BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
GUVERNANŢĂ CORPORATIVĂ
EVOLUŢIE ŞI IMPACT ASUPRA BĂNCILOR ÎN ULTIMII ANI
| P.2 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Guvernanţă corporativă?
ansamblu de „ reguli ale jocului ˮ cu scopul de a proteja interesele tuturor „ actorilor ˮ implicaţi în „ piesa ˮ socială
Principiile OECD în Guvernanţa Corporativă
arii de acoperire: drepturile şi tratamentul echitabil al acţionarilor interesele celorlalte părţi rolul şi responsabilităţile organului de conducere integritate şi comportamentul etic cerinţele de transparenţă
modelul shareholder vs. modelul stakeholder
Guvernanţă corporativă
Iunie 2015 P.3 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Instituirea guvernanţei
mijloc de supravieţuire?
strategie de dezvoltare?
|
Modelul shareholder (outsider) Modelul stakeholder (insider)
Unde e folosit? Statele Unite ale Americii și Marea
Britanie → Modelul lider în guvernanța
corporativă internațională
Uniunea Europeană şi regiunea Asia-
Pacific
Pe ce se bazează? Piaţa (market based system) Relaţiile dintre oameni (relationship
based system)
Cum este structura acționariatului? Dispersată Concentrată
Cine exercită controlul? Piaţa → prin drepturile recunoscute
acționarilor (market control via equity)
Pieţele de capital active → influenţa
externă prin intermediul achiziţiilor şi
fuziunilor asupra companiilor cotate.
Creditorii (in mod direct) → drepturi
extinse (direct control via debt).
Sistem bazat pe controlul intern →
acţionari puternici (ex. băncile).
Număr restrȃns de creditori și
participanţi la capitalul social (equity
holders)
Pieţele de capital pe care sunt prezente
sunt mai puţin dezvoltate → centrat pe
sistemul bancar.
Cui aparţine puterea de decizie ? Delimitare clară : acţionari –
administratori – manageri (directori).
Directorii → libertate mare de decizie
Sistem dualist (regula)
Guvernanţă corporativă
P.4 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
“SPUNI – the Vanishing Spray”, invented in 2001
P.5 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Goal line technology (aprobată în 2012)
P.6 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Maradona - Acest gol a fost înscris "puţin cu capul, puţin cu mâna lui Dumnezeu“ (1986)
P.7 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Guvernanţă corporativă
P.8
asigură transparenţa
limitează abuzul de putere
furnizează mijloace de control, monitorizare, responsabilizare
De ce ?
corelaţie între buna guvernanţă vs. performanţa operaţională/ valoarea de piaţă
Testele ?
în centrul reformei pieţelor financiare şi al prevenirii crizelor: întărirea guvernanţei corporative
Criza financiară 2007/2008
Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Guvernanţa Corporativă
Guvernanţa Corporativă în România
în evoluţie
P.9
2001 – Codul de guvernanţă corporativă -> Bursa
2008 – noul cod de guvernanţă corporativă -> are la bază principiile OCDE ale guvernanţei corporative
2010 – Declaraţia „Aplici sau explici”
Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Evoluție Guvernanță Corporativă
Care sunt provocările?
Neconformarea implică costuri
crescute pentru companie
Frecvența crescută a modificărilor reglementare,
legislative
Necesitatea de a adapta noile
reglementări – intervenție emitenți
Necesitatea de adaptare într-o
manieră superioară
competitorilor
Necesitatea de a întelege această noua presiune reglementară
P.10 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Noutăţi Cod de Guvernanţă Corporativă BVB
• Un set de principii și recomandări CE ESTE?
•Să construiască o piaţă de capital atractivă;
•Să crească încrederea în companiile româneşti;
•Să construiască o relaţie trainică cu acţionarii şi alţi stakeholders;
•Asigură deschiderea faţă de toţi potenţialii investitori;
SCOPUL?
• Un mecanism de conformare bazat pe regula “aplici sau informezi cu privire la măsurile pe care urmează să le iei pentru a aplica principiile Codului”;
CUM APLICI?
•Capitolul de Guvernanţă Corporativă din raportul anual; •Rapoarte curente pentru modificările importante care vizeză guvernanță;
Cum informezi conformarea la CODUL BVB?
P.11
BVB va emite un nou Cod de Guvernanță Corporativă
Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Evoluție Guvernanță Corporativă
Principiile Guvernanței Corporative
P.12
Integritatea
Răspunderea Transparența
Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Guvernanță Corporativă
Echilibrul între structurile de conducere - Administratori independenți, Componență comitete CA – Administratori executivi/neexecutivi/independenti, Interdicție cumul funcții Președinte – Director General;
Exercitarea responsabilităților - declarație timp minim alocat, limitare număr de mandate, obligații de declarare;
Adecvare organ de conducere - evaluarea periodică a adecvării organelor de conducere și a membrilor lor;
Extinderea sferei faptelor sancționabile și a cuantumului sancțiunilor;
Întărirea rolului BNR pe plan intern și internațional și din perspectiva colaborării cu organismele europene;
Transparență - extinderea sferei informațiilor publice;
P.13 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
|
Codul de Guvernanță BRD
Iunie 2015 P.14 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
• Reglementări BNR
• Politica Société Générale.
• Codul de Guvernanță BVB
CE REPREZINTĂ?
• Un instrument public care să îi ajute pe investitori să se familiarizeze cu valorile corporative ale BRD
• Un set de reguli pe care se construieste in intern
CE CUPRINDE?
• Structuri de guvernanță și responsabilitățile acestora;
• Coeziunea între organul de supraveghere și conducerea superioară;
• Principii de remunerare și evitarea conflictelor de interese;
• Responsabilitatea socială și relația cu părțile interesate;
CUM INFORMEZI PIAȚA?
Raportul administratorilor
Raportari periodice si rapoarte curente
Intalniri periodice cu investitorii Declaratia aplici sau informezi
|
Analiza ofsaid, introdusa de BBC in 2004
P.15 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
| P.16 Iunie 2015 BRD – GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE