THUYẾT TRÌNH BẢO HIỂM
DIỄN GIẢ
Tùng Eday
Website: http://eday.vn/
Facebook: http://facebook/edayvn
www.themegallery.com
Đề Tài
Giải pháp phát triển nhân lực cho các doanh nghiệp Bảo hiểm Việt
Nam
PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
Sơ đồ phát triển nhân lực
Trong doanh nghiệp
Đào tạo 1: ngoài doanh nghiệp
Cá Nhân (Sinh viên)
Cá Nhân (Sinh viên)
Mục tiêu
Có mục tiêu bạn có thể thành công nhưng không có mục tiêu bạn sẽ thất bại hoàn toàn.
Rất quan trọng cả trong cuộc sống và học tập
Lý thuyết và thực tế
Doanh nghiệp Bảo Hiểm
Lợi ích
• Định hướng cho sinh viên
• Tìm được người tài năng
• Tiết kiệm chi phí tuyển dụng
• Tiết kiệm chi phí đào tạo
• …
Tuyển dụng nhiều vòng
Càng khó khăn để đạt một điều gì đó chúng ta càng trân trọng.
Tuyển dụng tự đào thải
• Tự mình quyết định công việc
ĐÀO TẠO 2: TRONG DOANH NGHIỆP
PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN
Chia sẻ mục tiêu, tầm nhìn
Tại sao?
Tạo cơ hội thăng tiến
- Động lực làm việc rõ ràng
- Luôn hướng về phía trước
- Vượt qua khó khăn trở ngại
Đặt đúng vị trí
• Làm việc hiệu quả tối đa
• Thoải mái với công việc
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Thoải mái
• Tinh thần làm việc lên cao
• Sự đoàn kết nội bộ
CẢM ƠN CÁC BẠN ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE!
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG!