO DCT.T

- Campanha contra a Fome e a Miséria – PR DTS.T doação de tíquetes e cestas básicas

- Doações – Resgatando a Cidadania – pequenos gestos PR DRP.O que se transformam em grandes resultados

- Campanha de Doação de Alimentos – tíquete refeição SP DRQ.O

- Campanha do Tíquete SP ESP.G

- Doação Voluntária de Tíquetes SP ESP.G, APA.G

- APAE – Doação de cartuchos vazios de impressoras SP ESP.G

- Coleta Seletiva de Materiais Recicláveis SP ESP.G

- Comitê da Cidadania FURNAS Campinas – Doações 2002 em Comitês / Comitê da Cidadania FURNAS Campinas

- Doação para o Corpo de Bombeiro – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Saúde e Solidariedade – doação de agasalhos – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Ações praticadas/Doações realizadas em 2002 – em Comitês / Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Doações (cont.)

- Doação de material escolar SP DRL.O

- Doação de alimentos SP DRL.O

- Doação de cestas básicas de alimentos SP DTS.T

- Projeto Criança na Escola – Energia do Amanhã – doações SP DRN.O

- Doação de brinquedos para crianças MT DGA.T

- Doação – Combate à Fome e à Miséria MT DGA.T

- Programa de Distribuição de Alimentos e Cestas Básicas – em Comitês / Comissão DGB.T- Cidadania

Programa Voluntário FURNAS em Ação

Programa Voluntário FURNAS em Ação – gerando cidadania Nacional CS.P

- Concurso de Projetos Nacional CS.P

I Concurso Nacional CS.P

- Lixo Resgatando a Cidadania - Projeto Indaiá MG DRM.O

- Horta Orgânica - Projeto de Desenvolvimento Comunitário MT DGA.T

- Escola Voluntária da Lage - Projeto de Apoio MG DGB.T Educacional Voluntário aos Moradores do Povoado da Lage

- Projeto Verde no Quintal RJ, ES DRR.O

- Projeto Jovem Aprendiz GO DCT.T

- Projeto Divertindo e Aprendendo PR DRP.O

- Computador por Perto - Cursos de Informática RJ DRN.O para a Comunidade

FURNAS já realiza há alguns anos atividades de cidadania e responsabilidade social. É uma empresaprestadora de serviço público, ligada ao governo e, portanto, deve difundir esta filosofia. Nosso setorinvestiu mais em projetos pontuais, como a colaboração com asilos e creches através do fornecimento dealimentos e cestas formadas com diversos produtos. Também fornecemos material reciclável e cartuchospara impressora. Cerca de 1/3 dos empregados participam das ações sociais doando tíquetes alimenta-ção e, este ano, estamos tentando desenvolver projetos que se auto-sustentem. Através das atividades,tenho observado o aumento da conscientização dos colaboradores quanto à importância do trabalhosocial na Empresa. Fornecemos todo o apoio e incentivo necessários para que se envolvam cada vez maisneste processo.José Orlando de Castro - Escritório de Representação São Paulo � ESP.G

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FURNAS, empresa de grande porte, tem uma capacidade gigantesca de alavancar ações sociais. No âm-bito do licenciamento ambiental, temos agido de forma bastante significativa e desenvolvido uma enormegama de projetos em três frentes: meio físico (como clima e erosão), meio biológico (fauna, flora e áreasprotegidas) e meio ambiente sócio-econômico e cultural (atividades relacionadas à saúde ambiental juntoàs comunidades). Esta é a linha mestra de atuação do setor, mas desenvolvemos os empreendimentos deacordo com as particularidades de cada região e comunidade. Todos os projetos são coordenados pelodepartamento, que procura realizar parcerias com as melhores entidades de cada área, desde empresas auniversidades. A responsabilidade social permeia todas as atividades de FURNAS. Realizar anualmente obalanço social é de grande importância para divulgar e tornar mais transparente a filosofia da Empresa.Norma Pinto Villela - Departamento de Meio Ambiente � DMA.T

Programa Voluntário FURNAS em Ação (cont.)

- Futuro com Energia - Projeto de Apoio à Capacitação Básica SP DTS.T em Informática na Escola Municipal Ana Maria Barbosa Garcia

- Projeto de Informática para Jovens – Saber Mais RJ DTL.T

- Soldando o Futuro - Curso de Serralheiro e Solda RJ DGT.O, DGE.T Elétrica e Oxiacetilênica

- Prêmio Voluntário FURNAS em Ação Nacional CS.P

Promoção da cidadania

- Projeto Dia do Cidadão – em Comitês / Comitê FURNASda Ação da Cidadania – Escritório Central

- FURNAS & Comunidade – palestras SP DRL.O

- Projeto Bem Viver – Gabinetes Odontológicos MG EBH.G

- Projeto Datas Comemorativas – Comemoração Dia das Crianças em Comitês/ Comitê de Responsabilidade Social de Ibiúna

- Projeto Faça uma Família Feliz – Sopão PR DRP.O

- Projeto Vida Solidária RJ DRN.O

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Apoio à educação

- Estágio supervisionado MG DRT.O, ATC.O

- Formação profissional de jovens carentes DF EBR.G

- Pólo de Energia SP ESP.G, ACE.T

- Programa Educacional para Adolescentes Treinandos RJ APA.G, DGE.T

- Programa de Iniciação Ocupacional para Deficientes Auditivos RJ AAT.T, APA.G

- Projeto Futuras Gerações PR DRP.O, APA.G

- Projeto Guarda Mirim RJ DRN.O

- Projeto Informática Cidadã RJ DRR.O, APA. G

- Projeto Menor Aprendiz GO DCT.T

- Suplência SESI – Ensino Médio RJ APA.G

Atendimento Comunitário

No Rio de Janeiro

- Apoio de engenharia na reforma das instalações do Convento RJ DAT.O Santa Teresa

- Projeto de nova Subestação – Fundição Progresso RJ DET.T, DEL.T, DQE.O,DTL.T

- Centro Comunitário Vila Santa Tereza RJ DRN.O, APA.G

- Pesca no Reservatório da Usina de FUNIL RJ DRN.O

Em Minas Gerais

- Centro Cultural Vila Vicentina – recuperação estrutural MG DEC.T, DGB.T

- Córrego Congonhas MG DEC.T, DGB.T

- Grupo Escolar Targino Nogueira MG DEC.T, DGB.T

- Igreja da Matriz – recuperação estrutural MG DEC.T, DGB.T, DEM.T

- Igreja Santuário Sr. Bom Jesus do Livramento MG DEC.T, DGB.T, DEM.T

- Passarela de Pedestre e Rede de Esgoto MG DEC.T, DGB.T

- Recuperação da Praça Cônego Cândido Silva MG DEC.T, DGB.T

- Ponte do Coroado – recuperação estrutural MG DEC.T, DGB.T

- Santa Casa de Misericórdia – reforma da cozinha e da lavanderia MG DEC.T, DGB.T, DEM.T

- Igreja Nossa Senhora de Fátima – reforma do sistema de MG DEM.T, DGB.T iluminação e instalações hidrosanitárias

- Construção de cantina, refeitório e recuperação da instalação MG DGB.T, DEC.T elétrica da Escola João Nunes Ferreira MG

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Atendimento Comunitário (cont.)

- Construção de praça pública MG DGB.T, DEC.T

- Melhorias em estrada vicinal – Frutal MG DGB.T

- Melhorias em estrada vicinal – São José da Barra MG DGB.T

- Pavimentação de estrada vicinal – São José da Barra MG DGB.T, DEC.T

- Recuperação de vias públicas – Vila Residencial de FURNAS MG DGB.T

- Reforma do telhado da Igreja Matriz de São José da Barra MG DGB.T, DEC.T

- Recuperação da sede da Associação das Antigas Alunas da MG DGB.T, DEC.T Providência

- Reforma de forro e oratório central da Paróquia do Santuário MG DGB.T Senhor Bom Jesus do Livramento

- Reforma e pintura externa da Igreja Matriz de Nossa Senhora MG DGB.T das Dores

Em São Paulo

- Ponte do Córrego Limoeiro – recuperação estrutural e SP DEC.T, DGB.T reconstrução das cabeceiras da ponte

- Construção de cobertura do Abrigo São Francisco de Assis SP DGB.T, DEC.T

- Reforma de praça pública de Marília SP DGB.T, ACE.T, DEC.T

- Pavimentação asfáltica da estrada municipal Tomoki Hiramoto SP DTS.T

No Distrito Federal

- Construção de galpão e doação de sucata para a Polícia Militar DF DTC.T

Em São Paulo e Minas Gerais

- Auxílio financeiro a escolas e igrejas em Fronteira e Icém SP, MG DRT.O

Cultura e Lazer

- Banda Integração MG DRM.O, APA.G

- Cinemas Comunitários MG DRM.O, APA.G

- Projeto Junior RJ ACO.P, APS.G, APA.G

Promoção da cidadania

- COEP

- COEP – Natal pela Vida Nacional CS.P, ESP.G

- COEP nas Asas da Solidariedade Nacional CS.P, ESP.G

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Promovemos a doação de microcomputadores para comunidades carentes. É muito emocionante convi-ver com a alegria dos jovens nos dirigindo palavras de carinho e agradecimento. A Diretoria decidiu pelaDoação, considerando o interesse público, o benefício à comunidade e o espírito que norteia seus objeti-vos, principalmente no que diz respeito à integração da Empresa com a Comunidade, com enfoque nosocial. A entrega das doações é sempre acompanhada de muita festa, com o Hino Nacional, bolos,quitutes e até �parabéns a você�. São fatos como este, corriqueiros às atividades do setor, que projetama empresa junto a várias entidades filantrópicas, sem fins lucrativos. Estas instituições atendem menoresde rua e pessoas carentes de todas as faixas etárias, prestando um inestimável serviço ao nosso país.Nestor Domingos Rodrigues - Assessoria de Desmobilização de Ativos � ADA.G

Uso Social de Recursos

- Doações de Bens Móveis e Imóveis Nacional ADA.G, DAM.G

Doações

No Distrito Federal

- Doação de imóveis para a Creche Nossa Senhora DF DRB.O Mãe dos Homens

- Doação de microcomputadores – Centro de Ensino Especial de DF DTC.T Samambaia

Em Goiás

- Doação de caminhão e roçadeira – Minaçu GO DGA.T

- Doação de imóvel – casa residencial do tipo madezatti GO DGA.T para Posto Indígena

- Doação de imóvel – Casa de Visitas GO DRG.O

Em Minas Gerais

- Doação de casas de Madeira – Conselho Tutelar da Criança e MG DGB.T, EC.T Adolescente de Lambari

- Doação de tubos de pvc MG DGB.T

- Fornecimento de janelas – Colégio Santa Edwiges MG DGB.T

- Fornecimento de Materiais para Urbanização – município de MG DGB.T Carvalhos e Bom Jardim de Minas

- Fornecimento de material para pintura da Igreja MG DGB.T Matriz de Jesuânia

- Doação de imóvel para o Instituto de Terras do MG DRT.O Estado de São Paulo

- Doação de prédios de alvenaria destinados a Unidade MG DRT.O, ADA.G Mista de Saúde

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Uso Social de Recursos (cont.)

Doações (cont.)

Em Mato Grosso

- Doação de Equipamentos – Rosário Oeste MT DGA.T

- Doação de pescado – Cuiabá MT DGA.T

No Paraná

- Doação de ambulância e vans – Itaperuçu e Adrianópolis PR DTS.T

- Doação de três microcomputadores – APAE PR DTS.T

Em São Paulo

- Doação de 12 Casas – Entidades Sociais SP DRQ.O

- Doação de microcomputador SP DTS.T

Em Tocantins

- Doação de Computadores e Melhorias na Infra-estrutura – TO DTC.T Escola Municipal Lenival Correia Ferreira

- Doação de Microcomputador – Núcleo de Vigilância Sanitária TO DTC.T

Em São Paulo e Minas Gerais

- Doação de bens móveis e imóveis SP, MG DRM.O

Cessões de Uso

- Cessão de Imóvel – Portadores de Deficiência SP DRL.O

- Cessão de área de terra, benfeitorias e casas da Vila da SP DRT.O Usininha, Casa de Visitas

- Cessão de prédio e instalações retransmissora de TV MG DRT.O, ADA.G, ALE.P

- Cessão de duas residências para o Centro Desportivo MG DRT.O, ADA.G de Planura

- Cessão de três casas para o Fundo Assistencial de MG DRT.O, ADA,G Porto Colômbia

- Cessão de 186 casas na Vila Residencial de Planura MG DRT.O

- Cessão de prédios e instalações para Centros Recreativos MG DRT.O

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AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Através dos funcionários mobilizadores e voluntários no exercício da cidadania, o Departamento investeem programas junto às comunidades e participa em ações de educação, cultura e bem-estar social. Em2002, atendemos a comunidade vizinha com o projeto Vida Solidária, na Subestação de Adrianópolis, emNova Iguaçu (RJ), apoiamos as atividades do Centro Comunitário de Vila Santa Tereza, próximo àSubestação de São José, em Nova Iguaçu, onde existem creche, alfabetização, treinamento básico deinformática e prática de esportes. Através do Concurso de Projetos Sociais, o projeto Computador PorPerto foi premiado. Na Usina de Funil, em Itatiaia (RJ), realizamos vários projetos: o Guarda Mirim, aPesca no Reservatório, o Programa Nacional de Conservação de Energia � PROCEL, e projetos ligadosao meio ambiente como o reflorestamento ciliar, a recuperação biológica das áreas próximas ao reserva-tório, em parceria com o Departamento de Meio Ambiente (DMA.T), e o Projeto Tom da Mata. No estadode São Paulo, o projeto Criança na Escola � Energia do Amanhã aconteceu na Subestação de CachoeiraPaulista, em parceria com a Associação Religiosa Santa Teresinha do Menino Jesus.Roberto Junqueira Filho - Departamento de Produção Nova Iguaçu � DRN.O

Uso Social de Recursos (cont.)

Cessões de Uso (cont.)

- Cessão de glebas de terra – Usina de Maribondo MG DRT.O

- Cessão de prédio para Igreja Católica – Fronteira MG DRT.O, DGB.T

- Cessão de prédio para instalação da Escola Técnica MG DRT.O Profissionalizante

- Cessão de prédios com anexos na Vila Residencial de FURNAS MG DRT.O

- Cessão de 127 residências na Vila Residencial de FURNAS MG DRT.O

- Cessão de prédios e instalações para a Agremiação Recreativa SP, MG DRT.O de Marimbondo

Permissão

- Permissão de uso de área vaga, a título gratuito para Instalação MG DRG.O de Horta Comunitária

Saúde

- Projeto de Controle de Parasitoses Intestinais e Pediculose RJ DTL.T

- Campanha Nacional de Multivacinação SP DTL.T

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ILUMINANDO NOVOS HORIZONTESCONSERVAÇÃO DE ENERGIA & EDUCAÇÃO AMBIENTAL

AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Educação sobre o uso racional de energia elétrica

- Ação Social Educação para Conservação SP ACE.T

- Cidade Eficiente - Energia MG ACE.T

- Educação para Conservação - Parques Públicos RJ, SP ACE.T

- FURNAS / PROCEL nas Escolas RJ, SP, MG, GO, PR ACE.T, ESP.G, EBH.G,EBR.G, DOS.O, DRR.O

- Procel – Conservação de Energia RJ DRN.O

- Procel nas Escolas – Jacarepaguá RJ DRR.O, DEC.T, DOS.O

- Procel nas Escolas – Campos RJ DRR.O, DGT.O

- Programa de Educação Ambiental A Natureza da Paisagem SP, MG, GO ACE.T, EBR.G, DRG.O,– Energia – Recurso da Vida DCT.T, DRB.O, DTC.T

Prêmios e campanhas

- Campanha Acendendo a Cidadania RJ ACE.T

- Campanha Aprenda a Ganhar seu Pão Economizando Energia RJ ACE.T

- Prêmio FURNAS de Combate ao Desperdício de Energia Elétrica – MG ACE.T De Olho no Futuro

Ações Compensatórias

- Apoio na identificação e remarcação de áreas propostas para ampliação SP DMA.T, DPI.T das terras indígenas Guarani

- Apoio à implantação de programas de saúde na área rural do município MT DMA.T, DGA.T, DPI.T de Chapada dos Guimarães

- Construção da Unidade Multifuncional na Aldeia Guarani do Krukutu SP DMA.T, DTL.T

- Monitoramento das ações de controle da raiva transmitida por morcegos GO DMA.T na área de influência da Usina Hidrelétrica de Serra da Mesa

- Programa Avá-Canoeiro do Tocantins GO DMA.T, DPI.T

- Programas de Comunicação Social nas comunidades indígenas SP DMA.T, ACE.T Guarani do Morro da Saudade e Krukutu

- Projeto de recuperação ambiental e subsistência para as comunidades SP DMA.T, DTL.T Guarani do Morro da Saudade, Krukutu e Jaraguá

- Recuperação do sistema de eletrificação das áreas coletivas SP DMA.T, DTL.T e da rede de distribuição interna das Aldeias Indígenas Guarani do Morro da Saudade,Krukutu e Jaraguá

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FURNAS publica seu Balanço Social desde 1998, tendo sido uma das primeiras empresas a integrar àsua cultura a preocupação com as questões sociais. Essa atitude vem desde os movimentos de solidarie-dade do início da década de 1990, quando Herbert de Souza, o Betinho, estimulou a sociedade a buscaralternativas para diminuir a fome no país e contou com a ajuda dos empregados de FURNAS para porem prática suas iniciativas. Por atuar em oito estados brasileiros e no Distrito Federal, FURNAS conheceas carências de muitas localidades dessas regiões, e trabalha em parceria com as comunidades paramelhorar a condição de vida das pessoas, em total consonância com a missão da Empresa, que é departicipar do desenvolvimento humano e econômico do Brasil através da energia elétrica.Luiz José Bacha Rizzo - Assessoria de Comunicação Social - ACO.P

ILUMINANDO NOVOS HORIZONTESCONSERVAÇÃO DE ENERGIA & EDUCAÇÃO AMBIENTAL

AÇÃO SOCIAL ESTADO DEPARTAMENTO

Educação Ambiental

- Tom da Mata RJ DRN.O

- Quero beber dessa água PR DRP.O

- Projeto Interativo Comunitário de Educação Ambiental MG DSH.G

- Concurso Escolar / Região da ALAGO MG EBH.G, DMA.T, ACO.P

Preservação do Meio Ambiente

- Lago Guanabara MG DEC.T, DCT.T

- Doação de peixes capturados para o Programa de Ictiofauna do MT DMA.T, DGA.TAproveitamento Múltiplo de Manso – APM Manso

- Projeto Funil RJ, SP DRN.O

- Manutenção do Horto Florestal de Marimbondo SP, MG DRT.O

- Concessão de local na área industrial da Usina de Porto Colômbia MG DRT.Opara Posto de Observação e Vigilância

- Reciclagem de Lixo RJ DGE.T, APA.G, DGT.O

- Projeto de Reciclagem de Material

- Projeto de Coleta e Reciclagem de Resíduos

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Balanço

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2. Indicadores Sociais Internos Valor % % Valor % %R$ mil sobre FPB sobre RL R$ mil sobre FPB sobre RL

2.1. Alimentação 16.235 3,30 0,16 15.601 4,58 0,17

2.2. Encargos Sociais Compulsórios 149.921 30,45 1,47 104.404 30,67 1,13

2.3. Previdência Privada 33.010 6,71 0,32 28.214 8,29 0,30

2.4 Saúde 29.110 5,91 0,28 28.233 8,29 0,31

2.5. Segurança e Medicina no Trabalho 1.299 0,26 0,01 900 0,26 0,01

2.6. Educação 990 0,20 0,01 951 0,28 0,01

2.8. Capacitação e Desenvolvimento 4.270 0,87 0,04 5.250 1,54 0,06 Profissional

2.9. Creche ou Auxílio-creche 263 0,05 0,00 243 0,07 0,00

2.10. Participação nos Lucros 31.109 6,32 0,30 20.662 6,07 0,22 ou Resultados

2.11. Outros Benefícios 14.867 3,02 0,15 49.790 14,63 0,54

Totais 281.074 57,10 2,75 254.248 74,69 2,75

3. Indicadores Sociais Externos Valor % % Valor % %R$ mil sobre RO sobre RL R$ mil sobre RO sobre RL

3.1 Contribuições para a Sociedade 15.258 1,53 0,15 9.909 1,01 0,11 (educação, cultura, saúde e

saneamento, habitação, esporte,

lazer, creches, alimentação,

conservação de energia e doações)

3.2 Tributos 720.935 108,35 7,05 496.378 51,59 5,36 (excluídos Encargos Sociais)

3.3. Investimentos em Meio Ambiente 19.672 3,88 0,19 24.617 2,56 0,27

3.4. Compensação pela Utilização 55.382 10,92 0,54 47.843 4,97 0,52 de Recursos Hídricos

Totais 811.247 124,68 7,93 578.747 60,15 6,26

BALANÇO SOCIAL 2002 2001

1. Base de Cálculo R$ mil R$ mil

1.1. Receita Líquida (RL) 10.223.170 9.252.455

1.2. Resultado Operacional (RO) 665.358 1.212.245

1.3. Folha de Pagamento Bruta (FPB) 492.276 340.396

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4. Indicadores Ambientais Valor % % Valor % %R$ mil sobre RO sobre RL R$ mil sobre RO sobre RL

4.1 Relacionados com a operação 4.891 0,01 0,05 7.042 0,58 0,08 da Empresa

4.2 Em Programas e/ou Projetos 14.781 2,22 0,14 17.575 1,45 0,19 Externos

Totais 19.672 2,96 0,19 24.617 2,03 0,27

5. Indicadores do Corpo Funcional

5.1 Nº de funcionários ao final do exercício 3.453 3.670

5.2 Nº de admissões durante o exercício 346 21

5.3 Nº de empregados terceirizados 2.092 2.131

5.4 Nº de estagiários(as) 199 217

5.5 Nº de empregados acima de 45 anos 1.615 1.868

5.6 Nº de mulheres que trabalham na empresa 428 440

5.7 % de cargos de chefia ocupados por mulheres 5,54 7,11

5.8 Nº de empregados portadores de deficiência 24 4

6. Informações Relevantes quanto ao Exercício da Cidadania Empresarial

6.1 Relação entre a maior e a menor 17,78 19,27 remuneração na Empresa

6.2 Número total de Acidentes de Trabalho 88 86

6.3 Os Projetos Sociais e ( ) ( X ) ( ) ( ) ( X ) ( )Ambientais desenvolvidos pela pela direção direção e todos os pela direção direção e todos osEmpresa foram definidos gerências empregados gerências empregados

6.4 Os Padrões de Segurança e ( ) ( X ) ( ) ( ) ( X ) ( ) Salubridade no Ambiente pela direção direção e todos os pela direção direção e todos os de Trabalho foram definidos gerências empregados gerências empregados

6.5 A Previdência PrIvada contempla ( ) ( ) ( X ) ( ) ( ) ( X )pela direção direção e todos os pela direção direção e todos os

gerências empregados gerências empregados

6.6 A Participação nos Lucros ou ( ) ( ) ( X ) ( ) ( ) ( X ) Resultados contempla pela direção direção e todos os pela direção direção e todos os

gerências empregados gerências empregados

6.7 Na seleção dos fornecedores, os ( X ) ( ) ( ) ( X ) ( ) ( ) mesmos Padrões Éticos e de não são são são não são são são Responsabilidade Social e considerados sugeridos exigidos considerados sugeridos exigidos Ambiental adotados pela Empresa

6.8 Quanto à participação dos ( ) ( X ) ( ) ( ) ( X ) ( ) empregados em Programas de não se apóia organiza e não se apóia organiza e Trabalho Voluntário a Empresa envolve incentiva envolve incentiva

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DEMONSTRATIVO DO VALOR ADICIONADO R$ MIL R$ MIL

1. GERAÇÃO DO VALOR ADICIONADO

Receitas de Vendas de Energia e Serviços 10.770.655 9.707.176

Receitas Não Operacionais 3.224 1.570

Menos:

Insumos

Custo da Energia Comprada (7.365.772) (6.773.657)

Materiais (29.944) (28.863)

Serviços de Terceiros (237.300) (204.729)

Outros Custos Operacionais (281.917) (206.279)

Outros Custos Não Operacionais (22.745) (131.512)

2. VALOR ADICIONADO BRUTO 2.836.201 2.363.706

Quotas de Reintegração (472.026) (456.839)

Constituição/Reversão de Provisões (269.157) 31.210

3. VALOR ADICIONADO LÍQUIDO GERADO 2.095.018 1.938.077

Receitas Financeiras (Transferências) 1.047.492 341.741

4. VALOR ADICIONADO A DISTRIBUIR 3.142.510 2.279.818

5. DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

Remuneração do Trabalho 385.923 251.633

Governos (Impostos e Contribuições) 454.715 577.595

Encargos Financeiros e Variação Monetária 1.563.265 491.161

Participações dos Empregados nos Lucros 31.109 20.662

Juros sobre o Capital Próprio/Dividendos 158.000 250.000

Outros 167.184 108.081

Lucros Retidos 382.314 580.686

TOTAL 3.142.510 2.279.818

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FURNAS EM NÚMEROS

Dados 2002 2001 ∆∆∆∆∆

Operacionais

Usinas em Operação 12 12 0,0%

Hidráulicas 10 10 0,0%

Térmicas 2 2 0,0%

Capacidade Instalada (MW) 9.292 9.292 0,0%

Linhas de Transmissão (km) 18.039 17.932 + 0,6%

750 kV 2.698 2.698 0,0%

600 kV 1.612 1.612 0,0%

500 kV 3.596 3.637 -1,1%

345 kV 5.784 5.800 -0,3%

Abaixo de 345 kV 4.349 4.185 +4,0%

Subestações (Inclui SE de Usinas) 43 43 0,0%

Capacidade de Transformação 86.012 84.978 + 1,2%

Fibras Óticas (km) 3.924 4.082 -3,9 %

Perdas Técnicas ONS ONS N.A.

De Eficiência e Produtividade

Energia Vendida (GWh) / Número de Empregados 41,8 34,1 +22,6 %

Receita Operacional Líquida / Despesa de Pessoal 33,5 36,8 -9,0%

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soma de atos, gestos, intenções, recursos humanos e financeiros, reu-niões, propostas, políticas e tantas palavras e fios que vêm costurando

o esgarçado tecido social deste país de dimensão continental, tem emFURNAS, na última década, uma referência dos caminhos possíveisno combate à exclusão.

O Balanço Social de 2002 / 2003 demonstra, mais uma vez, a luta diáriapela inclusão social que a Empresa trava, em movimentos crescentes,

desde 1993, conforme desenha nosso �fio do tempo�. Demonstram ain-da as informações aqui divulgadas que FURNAS veio incorporandogradativamente, em paralelo às ações concretas, a consciência de seu

compromisso com a sociedade brasileira, a dimensão de sua responsa-bilidade na construção de um modelo econômico mais justo.

O espírito do voluntariado, neste período, se expandiu em momentoscasuais, em tímidos passos, em movimentos largos, até explodir emum projeto empresarial que amplia e valoriza as ações voluntárias dos

empregados em parceria com a empresa. Um processo que, traduzidoem diretrizes e normas, retorna às comunidades para fazer crescer opasso, o gesto e o movimento, até consolidar de maneira irreversível a

afirmação de uma nova cultura.

O Fio Que nos Une conta a história de olhos que brilham, sorrisos que

brotam, colheitas que alimentam, corações que se aquecem num pro-cesso de transformação de extrema responsabilidade, que tambémreúne governos e parlamentares, empresários e técnicos em busca de

alternativas. O Fio Que nos Une desenha um percurso histórico de sen-timentos e investimentos, que resulta em ações sociais, políticas pú-blicas e em uma nova postura empresarial que gera riquezas e produz

qualidade de vida.

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O FIO QUE NOS UNEQUALIDADE DE VIDA E INCLUSÃO SOCIAL

BALANÇO SOCIAL 2002/2003

Coordenação e ProjetoCoordenação deResponsabilidade Social (CS.P)

Projeto editorial e produçãoEspalhafato Comunicação

RevisãoChristine Saraiva

Programação VisualMárcia Azen

FotosJoão R. Ripper

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