P.V.P. USD 7,50
Cultura Empresarial
"Proporcionar soluciones integrales en telecomunicaciones, manteniendo el liderazgo en el mercado, altos están-dares de responsabilidad en la gestión ambiental y social; y, nuestro compro-miso con clientes, empleados, provee-dores, aliados y accionistas".
"Ser la empresa líder en soluciones de telecomunicaciones, preferida en el mer-cado y modelo en el sector empresarial".
• Responsabilidad:Trabajo,CalidadyCompromiso
• Integridad:Honradez,LealtadyDisciplina
CLARO inició sus operaciones en el Ecuador en 1993 y des-de el año 2000 forma parte
del grupo América Móvil. CLARO comunica a los ecuatorianos en to-dos los rincones del país gracias al despliegue de red que le permite dar cobertura a más de 1 300 poblaciones y más de 8 400 kilómetros de carre-teras y caminos vecinales, alcanzan-do así el 96% de la población cubierta del territorio ecuatoriano. CLARO genera más de 2 400 empleos direc-tos y 350 000 empleos indirectos.
| CLARO |
Misión Visión
Valores
Imagen tamaño 6 X 5300 dpi
| 70 | Grandes Empleadores | 2012 |
Laempresaestáenfocadaenpromoverasupersonalinternobrindándolestodaslasfacilidadesyprogramasdecrecimiento.CLARO impulsa losprogramasRutasdeCrecimiento, queidentificalasposibilidadesdedesarrollointernodeloscolabo-radores;yReclutamientoInterno,paraseleccionarypromo-cionaralpersonalparalasdiferentesvacantesonuevoscargosenlaorganización.
Los colaboradores de CLARO gozan de un sólido y amplioprogramadebienestarquecubresusinteresesynecesidades.LaCooperativadeAhorroyCréditopermitealosafiliadosobtenerpréstamos a convenientes tasas de interés, además de brindarfacilidadesatravésdeconveniosdedescuentoquecubrannece-sidadesentornoahogar,educación,alimentación,vestimenta,saludyrecreación.
CLAROestimulalaformacióndesuscolaboradoresenunen-torno laboral de compromiso, liderazgo e innovación perma-nente.Losplanesdecapacitacióncontinuapermitenfortalecercompetencias,adquirirnuevosconocimientosymanejarnuevasherramientas.AtravésdediversosprogramasdecapacitaciónydereconocimientossonvariaslashistoriasdeéxitoquesevivenenCLARO.
"EnCLAROhecrecidoprofesionalmen-te, adquiriendo nuevos conocimientos,habilidades y experiencias. Empecé co-moIngenieradeDesarrollodeProyectos,luegoJefedeControldeProyectos,hastallegaraGerentedeProyectosdeSistemas,cargo de gran responsabilidad por lasconstantesinnovacionestecnológicas".
"EnCLARO siemprehe encontrado elapoyoquenecesito.Con laayudade laCooperativadeAhorroyCréditohete-nido la oportunidad de conocer variospaísesdelmundo.Graciasalapoyodelaempresa,tambiénhepodidoamoblarmicasapermitiéndomebrindaramifamiliaunamejorcalidaddevida".
"Siendopartedeláreatécnica,heparti-cipadoenprogramasdecrecimientoper-sonalytecnológico,incluyendocapacita-cionesintegralesentecnologías,dentroyfueradelpaís, en laboratorios especiali-zadosparaadaptarescenariosquesepre-sentanennuestrared,asícomolasimu-lacióndeproblemasconsussoluciones".
DESARROLLO PROFESIONAL
BIENESTAR
CAPACITACIÓN
Cecilia Tutivén Guayaquil
Telmo Paredes Quito
Adolfo Maridueña Guayaquil
Atributos y Testimonios
Demografía
Sito WEB:
Correo electrónico para envío de hojas de vida:
Dirección matriz:
Información
www.claro.com.ec
Ingresando a la página Web www.claro.com.ec en la sección “Trabaja con Nosotros”
Av. Francisco de Orellana y Alberto Borges – Edificio CentrumGuayaquilTeléfono: (593-4) 269 36 93
Hombres Mujeres
54% 46%
9%
91%
26 - 45 Otras
11%Otro
89%Superior
GÉNERO EDAD NIVEL ACADÉMICO
| 2012 | Grandes Empleadores | 71 |