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CONSEJO DE POLITICA SOCIAL1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012

MESA TECNICA DE MUJERES

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MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES

• En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.

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MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS

MUJERES• ACTO ADMINISTRATIVO

Conformación del comité de mujeres e inclusión de género.

• R-DECRETO No.113 de 20 de Noviembre del 2012.

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MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS

MUJERES SITUACIÓN DE LAS MUJERES DEL MUNICIPIO

• El 50.8% de la población del Municipio son mujeres • Conocimientos de métodos de planificación familiar el

24,9%.• Atención a mujeres gestantes el 54,5%.• La esperanza de vida de la mujer es de 76,32 años.• Prevención de cáncer de cuello uterino y de mama

73,8%.• • •

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• Mujeres en condición de desplazamiento 1031 es decir un 52% en un rango de edades de 27 a 60 años.

• El 52% de las mujeres en desplazamiento están afiliadas al SGSSS.

• El 47% de las mujeres son cabezas de familia.• El 43% de las mujeres en desplazamiento tienen

alguna clase de discapacidad visual. Fuente Plan de Desarrollo

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• De 200 reintegrados que hay en el municipio el 2,5% son mujeres las cuales están realizando actividades en 80 horas de trabajo social como: alfabetización, embellecimiento, estrategias de protección del medio ambiente .

Fuente: coordinadora de la Biblioteca Municipal.• De 64 JAC que hay en el municipio se destaca la elección

de 24 presidentas de JAC lo que significa el 37.5%. Fuente: Oficina de Participación Ciudadana de acuerdo a las

elecciones realizadas en el Municipio el pasado 27 de abril de 2012.

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• Hay presencia de 4 entidades Micro-financieras: BANCAMIA, FUNDACION BANCO DE LA MUJER, FUNDACION MUNDO MUJER Y CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS.

• La dirección del municipio de Fundación esta en manos de una mujer- Alcaldesa Luz Estela Duran

• De 50 unidades policiales en el Municipio 2 son mujeres es decir un 4%.• De 8 rectores de las I.ED que hay en el Municipio hay 3 rectoras es decir

un 37.5% son mujeres.• De 12 personeros estudiantiles 5 son mujeres es decir un 41.6% son

mujeres.

Fuente : integrantes comité mesa de mujeres.

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• Del Concejo Municipal conformados por 15 ediles 4 son mujeres es decir un 26.6%.

• De 12 coordinadores de programas de la administración municipal 9 son mujeres lo que equivale al 75%.

• El gabinete municipal está conformado por 4 secretarios de los cuales 1 es mujer es decir el 25%.

• De 9 -IPS en el Municipio la administran 9 mujeres lo que equivale a un 100%

• De 984 personas con discapacidad 432 son mujeres , es decir un 43.9%

Fuente: Integrantes comité mesa de mujeres

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• METAS RESULDOS ALCANZAR EN EL CUATRIENIO

– Conformación del comité de mujeres e inclusión de género por parte de la Secretaria De Gobierno.

– R-Decreto 113 del 20 de Noviembre 2012.– Por parte de la Secretaria De Salud Municipal Incluir a las

mujeres mayores de 60 años al SGSSS.– R- revisado el FOSYGA – 607 mujeres en adulto mayor

están afiliadas al SGSSS.599 para un cumplimiento de 98.6% faltan 8

– Fuente: Secretaria de Gobierno y Salud

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Implementar por parte de la Secretaria de Salud Municipal y la oficina del Adulto Mayor un proyecto para la salud visual de las mujeres mayores de 60 años.

R- Se realizo Tamizaje visual 2020 al 100% de las mujeres se inicia el 31 de julio y finalizo el 29 de Octubre por un valor de $4.000.000 Isabel Socarras optómetra

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• Implementación de una campaña de de sensibilización sobre la importancia de la prueba de VIH en las mujeres gestantes.

• R- R- El 4 de Dic. Se realizaron pruebas rápidas gratuitas incluidas las gestantes en control. Se entregaron folletos alusivos al tema , en el parque 7 de Agosto. Recursos SGP

• Fuente: Salud Publica

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Capacitación y certificación a las mujeres en la producción económica rural por parte de la UMATA.

• R- La meta es capacitar durante el cuatrienio a 150 y a la fecha hemos realizado 209 lo que equivale a un 139% en:

• Calzado artesanal = 68 mujeres• Cosmetología = 27 mujeres.• Diseño y confección = 24 mujeres• Estética y belleza = 29 mujeres

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• Panadería y Repostería = 45 mujeres• Educación financiera = 16 mujeres Recurso: convenio Sena Fuente: Umata -

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Capacitaciones a mujeres 143%

Capacita-ciones a mu-jeres 143%

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Promoción y Prevención a las mujeres, mediantes charlas educativas y entrega de folletos informativos mediante los siguientes temas dirigidos a las madres de familias en acción y barrios en diferentes fechas del año. Funcionarias de Salud Publica.

• Prevención de la violencia intrafamiliar• No violencia contra la mujer• Construcción a la ciudadanía• Buen trato • Convivencia pacífica • Valores y autoestima • Prevención del suicidio, • Prevención del consumo de sustancia  psicoactivas

Fuente: Salud Publica

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•GRACIAS