DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Los recursos económicos básicos ya no son el capital, los recursos naturales o el trabajo.
Los recursos básicos son y serán el conocimiento,[…]
El valor lo crea ahora la productividad y la innovación , ambos generados por la aplicación del CONOCIMIENTO al trabajo.
Peter Drucker
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
EMPRESARISMOEntendido como el desarrollo de
competencias emprendedoras de las personas las cuales:
deben conducir a:
1. La creación de empresas innovadoras
2. Incrementar en numero y calidad, los puestos de trabajo
3. Empresas con énfasis en la asociatividad y la competitividad
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
SISTEMA NACIONAL SISTEMA NACIONAL DEDE
INCUBADORASINCUBADORAS
EMPRENDIMIENTOEMPRENDIMIENTOY Y
EMPRESARISMOEMPRESARISMO
COFINANCIACIONLEY 344
FONDO EMPRENDER
Empresas conAnimo de lucro
..Empresas deEconomíaSolidaria
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Clasificación laboral de la población
POBLACION TOTALPOBLACION TOTALPOBLACION TOTALPOBLACION TOTAL
Población menor de 12 añosPoblación menor de 12 años9.581.684 9.581.684 23.1%
Población en Edad de Trabajar (PET)Población en Edad de Trabajar (PET)31.897.465 31.897.465 76.9%
PEIPEI PEAPEA
Estudiantes amas de casa, pensionados
Incapacidadespermanentes
OcupadosOcupados DesempleadosDesempleados
FORMALESFORMALES INFORMALESINFORMALESAspirantesAspirantes CesantesCesantes
PEI: Población económicamente inactiva PEA: población económicamente activa
41.479.14941.479.149
19.202.550 60.2%
2.397.86412.49%
16.800.41087.51%
12.694.915 39.8%
6.888.16841%
9.912.24259%
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
formal25%
INFORMAL60%
desocupados15%
POBLACION OBJETIVO
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
POBLACION OBJETIVO
DESEMPLEADOSDESEMPLEADOS
• ASPIRANTES
• APRENDICES Y PROFESIONALES
• P.A.L.
• DESPLAZADOS
• DESPEDIDOS EMPRESA PRIVADA
• OTRAS POBLACIONES
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
POBLACION OBJETIVO
TRABAJADORESFORMALES
TRABAJADORESFORMALES
• EMPRESARIOS
• DIRECTIVOS
• GERENTES
• MANDOS MEDIOS
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
POBLACION OBJETIVO
TRABAJADORESINFORMALES
TRABAJADORESINFORMALES
• Desplazados
• Mujeres cabeza de familia
• Trabajadores cuenta propia
• Reinsertados
• Personas con discapacidad
• Otras poblaciones
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
SECTORPRIMARIO
SECTORSECUNDARIO
SECTORTERCIARIO
EMPRESAS
TRA
BA
JAD
OR
ESG
RE
MIO
S
CREACIÓN YCREACIÓN YFORTALECIMIENTOFORTALECIMIENTO
DEDEEMPRESASEMPRESAS
Integración sectorialIntegración sectorial
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
CREACIÒN Y/O
FORTALECIMIENTO DE:
Microempresas Hasta 500 smmlv Hasta 10 Trabajadores
Pequeña empresa
Hasta 5000 smmlv
Hasta 50 trabajadores
Mediana empresa
Hasta 30.000 smmlv
Hasta 200 trabajadores
Gran
Empresa
Más de 30.000 smmlv
Mas de 200
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
CONSTITUCIÒN NACIONAL
ARTICULO 333
...La empresa como base del desarrollo tiene una función social que implica obligaciones. El Estado fortalecerá las organizaciones solidarias y estimulará el desarrollo empresarial.
...La empresa como base del desarrollo tiene una función social que implica obligaciones. El Estado fortalecerá las organizaciones solidarias y estimulará el desarrollo empresarial.
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Plan de desarrollo
HACIA UN ESTADO COMUNITARIO
... - Impulso a la economía solidaria: para promover el desarrollo socioeconómico de las organizaciones más pequeñas y estimular la creación de nuevas organizaciones.
... - Impulso a la economía solidaria: para promover el desarrollo socioeconómico de las organizaciones más pequeñas y estimular la creación de nuevas organizaciones.
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El programa Nacional de Economía Solidaria del SENA, es una estrategia de formación profesional, dirigido a todos los colombianos que deseen crear su empresa o los que ya la tienen constituida
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Apoyar el desarrollo de competencias emprendedoras y solidarias de las personas las cuales deben conducir a:
1. La creación de empresas solidarias innovadoras
2. Incrementar en numero y calidad, los puestos de trabajo
3. Empresas competitivas y organizadas en clusters y/o cadenas productivas
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
QUE OFRECEMOS?QUE OFRECEMOS?
• Contribuir a través de la Formación Profesional Integral, con los servicios tecnológicos y la información para el empleo, a la promoción, el establecimiento y la consolidación de las empresas asociativas del sector solidario de la economía, como alternativa viable para el desarrollo social y económico del país
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Apoyar los procesos de integración de las empresas solidarias, mediante la constitución de organismos de segundo y tercer grado.
Capacitar y asesorar a los directivos de las empresas solidarias procurando formar asociados competentes para estructurar empresas competitivas.
QUE OFRECEMOS?QUE OFRECEMOS?
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Contribuir a la ejecución de la política social del Gobierno en lo referente a la generación de empleo productivo, preferencialmente a través de unidades económicas de tipo asociativo.
Contribuir a la integración del sector solidario en el país.
QUE OFRECEMOS?QUE OFRECEMOS?
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Apoyo financiero a través de :
FONDO EMPRENDER
LEY 344
Orientación hacia otras fuentes de financiación
QUE OFRECEMOS?QUE OFRECEMOS?
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
CREACIÒN Y/O FORTALECIMIENTO de EMPRESAS SOLIDARIAS
1. Precooperativas2. Cooperativas
• Trabajo asociado, • Multiactivas, • Integrales, • Especializadas.
3. Empresas comunales rentables4. Asociaciones Mutuales5. Fondos de empleados
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
APOYO Y ALIANZAS ESTRATEGICAS
COMPETITIVIDAD
1. Cadenas Productivas
2. Cluster
3. Mesas sectoriales
4. Carces
ASOCIACIÒN
1. Gremios
1. Segundo grado
2. Tercer grado
Convenios con el sector Publico y privado
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
CONVENIOS PARA APOYAR LA ECONOMÍA SOLIDARIA
DANSOCIAL
MINISTERIO DE AGRICULTURA
SUPERSOLIDARIA
FINAGRO
BANCO AGRARIO
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
CREACIÓN FORTALECIMIENTO
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓN
ASESORIAASESORIA
ASESORIAASESORIA
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓN
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
1.1. PrecooperativasPrecooperativas2.2. CooperativasCooperativas3.3. Empresas comunales Empresas comunales 4.4. Fondos de empleadosFondos de empleados5.5. MutualesMutuales
1.1. Sociedad limitadaSociedad limitada2.2. Sociedad anónimaSociedad anónima3.3. Empresa unipersonalEmpresa unipersonal4.4. Empresa en comanditaEmpresa en comandita5.5. Empresas de economía Empresas de economía mixtamixta
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Aspirantes al mercado laboral
Desempleados
Trabajadores del sector informal
Empresarios
Trabajadores del sector formal
Mujer cabeza de familia
Desplazados
Desmovilizados,
Reinsertados
Discapacitados
Otras poblaciones
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Contribuir a generar una cultura emprendedora,
empresarial y solidaria en el participante
00
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Describir el contexto socioeconómico el entorno e identificar su potencialidades como emprendedor
Identificar los factores de mentalidad empresarial y analizar las oportunidades e ideas de negocio.
Al terminar el curso los participantes estarán en capacidad de:
01
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Desarrollar correctamente un plan de negocios
Explicar el modelo solidario con sus fines, características, objetivos y principios
Crear establecer y consolidar la empresa con el menor riesgo posible.
Al terminar el curso los participantes estarán en capacidad de:
02
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El curso se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes03
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
1.0
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Contribuir a la comprensión de los
conceptos de sociedad emprendedora y
los diverso componentes del espíritu
empresarial
1.1
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
1.2
Al terminar el tema los participantes estarán en capacidad de:
Desarrollar habilidades para identificar oportunidades al emprender nuevos negocios
Identificar mis habilidades como emprendedor
Describir el perfil de un buen emprendedor
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El tema se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes1.3
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
2.0
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Contribuir a estimular el desarrollo de la
mentalidad empresarial y a creación de
empresas en la perspectiva de la
generación de empleo e ingresos.2.1
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
2.2
Al terminar el tema los participantes estarán en capacidad de:
Identificar la capacidad creativa y la motivación al logro
identificar la capacidad para tomar decisiones
Describir la importancia del trabajo en equipo, la asociatividad y el liderazgo empresarial
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El tema se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes3.3
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
3.0
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Contribuir al entendimiento y desarrollo
del plan de negocios con los mas altos
niveles de efectividad
31
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
3.2
Al terminar el tema los participantes estarán en capacidad de:
describir la importancia de un plan de negocios
describir la estructura y desarrollo del plan de negocios
evaluar su factibilidad
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El tema se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes3.3
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
4.0
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
mmmmmmmmmmmmmmmmmm
4.1
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
4.2
Al terminar el tema los participantes estarán en capacidad de:
Identificar el contexto económico social, político y ambiental
Identificar mis habilidades como emprendedor
Describir el perfil de un buen emprendedor
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
Capacitación para creación de la empresa solidaria
4. BÁSICO DE ECONOMÍA SOLIDARIA• La economía solidaria y el contexto
económico y social del país (reseña histórica)
• la composición de la economía solidaria en Colombia
• Principios y valores de la economía solidaria y el cooperativismo
• Definición, estructura, organizativa y su régimen económico y social
• Aspectos legales y procedimientos para la creación de una empresa de economía solidaria
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El tema se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes4.3
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
5.0
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
mmmmmmmmmmmmmmmmmm
5.1
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
5.2
Al terminar el tema los participantes estarán en capacidad de:
Identificar el contexto económico social, político y ambiental
Identificar mis habilidades como emprendedor
Describir el perfil de un buen emprendedor
DIRECCIÓNGENERAL
Ministerio de laProtección Social
SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE
DIRECCIÓN DE FORMACION PROFESIONAL
El tema se desarrollara haciendo uso de
todas las ayudas didácticas y
pedagógicas, pertinentes y disponibles
garantizando la participación activa de
cada uno de los asistentes5.3