1. Prix de journéePrix de journée =
- allocation forfaitaire pour soins et assistance dans les actes de la vie journalière
- calculée par l’INAMI
- facturée aux OA pour chaque journée d’hébergement d’un bénéficiaire AMI
- calculée sur base d’une période de référence :
- composée de différentes parties :
Partie A1 : Financement personnel normé
Partie A2 : Financement personnel hors normes
Partie B1 : Financement matériel de soins
Partie B2 : Financement matériel pour maladies nosocomiales
Partie C : Financement fonction palliative
Partie D : Financement frais administratifs
Partie E1 : Financement complément fonctionnel MRS
Partie E2 : Financement complément fonctionnel MRPA-MRS
Partie F : Financement médecin coordinateur
Partie G : Financement court séjour
Partie H : Financement formation démence
Année J+2Année J+1Année J
Période de référence :
1 juillet 30 juin
Période de facturation :
1 janvier 31 décembre
Financement INAMIFinancement INAMI
Partie A1 : Financement du personnel normé
� Normes de personnel :
0,5 ETP
0,5 ETP
1,5 ETP
1 ETP
1 ETP
1 ETP
1 ETP
5 ETP
6 ETP
6,5 ETP
12 ETP
5 ETP
5 ETP
5 ETP
7 ETP
Par 30 patients
B
C
Cd
Ccoma
MRS
0,35 ETP
0,385 ETP
0,385 ETP
0,80 ETP
4,00 ETP
5,06 ETP
6,06 ETP
0,25 ETP
1,20 ETP
2,10 ETP
4,10 ETP
4,10 ETP
Par 30 patients
O
A
B
C
Cd
RéactivationK, E, LSoignantInfirmierMRPA
� Coût salarial :
45.954,45 €
53.815,98 €
45.248,95 €
52.021,80 €
43.686,90 €
50.641,63 €
43.024,32 €
47.173,40 €
42.522,94 €
43.763,06 €
Pour soignant
Pour paramédical
>= 12 ans>= 10 ans < 12 ans>= 6 ans < 10 ans>= 4 ans < 6 ans< 4 ans
61.066,05 €
55.980,19 €
59.731,99 €
54.660,39 €
57.728,84 €
52.676,94 €
56.186,13 €
51.163,18 €
52.312,83 €
47.736,16 €
Pour infirmier A1
Pour infirmier A2
>= 14 ans>= 12 ans < 14 ans>= 8 ans < 12 ans>= 6 ans < 8 ans< 6 ans
Si l’ancienneté moyenne de l’établissement est :
Financement INAMIFinancement INAMI
Partie A2 : Financement du personnel hors normes
� encouragement de l’utilisation de moyens de soins supplémentaires
Conditions :
Coût du personnel présent
Coût du personnel financé (A1)
Coût du personnel hors normes
>= 45.949,75 €
> 4% du coût du personnel financé
Financement : - 78% du coût du personnel hors normes
- max 9,74% du coût du personnel financé (A1)
Financement INAMIFinancement INAMI
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Qualification du personnel présent (ETP en Belgique) :
2004-2006
Infirmiers A219%
Soignants41%
KEL5%
Adm/techn/log24%
Réactivation1%
Infirmiers A110%
2006-2007
Infirmiers A219%
Soignants40%
KEL5%
Adm/techn/log24%
Infirmiers A110%
Réactivation2%
2007-2008
Infirmiers A218%
Soignants41%
KEL5%
Adm/techn/log24%
Réactivation2%
Infirmiers A110%
+ 6%52.479,5651.265,4449.500,05TOTAL
+ 6%12.477,9112.260,4411.824,53Adm/techn/log
+ 27%855,59769,10675,34Réactivation
+ 7%2.867,922.758,352.681,57KEL
+ 7%21.531,9720.969,4220.180,22Soignants
+ 2%9.524,499.499,119.372,91Infirmiers A2
+ 10%5.221,685.009,034.765,48Infirmiers A1
Evolution2007-20082006-20072004-2006
Source : INAMI
Financement INAMIFinancement INAMI
Infirmiers A1 présents :
2008 : 78% institutions dépassent 30% de la norme
En moyenne, infirmiers A1 présents = 47,05% norme
0 %
1 0 %
2 0 %
3 0 %
4 0 %
5 0 %
6 0 %
7 0 %
8 0 %
9 0 %
1 0 0 %
1 3 5 7 9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
67
69
71
73
75
77
79
81
83
85
87
89
91
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Source : FIH
Financement INAMIFinancement INAMI
Evolution des profils de dépendance :
Evolution du nombre de journées MR/MRS
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
MRS C+Cd
MRS B
MR C+Cd
MR B
MR A
MR O
En MR : Augmentation des profils O et A – Diminution des profils B et C+Cd
En MRS : Augmentation conséquente des profils B et C+Cd
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Source : INAMI
Financement INAMIFinancement INAMI
2004-2006
76% 82%67%
75% 70%
24% 18%33%
25% 30%
0 %
10 %
2 0 %
3 0 %
4 0 %
50 %
6 0 %
70 %
8 0 %
9 0 %
10 0 %
Inf i rmiers A 1 Inf i rmiers
A 2
So ig nant s KEL R éact ivat io n
N on f inancé d ans f o r f ai t
F inancé d ans f o r f a i t
2006-2007
77%83%
68%76%
69%
23%17%
32%24%
31%
0 %
10 %
2 0 %
3 0 %
4 0 %
50 %
6 0 %
70 %
8 0 %
9 0 %
10 0 %
Inf i rmiers A 1 Inf irmiers A 2 So ig nant s KEL R éact ivat io n
2007-2008
81% 86%
70%80%
71%
19% 14%
30%20%
29%
0 %
10 %
2 0 %
3 0 %
4 0 %
50 %
6 0 %
70 %
8 0 %
9 0 %
10 0 %
Inf i rmiers A 1 Inf i rmiers
A 2
So ig nant s KEL R éact ivat io n
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Moyenne = 72% financé Moyenne = 73% financé
Moyenne = 76% financé
Source : INAMI
Financement INAMIFinancement INAMI
27%
65%
70%
26%
58%
48%
24%
55%58%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Infirmiers Soignants Réactivation
2006
2007
2008
Partie A1-A2 : Financement du personnel
% de personnel hors norme selon les qualifications :
Source : FIH
2005 : moyenne = 11,10 ans
2008
Moyenne = 12,19 ans
2006 : Moyenne = 11,65 ans
0
2
4
6
8
1 0
1 2
1 4
1 6
1 8
2 0
2 2
2 4
1 3 5 7 9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
67
69
71
73
75
77
79
81
83
85
87
89
91
52%
36%
12%
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Ancienneté infirmière :
2007 : Moyenne = 11,66 ans
Source : FIH
2005 : moyenne = 9,23 ans
2008
Moyenne = 9,33 ans
2006 : Moyenne = 9,48 ans
0
2
4
6
8
1 0
1 2
1 4
1 6
1 8
2 0
2 2
2 4
1 3 5 7 9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
67
69
71
73
75
77
79
81
83
85
87
89
91
33%
51%
16%
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Ancienneté soignant :
2007 : Moyenne = 9,48 ans
Source : FIH
2005 : moyenne = 8,45 ans
2008
Moyenne = 9,32 ans
2006 : Moyenne = 8,77 ans
0
2
4
6
8
1 0
1 2
1 4
1 6
1 8
2 0
2 2
2 4
1 3 5 7 9
11
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
59
61
63
65
67
69
71
73
75
77
79
81
83
85
87
89
91
34%
30%
36%
Partie A1-A2 : Financement du personnel
Ancienneté réactivation :
2007 : Moyenne = 9,27 ans
Source : FIH
2. Troisième volet
Accords sociaux 2000/2005 : harmonisation des barèmes en MRPA-MRS-CSJ au niveau hospitalier --> phasage :
3ème volet = financement de l'harmonisation des barèmes et de l'augmentation des barèmes
� Membres du personnel visés :
- Personnel soignant présent qui dépasse la norme INAMI (financée dans la partie A1)
- Personnel logistique et administratif
- Complément fonctionnel infirmiers chefs, coordinateurs inf. et paramédicaux chefs de service
Janvier 2008
- Nuit dimanche et jours fériés : 50%�56%Janvier 2007
- Prime d’attractivité (en 4 étapes)Octobre 2006
- Allocation de foyer et de résidence
- 50% des barèmes pour personnel administratif et technique
Octobre 2004
- Prime de fin d’annéeOctobre 2003
- Adaptation des barèmes pour infirmiers, soignants, kiné, paramédicaux
- 50% des barèmes pour personnel administratif et technique
Octobre 2002
- prestations irrégulières (2ème partie)
- primes de 148,74€ et 12,67€
Octobre 2001
- prestations irrégulières (1ère partie)Octobre 2000
Financement INAMIFinancement INAMI
2. Troisième volet
5,59 %21,29 %10,59 %10,15 %%
2.832,37 €9.300,63€5.577,98 €5.857,53 €3ème volet
50.641,63 €43.686,90 €52.676,94 €57.728,84 €Forfait
KEL+réactivationSoignantInfirmier A2Infirmier A1
Coûts salariaux financés :
Financement INAMIFinancement INAMI
2. Troisième volet
% de personnel financé dans le 3ème volet :
2 8 %
2 5%
2 0 %
3 8 %
3 5%
2 5%
18 %
3 7%
2 7%
3 6 %
2 0 %
15%
3 5%
2 4 %
3 4 %
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Infirmier A1
Infirmier A2
Soignant
K/E/L
Réactivation
Adm/techn/log
2004-2006
2006-2007
2007-2008
Financement INAMIFinancement INAMI
Source : INAMI