Nouveaux textes règlementaires prévus pour la rentrée 2018.

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE INFORMATION SUR LA FONCTION, LA FORMATION ET LA SELECTION

Profession

L’éducateur technique spécialisé (ETS) est un travailleur social qui contribue à l’intégration sociale et à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté. Il met en place auprès de ces personnes un accompagnement professionnel, éducatif et social en s’appuyant principalement sur l’organisation d’activités techniques et la mise en œuvre de projets de formation professionnelle adaptée. L’ETS exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans les entreprises de travail ordinaire et protégé ou dans des dispositifs d’insertion des secteurs publics ou privés. Dans ces établissements, il travaille avec une équipe pluri professionnelle en lien avec les autres acteurs de son environnement institutionnel : sociaux, médicaux, économiques et du domaine de la formation.

Des aptitudes

Etre prêt à travailler en équipe, bien posséder un métier de base, être à l'aise dans une démarche pragmatique, souhaiter transmettre des savoirs et des savoir-faire sont autant d'éléments qui permettent de bien appréhender ce métier. Ce métier requiert un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, un engagement personnel pour répondre aux multiples situations des personnes en difficultés.

La formation

Durée et contenu des études La formation se déroule sur 3 années scolaires, découpées en 6 semestres combinant enseignement théorique, pratiques, et temps de travail personnel dans le cadre d’une alternance intégrative.

Enseignement théorique : 1200 heures réparties en quatre domaines de formation : DF 1 - Accompagnement social et éducatif spécialisé DF 2 - Conception et conduite de projet éducatif et

technique spécialisé DF 3 - Communication professionnelle DF 4 - Implication dans les dynamiques partenariales,

institutionnelles et inter-institutionnelles.

Pour les apprenants demandeurs d’emploi ou étudiants, dont les coûts pédagogiques sont financés par la Région Réunion et le FSE, s’ajoutent : - 60 heures de langues étrangères appliquées au travail

social (anglais) aux semestres 1 et 2, - une licence Projet Voltaire pour améliorer l’écrit du

français. Pour les apprenants salariés (ou autres publics) dont la formation relève du financement des employeurs ou de leur fonds de formation (ou autre financeur), un devis peut être établi.

Enseignement pratique : 1890 heures, dont un stage de 3 mois hors du département. Le dispositif « stage pratique » de LADOM évoluant, les informations seront communiquées lors de leur actualisation annuelle. Les étudiants et stagiaires de la formation professionnelle répondant aux critères du dispositif « stage pratique » devront prévoir un minimum de 350 € à leur charge sur le coût du trajet. Les coûts de la mobilité restent à la charge des salariés ou de leur employeur.

Le travail personnel : d’un volume de 1950 heures sur le cycle de formation, le travail personnel est une donnée non négligeable qui fixe l’engagement et l’implication dans les apprentissages.

Méthode pédagogique La pédagogie active de l’alternance intégrative, demande une forte implication des apprenants. Elle leur permet d’acquérir les capacités relationnelles et professionnelles nécessaires à l’exercice de cette profession. Une partie de la formation pourrait se réaliser en FOAD (Formation Ouverte et A Distance)

Un diplôme Diplôme d’Etat de niveau III (prévu niveau II pour les promotions entrant en septembre 2018). Le DEETS (Diplôme d’Etat d'Educateur Technique Spécialisé) est délivré par le ministère de l'Education Nationale. Ce parcours de formation donne lieu à l’attribution de 180 ECTS (European Credits Transfer System). L'examen final comprend : – domaine de certification 1 : épreuve orale sur les

pratiques professionnelles – domaine de certification 2 : entretien sur l’organisation

de l’environnement de travail ; présentation et soutenance d’un mémoire

– domaine de certification 3 : entretien à partir d’un journal d’étude clinique ; élaboration d’écrits professionnels

– domaine de certification 4 : épreuve écrite sur les dynamiques institutionnelles ; épreuve orale sur le travail en partenariat et en réseau.

Conditions d’admission

De diplôme

Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau IV ;

ou Etre titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau V, pouvoir attester de trois ans d’expérience professionnelle et être en situation d’emploi de moniteur d’atelier ou d’éducateur technique spécialisé.

De sélection Nature des épreuves :

L’examen d’admission se compose de deux séries d’épreuves : - une épreuve écrite dans un premier temps, - les candidats admissibles à l’issue de l’épreuve écrite passent l’épreuve d’admission dans un second temps.

Dispense d’épreuve :

Les candidats titulaires d’un diplôme mentionné dans l’annexe IV de l’arrêté du 18 mai 2009 sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité. En application des arrêtés du 27 octobre 2014, les lauréats de l’Institut du Service Civique sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité.

Aide financière aux étudiants

Ils peuvent bénéficier : - soit d’une bourse Régionale (bourse d’étudiant) sous

réserve de remplir les conditions d’attribution (*) financée par le Conseil Régional et le Fonds Social Européen.

- soit d’une allocation retour à l’emploi par la formation (AREF) versée par le Pôle Emploi (*). (*) Sous réserve des dispositifs en vigueur à la date de la rentrée. Les publics dont les coûts pédagogiques sont financés par le Conseil Régional et le Fonds Social Européen, non bénéficiaires d’une bourse régionale, d’une indemnisation versée par le Pôle Emploi, ont une couverture sociale financée par le Conseil Régional.

V.A.E. Ce diplôme est accessible par la voie de la validation des acquis de l’expérience.

La formation et la sélection d’éducateur technique spécialisé sont réglementées par l’arrêté du 18 mai 2009 du ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville.

- Octobre 2017 -