2. Histrico da Obra 1.a edio: fev./2011; 2. tir., maio/2011
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3. PEDRO LENZA DIREITO SUMULAR-TSTBRUNO KLIPPEL C O O R D E N A
D O R 2011 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 3
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4. Filiais AMAZONAS/RONDNIA/RORAIMA/ACRE Rua Costa Azevedo, 56
Centro Fone: (92) 3633-4227 Fax: (92) 3633-4782 Manaus
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3381-5895 Fax: (71) 3381-0959 Salvador BAURU (SO PAULO) Rua
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Jacarecanga Fone: (85) 3238-2323 / 3238-1384 Fax: (85) 3238-1331
Fortaleza DISTRITO FEDERAL SIA/SUL Trecho 2 Lote 850 Setor de
Indstria e Abastecimento Fone: (61) 3344-2920 / 3344-2951 Fax: (61)
3344-1709 Braslia GOIS/TOCANTINS Av. Independncia, 5330 Setor
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Goinia MATO GROSSO DO SUL/MATO GROSSO Rua 14 de Julho, 3148 Centro
Fone: (67) 3382-3682 Fax: (67) 3382-0112 Campo Grande MINAS GERAIS
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3429-8310 Belo Horizonte PAR/AMAP Travessa Apinags, 186 Batista
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NORTE/ALAGOAS Rua Corredor do Bispo, 185 Boa Vista Fone: (81)
3421-4246 Fax: (81) 3421-4510 Recife RIBEIRO PRETO (SO PAULO) Av.
Francisco Junqueira, 1255 Centro Fone: (16) 3610-5843 Fax: (16)
3610-8284 Ribeiro Preto RIO DE JANEIRO/ESPRITO SANTO Rua Visconde
de Santa Isabel, 113 a 119 Vila Isabel Fone: (21) 2577-9494 Fax:
(21) 2577-8867 / 2577-9565 Rio de Janeiro RIO GRANDE DO SUL Av. A.
J. Renner, 231 Farrapos Fone/Fax: (51) 3371-4001 / 3371-1467 /
3371-1567 Porto Alegre SO PAULO Av. Antrtica, 92 Barra Funda Fone:
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punido pelo artigo 184 do Cdigo Penal. Data de fechamento da edio:
17 -12-2010 Dvidas? Acesse www.saraivajur.com.br Diretor editorial
Antonio Luiz de Toledo Pinto Diretor de produo editorial Luiz
Roberto Curia Gerente de produo editorial Ligia Alves EditorJnatas
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originais, arte, diagramao e revisoKnow-how Editorial Servios
editoriaisElaine Cristina da Silva Vinicius Asevedo Vieira Capa
Aero Comunicao Produo grfica Marli Rampim Impresso Acabamento
126.054.001.002 ISBN 978-85-02-11984-0 Dados Internacionais de
Catalogao na Publicao (CIP) (Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Klippel, Bruno Direito sumular esquematizado TST / Bruno Klippel.
So Paulo : Saraiva, 2011. Bibliografia. 1. Direito do trabalho
Jurisprudncia Brasil I. Ttulo. 10-03573 CDU-34:331(81) (094.9)
ndices para catlogo sistemtico: 1. Brasil : Direito sumular do
trabalho 34:331(81) (094.9) 2. Brasil : Smulas : Direito do
trabalho 34:331(81) (094.9) 3. Smulas trabalhistas : Brasil :
Direito do trabalho 34:331(81) (094.9) 00_Direito Sumular
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5. Aos queridos Professores Flavio Cheim Jorge, Marcelo Abelha
Rodrigues e Trek Moyses Moussalem, por tudo o que representam em
minha formao jurdica. Sou grato por tudo o que fizeram por mim at
hoje, razo pela qual essa vitria tambm de vocs! 00_Direito Sumular
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7. Agradecimentos Como no poderia deixar de ser, agradeo aos
meus pais, Gildazio e Telma, por todo carinho, amor e dedicao. Vocs
so exemplos de pais e amigos. minha segunda me, Mariza Quintino do
Nascimento, por todo carinho e pacincia. Ao meu irmo e amigo,
Rodrigo Klippel, por tudo o que fez e faz por mim. Catarina, minha
cunhada preferida, pela alegria que contagia nossa famlia. Ao
sobrinho-afilhado mais lindo que Deus poderia me dar, Roberto
Cavalcanti von Sohsten Klippel, dono do sorriso mais sem-vergonha
do mundo! A todos os meus amigos, parte importantssima da minha
vida, representados por Joo Guilherme Souza Pelio. Isadora Vilaa
Oliveira Klippel, minha esposa, por tudo o que representa em minha
vida e, principalmente, por me dar a oportunidade de ser pai de
Marina Vilaa Oliveira Klippel, que ainda encontra-se no quentinho
da barriga da me, mas que em breve estar alegrando ainda mais minha
vida. Ao Professor Pedro Lenza, por toda ajuda na elaborao da obra.
Aos funcionrios da Editora Saraiva, pelo carinho com os autores e
suas obras. A todos os meus alunos, em especial da Faculdade
UNIVIX, em Vitria-ES, por serem fonte de inspirao para meu
trabalho. 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 7
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9. apresentao Durante o ano de 1999, pensando, naquele primeiro
momento, nos alunos que prestariam o exame da OAB, resolvemos criar
um estudo que tivesse linguagem f- cil e, ao mesmo tempo, contedo
suficiente para as provas e concursos. Depois de muita dedicao,
batizamos o trabalho de Direito constitucional esquematizado, na
medida em que, em nosso sentir, surgia uma verdadeira e pio- neira
metodologia, idealizada com base em nossa experincia dos vrios anos
de magistrio, buscando sempre otimizar a preparao dos alunos, bem
como atender s suas necessidades. A metodologia estava
materializada nos seguintes pilares: esquematizado: verdadeiro
mtodo de ensino, em que a parte terica apre- sentada de forma
direta, em pargrafos curtos e em vrios itens e subitens. Por sua
estrutura revolucionria, rapidamente ganhou a preferncia nacional,
tor- nando-se indispensvel arma para os concursos da vida;
superatualizado: com base na jurisprudncia do STF, Tribunais
Superiores e na linha dos concursos pblicos de todo o Pas, o texto
encontra-se em conso- nncia com as principais decises e as grandes
tendncias da atualidade; linguagem clara: a exposio fcil e direta
traz a sensao de que o autor est conversando com o leitor;
palavras-chave (keywords): a utilizao do azul possibilita uma
leitura pano- rmica da pgina, facilitando a recordao e a fixao do
assunto. Normalmente, o destaque recai sobre o termo que o leitor
grifaria com o seu marca-texto; formato: leitura mais dinmica e
estimulante; recursos grficos: auxiliam o estudo e a memorizao dos
principais temas; provas e concursos: ao final de cada captulo, o
assunto ilustrado com a apresentao de questes de provas e concursos
ou por ns elaboradas, facilitan- do a percepo das matrias mais
cobradas, bem como a fixao do assunto e a checagem do aprendizado.
Inicialmente publicado pela LTr, poca, em termos de metodologia,
inovou o mercado editorial. A partir da 12 edio, passou a ser
editado pela Saraiva, quando, ento, se tornou lder de vendas.
Realmente, depois de tantos anos de aprimoramento, com a nova cara
dada pela Editora Saraiva, no s em relao moderna diagramao mas
tambm em razo do uso da cor azul, o trabalho passou a atingir tanto
os candidatos ao Exame de Ordem quanto todos aqueles que enfrentam
os concursos em geral, sejam da rea 00_Direito Sumular
Esquematizado_p. 001-024.indd 9 07/01/2011 11:16:10
10. 10 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel jurdica
ou mesmo aqueles de nvel superior e mdio (rea fiscal), assim como
os alunos de graduao e demais profissionais do direito. Alis,
parece que a professora Ada Pelegrini Grinover anteviu, naquele
tempo, essa evoluo do Esquematizado. Em suas palavras, ditas em
1999, escrita numa linguagem clara e direta, a obra destina-se,
declaradamente, aos candidatos s provas de concursos pblicos e aos
alunos de graduao, e, por isso mesmo, aps cada ca- ptulo, o autor
insere questes para aplicao da parte terica. Mas ser til tambm aos
operadores do direito mais experientes, como fonte de consulta
rpida e imediata, por oferecer grande nmero de informaes buscadas
em diversos autores, apontan- do as posies predominantes na
doutrina, sem eximir-se de criticar algumas delas e de trazer sua
prpria contribuio. Da leitura amena surge um livro fcil, sem ser
reducionista, mas que revela, ao contrrio, um grande poder de
sntese, difcil de en- contrar mesmo em obras de autores mais
maduros, sobretudo no campo do direito. Atendendo ao apelo de vrios
concurseiros do Brasil, resolvemos, com o apoio incondicional da
Editora Saraiva, convidar professores e autores das princi- pais
matrias dos concursos pblicos, tanto da rea jurdica como da rea
fiscal, para lanar a Coleo Esquematizado. Metodologia pioneira,
vitoriosa, consagrada, testada e aprovada. Professores com larga
experincia na rea dos concursos pblicos. Estrutura, apoio,
profissiona- lismo e know-how da Editora Saraiva: sem dvida,
ingredientes suficientes para o sucesso da empreitada,
especialmente na busca de novos elementos e ferramentas para ajudar
os nossos ilustres concurseiros! Ao perceber uma forte tendncia das
bancas examinadoras em relao ao co- nhecimento da jurisprudncia dos
tribunais, tivemos a honra de contar com o pri- moroso trabalho de
Bruno Klippel, que soube, com maestria, analisar cada uma das
Smulas do TST e apontar os seus principais pontos, destacando-se a
origem do entendimento, seus aspectos materiais e processuais,
assim como a inter-relao das matrias, o que, certamente, ser de
grande valia no s para os concursos pblicos mas tambm para os
operadores do direito. Bruno advogado, mestre pela Faculdade de
Direito de Vitria (FDV) e dou- torando em Direito do Trabalho pela
Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC/SP). Professor em
universidades e cursos preparatrios, trouxe, com efeito, um mara-
vilhoso, srio, denso, atual e vasto presente para a comunidade
jurdica. Assim, no temos dvida de que o presente trabalho
contribuir para encurtar o caminho do meu ilustre e guerreiro
concurseiro na busca do sonho dourado! Sucesso a todos! Esperamos
que a Coleo Esquematizado cumpra o seu pa- pel. Novamente, em
constante parceria, estamos juntos e aguardamos qualquer cr- tica
ou sugesto. Pedro Lenza ([email protected]) 00_Direito
Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 10 07/01/2011 11:16:10
11. prefcio J nos foi dito que um prefcio deve ter uma medida
certa. A medida justa para servir de aperitivo para o texto que se
aproxima nas pginas seguintes. No pode ser um biombo que isola o
leitor do livro, mas, ao contrrio, uma ponte imperceptvel e suave
entre eles. Nessa toada, pode-se dizer que este pioneiro trabalho,
ora lanado pela consagra- da Editora Saraiva, muito importante,
pelo menos, sob trs enfoques diferentes. O primeiro o fato de que d
a importncia devida jurisprudncia (Smulas), que, no por acaso, tem
sido realada e tornada importante diramos at decisiva fonte de
direito nos diversos segmentos e ramos das cincias jurdicas. Tm-se
na presente obra, nada mais nada menos que 425 Smulas do TST,
devidamente atua- lizadas e comentadas em linguajar claro, conciso
e com a profundidade adequada e pertinente ao fim operativo deste
trabalho. O segundo o fato de que no se trata de um trabalho
isolado de direito proces- sual e direito material, antes o
inverso. Pelos comentrios que se observa, o autor navega densamente
nos dois planos e faz as devidas pontes entre os mesmos, esta-
belecendo a exata medida, em cada comentrio, da importncia do
direito material e do direito processual do trabalho na formao de
cada smula. O terceiro o fato de que este um livro para aqueles que
militam com o Direito do Trabalho (material e processual) que
acompanha o papel ligeiro, direto e operativo da cincia
trabalhista, seja no campo do direito material ou processual. A
densidade do livro e sua tessitura mostram ao leitor que possvel
ser profundo e conciso ao mesmo tempo. Esses trs aspectos j seriam
por si ss suficientes para abandonar a leitura deste prefcio e
abrir as pginas que se seguem, e no haveria nenhum pecado nesta
ati- tude. Mas preciso dizer que se a iniciativa da Editora Saraiva
deve ser aplaudida, registre-se que esses aplausos devem ser
estendidos, efusivamente, para a escolha do autor da obra, o Dr.
Bruno Klippel, mestre em Direito e doutorando pela renomada PUC-SP.
O autor, desde quando fora nosso aluno, sempre se mostrou
destacado, dedicado e comprometido com a vida acadmica e no por
acaso ostenta aqui, no Esprito Santo, uma posio de destaque no meio
docente, e, em especial, com o Direito Processual Civil. Alis, a
dedicao de famlia, j que seu irmo, Rodrigo Klippel, conhecido
nacionalmente, e, seu pai, Gildazio Klippel, esto h muito incli-
nados na vida acadmica, o que s refora a sua veia voltada para o
ensino jurdico do Direito. 00_Direito Sumular Esquematizado_p.
001-024.indd 11 07/01/2011 11:16:10
12. 12 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Enfim,
fechando este Prefcio, digo, conectando esta ponte, temos a enorme
honra de apresentar o autor e sua obra para os operadores do
Direito, e, em especial, queles que militam com o Direito do
Trabalho. Ter-se- com este trabalho uma den- sa e imprescindvel
ferramenta que certamente lograr xito sem favor algum no mercado
editorial. Parabns Saraiva, parabns Bruno! Marcelo Abelha Flvio
Cheim Jorge 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 12
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13. sumrio Smula n. 1 prazo
judicial..........................................................................................................
25 Smula n. 2 gratificao
natalina...............................................................................................
26 Smula n. 3 gratificao
natalina...............................................................................................
27 Smula n. 4
custas......................................................................................................................
27 Smula n. 5 reajustamento
salarial............................................................................................
29 Smula n. 6 equiparao
salarial................................................................................................
30 Smula n. 7
frias.......................................................................................................................
37 Smula n. 8 juntada de
documento.............................................................................................
39 Smula n. 9 ausncia do
reclamante..........................................................................................
41 Smula n. 10
professor.................................................................................................................
43 Smula n. 11 honorrios de
advogado.........................................................................................
44 Smula n. 12 carteira
profissional................................................................................................
45 Smula n. 13
mora........................................................................................................................
47 Smula n. 14 culpa
recproca.......................................................................................................
48 Smula n. 15atestado
mdico.....................................................................................................
50 Smula n. 16
notificao..............................................................................................................
51 Smula n. 17 adicional de
insalubridade.....................................................................................
52 Smula n. 18
compensao..........................................................................................................
54 Smula n. 19 quadro de
carreira..................................................................................................
55 Smula n. 20 resilio
contratual................................................................................................
56 Smula n. 21
aposentadoria.........................................................................................................
57 Smula n. 22 equiparao
salarial................................................................................................
57 Smula n. 23
recurso...................................................................................................................
58 Smula n. 24 servio
extraordinrio............................................................................................
60 Smula n. 25
custas......................................................................................................................
62 Smula n. 26
estabilidade.............................................................................................................
63 Smula n. 27
comissionista..........................................................................................................
63 Smula n. 28
indenizao.............................................................................................................
65 Smula n. 29
transferncia..........................................................................................................
66 Smula n. 30 intimao da
sentena.............................................................................................
67 Smula n. 31 aviso
prvio............................................................................................................
68 Smula n. 32 abandono de
emprego............................................................................................
69 Smula n. 33 mandado de segurana. Deciso judicial transitada em
julgado............................ 70 Smula n. 34 gratificao
natalina...............................................................................................
72 Smula n. 35 depsito recursal.
complementao......................................................................
73 Smula n. 36
custas......................................................................................................................
74 Smula n. 37
prazo.......................................................................................................................
75 Smula n. 38
Recurso...................................................................................................................
75 Smula n. 39
periculosidade.........................................................................................................
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11:16:10
14. 14 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Smula n.
40 Processo
administrativo..........................................................................................
77 Smula n. 41
Quitao..................................................................................................................
78 Smula n. 42
recurso...................................................................................................................
78 Smula n. 43
transferncia..........................................................................................................
79 Smula n. 44 aviso
prvio............................................................................................................
80 Smula n. 45 servio
suplementar................................................................................................
81 Smula n. 46 acidente de
trabalho...............................................................................................
82 Smula n. 47
insalubridade...........................................................................................................
83 Smula n. 48
compensao..........................................................................................................
84 Smula n. 49 inqurito
judicial.....................................................................................................
85 Smula n. 50 gratificao
natalina...............................................................................................
86 Smula n. 51 norma regulamentar. Vantagens e opo pelo novo
regulamento. Art. 468 da
clt......................................................................................................
87 Smula n. 52 Tempo de
servio....................................................................................................
89 Smula n. 53
custas......................................................................................................................
90 Smula n. 54
Optante....................................................................................................................
90 Smula n. 55
Financeiras..............................................................................................................
91 Smula n. 56
Balconista...............................................................................................................
92 Smula n. 57 trabalhador
rural....................................................................................................
93 Smula n. 58 pessoal de
obras......................................................................................................
94 Smula n. 59
vigia.......................................................................................................................
95 Smula n. 60 adicional noturno. Integrao no salrio e prorrogao em
horrio diurno........... 95 Smula n. 61
ferrovirio..............................................................................................................
96 Smula n. 62 Abandono de
emprego............................................................................................
97 Smula n. 63 Fundo de
garantia...................................................................................................
98 Smula n. 64
Prescrio................................................................................................................
99 Smula n. 65
Vigia.......................................................................................................................
100 Smula n. 66 Tempo de
servio....................................................................................................
101 Smula n. 67 Gratificao.
Ferrovirio.........................................................................................
101 Smula n. 68
Prova.......................................................................................................................
102 Smula n. 69 Resciso do
contrato...............................................................................................
102 Smula n. 70 Adicional de
periculosidade...................................................................................
104 Smula n. 71
Alada.....................................................................................................................
105 Smula n. 72
Aposentadoria.........................................................................................................
106 Smula n. 73 Despedida. Justa
causa............................................................................................
107 Smula n. 74
Confisso.................................................................................................................
108 Smula n. 75
Ferrovirio..............................................................................................................
109 Smula n. 76 Horas
extras............................................................................................................
110 Smula n. 77
Punio...................................................................................................................
111 Smula n. 78
Gratificao.............................................................................................................
113 Smula n. 79 Tempo de
servio....................................................................................................
114 Smula n. 80
Insalubridade...........................................................................................................
114 Smula n. 81
Frias.......................................................................................................................
116 Smula n. 82
Assistncia..............................................................................................................
117 Smula n. 83 Ao rescisria. Matria
controvertida...................................................................
119 Smula n. 84 Adicional
regional..................................................................................................
120 Smula n. 85 Compensao de
jornada........................................................................................
121 Smula n. 86 Desero. massa falida. Empresa em liquidao
extrajudicial............................... 125 Smula n. 87
Previdncia
privada................................................................................................
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11:16:10
15. 15Sumrio Smula n. 88 Jornada de trabalho. Intervalo entre
turnos.............................................................
127 Smula n. 89 Falta ao
servio.......................................................................................................
128 Smula n. 90 Horas in itinere. Tempo de
servio.........................................................................
129 Smula n. 91 Salrio
complessivo................................................................................................
133 Smula n. 92
Aposentadoria.........................................................................................................
134 Smula n. 93
Bancrio..................................................................................................................
135 Smula n. 94 Horas
extras............................................................................................................
137 Smula n. 95 Prescrio trintenria.
Fgts..................................................................................
137 Smula n. 96
Martimo.................................................................................................................
138 Smula n. 97 Aposentadoria.
Complementao...........................................................................
139 Smula n. 98 Fgts. Indenizao. Equivalncia.
Compatibilidade.............................................. 140
Smula n. 99 Ao rescisria. Desero.
Prazo............................................................................
142 Smula n. 100 Ao rescisria.
Decadncia...................................................................................
145 Smula n. 101 Dirias de viagem.
Salrio......................................................................................
153 Smula n. 102 Bancrio. Cargo de
confiana.................................................................................
154 Smula n. 103 Tempo de servio.
Licena-prmio........................................................................
158 Smula n. 104 Frias. Trabalhador
rural........................................................................................
158 Smula n. 105 Funcionrio pblico.
Quinqunios..........................................................................
159 Smula n. 106 Aposentadoria. Ferrovirio.
Competncia..............................................................
160 Smula n. 107 Ao rescisria.
Prova............................................................................................
161 Smula n. 108 Compensao de horrio.
Acordo...........................................................................
161 Smula n. 109 Gratificao de
funo............................................................................................
162 Smula n. 110 Jornada de trabalho.
Intervalo.................................................................................
163 Smula n. 111 Equiparao
salarial................................................................................................
164 Smula n. 112 Trabalho noturno.
Petrleo.....................................................................................
164 Smula n. 113 Bancrio. Sbado. Dia
til......................................................................................
165 Smula n. 114 Prescrio
intercorrente..........................................................................................
167 Smula n. 115 Horas extras. Gratificaes
semestrais...................................................................
168 Smula n. 116 Funcionrio pblico. Cedido. Reajuste
salarial...................................................... 169
Smula n. 117 Bancrio. Categoria
diferenciada............................................................................
170 Smula n. 118 Jornada de trabalho. Horas
extras...........................................................................
171 Smula n. 119 Jornada de
trabalho.................................................................................................
172 Smula n. 120 Equiparao salarial. Deciso
judicial....................................................................
173 Smula n. 121 Funcionrio pblico. Gratificao de
produtividade.............................................. 174
Smula n. 122 Revelia. Atestado
mdico.......................................................................................
174 Smula n. 123 Competncia. Art. 106 da
cf.................................................................................
176 Smula n. 124 Bancrio. Hora de salrio.
Divisor.........................................................................
177 Smula n. 125 Contrato de trabalho. Art. 479 da
clt...................................................................
178 Smula n. 126 Recurso.
Cabimento................................................................................................
179 Smula n. 127 Quadro de
carreira..................................................................................................
180 Smula n. 128 Depsito
recursal....................................................................................................
182 Smula n. 129 Contrato de trabalho. Grupo
econmico.................................................................
184 Smula n. 130 Adicional
noturno...................................................................................................
186 Smula n. 131 Salrio mnimo.
Vigncia.......................................................................................
187 Smula n. 132 Adicional de periculosidade.
Integrao.................................................................
187 Smula n. 133 Embargos
infringentes............................................................................................
189 Smula n. 134 Salrio. Menor no
aprendiz...................................................................................
190 Smula n. 135 Salrio.
Equiparao...............................................................................................
191 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 15 07/01/2011
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16. 16 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Smula n.
136 Juiz. Identidade
fsica.............................................................................................
191 Smula n. 137 Adicional de
insalubridade.....................................................................................
192 Smula n. 138
Readmisso.............................................................................................................
193 Smula n. 139 Adicional de
insalubridade.....................................................................................
194 Smula n. 140
Vigia.......................................................................................................................
195 Smula n. 141 Dissdio
coletivo.....................................................................................................
196 Smula n. 142 Gestante.
Dispensa..................................................................................................
196 Smula n. 143 Salrio
profissional.................................................................................................
197 Smula n. 144 Ao
rescisria........................................................................................................
198 Smula n. 145 Gratificao de
natal...............................................................................................
198 Smula n. 146 Trabalho em domingos e feriados, no
compensado.............................................. 199 Smula
n. 147 Frias.
Indenizao.................................................................................................
201 Smula n. 148 Gratificao
natalina...............................................................................................
202 Smula n. 149 Tarefeiro.
Frias......................................................................................................
204 Smula n. 150 Demisso. Incompetncia da Justia do
Trabalho.................................................. 205
Smula n. 151 Frias.
Remunerao...............................................................................................
206 Smula n. 152 Gratificao. Ajuste
tcito......................................................................................
206 Smula n. 153
Prescrio................................................................................................................
207 Smula n. 154 Mandado de
segurana...........................................................................................
208 Smula n. 155 Ausncia ao
servio................................................................................................
209 Smula n. 156 Prescrio.
Prazo.....................................................................................................
210 Smula n. 157
Gratificao.............................................................................................................
211 Smula n. 158 Ao
rescisria........................................................................................................
212 Smula n. 159 Substituio de carter no eventual e vacncia do
cargo...................................... 213 Smula n. 160
Aposentadoria por
invalidez...................................................................................
214 Smula n. 161 Depsito. Condenao a pagamento em
pecnia................................................... 215 Smula
n. 162
Insalubridade...........................................................................................................
216 Smula n. 163 Aviso prvio. Contrato de
experincia...................................................................
217 Smula n. 164 Procurao.
Juntada................................................................................................
218 Smula n. 165 Depsito. Recurso. Conta
vinculada.......................................................................
220 Smula n. 166 Bancrio. Cargo de confiana. Jornada de
trabalho................................................ 221 Smula
n. 167 Vogal. Investidura.
Recurso...................................................................................
221 Smula n. 168 Prescrio. Prestaes peridicas.
Contagem.........................................................
222 Smula n. 169 Ao rescisria. Justia do trabalho. Depsito
prvio............................................ 222 Smula n. 170
Sociedade de economia mista.
Custas....................................................................
223 Smula n. 171 Frias proporcionais. Contrato de trabalho.
Extino............................................ 224 Smula n. 172
Repouso remunerado. Horas extras.
Clculo..........................................................
225 Smula n. 173 Salrio. Empresa. Cessao de
atividades..............................................................
226 Smula n. 174 Previdncia. Lei n. 3.841/1960.
Aplicao.............................................................
228 Smula n. 175 Recurso adesivo. Art. 500 do cpc.
Inaplicabilidade............................................. 228
Smula n. 176 Fundo de garantia. Levantamento do
depsito....................................................... 229
Smula n. 177 Dissdio coletivo. Sindicato.
Representao...........................................................
230 Smula n. 178 Telefonista. Art. 227, e pargrafos, da clt.
Aplicabilidade................................. 231 Smula n. 179
Inconstitucionalidade. Art. 22 da Lei n.
5.107/1966.............................................. 232 Smula
n. 180 Ao de cumprimento. Substituio processual.
Desistncia................................. 233 Smula n. 181
Adicional. Tempo de servio. Reajuste semestral. Lei n.
6.708/1979.................... 234 Smula n. 182 Aviso prvio.
Indenizao compensatria. Lei n. 6.708, de 30.10.1979................
234 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 16 07/01/2011
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17. 17Sumrio Smula n. 183 Embargos. Recurso de revista.
Despacho denegatrio. Agravo de instrumento. No
cabimento........................................................................................................
236 Smula n. 184 Embargos declaratrios. Omisso em recurso de
revista. Precluso...................... 236 Smula n. 185 Embargos
sob interveno do Banco Central. Liquidao extrajudicial. Juros.
Correo monetria. Lei n.
6.024/1974..................................................................
238 Smula n. 186 Licena-prmio. Converso em pecnia. Regulamento da
empresa...................... 239 Smula n. 187 Correo monetria.
Incidncia..............................................................................
240 Smula n. 188 Contrato de trabalho. Experincia.
Prorrogao..................................................... 242
Smula n. 189 Greve. Competncia da Justia do Trabalho.
Abusividade.................................... 243 Smula n. 190
Poder normativo do tst. Condies de trabalho. Inconstitucionalidade.
Decises contrrias ao
stf....................................................................................
244 Smula n. 191 Adicional. Periculosidade.
Incidncia...................................................................
245 Smula n. 192 Ao rescisria. Competncia e possibilidade jurdica
do pedido......................... 246 Smula n. 193 Correo
monetria. Juros. Clculo. Execuo de sentena. Pessoa jurdica de
direito
pblico...........................................................................
249 Smula n. 194 Ao rescisria. Justia do trabalho. Depsito
prvio............................................ 250 Smula n. 195
Embargos. Agravo regimental.
Cabimento............................................................
251 Smula n. 196 Recurso adesivo.
Prazo...........................................................................................
252 Smula n. 197
Prazo.......................................................................................................................
253 Smula n. 198
Prescrio................................................................................................................
254 Smula n. 199 Bancrio. Pr-contratao de horas
extras..............................................................
255 Smula n. 200 Juros de mora.
Incidncia.......................................................................................
257 Smula n. 201 Recurso ordinrio em mandado de
segurana........................................................
258 Smula n. 202 Gratificao por tempo de servio.
Compensao.................................................. 259
Smula n. 203 Gratificao por tempo de servio. Natureza
salarial............................................. 260 Smula n.
204 Bancrio. Cargo de confiana.
Caracterizao.......................................................
262 Smula n. 205 Grupo econmico. Execuo.
Solidariedade..........................................................
262 Smula n. 206 Fgts. Incidncia sobre parcelas
prescritas............................................................
263 Smula n. 207 Conflitos de leis trabalhistas no espao. Princpio
da lex loci executionis............. 265 Smula n. 208 Recurso de
revista. Admissibilidade. Interpretao de clusula de natureza
contratual.............................................................................................
266 Smula n. 209 Cargo em comisso.
Reverso................................................................................
267 Smula n. 210 Recurso de revista. Execuo de
sentena..............................................................
268 Smula n. 211 Juros de mora e correo monetria. Independncia do
pedido inicial e do ttulo executivo
judicial...................................................................................
268 Smulan. 212 Despedimento. nus da
prova................................................................................
270 Smula n. 213 Embargos de declarao. Suspenso do prazo
recursal.......................................... 272 Smula n. 214
Deciso interlocutria.
Irrecorribilidade.................................................................
273 Smula n. 215 Horas extras no contratadas expressamente.
Adicional devido............................ 275 Smula n. 216
Desero. Relao de empregados. Autenticao mecnica
desnecessria........... 276 Smula n. 217 Depsito recursal.
Credenciamento bancrio. Prova dispensvel..........................
276 Smula n. 218 Recurso de revista. Acrdo proferido em agravo de
instrumento........................ 277 Smula n. 219 Honorrios
advocatcios. Hiptese de
cabimento................................................... 278
Smula n. 220 Honorrios advocatcios. Substituio
processual.................................................. 280
Smula n. 221 Recursos de revista ou de embargos. Violao de lei.
Indicao de preceito. Interpretao
razovel.............................................................................................
281 Smula n. 222 Dirigentes de associaes profissionais.
Estabilidade provisria........................... 283 Smula n. 223
Prescrio. Opo pelo sistema do Fundo de Garantia do Tempo de Servio.
Termo
inicial...........................................................................................................
284 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 17 07/01/2011
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18. 18 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Smula n.
224 Competncia. Ao de cumprimento. Sindicato. Desconto
assistencial................ 285 Smula n. 225 Repouso semanal.
Clculo. Gratificaes por tempo de servio e
produtividade......................................................................................
286 Smula n. 226 Bancrio. Gratificao por tempo de servio. Integrao
no clculo das horas
extras.......................................................................................................
287 Smula n. 227 Salrio-famlia. Trabalhador
rural..........................................................................
287 Smula n. 228 Adicional de insalubridade. Base de
clculo..........................................................
288 Smula n. 229 Sobreaviso.
Eletricitrios........................................................................................
291 Smula n. 230 Aviso prvio. Substituio pelo pagamento das horas
reduzidas da jornada de
trabalho.............................................................................................
292 Smula n. 231 Quadro de carreira. Homologao pelo Conselho
Nacional de Poltica Salarial.
Eficcia...................................................................................
294 Smula n. 232 Bancrio. Cargo de confiana. Jornada. Horas
extras............................................ 295 Smula n. 233
Bancrio.
Chefe......................................................................................................
295 Smula n. 234 Bancrio.
Subchefe.................................................................................................
296 Smula n. 235 Distrito federal e autarquias. Correo automtica
dos salrios. Inaplicabilidade da lei n.
6.708/1979....................................................................
296 Smula n. 236 Honorrios periciais.
Responsabilidade..................................................................
297 Smula n. 237 Bancrio.
Tesoureiro...............................................................................................
298 Smula n. 238 Bancrio.
Subgerente..............................................................................................
299 Smula n. 239 Bancrio. Empregado de empresa de processamento de
dados.............................. 300 Smula n. 240 Bancrio.
Gratificao de funo e adicional por tempo de
servio....................... 301 Smula n. 241 Salrio-utilidade.
Alimentao...............................................................................
302 Smula n. 242 Indenizao adicional.
Valor..................................................................................
303 Smula n. 243 Opo pelo regime trabalhista. Supresso das
vantagens estatutrias.................... 304 Smula n. 244
Gestante. Estabilidade
provisria...........................................................................
306 Smula n. 245 Depsito recursal.
Prazo.........................................................................................
308 Smula n. 246 Ao de cumprimento. Trnsito em julgado da sentena
normativa...................... 309 Smula n. 247 Quebra de caixa.
Natureza
jurdica.........................................................................
311 Smula n. 248 Adicional de insalubridade. Direito
adquirido........................................................
312 Smula n. 249 Aumento salarial setorizado. Tabela
nica.............................................................
312 Smula n. 250 Plano de classificao. Parcelas antiguidade e
desempenho. Aglutinao ao
salrio.................................................................................................................
313 Smula n. 251 Participao nos lucros. Natureza
salarial..............................................................
314 Smula n. 252 Funcionrio pblico. Cedido. Reajuste
salarial...................................................... 315
Smula n. 253 Gratificao semestral.
Repercusses.....................................................................
316 Smula n. 254 Salrio-famlia. Termo inicial da
obrigao...........................................................
317 Smula n. 255 Substituio processual.
Desistncia......................................................................
319 Smula n. 256 Contrato de prestao de servios.
Legalidade.......................................................
320 Smula n. 257
Vigilante.................................................................................................................
321 Smula n. 258 Salrio-utilidade.
Percentuais.................................................................................
322 Smula n. 259 Termo de conciliao. Ao
rescisria...................................................................
324 Smula n. 260 Salrio-maternidade. Contrato de
experincia........................................................
327 Smula n. 261 Frias proporcionais. Pedido de demisso. Contrato
vigente h menos de um ano.... 327 Smula n. 262 Prazo judicial.
Notificao ou intimao em sbado. Recesso forense..................
328 Smula n. 263 Petio inicial. Indeferimento. Instruo obrigatria
deficiente............................. 330 Smula n. 264 Hora
suplementar.
Clculo.....................................................................................
332 Smula n. 265 Adicional noturno. Alterao de turno de trabalho.
Possibilidade de supresso.... 333 Smula n. 266 Recurso de revista.
Admissibilidade. Execuo de sentena.................................
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19. 19Sumrio Smula n. 267 Bancrio. Valor do salrio-hora.
Divisor................................................................
336 Smula n. 268 Prescrio. Interrupo. Ao trabalhista
arquivada.............................................. 336 Smula
n. 269 Diretor eleito. Cmputo do perodo como tempo de
servio.................................. 338 Smula n. 270
Representao processual. Mandato expresso. Ausncia de firma
reconhecida.... 340 Smula n. 271 Substituio processual. Adicionais
de insalubridade e de periculosidade............ 341 Smula n. 272
Agravo de instrumento. Traslado
deficiente...........................................................
341 Smula n. 273 Constitucionalidade. Decretos-leis ns. 2.012/1983
e 2.045/1983........................... 342 Smula n. 274 Prescrio
parcial. Equiparao
salarial.................................................................
343 Smula n. 275 Prescrio. Desvio de funo e
reenquadramento..................................................
343 Smula n. 276 Aviso prvio. Renncia pelo
empregado................................................................
344 Smula n. 277 Sentena normativa. Conveno ou acordo coletivos.
Vigncia. Repercusso nos contratos de
trabalho........................................................................................
346 Smula n. 278 Embargos de declarao. Omisso no
julgado....................................................... 348
Smula n. 279 Recurso contra sentena normativa. Efeito suspensivo.
Cassao......................... 349 Smula n. 280 Conveno coletiva.
Sociedade de economia mista. Audincia prvia do rgo oficial
competente...................................................................................................
350 Smula n. 281 Piso salarial.
Professores........................................................................................
350 Smula n. 282 Abono de faltas. Servio mdico da
empresa.........................................................
351 Smula n. 283 Recurso adesivo. Pertinncia no processo do
trabalho. Correlao de matrias.... 352 Smula n. 284 Correo monetria.
Empresas em liquidao. Lei n. 6.024/1974.........................
354 Smula n. 285 Recurso de revista. Admissibilidade parcial pelo
juiz-presidente do tribunal regional do trabalho.
Efeito..................................................................................
354 Smula n. 286 Sindicato. Substituio processual. Conveno e acordo
coletivos....................... 355 Smula n. 287 Jornada de
trabalho. Gerente
bancrio....................................................................
357 Smula n. 288 Complementao dos proventos da
aposentadoria................................................. 358
Smula n. 289 Insalubridade. Adicional. Fornecimento do aparelho de
proteo. Efeito............. 359 Smula n. 290 Gorjetas. Natureza
jurdica. Ausncia de distino quanto forma de recebimento. 361 Smula
n. 291 Horas
extras............................................................................................................
361 Smula n. 292 Adicional de insalubridade. Trabalhador
rural....................................................... 363
Smula n. 293 Adicional de insalubridade. Causa de pedir. Agente
nocivo diverso do apontado na
inicial..................................................................................................
364 Smula n. 294 Prescrio. Alterao contratual. Trabalhador
urbano........................................... 365 Smula n. 295
Aposentadoria espontnea. Depsito do fgts. Perodo anterior
opo............. 366 Smula n. 296 Recurso. Divergncia
jurisprudencial.
Especificidade........................................... 368 Smula
n. 297 Prequestionamento. Oportunidade.
Configurao.................................................. 370
Smula n. 298 Ao rescisria. Violncia de lei.
Prequestionamento............................................ 373
Smula n. 299 Ao rescisria. Deciso rescindenda. Trnsito em julgado.
Comprovao. Efeitos 376 Smula n. 300 Competncia da Justia do
Trabalho. Cadastramento no pis................................ 379
Smula n. 301 Auxiliar de laboratrio. Ausncia de diploma.
Efeitos........................................... 380 Smula n. 302
Processo
administrativo..........................................................................................
381 Smula n. 303 Fazenda pblica. Duplo grau de
jurisdio.............................................................
382 Smula n. 304 Correo monetria. Empresas em liquidao. Art. 46 do
adct/cf................... 385 Smula n. 305 Fundo de Garantia do
Tempo de Servio. Incidncia sobre o aviso prvio........... 386 Smula
n. 306 Indenizao adicional. Pagamento devido com fundamento nos
artigos 9 da lei n. 6.708/1979 e 9 da lei n.
7.238/1984......................................................
387 Smula n. 307 Juros. Irretroatividade do decreto-lei n. 2.322,
de 26.02.1987.............................. 388 Smula n. 308
Prescrio
quinquenal.............................................................................................
389 Smula n. 309 Vigia porturio. Terminal privativo. No
obrigatoriedade de requisio............... 391 Smula n. 310
Substituio processual.
Sindicato..........................................................................
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20. 20 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Smula n.
311 Benefcio previdencirio a dependente de ex-empregado. Correo
monetria. Legislao
aplicvel................................................................................................
395 Smula n. 312 Constitucionalidade. Alnea b do art. 896 da
clt.............................................. 396 Smula n. 313
Complementao de aposentadoria. Proporcionalidade.
Banespa......................... 397 Smula n. 314 Indenizao
adicional. Verbas rescisrias. Salrio
corrigido................................. 398 Smula n. 315 Ipc de
maro/1990. Lei n. 8.030, de 12.04.1990 (Plano Collor). Inexistncia
de direito
adquirido.................................................................................................
399 Smula n. 316 Ipc de junho/1987. Decreto-lei n. 2.335/1987
(Plano Bresser). Existncia de direito
adquirido.................................................................................................
400 Smula n. 317 Urp de fevereiro/1989. Lei n. 7.730/1989 (Plano
Vero). Existncia de direito
adquirido.................................................................................................................
401 Smula n. 318 Dirias. Base de clculo para sua integrao no
salrio......................................... 402 Smula n. 319
Reajustes salariais (gatilhos). Aplicao aos servidores pblicos
contratados sob a gide da legislao
trabalhista.......................................................................
404 Smula n. 320 Horas in itinere. Obrigatoriedade de cmputo na
jornada de trabalho................... 405 Smula n. 321 Deciso
administrativa.
Recurso............................................................................
406 Smula n. 322 Diferenas salariais. Planos econmicos.
Limite................................................... 407 Smula
n. 323 Urp de abril e maio de 1988. Decreto-lei n.
2.425/1988....................................... 408 Smula n. 324
Horas in itinere. Enunciado n. 90. Insuficincia de transporte
pblico.................. 409 Smula n. 325 Horas in itinere.
Enunciado n. 90. Remunerao em relao a trecho no servido por
transporte
pblico................................................................................
409 Smula n. 326 Complementao dos proventos de aposentadoria.
Parcela nunca recebida. Prescrio
total........................................................................................................
409 Smula n. 327 Complementao dos proventos de aposentadoria.
Diferena. Prescrio
parcial.....................................................................................................................
410 Smula n. 328 Frias. Tero
constitucional....................................................................................
412 Smula n. 329 Honorrios advocatcios. Art. 133 da
cf/1988...................................................... 413
Smula n. 330 Quitao.
Validade.................................................................................................
414 Smula n. 331 Contrato de prestao de servios.
Legalidade.......................................................
416 Smula n. 332 Complementao de aposentadoria. Petrobras. Manual
de pessoal. Norma
programtica...........................................................................................................
420 Smula n. 333 Recursos de revista.
Conhecimento........................................................................
420 Smula n. 334 Competncia. Ao de cumprimento. Sindicato. Desconto
assistencial................ 421 Smula n. 335 Embargos para a seo
especializada em dissdios individuais contra deciso em agravo de
instrumento oposto a despacho denegatrio de recurso de revista.....
422 Smula n. 336 Constitucionalidade. 2 do art. 9 do Decreto-lei n.
1.971, de 30.11.1982.......... 423 Smula n. 337 Comprovao de
divergncia jurisprudencial. Recursos de revista e de embargos.. 424
Smula n. 338 Jornada de trabalho. Registro. nus da
prova........................................................ 426
Smula n. 339 Cipa. Suplente. Garantia de emprego.
CF/1988.................................................... 428
Smula n. 340 Comissionista. Horas
extras....................................................................................
430 Smula n. 341 Honorrios do assistente
tcnico............................................................................
432 Smula n. 342 Descontos salariais. Art. 462 da
clt.....................................................................
433 Smula n. 343 Bancrio. Hora de salrio.
Divisor.........................................................................
435 Smula n. 344 Salrio-famlia. Trabalhador
rural..........................................................................
436 Smula n. 345 Bandepe. Regulamento interno de pessoal no confere
estabilidade aos
empregados.............................................................................................................
436 Smula n. 346 Digitador. Intervalos intrajornada. Aplicao
analgica do art. 72 da clt........... 438 Smula n. 347 Horas extras
habituais. Apurao. Mdia
fsica..................................................... 439
Smula n. 348 Aviso prvio. Concesso na fluncia da garantia de
emprego. Invalidade............. 441 00_Direito Sumular
Esquematizado_p. 001-024.indd 20 07/01/2011 11:16:11
21. 21Sumrio Smula n. 349 Acordo de compensao de horrio em
atividade insalubre, celebrado por acordo coletivo.
Validade.......................................................................................
442 Smula n. 350 Prescrio. Termo inicial. Ao de cumprimento.
Sentena normativa................. 444 Smula n. 351 Professor.
Repouso semanal remunerado. Art. 7, 2, da Lei n. 605, de 05.01.1949
e art. 320 da
clt............................................................................
445 Smula n. 352 Custas Prazo para
comprovao..........................................................................
446 Smula n. 353 Embargos. Agravo.
Cabimento...............................................................................
447 Smula n. 354 Gorjetas. Natureza jurdica.
Repercusses.............................................................
449 Smula n. 355 Conab. Estabilidade. Aviso direh n. 2 de
12.12.1984......................................... 451 Smula n.
356 Alada recursal. Vinculao ao salrio
mnimo..................................................... 451
Smula n. 357 Testemunha. Ao contra a mesma reclamada.
Suspeio..................................... 453 Smula n. 358
Radiologista. Salrio profissional. Lei n. 7.394, de
29.10.1985............................. 454 Smula n. 359 Substituio
processual. Ao de cumprimento. Art. 872, pargrafo nico, da clt.
Federao.
Legitimidade..........................................................................
455 Smula n. 360 Turnos ininterruptos de revezamento. Intervalos
intrajornada e semanal.............. 456 Smula n. 361 Adicional de
periculosidade. Eletricitrios. Exposio
intermitente...................... 458 Smula n. 362 Fgts.
Prescrio....................................................................................................
459 Smula n. 363 Contrato nulo.
Efeitos.............................................................................................
460 Smula n. 364 Adicional de periculosidade. Exposio eventual,
permanente e intermitente...... 462 Smula n. 365 Alada. Ao
rescisria e mandado de
segurana.................................................. 464
Smula n. 366 Carto de ponto. Registro. Horas extras. Minutos que
antecedem e sucedem a jornada de
trabalho...............................................................................................
465 Smula n. 367 Utilidades in natura. Habitao. Energia eltrica.
Veculo. Cigarro. No integrao ao
salrio...............................................................................................
467 Smula n. 368 Descontos previdencirios e fiscais. Competncia.
Responsabilidade pelo pagamento. Forma de
clculo.................................................................................
468 Smula n. 369 Dirigente sindical. Estabilidade
provisria.............................................................
472 Smula n. 370 Mdico e engenheiro. Jornada de trabalho. Leis ns.
3.999/1961 e
4.950-A/1966..........................................................................................................
476 Smula n. 371 Aviso prvio indenizado. Efeitos. Supervenincia de
auxlio-doena no curso
deste........................................................................................................................
477 Smula n. 372 Gratificao de funo. Supresso ou reduo.
Limites......................................... 479 Smula n. 373
Gratificao semestral. Congelamento. Prescrio
parcial..................................... 480 Smula n. 374 Norma
coletiva. Categoria diferenciada.
Abrangncia........................................... 482 Smula n.
375 Reajustes salariais previstos em norma coletiva. Prevalncia da
legislao de poltica
salarial...................................................................................................
483 Smula n. 376 Horas extras. Limitao. Art. 59 da clt.
Reflexos............................................... 485 Smula
n. 377 Preposto. Exigncia da condio de
empregado..................................................... 487
Smula n. 378 Estabilidade provisria. Acidente do trabalho. Art. 118
da Lei n. 8.213/1991. Constitucionalidade.
Pressupostos..........................................................................
489 Smula n. 379 Dirigente sindical. Despedida. Falta grave.
Inqurito judicial. Necessidade......... 491 Smula n. 380 Aviso
prvio. Incio da contagem. Art. 132 do cdigo civil de
2002................... 492 Smula n. 381 Correo monetria. Salrio.
Art. 459 da
clt....................................................... 494
Smula n. 382 Mudana de regime celetista para estatutrio. Extino do
contrato. Prescrio
bienal.......................................................................................................................
495 Smula n. 383 Mandato. Arts. 13 e 37 do cpc. Fase recursal.
Inaplicabilidade........................... 496 Smula n. 384 Multa
convencional.
Cobrana...............................................................................
498 Smula n. 385 Feriado local. Ausncia de expediente forense.
Prazo recursal. Prorrogao. Comprovao.
Necessidade....................................................................................
499 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 21 07/01/2011
11:16:11
22. 22 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Smula n.
386 Policial militar. Reconhecimento de vnculo empregatcio com
empresa privada. 501 Smula n. 387 Recurso. Fac-smile. Lei n.
9.800/1999..................................................................
504 Smula n. 388 Massa falida. Arts. 467 e 477 da clt.
Inaplicabilidade........................................ 506 Smula
n. 389 Seguro-desemprego. Competncia da Justia do Trabalho. Direito
indenizao por no liberao de
guias......................................................................................
507 Smula n. 390 Estabilidade. Art. 41 da cf/1988. Celetista.
Administrao direta, autrquica ou fundacional. Aplicabilidade.
Empregado de empresa pblica e sociedade de economia mista.
Inaplicvel...............................................................................
508 Smula n. 391 Petroleiros. Lei n. 5.811/1972. Turno ininterrupto
de revezamento. Horas extras e alterao da jornada para horrio
fixo..................................................................
510 Smula n. 392 Dano moral. Competncia da Justia do
Trabalho................................................. 513 Smula
n. 393 Recurso ordinrio. Efeito devolutivo em profundidade. Art.
515, 1, do cpc... 514 Smula n. 394 Art. 462 do cpc. Fato
superveniente.....................................................................
516 Smula n. 395 Mandato e substabelecimento. Condies de
validade........................................... 518 Smula n.
396 Estabilidade provisria. Pedido de reintegrao. Concesso do
salrio relativo ao perodo de estabilidade j exaurido. Inexistncia
de julgamento extra petita...... 520 Smula n. 397 Ao rescisria.
Art. 485, Iv, do cpc. Ao de cumprimento. Ofensa coisa julgada
emanada de sentena normativa modificada em grau de recurso.
Inviabilidade. Cabimento de mandado de
segurana............................................. 522 Smula n.
398 Ao rescisria. Ausncia de defesa. Inaplicveis os efeitos da
revelia................ 524 Smula n. 399 Ao rescisria. Cabimento.
Sentena de mrito. Deciso homologatria de adjudicao, de arrematao e
de
clculos.............................................................
527 Smula n. 400 Ao rescisria de ao rescisria. Violao de lei.
Indicao dos mesmos dispositivos legais apontados na rescisria
primitiva............................................. 529 Smula n.
401 Ao rescisria. Descontos legais. Fase de execuo. Sentena
exequenda omissa. Inexistncia de ofensa coisa
julgada....................................................... 531
Smula n. 402 Ao rescisria. Documento novo. Dissdio coletivo.
Sentena normativa........... 533 Smula n. 403 Ao rescisria. Dolo da
parte vencedora em detrimento da vencida. Art. 485, Iii, do
cpc..............................................................................................................
535 Smula n. 404 Ao rescisria. Fundamento para invalidar confisso.
Confisso ficta. Inadequao do enquadramento no art. 485, Viii, do
cpc.................................... 537 Smula n. 405 Ao
rescisria. Liminar. Antecipao de
tutela.................................................... 538
Smula n. 406 Ao rescisria. Litisconsrcio. Necessrio no polo passivo
e facultativo no ativo. Inexistente quanto aos substitudos pelo
sindicato.................................. 541 Smula n. 407 Ao
rescisria. Ministrio Pblico. Legitimidade ad causam prevista no
art. 487, Iii, a e b, do cpc. As hipteses so meramente
exemplificativas.... 544 Smula n. 408 Ao rescisria. Petio inicial.
Causa de pedir. Ausncia de capitulao ou capitulao errnea no art.
485 do cpc. Princpio iura novit curia....................... 546
Smula n. 409 Ao rescisria. Prazo prescricional. Total ou parcial.
Violao do art. 7, xxix, da cf/1988. Matria
infraconstitucional....................................................
548 Smula n. 410 Ao rescisria. Reexame de fatos e provas.
Inviabilidade.................................... 550 Smula n. 411
Ao rescisria. Sentena de mrito. Deciso de Tribunal Regional do
Trabalho em agravo regimental confirmando deciso monocrtica do
relator que, aplicando a smula n. 83 do tst, indeferiu a petio
inicial da ao rescisria. Cabimento..... 552 Smula n. 412 Ao
rescisria. Sentena de mrito. Questo
processual...................................... 553 Smula n. 413
Ao rescisria. Sentena de mrito. Violao do art. 896, a, da
clt............... 554 Smula n. 414 Mandado de segurana. Antecipao
de tutela (ou liminar) concedida antes ou na
sentena..............................................................................................................
556 Smula n. 415 Mandado de segurana. Art. 284 do cpc.
Aplicabilidade..................................... 559 00_Direito
Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 22 07/01/2011 11:16:11
23. 23Sumrio Smula n. 416 Mandado de segurana. Execuo. Lei n.
8.432/1992. Art. 897, 1, da clt.
Cabimento...............................................................................................................
561 Smula n. 417 Mandado de segurana. Penhora em
dinheiro........................................................
563 Smula n. 418 Mandado de segurana visando concesso de liminar ou
homologao de
acordo.................................................................................................................
565 Smula n. 419 Competncia. Execuo por carta. Embargos de
terceiro. Juzo deprecante.......... 568 Smula n. 420 Competncia
funcional. Conflito negativo. Trt e vara do trabalho de idntica
regio. No
configurao........................................................................................
570 Smula n. 421 Embargos declaratrios contra deciso monocrtica do
relator calcada no art. 557 do cpc.
Cabimento..............................................................................
572 Smula n. 422 Recurso. Apelo que no ataca os fundamentos da
deciso recorrida. No conhecimento. Art. 514, Ii, do
cpc................................................................
574 Smula n. 423 Turno ininterrupto de revezamento. Fixao de
jornada de trabalho mediante negociao coletiva.
Validade................................................................................
575 Smula n. 424 Recurso administrativo. Pressuposto de
admissibilidade. Depsito prvio da multa administrativa. No recepo
pela Constituio Federal do 1 do art. 636 da
CL....................................................................................................
577 Smula n. 425 Jus postulandi na Justia do Trabalho.
Alcance..................................................... 579
ndice das
questes..........................................................................................................................
581 Questes de
concursos.....................................................................................................................
583
Referncias.......................................................................................................................................
675 ndice
remissivo...............................................................................................................................
677 00_Direito Sumular Esquematizado_p. 001-024.indd 23 07/01/2011
11:16:11
25. SMULA N. 1 PRAZO JUDICIAL (mantida) Res. 121/2003, DJ 19,
20 e 21.11.2003 Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a
publicao com efeito de intima- o for feita nesse dia, o prazo
judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclu- sive, salvo
se no houver expediente, caso em que fluir no dia til que se
seguir. A Smula n. 1 do TST, atinente contagem do prazo judicial
(processual), foi mantida pela Resoluo n. 121/2003 do TST,
publicada no DJ nos dias 19, 20 e 21.11.2003. Trata-se de tema
importante; porm, de fcil entendimento. Para anali- s-lo, preciso
fixar algumas premissas. A contagem dos prazos processuais d-se no
processo do trabalho de acordo com as prescries dos arts. 774 e 775
da CLT, bem como dos arts. 177 e seguintes do CPC, de aplicao
subsidiria. O tema j foi objeto de diversas outras smulas, entre as
quais as de ns. 16 e 262, que sero oportunamente analisadas em sua
inteireza, bastando, nesse momen- to, a meno s mesmas. Nos termos
do art. 774 da CLT, os prazos processuais contam-se (...) a partir
da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao,
daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que
publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em
que for afixado o edital na sede da Junta, Juzo ou Tribunal. O
texto legal demonstra o que se denomina incio do prazo, que ocorre
com o conhecimento do ato pela parte. Diferentemente do direito
processual civil, em que, nos termos do art. 241 do CPC, o incio do
prazo se d com a juntada do mandado cumprido ou do A.R., no
processo do trabalho o conhecimento do ato basta ao incio do prazo,
tendo em vista a preocupao latente com a celeridade processual,
reflexo do princpio da proteo e do carter alimentar das verbas
pleiteadas. Resta dife renciar incio do prazo e incio da contagem
do prazo. Este ltimo d-se no primeiro dia til seguinte ao incio do
prazo, seguindo-se a regra inserta nos arts. 775 da CLT e 184 do
CPC. Aquele afirma que os prazos estabelecidos neste Ttulo
contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do dia do
vencimento, (...). O dispositivo do Cdigo de Processo Civil possui
redao praticamente idntica. 01_Direito Sumular Esquematizado_p.
025-580.indd 25 03/01/2011 18:50:44
26. 26 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel Neste
ponto h que se destacar a OJ n. 146 da SBDI-2, que afirma: A
contes- tao apresentada em sede de ao rescisria obedece regra
relativa contagem de prazo constante do art. 774 da CLT, sendo
inaplicvel o art. 241 do CPC. Assim, de forma a exemplificar, se o
reclamante for notificado no dia 02.02.2009 (segunda-feira) para,
em cinco dias, impugnar documento juntado aos autos pelo reclamado,
o incio do prazo ser no prprio dia 02.02.2009, sendo que o incio da
contagem do prazo ser dia 03.02.2009. Acaso expedida notificao
postal ao reclamado em 06.04.2009 (segunda-feira), o incio do prazo
ser dia 08.04.2009 (quarta-feira), sendo o incio da contagem do
prazo dia 09.04.2009 (quinta-feira). Tal fato explica-se pela
aplicao da Smula n. 16 do TST, a ser ainda analisada em
profundidade, que cria uma presuno relativa de recebimento da
comunicao postal no prazo de 48 horas. Entende o TST, nos termos da
smula anteriormente citada, que presume-se recebida a notificao 48
(quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no
recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de
prova do destinatrio. Adentrando especificamente no tema da Smula
n. 1 do TST, destaca-se que, se a intimao for realizada na
sexta-feira, diante da previso do art. 775 da CLT, bem como do art.
184 do CPC, a excluso do primeiro dia (a prpria sexta-feira) faz
com que o incio da contagem do prazo se d no primeiro dia til
seguinte, geral- mente segunda-feira. Porm, em sendo este dia no
til, o prazo ter sua contagem iniciada no primeiro dia til. A regra
no traz dificuldades na prtica. Por ltimo, por ser regra de aplicao
mais rara e, assim, passvel de esqueci- mento, destaca a Smula n.
262 do TST a intimao realizada no sbado; portanto, em dia em que no
h expediente forense. Nessa hiptese, o incio do prazo se dar no
primeiro dia til seguinte, por exemplo, segunda-feira, sendo que o
incio da con- tagem do prazo, nesta hiptese, ser na tera-feira.
Assim, quando a intimao for realizada no sbado, considera-se feita
no primeiro dia til seguinte, excluindo-se o mesmo e contando-se o
prazo nos termos do art. 775 da CLT. EMBARGOS DE DECLARAO EM
EMBARGOS DE DECLARAO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA. No tendo sido pu- blicado o acrdo por meio de dirio
eletrnico, o prazo recursal comea a fluir no primeiro dia til aps a
publicao (Smula n. 1 do TST). No ocorre violao de dispositivos
constitucionais no acrdo em que se considerou intempestivos os
primei- ros embargos de declarao. Embargos de declarao que se
rejeitam, com aplicao de multa. (ED-ED-AIRR 1634/1989-002-05-40.1,
Relator Ministro: Pedro Paulo Ma- nus, Data de Julgamento:
01.04.2009, 7 Turma, Data de Publicao: 07.04.2009) SMULA N. 2
GRATIFICAO NATALINA (cancelada) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003 devida a gratificao natalina proporcional (Lei n. 4.090,
de 1962) na extino dos contratos a prazo, entre estes includos os
de safra, ainda que a relao de em- prego haja findado antes de
dezembro. 01_Direito Sumular Esquematizado_p. 025-580.indd 26
03/01/2011 18:50:44
27. 27Direito Sumular Esquematizado TST A Smula n. 2 do TST,
atinente gratificao natalina nos contratos de safra, foi cancelada
pela Resoluo n. 121/2003 do TST, publicada no DJ nos dias 19, 20 e
21.11.2003. O cancelamento da smula deu-se em virtude da insero do
3 ao art. 1 da Lei n. 4.090/62, cuja redao a seguinte: (...) A
gratificao ser pro- porcional: I na extino dos contratos a prazo,
entre estes includos os de safra, ainda que a relao de emprego haja
findado antes de dezembro (...). A desnecessidade da smula
mostra-se clara, tendo em vista que o referido pa- rgrafo, inserido
pela Lei n. 9.011/95 trouxe para o texto legal a mesma ideia sedi-
mentada pela jurisprudncia do TST. Assim, faz jus ao recebimento de
13 proporcional o trabalhador safrista, ainda que o vnculo de
emprego termine antes de dezembro, sendo que o pagamento feito de
forma proporcional, acrescendo-se 1/12 a cada ms ou parcela
superior a 15 dias. SMULA N. 3 GRATIFICAO NATALINA (cancelada) Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 devida a gratificao natalina
proporcional (Lei n. 4.090, de 1962) na cessao da relao de emprego
resultante da aposentadoria do trabalhador, ainda que verifica- da
antes de dezembro. A Smula n. 3 do TST, que fazia meno ao
recebimento de 13 salrio na cessao do contrato por aposentadoria,
foi cancelada pela Resoluo n. 121/2003 do TST, publicada no DJ nos
dias 19, 20 e 21.11.2003. Assim como a Smula n. 2, a presente foi
cancelada em virtude da Lei n. 9.011/2005, que inseriu
expressamente na Lei n. 4.090/62, que trata do instituto da
gratificao natalina (13 salrio), o inc. II do 3 do art. 1, que
assim dispe: (...) A gratificao ser proporcional: II na cessao da
relao de emprego re- sultante da aposentadoria do trabalhador,
ainda que verificada antes de dezembro. Diante do texto legal,
mostra-se desnecessria a manuteno da smula. No h qualquer dvida
acerca da matria. Trata-se, inclusive, de aplicao de raciocnio
lgico: se o 13 proporcional devido at no pedido de demisso, por que
no seria na aposentadoria? A nica hiptese em que no devido na justa
causa. SMULA N. 4 CUSTAS (cancelada) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003 As pessoas jurdicas de direito pblico no esto sujeitas a
prvio pagamento de custas, nem a depsito da importncia da condenao,
para o processamento de recurso na Justia do Trabalho. A Smula n. 4
do TST, que faz meno ao pagamento de custas processuais e de- psito
recursal, como requisitos de admissibilidade dos recursos
trabalhistas, foi cancela- da pela Resoluo n. 121/2003 do TST,
publicada no DJ nos dias 19, 20 e 21.11.2003. 01_Direito Sumular
Esquematizado_p. 025-580.indd 27 03/01/2011 18:50:44
28. 28 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel O
cancelamento deu-se em virtude da insero do art. 790-A da CLT, que
re- gulamenta o tema. Assim, entendeu o TST pela desnecessidade de
manuteno da smula em apreo. Dispe o art. 790-A da CLT que: So
isentos do pagamento de custas, alm dos beneficirios de justia
gratuita: I a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e
respectivas autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais ou
municipais que no explorem atividade econmica; (...). Segundo o
dispositivo legal, os entes pblicos listados, mesmo condenados, no
precisam efetuar o pagamento das custas processuais para recorrer,
no gerando, por isso, a desero recursal. Nessas hipteses, as custas
processuais sero pagas ape- nas ao final. Trata-se de mais uma
prerrogativa da Fazenda Pblica em juzo, uma vez que os demais entes
devem efetuar o pagamento das custas como pressu- posto recursal,
no prazo de interposio do recurso cabvel. Porm, a prerrogativa no
atinge as entidades fiscalizadores do exerccio pro- fissional, tais
como OAB, CREA, CRA, CREFITO, entre outros, de acordo com a previso
expressa do art. 790-A, pargrafo nico. Tambm no se aplica o
entendimento da smula, hoje cancelada, e do art. 790-A da CLT s
empresas pblicas e sociedades de economia mista. Para ambas, o
regime jurdico de direito privado, ou seja, equiparam-se a empresas
privadas para todos os efeitos jurdicos, inclusive processuais.
Portanto, caso no efetuem o pagamento das custas, o recurso ser
considerado deserto, sendo, por consequncia, inadmitido por ausncia
de preparo. Especificamente acerca das sociedades de eco- nomia
mista, o TST, por meio da Smula n. 170, pronunciou-se da seguinte
forma: os privilgios e isenes no foro da Justia do Trabalho no
abrangem as socieda- des de economia mista, ainda que gozassem
desses benefcios anteriormente ao Decreto-lei n. 779, de
21.08.1969. H, ainda, a necessidade de se fazer meno, mesmo que
superficial, Smula n. 86 do TST, que dispe: No ocorre desero de
recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de
depsito do valor da condenao. Esse privil- gio, todavia, no se
aplica empresa em liquidao extrajudicial. Com relao ao depsito
recursal, a regra exatamente a mesma; contudo, a previso legal
encontra-se no Decreto-lei n. 779/1969, bem como na Instruo
Normativa n. 3/1993 do Tribunal Superior do Trabalho, ou seja, as
pessoas jurdicas de direito pblico no realizam o depsito recursal,
com exceo das entidades de fiscalizao das profisses, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. O depsito recursal, nos
termos do art. 889 da CLT, necessrio para que os recursos
trabalhistas sejam admitidos, processados e julgados, sendo uma
quantia estipulada pela Presidncia do TST, a ser depositada na
conta vinculada de FGTS do reclamante, que ser utilizada, caso a
deciso transite em julgado favoravelmente ao obreiro, na execuo do
crdito trabalhista. Trata-se, portanto, de importante me- canismo
para garantir futura execuo trabalhista. Mesmo tendo sido cancelada
a smula, por haver disciplina legal da matria, algumas consideraes
sero realizadas. 01_Direito Sumular Esquematizado_p. 025-580.indd
28 03/01/2011 18:50:44
29. 29Direito Sumular Esquematizado TST Em primeiro lugar,
tratando-se de garantia de eventual execuo, natural que sua
exigncia esteja vinculada condenao em pecnia, no sendo lcito exigir
depsito na condenao a um fazer, no fazer ou entrega de coisa.
Nestes precisos termos, a Smula n. 161 do TST que oportunamente ser
analisada. Em segundo lugar, o trabalhador no precisa efetuar o
depsito recursal, pois se recorrente, porque teve sua pretenso
afastada pelo Poder Judicirio, ra- zo pela qual no h condenao em
pecnia, salvo se for condenado em reconven- o. Mesmo nessa hiptese,
no h depsito recursal. Por fim, o Decreto-lei n. 779/1969 afirma em
seu art. 1, IV, que: Art. 1 Nos processos perante a Justia do
Trabalho, constituem privilgio da Unio, dos Esta- dos, do Distrito
Federal, dos Municpios e das autarquias ou fundaes de direito
pblico federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade
econmica: (...) IV a dispensa de depsito para interposio de
recurso. SMULA N. 5 REAJUSTAMENTO SALARIAL (cancelada) Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 O reajustamento salarial coletivo,
determinado no curso do aviso prvio, beneficia o empregado
pr-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamen- te
os salrios correspondentes ao perodo do aviso, que integra o seu
tempo de ser- vio para todos os efeitos legais. A Smula n. 5 do
TST, que fazia meno ao reajustamento salarial durante o aviso
prvio, foi cancelada pela Resoluo n. 121/200, publicada no DJ nos
dias 19, 20 e 21.11.2003. O cancelamento deu-se em virtude da
incluso do 6 do art. 487 da CLT, promovida pela Lei n. 10.218, de
11.04.2001, com redao idntica da antiga s- mula. No havendo mais
qualquer discusso sobre a questo, ante o reconhecimento legislativo
expresso, o TST entendeu no haver mais necessidade na manuteno da
referida smula. Adentrando ao tema, o que a smula garantia, e hoje
garantido pelo 6 do art. 487 da CLT, o direito ao reajuste salarial
coletivo, mesmo estando o empregado de aviso prvio. Em primeiro
lugar, reajuste coletivo no apenas aquele que se estende a toda
categoria, podendo ser o reajuste conferido aos empregados de uma
empresa ou de um setor, desde que abranja a todos os empregados (da
empresa ou do setor), entre eles, aqueles que esto cumprindo aviso
prvio. A razo para o reconhecimento do direito ao reajuste
encontra-se na parte final do dispositivo legal, quando reconhece
que o perodo do aviso prvio integra o contrato de trabalho para
todos os efeitos. Um deles o recebimento de reajustes salariais.
Outro a contagem do tempo para fins de clculo de 13 proporcional e
frias proporcionais, em que se inclui mais 1/12 pelos 30 dias de
aviso prvio. Vale ressaltar ainda que, independentemente do
pagamento do aviso prvio ser realizado no prazo legal ou de forma
antecipada, o trabalhador far jus ao reajuste 01_Direito Sumular
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30. 30 Direito Sumular Esquematizado TST Bruno Klippel
salarial, pois a antecipao do pagamento no faz com que seja rompido
o liame contratual, sendo que seu fim se d, em regra, quando
expirado o prazo de 30 dias descrito no art. 7, XXI, da CRFB/88. Em
suma, durante o aviso prvio, continuam em vigor todas as clusulas
do contrato de trabalho, devendo as partes cumprirem com as
obrigaes legais e contratuais, submetendo-se ainda aos preceitos da
boa-f contratual, de aplicao mais do que reconhecida no mbito
laboral. SMULA N. 6 EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redao do
item VI alterada na sesso do Tribunal Pleno realizada em
16.11.2010) Res. 172/2010, DEJT em 19, 22 e 23.11.2010 I Para os
fins previstos no 2 do art. 461 da CLT, s vlido o quadro de pesso-
al organizado em carreira quando homologado pelo Ministrio do
Trabalho, ex- cluindo-se, apenas, dessa exigncia o quadro de
carreira das entidades de direito pblico da administrao direta,
autrquica e fundacional aprovado por ato admi- nistrativo da
autoridade competente. (ex-Smula n. 06 alterada pela Res. 104/2000,
DJ 20.12.2000) II Para efeito de equiparao de salrios em caso de
trabalho igual, conta-se o tempo de servio na funo e no no emprego.
(ex-Smula n. 135 RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982) III A
equiparao salarial s possvel se o empregado e o paradigma exercerem
a mesma funo, desempenhando as mesmas tarefas, no importando se os
cargos tm, ou no, a mesma denominao. (ex-OJ da SBDI-1 n. 328 DJ
09.12.2003) IV desnecessrio que, ao tempo da reclamao sobre
equiparao salarial, re- clamante e paradigma estejam a servio do
estabelecimento, desde que o pedido se relacione com situao
pretrita. (ex-Smula n. 22 RA 57/1970, DO-GB 27.11.1970) V A cesso
de empregados no exclui a equiparao salarial, embora exercida a
funo em rgo governamental estranho cedente, se esta responde pelos
salrios do paradigma e do reclamante. (ex-Smula n. 111 RA 102/1980,
DJ 25.09.1980) VI Presentes os pressupostos do art. 461 da CLT,
irrelevante a circunstncia de que o desnvel salarial tenha origem
em deciso judicial que beneficiou o paradig- ma, exceto se
decorrente de vantagem pessoal, de tese jurdica superada pela
juris- prudncia de Corte Superior ou, na hiptese de equiparao
salarial em cadeia, se no demonstrada a presena dos requisitos da
equiparao em relao ao paradigma que deu origem pretenso, caso
arguida a objeo pelo reclamado. (item alterado na sesso do Tribunal
Pleno realizada em 16.11.2010) VII Desde que atendidos os
requisitos do art. 461 da CLT, possvel a equipara- o salarial de
trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeio tcnica,
cuja aferio ter critrios objetivos. (ex-OJ da SBDI-1 n. 298 DJ
11.08.2003) VIII do empregador o nus da prova do fato impeditivo,
modificativo ou extin- tivo da equiparao salarial. (ex-Smula n. 68
RA 9/1977, DJ 11.02.1977) 01_Direito Sumular Esquematizado_p.
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31. 31Direito Sumular Esquematizado TST IX Na ao de equiparao
salarial, a prescrio parcial e s alcana as diferen- as salariais
vencidas no perodo de 5 (cinco) anos que precedeu o ajuizamento.
(ex-Smula n. 274 alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) X O
conceito de mesma localidade de que trata o art. 461 da CLT
refere-se, em princpio, ao mesmo municpio, ou a municpios distintos
que, comprovadamente, pertenam mesma regio metropolitana. (ex-OJ da
SBDI-1
