HUBUNGAN ANTARA ENTREPRENEURSHIP DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN RASA AMAN KARYAWAN YANG PENSIUN DINI
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang
Sebagai Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
OLEH :
YULIA GABY KURNIASARI
06810085
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2011
HUBUNGAN ANTARA ENTREPRENEURSHIP DENGAN PEMENUHAN KEBUTUHAN RASA AMAN KARYAWAN YANG PENSIUN DINI
SKRIPSI
OLEH :
YULIA GABY KURNIASARI
06810085
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2011
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT pemilik dan penguasa alam
semesta beserta isinya, hidayah, kasih sayang, kemudahan serta nikmat – nikmat lain
yang tak terhitung jumlahnya. Hanya dengan seizin-Nya lah akhirnya penulisan
skripsi ini dapat terselesaikan. Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada
junjungan, suri tauladan kita Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat, beserta
orang-orang yang senantiasa berada di jalan-Nya.
Skripsi ini berjudul “Hubungan antara Entrepreneurship Dengan
Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman Karyawan Yang Pensiun Dini”. Adapun
maksud dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat gelar
Sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang. Selain itu penulisan ini
juga dimaksudkan supaya pembaca bisa memahami hubungan antara
entrepreneurship dengan kebutuhan rasa aman karywan yang memutuskan pensiun
dini, sehingga penulis mohon saran dan kritik yang membangun guna kesempurnaan
skripsi ini.
Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis menyadari bahwa penulis
banyak melibatkan bantuan berbagai pihak, oleh karena itu dengan segala
kerendahan hati, penulis menyampaikan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan Rahmad-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini.
2. Ibu Djudiyah, M.Si selaku selaku Dosen Pembimbing I. Terima kasih atas
waktu yang telah diberikan, bimbingan, saran, dan kritik kepada penulis
untuk menyelesaikan tugas akhir ini.
3. Bapak M. Shohib, S.Psi, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang selalu
memberikan sudut pandang yang berbeda, sehingga pemikiran saya lebih
terbuka dalam penyelesaian skripsi ini.
4. Bapak Ari Firmanto, S.Psi, selaku Dosen Wali yang telah banyak
memberikan dukungan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
5. Seluruh dosen dan staf pengajar Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Malang.
6. Orang tuaku, Bapak yang selalu mendoakanku demi kelancaran skripsi ini
dan kesuksesanku. Almarhumah Ibuku, aku yakin Ibu pasti selalu melihat
setiap perjuanganku di sini.
7. Keluargaku tercinta yang terpisah-pisah. Niken Asterina (kakak sekaligus ibu
buat aku) yang selalu memberikan inspirasi dan motivasi dalam hidupku.
Agung Darmawan makasih untuk segala motivasi yang diberikan.
8. Adib Asrori, terima kasih buat perpustakaan mininya. Semua buku bisa
ketemu karena bantuan mas.
9. Ade dan keluarga yang selalu ada di saat sepi. Terima kasih atas semua
bantuannya yang tidak terhitung. Buat Ade, makasih buat semua waktunya,
dan masukan.
10. Kepada semua pihak yang membantu dalam penyebaran angket. Tante Ery,
Pak Suluh, Ibu Fatma, Rizki Racmawati dan keluarga, Ibu Lusi, Pak Puji,
Triana Rizqa, Senja Faradhilla, Mira, Putri, Bima. Terima kasih buat semua
bantuannya dan maaf sudah banyak merepotkan kalian.
11. Teman-teman Psikologi angkatan 2006, khususnya Kelas B : Kiki, Fifit,
Dinda, Mira, Fitra, Rahadian, Ninuk, Lia, Eny, Lenggang, dan semuanya
yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Makasih buat saran, semangat, dan
kritiknya selama ini, semoga kita bisa ketemu lagi dengan kesuksesan kita
masing-masing. Amiiieeen.
12. Buat teman-teman selama bimbingan : Mbak Pipit, Lia, Syauqi, Dyah, Nisa,
Mas Hendra, Ina, Opank. Semangat selalu buat kita, apapun hasilnya tetap
tersenyum.
Penulis menyadari tiada satu pun karya manusia yang sempurna, sehingga
kritik dan saran demi perbaikan karya skripsi ini sangat peneliti harapkan. Semoga
bantuan, do'a, serta motivasi yang diberikan mendapat ridho dari Allah SWT dan
semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua, AMIEN.
Malang, 4 Februari 2011
Penyusun
Yulia Gaby Kurniasari
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN ........................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................ ii
SURAT PERNYATAAN ................................................................................ iii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iv
DAFTAR ISI ................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii
INTISARI ....................................................................................................... vii
ABSTRAKSI ................................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN
1. Latar Belakang Masalah ................................................................ 1
2. Rumusan Masalah ......................................................................... 9
3. Tujuan Penelitian .......................................................................... 9
4. Manfaat Penelitian ........................................................................ 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman
1. Pengertian Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ........................ 10
2. Faktor-faktor Rasa Aman ........................................................ 10
3. Karakteristik Terpenuhinya Kebutuhan Rasa Aman ................. 11
B. Entrepreneurship
1. Pengertian Entrepreneurship ................................................... 12
2. Modal Kewirausahaan (Entrepreneurship) .............................. 13
3. Karakteristik Dan Watak Entrepreneurship ............................. 14
4. Manfaat Kewirausahan ............................................................ 18
5. Faktor-faktor Kegagalan Kegiatan Seseorang Berwirausaha .... 18
6. Keuntungan Dan Kelemahan Menjadi Wirausaha .................... 19
C. Pensiun Dini
1. Pengertian Pensiun Dini .......................................................... 20
2. Jenis-jenis Pensiun ................................................................. 20
3. Kondisi Yang Mempengaruhi Pensiun ..................................... 21
4. Tugas-tugas Perkembangan Setengah Baya ............................. 22
D. Hubungan Antara Entrepreneurship Dengan Pemenuhan Kebutuhan
Rasa Aman Karyawan Yang Pensiun Dini ..................................... 23
E. Kerangka Pemikiran ...................................................................... 25
F. Hipotesis ....................................................................................... 26
BAB III METODE PENELITIAN
A. Rancangan Penelitian .................................................................... 27
B. Variabel Penelitian ........................................................................ 27
C. Definisi Operasional ..................................................................... 28
D. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling ........................................ 28
E. Prosedur Penelitian ....................................................................... 29
F. Jenis Data dan Instrumen Penelitian .............................................. 30
G. Validitas dan Reliabilitas .............................................................. 34
H. Teknik Analisa Data ...................................................................... 40
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data .............................................................................. 42
B. Analisa Data ................................................................................. 43
C. Pembahasan .................................................................................. 45
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................................... 48
B. Saran ............................................................................................. 48
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Skor pilihan jawaban pada Skala Likert .......................................... 31
Tabel 2. Blue Print Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ..................... 32
Tabel 3. Blue Print Skala Entrepreneurship ................................................. 33
Tabel 4. Uji Validitas Skala Entrepreneurship ............................................. 36
Tabel 5. Uji Validitas Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman .................. 37
Tabel 6. Uji Reliabilitas Entrepreneurship ................................................... 38
Tabel 7. Uji Reliabilitas Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ........................ 39
Tabel 8. Uji Reliabilitas Keseluruhan ........................................................... 39
Tabel 9. Sebaran T-Score Entrepreneurship ................................................. 43
Tabel 10. Sebaran T-Score Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman ...................... 43
Tabel 11. Rangkuman Korelasi Product Moment ............................................ 44
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Skala untuk Penelitian
Lampiran 2 Data Skala Entrepreneurship
Lampiran 3 Data Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman
Lampiran 4 Hasil Analisis Validitas Dan reliabilitas
Lampiran 5 Data Penelitian Skala Entrepreneurship
Lampiran 6 Data Penelitian Skala Pemenuhan Kebutuhan Rasa Aman
Lampiran 7 Hasil Analisa
DAFTAR PUSTAKA
Afrila. 2010. Hubungan antara adversity questient dengan intensi berwirausaha Pada mahasiswa. Skripsi. Malang : Fakultas Psikologi UMM.
Alma, Buchari. 2009. Kewirausahaan. Bandung : Alfabeta.
Alwi, dkk. 2005. Kamus besar bahasa Indonesia (Edisi Ketiga). Jakarta : Balai Pustaka.
Anggraini. 2004. Pengaruh antara persepsi kondisi fisik lingkungan kerja terhadap rasa aman karyawan pada PT. Anugrah Mutiara Luhur Indonesia Jaya Jombang. Skripsi. Malang :Fakultas Psikologi UMM.
Alwisol. 2004. Psikologi kepribadian edisi revisi. Malang : UMM Press.
Ayu, Ida. 2010. Hubungan antara rasa aman dengan komitmen organisasi. Skripsi. Fakultas Psikologi UMM.
Azwar, Saifuddin. 1999. Metode penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
______________. 2003. Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
______________. 2007. Sikap manusia teori dan pengukurannya edisi kedua. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
______________. 2007. Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Basir. 2009. Perampingan BRI. Diakses 7 Juni 2010 dari http://wartaekonomi.com/search_detail.asp?perampingan.
Chaplin, J.P. 2004. Kamus lengkap psikologi. Jakarta : Rajawali Pers.
Dhayanti. 2008. Hubungan antara safety need dengan sikap karyawan pada tanda-tanda peringatan Di PT. Industri Sandang Nusantara. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokolgi UMM.
Djamali, Abdul. 1984. Psikologi dalam hukum. Bandung : CV ARMICO.
Eliana. 2003. Konsep diri pensiunan. Skripsi. Malang : Fakultas Psikologi UMM.
Faisal. 2007. Pensiun dini telkom divre V Jatim. Diakses 7 Juni 2010 dari http://www.suryaonline.com/search_detail.asp?pensiun%20dini.
Fitria, Yuli. 2006. Hubungan antara rasa aman dalam bekerja dengan sikap pada keselamatan kerja pada karyawan bagian produksi PT. Pesona Remaja Malang. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.
Fitriani, Junita. 2010. Hubungan antara locus of control eksternal dengan kecemasan menghadapi pensiun. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.
Gibson, Ivancevich, Donnely. 2000. Organisasi perilaku, struktur, dan proses (jilid 1). Jakarta : Erlangga.
Gitosudarmo & Sudita. 1997. Perilaku keroganisasian. Yogyakarta : BPFE.
Hall, S. & Lindzey, Gardner. 1993. Teori-teori holistik (organismik-fenomenologis). Yogyakarta : Kanisius.
Hurlock, B. Elizabeth. 1980. Psikologi perkembangan suatu pendekatan sepanjang rentang kehidupan edisi kelima. Jakarta : Erlangga.
Kerlinger, N. Fred. 2004. Azas-azas penelitian behavioral. Yogyakarta : UGM.
Khusnurriyah. 2007. Hubungan antara sensation seeking dengan entrepreneurship pada sarjana fresh graduate Universitas Islam Majapahit Mojokerto. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.
Koeswara, E. 1986. Teori kepribadian. Bandung : ERESCO.
Kristanto, Heru. 2009. Kewirausahaan entrepreneurship pendekatan manajemen dan praktik. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Kristinawati. 2008. Hubungan jaminan sosial dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Mermaid Tekstil di Mojokerto. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.
Latipun. 2006. Psikologi eksperimen edisi kedua. Malang : UMM Press.
Mappiare, Andi.1983. Psikologi orang dewasa. Surabaya : Usaha Nasional.
Prasetyo, Bambang & Jannah, Miftahul. 2005. Metode penelitian kuantitatif. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada.
Quento. 2008. PT Merpati nusantara airlines merumahkan karyawannya. Diakses, 7 Juni 2010. Dari http://www.harianbisnisindonesia.com/search_detail.asp?perampingankaryawan.
Roriyah. 2005. Dinamika psikologis mantan tenaga kerja Indonesia yang sukses berwirausaha. Skripsi. Malang : Fakultas Psiokologi UMM.
Santrock, W. John. 2002. Life-span development perkembangan masa hidup edisi kelima. Jakarta : Erlangga.
Soebari, I. Surasono. 2008. Pensiun preneur pensiun sukses. Jakarta : Penebar Plus..
Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar bisnis. Yogyakarta : Amus.
Suryana. 2009. Kewirausahaan pedoman praktis : kiat dan proses menuju sukses. Jakarta : Salemba Empat.
Winarsunu, Tulus. 2002. Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang : UMM Press.