BUPATI SRAG.ENPROVINSI JAWA TENGAH
PERATURANBUPATI SRAGENNOMOR \5 TAHUN 2019
TENTANG
PENDELEGASIANWEWENANGDAN PEMBERIAN MANDATPENANDATANGANANNASKAHDINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIAN
DI LINGKUNGANPEMERINTAHKABUPATENSRAGEN
Menimbang
DENGAN RAHMATTUHANYANGMAHAESA
BUPATI SRAGEN,
a. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 6 ayat (2) huruf fUndang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan, Bupati sebagai pejabatpemerintahan berhak mende1egasikan wewenang danmemberikan mandat kepada pejabat Pemerintahanlainnya;
b. bahwa dalam rangka penyederhanaan dan optimalisasipenandatanganan naskah dinas dalam bidangkepegawaian, Bupati perlu mendelegasikan wewenangdan memberikan mandat kepada pejabat pemerintahanyang ditunjuk;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimanadimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlumenetapkan Peraturan Bupati tentang PendelegasianWewenang dan Pemberian Mandat PenandatangananNaskah Dinas dalam Bidang Kepegawaian diLingkungan Pernerintah Kabupaten Sragen;
Mengingat 1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 1950 tentangPembentukan Daerah -daerah Kabupaten dalamLingkungan Propinsi Jawa Tengah (Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 1950 Nomor 42);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimanatelah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9.Tahun 2015 tentang Perubahan Keduaatas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5679);
4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 292, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentangDisiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5153);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 tentangJaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian BagiPegawai Aparatur Sipil Negara (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2015 Nomor 21, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5740);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentangPerangkat Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2016 Nomor 114, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentangManajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114);
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan PemerintahDaerah;
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor6 Tahun 2018 ten tang Penugasan Guru sebagai KepalaSekolah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018Nomor 486);
11. Peraturan Daerah Kabupaten Sragen Nomor 5 Tahun2016 tentang Pembentukan dan Susunan PerangkatDaerah Kabupaten Sragen (Lembaran DaerahKabupaten Sragen Tahun 2016 Nomor 5, TambahanLembaran Daerah Kabupaten Sragen Nomor 3);
2
Menetapkan
12. Peraturan Bupati Sragen Nomor 87 Tahun 2016 tentangKedudukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerahdan Staf Ahli Bupati (Berita Daerah Kabupaten SragenTahun 2016 Nomor 87);
13. Peraturan Bupati Sragen Nomor 83 Tahun 2017 tentangPembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah KabupatenSragen (Berita Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2017Nomor 83) sebagaimana telah diubah beberapa kaliterakhir dengan Peraturan Bupati Sragen Nomor 58Tahun 2018 tentang Perubahan Kedua atas PeraturanBupati Sragen Nomor 83 Tahun 2017 ten tangPembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah KabupatenSragen (Berita Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2018Nomor 58);
MEMUTUSKAN:
PERATURANWEWENANG
BUPATIDAN
TENTANG PENDELEGASIANPEMBERIAN MANDAT
PENANDATANGANANNASKAH 'DINAS DALAM BIDANGKEPEGAWAIANDI UNGKUNGANPEMERINTAHKABUPATENSRAGEN.
BAB IKETENTUANUMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan:
1. Bupati adalah Bupati Sragen.
2. Pejabat Pembina Kepegawaian yangdisingkat PPK adalah pejabat yangkewenangan menetapkan pengangkatan,
selanjutnyamempunyai
pemindahan,dan pemberhentian Pegawai Aparatur Sipil Negara danPembina Manajemen Aparatur Sipil Negara di InstansiPemerintah sesuai dengan ketentuan perundang-
. undangan.
3. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disingkat PyBadalah pejabat yang mempunyai kewenanganmelaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, danpemberhentian Aparatur Sipil Negara sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.
3
4. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASNadalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawaipemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja padainstansi pemerintah.
5. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNSadalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarattertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetapoleh pejabat pembina kepegawaian untuk mendudukijabatan pemerintahan,
6. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yangselanjutnya disingkat PPPK adalah warga negaraIndonesia yang memenuhi syarat tertentu, yangdiangkat berdasarkan Perjanjian Kerja untuk jangkawaktu terten tu dalam rangka melaksanakan tugaspemerintahan.
7. Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalahunsur pembantu Bupati dan dewan perwakilan rakyatdaerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahanyang menjadi kewenangan daerah yang terdiri darisekretariat daerah, sekretariat DewanRakyat Daerah, inspektorat, dinas,kecamatan di lingkungan PemerintahSragen.
8. Wewenang adalah hak yang dimiliki oleh Badandan,' atau Pejabat Pemerintahan atau penyelenggaranegara lainnya untuk mengambil keputusan darr/ atautindakan dalam penyelenggaraan pemerintahan.
9. Keputusan adalah ketetapan tertulis yang dikeluarkanoleh badan darr/ atau Pejabat Pemerintahan dalarn
Perwakilanbadan dan
Kabupaten
penyelenggaraan pemerintahan.
10. Tindakan adalah perbuatan Pejabat Pemerintahan ataupenyelenggara negara lainnya untuk melakukandarr/ atau tidak melakukan perbuatan konkret dalam
. rangka penyelenggaraan pemerintahan.
11. Delegasi adalah pelimpahan kewenangan dari badandarr/ atau Pejabat Pemerintahan yang lebih tinggikepada badan dan/ atau Pejabat Pemerintahan yanglebih rendah dengan tanggung jawab dan tanggunggugat beralih sepenuhnya kepada penerima delegasi.
12. Mandat adalah. pelimpahan kewenangan dari badandan/ atau Pejabat Pemerintahan yang lebih tinggikepada Badan dan/ atau Pejabat Pemerintahan yanglebih rendah dengan tanggung jawab dan tanggunggugat tetap berada pada pemberi mandat.
4
13. Pendelegasian wewenang adalah pelimpahan wewenangsecara penuh kepada pejabat yang ditunjuk untukmenandatangani naskah dinas di bidang kepegawaian.
14. Pemberian mandat adalah pemberian wewenang kepadapejabat yang ditunjuk untuk atas nama bupatimenandatangani naskah dinas di bidang kepegawaian.
15. Naskah Dinas Kepegawaian adalah informasi tertulissebagai alat komunikasi kedinasan yang dibuatdarr/ atau dikeluarkan oleh pejabat di lingkunganPemerintah Kabupaten Sragen dalam bentuk dansusunan produk hukum berupa Keputusan Bupati dansurat.
16. Penandatanganan naskah dinas adalah hak, kewajibandan tanggung jawab yang ada pada seorang pejabatuntuk menandatangani naskah dinas sesuai dengantugas dan kewenangan pada jabatannya.
17. Jabatan Pimpinan Tinggi yang selanjutnya disingkatJPT adalah sekelompok Jabatan tinggi pada instansipemerintah.
18. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama adalah Pegawai ASNyang menduduki JPT Pratama atau pejabat yangmenduduki jabatan yang setara dengan eselon II.
19. Jabatan Administrasi yang selanjutnya disingkat JAadalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugasberkaitan dengan pelayanan publik serta administrasipemerintahan dan pembangunan.
20. Pejabat Administrator adalah pejabat yang mendudukijabatan yang setara dengan eselon III.
21. Pejabat Pengawas adalah pejabat yang mendudukijabatan yang setara dengan eselon IV
22. Pelaksana adalah jabatan yang setara dengan jabatanfungsional umum.
23. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JFadalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugasberkaitan dengan pelayanan fungsional yangberdasarkan pada keahlian dan ketrampilan tertentu.
24. Pejabat Fungsional adalah Pegawai ASN yangmenduduki Jabatan Fungsional pada instansipemerintah.
25.. Surat perintah adalah naskah dinas dari atasan yangditujukan kepada bawahan yang berisi perintah untukmelaksanakan pekerjaaan tertentu.
5
26. Unit Pelaksana Teknis Daerah yang selanjutnyadisingkat UPTD adalah organisasi yang melaksanakankegiatan teknis operasional dan/ atau kegiatan teknispenunjang tertentu pada Dinas atau Badan Daerah.
27. Pelaksana Tugas yang selanjutnya disingkat PIt. adalahpejabat yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas rutindari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, PejabatAdministrator, Pejabat Pengawas, Kepala Sekolah danKepala UPTD Puskesmas di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen karena pejabat definitifnyaberhalangan tetap.
28. Pelaksana Harian yang selanjutnya disingkat Plh. adalahpejabat yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas rutindari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, PejabatAdministrator, Pejabat Pengawas, Kepala Sekolah danKepala UPTD Puskesmas di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen karena pejabat definitifnyaberhalangan sementara.
29. Keputusan darr/atau tindakan yang bersifat strategisadalah keputusan dan/ atau tindakan yang memiliki
dampak besar seperti penetapan perubahan rencanastrategis dan rencana kerja pemerintah.
30. Perubahan status hukum organisasi adalah menetapkanperu bahan struktur organisasi.
31. Perubahan status hukum kepegawaian adalahmelakukan pengangkatan, pemindahan, danpemberhentian pegawai.
32. Perubahan alokasi anggaran adalah melakukanperubahan anggaran yang sudah ditetapkan alokasinya.
33. Berhalangan tetap adalah keadaan tidak melaksanakan
tugas dan jabatan disebabkan pemberhentian sebagaiPNS, dibebaskan dari jabatan, atau diberhentikan
, sementara sebagai PNS.
34. Berhalangan sementara adalah keadaan tidak dapatmelaksanakan tugas dan jabatan paling sedikit 7 (tujuh)hari kerja karena sedang melakukan pendidikan danpelatihany kursus, kunjungan kerja ke daerah ataukeluar negeri, sakit, cuti, menunaikan ibadah haji, ataualasan penting lainnya.
6
35. Kepala Sekolah adalah guru yang diberi tugas untuk
memimpin dan mengelola satuan pendidikan yang
meliputi taman kanak-kanak '(TK), sekolah dasar (SD),sekolah menengan pertama (SMP).
36. Kepala UPTD Puskesmas adalah pejabat fungsional
tenaga kesehatan yang diberikan tugas tambahanuntuk melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatandasar kepada masyarakat dan melaksanakan kebijakankesehatan diwilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat.
BABII
MAKSUDDANTUJUAN
Pasal2
Maksud diundangkannya Peraturan Bupati ini adalah:a. memberikan kepastian hukum terhadap tugas,
kewajiban, hak dan pertanggungjawaban
penyelenggaraan pelayanan administrasi kepegawaian;
danb. menertibkan penyelenggaraan pelayanan administrasi
,kepegawaian.
Pasal3
Tujuan diundangkannya Peraturan Bupati mi adalah
memberikan landasan hukum dalam pelayanan administrasi
kepegawaian.
BABIIIRUANGLINGKUP
Pasa14Ruang lingkup Peraturan Bupati ini meliputi :
a. Pende1egasian wewenang dan pemberian mandat; dan
b. Pemberian mandat PIt. dan Plh.
7
BABIV
PENDELEGASIANWEWENANGDANPEMBERIANMANDAT
Pasal5(1) Bupati berwenang menandatangani naskah dinas
bidang kepegawaian.
(2) Bupati mendelegasikan kewenangan dan memberikanmandat penandatanganan naskah dinas dalam bidangkepegawaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
kepada para pejabat di lingkungan PemetintahKabupaten Sragen.
Pasal6Bentuk dan susunan naskah dinas bidang kepegawaian
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) berupa
Keputusan Bupati dan surat.
Pasal7
Pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen
. sebagaimana dimaksud dalam Pasa:l5 ayat (2)meliputi:
a. Wakil Bupati;
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama;
c. Pejabat Administrator; dan
d. Kepala Sekolah.
Pasal8
Pendelegasian wewenang dan pemberian mandat kepadapejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2), sebagaimana
tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidakterpisahkan dari Peraturan Bupati ini.
Pasal9
(1) . Pejabat yang menerima delegasi wewenang sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) tidak dapat
mendelegasikan kewenangannya lebih lanjut kepada
pejabat lain.
8
(2) Pejabat yang menerima delegasi wewenang sebagaimanadimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) dapat memberikanmandat untuk atas namanya menandatangani naskahdinas dalam bidang kepegawaian kepada pejabat lain dilingkungannya.
(3) Pemberian mandat sebagaimana dimaksud pada ayat (2)ditetapkan dengan keputusan pejabat yang menerimadelegasi wewenang.
Pasall0
Dalam hal pejabat yang menerima mandat sebagaimanadimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) berhalangan, maka Bupatimelaksanakan sendiri wewenang yang telah diberikan.
Pasal 11
(1) Penandatanganan naskah dinas dari pelimpahanwewenang berupa mandat dilaksanakan menggunakan
cara:
a. Atas nama yang disingkat (a.n.) digunakan jikapejabat yang menandatangani Naskah Dinas telahdiberi kuasa oleh pejabat yang bertanggung jawab,berdasarkan bidang tugas dan tanggung jawabpejabat yang bersangkutan;
b. Untuk beliau yang disingkat (u.b.) digunakan jikayang diberikan kuasa memberikan kuasa lagi kepadapejabat satu tingkat dibawahnya, sehingga untukbeliau (u.b.) digunakan setelah atas nama (a.n.);
(2) Penandatanganan naskah dinas dari pelimpahanwewenang berupa delegasi tanpa menggunakan atasnama (a.n.) dan atau untuk beliau (u.b.).
BABVPEMBERIANMANDATPIt. DANPlh.
Pasal 12
(1) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan atau terdapat
pejabat yang tidak dapat melaksanakan tugas paling
kurang 7 (tujuh) hari kerja dan untuk pelaksanaan
9
tugas rutin, pejabat pemberi mandat menunjuk:
a. PIt. apabila terdapat pejabat definitif berhalangan
tetap; atau
b. Plh. apabila terdapat pejabat definitif berhalangan
sementara.
(2) Penunjukan PIt. atau Plh. sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) menggunakan naskah dinas dalam bentuk
Surat Perintah.
(3) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan pada lingkup PD,
Kepala PD melaporkan kepada Bupati ten tang rencana
penunjukan PIt. atau Plh.
(4) PIt. atau Plh. Kepala PD dan Asisten Sekretaris Daerah
ditunjuk dan ditetapkan oleh Bupati.
(5) Penetapan Pit. atau Plh. yang berstatus sebagai Pejabat
Administrator selain Kepala Perangkat Daerah dan
Pejabat Pengawas diberikan mandat kepada Sekretaris
Daerah.
(6) Penetapan PIt. atau Plh. Kepala Sekolah dan Kepala
UPTD Puskesmas diberikan mandat kepada Kepala
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Sragen.
Pasal13
(1) Pejabat yang menduduki JPT Pratama, hanya dapat
. ditugaskan sebagai PIt. atau Plh. JPT Pratama, kecuali
ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan.
(2) Pejabat yang menduduki Jabatan Administrator, hanya
dapat ditugaskan sebagai PIt. atau Plh. Jabatan
Administrator atau setingkat lebih tinggi di lingkungan
Pemerintah Kabupaten.
(3) Pejabat yang menduduki Jabatan Pengawas, hanya
dapat ditugaskan sebagai Pit. atau Plh. Jabatan
Pengawas atau setingkat lebih tinggi di lingkungan
Pemerintah Kabupaten.
10
(4) Pejabat yang menduduki Jabatan Pelaksana atau
Jabatan Fungsional, hanya dapat ditugaskan sebagai
PIt. atau Plh. Jabatan Pengawas.
Pasal 14
Dalam hal pejabat pemberi mandat tidak menunjuk Plt. atau
Plh. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12, maka tugas dan
. wewenang:
a. JPT Pratama menjadi tanggungjawab Bupati selaku PPK;
b. Jabatan Administrator yang berstatus sebagai Kepala PD
menjadi tanggungjawab Bupati selaku PPK;
c. Jabatan Administrator selain sebagaimana dimaksud
dalam huruf b menjadi tanggung jawab Kepala PD; dan
d. Jabatan Pengawas menjadi tanggung jawab Kepala PD.
Pasal 15
Pejabat PIt. atau Plh. tidak berwenang mengambil keputusan
darr/ atau tindakan yang bersifat strategis yang berdampak
pada perubahan status hukum pada aspek organisasi,
kepegawaian, dan alokasi anggaran,
Pasal16
Dalam hal pelaksanaan wewenang berdasarkan delegasi atau
mandat menimbulkan ketidakefektifan penyelenggaraan
pemerintahan, pejabat pemberi delegasi wewenang atau
pemberi mandat dapat menarik kembali wewenang atau
mandat yang telah diberikan pada penerima delegasi atau
penerima mandat.
Pasal17
Pejabat penerima delegasi wewenang dan / atau penerima
mandat wajib menyampaikan laporan pelaksanaan tugasnya
kepada pemberi delegasi wewenang dany atau pemberi
mandat.
11
BAB VIPENUTUP
Pasal18Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, semuaperaturan yang berkaitan dengan pendelegasian wewenangpenandatanganan naskah dinas dalam bidang kepegawaiandi lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen dicabut dan
. dinyatakan tidak berlaku.
Pasal19Peraturan Bupati iru mulai berlaku pada tanggaldiundangkan .
. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannyadalam Berita Daerah Kabupaten Sragen.
Diundangkan di Sragenpada tanggal .~- 4 - :2.ot9
SEKRETARISDAERAH KABUPATENSRAGEN,
TATAGPRABAWANTOB.
BERITADAERAHKABUPATENSRAGENTAHUN2019 NOMOR It;
12
LAMPIRANPERATURAN BUPATI SRAGENNOMOR is TAHUN 2019TENTANGPENOELEGASIAN WEWENANG DAN PEMBERIANMANDATPENANDATANGANANNASKAHDINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIANDI LINGKUNGANPEMERINTAHKABUPATEN SRAGEN
PEJABAT YANGDIBERI OELEGASI WEWENANG DAN MANDATUNTUK MENANDATANGANINASKAH DINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIAN
NO JENIS SURAT/KEPUTUSAN/ PEJABATYANG DIBERI PEJABAT YANGOIBERI BAGIASN(GOLONGANKETERANGANKEGIATAN DELEGASI WEWENANG MANDAT RUANG)/JABATAN
1 2 3 4 5 61. Keputusan Kenaikan Pangkat PNS - Wakil Bupati III/ c sampai dengan III/ d PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sragen
- Sekretaris Daerah III/a sampai dengan III/b PNS di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen
- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
1--2. Keputusan Pemberian Tugas Belajar - Wakil Bupati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sragen
-3. Keputusan Pemberian Izin Belajar - Wakil Bupati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sragen
-4. Keputusan Penggunaan Gelar Akademik - Wakil Bu pati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sragen
1 2 3 4 5 65. Keputusan Penetapan kecelakaan kerja, Sekretaris Daerah - JPT Pratama, J abatan PNS di lingkungan Pemerintah
cacat, penyakit akibat kerja, dan Administrator Kepala PD, Kabupaten Sragenkriteria penetapan tewas dan J abatan Administrator
pada Sekretariat Daerah
Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, selain Kepala PD dan Kabupaten Sragen
.Pendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Daerah, Jabatan
Pengawas, JabatanFungsional, dan JabatanPelaksana
6. Petikan dan Salinan Keputusan:
a. Pengangkatan Calon PNS Daerah Sekretaris Daerah - Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganPemerintah Kabupaten Sragen
b. Pengangkatan Calon PNS menjadi Kepala Badan - Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganPNS Kepegawaian, Pemerintah Kabupaten Sragen
Pendidikan danPelatihan
-c. Pengangkatan PPPK Kepala Badan Semua Jabatan PPPK PPPKdi lingkungan Pemerintah
Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
--d. Kenaikan Pangkat Kepala Badan - III/a sampai dengan III/d PNS di lingkungan Pemerintah
Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
1 2 3 4 5 6Kabid Mutasi dan - Ija sampai dengan IIjd PNS di lingkungan PernerintahPengembangan Karier Kabupaten SragenBadan Kepegawaian,Pendidikan danPelatihan
e. Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Daerah - JPT Pratama, J abatan PNS di lingkungan Pemerintahdalam dan dari JPT Pratama, Administrator Kepala PD, Kabupaten SragenJ abatan Administrator, dan J abatan dan J abatan AdministratorPengawas pada Sekretariat Daerah
Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, selain Kepala PD dan Kabupaten SragenPendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Daerah, Jabatan
- Pengawas, Kepala Sekolah,Pengawas Sekolah, danKepala UPTDPuskesmas
f. Pengangkatan, Pernbebasan Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahSernentara, Pengangkatan kernbali, Kepegawaian, Kabupaten SragenKenaikan Jenjang Jabatan, dan Pendidikan danPernberhentian dalam Jabatan PelatihanFungsional
g. Pernindahan PNS Antar PD Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNSdi lingkungan PernerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
h. Pengangkatan, penernpatan dan Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpernberhentian dalam dan dari Kepegawaian, Kabupaten SragenJ abatan Pelaksana Pendidikan dan
Pelatihan
1 2 3 4 5 61. Pemberian Tugas Belajar Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS dilingkungan Pemerintah
Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
J. Pemberian Izin Belajar Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
k. Penggunaan Gelar Akademik Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
1. Pemberian Kenaikan Pangkat Sekretaris Daerah - Jabatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahPengabdian, Pemberhentian, dan selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPemberian Pensiun PNSyang J abatan Administrator padaMencapai Batas Usia Pensiun Sekretariat Daerah, Jabatan
Pengawas, JabatanPelaksana, dan J abat anFungsional Golongan RuangIIIjd ke bawah
- --m. Pemberian Kenaikan Pangkat Sekretaris Daerah - Jabatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintah
Pengabdian, Pemberhentian dan selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPemberian Pensiun J andaj Duda Jabat an Administrator pada
Sekretariat Daerah, JabatanPengawas, JabatanPelaksana, dan JabatanFungsional Golongan RuangIIIj d ke bawah
7. Nota usul atau pertimbanganpersetujuan Kepala Badan KepegawaianNegara:
· 1 2 3 4 5 6a. Penetapan Nomor Induk Pegawai - Sekretaris Daerah Semua Galangan Ruang Galan PNS di lingkungan
(NIP) Calon PNS Pemerintah Kabupaten Sragenb. Penetapan Nomor Induk Pegawai - Kepala Badan Semua Jabatan PPPK pPPK di lingkungan Pemerintah
Pemerintah dengan Perjanjian Kepegawaian, Kabupaten SragenKontrak (PPPK) Pendidikan dan
Pelatihan
c. Pengangkatan Calon PNS menjadi - Kepala Badan Semua Golongan Ruang Calon PNS di lingkunganPNS yang lebih dari 1 tahun Kepegawaian, Pemerintah Kabupaten Sragen
Pendidikan dan'Pelatihan
d. Mutasi Kenaikan Pangkat - Wakil Bupati PNS yang akan Naik PNS di lingkungan PemerintahPangkat IVI a dan IVIb Kabu paten Sragen
- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabu paten SragenPendidikan danPelatihan
8. Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji - Wakil Bupati IVI a sampai dengan IVIb PNS di lingkungan PemerintahBerkala (SPKGB) Kabupaten Sragen, kecuali PNS
di Satuan Pendidikan
- Sekretaris Daerah III/ a sampai dengan IIII d PNS di lingkungan SekretariatDaerah, Kecamatan, BadanPenanggulangan Bencana Daerah(BPBD), dan RSUD dr. SoeratnoGemalong
- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan SekretariatKepegawaian, Daerah, Kecamatan, BadanPendidikan dan Penanggulangan Bencana DaerahPelatihan (BPBD), dan RSUD dr. Soeratno
Gemolong
1 2 3 4' 5 6- Pejabat Pimpinan Tinggi .i]»: sampai dengan III/d PNS di lingkungan· PD masing-
Pratama Kepala PD, masingkecuali di SekretariatDaerah dan DinasPendidikan danKebudayaan
- Kepala Dinas Semua Golongan Ruang Kepala SMP dan PNS diPendidikan dan lingkungan Dinas Pendidikan danKebudayaan Kebudayaan
- Kepala Bidang Semua Golongan Ruang Kepala SD di lingkunganPembinaan Sekolah Pemerintah Kabupaten SragenDasar Dinas Pendidikandan Kebudayaan
- Kepala SMP Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan SatuanPendidikan masing-masing
- -- Kepala SD Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Satuan
Pendidikan masing-masing
-9. Surat usul kenaikan pangkat - Wakil Bupati IVI a sampai dengan IVIb PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Sragen
- Kepala Badan II a sampai dengan IIII d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
10. Surat usul pensiun Sekretaris Daerah - IVI c sampai dengan IVIe PNS di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen
Kepala Badan - I/a sampai dengan IV/b PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
-
1 2 3 4 5 611. Surat Pemberiarr/Penangguhan/ -
Penolakan Izin Cuti:a. .Cuti Melahirkan, kecuali yang Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
dijalankan di Luar Negeri Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan dan.Pelatihan
b. Cuti Sakit lebih dari 14 (empat Sekretaris Oaerah - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahbelas) hari, kecuali yang dijalankan Kabupaten Sragendi Luar Negeri
c. Cuti Tahunan, Cuti Karena Alasan Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-Penting, Cuti Sakit lebih dari 1 masing(satu) hari sampai dengan 14(empat belas) hari, kecuali yangdijalankan di Luar Negeri
12. Surat Perintah Tugas Pemindahan PNS Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNSdi lingkungan PO masing-Antar Unit Kerja dalam satu PD masing
13. Surat Pernyataan Pelantikan Sekretaris Oaerah - JPT Pratama, Jabatan PNSdi lingkungan PemerintahAdministrator Kepala PO Kabupaten Sragendan J abatan Administrator
• pada Sekretariat Oaerah
Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, (selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Oaerah),
Jabatan Pengawas, KepalaSekolah, Pengawas Sekolahdan Kepala UPTOPuskesmas
1 2 3 4 5 614. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-
(SPMT) masing
15. Surat Perintah Pelaksana Harian (Plh.) - Sekretaris Daerah Jabatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintahdan Pelaksana Tugas (Plt.) selain Kepala PO dan Kabupaten Sragen
Jabatan Pengawas
- Kepala Badan Kepala Sekolah serta Kepala PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, UPTOPuskesmas Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
16. Surat Perintah Penugasan Diklat - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepemimpinan Kabupaten Sragen
17. Surat Perintah Penugasan Diklat Teknis - Kepala PD Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-dan Diklat Fungsional masing
18. Surat Keterangan Uraian Tugas Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-masing, kecuali PN8 dilingkungan Kecamatan, BadanPenanggulanan Bencana Daerah,dan RSUOdr. 8oeratno Gemolong
Asisten Pemerintahan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Kecamatandan Kesra dan Badan Penanggulanan
Bencana Daerah-
Asisten Administrasi - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan R8UD dr.Umum Soeratno Gemolong
19. Surat Keterangan Kepemilikan Ijazah Wakil Bupati - Minimal III/ a PNS di lingkungan Pemerintahsetingkat Lebih Tinggi sebelum diangkat Kabupaten 8ragen yang memilikiCalon PNS Ijazah / kualifikasi Pendidikan
Profesi, 8-2 dan 8-3 serta linierdengan formasi j abatannya.
1 2 3 4 5 6Kepala Badan - Minimal III c sekurang- PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, kurangnya 2 tahun Kabupaten Sragen yang memilikiPendidikan dan Ijazah/kualifikasi Pendidikan S-lPe1atihan ke bawah serta linier dengan
formasi jabatannya.
20. Surat Keterangan Be1ajar Kepala Badan - Semua Go1ongan Ruang Calon PNSdi lingkunganKepegawaian, Pemerintah Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
21. Surat Keterangan untuk melakukan Sekretaris Daerah - J abatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintahperceraian selain Kepala PD, J abatan Kabupaten Sragen
Pengawas, JabatanPelaksana, dan JabatanFungsional Golongan RuangIVI a ke bawah
22. Surat Pengantar usu1 pengangkatan - . Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganCalon PNS Pemerintah Kabupaten Sragen
23. Surat Pengantar usul Kartu Pegawai Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah(KARPEG),Kartu Istri (KARIS),Kartu Kepegawaian, Kabupaten SragenSuami (KARSU),dan Kartu Pegawai Pendidikan danElektronik (KPE) Pelatihan
-24. Surat permintaan pengujian kesehatan Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
kepada Dokter Penguji Tersendiri atau Kepegawaian, Kabupaten SragenTim Penguji Kesehatan PNS Pendidikan dan
Pe1atihan
25. Surat pernyataan persetujuan mutasi - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpindah antar instansi (10105butuh) Kabupaten Sragen
1 2 3 4 5 626. Surat pengembalianjpenolakan usul Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah
mutasi kepegawaian Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan
27. Surat pernyataan menghadapkan - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpegawai yang melakukan mutasi pindah Kabupaten Sragenantar instansi
/
/
.:
/I