Berufsausbildungen 18
Unsere Berufsfachschulen, Fachschulen
und Fachakademien bieten jungen
Menschen national und international aner-
kannte Abschlüsse – Rückenwind inklusive.
Studienprogramme 12
Unsere renommierten Hochschulen und
Business Schools eröffnen exzellente inter-
nationale Karrierechancen. Denn Image
verpflichtet – über die Grenzen hinaus.
Innovation braucht Tradition 6
1966 wurde der Grundstein der Euro-
Schulen-Organisation (ESO) gelegt. Unsere
Tradition, unser Wissen, unser Handeln
und unsere Vision stehen für ein Europa
der freien und gebildeten Bürger.
International Attraktiv
Passgenau
Personaldienstleistungen 32
Im Bereich der Arbeitsvermittlung
verzahnen wir Angebot, Anforderung und
Nachfrage reibungs- und sogar grenzenlos.
Wir bringen Sie zusammen.
Innovativ
Jugend und Beruf 24
Der richtige Anstoß ist oft spielentscheidend.
Wer bei der Berufswahl einen Volltreffer
landen will, findet bei ESO den richtigen
Partner und Berufseinstieg.
Bewegend
Bildung mit Qualität 46
Transparente Abläufe und ein permanenter
Verbesserungsprozess sichern beste
Ergebnisse. So entstehen Werte mit
Qualität – made by ESO.
Bildungsnahe Dienstleistungen 42
Durch zusätzliche Serviceleistungen
komplettieren wir unsere Angebote zu
sinnvollen Einheiten – und schaffen damit
neue, effektive Verbindungen aus
einer Hand.
Fort- und Weiterbildung 36
Wer rastet, der rostet. Mit unseren maß-
geschneiderten Fort- und Weiterbildungen
bringen wir Privat- und Firmenkunden an ihr
gestecktes Ziel.
Fördernd
Individuell Speziell Qualitativ
Vorschule und Schule 28
Stufe für Stufe nach oben. Wir fördern und
fordern, je nach Talent, Neigung und Ziel,
und machen den Nachwuchs fit für den
Aufstieg.
Als einer der größten privaten Bildungsträger hat die Euro-Schulen-Organisation vor über 40 Jahren
den Grundstein für lebenslanges Lernen für alle Alters- und Bevölkerungsgruppen gelegt.
Unsere Kunden sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem
Denken erbringen wir Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit. Damit leisten wir einen wertvollen
Beitrag zur persönlichen Entwicklung unserer Kunden und zur Entwicklung Deutschlands und
Europas hin zur Wissensgesellschaft. Das ist – und bleibt – unsere Vision.
Persönlichkeit durch Bildung
Sich ständig weiterentwickeln, über Grenzen hinaus denken und handeln,
Verantwortung für sich, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt
übernehmen: das ist die Vision seit Gründung der ersten Euro-Sprachen-
schule im Jahr 1966. Und dieser Idee fühlen wir uns auch weiterhin ver-
pflichtet.
Kontinuierlich haben wir uns in nahezu allen lebens- und arbeitsweltbezo-
genen Bildungs-, Sozial- und Arbeitsmarktbereichen etabliert. So hat sich
ESO mit über 100 Mitgliedseinrichtungen und mit einer Vielzahl von Bil-
dungs- und Integrationskonzepten sowie Berufsbildern als einer der größ-
ten Bildungsdienstleister Deutschlands positioniert. Unsere Angebote er-
strecken sich auf den kaufmännischen, sprachlichen, gewerblich-techni-
schen und gesundheitlich-sozialen Bereich. Mit der Zertifizierung nach ISO
9001 im Jahr 1996 haben wir als erster bundesweit tätiger Bildungsträger
Maßstäbe zur Qualität im Bildungswesen gesetzt.
Auch in Europa verfolgt ESO mit mehreren Instituten, Hochschulen und
zahlreichen Partnerschaften kontinuierlich das Ziel der ersten Stunde: Wir
wollen mit international ausgerichteten Bildungsprogrammen einen Bei-
trag zum bildungspolitischen, wirtschaftlichen und kulturellen Brücken-
schlag über Landesgrenzen hinaus leisten. Und noch mehr: Durch proakti-
ve Entwicklung und Bereitstellung ganzheitlicher Konzepte soll über neue
Lernkulturen Spaß am Lernen entstehen.
InnovativMit Menschen für Menschen
5
Ihre
Silvia Semidei
Vorsitzende der Geschäftsführung
Euro-Schulen-Organisation
Ihre
6
Innovation braucht Tradition
Unsere Tradition:Seit 1966
Mit Gründung der ersten Euro-Sprachenschule in Aschaf-
fenburg im Jahr 1966 legte der französische Sprachwis-
senschaftler Pierre Semidei den Grundstein für die heuti-
ge Euro-Schulen-Organisation (ESO). Damals war nur zu
ahnen, wie bedeutsam private Anbieter von Aus- und
Weiterbildungen werden sollten.
So trug der Bedarf an qualifizierter und hochwertiger
Bildung zum Wachstum und zur ständigen Erweiterung
des ESO-Leistungsspektrums in den letzten vier Jahr-
zehnten bei. Dabei orientierten sich damals wie heute
unsere Bildungs- und Integrationskonzepte stets an den
Anforderungen der modernen Lebens- und Arbeitswelt.
Ermöglicht wird dies durch den kontinuierlichen Aus-
tausch und engen Schulterschluss mit der Wirtschaft
sowie mit international tätigen Experten.
Unser Leitgedanke:Freie und gebildete Bürger
Von Beginn an stand der europäische Gedanke und da-
mitWeitsicht,Weltoffenheit und dynamisches Denken im
Mittelpunkt. Ausgehend von der Idee eines „Europas der
freien und gebildeten Bürger“ ist Bildung für die aktive
Gestaltung eines zukunftsfähigen Europas essenziell.
„Zweifellos ist die Möglich-
keit der gemeinsamen Kom-
munikation ein elementarer
Bestandteil der europäischen
Einigung. Man stelle sich nur
einmal vor, wie die deutsche
Wiedervereinigung ohne
gemeinsame Sprache
verlaufen wäre.“
Pierre Semidei, Gründer
Euro-Schulen-Organisation
1940-2009
Voraussetzung hierfür ist aus unserer Sicht die Vermitt-
lung fachlicher und persönlicher Qualifikationen für jedes
Alter, jede Bevölkerungsgruppe und Bildungsschicht. Pro-
aktiv, innovativ und individuell. Das ist ESO – regional,
bundesweit und auch international.
Unser Ziel:Lebenslanges Lernen
Ziel aller Bildungsangebote ist die Qualifizierung von Men-
schen, um ihnen die besten Start- und Entwicklungschan-
cen zu sichern. Dabei soll Leben, Lernen und Arbeiten ein
ständiger Prozess sein, der Freude macht und individuelle
Lebens- und Lernphasen berücksichtigt.
Als Anbieter zukunftsorientierter Konzepte schaffen wir
die nötigen Voraussetzungen für übergreifende und ver-
netzte Bildungs- und Integrationsangebote und somit für
lebenslanges Lernen auf jedemNiveau. Vom Kindergarten
bis hin zu Seniorenprogrammen. Vomnachgeholten Schul-
abschluss bis zur (Fach-)Hochschulreife. Von der Ausbil-
dung bis zum Doktortitel. Vom Kindheitstraum bis zum
neuen Job. Dafür sind wir da.
ToleranzWir sind offen für anderes.
EmpathieWas wir tun, betrachten wir mit Ihren Augen.
RespektWir achten Ihre Persönlichkeit.
EngagementWir setzen uns für Sie ein.
VertrauenWir vertrauen Ihnen – vertrauen Sie uns.
Unsere Arbeit mit Menschen für Menschenist geprägt durch:
7
Unser Versprechen:Verantwortung übernehmen
Unserer Rolle als Spezialisten, Kompetenzträger und Im-
pulsgeber für Privatpersonen, Unternehmen, Institutio-
nen und öffentliche Einrichtungen sind wir uns bewusst.
Wir übernehmen diese Aufgabe mit hoher Verantwor-
tung.
Unser Erfolg:Pionier in Sachen Bildung
Auch in Zukunft wollen wir unserer Vorreiterrolle, die wir
immer wieder in der Geschichte von ESO unter Beweis
gestellt haben, gerecht werden. Dafür setzen wir auf
neue Akzente in der Bildungslandschaft.
Unser Handeln:In Deutschland und Europa
ESO ist mit über 100Mitgliedseinrichtungen undmehr als
1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der
größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in
Deutschland. Unsere Angebote sind aufgegliedert in die
Bereiche internationale Studienprogramme, Berufsaus-
bildung, Jugend und Beruf, Vorschule und Schule, Perso-
naldienstleistungen, Fort- und Weiterbildung sowie
bildungsnahe Dienstleistungen.
In Frankreich, Tschechien und der Slowakei betreibt ESO
eigene Institute und Hochschulen und pflegt in der gan-
zenWelt Kooperationen mit renommierten Universitäten
und Einrichtungen. Eine enge Zusammenarbeit mit Wirt-
schaftsvertretern im In- und Ausland sowie international
anerkannte Abschlüsse sind für uns selbstverständlich.
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
8
Ihr ganzes Bildungsleben: ESO
Unsere Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit ist horizontal und vertikal verknüpft und vernetzt. Sie bietet sinnvoll aufeinander abge-
stimmte Bildungspfade, schafft reibungslose Übergänge in das Berufsleben und sichert Aufstiegswege in der globalisierten Arbeitswelt –
von der frühkindlichen Förderung bis zu Programmen für Menschen im „Dritten Alter“.
Jugend und Beruf
Bewegend
Berufsausbildungen
Attraktiv
Passgenau
Speziell
Studienprogramme
International
Personal-dienst-leistungen
Fort- undWeiter-bildung
Bildungs-naheDienst-leistungen
Vorschule und Schule
Fördernd
Individuell
Euro-Schulen-Organisation
Leben
slan
ges
Lern
en
©
9
Unser Wissen:Vernetzt
Die Service-Einrichtung von ESOmit Sitz in Stockstadt am
Main garantiert den Mitgliedseinrichtungen schnellen,
umfassenden Austausch von Know-how in allen Fachbe-
reichen. Spezialisten aus verschiedenen Bereichen ent-
wickeln in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortli-
chen vor Ort Angebotemit hoher Qualität für die bundes-
und europaweit tätigen ESO-Standorte. Fundiertes und
vorausschauendes Handeln ermöglichen auch unsere tra-
ditionell gewachsenen Kooperationen und Kontakte zu
Interessenverbänden, Wissenschaftlern und nicht zuletzt
den führenden Vertretern der Wirtschaft. Diese breite
Vernetzung ist ein starkes Qualitätsmerkmal und Garant
für praxisnahe und zeitgemäße Dienstleistungen.
Unser Unterricht:Individuell. Innovativ. Praxisnah.
Neben dem klassischen Unterricht werden innovative
Lehr- und Lerntechniken angewendet. Zum Standard ge-
hören neben Gruppen- und Projektarbeit auch E-Learning
in Form von Computer- und web-basierten Trainings.
Durch die Verbindung von Theorie und Praxis, Prozess-
simulationen und Praktika im In- und Ausland bereiten
wir unsere Absolventen gezielt auf den gewählten Beruf
vor – und das nicht nur im fachlichen Bereich. Mit der Ent-
faltung kommunikativer und kooperativer Fähigkeiten
und der Persönlichkeitsstärkung versetzen wir unsere Ab-
solventen in die Lage, Problemlösungsstrategien zu ent-
wickeln und damit Eigenverantwortung zu übernehmen.
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Über 100 Mitgliedseinrichtungen bundesweit
Mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepte
Über 2.000 fest angestellte Mitarbeiter
Über 3.000 freie Dozenten
Jährlich über 50.000 Kunden bundesweit
215.000 m2 Schulungsfläche bundesweit
Zahlen und Fakten
Bildung mit garantierter Qualität –
an über 100 Bildungseinrichtungen
www.eso.de
10
Unsere Kooperationspartner
Apple
ARELS-Felco recognised by British Council
Bundesagentur für Arbeit
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge BAMF
Bundesverband deutscher Privatschulen –
Schulen in freier Trägerschaft VDP
Bundesverband Dolmetscher und Übersetzer BDÜ
Bundesverband Sekretariat und Büromanagement bSb
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid CCIM
Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CCIP
Deutscher Akademischer Austauschdienst DAAD
Dienstleistungsgesellschaft für Informatik DLGI
Educational Testing Service ETS
European Business Schools, Groupe ebsi
European Management Academy EMA
European Schools for Higher Education
in Administration and Management ESA
Fachverband Deutsch als Fremdsprache fadaf
Fachverband Deutscher Sprachreise-Veranstalter FDSV
Fédération Internationale des Traducteurs FIT,
eine nicht-staatliche Organisation der UNESCO
Federation of International Youth Travel Organizations
FIYTO
Handwerkskammern HWK
Industrie- und Handelskammern IHK
Institute of Linguists
London Chamber of Commerce and Industry LCCI
Microsoft Deutschland GmbH
Network for the Development of Business Education
Programmes BUSINET
SAP Deutschland AG & Co. KG
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
telc GmbH Language Tests
Verband berufliche Qualifizierung Q-Verband
Je nach Ausbildungsart und Bildungsziel
können vielfältige Abschlüsse international
anerkannter Prüfungsstellen, z.B. der na-
tionalen Industrie- und Handelskammern
oder von namhaften Firmen oder Verbän-
den, erworben werden.
Unsere Abschlüsse:Renommiert und international
©SA
PA
G
11
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Kunden empfehlen uns
Accor Hotellerie Deutschland · Adam Opel · Agenturen
für Arbeit · Agfa-Gevaert · AOK · Arbeiter-Samariter-
Bund · Arbeiterwohlfahrt · Ausimont Deutschland ·
Auswärtiges Amt der Bundesrepublik Deutschland ·
Avnet Applied Computing · Bankakademie e. V. · Bank-
haus Reuschel & Co. · BASF · Bauknecht Hausgeräte ·
Baustoff Union · Bayer · Bayerische Handelsbank ·
BayWa · BBJ Servis, Beratungsunternehmen · Behörde
für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucher-
schutz, Hamburg · Berliner Senatsverwaltung für
Arbeit, Soziales und Frauen · Berufsförderungsdienst
der Bundeswehr · Bezirksämter · Bolckmans · Bonndata,
Gesellschaft für Datenverarbeitung · Born & Strukamp
Messebau · Botschaft der Republik Jemen · British
Airways · Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ·
Bundesamt für Zivildienst · Bundesinstitut für Berufsbil-
dung · Bundesverband für mittelständische Wirtschaft ·
C & A · Certqua, Bildungsmanagement · Cewe Color
Fotolabore · Chemowerk, Fabrik für Behälter und Trans-
portgeräte · Classic Congress Hotel · Cosy Electronics ·
Creditweb Deutschland · Daimler · Degussa · Deltrona,
Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauelemente ·
Detecon International, Management- und Technologie-
beratung · Deutsche Asphalt · Deutsche Post · Deutsche
Postbank · Deutscher Herold · Deutsches Rotes Kreuz ·
Diakoniewerk Westsachsen · Dupont Automotive
Coatings GmbH · EADS, European Aeronautic Defence
and Space Company · Eisenmoorbad Bad Schmiede-
berg · Federal Express Europe Inc.· Feyh · Fossler Elek-
tronik · Fraunhofer Institut · Fried Kunststofftechnik ·
Friedrich Wüst · GEA Group Aktiengesellschaft · Gene-
ral Motors Europe · Griesson de Beukelaer · Guarian
Flachglaswerk · Heraeus, Edelmetall- und Technologie-
unternehmen · Johann Birkart Internationale Spedition
· Kemas, Sicherheitstechnik · Linde, Gas and Engineer-
ing · McDonald’s · Minacs Worldwide, Unternehmens-
beratung · OBI, Baumarkt · Omega electric, Bodenpfle-
ge, Küchengeräte, Wellness · Opel Master Lease Ger-
many · Pilkington Holding, Hersteller von Glas und Glas-
produkten · PWS Präzisionswerkzeuge · Randstad
Deutschland · Rexroth Guss · RLE International, Anbie-
ter von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungs-
dienstleistungen · Steag, Dienstleistungen im Energie-
bereich · T-Systems, Informations- und Kommunikati-
onstechnologie · Viterra Development, Wohnungs- und
Immobilienunternehmen · VTG-Lehnkering · Wilo, Pum-
penhersteller · W.I.P work in progress Deutschland · Xerox
(eine Auswahl)
„Die Zukunft soll man nicht
voraussehen wollen, sondern
möglich machen.“
Antoine de Saint-Exupéry
(1900-1944)
Bund, Länder und Kommunen sind wichtige und langjährige Partner, in de-
ren Auftrag wir Menschen gezielt Bildung vermitteln. Ein Teil unserer An-
gebote wird durch die Förderprogramme der Europäischen Union und des
Europäischen Sozialfonds finanziert. Insbesondere der Agentur für Arbeit
stehen wir seit vielen Jahren mit unserem breiten Leistungsspektrum zur
Verfügung. Spezielle Dienstleistungen bieten wir Unternehmen, beispiels-
weise zur Unterstützung bei der Personalentwicklung oder -suche oder für
arbeitsplatzbezogene Schulungen. Wir erbringen unsere Dienstleistungen
im Auftrag der verschiedensten Institutionen, wie z.B. den Landesversi-
cherungsanstalten und Berufsgenossenschaften. Auch für Privatpersonen
sind wir Ansprechpartner für lebenslanges Lernen.
Wir arbeiten insbesondere für:
Ob als Student oder Berufsprofi: Mit unseren international orientierten Studienprogrammen können
lang gehegte Zukunfts- und Aufstiegspläne zeitnah verwirklicht werden. Unsere renommierten
staatlich anerkannten Hochschulen und Business Schools bieten Bachelor-, Master-, MBA- und DBA-
Programme und machen Studierende im In- und Ausland fit für jede neue Herausforderung.
Studienprogramme
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tta
Ang
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ixel
io
InternationalSich mit gutem Gefühl für eine Hochschule zu entscheiden, erfordert
Vertrauen und die Erfüllung entscheidender Qualitätskriterien. Unsere
privaten Institute, die staatlich anerkannten Hochschulen und Business
Schools, bieten hierfür die notwendigen Voraussetzungen. Einige unserer
Institutionen genießen aufgrund ihrer Vorreiterrolle schon seit 20 Jahren
eine hervorragende Reputation. So zählen beispielsweise die Munich
Business School und die International School of Management laut Umfra-
gen und Rankings zu den besten Wirtschaftshochschulen Deutschlands.
Die Angebote unserer Institutionen richten sich an (Fach-)Abiturienten,
Berufstätige und Führungskräfte. Hier können Sie staatlich und internatio-
nal anerkannte Abschlüsse und Zusatzqualifikationen erwerben.
Kurze Studienzeiten in Vollzeit oder berufsbegleitend sowie eine Vielzahl
von Spezialisierungen bieten nicht nur hervorragende Studienbedingun-
gen und passgenaue Inhalte, sondern eröffnen auch berufliche Chancen
auf internationalem Parkett.
Sicher auf jedem Parkett
13
Im Bereich Executive Education ist die Munich Business
School Vorreiter in der berufsbegleitenden Vermittlung
betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Soft Skills. Neben
(Fach-)Abiturienten können auch Fach- und Führungskräf-
te mit entsprechender Voraussetzung einen akademi-
schen, international anerkannten Titel erwerben.
Im unabhängigen, vom Centrum für Hochschulentwick-
lung CHE durchgeführten „Employability Ranking“ befin-
det sich die Munich Business School mit fünf von fünf
Sternen bundesweit in der Spitzengruppe und ist die
Nummer Eins in Bayern mit der besten Note in 12 von 13
Einzelkategorien. Auch in anderen Rankings erreicht die
Munich Business School regelmäßig Spitzenplätze.
www.munich-business-school.de
14
Unsere Hochschulen und Business Schools
„Das Studium an der Munich
Business School war für mich
eine prägende Erfahrung, die
die Grundlage für meinen
beruflichen Weg gelegt hat.
Ich realisiere jetzt, wie wert-
voll das Netzwerk ist, dessen
Basis während des Studiums
gelegt wurde.“
Julia Kratzer,
Sponsoring & Fairs
Brand Management 02MBS-Absolventin 1999
Image verpflichtet:MBS Munich Business School
Als erste private Hochschule Bayerns und eine der füh-
renden Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen
Raum ist die Munich Business School Pionier in Sachen
Praxisnähe und internationale Ausrichtung. Im Erst- oder
Aufbaustudium können hier staatlich anerkannte Wirt-
schaftsabschlüsse wie Bachelor oder Master bzw. berufs-
begleitend der Master of Business Administration erwor-
ben werden.
Mit englisch- oder wahlweise zweisprachig gehaltenen
Studiengängen, obligatorischen Auslandssemestern und
Praktika im In- und Ausland genießt die Hochschule bei
deutschen und ausländischen Studierenden einen ausge-
zeichneten Ruf.
Ebenso attraktiv ist die Möglichkeit, einen deutschen und
ausländischen Abschluss (Double Degree) gleichzeitig ab-
zulegen. Zu den Dozenten zählen Top-Manager großer,
international tätiger Unternehmen, die mit Blick auf die
Praxis unterrichten und damit wichtige und hilfreiche Im-
pulse für den späteren Beruf geben. So haben die meis-
ten Absolventen der Munich Business School bereits bei
Studienabschluss einen Arbeitsvertrag unterzeichnet.
Die Munich Business School ist vom Wis-
senschaftsrat geprüft, und ihre Studien-
programme sind FIBAA-akkreditiert.
Die Munich Business School ist eine starke Marke. Sie hat sich mit
hoher Reputation sowie einer zunehmenden Internationalisierung
in der deutschen Hochschullandschaft ausgezeichnet positioniert.
Image verpflichtet
Firmenstipendien und enge Kontakte zur Wirtschaft ge-
währleistet das ISM-Kuratorium mit Führungskräften aus
über 20 Unternehmen, wie z.B. VW, Kienbaum, Han-
delsblatt, RWE, E.ON, TUI, Morgan Stanley Bank etc. So
verfügen fast alle Absolventen bereits vor Studienende
über erste Einstiegsoptionen.
Im unabhängigen „Employability Ranking“ des CHE zählt
die ISM mit fünf verliehenen Sternen zu den drei besten
Wirtschaftshochschulen Deutschlands. Als einzige erhielt
sie gleich für vier Studiengänge die Bestnote.
www.ism.de
15
Anspruch über die Grenzen hinaus:ISM International School of Management
Die in der Wirtschaft hoch angesehene Hochschule mit
Campi in Dortmund, Frankfurt, Hamburg und München
bildet in kompakten, anwendungsbezogenen Studien-
gängen Führungsnachwuchs für die international orien-
tierte Wirtschaft aus. Neben einem betriebswirtschaftli-
chen Grundstudium bestehen hier umfangreiche Mög-
lichkeiten zur Spezialisierung. (Fach-)Abiturienten, Stu-
denten und Berufstätige können hier in teilweise zwei-
sprachigen Studiengängen ein fachbezogenes Studium
mit Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss absolvieren.
Zudemwerden verschiedene Double Degrees angeboten.
Studienschwerpunkte der staatlich anerkannten Hoch-
schule sind u.a.: International Management, Communi-
cation & Marketing, Tourism & Event Management, Fi-
nance, Psychology & Management, Transports & Logis-
tics, Pharma & Energy Management.
Unternehmen schätzen nicht nur die fachlichen Kompe-
tenzen der Absolventen: sie zeichnen sich auch durch
kommunikative Fähigkeiten aus und haben gelernt, ziel-
orientiert in Teams zu arbeiten.
Die International School of Management
ist vom Wissenschaftsrat geprüft, und
ihre Studienprogramme sind FIBAA-
akkreditiert.
„Die Basis für meinen erfolg-
reichen Berufseinstieg waren
die internationalen und fach-
lichen Kompetenzen, die ich
während meines Studiums in
Dortmund, London, an der
Gold Coast und in Maastricht
erworben habe.“
Kai Sondermann, Assistent
des Konzernvorstands für
Verbund-Airlines und Personal,
Lufthansa AG,
ISM-Absolvent 2007
ISM Slovakia
Die ISM Slovakia in Prešov bietet seit 2005 Bachelor-Stu-
diengänge in den Fachrichtungen Internationale Unter-
nehmensführung, Unternehmensethik sowie Soziale
Dienstleistungen und Management an. Es besteht auch
die Möglichkeit zum Mastergrad im Interkulturellen Ma-
nagement. Ferner können Studenten an Austauschpro-
grammen der Europäischen Union teilnehmen. Dies er-
weitert ihre Sprachkenntnisse und bereitet optimal auf
die Herausforderungen eines internationalen Arbeits-
marktes in einer globalisierten Welt vor.
www.ismpo.sk
Internationaler Branchenfokus sowie der hohe Anteil an Gast-
studenten aus mehr als 120 Partnerhochschulen im Ausland
verleihen dieser Hochschule internationalen Campus-Charakter
und damit einen ganz besonderen Charme.
Anspruch über die Grenzen hinaus
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Die EBC Hochschule ist nach DIN EN ISO 9001
zertifiziert.16
Ein Sprungbrett – viele Möglichkeiten:EBC Hochschule
Junge Menschen erwartet in der EBC Hochschule nach
dem Abitur, Fachabitur oder nach einer ersten beruflichen
Ausbildung ein praxisorientiertes, strukturiertes Lernen. In
einer persönlichen Atmosphäre mit individueller Beglei-
tung durch die Professoren und Dozenten werden junge
Studenten in kleinen Gruppen auf einen Bachelor-Ab-
schluss mit internationalen Einsatzmöglichkeiten vorberei-
tet.
Die Vielfältigkeit der Studienprogramme, die Trends und
Entwicklungen in der Berufslandschaft aufgreifen, ge-
währleisten ein abwechslungsreiches, spannendes und
nachfrageorientiertes Studium. Hinzu kommt der Fokus
auf Fremdsprachen, die fundierte betriebswirtschaftliche
Basis sowie eine gesunde Kombination aus Theorie und
Praxis.
„Insgesamt kommt mir die
breit gefächerte Ausbildung
am EBC jetzt zugute, denn
egal ob es sich um das sichere
Anwenden der Microsoft-
Programme handelt, um die
Konzeption von Marketing-
strategien oder die Korres-
pondenz in verschiedenen
Sprachen mit Agenturen auf
allen Kontinenten – ich kann
auf ein fundiertes Fachwissen
zurückgreifen.“
Insa Petersen, Touristik
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH,
EBC-Absolventin 2007
Mit ihrem breit angelegten Angebot bietet unsere staat-
lich anerkannte EBC Hochschule mit ihren fünf Studien-
standorten ein solides Sprungbrett für berufliche Tätigkei-
ten in den verschiedensten Branchen im In- und Ausland –
wie zum Beispiel Tourismus und Events, Mode und Luxus,
Wirtschaftspsychologie oder Kommunikation und
Medien.
Auch Personen, die sich nach ihrer ersten beruflichen
Orientierung für ein Studium entscheiden, finden in der
EBC Hochschule den richtigen Partner. Oft gibt es gute
Möglichkeiten, Vorleistungen anzuerkennen.
www.ebc-hochschule.de
Die Studienprogramme der EBC Hochschule
sind FIBAA-akkreditiert.
Ob in Vollzeit oder berufsbegleitend – junge Menschen, die auf
dem richtigen Kurs bleiben wollen, sind an unserer EBC Hochschu-
le mit Studienstandorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg
und Stuttgart in guten Händen.
Ein Sprungbrett – viele Möglichkeiten
17
Think global – study local:IBS International Business School
Wer ein Auslandsstudium vorweisen möchte, muss dafür
nicht zwingend während der gesamten Studienzeit im
Ausland studieren. An unseren privaten International
Business Schools in Lippstadt und Nürnberg bieten wir
den Bachelor-Abschluss der britischen University of
Sunderland an. Basis hierfür ist das akademische Studi-
enprogramm der IBS zum Internationalen Betriebswirt
mit seinen vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die International Business Schools bieten zudem in
Kooperation mit deutschen und britischen Hochschulen
Masterprogramme an. Dank einer Kooperation der IBS
Lippstadtmit der University of Surrey (UK) ist auch der bri-
tische Abschluss Doctor of Business Administration (DBA)
für Masterabsolventen möglich.
„Ich entschied mich für ein
Studium an der IBS aufgrund
des vielfältigen und praxis-
orientierten Angebots sowie
der überschaubaren Anzahl
an Studenten pro Kurs. Ich
kann das Studium jedem
empfehlen, der sich nicht nur
fachlich, sondern auch
persönlich weiterentwickeln
möchte.“
Andrea Büttner,
Unternehmensberatung,
aktuell Masterstudium in Berlin,
IBS-Absolventin 2009
Unsere Partnerhochschulen in England sind angesehene
und akkreditierte Universitäten. Damit können wir mit
Stolz sagen, dass unsere International Business Schools
zu den wenigen deutschen Institutionen zählen, die der-
artig erfolgreiche internationale Kooperationen vorwei-
sen können.
www.international-business-school.de
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Die International Business Schools sind
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Wer international anerkannte akademische Abschlüsse anstrebt
oder sogar einen Doktortitel erreichen möchte, ohne im Ausland
zu studieren, findet in unseren International Business Schools die
richtigen Angebote.
Think global – study local
Ob quer über den Ozean oder in heimischen Gewässern: ESO bringt Sie sicher in jeden Hafen.
Unsere Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien bieten jungen Menschen national und
international anerkannte Abschlüsse und damit beste Chancen auf einen Arbeitsplatz im In- und
Ausland. Bei ESO bekommen Sie den dafür nötigen Rückenwind.
Berufsausbildungen
©to
kam
uwi/
pix
elio
ESO vermittelt berufliche Qualifikationen und bietet qualitativ hochwertige
Bildung für alle Bevölkerungsgruppen. So finden Abiturienten, Real- und
auch Hauptschulabsolventen an den mehr als 85 staatlich genehmigten
oder anerkannten ESO-Schulen hervorragende Ausbildungsangebote. An
unseren Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien können Sie
nationale und internationale Abschlüsse, Zertifikate und Diplome mit kauf-
männisch-fremdsprachlicher Ausrichtung, in der IT sowie in Gesundheits-
und Sozialberufen erreichen.
Mit einer Ausbildung, die Bewerbern genau das vermittelt, was inter-
nationale Unternehmen von ihren Mitarbeitern verlangen, haben ESO-
Absolventen die besten Chancen auf eine Position im mittleren Manage-
ment. Seit vielen Jahren beobachten wir neben steigenden Schülerzahlen
auch überdurchschnittlich gute Karrierechancen unserer Schulabgänger.
Dank der Kontaktpflege unserer Bildungseinrichtungen zu Unternehmen
im In- und Ausland starten nach einer fremdsprachlichen Ausbildung viele
Absolventen ihre berufliche Laufbahn europa- und auchweltweit. Auch Ab-
solventen im Bereich Gesundheit und Soziales profitieren von den engen
Kontakten zu zahlreichen Institutionen, Pflegeeinrichtungen und Fachgre-
mien, die ESO in fast 20 Jahren Tätigkeit als Sozial- und Bildungsdienstleis-
ter aufgebaut hat.
Eine sinnvolle Verzahnung der Angebote und Synergien innerhalb unserer
Organisation erlauben es (Fach-)Abiturienten, in ESO-eigenen Hochschulen
oder bei externen Kooperationspartnern im Anschluss an die schulische Be-
rufsausbildung einen akademischen Abschluss zu erwerben. So können
sich Absolventen unserer Schulen nahtlos über ein Studium für eine höhe-
re bzw. leitende Position in der Wirtschaft, im Bereich Gesundheit und
Soziales oder auch für Fremdsprachen im internationalen Umfeld qualifi-
zieren.
AttraktivMit dem richtigen Antrieb ans Ziel
19
*European Schools for Higher Education inAdministration and Management ESA
20
Unter der richtigen Flagge segeln: Beste Karrierechancen
Souverän durch alle Gewässer steuern:Fremdsprachen
Als einer der ersten Ausbilder von Fremdsprachenberufen
in Deutschland verfügt ESO seit über 40 Jahren über be-
sondere Expertise. Bewerber mit (Fach-)Abitur oder Mitt-
lerer Reife können verschiedene staatlich geprüfte, natio-
nale und internationale Abschlüsse und Zertifikate (wie
z.B. der ESA* oder der nationalen Industrie- und Han-
delskammern) in fremdsprachlich orientierten Berufen er-
werben.
Ausbildungsschwerpunkte unserer Berufsfachschulen
und Fachschulen sind neben Englisch und bis zu zwei wei-
teren Fremdsprachen u.a. BWL, Marketing, Außenwirt-
schaftslehre, EDV und Kommunikation sowie zwei Aus-
landspraktika. Im Aufbaustudium besteht für (Fach-)
Abiturienten die Möglichkeit, in einem verkürzten Studi-
um den Bachelor of Arts an einer deutschen oder auslän-
dischen Partnerhochschule zu erwerben. Unsere Absol-
venten schließen in internationalen Wettbewerben mit
besten Ergebnissen ab.
Der Bachelor ist der erste akademische Grad, der sich
weltweit durchgesetzt hat. Er gehört zu den in der ge-
samten Europäischen Union anerkannten Hochschulab-
schlüssen, die im In- und Ausland zum Weiterstudium
zum MBA oder DBA berechtigen.
Fachakademien für Übersetzer und Dolmetscher
Unsere Fachakademien inWürzburg und Bamberg bilden
Abiturienten oder Staatlich geprüfte Fremdsprachenkor-
respondenten zum Staatlich geprüften Übersetzer oder
Dolmetscher aus.
Die Ausbildung umfasst zwei Fremdsprachen sowie ein
Fachgebiet und orientiert sich bewusst an der zukünfti-
gen Berufspraxis und an möglichen Bachelor-Abschlüs-
sen im In- und Ausland.
ESO-Absolventen finden aufgrund des hervorragenden
Rufs der Einrichtungen und der praxisbezogenen Aus-
bildung anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Wirt-
schaft, in internationalen Organisationen oder bei Rund-
funk- und Fernsehsendern sowie Verlagen. Und auch für
eine Selbstständigkeit oder freiberufliche Tätigkeit sind
beste Voraussetzungen geschaffen.
Die 1964 gegründete ESA mit Sitz in Wien ist ein Netzwerk aus
Bildungsinstitutionen in acht europäischen Ländern. Die Non-Profit-
Organisation ist führend in der Durchführung von länderüber-
greifenden Programmen und Prüfungen mit einheitlichen Qualitäts-
standards. Ein ESA-Abschluss genießt hohe Anerkennung und ist in
der nationalen und internationalen Wirtschaft und Verwaltung ein
Markenzeichen für fremdsprachliches und betriebswirtschaftliches
Know-how in den Bereichen Business Administration, Business, Event
und Office Management, Marketing und Tourismus.
www.esa-gs.de
*European Schools for Higher Education inAdministration and Management ESA
21
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Immer im richtigen Fahrwasser:Wirtschaft
Bewerber mit (Fach-)Abitur oder Mittlerer Reife können
bei ESO staatlich geprüfte, nationale und internationale
Abschlüsse und Zertifikate in Wirtschaftsberufen erwer-
ben. Verschiedene Branchenvertiefungen an unseren Be-
rufsfachschulen sind ebenso möglich wie ein weiterfüh-
rendes Aufbaustudium mit Bachelor-Abschluss an einer
ESO-Hochschule oder an einer ausländischen Partneruni-
versität.
Jeder Schüler, der eine kaufmännische Ausbildung an ei-
ner ESO-Berufsfachschule absolviert, erhält ein Apple-
MacBook zur Verfügung gestellt – als Lehrmittel, aber
auch zum privaten Gebrauch. Begeistert und zusätzlich
motiviert durch dieses digitaleMedium erlernen die Schü-
ler einen verantwortungsbewussten und lösungsorien-
tierten Umgang mit Wissen, der besonders im Berufsle-
ben gefordert wird. Durch diese Lernkultur mit bewähr-
ten Unterrichtsmethoden und den zum Einsatz kommen-
den neuenMedien werden die Schüler bestens auf einen
erfolgreichen Start in ein technologiegeprägtes Berufsle-
ben vorbereitet.
Ohne Untiefen:Informationstechnologie
Realschulabsolventen oder (Fach-)Abiturienten, die Inter-
esse für den Bereich der Informations- und Kommunika-
tionstechnologie haben, können sich bei ESO im IT-Be-
reich ausbilden lassen. Nach ihrer Prüfung sind sie auf-
grund der breit angelegten Ausbildung in der Lage, in
nahezu allen Wirtschaftsbereichen und Branchen zu
arbeiten, zum Beispiel in Softwareentwicklungsfirmen, in
Konzernen im In- und Ausland, in Wirtschaftskanzleien
oder in der Tourismusbranche.
Mögliche Berufsausbildungen und Berufe
Internationale Ausbildungen im kaufmännischen,
fremdsprachlichen und IT-Bereich u. a.:
Europa-Korrespondent · Kaufmännischer Assistent · Tech-
nischer Assistent für Informatik · Wirtschaftsassistent
Fremdsprachen · Internationaler Wirtschaftsfachmann ·
International Marketing Manager · International Admini-
stration Manager
www.eso-berufsausbildung.de
22
In den sicheren Hafen führen:Gesundheit und Soziales
Gesundheits- und Sozialberufe sind mehr denn je gefragt
und werden in ihrer Bedeutung noch steigen. Das bestä-
tigen wissenschaftliche Prognosen und die demografi-
sche Entwicklung. Als bundesweit tätiger Sozial- und
Bildungsdienstleister steht ESO in diesem Bereich seit fast
20 Jahren in engem Kontakt zu entscheidenden Institu-
tionen, Pflegeeinrichtungen und Fachgremien.
So berücksichtigen unsere Bildungsangebote die steigen-
den Anforderungen nach fachlichen, methodischen, so-
zialen und kommunikativen Kompetenzen. Haupt- und
Realschüler sowie (Fach-)Abiturienten können an unseren
Berufsfachschulen und Fachschulen in Vollzeit oder be-
rufsbegleitend staatlich anerkannte Abschlüsse erwer-
ben. Wer eine Selbstständigkeit oder leitende Position im
Management anstrebt, kann in einigen Berufen ergän-
zend noch einen akademischen Grad an einer unserer
ESO-Hochschulen erwerben.
Mögliche Berufsausbildungen und Berufe
Ausbildung und Umschulung in Gesundheits- und
Sozialberufen u. a.:
Altenpfleger · Diätassistent · Ergotherapeut · Erzieher ·
Kinderpfleger · Kosmetiker · Logopäde · Physiotherapeut
· Podologe · Sozialassistent
www.eso-berufsausbildung.de
Auch international auf gutem Kurs:Veterinärmedizin in Frankreich
Das akkreditierte und international anerkannte ESAV-In-
stitut Bonaparte ist bis heute einzigartig in der Veterinär-
medizin in Frankreich und genießt seit Gründung im Jahr
1984 einen hervorragenden Ruf. Die Inhalte der Schulen
in Paris, Nantes, Carentoir und Straßburg umfassen bis zu
fünf Ausbildungen bzw. Spezialisierungen im Bereich der
Tierarzthelfer. Aufnahmevoraussetzung ist das französi-
sche Abitur oder gleichwertige berufsbezogene Ab-
schlüsse.
www.institutbonaparte.com
„Ich kann mir keinen schöne-
ren Beruf als Diätassistentin
vorstellen. Es ist ein an-
spruchsvoller Beruf mit viel
Verantwortung, und es han-
delt sich keineswegs um eine
‚Assistentenstelle‘, wie die
Berufsbezeichnung vermuten
lässt. Während der Ausbil-
dung bei ESO werden wir
von Fachkräften unterrichtet
und auf den beruflichen All-
tag gut vorbereitet.“
Susanne Grünewald
Diätassistentin, 2010
23
Alles fest im Griff:Dienstleistung und Handwerk
Ausbildungen und Umschulungen bietet ESO auch in
gewerblich-technischen Berufen. Erstausbildungen gibt
es für Haupt- und Realschüler oder (Fach-)Abiturienten
z.B. in den Branchen Gastronomie, Handel und Transport
sowie Holz- und Metallbearbeitung bzw. für die Berufe
Kfz-Mechatroniker und Gestalter für visuelles Marketing.
Für gute Windverhältnisse sorgen:Ausbildungsförderung
Die Ausbildung an unseren Berufsfachschulen, Fachschu-
len und Fachakademien ist förderrechtlich den Angebo-
ten öffentlicher Schulen gleichgestellt. Es besteht die
Möglichkeit zur Beantragung von Fördergeldern sowie
die Gewährung eines nicht rückzahlungspflichtigen Schü-
ler-BAföGs. Staatliche Förderungen gibt es auch für be-
nachteiligte Jugendliche.
Auch fernere Ziele ansteuern:Weiterführendes Studium
Viele ESO-Ausbildungen ermöglichen es den Absolven-
ten, nach ihrer bestandenen Prüfung ein weiterführen-
des Studium an einer ESO-Hochschule oder ausländi-
schen Partneruniversität aufzunehmen.
z.B. in den Bereichen:
Wirtschaft · Tourismus · Kommunikation · Marketing
oder auch Ernährungs- oder Erziehungswissenschaften ·
Lehramt Sport · Medizin · Medizinpädagogik · Sozial-
oder Heilpädagogik · Sportwissenschaften/Sportmana-
gement · Sozial- und Gesundheitsmanagement.
www.eso-berufsausbildung.de
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Der richtige Anstoß ist oft spielentscheidend. Wer bei der Berufswahl einen Volltreffer landen will,
findet bei ESO im In- und Ausland den richtigen Partner mit den passenden Berufen.
Wir unterstützen, beraten und begleiten junge Menschen vor, während und nach dem Einstieg
in das Berufsleben. So sind Sie für jede Herausforderung bestens vorbereitet.
Jugend und Beruf
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BewegendEine runde Sache für junge Leute
25
Der Wechsel von der Schule in das Berufsleben fällt niemandem leicht.
Ungleich schwerer tun sich Jugendliche, die noch auf der Suche nach dem
richtigen Beruf sind. Weil sie ihre Talente und Fähigkeiten nicht kennen,
weil ihnen die Orientierung fehlt oder weil sie Führung und Motivation be-
nötigen. Wir von ESO unterstützen sie dabei.
Zu unseren Angeboten zählen neben der bedarfsgerechten Schülerförde-
rung umfassende berufsrelevante Maßnahmen, wie zum Beispiel die
Berufsorientierung und -vorbereitung, Ausbildungen und deren Begleitung
und auch die Unterstützung der Ausbildungsbetriebe selbst.
Ein Schwerpunkt liegt in der Persönlichkeitsbildung als Schlüssel für
Motivation und Integration. Letzteres betrifft insbesondere auch Jugendli-
che aus Zuwandererfamilien, deren speziellen Bedürfnissen und Anforde-
rungen zur optimalen Eingliederung wir mit vielfältigen Programmen
gerecht werden. Das macht unsere Angebote für in- und ausländische
Schüler und junge Berufstätige zu einer runden Sache.
26
Anstoßen – Treffen – Gewinnen: Die richtige Berufswahl
Immer nah am Ball:Vorsprung nutzen
Als bundesweit tätiger Bildungsträger ist ESO nah am
Geschehen und kann früh auf aktuelle Entwicklungen –
wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Ausbil-
dungsplatzlücken oder Integrationsprobleme – reagie-
ren. Diesen Vorsprung machen wir uns insbesondere in
der Jugendarbeit zunutze. Unser Ziel ist es, jungen Men-
schen möglichst früh Möglichkeiten für eine bestmög-
liche Karriereplanung aufzuzeigen, um die Chancen auf
eine passende Berufswahl zu erhöhen.
Den richtigen Anstoß geben:Berufsvorbereitung
Durchschnittlich jeder vierte bis fünfte Jugendliche bricht
im ersten Lehrjahr seine Ausbildung ab. Viele andere blei-
ben am Ball, sind aber unglücklich aufgrund von falschen
Vorstellungen oder unerfüllten Erwartungen. Umsowich-
tiger ist eine gute Berufsvorbereitung, in der Stärken
erkannt und Zweifel ausgeräumt werden können.
Eine Grundlage bildet unser Berufsinteressenanalysetest
(BIAT) in Verbindungmit praxisorientiertem Arbeiten. Die
von uns vermittelten Praktika dienen der konkreten Ein-
schätzung des anvisierten Berufes und der eigenen Leis-
tungsfähigkeit. Sollte der Wunsch nach einem weiteren
Schulabschluss oder einer Zusatzqualifikation bestehen,
bieten wir auch hierfür den notwendigen Rahmen.
Berufsorientierung als schulbegleitende Maßnahme · Unterstützung
beim Nachholen von Schulabschlüssen · Berufseinstiegsbegleitung ·
berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und Aktivierungshilfen · au-
ßerbetriebliche und schulische Ausbildungen und Ausbildungsunter-
stützung · Unterstützung der Ausbildungsbetriebe · zahlreiche Ju-
gendprogramme von Stadt, Land, Bund, der EU etc. · Förderung der
Persönlichkeit und Ausbau der Schlüsselkompetenzen · Kompetenz-
feststellung für Schüler · Engagement im Bereich der Jugendarbeit,
Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitskreisen etc. · Beteiligung an
diversen Modellprojekten
Unser Angebot „Jugend und Beruf“ auf einen Blick
So entsteht eine Berufswahl, die motiviert, weil sie aus
Überzeugung getroffen wurde. Ein gutes Gefühl für Be-
werber und Arbeitgeber gleichermaßen – und auch für
uns als Motivator und Wegbereiter.
Punktlandung im zweiten Anlauf:Erfolgreiche Ausbildung sichern
Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Be-
treuungsbedarf und solche, die aus eigener Kraft keinen
Ausbildungsplatz finden, erhalten bei ESO Unterstüt-
zung. Wir führen Jugendliche in gemeinsamer Arbeit zur
Ausbildungsreife.
Wir vermitteln ihnen eine passende Ausbildung und
begleiten ihren Ausbildungsprozess mit erfahrenen Aus-
bildern, Lehrern und Sozialpädagogen.
Auch Jugendliche, die eine behindertengerechte Ausbil-
dung bzw. Umschulung benötigen, finden in uns den
richtigen Partner.
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
27
Die Taktik anpassen:Ausbildungsbegleitung und Integration
Hohe Abbruchquoten und Klagen der Wirtschaft über
fehlende Schlüsselkompetenzen und mangelnde Ausbil-
dungsreife bei Jugendlichen machen eine Auseinander-
setzung mit der Thematik erforderlich. ESO reagiert auf
diese strukturellen und gesellschaftlichen Veränderun-
gen mit speziellen Angeboten.
Ausbildungsbegleitung
Mit vielfältigen Maßnahmen führen wir junge Menschen
zum Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsziel. Hierzu zählen
fachorientierter Förderunterricht, jugendgerechte Trai-
nings von Soft Skills und persönlichkeitsbildende Ange-
bote. So haben wir schonmehreren 10.000 Jugendlichen
aus einer schwierigen beruflichen oder privaten Lage
heraus zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung
verholfen.
Ausbildungsmanagement für Betriebe
Ausbildungswillige Betriebe erhalten umfassende Unter-
stützung bei der Schaffung von Ausbildungsvorausset-
zungen sowie der Prüfung der Berufseignung von Kandi-
daten. Außerdem begleiten wir die Ausbildung ab Ver-
tragsabschluss bzw. bieten sozialpädagogische Hilfe in
der Vorbereitungsphase. ESO moderiert, berät, begleitet,
stabilisiert und unterstützt auf diese Weise die Schaffung
weiterer Ausbildungsplätze.
Trainings und Projekte zur Integration und
Persönlichkeitsbildung
Einen besonderen Stellenwert hat für uns seit über 40
Jahren die Integration von ausländischen Jugendlichen.
Neben umfassenden Sprach- und Integrationskursen
engagieren sich unsere Schulen auf unterschiedlichste
Weise im Zuwandererbereich.
Weitere Trainings und Projekte runden unsere umfang-
reichen Angebote für Jugendliche und junge Ausländer
ab. Ziel ist immer die erfolgreiche Integration in die Ge-
sellschaft und in den Arbeitsmarkt.
Stufe für Stufe nach oben. Besonders jungen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft bietet ESO
die passenden Angebote für jede Lern- und Lebenssituation. Ob im Kindergarten, während der
Schulzeit oder mit Blick auf den Beruf: Wir fördern und fordern, je nach Talent und Neigung, und
machen den Nachwuchs fit für den Aufstieg. In Deutschland und auch im Ausland.
Vorschule und Schule
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Lernen soll Spaß machen. Wem es gelingt, Kindheit und Schule als Quelle
von Möglichkeiten zu betrachten, die es mit spielerischer Leichtigkeit und
Freude zu erforschen gilt, für den steht jedes Siegertreppchen bereit.
Wir von ESO bieten jungen Menschen die Rahmenbedingungen, die zu ih-
ren Fähigkeiten, Talenten und Zukunftsplänen passen. Wir erkennen und
fördern Potenziale, sind Motivator, Türöffner, Vorbild und Wegbereiter.
Denn nur motivierte und engagierte Menschen können zeigen, was in ih-
nen steckt. Und das nicht nur in Deutschland. Denn ESO betreibt auch im
Ausland bereits an mehreren Standorten allgemeinbildende Institute für
Kinder und Jugendliche.
Zu unseren ergänzenden Angeboten zählen die frühe Förderung in Kin-
dergarten und Grundschule sowie die Schülerförderung während der
regulären Schulzeit. Unsere Kinder stark undwettbewerbsfähig zumachen
und sie dabei den Spaßfaktor nicht verlieren zu lassen – das ist unser Ziel,
und dabei wollen wir Eltern und Nachwuchs unterstützen.
FörderndAufwärts vom ersten Tag an
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30
Mehr bewegen. Mehr begeistern.
Neues im Anmarsch:Spielerisch lernen
Was Erwachsene verlernt haben, gelingt Kindern noch
vorbildlich: spielerisch und mit natürlicher Neugier die
Welt entdecken. Damit tun sie genau das, was die Hirn-
forschung als optimale Lernmethode empfiehlt: selbst
etwas zu tun. Denn genau dieses bleibt zu 90% im
Gedächtnis haften. Voraussetzung hierfür sind vor allem
eine passende Lernumgebung und gute Lernbedingun-
gen – verbunden mit der Bereitschaft, ein Kind bei aller
Förderung auch Kind sein zu lassen.
Angepasst an gesellschaftliche Veränderungen werden
unsere ESO-Kitas und separate Kindergruppen ganz in die-
sem Sinne und mit Blick auf die kindliche Frühförderung
strukturiert und geführt. Dabei profitieren unsere Erzieher
und Pädagogen auch unmittelbar von den Erfahrungen
unserer Berufsfachschulen und deren Know-how.
So nimmt beispielsweise unsere Kindertagesstätte
„Waldräuber“ in Berlin mit Öffnungszeiten von 6.00 bis
19.00 Uhr, durchgängiger Ferienbetreuung und einem
Eintrittsalter ab dem ersten Lebensjahr in puncto Flexibi-
lität eine Vorreiterrolle in der deutschen Kindergarten-
landschaft ein.
Always upwards – always up-to-date:English for Kids
Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen: Ein früher
Fremdsprachenerwerb fördert die geistige Entwicklung.
So sind Kinder kreativer, lernen flexibel zu denken, sind
bemüht, alternative Lösungen zu finden und sich stärker
in andere hineinzuversetzen. ESO-Mitgliedschulen mit ih-
ren vorwiegend muttersprachlichen Lehrern bieten Kin-
dern optimale Voraussetzungen für spielerisches Lernen
ohne Leistungsdruck.
Schrittweise Hindernisse überwinden:Schülerförderung
Unsere Schülerförderung orientiert sich an den indivi-
duellen Bedürfnissen und Möglichkeiten von Schülern
und Eltern. In Minigruppen oder im Einzelunterricht wer-
den durch qualifizierte Lehrkräfte Wissenslücken ge-
schlossen und neue Inhalte gemeinsam erarbeitet. Über-
greifendes Ziel dieses Unterstützungsangebots bleibt da-
bei, behandelte Themen an die Lebens- und Erfahrungs-
welt der Schüler anzubinden, die Persönlichkeit der jun-
gen Menschen zu fördern und somit ihre Motivation zu
steigern.
„Bei der Erziehung muss man
etwas aus dem Menschen
herausbringen und nicht in
ihn hinein.”
Friedrich Fröbel (1782-1852),
deutscher Pädagoge,
1837 Gründer des ersten
Kindergartens
31
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Den Aufstieg gut geplant: Frühzeitiginformieren – richtig entscheiden
Mit verschiedenen Angeboten führenwir Schüler derMit-
telstufe Schritt für Schritt an die Berufswelt heran. In en-
ger Kooperation mit den Schulen des Sekundarbereichs
bieten wir z.B. in der „Vertieften Berufsorientierung“ die
Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Anforderungen in der
Praxis kennenzulernen, eigene Fähigkeiten und Talente
zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen. Ein so
früh gefasster Berufswunsch kann die Motivation und so-
mit das zielorientierte Lernen maßgeblich fördern.
Die letzte Stufe auf dem Weg zum Ziel:Prüfungsvorbereitung
Ob beim (nachgeholten) Hauptschulabschluss, der Mitt-
leren Reife oder beim Sprachtest: Wir bereiten Schüler
auf jede Prüfungssituation vor und nutzen dabei auch un-
sere zahlreichen (inter-)nationalen Prüfungslizenzen. Mit
selbst entwickelten Methoden lernen Jugendliche, mit
Prüfungsangst umzugehen und konkrete Lösungen zur
Erreichung ihrer Ziele zu erarbeiten.
„Am besten ist die Erziehung,
die man nicht merkt.“
André Malraux (1901-76),
französischer Politiker,
Schriftsteller und Kritiker
Schritt für Schritt in die Welt hinaus:Allgemeinbildende Schulen im Ausland
An unseren Instituten in Tschechien und der Slowakei fin-
den zwei Prozesse gleichzeitig statt: In fünf Jahren wer-
den die Schüler der Fachoberschulen auf das allgemeine
Abitur vorbereitet und erwerben gleichzeitig eine voll-
ständige Berufsausbildung in den Bereichen Handel und
Hotellerie. Alle Institute legen großen Wert auf die Ver-
tiefung der Fremdsprachenkenntnisse und bieten zusätz-
lich Englisch-, Deutsch- und Russischkurse an. Die qualita-
tiv hochwertigen Ausbildungen im Präsenz- oder wahl-
weise Fernunterricht sind ein guter Einstieg in das
Berufsleben und eine optimale Vorbereitung auf ein Stu-
dium. Mit dem allgemeingültigen Abitur können die
Schüler auch eine akademische Laufbahn, zum Beispiel
an einer ESO-Hochschule in der Slowakei, einschlagen.
Effektiver kann eine schulische Ausbildung für den Be-
rufseinstieg kaum sein.
www.esopo.sk
www.euroskola.cz
Auf dem Gebiet der Arbeitsvermittlung ist ESO seit langem kompetenter Partner für Arbeitsuchende,
Firmen, Arbeitsagenturen, ARGEn und Job Center. Wer, wenn nicht wir als Bildungsunternehmen
mit über 5.000 Vermittlungen pro Jahr, könnte Stärken und Schwächen der Bewerber besser
beurteilen? Wir verzahnen Angebot, Anforderung und Nachfrage reibungs- und sogar grenzenlos!
Testen Sie uns.
Personaldienstleistungen
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PassgenauEffizienten und unbürokratischen Service im Bereich der Arbeitsvermitt-
lung leisten unsere erfahrenen Teams an etwa 100 Standorten in Deutsch-
land. Sie kennen den Arbeitsmarkt mit all seinen Erfordernissen auf der
einen, und die Bewerber mit all ihren Fähigkeiten und ihren Potenzialen auf
der anderen Seite. So werden alle Kunden schon im Vorfeld sehr individuell
beraten und betreut. Dazu zählen Angebote wie Profiling und Training,
aber auch individuelle Bildungs- oder Coachingangebote bis hin zur ar-
beitsplatzbezogenen Qualifizierung. All das sorgt für eine optimale Über-
einstimmung mit dem Anforderungsprofil des Arbeitgebers.
Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei Fragen des Personal-
bedarfs, der Personalentwicklung oder bei Bildungs- und Fördermöglich-
keiten. Nicht zuletzt beruht unser Erfolg auch auf der vertrauensvollen
Zusammenarbeit mit derWirtschaft, den Agenturen für Arbeit, den ARGEn
und Job Centern, den Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern, den
Ämtern für Wirtschaftsförderung, den Berufsförderungsdiensten u.v.m.
So bildet ESO seit vielen Jahren die optimale Schnittstelle zwischen
Arbeitsmarkt, Unternehmen und Bewerbern aus dem In- und Ausland und
gewährleistet damit erfolgreiche und fundierte Vermittlungsarbeit, die alle
Seiten zusammenbringt.
Beraten, coachen, vermitteln
33
34
Vermittlungen: Passend für jeden Bedarf
Passende Mitarbeiter für offene Stellen zu finden, gleicht
häufig der legendären Stecknadelsuche. Es braucht Zeit,
Know-how und vor allem Überblick und gute Kontakte.
Auf der anderen Seite legen Bewerber immer mehr Wert
auf eine Arbeit, die sie erfüllt und bei der sie ihre Fähig-
keiten und Qualifikationen optimal einsetzen können.
Unsere Vermittlungsteams bringen die Menschen zu-
sammen, die zueinander passen. Schnell, effektiv und un-
kompliziert. Das bestätigen uns viele zufriedene Kunden
täglich.
esojob.de:Unser Online-Vermittlungsportal
esojob.de ist eine der marktführenden Stellenmarkt-Platt-
formen mit vielen individuellen Serviceangeboten. Das
Vermittlungsportal bietet Arbeitsuchenden aller Berufs-
und Ausbildungsrichtungen, aber auch Unternehmen,
öffentlichen Auftraggebern und anderen Arbeitsmarkt-
akteuren zahlreiche Möglichkeiten zur Arbeitsplatzsuche
und beim Personalmanagement. Hierzu zählen neben
einem täglich aktualisierten Bewerberpool aktuelle Job-
angebote, die in Kooperation mit der Bundesagentur für
Arbeit (Jobbörse), mit „meinestadt.de“, mit „stepstone“
und weiteren bekannten Jobbörsen sowie mit 60 Verla-
gen online sind. Außerdem findet der Interessent nützli-
che Bewerbungstools und Tests auf esojob.de.
www.esojob.de
Unser komfortables und leistungsstarkes Vermittlungs-
portal www.esojob.de für Arbeitgeber und Arbeitsu-
chende. Die ideale Plattform für Ihr Personal- bzw. Be-
werbungsmanagement.
Über 5.000 Arbeitsvermittlungen pro Jahr im In- und
Ausland · Tausende Arbeitgeberkontakte durch
eigenen Arbeitgeber-Service · Vermittlungsprofis mit
genauen Arbeitsmarktkenntnissen · erfolgsrelevante
Branchenkenntnisse · webbasiertes EDV-Profil-
matching esojob.de · Coaching- und vermittlungs-
erfahrene Fachkräfte · psychologische Unterstützung
und Begleitung · berufliche Testverfahren und
Empfehlung von Weiterbildungsmodulen · Qualifizie-
rungsmodule · aktive Präsenz in regionalen und über-
regionalen Netzwerken
Gründe für die Zusammenarbeit mit ESO
35
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
„Keine zwei Monate nach
meinem ersten Besuch im
Arbeitsmarkt-Service-Center
(ASC) Hannover konnte ich in
Arbeit vermittelt werden.
Jetzt arbeite ich als Patrouil-
lendienstfahrer bei einem
renommierten, schon 1901
gegründeten Sicherheits-
dienstleister.“
Werner Härting, 52 Jahre
Unser Angebot für Arbeitsuchende
(inkl. Schüler, Studenten, Praktikanten)
Intensive persönliche Betreuung durch unsere professio-
nellen Mitarbeiter.
Beratung und Vermittlung einer für Sie optimalen
Beschäftigung.
Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Be-
werbungsunterlagen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Betreuung bis zum Ende der Probezeit.
Kontakte zu regionalen und überregionalen Arbeit-
gebern.
Beratung und Unterstützung bei Förder- und Finanzie-
rungsmöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit.
Unser Angebot für Arbeitgeber
Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen.
Suche und Vorauswahl der richtigen Bewerber gemäß
Anforderungsprofil.
Erstellung einer Potenzialanalyse Ihrer potenziellen Mit-
arbeiter.
Beratung und Information über Förder- und Finanzie-
rungsmöglichkeiten durch öffentliche Kostenträger.
Persönliche Betreuung durch unsere professionellen Mit-
arbeiter.
Europa-Job-Service EJS
Europa-Job-Service ist eine exklusive, private Firmen-
dienstleistung für ESO-Geschäftskunden. Die EJS-Agen-
turen befassen sich neben Beratung und Betreuung mit
der Personalvermittlung und dem Outplacement für Ar-
beitgeber.
Unsere Leistungen:
Akquisition und Vorauswahl geeigneter Bewerber.
Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
Abgleich zwischen Bewerberprofil und Stellenanforde-
rung.
Abstimmen zwischen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Praktische Erprobung.
Outplacement: individuell und für Gruppen.
www.europa-job-service.de
Europa-Job-Center EJC
Das Europa-Job-Center ist spezialisiert auf die Vermitt-
lung von Mitarbeitern ins europäische Ausland. Seit der
Eröffnung im Mai 2001 wurden mehrere Tausend mobi-
litätswillige Arbeítsuchende in eine Beschäftigung ge-
führt. Für Arbeitgeber bietet das EJC nicht nur Unterstüt-
zung bei der Suche nach neuem Personal und der Perso-
nalauswahl sondern auch beim Ermitteln des Qualifizie-
rungsbedarfs von Mitarbeitern.
www.europa-jobcenter.de
Wer rastet, der rostet. Ob mit Siebenmeilenstiefeln oder in Ihrem ganz persönlichen Tempo:
Mit unserer Fort- und Weiterbildung bringen wir Privat- und Firmenkunden mit Fremdsprachen, im
kaufmännischen, gewerblich-technischen und medizinal-sozialen Bereich sowie in der EDV an fast
jedes Ziel. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Gehen Sie ihn mit uns.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung ist größtenteils Privatsache und eine lohnenswer-
te Investition. Arbeitgeber würdigen Eigeninitiative mit interessanten Auf-
gaben oder bei der internen Stellenvergabe. Und natürlich verbessert und
stärkt jeder Bewerber seine ganz persönlichen Chancen auf dem Arbeits-
markt.
Außerdem entdecken immer mehr Menschen im Laufe ihres (Berufs-)Le-
bens neue Talente, Werte und Möglichkeiten. So kann durch gezielte Aus-,
Fort- oder Weiterbildung ein lang gehegter Traum endlich Wirklichkeit wer-
den. Wir von ESO unterstützen Sie dabei.
Die Euro-Schulen-Organisation steht für über vier Jahrzehnte Know-how
und Erfahrung. Unsere Angebote sind abgestimmt auf die Bedürfnisse von
Berufstätigen, aber erfüllen auch die individuellen Anforderungen der Un-
ternehmen.
Modular, flexibel und zielgruppenorientiert aufgebaute Bildungsmaßnah-
men berücksichtigen finanzielle, zeitliche und örtliche Möglichkeiten eines
jeden Teilnehmers. Auch für Zuwanderer jeder Altersgruppe bieten wir viel-
fältige Angebote zur optimalen Integration. Eine lückenlose Qualitätskon-
trolle bei den Bildungsinhalten sowie die regelmäßige interne und externe
Weiterbildung des Lehrpersonals gehören ebenso zu unserer Selbstver-
pflichtung wie die ständige Entwicklung moderner, marktgerechter Bil-
dungsprodukte und -materialien.
IndividuellBeruflich weiterkommen
37
Schritt für Schritt mit Blick aufs Ziel
Da drückt oft der Schuh:Persönlichkeitsbildung/Soft Skills
Zahlreiche Untersuchungen und Umfragen belegen:
Fachwissen allein genügt nicht mehr. Über die Hälfte aller
Unternehmen fordert neben guten Zeugnissen persönli-
che „Gewinnereigenschaften“ wie Analyse- und Ent-
scheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwor-
tungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Wer hier voran-
geht, hat deutliche Vorteile.
In unseren Seminaren lernen die Teilnehmer, die Fähigkeit
zur Selbsteinschätzung, Frustrationstoleranz und Werte-
bewusstsein zu entwickeln und zu verbessern. ESO-Ab-
solventen sollen lernen, ihre Ziele zu erkennen, selbst-
bewusst zu verfolgen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu
behaupten.
Einen Schritt voraus:Fremdsprachen
Traditionell zählt altersunabhängig die allgemeine und
fachspezifische Aus- und Weiterbildung in Fremdspra-
chen sowie in Deutsch als Zweitsprache zu unseren Kern-
kompetenzen.
38
Festen Boden unter den Füßen:Kaufmännischer Bereich
Der kaufmännische Bereich umfasst als Kerndisziplinen
unter anderem Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltung,
Personalwesen, Rechnungswesen, Kommunikation,
Marketing, Management, Logistik und Controlling.
Unsere Angebote richten sich an Fach- und Führungs-
kräfte und Mitarbeiter in Klein- und mittelständischen Be-
trieben. Business-Trainings gibt es als offene Seminare,
Inhouse-Schulungen oder auch als Einzelcoaching.
Das hat Hand und Fuß:Gewerblich-technischer Bereich
Hier erwerben Sie Qualifikationen u.a. in den Bereichen
Bau, Holz, Kunststoffe, Metall, Elektronik, Garten- und
Landschaftsbau, Kfz- und Zweiradtechnik, Gebäude-
management und Logistik. In den modular aufgebauten
Lehrgängen kommen modernste Techniken wie CNC,
CAD und SPS zum Einsatz. An einigen ESO-Standorten
kann auch die Fahrerlaubnis zum EU-Kraftfahrer erwor-
ben werden.
Arbeitssicherheit, z.B. Recycling, regenerative Energien,
Sicherheitstechnik etc. · BWL und Buchhaltung ·
Deutsch für Zuwanderer · EDV/IT · Fremdsprachen · Frei-
zeit, Touristik, Hotel- und Gaststättengewerbe ·
Gewerblich-technischer Bereich: z.B. Bau, Elektrotech-
nik, Farbe, Kfz, Immobilien, Metall etc. · Gesundheits-
und Sozialbereich · Handel, Transport und Logistik ·
Hauswirtschaft · Management und Marketing · Perso-
nal- und Rechnungswesen · Persönlichkeitstraining:
Selbstmanagement, Kommunikation etc. · Qualitätsma-
nagement · Umwelt · Wirtschaft · Zeitmanagement
Auszug aus unseren Angeboten:von A bis Z
„Eine Investition in Wissen
bringt immer noch die besten
Zinsen.“
Benjamin Franklin (1706-90),
amerikanischer Politiker, Schrift-
steller und Naturwissenschaftler
39
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Auf Schritt und Tritt dabei:EDV/IT
In den Bereichen EDV und IT bietet ESO verschiedene
Formen des Lernens an: Unterricht vor Ort, selbstständi-
ges, modulares Lernen unter fachlicher Begleitung oder
auch E-Learning-Kurse.
Unsere Angebote umfassen die Vermittlung von EDV-
Grundkenntnissen, branchenspezifischen Softwarelösun-
gen sowie Programmiersprachen. Neben der Ausbildung
in IT-Berufenwerden auch Fachkräfte in verschiedenen IT-
Fachrichtungen weitergebildet. Als Bildungspartner von
SAP finden unsere Schulungen im SAP-Live-System statt.
Ein Mensch. Ein Schritt:Gesundheits- und Sozialbereich
Unsere modular, berufsbegleitend oder als Tagesseminar
aufgebauten Angebote bereiten die Teilnehmer auf eine
Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen vor. Wir bie-
ten Aus-, Fort- undWeiterbildungen für Pflegefachkräfte,
Fachkräfte in nichtärztlichen Heilberufen, für heil- und
sozialpädagogische Fachkräfte sowie für Helferberufe.
Im Service Fuß fassen:Hotel- und Gaststättenbereich
Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir mehrere Mög-
lichkeiten zur Qualifizierung im Bereich Gaststätten und
Hotellerie: ob Erstausbildung, Umschulung, Fort- und
Weiterbildung oder individuelle Seminare für Unterneh-
men und Privatpersonen, auch durch Kooperationen mit
Unternehmen aus diesen Branchen.
Profil zeigen:Qualität
Ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem ist für viele
Branchen ein Muss, umwettbewerbsfähig zu bleiben. Das
bei ESO vermittelteWissen beinhaltet allgemeinewie auch
branchenspezifische Qualitätsmanagementsysteme und
reicht vom Managementbeauftragten bis zum Auditor.
Gemeinsame Wege gehen:Grenzüberschreitendes Angebot in Polen
Die Euro-Szkola in Zgorzełec bietet bereits seit über zwölf
Jahren Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Polnisch, Franzö-
sisch, Spanisch) für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und
Unternehmen sowie Schulungen für Arbeitssuchende in
einer deutsch-polnischen Zusammenarbeit.
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Auf Nummer sicher gehen:Umwelt und Arbeitssicherheit
Umwelt und Arbeitssicherheit haben bei ESO einen be-
sonderen Stellenwert. Entsprechend vielseitig sind die Bil-
dungs- und Beratungsleistungen, die wir als Inhouse-
Schulung oder in unseren Räumen vor Ort durchführen.
Dazu zählen unter anderem integrierte Management-
systeme für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit,
Solar- und Umwelttechnik, energieeffizientes Bauen und
Renovieren sowie Schulungen, Lehrgänge und SCC-
Zertifizierungen für operative Führungskräfte und Mit-
arbeiter.
Kleine Schritte, große Wirkung: Menschenmit Behinderung und Rehabilitanden
Wir bereiten Menschen mit dauerhafter Behinderung
oder nach längerer Rehabilitationspause auf die Wieder-
eingliederung in das Berufsleben vor. Die individuell
abgestimmten Angebote dienen der Erhaltung, Verbes-
serung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit.
Staatliche Hilfen können beantragt werden.
40
Da passt jeder Schritt:ProfiTrain
ProfiTrain ist ein praxiserprobtes methodisches Konzept
für die punktgenaue Weiterbildung in Fremdsprachen,
im kaufmännischen, gewerblich-technischen und Ge-
sundheits- und Sozialbereich. Aus einem Baukastensys-
tem von in sich geschlossenen Bereichen wählen die
Teilnehmer die zur Optimierung ihres persönlichen Profils
nötigen Fortbildungsmaßnahmen.
Schwerpunkte können auf die Qualifizierung für bestimm-
te Tätigkeitsfelder, auf bestimmte Branchen oder auf einen
in Aussicht gestellten Arbeitsplatz gelegt werden.
Durch Praxisphasen „test the job“ werden erlernte Kennt-
nisse bereits während der Qualifizierung im Arbeitsalltag
erprobt. Da bei diesem Konzept die individuellen Vor-
kenntnisse berücksichtigt werden, lernen die Teilnehmer
nur das, was sie tatsächlich für ihr berufliches Vorankom-
men benötigen. Individuell. Maßgeschneidert. Ohne Zeit-
verlust.
Photovoltaik und rege-
nerative Energien ·
Abfallentsorgung und
Recycling · Sicherheits-
technik etc.
Angebote für Umwelt
und Arbeitssicherheit:
Ergonomie im Büro ·
Brandschutz · Maschi-
nensicherheit · Gefahr-
stoffe etc.
Lehrgänge
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„Meine deutsche Sprache
hat sich verbessert. In der
Euro-Schule habe ich viel
über Deutschland, das Grund-
gesetz und die Kultur gelernt,
und das ist wichtig, wenn
man in Deutschland lebt!
Durch den Integrationskurs
bei ESO habe ich sofort eine
passende Arbeitsstelle gefun-
den.“
Mitra Damishon Nezhad
aus dem Iran41
Einige Angebote und Aktivitätenim Bereich der Zuwandererintegration:
Integrations-, Orientierungs- und Spezialkurse, wie
z.B. zur Alphabetisierung, oder Jugend-, Eltern- und Frau-
enkurse.
Sprachverfestigung – mit und ohne Förderung durch
das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und den
Europäischen Sozialfonds.
Zertifikatskurse: Europäische Sprachenzertifikate auf al-
len Niveaustufen.
Sprach- und Eingliederungsmaßnahmen für SGB II-
Empfänger.
Sozialpaten durch ehrenamtliche Einheimische.
Spezifische Maßnahmen: z. B. bilinguale Konzepte in
Kitas, Fachsprachkurse, berufliche Qualifizierungen etc.
Mit Engagement integrieren
Ein großer Schritt:Zuwandererintegration
Bereits seit Mitte der 60er Jahre bildet der Bereich „Inte-
gration von Zuwanderern“ einen großen Schwerpunkt
bei ESO. Menschen mit Migrationshintergrund werden in
den Phasen der Einreise, des Einlebens, beim Erlernen der
deutschen Sprache und mit allen Informationen zur
Bewältigung des Lebens in Deutschland intensiv unter-
stützt. Dazu zählen die berufliche Weiterqualifizierung,
die Anerkennung bereits vorhandener Abschlüsse, die
Nutzung mitgebrachter Kompetenzen und die gesell-
schaftliche Integration.
Hier wird mit viel Fingerspitzengefühl gearbeitet und auf
die Bedürfnisse der Migranten eingegangen. ESO ist Mit-
glied in zahlreichen Organisationen, Verbänden und
Qualitätszirkeln, die sich für angemessene Rahmen-
bedingungen im sensiblen Bereich der Zuwanderer-
integration einsetzen.
Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Mit zusätzlichen Serviceleistungen komplettieren wir unsere Angebote zu einer sinnvollen Einheit.
Ob Sprachreisen, Übersetzungs- und Dolmetscherdienst, Fachverlagsleistungen oder Beratungs-
angebote im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit: alle Dienstleistungen resultieren aus einem
breiten Know-how aus vielen Jahren Erfahrung auf dem Bildungsmarkt. Damit schaffen wir neue,
effektive Verbindungen aus einer Hand: flexibel, individuell und transparent.
Bildungsnahe Dienstleistungen
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Bildung definiert ESO in einem umfassenden Kontext. Wir verstehen darun-
ter neben der Vermittlung von Know-how auch das Querdenken und An-
passen von Rahmenbedingungen zum Zwecke der Effektivität. So sind im
Laufe der letzten vier Jahrzehnte bedarfsorientierte Serviceangebote
entstanden, die unsere Kernkompetenzen unterstützen und komplettieren.
Bereits 1975 wurden zur Vertiefung des Fremdsprachenunterrichts und zur
kulturellen Fortbildung Sprachreisen ins Portefeuille aufgenommen. Weite-
re sprachorientierte Angebote, wie der Übersetzungs- und Dolmetscher-
dienst, folgten.
Zur Wahrung des hohen Qualitätsanspruchs haben wir eigene Fachliteratur
und Schulungsmaterialien entwickelt und publizieren diese Materialien in
unserem eigenen Verlag.
Und letztlich stehen unsere hoch qualifizierten Dozenten neben ihrer Lehr-
tätigkeit im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit auch als
Expertenteam beratend zur Verfügung.
Mit ihren bildungsnahen Dienstleistungen schafft ESO sinnvolle Verknüp-
fungen und Ergänzungen zum bestehenden Bildungsangebot und damit
Mehrwert aus einer Hand.
SpeziellVerknüpfungen schaffen
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Sinnvolle Verbindungen
Praktische Verknüpfungen, die unsweiterbringen: Euro-Sprachreisen
Es gibt keinen besseren und schnelleren Weg, eine
Fremdsprache zu lernen als mit einer Sprachreise. Zum
Aufbau oder zur Vertiefung Ihrer Sprachkenntnisse ver-
mittelt ESO Sprachaufenthalte weltweit.
Zu den Angeboten zählen Manager-Programme, Einzel-
trainings und Fachsprachentrainings sowie Sprachferien
in Kombination mit Sport und Intensivkurse für alle Al-
tersgruppen ab acht Jahren. Staatlich anerkannte und an-
gesehene Examina können in Englisch, Französisch, Italie-
nisch und Spanisch abgelegt werden. Sprachkurse mit
Praktika und „50+“-Programme runden die Palette ab.
Gleichbleibende Qualität und Professionalität garantiert
die Mitgliedschaft im Fachverband Deutscher Sprachrei-
se-Veranstalter (FDSV) und die Zertifizierung nach DIN EN
ISO 9001. Die Anerkennung als gesetzlicher Bildungsur-
laub ist gegebenenfalls möglich.
www.eurosprachreisen.de
Leistungen, die uns verbinden:Deutsch als Fremdsprache
1970 gegründet, zählt did deutsch-institut heute welt-
weit zu den größten und bekanntesten Anbietern für
Deutsch als Fremdsprache. Mehr als 5.000 Teilnehmer
aus aller Welt besuchen jährlich unsere Kurse an den
Sprachreisen weltweit
England · Irland · Malta · USA · Kanada · Australien ·
Neuseeland · Südafrika · Frankreich · Italien · Spanien ·
Portugal · Japan · Russland · Türkei · Griechenland ·
Skandinavien · Tschechien · Lateinamerika ...
Übersetzungs- und Dolmetscherdienst
neben den gängigen Sprachen Englisch · Französisch ·
Spanisch u.a. auch Albanisch · Chinesisch · Japanisch ·
Kroatisch · Litauisch · Persisch · Polnisch · Rumänisch ·
Slowakisch · Thailändisch · Türkisch · Ukrainisch ...
Standorten Berlin, Frankfurt, Hamburg und München.
Neben allgemeinen Deutschkursen werden hier auch
Spezialkurse wie z.B. TestDaF-Vorbereitungskurse (Test
Deutsch als Fremdsprache) angeboten, die Ausländern
bei erfolgreichem Abschluss das Studium an einer deut-
schen Hochschule ermöglichen. In den Sommermonaten
bieten wir deutschlandweit Kinder- und Jugendkurse mit
Unterkunft in Gastfamilien und Residenzen an. Somit ist
did deutsch-institut auch für die Altersgruppe ab acht Jah-
ren ein hervorragender Spezialist, wenn es um das Erler-
nen der deutschen Sprache geht. Abgerundet wird das
Kursangebot von Spezialprogrammen wie etwa dem
Schulbesuchprogramm, dem Praktikumsprogramm oder
den Fachkursen für ausländische Deutschlehrer.
www.did.de
Schnelle Verbindungen, die uns helfen:Übersetzungs- und Dolmetscherdienst
Verständnisfehler können teuer werden. Umso wichtiger
ist eine präzise Übertragung von Inhalten. Unser zertifi-
zierter Euro-Communication-Service ECS verfügt über ein
internationales Team hoch professioneller Spezialisten für
alle Sprachen und alle Sachgebiete – aufWunsch auch mit
offizieller Beglaubigung.
Unser Dolmetscherdienst leistet Unterstützung bei Ver-
trags- und Verkaufsverhandlungen, Gesellschafterver-
sammlungen, Notarterminen etc. Darüber hinaus bieten
wir für alle Sprachbereiche Korrektorats-, Lektorats- oder
Redaktionsarbeiten.
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Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Verbindung von Know-how und Erfahrung:Bildung und Beratungin Umwelt und Arbeitssicherheit
Als bundesweit tätiger Serviceanbieter vermittelt Euro-
Umwelt-Consult (EUC) gebündeltes Know-how an Unter-
nehmen, Umweltbeauftragte, Behörden und interessier-
te Personen in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und
Gesundheitsschutz. Hierzu zählen Beratungsleistungen
ebenso wie Trainings und (Inhouse-)Schulungen. Ferner
verfolgen wir, dass Unternehmen sich zunehmend mit
dem demografischen Wandel beschäftigen und so auch
der Bedarf an diesen Bildungs- und Beratungsleistungen
steigt.
Themengebiete sind u.a.: Gefahrstoffmanagement, re-
generative Energien, energiesparendes und ökologisches
Bauen, Umwelt- und Arbeitssicherheitssysteme, Abfall-
management, Brandschutz, Demografie-Fitness, Gefahr-
gut etc.
Wissen (ver-)bindet:Logophon-Verlag
Die ständige Verfeinerung und Aktualisierung der vor-
handenen Ausbildungsziele und -methoden macht die
aufwendige Entwicklung von speziellem Unterrichtsma-
terial notwendig. In unserem eigenen Verlag produzieren
wir seit über zwei Jahrzehnten aktuelles, dem neuesten
Stand der Unterrichtsforschung entsprechendes Schu-
lungsmaterial.
Darüber hinaus stellen wir Videos und CD-ROMs her und
versorgen damit sämtliche ESO-Einrichtungen mit aktuel-
lem Lehrmaterial. Des Weiteren verfügt der Logophon-
Verlag unter anderem über die weltweite Lizenz der Lon-
don Chamber of Commerce and Industry (LCCI). Diese ist
erforderlich, um spezielles prüfungsvorbereitendes Lehr-
material publizieren zu dürfen.
www.logophon.de
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Abgestimmte Arbeitsschritte, regelmäßige Hospitationen und Kundenbefragungen sichern beste
Ergebnisse. So entsteht Qualität mit Substanz und Bestand. Für ESO ist dies täglicher Anspruch und
Ansporn zugleich – für wertvolle Ergebnisse und zufriedene Kunden. Vertrauen Sie uns.
Bildung mit Qualität
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Ein Qualitätsmanagement ist nur so gut, wie es Menschen gelingt, es
dauerhaft und konsequent zu integrieren und lebendig zu halten. So kam
für den Gründer Pierre Semidei seit der ersten Minute nur ein hochwerti-
ges, wert- und nachhaltiges Bildungsangebot in Frage. Denn er wusste,
dass seine Vision nur Bestand haben würde, wenn der Bildungsprozess zu-
verlässigen Qualitätskriterien folgt. Kein Zufall also, dass ESOmit der ersten
Zertifizierung nach deutschen und europäischen Richtlinien (ISO 9001)
1996 eine Vorreiterfunktion in der deutschen Bildungslandschaft über-
nahm.
Als bundesweit erster Bildungsdienstleister erwarben wir diesen Qualitäts-
nachweis bereits 1996 und haben damit Maßstäbe in der deutschen Bil-
dungslandschaft gesetzt. Regelmäßige externe Audits und Rezertifizierun-
gen sorgen seitdem für transparente Abläufe und eine externe, unabhän-
gige Kontrolle in allen Mitgliedseinrichtungen.
Ein weiterer greifbarer Beleg für gelebte Qualität bei ESO sind die Spitzen-
positionen, die einige ESO-Hochschulen wie ISM und MBS laut Umfragen
und Rankings namhafter Institute seit vielen Jahren innehaben.
QualitativErgebnisorientiert und nachhaltig
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Output, der sich sehen lassen kann
Ergebnisse sichern:Werte erhalten
Eine innovative Wirtschaft und zukunftsorientierte Ge-
sellschaft wird von qualifizierten Bürgern und kompeten-
ten Bildungseinrichtungen genährt. Zweck der Euro-
Schulen-Organisation ist deshalb die dauerhafte Gewähr-
leistung professioneller, kreativer und der Zeit vorausge-
hender Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit in
Deutschland und Europa. Hierfür haben wir ein moder-
nes Managementsystem auf Basis international aner-
kannter Regelwerke geschaffen.
Gelebte Qualität:Vorteile der Zertifizierung
Qualität bedeutet für uns Kundenzufriedenheit. Deshalb
sichern wir eine professionelle Durchführung unserer Bil-
dungsangebote zu, an deren Erfolg der Kundewesentlich
mitwirkt. Optimale Abläufe, hohe Transparenz, weniger
Reklamationen, große Motivation und Innovation sowie
Kostensenkung sichern ein optimales Preis-Leistungsver-
hältnis. Mit der Zertifizierung gewinnen also Kunden, Un-
ternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.
Unser Qualitätmanagement gewährleistet:
Kundenorientierte Beratung und Umsetzung.
Faires Preis-Leistungsverhältnis.
Aktualität und Fachkompetenz .
Konsequente Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen.
Transparenz in den Abläufen.
Flexible, auf Veränderungen angepasste Dokumentation aller Prozesse.
Weiterqualifizierung der Mitarbeiter.
Kontinuierliche Verbesserung der Angebote und Leistungen.
Aktive Mitgestaltung durch Entwicklung zukunftsweisender,
kreativer Konzepte.
Begleitung und Unterstützung auch nach Erbringung der vertraglich
vereinbarten Leistung.
*DQS: Zertifizierer des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 – legt
Forderungen fest, mit denen ökologische Ziele und deren Vereinbarkeit mit
ökonomischen Zielen erreicht werden sollen.
*AZWV: Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung. Sie
regelt auf der Basis des Sozialgesetzbuches (SGB III) die Zulassung von
Trägern und Maßnahmen in der beruflichen Bildung.
*FIBAA: Foundation for International Business Administration Accreditation
– ist eine Qualitätssicherungsagentur für Studienprogramme.
Vorreiter sein:Erste Zertifizierung im Bildungsbereich
Für das Qualitätsmanagementsystem nach internationa-
len Standards – ISO 9001 – erhielt ESO von CERTQUA
das erste im Bildungswesen überhaupt ausgestellte Zerti-
fikat. CERTQUA ist Marktführer unter den Zertifizie-
rungsgesellschaften für Bildungsträger. Gesellschafter
sind die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft, wie
die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberver-
bände, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag
DIHT, der Bundesverband für betriebliche Weiterbildung
sowie der Zentralverband des Deutschen Handwerks.
Im Namen der Umwelt: Verantwortungfür kommende Generationen
Sehr am Herzen liegt uns die Verbesserung der Lebens-
qualität im Arbeits- und Lernumfeld. Darunter verstehen
wir die Beachtung ethischer Werte ebenso wie den prak-
tizierten Umweltschutz. 2001 wurde bei ESO das Um-
weltmanagementsystem als Bestandteil des Integrierten
Managementsystems implementiert und von der DQS*
im Jahr 2002 zertifiziert. Seitdem werden die nach ISO
14001 zertifizierten ESO-Standorte im gewerblich-techni-
schen Bereich von der DQS überprüft.
UMWELT
zertifiziert
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Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ
Fundiert und anerkannt:Gesetzliche Anforderungen erfüllen
Nur bei Maßnahmen, die nach AZWV* anerkannt sind,
können Teilnehmer ihre Bildungsgutscheine einlösen. Die
ESO-Einrichtungen, die für die Bundesagentur für Arbeit
tätig sind, wurden im Jahr 2005 nach AZWV zugelassen.
Sie waren damit die ersten Bildungsträger, die diese ge-
setzlichen Forderungen nachweislich erfüllten.
Die Ausbildungen an unseren staatlich genehmigten
oder anerkannten Berufsfachschulen, Höheren Berufs-
fachschulen, Fachschulen und Fachakademien unterlie-
gen den Bestimmungen der Kultusministerien der jewei-
ligen Bundesländer. Diesen Anforderungen werden wir
täglich gerecht und bereiten auf die staatlich anerkann-
ten Abschlüsse vor bzw. führen diese Prüfungen durch.
Auf hohem Niveau:Hochschul-Qualitätssicherung
Seit 2002 verleiht die FIBAA (Foundation for International
Business Administration Accreditation) das Siegel des
deutschen Akkreditierungsrates für Akkreditierungen
von Studiengängen im wirtschaftswissenschaftlichen Be-
reich. Damit sichert sie die Qualität der angebotenen Stu-
diengänge sowie deren stetige Evaluation.
Die Bundesregierung und die Regierungen der Länder
werden in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Ent-
wicklung der Hochschulen, derWissenschaft und der For-
schung vomWissenschaftsrat beraten. Er führt seit Janu-
ar 2001 die Akkreditierung von nichtstaatlichen Hoch-
schulen als Institutionen durch. Dies ist ein Verfahren der
Qualitätssicherung, das klären soll, ob eine nichtstaatli-
che Hochschuleinrichtung in der Lage ist, Leistungen in
Lehre und Forschung zu erbringen, die anerkannten wis-
senschaftlichen Maßstäben entsprechen. Der Wissen-
schaftsrat übernimmt damit eine die Aufnahme in das
Hochschulsystem steuernde Funktion.
Unser Kuratorium:Zukunftsweisend
Die Bildungsexperten der Euro-Schulen-Organisation wer-
den durch ein Kuratorium international tätiger Wissen-
schaftler aus den Bereichen Bildung, Politik und Wirt-
schaft unterstützt.
Ziel des Kuratoriums ist, Veränderungen in der Gesell-
schaft zu erkennen und in die Bildungsarbeit einzubrin-
gen. Dabei verstehen wir Bildungsarbeit als Prozess, der
geprägt wird durch die ständige Kommunikation zwi-
schen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und allen wichtigen
gesellschaftlichen Gruppen.
Kultus-ministeriender Länder
Grafische Gestaltung und Konzeption:ECC – Euro Communication and Consult GmbHWerbeagenturStockstadt am Main
Text:APROPOS.TEXTPR. Werbetext. RedaktionKleinostheim/Aschaffenburg
Korrektorat:ECS – Euro-Communication-Service,Übersetzungs- und Dolmetscherdienst,Stockstadt am Main
Fotos:EBC, ECC, ESO, Euro-Schulen Bitterfeld/Wolfen,Euro-Schulen Hoyerswerda, Eva Giovannini,Florence Desachy, IBS, ISM, MBS, Ortrud Stegner,Paul Gerlach, Pixelio.de (siehe Quellenhinweise inden Abbildungen), SAP AG
Elektronische Bildbearbeitung:acusplus, Kriftel
Druck:Grafik und Druck Steiner, Alzenau
Aus Gründen der besseren Lesbarkeitverwenden wir in allen Texten nur diemännliche Form. Selbstverständlich sprechenwir auch alle Leserinnen an.
Impressum
Euro-Schulen-OrganisationHauptstraße 23 · 63811 Stockstadt am Main
Telefon 06027 4188-0 · Telefax 06027 [email protected] ·www.eso.de 02
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