INFLUENCER
Wutchara Ruttanaseeha,MD
1. Clarify Measurable Results
2. Focus on Vital Behaviors
3.Use Six Sources of Influencer
Action
Design Learning
Improve
Purpose
Concepts รหลก
Context รโจทย
Criteria รเกณฑ
Plan
Do
Study
Act1. Clarify Measurable
Results
2. Focus on Vital
Behaviors
3.Use Six Sources
of Influencer
3Key/3P-DALI
1. Clarify Measurable Results
Saved over 5 million lives from AIDS by influencing
behaviour in Thailand in 1988-2000
2. Focus on Vital Behaviors
สรางความตระหนกแกสงคม
อตราการตาย/อตราการระบาด ไมลดลง
97% ผปวยตดเชอตดมาจากหญงขาย
บรการ(ณ.ตอนนนมหญงขายบรการ
ประมาณ 150,000 คน ,หญง 1 คนมเพศ
สมพนธกบชายปะมาณ 150 คน)
1. Identify Crucial Moments
2. Select Vital Behaviors
1. เวลาวกฤต = หวงเวลาทหญงบรการเลอกหรอไมเลอก
ใหลกคาใสถงยางอนามย
2. พฤตกรรมหลกทควรกระทำ = เคาโนมนาวใหหญง
บรการ 100% ใสถงยางอนามยกอนมเพศสมพนธ
1. สนใจแตเรองตวเอง
2. ไมยอมรายงานเรองไมด
ของคนอน
1. ระบบพเลยง
2. สรางคานยมกลาพดทวง
ตงผละเมดกฎและประพฤต
ตวไมด
Mimi Silbert: Helped over 14,000 criminals,lifetime
drugs addicts,and gang members change their behavior
and their lives.
2. Focus on Vital Behaviors
NUMBER OF GOALS
GOALS ACHIEVED
WITH EXCELLENCE
2. Focus on Vital Behaviors
2-3 4-10 11-20
2-3 1-2 0
Don Hopkins
สามารถแกปญหาการตดเชอพยาธกน มผตด
เชอมากกวา 3 ลานคนจาก 23,000 หมบาน
ใน 20 ประเทศ
2. Focus on Vital Behaviors
2. Focus on Vital Behaviors
https://www.youtube.com/watch?v=AL-P9XjcluE&t=48s
Vital Behaviors and Crucial Moments
Crucial Moments
1.Collect water from the
pond
2. In the pain from worms
3. Infected persons and
others do not follow the rule
Vital Behaviours
1. Filter all water
2. Do not put infected
body part in the water
3. Hold others
accountable
During
Infection and Prevention Control
Crucial Moments
1.Before touching a patient
2.Before clean/aseptic
procedure
3. After body fluid exposure
risk
4. After touching a patient
5. After touching patient
surrounding
Vital Behaviours
1.Hand Hygiene During
3.Use Six Sources of Influencer
Six Sources of Influence
Motivation Ability
Personal 1.PersonalMotivation
2.PersonalAbility
Social 3.SocialMotivation
4.SocialAbility
Structural 5.StructuralMotivation
6.StructuralAbility
3.Use Six Sources of Influencer
Six Sources of Influence
Motivation Ability
Personal 1.ฉนอยาก 2.ฝกทำ
Social 3.เพอนชวน 4.เพอนชวย
Structural 5.รางวล 6.ปาย/ระบบ
3.Use Six Sources of Influencer
1.Personal Motivation (ฉนอยาก)
- Allow of Choice
- Create Direct Experience
- Tell Meaningful Stories
- Game
https://www.youtube.com/watch?v=C_RojAKsJx0&t=17s
3.Use Six Sources of Influencer
2.Personal Ability (ฝกทำ)
- Practice under relatively real
conditions
- Break the skill in to small parts
- Get feedback from a coach
- Prepare for setbacks
3.Use Six Sources of Influencer
3.Social Motivation (เพอนชวน) and 4.Social Ability (เพอนชวย)
- Lead the Way
- Engage Opinion Leaders
3.Use Six Sources of Influencer
5.Structural Motivation (รางวล)
- Use Rewards Third and in
Moderation
- Link Reward to Vital Behaviors
- Use Rewards that Reward
3.Use Six Sources of Influencer
6.Structural Ability (ปาย/ระบบ)
- Use the power of Space
- Use the power of Data and cues
- Use the power of tools
6.Structural Ability (ปาย/ระบบ)
3.Use Six Sources of Influencer
https://www.youtube.com/watch?v=osUwukXSd0k&t=8s