Département fédéral de l'intérieur DFI
Secrétariat d'Etat à l'éducation et à la recherche SER
Commission fédérale des bourses pour étudiants étrangers CFBE
BOURSES DE LA CONFEDERATION
SUISSE POUR ETUDIANTS ETRANGERS
EPFL, 2 février 2012
Dr. Olivier Brighenti
2 EPFL, 2 février 2011
Bref aperçu
Bourses de la Confédération suisse existent depuis 1961 (50 ans de la CFBE en décembre 2011)
Permet à des étudiants/chercheurs étrangers de venir en Suisse parfaire leurs connaissances
Aide les Universités suisses à créer des liens académiquesLes chercheurs / étudiants sont le vecteur
Depuis 1961, 7000 personnes ont pu bénéficier d’une bourse de la Confédération suisse
Offre unilatérale (pays en développement) offre réciproque (pays industrialisés)
3 EPFL, 2 février 2011
Offre de bourses de la Confédération suisse jusqu’en 2012
Masters / Stages de recherche
Pas d’offre de bourses / pas de réciprocité
4 EPFL, 2 février 2011
Répartition des boursiers par institutions depuis 1961
EPFL
ETHZ
UNIBAS
UNIBE
UNIFRI
UNIGE
UNIL
UNINE
UNISG
UNIZH
USI
0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800
752
998
597
491
416
1633
834
336
221
808
79
5 EPFL, 2 février 2011
EPFL
ETHZ
UNIBAS
UNIBE
UNIFRI
UNIGE
UNIL
UNINE
UNISG
UNIZH
USI
0 10 20 30 40 50 60
40
41
31
33
14
60
45
16
5
32
32
Répartition des boursiers par institutions pour 2010-2011
6 EPFL, 2 février 2011
L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne
L’EPFL est la 5ème institution qui accueille le plus de boursiers de la Confédération
De 2000 à 2011, 255 des 2750 boursiers ont étés accueillis à l’EPFL (10% des boursiers)
La Commission encourage les Profs. de l’EPFL à accueillir des boursiers, plus spécifiquement dès 2013 avec la nouvelle structure mise en place
Rapports finaux sont très positifs et Profs. qui accueillent des boursiers utilisent pleinement cette possibilité pour recruter des talents prometteurs et développer leurs réseaux académiques et
7 EPFL, 2 février 2011
Répartition géographie des boursiers EPFL pour 2010-2011
Algérie
Bolivie
Bosnie
Chine
Costa Rica
Inde
Indonésie
Israël
Colombie
Corée
Cuba
Liban
Madagascar
Macédoine
Mexique
Russie
Serbie
Singapour
Espagne
Thailande
Tunisie
USA
Vietnam
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
8 EPFL, 2 février 2011
Répartition des boursiers par facultés depuis 2007 (127 boursiers)
18%
21%
23%
5%
28%
6%
Faculté de l'environnement naturel, architectural et construit
Informatique & Communication
Collège des humanités
Sciences de base
Sciences de la vie
Sciences et techniques de l'ingénieur
Collège du management de la technologie
9 EPFL, 2 février 2011
Développements dès l’année académique 2013-2014
Stages de recherche / doctorats / post-doctorats
Stages de recherche / post-doctorats
Pas d’offre de bourses / pas de réciprocité
10 EPFL, 2 février 2011
Nouvelle offre de bourses
Stage de recherche (Sandwich)
Doctorats Post doctorats
Public cible Doctorants immatriculés dans une université dans leur pays d’origine ou pays tiers
Personnes possédant les titres requis et souhaitant faire un doctorat dans une haute école suisse
Personnes détenteurs d’un doctorat
Points centrauxProjet de doctorat et pertinence du choix du superviseur
Projet de 5 à 10 pages et échéancier sur les 3 ans. Argumentation du directeur de thèse
Projet de 10 à 15 pages. Justification du choix du labo et Prof. Plan de carrière après le postdoc.
Durée de la bourse 12 mois 3 ans 12 mois
Renouvelable NON NON OUI 6 mois
Montant 1’920.- 1’920.- 3'500.-
Possibilité de compléter la bourse
OUI si dans le même institut (mais pas plus haut que le salaire normal d’un assistant doctorant. L’institut doit définir les tâches supplémentaires en contrepartie de l’augmentation de salaire.
OUI si dans le même institut (mais pas plus haut que le salaire normal d’un assistant doctorant). L’institut doit définir les tâches supplémentaires en contrepartie de l’augmentation de salaire.
OUI si dans le même institut (mais pas plus haut que le salaire normal d’un post-doctorant). L’institut doit définir les tâches supplémentaires en contrepartie de l’augmentation de salaire.
Age limite Max 35 ans Max 35 ans Max 5 ans après le doctorat
Changement de statut OUI (au cas par cas et en fonction de la recommandation du Professeur)
NON (évaluation après 9 mois et si OK continue si non bourse se termine)
NON
11 EPFL, 2 février 2011
Buts de ces bourses
Ces bourses ont pour but de permettre à des étudiants et jeunes chercheurs étrangers de venir faire une recherche en Suisse
Permettre aux Institutions académiques suisses de découvrir de « nouveaux talents » avec un financement par la bourse
Permettre de faire venir une personne pour laquelle il n’y a pas de financement prévu
Contribuer à renforcer les coopérations existantes ou poser les bases pour de nouvelles coopérations
Ces bourses n’ont pas pour but de se substituer au financement normal des doctorants. C’est un « plus » à disposition des hautes écoles
Elles n’ont pas pour but de financer un « assistant d’enseignement et de recherche »
Ce sont des boursiers et non des salariés
12 EPFL, 2 février 2011
Fonctionnement de la bourse
Secrétariat CFBE lance la nouvelle offre de bourses
juillet
Ambassades
Ministères
Candidats prennent connaissance de l’offre au travers de l’Ambassade ou ministères
Hautesécolessuisses
CommissionFédéral des
boursessélection
Boursier Service d’accueil et délégué
13 EPFL, 2 février 2011
Je vous remercie pour votre attention et vos questions