1. . Analizar el Clima o ambiente Laboral de la Agencia del Cercado de Lima nº 1 del BCP.

chU.A: Empleados

* ¿El lugar en el cual usted se ubica le resulta cómodo? - .

* ¿Cómo considera usted la exigencia por parte de su jefe? - .

*¿Qué opina usted de la comunicación que se da de arriba a abajo entre jefes y subordinados?

* ¿Los Servicios Higiénicos están limpios?

*En una escala del 1 al 5 usted que nota pone usted en función a la atención que brinda la Agencia.

* ¿Se lleva bien con sus compañeros? - .

*¿Le ayudaron y apoyaron los primeros días cuando entró en la empresa? - .

*¿Considera que tiene un entorno de amigos entre sus compañeros de trabajo? - .

*¿Se siente orgulloso de laborar en la Agencia?

*¿Qué opina usted del trato que recibe en la agencia por parte de sus superiores?

* ¿Su puesto de trabajo le resulta cómodo?

*¿Se siente orgulloso de pertenecer a la Agencia?

*¿Qué tanto cree usted que con sus compañeros aporta en la Agencia Bancaria?

¿Se siente integrado en su empresa?

¿Tiene suficiente luz en su lugar de trabajo? - .

¿Tiene espacio suficiente en su puesto de trabajo? - .

¿Considera usted que..

... tiene la suficiente capacidad de iniciativa en su trabajo? - .

... tiene la suficiente autonomía en su trabajo? - .

...sus ideas son tenidas en cuenta por su jefe o superiores? - .

...su trabajo es lo suficientemente variado? - .

¿Su puesto en la empresa ...

... está en relación con la experiencia que usted posee? - .

... está en relación con su titulación académica? - .

¿Se lleva bien con sus compañeros? - .

¿Le ayudaron y apoyaron los primeros días cuando entró en la empresa? - .

¿Considera que tiene un entorno de amigos entre sus compañeros de trabajo? - .

¿Trabaja usted en equipo con sus compañeros? - .

¿Su jefe o superiores le tratan bien, con amabilidad? - .

¿Existe buena comunicación de abajo a arriba entre subordinados y jefes?

¿Su jefe o superiores escuchan las opiniones y sugerencias de los empleados?

¿Considera que realiza un trabajo útil para la empresa? - .

¿Tiene usted un cierto nivel de seguridad en su trabajo, de cara al futuro? - . ¿Es posible una promoción laboral basada en resultados? - .

¿Cree usted que en su empresa existe una igual de oportunidades entre los empleados? - .

¿Considera que su trabajo está bien remunerado? - .

¿Su sueldo está en consonancia con los sueldos que hay en su empresa? - .

¿Cree que su remuneración está por encima de la media en su entorno social, fuera de la empresa? - .

¿Cree que su sueldo está en consonancia con la situación y marcha económica de la empresa? - .

¿Está usted satisfecho con su trayectoria en la empresa?

¿Le gusta su empresa?

¿Se siente orgulloso de pertenecer a su empresa?

¿De haber sabido como iban a ser las cosas en su empresa, hubiera entrado en ella?

¿Se siente integrado en su empresa?

¿Conoce bien que aporta usted con su trabajo al conjunto de la empresa?

¿Si pudiera dejar la empresa por otro trabajo, a igualdad de sueldo y condiciones, se quedaría en la empresa?

1.- ¿En qué grado es adecuada la organización del trabajo que desempeñas en tu puesto?

2.-La información de la que dispones, ¿es apropiada para el desarrollo de las actividades de tu trabajo?

3.-Valora el grado de información que recibes de los resultados de tu trabajo

4.-Indica el nivel de satisfacción que tienes en relación a la posibilidad de participar en decisiones y organización de tu trabajo

5.-Valora la relación profesional con tu superior directo