SOURCE DE TALENTS, CREATEUR DE SOLUTIONS
NOTRE CŒUR DE METIER
L’INGENIERIE RH ET EMPLOI
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NOS COMPETENCES
Créer, développer et mettre en œuvre des solutions RH innovantes et éthiques
Sourcing SolutionsRessources
1. Sourcing de compétences rares: tout domaine et tout secteur d’activité
2. Mise en adéquation de postes, profils, projets
1. Formations & coaching à la carte: en co branding ou en marque blanche, individuel ou collectif
2. Séminaires d’entreprise
3. Baromètre RH et amélioration de la marque employeur
1. TAF’BOX: une innovation qui démocratise le coaching professionnel
2. Plateforme Internet Interactive, anonyme et éthique et solidaire
3. Bilan de compétences, agréé Fongecif
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LE SOURCING
Confiez nous vos besoins, nous recherchons les talents où ils se trouvent, nous vous accompagnons dans leur intégration.
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Sourcing
NOTRE SAVOIR-FAIRE SOURCING
Le recrutement spécialisé dans les métiers en pénurie
Un recrutement basé sur :
- les compétences,
- les valeurs communes,
- le projet professionnel,
- la motivation
Un recrutement intégrant les principes de non discrimination
à l’embauche et d’égalité des chances.
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Sourcing
NOTRE SAVOIR-FAIRE SOURCING
Le sourcing F.A.C.E. (France, Afrique, Chine, Europe) :
- Un réseau opérationnel de partenaires pour identifier les profils, vérifier les diplômes, l’expérience professionnelle et les références
- La gestion du dossier administratif d’accueil
- L’accompagnement à l’intégration
Le recrutement en ligne (e recrutement) par : - Etude de cas
- Dialogue interactif
- Entretien individuel
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Sourcing
LES RESSOURCES
Donnez à votre personnel les moyens d’apprécier votre entreprise de s’y impliquer et d’y rester.
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Ressources
LES RESSOURCES: REPONSE A VOS ENJEUX
Vous aider à fidéliser et
motiver vos salariés
Vous aider à diagnostiquer le potentiel des femmes et des hommes de votre entreprise
pour le transformer en compétences
Vous accompagner dans la gestion de leur carrière
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Ressources
NOS OUTILS ET METHODE RESSOURCES
NOS OUTILS DE DIAGNOSTIC
• Le diagnostic opérationnel
• Le diagnostic de potentiel
• Le Baromètre RH
NOS OUTILS D’ACCOMPAGNEMENT
• Le coaching TAF’BOX individuel sur-mesure
• La formation sur-mesure
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LES SOLUTIONS
Précurseur de l’innovation RH et Emploi chez nos clients, nous créons et développons des solutions Ethiques pour le recrutement et
l’accompagnement professionnel.
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Solutions
LES SOLUTIONS TAF’BOX
UNE INNOVATION QUI DEMOCRATISE LE COACHING PROFESSIONNEL (www.tafbox.com)
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Solutions
LES SOLUTIONS TAF’BOX
Une approche innovante et unique du coaching professionnel, matérialisée par une box
Une réponse au besoin d’accompagnement professionnel :- Des salariés des entreprises- Des chercheurs d’emploi via les institutions- Du grand public
• La TAF’BOX contient une carte qui, une fois activée, donne accès à un accompagnement personnalisé assuré par un coach expert dans des coaching centers.
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Solutions
LES SOLUTIONS TAF’BOX ENTREPRISE
Gérer la carrière et la mobilité interne des
collaborateurs,
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Améliorer votre marque employeur.
Proposer aux salariés un accompagnement
personnalisé complet pour leur développement
personnel et professionnel
Fidéliser et motiver les Talents
Répondre aux besoins de reconnaissance des
salariés
Faciliter la gestion du DIF et du plan de formation
Communiquer sur la mise en œuvre de la politique
RH
Solutions
LES SOLUTIONS TAF’BOX SUR-MESURE
Des solutions développées sur mesure et packagées en marque blanche ou co-branding.
Un support de communication interne et externe pour votre entreprise
Un outil efficace pour l’accompagnement professionnel de vos salariés
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Solutions
L’EQUIPE
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Esther
Joly
PDG Fondateur Carrière internationale dans l'industrie automobile et la métallurgie.
15 ans d'expérience dans le reengineering, l’audit qualité et de processus, le sourcing fournisseurs, le recrutement, le management et le développement d'équipes multiculturelles ( Responsable Qualité et Laboratoire chez Johnson Controls, Directeur qualité chez CML innovative technology, Responsable qualité Filiales Groupe ECL-Alcan Rio Tinto).
Ingénieur IPHC/Mines de Douai
Executive MBA EDHEC
Sébastien Cousin
Directeur Associé - Marketing
13 années d’expérience dans la finance, le conseil et le marketing,
Analyste financier chez Auchan Groupe, Manager chez Capgemini et Accenture, Attaché de Direction Générale Marketing chez arvato services.
Domaines de compétences : marketing, stratégie, organisation et gestion des services supports, stratégie de formation
DECF
Executive MBA EDHEC
Brigitte Waucampt
Responsable opérationnel activité de coaching
30 ans d'expérience dans l'enseignement, la formation et le coaching de cadres et de dirigeants et les diagnostics de personnalité au sein de cabinets (ex : Intégra).
coach certifiée ICF
Sabrina
Nechaf
Responsable commerciale
10 ans d’expérience dans le domaine de la communication du marketing et du développement commercial.Une expertise dans les secteurs de la formation à distance (ENACO), le cadeau d’affaires (SAMDAM) et le business développement de nouveaux produits.
A développé un réseau de clients grands comptes et PME
• BTS force de venteCEPRECO
NOS REFERENCES
16
Vaneste
NOUS CONTACTER
17
Esther Joly, Président Directeur Général (06 68 70 10 10) [email protected]
Sébastien Cousin, Directeur Associé
SAS Brain & Hart
57, avenue Jean Lebas
59 100 Roubaix
Tél. : 03 20 26 58 58
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