진로개발 사용자 매뉴얼(학생)
2/23 성결대_사용자매뉴얼_진로개발(학생)_v1.2
목차
1 시작하기 (http://smile.sungkyul.ac.kr) ............................................................................................... 4
2 마이페이지 ..................................................................................................................................................... 4
3 진로설계 .......................................................................................................................................................... 5
3.1 적응자원 검사 .......................................................................................................................................... 5
3.2 진로 적성검사 .......................................................................................................................................... 6
3.3 비전설정...................................................................................................................................................... 7
3.4 직업탐색...................................................................................................................................................... 8
4 경력 포트폴리오 .......................................................................................................................................... 9
4.1 SMileage 현황 ......................................................................................................................................... 9
4.2 SMileage 관리 ...................................................................................................................................... 10
4.3 이력서 관리 ............................................................................................................................................ 11
4.4 경력증명서 .............................................................................................................................................. 12
5 경력관리 ....................................................................................................................................................... 12
6 진로상담 ....................................................................................................................................................... 13
6.1 상담 기초 조사지 ................................................................................................................................ 14
6.2 방문상담 신청 ....................................................................................................................................... 14
6.3 온라인 상담신청 .................................................................................................................................. 15
6.4 상담이력................................................................................................................................................... 16
7 실전취업 ....................................................................................................................................................... 18
7.1 이력서 클리닉 ....................................................................................................................................... 18
7.2 맞춤 채용 정보 ..................................................................................................................................... 19
7.3 관심 기업 설정 ..................................................................................................................................... 19
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7.4 채용정보 스크랩 .................................................................................................................................. 19
8 채용정보 ....................................................................................................................................................... 20
9 취업자료실 .................................................................................................................................................. 21
9.1 취업가이드 .............................................................................................................................................. 21
9.2 취업 커뮤니티 ....................................................................................................................................... 22
10 서비스 소개 ............................................................................................................................................ 23
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1 시작하기 (http://smile.sungkyul.ac.kr)
Smile 진로개발시스템의 주요한 메뉴들을 메인에 배치하였습니다.
로그인
학생은 포탈 시스템에서 사용하는 것과 동일한 아이디/비밀번호로 로그인
합니다.
2 마이페이지
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학생들이 시스템 안에서 실시하게 되는 대표적인 활동현황을 한 눈에 확인할 수
있습니다.
: 상담 및 이후 현 시스템 사용을 위해 필수적으로 선행되어야 하는 단계를
표시합니다.
: 선택적으로 수행할 수 있는 활동을 표시합니다.
: 학생이 해당 활동을 수행하였음을 의미합니다.
3 진로설계
3.1 적응자원 검사
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학생들이 자신의 정서적 상태 및 심리적 특성을 파악하여 안정된 대학생활을
영위하는데 도움을 주고자 제작된 검사입니다.
[검사하기]를 클릭해서 검사를 실시할 수 있습니다.
검사는 횟수에 상관없이 반복적으로 실시할 수 있습니다.
진행 중 검사가 중단된 후 재검사시에 중단된 페이지부터 다시 검사를
시작합니다.
완료된 검사의 결과는 [자세히 보기]를 클릭하여 확인하고 인쇄할 수 있습니다.
3.2 진로 적성검사
학생들의 진로계획 설계에 도움을 주고자 제작된 검사로, 이후 직업탐색 및 상담의
원활한 진행을 위해 필수적으로 수행되어야 합니다.
↑ 적응자원검사 실시 페이지 ↑ 적응자원검사 결과 페이지
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[검사하기]를 클릭해서 검사를 실시할 수 있습니다.
검사는 횟수에 상관없이 반복적으로 실시할 수 있습니다.
진행 중 검사가 중단된 후 재검사시에 중단된 페이지부터 다시 검사를
시작합니다.
완료된 검사의 결과는 [자세히 보기]를 클릭하여 확인하고 인쇄할 수 있습니다.
3.3 비전설정
인생에서 매우 중요한 가치와 목표들을 탐색하고 그 중에서 가장 소중한 자신만의 비
전을 설정할 수 있습니다.
↑ 진로적성검사 실시 페이지 ↑ 진로적성검사 결과 페이지
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3.4 직업탐색
기설정한 지전과 내적요인, 외적요인에 의해서 자신의 목표직업을 설정합니다.
↑ 비전설정 실시 페이지
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진로 적성검사 결과에 따른 추천 직업, 학과 추천 직업, 직업분류에 따른 직업의 세
차원으로 다양한 직업을 제시합니다.
제시되는 직업들 중에서 관심 있는 직업명을 클릭하면
KNOW(한국직업정보시스템)에서 제공하는 상세한 정보를 확인할 수 있으니 이러한
정보를 통해 본인의 성격과 흥미에 가장 잘 맞는 직업을 3 개 선택하세요.
학과추천직업은 학과 교수님이 학과에 관련된 직업으로 추천한 직업입니다.
4 경력 포트폴리오
4.1 SMileage 현황
직업탐색 실시 페이지 ↖↑→
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경력개발 차트를 통해 각 영역별 점수를 학년평균과 비교 분석한 것으로 본인의 경력
위치를 확인할 수 있습니다.
4.2 SMileage 관리
학생이 수행한 경력개발 활동을 입력하고 ‘포인트’를 인증 받을 수 있는 기능입니다.
경력 인증받기
1) ‘인증 이력명’을 클릭하여 경력 관련정보를 입력합니다.
2) 입력된 경력내용은 ‘입력완료’상태가 되고, 관리자에게 전송됩니다. 이 단계에서
수정/삭제가 가능합니다.
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3) 관리자는 요청된 경력내용을 확인한 후 해당 내용을 인증합니다. 요청된 경력
내용이 올바르지 않은 경우 관리자가 수정 후 인증하거나, 인증을 거절, 또는
보류할 수 있습니다.
4) 관리자 인증이 완료된 경력은 인증항목명 옆에 파란글씨로 제시된 점수를 부여
받습니다. 아울러 같은 칸에 묶인 각 인증항목 포인트는 오른쪽에 표시된 배점
점수를 초과할 수 없습니다.
Tip.
인증명이 파란색인 항목은 학교에서 자동/일괄로 입력하는 항목입니다.
자격증이나 기타 증빙서류를 스캔 후 첨부하면 보다 확실한 인증이 가능합니다.
4.3 이력서 관리
내 이력서를 작성하고 수정/관리합니다.
기본항목수정
- 이력서의 기본항목을 수정합니다.
↑ 기본사항 수정 ↑ 경력사항 수정
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경력사항수정
- 봉사활동, 인적성검사 현황, 수상내용 등의 내용을 등록, 수정합니다.
- 경력인증 부분에서 입력한 내용은 자동으로 표시되므로 인증과 상관없이 추가되는
부분만 입력하면 됩니다.
- 체크박스에 체크 후 [이력서 반영]을 클릭하면 관리자/교수가 채용정보 검색 시
정보가 공개됩니다.
인쇄 및 파일로 저장
4.4 경력증명서
취득한 경력사항을 경력증명서 양식으로 인쇄합니다.
5 경력관리
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프로그램 참가신청
교내에서 개설되는 다양한 취업 프로그램을 확인하고 온라인으로 신청할 수 있습니다.
신청 후에는 참여확인서 및 수료증을 인쇄할 수도 있습니다.
6 진로상담
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6.1 상담 기초 조사지
지도교수님과의 상담의 기초자료로 활용됩니다. 성실한 답변을 해 주시면 보다
효과적으로 상담이 진행됩니다.
기본정보: 학사정보시스템에 입력된 학생들의 기본정보가 출력됩니다.
수정을 클릭하여 입력합니다.
작성된 내용을 인쇄할 수 있습니다.
6.2 방문상담 신청
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방문상담은 학생이 지도교수나 전문상담원을 직접 방문하여 상담하는 방식입니다.
온라인을 통해 상담자와 상담시간을 예약한 후 예약된 시간에 상담자를 방문하여
상담하게 됩니다.
관리자에 의해 지도교수가 배정되지 않은 경우 전문상담원 상담만 가능합니다.
방문 상담신청 하기
1) 1 주일 단위로 담당 지도교수의 상담 스케줄 표가 브라우징 됩니다.
2) 아이콘은 상담이 가능한 시간임을 나타내며, 아이콘이 표시된 시간 중 원하는
시간을 클릭하여 상담을 예약합니다.
3) 아이콘은 이미 상담이 예약되었음을 의미하며, 내가 예약한 상담은 [수정]버튼이
함께 떠서 예약내용을 수정할 수 있습니다.
4) 전문상담원 상담의 경우 상담원의 프로필과 상담분야를 확인하고 상담원을
선택한 후 같은 방법으로 시간을 예약하면 됩니다.
6.3 온라인 상담신청
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지도교수나 전문상담원에게 온라인을 통해 상담하고 답변 받는 상담 형식입니다.
지도교수 혹은 전문상담원 중 원하는 상담자를 선택하고, 상담 받고자 하는
주제와 내용을 입력합니다.
요청한 상담내용은 해당 상담자에게 전송되며 상담답변은 ‘나의 상담이력’에서
확인할 수 있습니다.
6.4 상담이력
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상담이력을 확인합니다.
방문상담 기록의 경우 상담자(지도교수/상담사)가 학생에게 상담기록을 공개한
경우에만 상담이력 확인이 가능합니다.
온라인 상담은 답변대기 중 상태에는 문의한 상담 건을 취소할 수 있습니다.
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7 실전취업
7.1 이력서 클리닉
이력서를 작성하고 클리닉을 신청하면 전문가에 의한 1:1 맞춤 컨설팅이 진행됩니다.
전문가의 세심한 지도와 코멘트에 의해 보다 경쟁력 있는 입사서류 스킬을 갖출 수
있는 좋은 기회입니다.
양식 다운로드: 제공되는 이력서 양식을 받아 이력서를 작성합니다.
진로개발시스템에서 이미 작성한 이력서를 그대로 다운받기도 가능합니다.
작성이 완료된 이력서 파일을 업로드 합니다.
클리닉 신청: 파일을 업로드 하였으면 [클리닉 신청]을 클릭합니다.
진행상태: 클리닉이 요청된 경우 ‘신청’ 클리닉이 완료된 경우 ‘완료’. [보기]를
클릭하여 이력서를 확인할 수 있습니다.
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7.2 맞춤 채용 정보
맞춤채용정보: 입력한 조건에 맞는 채용정보가 메일로 전송됩니다.
맞춤채용리스트: 내가 설정한 맞춤채용조건에 따라 내게 추천된 채용정보
리스트를 확인합니다.
7.3 관심 기업 설정
관심 기업을 설정하면 해당 기업의 채용현황(채용정보 등록, 마감 전, 후)이
이메일로 전송됩니다.
7.4 채용정보 스크랩
채용정보를 스크랩한 경우 이 곳에 누적됩니다.
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8 채용정보
교내 채용정보, 잡코리아 채용정보, 워크넷 채용정보, 아르바이트
교내/외에서 진행중인 채용정보의 상세검색이 가능합니다.
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9.2 취업 커뮤니티
소모임 방은 개설자에게 커뮤니티 관리 권한이 주어집니다.
소모임방은 개설 시 기본적으로 ‘비공개’ 소모임방으로 설정됩니다.
소모임 관리자가 관리페이지에서 ‘공개로 변환’할 수 있습니다.
커뮤니티 생성시 기본적으로 ‘공지’,’자료실’,’토론방’ 의 3 개의 게시판이 생성되며
소모임 운영에 따라 추가 생성 및 삭제할 수 있습니다.
소모임운영자는 가입요청 회원 및 전체회원의 가입승인 및 탈퇴 권한을
가집니다.