Corporate Governance
Správa a řízení obchodních společností
Kapitálové společnosti
17. Století až konec 19. století
správní orgán x management
Správa obchodní společnosti – procesy, struktury a vztahy, s jejichž pomocí správní orgán dohlíží na činnost exekutivních pracovníků
Řízení obchodní společnosti – činnost exekutivních pracovníků směřující k definování cílů a jejich naplnění
(K.N.Dayton, Harvard Business Review, 1-2/82)
Právní aspekty správy x informační a sociální aspekty(J.Klírová, Corporate Governance,Management Press, Praha 2001)
Regulace v rámci EU
12 směrnic
5. směrnice :
Monistický – jednokomorový model
Dualistický – dvoukomorový model
• ČR:- Dvoukomorový- Valná hromada: představenstvo a dozorčí
rada
Péče řádného hospodářeOdpovědnost za škoduZákaz konkurence
• Exekutivní a neexekutivní člen správního orgánu
• Anglosaský model:
- USA, velký vliv akcionářů a správní rady, jmenuje exekutivu, má vliv i v případě ekonomických problémů (čl. 11 US Bancrupcy Law – 6 měsíců ochrana)
- UK, nižší vliv akcionářů, AGM, věřitelé
Německý model:
GmbH: valná hromada – exekutiva
Celké GmbH(nad 500 zam.) a AG:
Valná hromada – správní rada - představenstvo
Obchodní zákoník
• Obchodní společnosti §§ 56 – 68
• Akciová společnost §§ 154 – 156, §§ 162 – 163, §§ 173 – 175, §§ 184 - 201