DUKUNGAN
KINERJA PADA
RPJMD
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
BAGIAN ORGAISASI SETDA KAB LAMONGAN
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
SASARAN RPJMD
SASARANINDIKATOR KINERJA
UTAMAFORMULASI PERHITUNGAN
TARGET
2017 2018 2019 2020 2021
Meningkatnya
perencanaan,
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dan
kemandirian fiskal daerah
Nilai Sistem Akuntabilitas
Kinerja Pemerintahan
Daerah (SAKIP)
Nilai SAKIP BB BB BB A A
Meningkatnya kinerja
pelayanan publik
Indeks Kepuasan
MasyarakatIndeks Kepuasan Masyarakat 79,74 80,25 80,75 81,26 81,76
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
PROSES BISNISDALAM PENCAPAIAN SASARAN
SASARAN I :
Kelembagaan Perangkat Daerah yang efektif dan efisien
Dokumen Perda dan Perbup pembentukan OPD sesuai peraturan
BIMBINGAN TEKNIS ANALISIS
JABATAN DAN ANALISIS BEBAN
KERJA
PENYUSUNAN ANJAB DAN ABK
OPD
PENYUSUNAN RAPERDA DAN
RAPERBUP PEMBENTUKAN
OPD
Dokumen analisis jabatan, analisis beban kerja dan peta jabatan OPD
SOSIALISASI PERDA DAN
PERBUP PERANGKAT
DAERAH
EVALUASI TUGAS DAN FUNGSI OPD
PP NO 18 TAHUN 2016 TENTANG PERANGKAT DAERAH
PERMENDAGRI NO 12 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DILINGKUNGAN DEPDAGRI DAN PEMDA
PENYUSUNAN FORMASI
JABATANBERDASARKAN ANJAB DAN ABK OPD
PROSES BISNISDALAM PENCAPAIAN SASARAN
SASARAN II :
Peningkatan kualitas pelayanan publik
Unit pelayanan yang mengikuti Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik
BIMBINGAN TEKNIS ANALISIS
PENYUSUNAN SPM DAN SOP
PENYUSUNAN SPM DAN SOP
BIMTEK PENYUSUNAN SINOVIK UPP
Unit pelayanan yang memiliki SPM/SOP
LOMBA PELAYANAN
PUBLK TERBAIK
MONEV UNIT PELAYANAN
PUBLIK
UNDANG-UNDANG NO 25 TAHUN 2009 TENTANG PELAYANAN PUBLIK
PERATURAN MENPAN RB NO 15 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK
PERATURAN MENPAN RB NO16 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PENYELENGG.PELAYANAN PUBLIK
PERATURAN MENPANRB No.3/2018 TENTANG KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK
SURVEY KEPUASAN
MASYARAKAT PADA UNIT
PELAYANAN PUBLIK
PROSES BISNISDALAM PENCAPAIAN SASARAN
SASARAN III :
Peningkatan kualitas SAKIP Perangkat Daerah
Dokumen Reformasi Birokrasi
BIMBINGAN TEKNIS LKjIP
PENYUSUNAN PERJANJIAN KINERJA DAN
LKjIP
BIMTEK
SAKIP
Dokumen Perjanjian Kinerja dan
laporan kinerja OPD
ASISTENSI
DAN PENDAMPINGAN SAKIP OPD
PENYUSUNAN ROADMAP
REFORMASI BIROKRASI
UU NO 28 TH 1999 TENTANG PENYELENGGARAAN NEGARA YANG BERSIH DAN BEBAS DARI KORUPSI, KOLUSI DAN NEPOTISME
PERATURAN PRESIDEN NO 29 TAHUN 2014 TENTANG SISTEM AKUNTABILITA KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
BIMBINGAN TEKNIS
PENYUSUNAN PERJANJIAN
KINERJA
RENSTRA
Program Fasilitasi
dan Koordinasi
Kebijakan Strategis
Bidang
Keorganisasian
Meningkatkan Efektifitas
Kelembagaan Perangkat
Daerah, Pemantapan
Kualitas Pelayanan
Publik serta Akuntabilitas
Kinerja Aparatur
Terwujudnya
efektifitas
Kelembagaan
Perangkat Daerah
Terwujudnya
peningkatan
kualitas
pelayanan publik
Terwujudnya
peningkatan
kualitas SAKIP
Perangkat
Daerah
Jumlah Perangkat Daerah yang
dibentuk sesuai kebutuhan
Jumlah UPP yang disurvey Kepuasan Masyarakat (SKM)
INDIKATOR
TUJUAN
Jumlah Perangkat Daerah yang
memiliki SAKIP sesuai pedoman
INDIKATOR
SASARANPROGRAM
% Kebijakan
strategis bidang
Organisasi
INDIKATOR
PROGRAM
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB.
LAMONGAN TAHUN 2016-2021
TUJUAN SASARAN
• Dokumen Perda dan Perbup pembentukan OPD ;
• Dokumen peta jabatan OPD ;
• Unit pelayanan yanga memiliki SPM/SOP ;
• Unit pelayanan yang mengikuti Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik
• Dokumen Perjanjian Kinerja dan laporan kinerja OPD ;
• Dokumen Reformasi Birokrasi ;
PENGINTEGRASIANDALAM PERENCANAAN
KINERJA
ESELONIII
SASARANTerwujudnya efektifitas
Kelembagaan Perangkat Daerah
Kegiatan Peningkatan
Kapasitas Kelembagaan
Kegiatan Evaluasi
Kedudukan Tugas
Pokok dan Fungsi
Perangkat Daerah
Kegiatan Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan
Program Fasilitasi dan Koordinasi Kebijakan Strategis Bidang Keorganisasian
Kegiatan Pemantapan
Bidang Ketatalaksa-
naan
Kegiatan Pengembangan Budaya Kerja dan
Pendayagunaan
Aparatur
Kegiatan Penyusunan Perjanjian
Kinerja dan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah
Kegiatan Peningkatan
dan Pembinaan Pelayanan
Publik
Kegiatan Kompetisi Unit
Pelayanan Publik
Percontohan
Kegiatan Monev
Penyelenggaraan
Pelayanan Publik
PRESENTASE KEBIJAKAN STRATEGIS BIDANG ORGANISASI
ESELONIII
SASARANTerwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik
ESELONIII
SASARANTerwujudnya peningkatan
kualitas SAKIP Perangkat Daerah
Kegiatan Tahapan
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
Kegiatan Pemantapan
Sistem Akuntabilitas
Instansi Pemerintah Kabupaten
Kegiatan Penerapan
dan Penyusunan
SPM Kabupaten
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB.
LAMONGAN TAHUN 2016-2021INDIKATOR KINERJA
UTAMA
SASARAN INDIKATOR KINERJA
UTAMAFORMULASI PERHITUNGAN
TARGET
PROGRAM
2017 2018 2019 2020 2021
Meningkatkan Efektifitas Kelembagaan Perangkat Daerah, Pemantapan Kualitas Pelayanan Publik serta Akuntabilitas Kinerja Aparatur
Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk sesuaikebutuhan
Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk 100% 100% 100% 100% 100%
• Program Fasilitasi
dan Koordinasi
Kebijakan Strategis
Bidang
Keorganisasian
Jumlah UPP yang disurvey Kepuasan Masyarakat(SKM)
Jumlah UPP yang disurvey 18 UPP 18 UPP 18 UPP 18 UPP 18 UPP
Jumlah Perangkat Daerah yang memiliki SAKIP sesuai pedoman
Jumlah Perangkat Daerah yang memiliki SAKIP 100% 100% 100% 100% 100%
BAGIAN
ORGANISASISETDA KAB.
LAMONGAN 2016-2021PROGRAM PEMBANGUNAN
PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI PERHITUNGAN
TARGET
2017 2018 2019 2020 2021
Program Fasilitasi dan
Koordinasi Kebijakan
Strategis Bidang
Keorganisasian
PRESENTASE KEBIJAKAN
STRATEGIS BIDANG ORGANISASIJumlah Kebijakan Strategis Bidang Organisasi
Jumlah Kebijakan yg dilaksanakan x 100% 100% 100% 100% 100% 100%
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB. LAMONGAN
POHON
KINERJA
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
Eselon IV
Subbag Pendayagunaan Aparatur
Eselon IV
Subbag Pelayanan Publik
Eselon IV
SubbagKelembagaan&
Ketatalaksanaan
Eselon III KEPALA BAGIAN ORGANISASI
Indikator Program : % Kebijakan strategis bidang Organisasi
Kegiatan Peningkatan Kapasitas Kelembagaan
Indikator Kegiatan :Jml Dokumen Rancangan Perda danPerbup pembentukan OPD
Program Fasilitasi dan Koordinasi Kebijakan Strategis Bidang Keorganisasian
Indikator Kinerja Utama : - Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk sesuai kebutuhan
- Jumlah UPP yang disurvey Kepuasan Masyarakat (SKM)
- Jumlah Perangkat Daerah yang memiliki SAKIP sesuai pedoman
Kegiatan Evaluasi Kedudukan Tugas Pokok dan Fungsi Perangkat Daerah
Indikator Kegiatan :Jml OPD yang dievaluasi Tusinya
Kegiatan Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan
Indikator Kegiatan :Jml peserta bintek Anjab & ABK
Kegiatan Pemantapan Bidang Ketatalaksanaan
Indikator Kegiatan :Jml KTA PNS
Kegiatan Penerapan dan Penyusunan SPM Kabupaten
Indikator Kegiatan :Jml dokumen penyusunan SPM Kab. Lamongan
Kegiatan Peningkatan dan Pembinaan Pelayanan Publik
Indikator Kegiatan :Jml dokumen IKM
Kegiatan Kompetisi Unit Pelayanan Publik Percontohan
Indikator Kegiatan :Jml peserta bintek penyelenggaraan pelayanan publik
Kegiatan Monev Penyelenggaraan Pelayanan Publik
Indikator Kegiatan :Jml monev penyelenggaraan pelayanan publik
Kegiatan Pengembangan Budaya Kerja dan Pendayagunaan Aparatur
Indikator Kegiatan :Jml peserta Bimtek Budaya Kerja
Kegiatan Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Indikator Kegiatan :Jml dokumen Perjanjian Kinerja danlaporan kinerja
Kegiatan Tahapan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
Indikator Kegiatan :Jml dokumen Reformasi Birokrasi
Kegiatan Pemantapan Sistem Akuntabilitas Instansi Pemerintah Kabupaten
Indikator Kegiatan :Jml peserta bintek SAKIP
Eselon IV
Subbag Pendayagunaan
Aparatur
Eselon IV
Subbag Pelayanan Publik
Eselon IV
Subbag Kelembagaan &
Ketatalaksanaan
STAF
• Analis Layanan Umum
• Pengolah Data Pelayanan
• Pengelola Layanan Operasional
• Penyus. Bahan Penerapan
Standar Wajib & Penanganan
Pengaduan
STAF
• Analis Laporan Akuntabilitas & Aparatur
• Analis Perencanaan, Evlap
• Pengelola Kepegawaian
• Bendahara
STAF
• Analis Kelembagaan
• Analis Jabatan
• Analis Organisasi Dan Tatalaksana
• Pengadministrasi Umum
Indikator Kinerja :
• Jumlah rumusan konsep terkait
pelayanan publik
• Jumlah dokumen laporan UPP
• Jumlah dokumen monitoring dan
evaluasi UPP
• Jumlah dokumen SOP/SPP
Lanjutan....
Indikator Kinerja :
• Jumlah rumusan konsep terkait
pendayagunaan aparatur
• Jumlah dokumen LKjIP
• Jumlah dokumen Perjanjian Kinerja
• Jumlah dokumen monitoring dan
evaluasi SAKIP
• Jumlah dokumen KBK
Indikator Kinerja :
• Jumlah rumusan konsep
kelembagaan, Anjab & Tatalaksana
• Jumlah dokumen ketatalaksanaan
• Jumlah dokumen Anjab & ABK
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB. LAMONGAN
CAPAIAN KINERJA
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA
REALISASI
2016 (%)
REALISASI
2017 (%)
PENINGKAT
AN
(%)
1 2 3 4 5 6
1Terwujudnya peningkatan efektifitas
kelembagaan Perangkat Daerah
Jumlah Perangkat Daerah yang
dibentuk sesuai kebutuhan dan
beban kerja
100% 100% 100%
2Terwujudnya peningkatan kualitas SAKIP
Perangkat Daerah
Jumlah perangkat daerah yang
memiliki SAKIP sesuai pedoman80% 80% 100%
3Terwujudnya peningkatan kualitas
Pelayanan Publik
Mutu Indeks Kepuasan MasyarakatB B 100%
PENGUKURAN KINERJA
TAHUN 2016 & 2017
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
URAIANANGGARAN
2017REALISASI
2017ANGGARAN
2018REALISASI
2018KETERANGAN
1 2 3 4 5 6
Program Fasilitasi dan Koordinasi Kebijakan Strategis Bidang Keorganisasian
1.601.000.000 1.588.113.042 1.583.500.00 395.344.200Realisasi angaran sd
tribulan II 2018
JUMLAH BELANJA DAERAH 1.601.000.0001.588.113.042
(99,20%)1.583.500.000
395.344.200(24,97%)
AKUNTABILITAS KEUANGAN
TAHUN 2017 & 2018
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
Pembentukan kelembagaan UPT sebanyak 22 jenis UPT dan terdiri
dari 96 unit UPT. (sudah diajukan ke Propinsi Jatim untuk mendapat
persetujuan)
HASIL YANG TELAH DICAPAI
TAHUN 2017
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
Tersusunnya dokumen Peta Jabatan, Evaluasi Jabatan seluruh OPD
KBK “FACA” dari RSUD Dr. Soegiri berhasil mendapatkan juara I
Lomba KBK tingkat Propinsi Jawa Timur
Tersusunnya dokumen Perjanjian Kinerja Kabupaten dan OPD Tahun
2018 serta LKj-IP Bupati dan LKjIP Sekretariat Daerah
Dokumen Standar Pelayanan Minimal semester I & II pada 18 Unit
Pelayanan Publik
Dilaksanakan Survey IKM pada 18 Unit Pelayanan Publik
Lomba Unit Pelayanan Percontohan Terbaik se-Kab. Lamongan
Pembuatan Kartu Tanda Pengenal Pegawai sebanyak 1.600 buah serta
85 stempel Dinas
Tersusunnya Roadmap Reformasi Birokrasi Kab. Lamongan Tahun
2017-2021
Tindaklanjut pembentukan kelembagaan UPT setelah mendapat
persetujuan dari Gubernur Jawa Timur (sudah diajukan ke Propinsi
Jatim)
HASIL YANG TELAH DICAPAI
TAHUN 2018
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
5 KBK dari Kabupaten Lamongandiusulkan untuk mengikuti Lomba
KBK tingkat Propinsi Jawa Timur
Persiapan Bimtek penyusunan LKj-IP di Kabupaten Lamongan
Dokumen Standar Pelayanan Minimal semester I & II pada 18 Unit
Pelayanan Publik
Dilaksanakan Survey IKM pada 18 Unit Pelayanan Publik Semester I
Persiapan Lomba Unit Pelayanan Percontohan Terbaik se-Kab. Lamongan
Proses pendataan jumlah peserta Pembuatan Kartu Tanda Pengenal
Pegawai
Tersusunnya Roadmap Reformasi Birokrasi Kab. Lamongan Tahun
2017-2021
Persiapan Evaluasi SAKIP oleh Kementerian PAN & RB
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB. LAMONGAN
RENCANA KINERJA
TAHUN 2019
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET (%)
1 2 3 4
1Terwujudnya peningkatan efektifitas kelembagaan
Perangkat Daerah
Jumlah Perangkat Daerah yang dibentuk sesuai
kebutuhan dan beban kerja100%
2Terwujudnya peningkatan kualitas SAKIP
Perangkat Daerah
Jumlah perangkat daerah yang memiliki SAKIP
sesuai pedoman100%
3 Terwujudnya peningkatan kualitas Pelayanan
Publik
Mutu Indeks Kepuasan MasyarakatB
RENCANA KINERJA TAHUN 2019
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
SASARAN STRATEGISINDIKATOR KINERJA
UTAMA
TARGET TAHUN 2019 REALISASI TAHUN 2019
Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV Total Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV Total
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Terwujudnya peningkatan
efektifitas kelembagaan
Perangkat Daerah
Jumlah Perangkat Daerah yang
dibentuk sesuai kebutuhan dan
beban kerja100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Terwujudnya peningkatan
kualitas SAKIP Perangkat
Daerah
Jumlah perangkat daerah yang
memiliki SAKIP sesuai
pedoman100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Terwujudnya peningkatan
kualitas Pelayanan Publik
Mutu Indeks Kepuasan
MasyarakatB B B B B B B B B B
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2019
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
BAGIAN ORGANISASI SETDA KAB. LAMONGAN
PUBLIKASI LAPORAN KINERJA
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2018
BAGIAN ORGANISASI SETDA
KAB. LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BAGIAN
ORGANISASI SETDA KAB.
LAMONGAN