Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
1 IDENTIFICAÇÃO
A NOME DO PLANO DE TRABALHO: Acolhendo com Dignidade
B TIPO DE PROTEÇÃO E SERVIÇO: Proteção Social Especial Alta Complexidade – Serviço Acolhimento Institucional
2 ORGANIZAÇÃO SOCIAL PROPONENTE DO PLANO DE TRABALHO
Nome: Associação Congregação de Santa Catarina – Lar Madre Regina
NOME DO PLANO DE TRABALHO: Acolhendo com Dignidade.
CNPJ: 60.922.168/0019-05
Registro no CMAS nº: 009 de 24/06/2016 Validade do Registro: Indeterminado
Endereço: Rua Cb. João Teruel Fregoni Nº:115 Compl.:
Bairro: Ponte Grande Cidade: Guarulhos Estado: SP CEP: 07032-000
Telefone:(11) 2422-0017 FAX: (11) 2425-2525 E-mail: [email protected]
Endereço Internet:
Nome e formação do Responsável técnico pelo Plano de Trabalho: Ana Rosa Escribano Alarcon Ribeiro – Assistente Social – CRESS 33.037
Telefone:(11) 2422-0017 FAX: (11) 2425-2525 E-mail: [email protected]
3 RESUMO DAS INFORMAÇÕES:
A Local/Região de Atuação do Projeto/CRAS de Referência: A.C.S.C. - Lar Madre Regina/Ponte Grande/CRAS Itapegica.
B Objetivo Geral: “Acolher idosos a partir de 60 anos, cujos os vínculos familiares encontram-se rompidos e/ou fragilizados, sem condições de manterem sua própria subsistência e assim em vulnerabilidade social”.
C Sumário do Plano de Trabalho: O plano de trabalho tem como objetivo atender idosos de ambos os sexos a partir de 60 anos, com funcionamento ininterrupto (24 horas), sem vínculo familiar ou sem condições de prover a própria subsistência, de modo a satisfazer as suas necessidades de moradia, alimentação, saúde e convivência social. Desenvolvendo ações à pessoa idosa, propiciando sua integração social, o fortalecimento dos laços familiares, para também o exercício de cidadania de direitos e deveres. Trabalhando com o Estatuto do Idoso Lei Federal 10.741/2003, focando os artigos 3º, 9º, 10º, 15º, 37º, 49º e 50º Com o objetivo de informar e orientar as pessoas nessas faixas etárias sobre os serviços de proteção social. Promover a sociabilidade através de atividades físicas, de lazer, visitas familiares e socialização com outros da mesma idade evitando o isolamento social.
D Público Alvo: Idosos de ambos os sexos, a partir de 60 anos.
E Nº de Beneficiários (diretos) atendidos: 80 (oitenta) idosos.
F Custo Total Pleiteado: R$ 1.152.000,00 de 01/01/2017 a 31/12/2017 e R$ 1.152.000,00 de 01/01/2018 a 31/12/2018.
IDENTIFICAÇÃO
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
Nome do Plano de Trabalho: Acolhendo com Dignidade
Razão Social: Associação Congregação de Santa Catarina – Lar Madre Regina
Data da Fundação: 25/11/1997.
Endereço: Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 – Bairro: Ponte Grande. Guarulhos – SP - CEP: 07032-000 Telefone: (11) 2422-0017/Fax: (11)2425-2525 E-mail: [email protected]
CNPJ: 60.922.168/0019-05
• Entidade filantrópica.
• Registro no CMAS nº 009 de 24/06/2016. Validade: Indeterminado
Dados Bancários: Banco do Brasil: Agencia 1911-9 Conta Corrente nº 6266-9 Representante Legal e Responsável pelo Plano de Trabalho: Gerson Ribeiro Magalhães – Administrador – CRA-SP nº 120588 - RG: 19.743.507-5 SSP/SP
Responsável Técnico pela elaboração do Plano de Trabalho: Ana Rosa Escribano Alarcon Ribeiro – Assistente Social – CRESS 33.037 – RG: 6.603.439-5 SSP/SP
APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA No ano de 1897 chegavam ao Brasil, para se instalarem em Petrópolis, município do estado do Rio de Janeiro, as quatro primeiras Irmãs da Congregação de Santa Catarina. Com o objetivo de marcar a passagem do centenário, foi idealizada uma obra visando o atendimento de idosos em risco social, concretizada com a construção deste Lar, inaugurado em 25 de novembro de 1997, nascendo como marco de ação de graças pela passagem do 1º Centenário das Irmãs da Congregação de Santa Catarina, no Brasil – 1897-1997, no qual leva o nome em homenagem à Madre Regina.
Estamos vivendo o “século do envelhecimento”. A ONU – Organização das Nações Unidas reconhece que o envelhecimento é o resultado do sucesso dos investimentos das políticas públicas na vida dos cidadãos, por isso, com grande triunfo da humanidade. Aliado ao triunfo, o envelhecimento traz grandes desafios para as políticas públicas, por que espera-se que ela garanta aos cidadãos idosos a dignidade humana e a defesa dos seus direitos fundamentais. O Brasil envelhece rapidamente e comporta mais de 21 milhões de idosos. Em Guarulhos temos 99.796 idosos pelos dados do IBGE cidades. Na prática, as necessidades das pessoas idosas estão longe de serem atendidas na sua integralidade. Vale lembrar a falta de financiamento público para ações que contemplam as necessidades dos idosos, sobretudo daqueles que estão em situação de dependência, fragilidade e vulnerabilidade social.
Com o envelhecimento populacional esta acontecendo simultaneamente às questões sociais. Com as desigualdades sociais, a pobreza tende a ser maior entre os idosos. A
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insuficiência do Estado em políticas de apoio ao cuidado familiar e de estruturas diferenciadas por grau de necessidades de cuidados levam as famílias e/ou idoso a necessitar de um abrigamento.
O LAR MADRE REGINA é uma Instituição Filantrópica, sem fins lucrativos, de acolhimento institucional para idosos de alta complexidade para o Sistema Único da Assistência Social - SUAS, que acolhe atualmente 80 idosos, com idade superior a 60 (sessenta anos), em condições físicas e de saúde compatíveis com a idade, que não disponham de condições de permanecer vivendo só, sem atenção alguma, quer seja no tocante a moradia, quer seja no tocante a alimentação e cuidados mínimos de higiene e segurança.
Hoje estamos com 32 idosos de 80 a 99 anos e 33 idosos dependentes, representando 42% da nossa população idosa. Com o aumento da dependência, o custo orçamentário no Lar Madre Regina também aumentou significativamente.
Temos a preocupação com idoso integralmente, por isso, temos uma equipe interdisciplinar que é composta de assistente social, psicóloga, médica geriátrica, enfermeiras, nutricionista e fisioterapeuta, com um trabalho voltado a recuperação e manutenção da saúde, oficinas de criação, jogos e da memória e passeios externos, que visam resgatar e expandir potencialidades e leva aos idosos novos interesses e perspectivas de vida, concorrendo para melhor qualidade de vida.
Com o Plano de Trabalho desde 2012 conseguimos ampliar as nossas vagas em 25% e manter um padrão de qualidade no acolhimento e nos serviços. Estamos pedindo continuidade do convênio com o Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS e continuar atendendo as solicitações de vagas pedidas pela Secretaria Municipal e Desenvolvimento de Assistência Social. Devido ao aumento de pedidos de vaga e prevenindo a institucionalização e conscientes da necessidade de orientação às famílias dessas vagas, começamos a ministrar um curso básico de cuidadores de idosos com carga horária de 30 horas. Visando instrumentalizar as famílias, e a comunidade para que consigam através de aulas teóricas e práticas com gerontólogos promover o cuidado e o auto cuidado no envelhecer.
OBJETIVO GERAL
“Acolher idosos a partir de 60 anos, cujos os vínculos familiares encontram-se rompidos e/ou fragilizados, sem condições de manterem sua própria subsistência e assim em vulnerabilidade social”.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Acolher e garantir proteção integral Articular com a rede de serviços socioassistenciais e de políticas públicas setoriais. Fortalecer os vínculos familiares. Possibilitar a convivência comunitária. Assistir a família dos idosos, visando informações e orientação necessárias.
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BENEFICIÁRIOS:
São 80 idosos de ambos os sexos, provenientes de família de baixa renda, com prioridade para os que estão em situação de vulnerabilidade social, moradores no Município de Guarulhos e região. O plano de trabalho prevê atendimento período integral. ABRANGÊNCIA GEOGRÁFICA Cidade de Guarulhos e Região CRAS de Referência – Itapegica e o CREAS
METODOLOGIA DE TRABALHO
Introdução: Prestar assistência ao idoso de forma humana e digna, valorizando o ser na sua integridade bio-psico-social com espiritualidade e profissonalismo. Os pedidos de vaga chegam através de telefonemas, do Centro de Referencia Especializado da Assistência Social - CREAS, dos hospitais, das famílias ou o próprio idoso. É realizada entrevista com as famílias e com o idoso quando for possível e visita à instituição. A Assistente Social realiza visita ao domicilio, para que se possa amenizar o impacto da institucionalização, vivenciando o espaço domiciliar, para assim poder melhor acolher e acompanhar a adaptação desse idoso que chega. É realizada avaliação global da equipe multidisciplinar (Médico, Enfermagem, Nutrição, Psicóloga e Fisioterapia) e aos poucos o idoso será inserindo nas atividades rotineiras.
Atividades Previstas
Objetivo Didática Profissional que executará
Dia e Horário
Coordenador
Ser responsável pela
administração geral do plano de trabalho.
Monitorar as
atividades diárias.
Administrador
2ª. à 6ª.feiras 8h às 18h
Estreitar laços
com os familiares
Integrar os familiares dos
idosos
Reuniões com os
familiares.
Equipe Técnica
Semestral
Atendimento Social aos
Idosos
Acompanhamento ao idoso e familiares; Informar seus direitos de acordo com
estatuto.
Realizar interface e encaminhamentos
com a Rede Socioassistenciais e
de Garantia de Direitos; Acolhida aos familiares e
idosos; Realizar as visitas domiciliares.
Reuniões e convites para os
familiares em festas e eventos internos,
Assistente Social
3ª. feiras à Sábado 12h às 18h
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visitas e a participação nas
consultas médicas , e atendimento
individual, para o fortalecimento de
Vínculos
Atendimento Psicológico
Prevenir ou melhor as condições emocionais.
Reuniões, eventos, dinâmica em grupo
e atendimento individual.
Psicóloga
2ª a 6ª feiras 8h ás 17h
Fisioterapia
Manter ou restau- rar os movimen-tos, a capacidade de locomoção e autonomia do idoso através da reeducação e rea-daptação global .
Realizando exer-cícios individuais e coletivos de alon-gamento, relaxa-
mento e respirató-rios, cinesioterapia, termoterapia – IV,
eletroterapia – Tens, massoterapia
e caminhada
Fisioterapeuta
2ª a 6ª feiras das 7h ás13h
Enfermagem
Assistência Integral.
Orientando e acompanhando a higiene pessoal;
Plano de cuidados individuais
respeitando a particularidade do
idoso e humanização da assistência de enfermagem; Administrando medicamentos
com dose unitária; Assistindo e
estimulando os residentes nas
refeições e aspectos
cognitivos; Acompanhando os
residentes nas consultas, exames
externos e intercorrências;
Cuidando da preparação do
corpo pós morte.
Equipe de Enfermagem
2a. à 2ª feira – 24 horas conforme
escala de trabalho
Supervisão da preparação e distribuição da alimentação
Elaboração de programas de
educação alimentar
Nutricionista
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Nutrição destinada aos residentes, conforme dietas e cardápios
pré-estabelecidos;
para os residentes; Dia do aniversario do residente ele
escolhe a comida que todos vão
comer..
2ª as 6ª feiras das 7h ás 17h
Jogos Lúdicos
Artesanato
Atividades lúdicas voltadas à descontração, raciocínio, memória, coordenação motora e criatividade.
Dominó, memória,
quebra-cabeça, bingo.
Confecção de trabalhos manuais com materiais de diversos tipos
Voluntario e Cuidadores
2a. a Domingo 9h às 10h30 e das14h às 15h
Passeios Culturais
Proporcionar o contato com a cultura, incentivar a memória
e raciocínio.
Oficia da memória Museu, Zoológico, Cinema, Teatro.
Voluntario e
Cuidador
Uma vez ao mês
Cine Lar
Promover a integração e estimular a descontração
Apresentações de Filmes em DVD
Cuidadores
Todas as 6ª feiras
Ás 9h30
Encontro com a Beleza
Promover a auto estima dos idosos
Cabeleireira e Manicure
Voluntárias Todas as 3ª feiras
ATIVIDADES DE ROTINA DIÁRIA
ATIVIDADES HORÁRIOS
Higiene Pessoal 6h15 ás 7h30
Desjejum 7h30 ás 8h30
Separação de medicamentos por prescrição médica 6h ás 7h/9h ás 10h/17h
Colação 9h30
Assistência de Enfermagem (sinais vitais, etc) 9h ás 10h30
Almoço 11h30 ás 12h30
Merenda 15h ás 15h30
Jantar 17h45 ás 18h30
Ceia 20h ás 20h30
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
Serviço Social
3ª feiras à Sábado das12h ás 18h
TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO
Atendimento as estagiárias
Atendimento aos idosos residentes/família
Atendimento telefônicos informações
Relatórios/Ofícios Controle dos PSC
Atendimento aos idosos residentes/família
Atendimento telefônicos informações.
Visitas Domiciliares
Atendimento as estagiárias
Atendimento aos idosos residentes/família
Atendimento telefônicos informações
Visitas de familiares e amigos
Atendimento aos idosos residentes/família
Atendimento telefônicos informações
Mediação de Conflitos entre residentes e/ou familiares
Reunião do Planejamento Estratégico
Atendimento aos idosos residentes/família
Atendimento telefônicos informações
OBS.: As visitas domiciliares serão de 5 no mínimo por mês
Psicologia
2ª a 6ª das 8h ás 17h
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA
Atendimento e acompanhamento do estado mental dos residentes
Atendimento individual aos residentes
Atividades em grupo
Atendimento e acompanhamento do estado mental dos residentes
Atendimento individual aos residentes
Preenchimento e organização de Prontuários, elaboração de relatórios e ofícios.
Atendimento e acompanhamento do estado mental dos residentes.
Atividades em grupo
Acompanhar as atividades lúdicas recreativas e terapêuticas
Atendimento individual aos residentes
Atividades em grupo
Observação Clínica
Reunião do Planejamento Estratégico
Atendimento as famílias do residentes
Atividades em grupo
Preenchimento e organização de Prontuários, elaboração de relatórios e ofícios.
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
Atividades de Rotina da Fisioterapia
2ª a 6ª das 7h ás 13h
HORÁRIO ATIVIDADES
5ª feiras das 9h às 10h
6ª feiras das 9h às 10h
2ª as 6ªdas 7h ás 13h
Caminhada e Alongamento
Reunião do Planejamento Estratégico
Treino de marcha
Cinesioterapia
Motora e respiratória
Termoterapia
Eletroterapia
Massoterapia
Atividades de Rotina da Nutrição
2ª a 2ª das 6h40 ás 21h realização do cardápio
HORÁRIO SEGUNDA
4ª feiras 14h às 16h
5ª feiras 9h às 10h
6ª feiras das 9h às 10h
2ª a 6ª das 7h ás 17h
Elaboração de programas de educação alimentar para os residentes e colaboradores Preenchimento de relatórios e avaliação alimentar Mensal;
Reunião do Planejamento Estratégico
Confecção do Cardápio;
Elaboração e Acompanhamento da Preparação do Cardápio; Previsão e provisão de todos os gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
Recebimento, conferência, armazenamento, registro, controle e distribuição dos gêneros alimentícios e demais
Controle do numero de refeições;
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Atividades de Rotina Interruptas de Enfermagem
HORÁRIO SEGUNDA
2ª feiras das 8h ás 11h
Diariamente
6ª feiras das 9h às 10h
6ª feiras das
14 ás 16h
Quintas e
Sábados das 9h às 13h
4ª feiras, Sábados e Domingos
De 2ª a 2ª 24horas
Avaliação de pés diabéticos Relatório Mensal dos serviços de enfermagem Reunião do Planejamento Estratégico Avaliação Semanal dos residentes, com evolução de enfermagem Escalas de Colaboradores e de Serviço Consulta médica interna Atendimento familiar nas visitas Passagem de Plantão
Levantamento de necessidades básicas diárias
Sistematização de Enfermagem
Planejamento e Educação Continuada
Encaminhamento para consultas externas
Coleta Laboratoriais
Ronda Noturna nas acomodações
Observação: Todas atividades previstas são desenvolvidas anualmente.
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RECURSOS HUMANOS: Qtd.
Profissional Nível de
Escolaridade Atribuições
Básicas Quem
Financiará
Vínculo Dias e
Horários Carga Horária
Semanal
01
Administrador / Coordenador do Plano de Trabalho
Superior
Gerente Executivo /Ser responsável
pela administração geral do Projeto
Entidade
CLT
2ª á 6ª feira Das 8h às
18h
44 horas
01 Coordenador de Serviço Social
Superior Coordenar o Setor Social
Entidade CLT 2a. à 6a. feira
8h-18h
44 horas
01 Coordenador de Operações
Superior Coordenar o Setor Operacional
Entidade CLT 2a. à 6a. feira
8h-18h
44 horas
01 Analista Financeiro
Superior Finanças
Entidade CLT 2a. à 6a. feira 8h-18h
44 horas
01
Analista de Recursos Humanos
Superior
RH
Entidade
CLT
2a. à 6a. feira
8h-18h
44 horas
01
Enfermeira
Superior
Planejar e supervisionar
Entidade
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44horas
04
Técnico de Enfermagem
2o. Grau / Técnico
Higiene Pessoa/Alimentação/Mensuração de Pressão Arterial,
Dextro; Administração de
Medicação.
Entidade
CLT
2a. à domingo
conforme escala
12x36 horas
04
Auxiliar de Enfermagem
2º Grau
Higiene Pessoal/Alimentação/Mensuração de Pressão Arterial,
Dextro; Administração de
Medicação
Entidade
CLT
2a. à domingo
conforme escala
12x36 horas
06
Cuidador (a)
2o. Grau
Acompanhamento, Jogos Lúdicos, Cinema e Tarde
Cultural.
Entidade
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
01 Nutricionista Superior Planejar e supervisionar
Entidade CLT 2ª a 6ª 7h-17h
44 horas
01
Cozinheira
2o. Grau
Preparação das
refeições
Entidade
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
04
Auxiliar
Operacional Nutrição
1º e 2º Grau
Preparação das
refeições
Entidades
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
07
Auxiliar
Operacional Hotelaria
1º e 2º Grau
Higienização da Casa e Lavagem
de Roupa
Entidade
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
02
Oficial de
Manutenção
1º e 2º Grau
Serviço de
Manutenção
Entidade
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
01
Líder de
Manutenção
2º Grau
Lidera a
Manutenção
Entidade
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
01
Motorista
1º e 2º Grau
Dirigir o carro
Entidade
CLT
2a. à 6a. feira
8h-18h
44 horas
01 Médica Geriatra Superior Cuidados médicos Entidade PJ 2 vezes por semana
20 horas
03 Porteiros 1º e 2º Grau Portaria Entidade PJ 2ª a domingo conforme
escala
36 horas
01
Assistente Social
Superior
Visita Domiciliar/Atender os idosos e família
FMAS
CLT
3ª feira à Sábado 12h-18h
30 horas
01
Psicólogo (a)
Superior
Atendimento em Grupo e Individual.
FMAS
CLT
2ª á 6ª feira
8h-17h
40 horas
01 Fisioterapeuta Superior Fisioterapia FMAS CLT 2a. à 6a. feira 7h- 13h
30 horas
01
Técnico de
Nutrição
2º Grau Técnico
Controlar e supe visionar a
produção de alimentos
FMAS
CLT
2ª á sábado 7h-15h20
44 horas
03
Auxiliar
Operacional Nutrição
1º e 2º Grau
Preparação das
refeições
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
02
Cozinheira
2o. Grau
Preparação das
refeições
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
01
Auxiliar
Administrativo
2º Grau
Ser responsável pela atualização dos Cadastros,
Prontuários, Relação dos atendidos.
FMAS
CLT
2a. à 6a. feira
8h-18h
44 horas
01
Enfermeira
Superior
Planejar e
supervisionar
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44horas
08
Auxiliares de Enfermagem
2º Grau
Higiene Pessoal/Alimentação/Mensuração de Pressão Arterial,
Dextro; Administração de
Medicação
FMAS
CLT
2a. à domingo
conforme escala
12x36 horas
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
03
Técnicos de Enfermagem
2º Grau
Higiene Pessoa/Alimentação/Mensuração de Pressão Arterial,
Dextro; Administração de
Medicação.
FMAS
CLT
2a. à domingo
conforme escala
12x36 horas
08
Cuidador (a)
2o. Grau
Acompanhamento, Jogos Lúdicos, Cinema e Tarde
Cultural.
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
01
Supervisora
de Hotelaria
2º Grau
Supervisiona o Setor de
Higienização e Lavagem de
Roupa
FMAS
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
04
Auxiliar
Operacional Hotelaria
1º e 2º Grau
Higienização da Casa e Lavagem
de Roupa
FMAS
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
ESPAÇOS, RECURSOS E MATERIAIS DISPONIVÉIS:
O Lar Madre Regina está localizado em uma área total de 6601.28m². Área construída de 3620.79m², disposta da seguinte forma:
• três alas, trinta e sete quartos, sendo quatorze na parte térrea e vinte e dois quartos no pavimento superior, cujo acesso da área superior ocorre através de escadas, rampa ou elevador;
• os quartos são semiprivatizo com trinta e um quartos com dois leitos e seis quartos com três leitos e banheiro completo e adaptado;
• na parte térrea encontra-se ala assistencial contendo (210m²) a) sala da coordenadora da enfermagem; b) consultório médico; c) posto de enfermagem; d) sala de procedimentos; e) uma enfermaria contendo quatro leitos e dois banheiros completos e adaptados; f) sala de esterilização de materiais; g) duas salas de fisioterapia (eletroterapia, cinesioterapia e mecanoterapia); h) banheiro para funcionários; i) uma cabine de força primária; j) expurgo; k) guarda corpo; l) espaço para cilindros de oxigênio. Uma capela para as atividades religiosas temos duas salas de estar, sendo a da entrada com 160m² e a outra com 104m², utilizadas também para atividades recreativas e visitas, dois banheiros (masculino e feminino) para os usuários; um salão de beleza; a sala do serviço social, uma sala de reunião/treinamento, depósito de materiais de limpeza, refeitório com 222,60m² para as refeições e eventos diversos, cozinha industrial com área de 124,60m² (contendo o estoque área de distribuição e produção dos alimentos, devolução de bandejas e lavagem de panelas, e a sala da nutricionista).
• Na área interna central existe um espaço ajardinado contendo 750m², com caminhos planos, servindo inclusive, para os que fazem uso de cadeiras de rodas, além de uma sala para estagiários (as).
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
• Na parte superior existe a lavanderia industrial contendo área suja e limpa, solário, dois vestiários (masculino/feminino) para os funcionários, rouparia, almoxarifado, seis salas para atividades administrativas, depósito e o segundo posto de enfermagem;
• Na entrada do Lar Madre Regina tem a portaria, um espaço para o bazar, uma sala de manutenção e área ajardinada.
FONTE DE FINANCIAMENTO TRIMESTRAL PARA O PLANO DE TRABALHOEM 2017
Despesas FMAS Entidade Parceiros Total
RH R$ 55.264,65 R$ 189.437,63 R$ 25.500,00 R$ 270.202,28
Encargos R$ 12.721,96 R$ 15.900,00 R$ 1.048,00 R$ 29.669,96
Serviços terceiros PJ - R$ 22.500,00 - R$ 22.500,00
Alimentação R$ 14.000,00 R$ 11.000,00 R$ 5.000,00 R$ 30.000,00
Mat. Consumo R$ 14.013,39 R$ 1.986,61 R$ 1.000,00 R$ 17.000,00
Outros/Manutenção - R$ 3.000,00 R$ 1.000,00 R$ 4.000,00
Gás, Luz, Tel. - R$ 2.000,00 R$ 2.000,00
Total Mensal R$ 96.000,00 R$ 245.824,24 R$ 33.584,00 R$ 375.372,24
Total Trimestral R$ 288.000,00 R$ 737.472,72 R$ 100.752,00 R$ 1.126.224,72
FONTE DE FINANCIAMENTO TRIMESTRAL PARA O PLANO DE TRABALHO EM 2018
Despesas FMAS Entidade Parceiros Total
RH R$ 55.264,65 R$ 213.957,93 R$ 28.000,00 R$ 297.222,58
Encargos R$ 12.721,96 R$ 19.028,04 R$ 1.150,00 R$ 32.900,00
Serviços terceiros PJ - R$ 24.700,00 - R$ 24.700,00
Alimentação R$ 14.000,00 R$ 13.500,00 R$ 5.500,00 R$ 33.000,00
Mat. Consumo R$ 14.013,39 R$ 3.386,61 R$ 1.300,00 R$ 18.700,00
Outros/Manutenção - R$ 3.400,00 R$ 1.100,00 R$ 4.500,00
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
Gás, Luz, Tel. - R$ 2.200,00 R$ 2.200,00
Total Mensal R$ 96.000,00 R$ 280.172,58 R$ 37,050,00 R$ 413.222,58
Total Trimestral R$ 288.000,00 R$ 840.517,74 R$ 111.150,00 R$ 1.239.667,74
Obs.: A sustentabilidade da contrapartida e parcerias é através da contribuição mensal da nossa mantenedora Associação Congregação de Santa Catarina e de eventos educativos e religiosos da Casa de Oração, doações esporádicas, eventos beneficentes, instituições apoiadoras permanentes como, Programa Mesa Brasil, Fundo de Solidariedade com o Banco de Alimentos, Fórum Judiciário de Guarulhos e São Paulo, Empresas diversas, Institutos Educacionais.
QUADRO DE RECURSOS HUMANOS FINANCIADO PARA O PLANO DE TRABALHO
01
Assistente
Social
Superior
Visita Domiciliar/Atender os idosos e
família
FMAS
CLT
3ª feira
à Sábado 12h-18h
30 horas
01
Psicólogo (a)
Superior
Atendimento em Grupo e
Individual.
FMAS
CLT
2ª á 6ª feira
8h-17h
40 horas
01 Fisioterapeuta Superior Fisioterapia FMAS CLT 2a. à 6a. feira
7h- 13h
30 horas
01
Técnico de
Nutrição
2º Grau Técnico
Controlar e supe visionar a
produção de alimentos
FMAS
CLT
2ª á sábado 7h-15h20
44 horas
03
Auxiliar
Operacional Nutrição
1º e 2º Grau
Preparação das
refeições
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
02
Cozinheira
2o. Grau
Preparação das
refeições
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
01
Auxiliar
Administrativo
2º Grau
Ser responsável pela atualização dos Cadastros,
Prontuários, Relação dos atendidos.
FMAS
CLT
2a. à 6a.
feira
8h-18h
44 horas
01
Enfermeira
Superior
Planejar e
supervisionar
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44horas
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E-mail: [email protected]
08
Auxiliares de Enfermagem
2º Grau
Higiene Pessoal/Alimentação/Mensuração
de Pressão Arterial, Dextro;
Administração de Medicação
FMAS
CLT
2a. à
domingo conforme
escala
12x36 horas
03
Técnicos de Enfermagem
2º Grau
Higiene Pessoa/Alimentação/Mensuração
de Pressão Arterial, Dextro;
Administração de Medicação.
FMAS
CLT
2a. à
domingo conforme
escala
12x36 horas
08
Cuidador (a)
2o. Grau
Acompanhamento, Jogos Lúdicos, Cinema e Tarde
Cultural.
FMAS
CLT
2ª à domingo conforme
escala
44 horas
01
Supervisora
de Hotelaria
2º Grau
Supervisiona o Setor de
Higienização e Lavagem de
Roupa
FMAS
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
04
Auxiliar
Operacional Hotelaria
1º e 2º Grau
Higienização da Casa e Lavagem
de Roupa
FMAS
CLT
2a. à domingo conforme
escala
44 horas
SISTEMA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO: metas
Haverá reuniões de avaliação do Plano de Trabalho bimestralmente.
• Número de atendidos no período:
• Através de listas de presença dos profissionais de cada setor.
• Responsável: Coordenador.
• Numero de participante por faixa etária: 60 à 64 anos e de 65 a mais
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Assistente Social.
• Número de participantes por sexo:
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Assistente Social.
• Atende pessoas com deficiência? Informar o nº e a deficiência.
• Relatório semestral e anual – Responsável: Coordenador
• Número de dependente, semi independentes e independentes.
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Enfermagem
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
• Quantas e quais atividades externas foram realizadas:
• Relatório de atividades externas – Responsável: Psicólogo
• Meta satisfatória esperada: superior a 50%
• Meta parcialmente satisfatória: 30% a 50%
• Meta insatisfatória: inferior a 30%
• Percentual de participantes freqüentes nas atividades:
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Assistente Social.
• Meta satisfatória esperada: superior a 80%
• Meta parcialmente satisfatória: 60% a 80%
• Meta insatisfatória: inferior a 60%
• Numero de desligamento e motivo.
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Setor de Serviço Social.
• Meta satisfatória esperada: superior a 5%
• Meta parcialmente satisfatória: 1% a 5%
• Meta insatisfatória: inferior a 0%
• Percentual de idosos que receberam visitas dos familiares.
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Setor de Serviço Social.
• Meta satisfatória esperada: superior a 50%
• Meta parcialmente satisfatória: 30% a 50%
• Meta insatisfatória: inferior a 30%
• Nº de idosos que possuem documentos ou não e que atitudes foram tomadas.
• Relatório semestral e anual – Responsável: Setor de Serviço Social.
• Nº de idosos aposentados, pensão e que recebem BPC.
• Gráfico semestral e anual – Responsável: Setor de Serviço Social.
• Meta satisfatória esperada: superior a 95%
• Meta parcialmente satisfatória: 85% a 95%
• Meta insatisfatória: inferior a 85%
PERFIL DOS PARTICIPANTES: Responsável: Equipe Técnica.
• Escolaridade: Na ficha individual.
• Renda: Na ficha individual.
• Situação de Moradia: Na ficha individual.
• Composição familiar: No relatório de visita.
• Número de atendimento individual: Levantamento de demanda: Médicas, documentos, BPC, conflitos familiares e possíveis providências: No Plano Terapêutico Singular – PTS.
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QUADRO DEMONSTRATIVO DE DESPESAS TRIMESTRAIS – FMAS.
ENTIDADE: Associação Congregação de Santa Catarina – Lar Madre Regina
NOME DO PLANO DE TRABALHO: Acolhendo com Dignidade.
VALOR REFERENTE AO TRIMESTRE PARA 80 IDOSOS: 2017 R$ 288.000,00 x 4 = R$
1.152.000,00 e 2018 R$ 288.000,00 x 4 = R$ 1.152.000,00.
RECURSOS HUMANOS FINANCIADO em 2017 = R$ 203.959,83 x 4 = R$ 815.839,32 no
total. Para 2018 = R$ 224.353,86 x 4 = R$ 897.415,44 no total,
Tabela de Recursos Humanos para o Trimestre de 2017
PROFISSIONAL SALÁRIO LIQUIDO
INSS FGTS DE 8%
PIS DE 1% SALARIO TOTAL
01 ASSISTENTE SOCIAL 1980,38 206,76 183,79 22,97 R$ 2.393,90
01 PSICOLOGO 2362,58 343,03
249,48
31,18 R$ 2.986,27
01 ENFERMEIRA 2476,85 450,43 327,59 40,95 R$ 3.295,82
01 FISIOTERAPEUTA 1517,92 331,64 241,19 30,14 R$ 2.120,89
03 TEC. DE ENFERMAGEM
2047,82 x 3 = 6143,46
215,04 x3 = 645,15
191,14 x 3 = 573,42
23,89 x 3 = 71,67
R$ 7.433,70
08 AUX. DE ENFERMAGEM
1682,91 x 3 = 13463,28
187,50 x 8 = 1500,00
166,67 x 8 = 1333,36
20,83 x 8 = 166,64
R$ 1.6463,28
01 TEC. DE NUTRIÇÃO 1538,36 217,93 194,54 24,21 R$ 1.975,04
02 COZINHEIRAS 1509,56 x 2 = 3019,12
170,37 x 2 = 340,74
151,44 x 2 = 302,88
18,93 x 2 = 37,86
R$ 3.700,60
03 Aux. Operacional Nutrição
1309,88 x 3 = 3929,64
124,01 x 3 = 372,03
124,01 x 3= 372,03
15,49 x 3 = 46,47
R$ 4.720,17
08 CUIDADORES
1309,88 x 8 = 10479,04
124,01 x 8 = 992,08
124,01 x 8 = 992,08
15,49 x 8 = 123,92
R$ 12.587,12
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1952,65 206,72 183,75 22,97 R$ 2.366,09
01 SUPERVISORA DE HOTELARIA
1161,85 244,16 217,03 27,13 R$ 1.650,17
04 AUXILIAR OPERACIONAL DE
HOTELARIA
1309,88 x 4 = 5239,52
124,01 x 4 = 496,04
124,01 x 4 = 496,04
15,49 x 4 = 61,96
R$ 6.293,56
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
TOTAL MENSAL 55264,65 6346,71 5667,18 708,07 R$ 67.986,61
TOTAL TRIMESTRAL
165793,95 19040,13 17001,54 2124,21 R$ 203.959,83
Tabela de Recursos Humanos para o Trimestre de 2018
PROFISSIONAL SALÁRIO LIQUIDO
INSS FGTS DE 8%
PIS DE 1% SALARIO TOTAL
01 ASSISTENTE SOCIAL 2178,41 227,43 202,16 25,26 R$ 2.633,26
01 PSICOLOGO 2598,83 377,33
274,42
34,29 R$ 3.284,87
01 ENFERMEIRA 2724,53 495,47 360,34 45,04 R$ 3.625,38
01 FISIOTERAPEUTA 1669,71 364,80 265,30 33,15 R$ 2.332,96
03 TEC. DE ENFERMAGEM
2252,60 x 3 = 6757,80
236,54 x3 = 709,62
210,25 x 3 = 630,75
26,27 x 3 = 78,81
R$ 8.176,98
08 AUX. DE ENFERMAGEM
1851,20 x 8 = 14809,60
206,25 x 8 = 1650,00
183,33 x 8 = 1466,64
22,91 x 8 = 183,28
R$ 18.109,52
01 TEC. DE NUTRIÇÃO 1692,19 239,72 213,99 26,63 R$ 2.172,53
02 COZINHEIRAS 1660,51 x 2 = 3321,02
187,40 x 2 = 374,80
166,58 x 2 = 333,16
20,82 x 2 = 41,64
R$ 4.070,62
03 Aux. Operacional Nutrição
1440,86 x 3 = 4322,58
136,41 x 3 = 409,23
136,41 x 3= 409,23
17,03 x 3 = 51,09
R$ 5.192,13
08 CUIDADORES
1440,86 x 8 = 11526,88
136,41 x 8 = 1091,28
136,41 x 8 = 1091,28
17,03 x 8 = 136,24
R$ 1.3845,68
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
2147,91 227,39 202,12 25,26 R$ 2.602,68
01 SUPERVISORA DE HOTELARIA
1278,03 268,57 238,73 29,84 R$ 1815,17
04 AUXILIAR OPERACIONAL DE
HOTELARIA
144086 x 4 = 5763,44
136,41 x 4 = 545,64
136,41 x 4 = 545,64
17,03 x 4 = 68,12
R$ 6.922,84
TOTAL MENSAL
60790,93 6981,28 6233,76 778,65 R$ 74.784,62
TOTAL TRIMESTRAL
182372,79 20943,84 18701,28 2335,95 R$ 224.353,86
Rua Cabo João Teruel Fregoni, 115 - Ponte Grande – Guarulhos/SP. CEP: 07032-000 - Telefone: 2422-0017 - CNPJ 60.922.168/0019-05
E-mail: [email protected]
2017 2018
Alimentação: 06 refeições diárias para o consumo de 80 idosos R$ 14.000,00 R$ 14.000,00 Material de Higiene Pessoal: shampoo, condicionador, sabonete, desodorante, creme dental, hidrante corporal, creme de barbear, aparelho de barbear, escova de dente, esponja de banho, cotonete, pente elástico para prender cabelo, papel higiênico, papel interfolha. Limpeza Geral: Detergente, sabão (em pó, pedra e líquido), amaciante, água sanitária, desinfetante, álcool, lustra móvel, cera, removedor e base industrial, esponja dupla face e fibra de limpeza, sacos para lixo, vassoura, rodo, espanador, saco alvejado, luva de limpeza.
R$ 5.431,39 R$ 5.431,39
Material Pedagógico: água raz, agulha diversas, acrílica para enchimento, alfinete, argila, arame, biscuit, barbante, bolas de isopor e borracha, bordado inglês, betume, caneta hidrocor, canudinho, flor do campo, cartolina, carinhas de massa, CD virgem, cola branca, cola quente, compasso, corda, cesta de vime, carimbos, fita dita crepe, fita dupla face, durex, DVD, elástico para bijuterias, espuma, fita para arranjo, fitilhos, fita para artesanato em geral, fitas de cetim, gesso, giz de cera, glitter, guache, ima, isopor, juta, lantejoula, lápis em geral, linha de costura, linha de bordar, lã, linha de crochê, manta acrílica, maquiagem, massa para modelagem, miçanga, meia de seda para artesanato, óleo de linhaça, pedras para bijuterias em geral, palito de churrasco e de sorvete, plásticos em geral, placa de isopor, passa fita, régua, revolver de cola quente, talagarça, tecido para pintura, TNT, tinta à óleo, tela para pintura e bordado, tinta acrílica, tinta para tecido, tiner, secante de cobalto, tesoura e tesoura de picotar, vareta para pipa, verniz, viez.
R$ 500,00 R$ 500,00
Material de Escritório: Agenda, apontador, apagador, bobina (relógio de ponto e calculadora de mesa), borracha, caneta esferográfica, caderno em geral, caixa arquivo, cartucho para impressora (preto e colorido), clips, corretivo líquido, etiqueta, furador, grampo, grampeador, livro ata, marca texto, papel (carbono e sulfite), pasta em geral, percevejo, pincel atômico, pasta (suspensa, A Z, e de elástico), plástico quatro furos.
R$ 1.100,00 R$ 1.250,00
Medicamentos, materiais para procedimentos (algodão e algodão ortopédico, atadura, gazes, luvas (descartáveis e de procedimentos), esparadrapo, micropore, soro fisiológico e glicosada, álcool 70%), sonda (vesical de alívio e de demora), uripen, seringa de insulina, escalpe, gelco, fita de dextro). Assento e encosto para cadeiras de (banho e roda), absorvente íntimo, fraldas geriátricas.
R$ 7000,00 R$ 7.000,00
Total Mensal R$ 96.000,00 R$ 96.000,00
Total Trimestral R$288.000,00 R$288.000,00
_______________________ ________________________
Gerson Ribeiro Magalhães Ana Rosa E. Alarcon Ribeiro Gerente Executivo Assistente Social
CRA-SP 120588 CRESS - 33037
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