CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA MACRO REGIÃO DO SUL DE MINAS CNPJ 13.985.869/0001-84 - Rua João Urbano Figueiredo, 177
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EDITAL DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE Nº 001/2018 PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CONFORME ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO
EDITAL Nº 001/2016, PARA SUBSTITUIÇÃO DE EMPREGADA PÚBLICA
EFETIVA
Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Macro Região do Sul de
Minas - CISSUL, através do Secretário Executivo, Jovane Ernesto Constantini,
no uso de suas atribuições, e de acordo com o disposto no art. 37 da
Constituição Federal de 1988, da Portaria GM/MS nº 2048, de 05 de outubro
de 2002, da Portaria 53 de 12/08/2016, bem como o Estatuto, o Regimento
Interno e o Protocolo de Intenções assinados pelos membros do CISSUL, torna
público o EDITAL MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA, sob contrato administrativo, para 01 VAGA DE ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO, em substituição a empregada pública efetiva, em virtude
de licença maternidade.
1) OBJETO: O presente Edital tem como objetivo conceder
oportunidade para manifestação de interesse dos aprovados no cargo de
assistente administrativo, obedecida a ordem de classificação anexa, no
concurso público Edital nº 001/2016, para contratação temporária em
substituição de empregada pública efetiva, em virtude de licença-
maternidade, pelo prazo legal.
2) DO PRAZO PARA MANIFESTAÇÃO: Os candidatos aprovados que
tiverem interesse na contratação temporária deverão comparecer no Setor de
Recursos Humanos, localizado no Edifício sede do CISSUL/SAMU – Rua
João Urbano Figueiredo, nº 177, Parque Boa Vista, “Prédio SAMU 192”,
Varginha/MG – CEP nº 37.014-510, NO PRAZO DE 03 (TRÊS) DIAS ÚTEIS,
a partir da publicação deste Edital, para manifestarem interesse na
contratação temporária.
3) DA HABILITAÇÃO: Os candidatos deverão possuir a habilitação
exigida para o cargo, conforme o Anexo III, do Edital nº 001/2016:
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ANEXO III – EDITAL 01/2016 QUADRO DE CARGOS,
ATRIBUIÇÕES, HABILITAÇÃO, JORNADA E SALÁRIO
[...]
Cód. 405 - Assistente Administrativo: Assistir técnica e
operacionalmente os processos administrativos dos
departamentos, assistir ações operacionais do planejamento,
organização, controle e assessoramento das áreas como, recursos
humanos, patrimônio, compras e licitação, almoxarifado,
financeiro, tecnológica, dentre outras de natureza administrativa e
atividades correlatas conforme portaria 053/2016.
HABILITAÇÃO: Ensino superior completo em qualquer área de
graduação, Pacote office avançado; conhecimento básicos nas
seguintes áreas: Gestão Estratégico de Pessoas, Legislação
Trabalhista, Previdenciária e Tributária, Compras e Licitação e
Controle de Patrimônio.
4) DA CONTRATAÇÃO: Além da habilitação mencionada, deverão ser
apresentados os seguintes documentos, de acordo com o cronograma de
admissão:
(Edital 001/2016 – item 14.1, 15.1.3, 16.10) – Assistente Administrativo
Item Documentação:
01
Original e cópia simples da carteira de identidade ou de documento único
equivalente, de valor legal, com fotografia; (O candidato deverá ter idade mínima
de 18 (dezoito) anos completos, no ato da posse, salvo se já emancipado
(apresentar documento de emancipação);
02
Original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Físicas - CPF ou do
Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da
Secretaria da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada, no ato da inscrição, desde que acompanhado de documento de identificação do
inscrito;
03 Original e cópia simples Título de eleitor e comprovante de votação na última
eleição;
04 Original e cópia simples do certificado de reservista/ documento equivalente ou dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
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05 Original e cópia da Carteira Nacional de Habilitação - CNH, se possuir (Requisito
não obrigatório)
06 Carteira de trabalho emitida pelo MTPS;
07 Original e cópia simples de certidão de nascimento, casamento ou união estável,
se for o caso;
08 Original e cópia simples da Certidão de nascimento de filhos menores de 18
(Dezoito) anos, se for o caso;
09 Original e cópia simples do PIS ou PASEP;
10 Original e cópia simples do comprovante de residência atualizado (máximo 3
meses - preferencialmente água, energia ou telefone);
11 02 (duas) fotografia colorida 3x4 recente;
12 Cópia autenticada em cartório do Diploma comprobatório de escolaridade:
Ensino Superior completo;
13 Cópia autenticada em cartório do Histórico Escolar referente ao diploma
apresentado;
14 Cópia autenticada em cartório de pacote Office avançado;
15 Certidão de antecedentes criminais atualizada emitida pela Policia Civil;
16 Certidão de antecedentes criminais atualizada emitida pela Policia Federal;
17 Certidão negativa criminal atualizada da Justiça Estadual;
18 Certidão negativa criminal atualizada da Justiça Federal;
19 Carteira de vacinação atualizada conforme calendário nacional do Ministério da
Saúde do candidato;
20 Carteira de vacinação atualizada conforme calendário nacional do Ministério da
Saúde dos filhos menores de 18 (dezoito) anos, se for o caso;
21 Declaração a ser preenchida pelo candidato de próprio punho, de bens e valores
que constituem seu patrimônio atualizada até a data da posse ou cópia da
última declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física - IRPF, com o
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respectivo recibo emitido pela Receita Federal do Ministério da Fazenda;
22
Declaração, a ser preenchida pelo candidato em formulário próprio, no ato da
posse, de que não foi demitido a bem do serviço público de cargo público efetivo
ou destituído de cargo em comissão ou de função pública;
23
Declaração, a ser preenchida pelo candidato em formulário próprio, no ato da
posse de que exerce ou não, outro cargo, emprego ou função pública nos
âmbitos Federal, Estadual e/ou municipal;
24 Declaração de que não é aposentado por invalidez, a ser preenchida pelo
candidato em formulário próprio, no ato da posse;
4.1 Após a apresentação e verificação da documentação pelo setor de
Recursos Humanos, o candidato será submetido a entrevista com o Assessor
Jurídico do CISSUL. Considerado habilitado, o candidato deverá apresentar
os seguintes exames pré-admissionais:
Exames Pré-admissionais
01 Hemograma completo
02 Contagem de plaquetas;
03 Urina rotina (O material de exame de urina deverá ser colhido no próprio
laboratório, devendo esta informação constar do resultado do exame);
04 Glicemia de jejum;
05 Hepatite B e C;
06 Audiometria
07 Eletrocardiograma;
08 Eletroencefalograma;
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4.2 Os requisitos descritos anteriormente deverão ser atendidos
cumulativamente e a comprovação do atendimento deverá ser feita na
contratação por meio de documento original ou cópia autenticada em
cartório.
4.3 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no
subitem anterior impedirá a contratação do candidato.
4.4 Para a realização do Exame Médico Pré-Admissional o candidato
deverá apresentar também resultado dos exames acima mencionados,
realizados às suas expensas ou pela Rede Pública de Saúde;
4.5 Os exames descritos anteriormente poderão ser realizados em
laboratórios de livre escolha do candidato e somente terão validade se
realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores à data da contratação;
4.6 Nos resultados dos exames deverão constar o número de identidade do
candidato e a identificação dos profissionais que os realizaram;
4.7 Não serão aceitos resultados de exames emitidos pela Internet,
fotocopiados ou por fax;
4.8 Sendo aprovada a documentação, o candidato será encaminhado ao
médico do trabalho do CISSUL, para realização do Laudo de Saúde
Ocupacional;
4.9 Estando a documentação mencionada de acordo com o cronograma de
admissão, inicia-se a integração: assinatura do contrato, entrevista com
Psicólogo, encaminhamento ao Coordenador imediato para recebimento de
orientações e regimento interno.
5) DA AUSÊNCIA DE INTERESSADOS: Não havendo interessados no
preenchimento da vaga no prazo estipulado, o CISSUL/SAMU reserva-se o
direito de adotar os procedimentos cabíveis para promover a empregada
licenciada, mediante remanejamento de pessoal interno ou indicação.
Varginha/MG, 11 de junho de 2018.
JOVANE ERNESTO CONSTANTINI
Secretário Executivo do CISSUL
GUILHERME TADEU RAMOS MAIA
Assessor Jurídico – OAB/MG 82.618