ERGONOMIA
ERGONOMIADefinición
Tecnología que se ocupa de las comunicaciones entre el hombre y el trabajo. Es un conocimiento interdisciplinar que trata de la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre en su aspecto físico, psíquico y social.(M. Moral Oriñuela)
ERGONOMIA
Bernardino Ramazzini1633 – 1714
Publicó en el año 1700 la obra De Morbis Artificum Diatriba, razón por la cual es considerado el precursor de la medicina del trabajo
ERGONOMIA
Investigación, Intervención y Gestión Ergonómica
La investigación ergonómica presenta los siguientes objetivos:
- Ajustar exigencias del trabajo para reducir las cargas externas.
- Concebir máquinas e instalaciones para dar eficacia, precisión y seguridad.
- Estudiar los puestos de trabajo.
Adaptar los puestos de trabajo.
La Intervención en Ergonomía se puede aplicar en diferentes fases del proceso de trabajo:
Ergonomía de diseño
- Impone medidas óptimas para un mejor desarrollo del trabajo.
Ergonomía de corrección
- Actúa ante problemas concretos.
La gestión ergonómica de la participación amplia de los involucrados:
Pluridisciplinaria
Participativa
Global
ERGONOMIA
TRABAJO
ZONA DE TRABAJO
HOMBRE UTIL DE TRABAJO
ZONA DE TRABAJO HOMBRE
MEDIOS DEL PUESTO ANTROPOMETRIA
DESPLAZAMIENTO UTILES BIOMETRIA
MEDIO AMBIENTE PUESTO HIGIENE INDUSTRIAL
MOV. PESOS Y CARGA METABOLIMETRIA
TAREA
ACTIVIDAD TEORICA ACTIVIDAD REAL
ACTIVIDAD FISICA ACTIVIDAD SENSORIAL ACTIVIDAD MENTAL
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
ELEMENTOS INTERNOS ELEMENTOS EXTERNOS
EDAD ESPACIOS DE TRABAJO
SEXO UTILES
ESTADO FISICO DISMINUCION APTITUD AMBIENTE FISICO
ESTADO INTELECTUAL SEÑALES
FORMACION REGLAS DE TRABAJO
EXPERIENCIA, ETC. COMPUTADORES, ETC.
ERGONOMIA BASICA
M. R. JOUVENCEL
TEMAS DE ERGONOMIA
FUNDACION MAPFRE