Didier Georges – Nov. 2006
Réforme de l’INP Grenoble
Chantier Formation
Cadrage des semestres à choix
Didier Georges – Nov. 2006
Proposition élaborée suite aux réunions du chantier Formation des 18/07/2006 et 20/09/2006, du bureau du 18/10/2006 et du CEVU du 16/11/2006
Didier Georges – Nov. 2006
Recommandations de l’IVC(juin 2006)
►« Expérimenter de nouvelles activités et de nouvelles pédagogies »
►« Laisser une véritable liberté aux élèves, tout en analysant le choix des élèves pour mieux les orienter »
Didier Georges – Nov. 2006
Objectifs pour les étudiants
Rendre nos étudiants plus « acteurs de leur formation »
Cependant pas de semestres « à la carte » :► Difficultés : combinatoire élevée, coût d’encadrement, emploi du temps, …
Proposer une offre suffisamment large mais au contenu cadré
Accompagner l’étudiant dans son choix► Choix de l’étudiant à justifier auprès des équipes pédagogiques
Didier Georges – Nov. 2006
Objectifs pour les étudiants
Développer des compétences-métier (fonction ou secteur du métier d'ingénieur)
Bénéficier d'une ouverture ou d'une spécialisation supplémentaire dans leur filière ou hors de leur filière de rattachement
Renforcer des compétences transversalesen Sciences et Technologies de l’Informationen Sciences du Management et de l’Entreprise
Didier Georges – Nov. 2006
Objectifs pour l'établissement
Un élément permettant de renforcer l’attractivité de l’INP Grenoble
Attirer des étudiants étrangers
Attirer des ingénieurs diplômés
► Rénover nos années spéciales► Renforcer l’offre de Formation Continue
Didier Georges – Nov. 2006
Définition des semestres à choix
“Un ensemble de 30 ECTS proposé au 5e semestre de la formation d'ingénieurs ou comme 7e semestre (« année spéciale »)”
3 types de semestres à choix :- des semestres spécifiques à une école - des semestres communs à deux écoles ou à une école
et à un master recherche- des semestres ouverts à l'ensemble des étudiants
Didier Georges – Nov. 2006
Les semestres à choix “spécifiques”
L'offre existe déjà
Il s'agit :
- des options de filières*
- du 5e semestre à l'international
L'offre s'adresse à des étudiants d'une école ou 2 écoles au plus, car prérequis forts
*pour les filières avec options au 5e semestre
Didier Georges – Nov. 2006
Les semestres à choix “communs”
Il s'agit :
- de semestres communs à deux écoles
(ex : semestre simulation en mécanique des fluides ENSIMAG-HMG, semestre génie nucléaire 3E-PEM à construire)
- du double cursus “semestre recherche” : M2 Recherche (Métiers de la recherche)
L'offre s'adresse à des étudiants de deux écoles au plus, car prérequis restant forts
Didier Georges – Nov. 2006
Les semestres à choix “ouverts”
L'offre est à construire :
Elle sera ouverte à l'ensemble des étudiants ; sans prérequis forts ; fondée sur un partenariat fort (interne ou externe).
Il peut s'agir de :
- Semestres transversaux
- Semestres d'ouverture
- Semestres de spécialisation
(“année spéciale” – 7e semestre)
Didier Georges – Nov. 2006
Gestion des semestres à choix
Qui gère un semestre à choix ?► Une composante de l’INP Grenoble en s'appuyant sur d'autres
écoles ou établissements partenaires
Modalité d’ouverture d’un semestre à choix ?► A partir de 15 étudiants (de toute origine)
► Toute l'offre de semestres à choix n'est pas nécessai-rement active une année donnée, mais « elle reste au catalogue »
Didier Georges – Nov. 2006
Appel à propositions de semestres à choix
Quels sont les projets recevables dans le cadre de cet appel ? ► Des projets de semestres ouverts à tous les étudiants de l’INP
Grenoble (+ étudiants étrangers + ingénieurs diplômés)
► Des projets de semestres communs à deux écoles
Remarques :► Les semestres à choix existants ne sont pas concernés par l’appel
► Les semestres à choix “recherche” seront traités à part
► 3 propositions au grand maximum par composante
Didier Georges – Nov. 2006
Appel à propositions de semestres à choix
Informations attendues dans le cadre de l’appel à propositions ?► Une fiche descriptive (responsable, partenaires, compétences
apportées, type de semestre (semestre commun ou ouvert), nature et contenu de la formation, …)
► Une maquette pédagogique de 30 ECTS (400 H max.)
(cf. préconisations pour les filières)
► Une fiche de budget prévisionnel
Didier Georges – Nov. 2006
►Appel à projets de semestres à choix : 21/11/2006
►Remise des propositions de semestres à choix : 15 janvier 2007
►Expertise (Mission Pédagogique) et navette(s) (éventuelles) : février-mars 2007
►Validation par les instances de l’établissement : écoles, bureau, CEVU, … : avril 2007
Calendrier de l’appel à propositions de semestres à choix