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CULTURAL SHOP. SCA! Tienda cultural

donde encuentras lo que quieres!

JULIÁN ANDRÉS GIRALDO SERNA

VIVIANA KATHERINE CASTIBLANCO CASTIBLANCO

NATALIA GUTIERREZ CARVAJAL

ANA CRISTINA TORREZ NIÑO

YURI NATALIA ROZO DIAZ

DEISY VIVIANA ROMERO CASALLAS

ANGIE KATHERINE ORTEGA PEÑA

NOMBRE DE LOS SOCIOS

DOMICILIOCÉDULA DE

CIUDADANÍA

Avenida Calle 61Sur N° 18b-20

Carrera 106Bis N° 143-02

Calle 75B N° 100b-42

Calle 39Sur N° 68L-27

Transversal 3 N° 77-37 Sur

Calle 23B N° 113-79

Calle 82C N° 94h-45

N°93122103607 de Marinilla - Antioquia

N°1094936032 de Armenia – Quindío

N°93101804192 de Bogotá D.C





NOMBRE SOCIAL

DOMICILIO

Avenida Calle

61Sur N° 18b-20

BOGOTÁ, D.C

LUGAR DE NOTIFICACÍON

OBJETO SOCIAL

Principal

Complementario

Arrendamientos y equipos de oficina que nos permiten darnos a conocer en el mercado

SOCIOS TIPO DE APORTE VR. APORTE ACCIONES

VR. POR ACCIÓN

Natalia Carvajal

Efectivo $ 5’000.000

1.000 5.000

Yuri Rozo Efectivo $ 5’000.000

1.000 5.000

Cristina Torres Especie $ 5’000.000

1.000 5.000

Julián Giraldo Efectivo $ 5’000.000

1.000 5.000

Deisy Romero Especie $ 5’000.000

1.000 5.000

Viviana Castiblanco

Especie $ 5’000.000

1.000 5.000

Angie Ortega Efectivo $ 5’000.000

1.000 5.000

CAPITAL

TOTAL APORTES $ 70’000.000 100 %

ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA

COMO EMPRESA

ORGANIGRAMA

ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

Gerencia Departamento de Contabilidad

Yuri Rozo

Departamento de Recursos Humanos

Deisy Romero

Departamento de Cobranzas

Julián Giraldo

Departamento de Ventas

Cristina Torres

Departamento de Inventarios

Viviana Castiblanco

Departamento de Crédito

Natalia Gutiérrez

Departamento deProducción

Angie Ortega

INFRAESTRUCTURAACTIVIDAD COMERCIAL

Sección de Contabilidad

Sección de Inventarios

Sección de Cobranzas

Sección de Recursos Humanos

Sección de Almacenamiento

Sección de Ventas

Sección de Crédito

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

HISTORIACULTURAL SHOP LTDA, fue creada el 22 de febrero del 2011, por Julián Andrés Giraldo Serna, Natalia Gutiérrez Carvajal, Yuri Natalia Rozo Díaz, Ana Cristina Torres Niño, Deisy Viviana Romero Casallas y Viviana Katherine Castiblanco Castiblanco. CULTURAL SHOP LTDA nace de la idea de promover el respeto, tolerancia, entre las diversas ideologías que hoy en día abundan en la ciudad de Bogotá, promoviendo un establecimiento en donde se encontrará diversos accesorios que los identifican con cada una de ellas.

A lo largo de los años se ha venido observando en la sociedad una serie de ideologías urbanas las cuáles manejan diferente pensamientos (política, social, económica y filosóficos), teniendo simbologías, estética y vestimenta.

Por esto CULTURAL SHOP LTDA busca fomentar el respeto y la tolerancia entre los jóvenes seguidores y creyentes de las diversas ideologías, las cuáles han ido abarcando una gran parte de nuestra sociedad de modo que día a día va creciendo la población en sus diversas creencias.

Al ir creciendo estas mismas, se han ido desarrollando problemas de intolerancia entre ellos y por ello nuestra empresa busca un establecimiento en el cuál podamos ayudar e inculcar valores para una buena relación entre ellos; también garantizar una sociedad tranquila y tolerante entre jóvenes.

Ya para el 23 de Agosto del presente año CULTURAL SHOP se cambia a un Sociedad en Comandita por Acciones teniendo el mismo objeto social y con un nuevo socio Angie Katherine Ortega Peña.

MISIÓN

“«Cultural Shop» reúne características sociales para fomentar el respeto entre ideologías y pensamientos éticos que encontramos hoy en día, demostrando y resaltando el valor filosófico de cada una de estas en la sociedad.”

VISIÓN

“«Cultural Shop» es una empresa de carácter privado que pretende dar a conocer las diferentes ideologías para que no haya discriminación e irrespeto entre ellas a nivel socio-económico y cultural en Bogotá.”

Ser una empresa cuya razón social sea dar a conocer las diferentes

ideologías, mediante un establecimiento que

comercialice los diversos vestuarios, teniendo en

cuenta sus pensamientos políticos, sociales y

culturales.

OBJETIVO

RESPONSABILIDAD

EXCELENCIA

RESPETO

LEALTAD

VALORES CORPORATIVOS

DIAGNÓSTICO

ebilidadAl existir tantas ideologías, se es

complicado manejarlas, entenderlas, enseñarlas y ser neutral ante ellas.

D

portunidadEn este país y el medio en que nos encontramos (la universidad) hay una gran variedad de jóvenes que muestran una serie de actitudes referentes a lo que son las ideologías; por eso tenemos la oportunidad de triunfar en este campo ya que es algo innovador que será de mucha ayuda a los jóvenes y porque no a las personas mayores que desean informarse y saber más sobre el tema.

O

Se eligió este tema puesto que al ser adolescentes tenemos la facilidad de entender y comprender a otros jóvenes, es decir, sabemos lo que nos gusta, que nos disgusta; además conoceremos y tendremos un amplio conocimiento en las diferentes ideologías (música, vestuario, filosofía) que abarcan hoy en día a los jóvenes.

El continuo cambio, la generación de nuevas modas, la diversificación de ideas

hacen que el mundo se mueva, y todas estas tendencias se reformen.

menazaA

Fortaleza

ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO

INVENTARIO DE BIENES

Tan

gib

les

• Muebles y Enseres• Equipo de Oficina• Dinero

Inta

ng

ible

s

• Inversiones de productos o procedimientos

• Gastos de organización

FORMULARIO ADICIONAL DE REGISTROS CON OTRAS ENTIDADES

FORMULARIO ANTE LA DIAN

FORMULARIO BOMBEROS

FORMULARIO INSCRIPCIÓN LIBROS CONTABLES

FORMULARIO USO DEL SUELO

FORMULARIO PUBLICIDAD

FORMULARIO DE REVISIÓN TÉCNICA

FORMULARIO APERTURA DE ESTABLECIMIENTO

FORMULARIO DE SANIDAD

PUBLICIDAD

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