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Christien Lana Rachid 5.2.1

Técnica de BD – Modelagem (2)

UNIPAC

2º SEMESTRE 2007

Modelagem de Dados em Projetos de Sistemas de Banco de Dados

Relacionais


Adaptado do Curso

MODda

ORACLEORACLE


Desenvolvimento de Sistemas de BD

TÉCNICAS

MÉTODOS

FERRAMENTAS


Um MÉTODO normalmente compõe-se de uma série de tarefas que devem ser executadas para o desenvolvimento de um Projeto de Software. (Por exemplo: o Método de Desenvolvimento Estruturado de Software, onde o Planejamento, a Análise e o Projeto Lógico são realizados de cima para baixo, e o Projeto Físico, a Implementação e os Testes são realizados de baixo para cima; entre outros).

Desenvolvimento de Sistemas de BD

TÉCNICA é a maneira pela qual um Método é implementado (Exemplos: a Técnica de Normalização, utilizando a 1FN, 2FN e 3FN; a Técnica de Modelagem, utilizando o Modelo Entidade Relacionamento - MER; entre outras)

FERRAMENTA é um instrumento de auxílio à elaboração de um Projeto (Exemplos: as Ferramentas de Software ERWIN Versão 4.0 da Computer Associate (CA); DESIGNER da ORACLE; entre outras).


Processo de Desenvolvimentode um Aplicativo de BD

Modelo Conceitual

Regras de Negócio

Projeto Lógico

Construção Física

Aplicativo de BD Operacional

Visão de Negócio

Visão de Sistema


Modelagem de Dados Conceitual

• Objetivo :

Compreender e definir os elementos significativos do Negócio,

que necessitam ser conhecidos, armazenados e recuperados, e

as relações entre esses elementos, utilizando a Técnica de

Modelagem, com a finalidade de obter mais facilidade de

desenvolvimento e maior integração das Aplicações de BD com

uma sintaxe robusta.


Independência de HW e SW:

• O Modelo Conceitual de Dados deve ser independente de

H/W ou S/W;

• Isso permite que se tenha uma visão objetiva das Regras de

Negócio, sem as restrições existentes nos diversos

ambientes; e

• Caso haja modificação no ambiente, após a sua

implementação, o Modelo Original continuará válido.


Terminologia de BD

MODELO CONCEITUAL

(Visão de Negócio)

• Entidade

• Relacionamento

• Atributo

• Identificador

Único

PROJETO LÓGICO

(Visão de Sistema)

• Tabela

• Chave Estrangeira

• Coluna

• Chave Primária ou

Chave Única


Um Modelo Entidade-Relacionamento consiste de:

• Diagramas -

– Entidades, Atributos, Super-tipos, Sub-tipos, Arcos,

Relacionamentos; e

• Informações Complementares não Diagramáticas -

– Descrições das Entidades e dos Atributos, Formatos,

Valores Admissíveis, Domínios, e Regras de Negócio.


Principais Elementos do DER na Notação ORACLE

XXXXXX YYYYYY

ZZZZZZ

XXXXXX

#* aaaa

* eeee

* cccc

o rrrr

Relacionamentorecursivo

Subtipo

Supertipo

Atributos

Entidade

Arco exclusivo

Relacionamento

# identificador único

* atributo obrigatório

o atributo opcional


Entidade

Uma Entidade deve representar algo significativo, sobre o qual se necessita armazenar alguma informação. Ela deve possuir atributos.

Convenções

EMPREGADO

#* numero

* nome

o cargo

o salario

* data adm

Nome da entidade em maiúscula e no singular

Nomes dos atributos em minúscula

Soft-box


Relacionamento : Associação entre Entidades

Convenções

Tradução: Cada COPIA deve ser procedente de um TITULO.

Cada TITULO pode ser gerador de uma ou mais COPIAS.

Opcionalidade ou Cardinalidade Mínima

COPIA

TITULO

Muitos

Um

Obrigatório

Opcional

Grau ou Cardinalidade Máxima

Procedente de

Gerador de


Identificando e Modelando Entidades

• Siga os passos abaixo para ajudá-lo a Identificar e Modelar Entidades, a partir de anotações de uma entrevista ou outra documentação qualquer.

• Examine de cada Substantivo da Contextualização quais são os significativos para o Negócio:

– Existe informação sobre o Substantivo, que necessite ser armazenada e recuperada ?;

– Caso positivo, represente o Substantivo em seu Modelo, nomeando-o como um grupo de coisas que pode vir a ocorrer ou ser instanciado; e

– Dê um nome significativo a este Substantivo, como uma Entidade, identificando alguns de seus Atributos.


“Eu sou o Diretor de Recursos Humanos de uma grande

Empresa.

Nós precisamos manter informações sobre os nossos

Empregados tais como: nome, cargo, data de admissão e

salário.

Alguns de nossos Empregados são Gerentes, e

freqüentemente nós precisamos saber qual é o Gerente de

determinado Empregado e quais Empregados estão sob

responsabilidade de um determinado Gerente.

A nossa Empresa é dividida em Departamentos.

Cada Empregado é designado para um dos Deptos. Nós

precisamos saber a localização desse Departamento.”

Exemplo 1 - Construção de um Modelo Entidade Relacionamento a partir de uma Contextualização


EMPREGADO

#* numero

* nome

o cargo

o salario

* data adm

DEPARTAMENTO

#* numero

* nome

* localizacao

designado para

composto por

gerente de

gerenciado por

Exemplo 1 - Construção de um Modelo Entidade Relacionamento a partir de uma Contextualização

(Continuação)