COORDENADORIA DE PROVIMENTO – COP
COORDENADORA - Consuelo de Fátima Lima Nunes
GERÊNCIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – GERS
GERENTE – Zilda Alves da Silva
3613 - 6510
TIPOS DE PROCESSOS:
Monitoramento do Processo de Atribuição da Jornada de Trabalho;
Análise e/ou validação dos processos inseridos pelas unidades escolares de acordo com suas especificidades e
modalidades:
•Processo de Atribuição Seduc/PAS (inscrição/validação/atribuição);
•Atribuição quadro efetivos;
•Monitoramento do quadro das unidades escolares;
•Contrato Temporário;
•Termo Aditivo;
•Termo de aula adicional;
•Distrato/Cessação;
•Remoção dos Remanescentes (dentro do mesmo município);
•Adicional Noturno;
•Frequência (assiduidade);
•Inserção de processos solicitados pelas
unidades escolares, como: Dedicações
Exclusivas ( Diretor/Secretário/Coordenador
Pedagógico Efetivo);
• Regime Integral: CEFAPRO;
• Ingressos;
• Designação.
Monitoramento, análise e providências quanto as recusas de inconsistências;
Integração de dados cadastrais e bancários (PASEP e CONTA CORRENTE), ou seja, os dados são
enviados via sistema para validação do Banco do Brasil;
Análise e conferência de documentos instruídos pelas unidades escolares com validação do processo para
tramitação de arquivo ou quando o caso para providências de medidas corretivas;
DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA:
• C.I. de encaminhamento;
• Requerimento Padrão;
• Extrato do contrato;
• Certidão negativa civil e criminal;
• Atestado de Sanidade físico e mental;
• Cópia dos documentos pessoais;
• Comprovante de Conta Bancária e PIS/PASEP;
• Diploma e ou histórico escolar (atualizado) + certidão de conclusão de curso;
• Declaração de não acumulo de cargo;
Observações:
• Todos os documentos deverão estar com visto confere (carimbo/assinatura) daunidade escolar;
• Para cada processo de contrato temporário, deve conter cópia das documentaçõesrelacionadas (documento obrigatórios, tela anterior);
• Os contratos temporários inseridos no sistema deverão ser impressos pelo sistema, eencaminhados juntamente com todas as documentações solicitadas;
• Dedicação exclusiva deverá ser solicitado através de processo físico, contendo C.I.,documento pessoal, declaração de não acúmulo de cargo, e no caso dosCoordenadores Pedagógicos eleitos entre os pares a Ata de eleição.
Neuci Maria Ferreira Rodrigues (65) 3613-6371 [email protected]
Hozanita Cassia da Silva Araújo (65) 3613-6542 [email protected]
Jeanne Katt Dias Marques (65) 3613-6534 [email protected]
Soraya Fatima Arruda (65) 3613-6525 [email protected]
Rosimar Maria Ribeiro (65) 3613-6530 [email protected]
Sebastião Soares da Silva (65) 3613-6536 sebastiã[email protected]
Margarete Sabina da Silva (65) 3613-6529 [email protected]
Jordhan Claudio Sali de Oliveira (65) 3613-6534 [email protected]
Leilaine Kendra Peres Araújo (65) 3613-6525 [email protected]
João Batista dos Santos (65) 3613-6541 [email protected]
Deusina Ponco da Costa (65) 3613-6535 [email protected]
Vinicius Silva Martins (65) 3613-6506 [email protected]
Edineia Luzia da Silva (65) 3613-6528 [email protected]
Ana Maria de Almeida (65) 3613-6537 [email protected]
Vilma de Souza Rondon (65) 3613-6520 [email protected]
Kevin do Espirito Santo Bernardo (65) 3613-6520 [email protected]
Lourdes Miranda Marino (65) 3613-6528 [email protected]
CONTATOS DA COP/GERS
Ruberval Nogueira da Silva (65) 3613-6534 [email protected]
João Batista dos Santos (65) 3613-6541 [email protected]
Denise Laurentino de Oliveira Santos (65) 3613-6524 [email protected]
A SEDUC começou oferecer Cursos Online2015 através de uma plataforma (COS), naqual a ferramenta utilizada para ascapacitações é o MOODLE.
A Capacitação é ofertada para os Gestoresdas Unidades Escolares e AssessoresPedagógicos.
Além da Capacitação, é possível publicarna página do COS, Materiais ouinformações de processos, serviços,orientações e informações das áreaspedagógicas e administrativas da Seduc.
Equipe COS – Cursos Online Seduc
Até o momento, foram capacitados 6.108 Servidores.
Coordenadora de Provimento
Consuelo de Fátima Lima Nunes
Equipe de Capacitação Online SEDUC-MT
Cristiane Alves Pereira
João Francisco Kosugue
Josilene Auxiliadora Ribeiro
Juliana A. de Toledo
COORDENADORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO
COORDENADORA – Neila Maria Botelho do Prado
Liberação de acesso ao sistema SEAP da folha de pagamento para secretário daunidade escolar;
Atualização de Conta Bancária SEAP;
Implantação de Vale Transporte;
Inclusão de Dependentes para Imposto de Renda;
Bloqueio de Pagamento;
Alteração dos valores e/ou percentual no sistema SEAP de funções deD.E;
Recebimento e instrução de processos de verbas rescisórias paraAposentados e Exonerados.
PROCESSOS DA COORDENADORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO
DESBLOQUEIO DE PAGAMENTO;
RETRANSMISSÃO DE PAGAMENTO;
MODALIDADES DE CONTAS HABILITADAS PARA RECEBIMENTO;
FOLHA DE RESCISÃO;
GRATIFICAÇÃO NATALINA SERVIDOR EFETIVO;
DESCONTO DE FALTAS;
INDENIZAÇÃO DE LICENÇA PREMIO E FÉRIAS DE SERVIDOR INATIVO.
ACÕES DA COORDENADORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO
CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIARA DE SERVIDOR EFETIVO E TEMPORARIO: As contribuições
previdenciárias dos servidores efetivos serão descontadas com base na remuneração do
servidor de acordo com o Art. 2.º da LEI COMPLEMENTAR Nº 202, DE 28 DE DEZEMBRO DE
2004 de 28.12.04, e individualizadas por mês de competência, e dos servidores contratados de
acordo com a tabela de contribuição fixada pela PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 407,
DE 14 DE JULHO DE 2011 - DOU DE 15/07/2011, obedecendo ao percentual de alíquotas para
cada faixa de rendimentos.
DESCONTO DE IMPOSTO DE RENDA PARA SERVIDOR COM DOIS VÍNCULOS OU
MAIS: O servidor que possui dois vínculos tem o seu imposto de renda calculado
de modo diferenciado do servidor com apenas um vínculo. A soma do subsidio é
feito pelo CPF considerando o outro cargo – desconta-se a previdência e verifica-
se em qual faixa de contribuição o servidor está enquadrado, deduz a parcela e o
resultado é o valor a ser descontado. Não existe um percentual para a divisão dos descontos, o
próprio sistema identifica o vinculo com maior subsídio e aleatoriamente faz o desconto.
Acesso ao Portal do Servidor
Contatos da Coordenadoria de Folha de Pagamento:
Coordenadora: Neila Maria – [email protected] – telefone: 3613-6548
Técnicos: Estagiaria:
- Renata Siqueira: [email protected] – telefone: 3613-6548 Mariana Ferreira: [email protected] –
- Raquel Prado: [email protected] – telefone: 3613-6548 telefone 3613-6503
- Anajarabia Souza: [email protected] – telefone: 3613-6503
- Gilmara Zounar: [email protected] – telefone: 3613-6503
- Marcelo Pereira: [email protected] – telefone: 3613-6545
- Isaías de Oliveira: [email protected] - telefone : 3613-6545
- Carmem Rafaeli: [email protected] – telefone: 3613-6514
- Cheyla Lanza: [email protected] – telefone: 3613-6515
- Benedita Bianch: [email protected] – telefone: 3613-6515
- Sonia Tereza: [email protected] – telefone: 3613-6511
- Sonia Regina: [email protected] – telefone: 3613-6503
- Marinalva Coelho: [email protected] - telefone: 3613-6311
- Maria Lucia: [email protected] - telefone: 3613-6314
COORDENADORIA DE MOVIMENTAÇÃO E
MONITORAMENTO – CMM
COORDENADORA - Sirlei Cleuza Costin
GERÊNCIA INFORMAÇÃO E VIDA FUNCIONAL
GERENTE – Taisa Tavares
AFASTAMENTOS:
•Afastamento P/ Exercício De Cargo Em Comissão Ou Equivalente;
•Afastamento P/ Atividade Política;
•Afastamento P/ Desempenho De Mandato Classista;
•Afastamento P/ Desempenho De Mandato Eletivo;
•Afastamento convocação eleitoral (Folga eleitoral);
•Afastamento P/ Estudo Ou Missão No Exterior;
•Afastamento para Juri Popular;
•Afastamento Preventivo;
•Afastamento Prisão/Flagrante.
TIPOS DE PROCESSOS DA COORDENADORIA
MOVIMENTAÇÕES:
•Cedência De Profissionais Da Educação;
•Permuta De Profissional Da Educação;
•Regime De Colaboração ;
•Exoneração A pedido;
•Vacância Por Posse Em Cargo Inacumulável;
•Convocação De Servidor;
•Férias;
•Remoção De Profissional Da Educação .
LICENÇAS:
•Licença P/ Tratar De Interesse Particular;
•Licença P/ Acompanhamento De Cônjuge (por motivo de afastamento do cônjuge);
•Licença Para Qualificação Profissional;
•Licença para Tratamento de Saúde de contratado;
•Licença para acompanhamento de pessoa da família;
•Licença Paternidade;
•Licença Adotante;
•Licença Luto;
•Licença por Motivo de Casamento.
Processos e produtos:
•Declaração e Atestado funcional (para ativos e interino);
•Elaboração de vida funcional;
•Regularização funcional;
•Disponibilização de cópia de Diário Oficial;
•Disponibilização de Ficha Funcional de servidores da SEDUC;
•Verbas Rescisórias para servidores exonerados;
•Conversão de férias em espécie (servidor aposentado);
•Aposentadoria por invalidez;
•Abono permanência;
INFORMAÇÃO E VIDA FUNCIONALProcessos e demais atendimentos
• Averbação e Desaverbação ;
• Contagem de tempo de serviço para servidor ativo;
• Certidão de tempo de serviço (para ex-servidore servidor ativo com contratos anteriores).
LICENÇA PRÊMIO:
•Levantamento;
•Concessão;
•Publicação;
•Retificação;
•Conversão em espécie (SEGES);
•Contagem em dobro (SEGES).
CMM
(65)3613-6522
izolda@educação.mt.gov.br
leonel.ribeiro@educação.mt.gov.br
(65) 3613-2539
vitoria.oliveira@educação.mt.gov.br
andreia.pereira@educação.mt.gov.br
(65) 3613-2539
rosana.nascimento@educação.mt.gov.br
mariaselma.silva@educação.mt.gov.br
vania.correa@educação.mt.gov.br
(65) 3613-6538
(65) 3613-6539
(65) 3613-6538
gisele.mateus@educação.mt.gov.br
maria.novais@educação.mt.gov.br
(65) 3613-6539
VIDA FUNCIONAL
licenca.premio@educação.mt.gov.br
(65) 3613-6339(65)3613-6348 (65) 3613-6554
Produtos:
•Estabilidade;
•Estágio probatório on line (GPE/GFO no sistema Sigeduca);
•Enquadramento Inicial dos Profissionais da Educação Básica;
•Enquadramento Salarial dos Profissionais da Educação Básica;
•Enquadramento Definitivo dos Profissionais da Educação Básica;
•Progressão Vertical dos Profissionais da Educação Básica;
•Progressão Horizontal dos Profissionais da Educação Básica;
•Alteração de Jornada de trabalho de 20 para 30 horas dos professores da Educação Básica;
•Isonomia Salarial dos Profissionais da Educação Básica;
NÚCLEO APLICAÇÃO
Instrução Processual - Todos os processos físicos devem conter:
•Requerimento padrão preenchido e assinado pelo interessado;
•Cópia dos documentos pessoais (RG e CPF) com visto de confere com o original assinado pelo diretor, secretário da
unidade escolar ou assessor pedagógico;
•Cópia dos documentos de escolaridade (diplomas ou certificados) com visto de confere com o original assinado pelo
diretor, secretário da unidade escolar ou assessor pedagógico nos processos de Progressão Horizontal ou
Enquadramento Definitivo.
Equipe/Contatos: 3613-6502 ou 3613-6549
•Hitamar Freitas de Almeida - [email protected] Ivone Gris - [email protected]
•Marly Reis da Silva - [email protected] Maria Aparecida Barros da Silva - [email protected]
•Maria Helena Marconato - [email protected] Thalyta Marconato Dias - [email protected]
Núcleo de Saúde e Segurança na EducaçãoObjetivo: Redução do Absenteísmo na rede pública estadual de educação
Equipe Multidisciplinar:Assistentes sociais;
Educadores físicos;
Fisioterapeutas;
Psicólogos;
Professor de Música/Regente;
Psicoterapeutas;
Terapeutas holísticas;
Técnicos administrativos.
nsse@educação.mt.gov.br
TELEFONES:
3613 - 6517 3613 - 6518
Competências por atribuição de Saúde:
Atendimento Psicossocial;
Atendimento Social;
Atendimento Terapêutico;
Atendimento Massoterapia;
Atendimento Administrativo.
Competências por atribuição de Prevenção e Segurança:
Academia do Servidor/Atividades Físicas: Pilates, Jump, Step,TreinamentoFuncional,
Ginástica Localizada e Dança do Ventre;
Música: Coral, Aulas de Instrumentos Musicais e Saúde Vocal;
Ginástica Laboral;
Núcleos de Saúde e Segurança/Atividade Física;
Carteira Funcional.
Telefones do núcleo: (65) 3613 - 3618 3613 - 6517
SECRETARIA ADJ. GESTÃO DE PESSOAS DA EDUCAÇÃO
UAGP – UNIDADE DE APOIO ESTRATÉGICO ÀS POLÍTICAS DE
GESTÃO DE PESSOAS DA EDUCAÇÃO
Telefone para contrato: 3613 - 2506
ANÁLISE TÉCNICA ENVOLVENDO:
• Vida Funcional de Servidores - processos da CMM/GIVF;
•Direitos e Deveres Funcionais;
•Conduta Funcional – análise preliminar e instrução processual – USC;
PRESTAR INFORMAÇÕES PARA A DEFESA DO ESTADO:
• PGE – Em ações judiciais de: pagamentos de verbas trabalhistas; nomeação, posse e lotação do concurso público; contagem de pontos, classificação e contratação temporária do processo seletivo – PAS
ATRIBUIÇÕES DA UAGP
PRESTAR INFORMAÇÕES NOS PROCESSOS DE:
• Controladoria Geral do Estado;
• Gabinete da Transparência e Ouvidoria Setorial;
• Defensoria Pública
• Ministério Público;
• Tribunal de Contas do Estado;
• Secretarias Adjuntas e Gabinete, todos em questões de pessoal.
ANÁLISE E MANIFESTAÇÃO SOBRE:
• Minutas de portarias, instrução normativa, editais e demais instrumentos do PAS – Processo Seletivo Simplificado para
eventual contratação temporária;
• Termos de Cooperação Técnica; Cessão; afastamentos, etc (agora é Assessoria Juridica).
• Acúmulo e Abandono de Cargos – instrução, notificação e envio à USC;
•Plano de Providências; PTA e Plano de Ação da SAGPE – Ana Maria;
•Atendimento às Assessorias Pedagógicas, Escolas e servidores;
•Participação em comissões diversas;
•Monitoramento e encaminhamento de melhorias do SIGEDUCA – Módulo GPE - Wesley;
•Acompanhamento da execução e conformidade da Folha de Pagamentos e relatórios diversos – Rogério.
DIFICULDADES DA UNIDADE:
• Déficit de pessoal – para atendimento telefone e controle de processos;
• Demora na obtenção de respostas das escolas e assessorias pedagógicas;
• Equipamentos de trabalho, mobiliário e espaço físico inadequados