Información de recursos humanos en salud: Perú 2015 / Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud; 2015.
60 p.; ilus., tab., graf.; (Serie Bibliográfica Información de Recursos Humanos en Salud; N° 21)
RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística & datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD, estadística & datos numéricos
Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú No. 2015-Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2015Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - Lima: Ministerio de Salud; 2015.Ministerio de SaludLima- Perú 2015
© MINSA, 2015.Ministerio de SaludAv. Arequipa N° 810, Lima 11-PerúTelf.: (51-1) 623-0001 Anexo 241http://[email protected]ón 2015Tiraje: 2,000 unidadesImprenta: Best Print Diseño y Color SACDirección: Telf. : 947227870E-mail: Versión digital disponible: http://observatorio.inforhus.gob.pe/bibliografica.html
Dr. ANÍBAL VELÁSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud
Dr. PERCY LUIS MINAYA LEÓNViceministro de Salud Pública
Dr. PEDRO FIDEL GRILLO ROJASViceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud
Dr. MANUEL LEÓN NÚÑEZ VERGARADirector GeneralDirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos
EQUIPO DE GESTIÓN
Dr. MANUEL LEÓN NÚÑEZ VERGARADirector General de Gestión Del Desarrollo de Recursos Humanos
Dr. PEDRO DÍAZ URTEAGA Director Adjunto
Dra. DONATILA ÁVILA CHÁVEZCoordinadora Técnica
Dr. Javier del Campo SanchezResponsable Observatorio de Recursos Humanos
Lic. CIRO ECHEGARAY PEÑADirector Ejecutivo Gestión del Trabajo
Dr. LIZARDO HUAMÁN ANGÚLODirector Ejecutivo Gestión de Capacidades
Elaborado por:Dr. Javier César Loayza AltamiranoLic. Manuel Luis Chilca AlvaIng. Walter Pérez LázaroMed. Francisco Leonardo Huapaya JuradoTec. Nadia Llamoca Córdova Bach. Paolo Pecho ImánTec. José Aexander La Rosa ColánTec. César Ibañez Rios
Revisión:Dr. Manuel Núñez Vergara Dr. Pedro Díaz UrteagaDr. Javier del Campo Sánchez
Dr. Manuel Núñez Vergara Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos
Ministerio de Salud
La DGGDRH tiene el agrado de presentar ante usted la publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2015". Esta publicación constituye la cuarta entrega de esta importante serie de publicaciones que se publica año a año desde el 2012. La misma, constituye la renovación del compromiso del Observatorio de Recursos Humanos en Salud de dar a conocer, de manera sucinta la información más relevante respecto a la situación real de los RHUS a nivel nacional. Este esfuerzo se constituye en un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud.
En esta ocasión, además de recoger y sistematizar la información en materia del RHUS del Sector Salud en conjunto y del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado – D. Leg. 1153, la del Servicio Nacional Urbano Marginal de Salud – SERUMS, la del Sistema Nacional de Residentado Medico – SINAREME y la de los programas de capacitación y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.
Diferentes instituciones del sector salud han colaborado proporcionando información de manera oportuna, entre ellas podemos contar: Direcciones Regionales de Salud, Unidades Ejecutoras, Hospitales Nacionales y Regionales, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad – SISOL, entre otros. A todos ellos nuestro sincero agradecimiento por su valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, la cual permitirá tener un mejor panorama para la elaboración de estrategias de dotación de Recursos Humanos en el Sector Salud, a fin de brindar una mejor calidad de atención a la población.
INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 5
EN EL SECTOR SALUD 2015
SECCIÓN 1: SECTOR SALUDLa Información presentada a continuación corresponde a las siguientes instituciones:Ÿ Ministerio de Salud (junio - 2015)
Ÿ Sedes AdministrativasŸ Sedes AsistencialesŸ Direcciones Regiones de SaludŸ Gerencias Regionales de SaludŸ Hospitales NacionalesŸ Hospitales Regionales
Ÿ EsSalud (2015)Ÿ Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales (2014)Ÿ Sistema Metropolitano de la Solidaridad – SISOL (2012)Ÿ Sector Privado (2012)
DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.) EN EL SECTOR SALUD SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ -2015
Nota:Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razón de la suma de médicos, enfermeras y obstetras entre el número de habitantes de una determinada región, expresada por 10 000 habitantesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Información remitida por ESSALUD - 2015Información remitida por la Sanidad de la PNP - 2014Información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2014Información remitida por la Sanidad del Ejército del Perú - 2014Información remitida por la Fuerza Aérea del Perú - 2014Información remitida por el Sector Privado 2012Información remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 7
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5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00 50,00
Perú - 29,6
Loreto - 16,9
Piura - 17,7
San Martín - 18,2
Cajamarca - 20,9
Puno - 21,7
Junín - 22,8
Ucayali - 23,6
Ancash - 24,6
Cusco - 25,5
La Libertad - 26,0
Amazonas - 26,3
Lambayeque - 27,4
Huánuco - 27,9
Pasco - 28,6
Huancavelica - 31,0
Tumbes - 31,0
Ica - 32,0
Ayacucho - 32,6
Lima - 35,8
Madre de Dios - 37,1
Moquegua - 37,8
Tacna - 39,8
Arequipa - 40,3
Apurímac - 40,6
Callao - 46,5
Médico
Enfermero
Obstetra
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIÓN SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL Y CARGO, PERÚ 2015
Nota: 1/
El Sector Privado sólo incluye información parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consideró información de 27 Clínicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categoría 2/ Profesionales de la salud no especicados por ESSALUD y MINSA y Gobiernos Regionales
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Información remitida por ESSALUD - 2015 Información remitida por la Sanidad de la PNP - 2014 Información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2014 Información remitida por la Sanidad del Ejército del Perú - 2014 Información remitida por la Fuerza Aérea del Perú - 2014 Información remitida por el Sector Privado 2012 Información remitida por SISOL 2012 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos8
Total %MINSA y
Gob. Regionales ESSALUD PNP FFAA SISOLSector
1/Privado
Perú 245 779 100,0 170 962 53 445 6 494 6 343 2 975 5 560
Profesionales Asistenciales 114 607 46,7 74 142 28 688 1 969 3 626 1 085 5 097
Médico 38 065 15,5 20 829 11242 766 1043 749 3436
Enfermero 39 979 16,3 25 953 11010 724 1399 206 687
Obstetra 14 445 5,9 12 789 1322 124 77 59 74
Odontólogo 5 754 2,3 3 918 773 156 309 18 580
Biólogo 1 848 0,8 1 665 126 26 26 0 5
Ingeniero Sanitario 16 0,0 13 3 0 0 0 0
Nutricionista 1 734 0,7 1 140 487 10 51 17 29
Psicólogo 2 502 1,0 1 658 384 85 287 18 70
Químico Farmacéutico 2 455 1,0 1 716 564 39 89 1 46
Químico 66 0,0 60 5 0 1 0 0
Tecnólogo Médico 4 572 1,9 1 958 2216 13 218 4 163
Médico Veterinario 248 0,1 246 1 0 1 0 0
Trabajadora Social 2 037 0,8 1 375 491 26 125 13 7
2/Profesionales de la salud no especicado 886 0,4 822 64 0 0 0 0
Profesionales Administrativos 9 896 4,0 5 514 3984 268 0 130 0
Técnicos Asistenciales 60 856 24,8 48 053 11093 203 1247 260 0
Técnicos Administrativos 35 491 14,4 25 277 7960 943 54 1257 0
Auxiliares Asistenciales 8 896 3,6 4 225 1058 2289 1323 1 0
Auxiliares Administrativos 15 467 6,3 13 742 662 821 0 242 0
No especica 566 0,2 9 0 1 93 0 463
GRUPO OCUPACIONAL / CARGO
Sector
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 9
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ 2015
Nota: * Incluye información de PNP, FFAA, SISOL e información parcial del Sector Privado.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Información remitida por ESSALUD - 2015Información remitida por la Sanidad de la PNP - 2014Información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2014Información remitida por la Sanidad del Ejército del Perú - 2014Información remitida por la Fuerza Aérea del Perú - 2014Información remitida por el Sector Privado 2012Información remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
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167
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215 3
88
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170 962
53 445
21 372
0
50 000
100 000
150 000
200 000
Lima 95 376
57 960 23 162 14 254
MINSA y Gob. Regionales EsSalud Otros*
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos10
Nota:Para el 2014 y 2015 se incluye información referencial del Sector PrivadoFuente: a/ OGEI MINSA Sector Salud
b/ Informe País: Situación y Desafío de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - MINSA 2005
c/ El Perú respondiendo a los Desafíos de la Década de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - 2006
d/ Bases de Datos Nacional de Recursos Humanos en Salud 2009 -2015, a junio 2015
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES EN EL SECTOR SALUD, PERÚ 1980-2015
1980 a/ 1981 a/ 1982 a/ 1983 a/ 1984 a/ 1985 a/ 1986 a/ 1987 a/ 1988 a/ 1989 a/ 1990 a/ 1992 a/ 1996 a/ 1999 a/ 2000 a/ 2002 a/ 2004 b/ 2005 c/ 2009 d/ 2010 d/ 2012 d/ 2013 d/ 2014 d/ 2015 d/
Médico 12 432 13 542 15 363 16 843 17 276 18 103 19 635 20 031 20 979 21 856 22 857 16 433 24 708 22 949 27 995 29 138 27 532 26 189 25 181 26 762 33 669 35 065 36 596 38 065
Enfermero 10 665 10 877 12 047 13 150 13 286 13 951 14 709 15 429 16 140 15 796 17 640 11 101 16 139 16 001 17 913 21 351 21 808 23 648 26 786 29 625 33 491 36 094 39 210 39 979
Obstetra 2 167 2 187 2 320 2 488 2 854 3 114 2 868 3 137 3 338 3 437 3 900 2 306 5 105 6 122 6 619 6 325 7 848 8 309 8 902 9 882 11 533 12 562 14 452 14 445
Odontologo 3 536 3 803 3 910 4 030 4 208 4 533 4 675 4 877 5 111 5 331 5 420 1 385 2 622 2 487 3 128 3 190 3 663 4 300 3 332 3 570 4 471 5 045 5 688 5 754
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Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 11
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Información remitida por ESSALUD - 2015Información remitida por la Sanidad de la PNP - 2014Información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2014Información remitida por la Sanidad del Ejército del Perú - 2014Información remitida por la Fuerza Aérea del Perú - 2014Información remitida por el Sector Privado 2012Información remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Información remitida por ESSALUD - 2015Información remitida por la Sanidad de la PNP - 2014Información remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2014Información remitida por la Sanidad del Ejército del Perú - 2014Información remitida por la Fuerza Aérea del Perú - 2014Información remitida por el Sector Privado 2012Información remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD SEGÚN INSTITUCIÓN, PERÚ 2015
MÉDICOS ESPECIALISTAS EN EL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES, PERÚ 2015
MINSA Y GOB. REGIONALES; 170 962; 69%
ESSALUD ; 53445; 22%
PNP ; 6 494; 3%
FFAA ; 6 343; 3%
SISOL; 2 975; 1%
SECTOR PRIVADO; 5 560; 2%
SECTOR PRIVADO; 2776; 15% SISOL; 539; 3%
PNP; 246; 1%
FFAA; 607; 3%
TOTAL = 245 779
TOTAL = 18 567
ESSALUD; 6 136; 33%MINSA; 8263; 45%
SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALES
La Información presentada a continuación corresponde a MINSA y Gobiernos Regionales al 2015.Ÿ Sedes Administrativas y AsistencialesŸ Direcciones Regiones de Salud, Gerencias
Regionales de Salud y Direcciones de SaludŸ Pliegos y Unidades EjecutorasŸ Redes y MicroredesŸ Establecimientos de Salud del I, II y III nivel de
atención
Esta información es proporcionada a través del Aplicativo Informático del Registro Nacional del Personal de la Salud (INFORHUS), el cual se actualiza mes a mes por usuarios registradores ubicados a nivel nacional.
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES POR CARGOS SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2015
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015-I.1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
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Amazonas 1 212 252 432 286 86 47 0 13 33 14 0 18 6 6 19
Ancash 2 609 615 929 613 139 32 0 56 45 48 3 59 3 45 22
Apurímac 2 058 391 848 404 165 62 0 27 60 44 2 6 12 16 21
Arequipa 3 749 1 126 1 259 546 225 134 1 92 75 80 10 12 19 134 36
Ayacucho 2 697 409 990 650 211 181 1 18 61 81 3 4 14 37 37
Cajamarca 3 361 641 1 377 768 189 120 0 31 47 67 3 36 21 11 50
Callao 2 414 987 670 237 102 17 2 34 83 34 2 163 4 68 11
Cusco 3 218 790 1 196 664 193 143 0 39 60 67 3 10 2 26 25
Huancavelica 1 736 297 673 440 137 33 0 20 53 28 2 11 2 12 28
Huánuco 2 442 405 1 002 705 171 14 0 16 68 15 1 2 26 2 15
Ica 2 164 647 729 282 175 43 0 36 44 121 1 32 15 8 31
Junín 2 853 588 1 152 621 174 20 0 34 62 68 3 36 7 56 32
La Libertad 3 697 1 138 1 238 667 111 141 0 95 63 111 0 35 7 59 32
Lambayeque 2 416 656 852 426 86 99 0 44 55 26 3 90 4 18 571/
Lima 23 505 8 648 7 537 2 305 879 253 7 381 543 677 15 1 306 46 693 215
Lima Metropolitana 20 862 7 926 6 643 1 791 696 243 7 314 491 637 14 1 268 39 603 190
Lima Región 2 643 722 894 514 183 10 0 67 52 40 1 38 7 90 25
Loreto 1 705 371 629 398 119 54 0 17 23 50 4 17 1 6 16
Madre de Dios 558 120 209 110 35 21 0 14 15 9 0 5 4 5 11
Moquegua 649 137 246 110 46 10 0 21 19 18 1 1 1 25 14
Pasco 749 140 261 213 58 17 0 4 23 11 1 7 3 3 8
Piura 2 688 704 878 697 138 44 2 20 54 35 1 48 6 9 52
Puno 3 166 615 1 310 592 213 115 0 82 48 45 0 7 24 96 19
San Martín 1 490 380 396 443 92 18 0 10 51 30 1 22 8 5 34
Tacna 1 143 275 452 207 81 23 0 13 29 20 1 4 5 26 7
Tumbes 705 218 229 159 37 4 0 9 15 3 0 18 1 4 8
Ucayali 1 158 279 459 246 56 20 0 14 29 14 0 9 5 5 22
Departamento
Año
2015
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE CIENCIAS DE LA SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2015
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
RECURSOS HUMANOS EN SALUD POR GRUPO OCUPACIONAL EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES, PERÚ 2015
TOTAL: 170 962
TOTAL: 74 142
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos14
Psicólogo; 1 658 (2%)
Nutricionista; 1 140 (2%)
Ingeniero Sanitario; 13 (0%)
Biólogo; 1 665 (2%)
Odontólogo; 3 918 (5%)
Químico Farmacéutico; 1 767 (2%)
Químico; 60 (0%)
Tecnólogo Médico; 1 958 (3%)
Médico Veterinario; 246 (1%)
Trabajadora Social; 1 375 (2%)
Obstetra: 12 789 17%
Profesionales de la salud noespecificado; 822 (1%)
Obstetra: 25 95335%
Médico: 20 82928%
Profesionales; 79 644; 47%
Técnicos; 73 341; 43%Auxiliares; 17 968; 10%
No especica; 9; 0%
EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES DE LA SALUD EN EL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES 1978 - 2015
Fuente: a/ La salud en el Perú: Una etapa crítica 1979-1984. Becerra Hidalgo,Armando
b/ El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los Recursos Humanos en Salud : ORHUS - MINSA. 2006.
c/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2007, no incluye sedes administrativas de Redes, DISAS y Diresas.
d/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2009 - ORHUS.
e/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2010 - ORHUS.
f/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2012 - ORHUS.
g/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2013 - ORHUS.
h/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2014 - ORHUS.
i/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS, a junio 2015
Elaborado por : Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
1978 a/ 1979 a/ 1980 a/ 1981 a/ 1982 a/ 1983 a/ 2005 b/ 2007 c/ 2009 d/ 2010 e/ 2012 f/ 2013 g/ 2014 h/ 2015 i/
Médico 3 116 3 624 3 510 3 756 4 132 4 339 13 478 14 689 15 039 15 857 18 220 18 724 20 501 20 829
Enfermero 2 396 2 556 2 848 3 602 3 963 4 131 12 691 13 696 15 795 18 325 20 939 22 666 25 803 25 953
Obstetra 585 634 757 880 968 1 017 6 951 6 832 7 606 8 442 10 032 10 925 12 804 12 789
Odontólogo 363 379 478 578 637 669 1 977 1 959 2 083 2 236 2 610 3 186 3 849 3 918
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 15
Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015-I. 1/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana
No incluye a Residentes ni certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ 2015
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Madre
de
Dio
s
Pasc
o
Moqueg
ua
Huanca
velic
a
Am
azo
nas
Tum
bes
Uca
yali
Huánuco
Apurím
ac
Tacn
a
San M
art
ín
Lore
to
Aya
cuch
o
Caja
marc
a
Puno
Anca
sh
Junín
Piu
ra
Cusc
o
Lam
baye
que
Ica
La L
iber
tad
Are
quip
a
Calla
o
23 2837 42
5463
69 71 74
90 92 93
116
140146
163
194205
235
287294
420 425 428
Total: 8 263
4474
0
1000
2000
3000
4000
5000
Lima 1/
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos16
TOTAL = 72 961
Nota:a/ Incluye residentes y SERUMS
1/ Incluye Nombrados y Destacados
2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2015
MEDICOS, ENFERMERAS, OBSTETRAS Y ODONTOLOGOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2015
Nota:a/ Incluye residentes y SERUMS
1/ Incluye Nombrados y Destacados
2/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSAe Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
NOMBRADO 1/; 36 283; 49%
CONTRATADO 276 a/; 12 985; 17%
CONTRATADO 728; 725; 1%
CAS; 22773; 31%
OTROS 2/; 1 376; 2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
ODONTÓLOGO
OBSTETRA
ENFERMERO
MÉDICO
1/ NOMBRADO 2/ CONTRATADO 276 CONTRATADO 728 CAS 3/ OTROS
20 829
25 953
12 789
3 918
11 727 - 56% 2 873 - 14%126 - 1%5 688 - 27% 415 - 2%
12 209 - 47% 325 - 1%10 047 - 39%216 - 1%3 156 - 12%
4 900 - 38%239 - 2%1 428 - 11%5 990 - 47% 232 - 2%
121 - 2%1 232 - 31%84 - 2%893 - 23%1 588 - 41%
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 17
RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2015
Nota: Incluye Profesionales SERUMSNo incluye a Personal de Sedes AdministrativasFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
I-1 I-2 I-3 I-4
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial
689
2 010
3 103
1 852
2 4752 678
3 640
2 177
1 596
2 137
3 084
2 008
91
706
1 652
674
5 503
4 653
9 127
5 470
Total = 55 325
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos18
RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL SEGUNDO Y TERCER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2015
Nota: Incluye Profesionales SERUMS No incluye a Personal de Sedes Administrativas Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
2 755
77
5 577
1 642
244
2 547
3 719
110
1 831
359
1 403
1 052
80
613
20571
269136
22 119 55 8
5 193
5 462
279
7 635
2 456
513
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
II-1 II-2 II-E III-1 III-2 III-E
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Técnico Asistencial
Total =51 417
1 867
5 118
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 19
RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN QUINTIL DE POBREZA, PERÚ 2015
Nota: Incluye Profesionales SERUMS Referencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2006 - FONCODES, No incluye a Personal de Sedes Administrativas Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
I Extrema pobreza II Muy pobre III Pobre IV Regular V Aceptable
QUINTIL DE POBREZA
2 3462 794
3 621 3 601
8 300
4 4624 894
5 280
3 693
7 495
3 445 3 300
2 723
1 632 1 599
1 002 958 825528 588
9 9669 673
7 132
11 835
Médico Enfermero Obstetra Odontólogo Tec. Asistencial
9 079
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos20
0
500
Callao - 0
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la salud
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES EN ZONAS ALEJADAS Y FRONTERAS, PERU 2015
Nota:Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
3
8
16
14
22
25
29
31
18
32
29
19
38
28
41
38
55
47
49
67
59
57
84
3
5
17
23
28
37
46
47
41
55
47
69
59
80
105
83
98
89
87
95
102
126
191
2
8
13
13
26
38
17
39
51
41
47
42
44
54
41
82
84
71
76
61
69
107
128
4
1
10
12
6
21
29
12
21
14
20
18
19
26
18
19
14
45
53
49
65
52
58
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
Ica - 12
San Martin - 22
Lambayeque - 56
Tacna - 62
Tumbes - 82
Lima - 121
Moquegua - 121
Ancash - 129
Junín - 131
Ucayali - 142
Pasco - 143
Ayacucho - 148
La Libertad - 160
Cajamarca - 188
Apurímac - 205
Huánuco - 222
Piura - 251
Loreto - 252
Amazonas - 265
Arequipa - 272
Madre De Dios - 295
Huancavelica - 342
Cusco - 461
N= 5 285
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 21
Nota: Los Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATÉGICOS, PERÚ 2015
EE.SS. ESTRATEGICOS
Médico Enfermero Obstetra PS Total
Amazonas
Ancash
Apurímac
Arequipa
Ayacucho
Cajamarca
Callao
Cusco
Huancavelica
Huánuco
Ica
Junín
La Libertad
Lambayeque
Lima
Loreto
Madre de Dios
Moquegua
Pasco
Piura
Puno
San Martín
Tacna
Tumbes
Ucayali
Total
DEPARTAMENTO
110
124
102
183
195
208
74
303
114
136
108
165
271
153
803
172
44
73
39
186
183
141
47
49
41
4 024
138
159
200
212
324
318
45
398
175
302
122
342
310
163
483
255
65
133
75
231
440
144
75
48
41
5 198
98
141
135
152
263
224
48
270
134
219
86
201
260
119
550
189
47
55
69
228
204
166
52
44
46
4 000
92
117
165
182
320
206
76
306
146
152
128
195
276
122
615
151
55
71
70
143
287
123
58
44
40
4 140
438
541
602
729
1 102
956
243
1 277
569
809
444
903
1 117
557
2451
767
211
332
253
788
1 114
574
232
185
168
17 362
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos22
Total= 4 751
Nota: Solo se incluye información de sedes asistencialesLos Establecimientos de Salud Estratégicos se determinaron según Resolución Ministerial N° 997-2012 / MINSAFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS ESTRATEGICOS, PERÚ 2015
Nota: Se incluye informacion solo de sedes asistencialesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DED SALUD DE COMUNIDADES INDIGENAS, PERU 2015
Enfermero; 837; 41%
Obstetra; 292; 14%
Profesionales de la salud; 105; 5%
Médico; 834; 40%
MEDICO; 1057; 22%OPS; 800; 17%
OBSTETRA; 1189; 25%
ENFERMERO; 1722; 36%
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 23
Nota: Incluye personal nombrado y contratado,también SERUMS 2014 II y 2015 I.Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIOINALES POR ALTITUD GEOGRAFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERU 2015
Médico Enfermero Obstetra Profesionales de la Salud
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5100
m. s. n. m.
14 969
666
2 2672 712
215
15 446
1229
3 599
5 213
466
6 748
814
2 059
2 906
262
9 410
572
1 9612 455
173
N= 74 142
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos24
MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES POR ALTITUD GEOGRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO, PERÚ 2015
Nota: Incluye personal nombrado y contratado, también SERUMS 2014 II y 2015-I. No incluye a Residentes ni certicados por UE (Año 2015) Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
523
1262 53
3
564
1376 76
7
912
20104 96
8
516
755 46 2
975
1090 64
1
3 337
45
307 275
40
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000
m.s.n.m.s.
N = 8 263
Anestesiologia
Cirugia Gral.
Ginec. y Obst.
Med. Interna
Pediatria
Otras especialidades
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 25
Nota: Los distritos en zonas susceptibles de friaje se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES DE FRIAJE, PERU 2015
No friaje Friaje
19 112
47 188
4 809
40 186
22 336
3 583
12 089
9
1 717
6 032
705
7 732
2 869
642
1 653
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
Médico Prof. de la salud Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ. No especica
N = 170 962
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos26
Nota:Los distritos en zonas susceptibles a heladas se determinaron según Información proporcionada por la Ocina de Defensa NacionalFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH - MINSA
DISPONIBILIDAD DE RHUS EN MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES EN DISTRITOS SUCEPTIBLES A HELADAS, PERÚ 2015
16 505
36 175
4 349
35 033
20 199
3 692
11 794
4 324
17 138
1 165
13 020
5 078
533
1 948
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
Médico OPS Prof. Administ. Tec. Asistencial Tec. Administ. Aux. Asistencial Aux. Administ.
No Heladas Heladas
N= 170 962
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 27
SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO
MÉDICO (SINAREME)La información del Residentado Medico ha sido proporcionada por el Comité Nacional de Residentado Médico, y verificada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos de la Salud del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas, postulantes e ingresantes al SINAREME. Para el análisis se ha incluido la información de cada una de las instituciones financiadoras, así como de cada una de las modalidades existentes.
584
813 840
1 087
1 442
2 121 2095
250315
416352
850 850 850
95 120 121 122 115188
114117 109 104 108 126 108 98
9 14 14 30 59 68 55
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015a/
MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidad PNP Sanidades FFAA Otras Instituciones
OFERTA DE PLAZAS EN EL PROCESO DE ADMISIÓN DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2015 a/.TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes Todas las modalidades de postulación incluyen: plazas libres, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 29
518
663622
801
1 095
1 714
1 395
236295
352286
730765 779
82113 101
62 4377
11078 75 66 92 93 77 89
10 10 13 26 46 50 420
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
INGRESANTES AL PROCESO DE ADMISIÓN DEL SINAREME SEGÚN INSTITUCIÓN FINANCIADORA, PERÚ 2009 - 2015 a/.TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesTodas las modalidades de postulación incluyen: plaza libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
MINSA y Gobiernos Regionales EsSalud Sanidad PNP Sanidades FFAA Otras Instituciones
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos30
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
Postulantes 2 845 3 616 3 473 3 674 3 985 4 328 4 195 4 604 5 259 7 888 8 024
Oferta 988 941 1 024 1 165 1 055 1 371 1 495 1 699 2 592 3 335 3 212
Ingresantes 742 663 692 730 924 1 156 1 154 1 267 2 103 2 683 2 415
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
EVOLUCION DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2015 a/TODAS LAS INSTITUCIONES Y MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesTodas las modalidades de postulación incluye: plazas libre, cautiva y destaqueFuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 31
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
Postulantes 2 599 3 255 3 196 3 056 3 284 3 417 3 342 4 040 5 259 6 670 6834
Oferta 651 553 576 734 578 588 615 911 1 758 2 275 2399
Ingresantes 637 544 576 542 568 571 596 876 1 578 1 999 1819
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS,POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD LIBRE AL SINAREME, PERÚ 2005 - 2015 a/ TODAS LAS INSTITUCIONES 1/
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes1/ MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos32
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS, POSTULANTES E INGRESANTES DE LA MODALIDAD CAUTIVA Y DESTAQUE AL SINAREME, PERÚ 2005-2015 a/TODAS LAS INSTITUCIONES 1/
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantes1/ MINSA y Gob. Regionales, EsSalud, Sanidad PNP, Sanidades FFAA y otras instiuciones.Fuente: Pag. Web del SINAREME (www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
Postulantes 242 357 271 610 690 905 822 559 711 1218 1190
Oferta 324 375 443 425 463 776 852 785 831 1058 813
Ingresantes 100 118 106 254 351 583 554 391 525 684 596
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 33
584
813 842
1087
1442
2121 2095
518
663 622
801
1095
1714
1395
0
500
1000
1500
2000
2500
2009 2010 2012 2013 2014 2015 a/
Oferta Ingresantes
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2015 a/TODAS LAS MODALIDADES DE POSTULACIÓN
Nota: 1/ Incluye Sanidad de las FFAA y Policía Nacional del Perúa/ Incluye 2014 II y 2015 IFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
2011
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos34
378 388 386
657
999
1475
1 102
364 378 371
625
852
1229
1 046
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
Oferta Ingresantes
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA E INGRESANTES A PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES DEL SINAREME, PERÚ 2009-2015 a/MODALIDAD LIBRE
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 35
151
283
250
176
316
356 353
194
422442
429442
645
383
0
100
200
300
400
500
600
700
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 a/
Ingresantes Oferta
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS FINANCIADAS POR MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES E INGRESANTES AL SINAREME, PERÚ 2009-2015 a/MODALIDAD CAUTIVA Y DESTAQUE
Nota: a/ Para el año 2015 sólo se consideró el primer proceso a junio para los ingresantesFuente: Página Web del CONAREME (http://www.conareme.org.pe)Elaborado por: MINSA - DGGDRH - Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos36
SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL EN
SALUD (SERUMS)La información del SERUMS corresponde a los procesos 2014-II y 2015-I, esta proviene de la Base de Datos del SERUMS que es administrada por la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos en Salud del MINSA. Incluye información de las plazas ofertadas y adjudicadas, distinguiendo esta información por instituciones financiadoras. Del mismo modo, incluye el análisis de la distribución del personal de salud SERUMS en aquellas zonas donde habitan poblaciones vulnerables.
1394 1497
1501 1584
1558
1582
1577
4111 42
62
4938
4936
6134
6631
8478
8101
8001
675
475 69
8
679
460
466
462
489 586 60
6
601
601
626 728
665
653
168
151
167
228
225
227
234
234
211 210 34
1
342
342
351
321
322
17 17 46 52 40 61 63 41 57 78 78 44 47 67 37 37
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015a/
MINSA y Gob. Regionales EsSalud Sanidad 1/ Privado
EVOLUCIÓN DE LA OFERTA DE PLAZAS REMUNERADAS DEL PROGRAMA SERUMSSEGÚN INSTITUCIÓN, PERÚ 2000-2015
Nota: 1/ Incluye Sanidad de las FFAA y Policia Nacional del Perúa/ Incluye 2014 II y 2015 IFuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por:Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos38
PLAZAS DEL SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN COMUNIDADES INDIGENAS EN ESTABLECIMIENTO DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Enfermero; 311; 30%
Obstetra; 150; 14%
Profesional de la Salud; 254; 25%
N = 1 031
Médico; 316; 31%
Médico; 2 319; 30%
Enfermero; 2 508; 32%
Obstetra; 1 105; 14%
Profesional de la Saud1 879; 24%
N = 7811
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 39
719
253
365
866
116
774
263
376
956
139
340
102
180
415
68
764
155
302
603
55
0
200
400
600
800
1000
1200
0-1000 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000
m.s.n.m.
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud
N = 7811
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS POR ALTITUD GEOGRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos40
140
0
3
7
7
15
16
12
15
22
14
25
21
27
26
18
25
25
36
28
41
46
46
31
50
0
2
7
7
18
16
25
32
23
23
22
31
24
41
33
30
39
35
43
57
48
37
48
66
0
1
3
5
13
12
10
9
10
17
3
6
19
11
6
9
18
20
33
15
26
17
32
33
0
2
0
7
1
6
6
4
5
7
12
16
8
5
26
20
3
20
7
14
7
36
25
6
0 20 40 60 80 100 120 160 180
Callao - 0
Ica - 8
San Martín - 17
Tacna - 26
Tumbes - 47
Lambayeque - 50
Lima - 53
Ayacucho - 60
Ucayali - 60
Junín - 61
La Libertad - 62
Amazonas - 74
Pasco - 78
Cajamarca - 83
Madre de dios - 83
Moquegua - 84
Ancash - 85
Huancavelica - 111
Huanuco - 111
Apurímac - 127
Cusco - 127
Arequipa - 136
Loreto - 136
Piura - 155
Médico
Enfermero
Obstetra
Profesional de la Salud
N = 2253
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN ZONAS ALEJADAS O DE FRONTERA DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
134
137
57
91
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Puno - 419
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 41
62
28
26
64
75
34
17
10
101
52
58
23
41
48
74
50
12
10
57
50
13
8
21
25
43
11
6
4
46
29
36
25
42
39
58
29
15
11
79
35
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Amazonas - 169
Cusco - 84
Huanuco - 130
Junín - 176
Loreto - 250
Madre de dios - 124
Pasco - 50
Puno - 35
San Martín - 283
Ucayali - 166
Médico Enfermero Obstetra Profesional de la Salud
36,7%
33,3%
20,0%
36,4%
30,0%
27,4%
34,0%
28,6%
35,7%
31,3%
34,3%
27,4%
31,5%
27,3%
29,6%
40,3%
24,0%
28,6%
20,1%
30,1%
7,7%
9,5%
16,2%
14,2%
17,2%
8,9%
12,0%
11,4%
16,3%
17,5%
21,3%
29,8%
32,3%
22,2%
23,2%
23,4%
30,0%
31,4%
27,9%
21,1%
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN DISTRITOS SUSCEPTIBLES DE FRIAJE 1/ DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Nota: 1 / Los distritos susceptibles de friaje se determinaron según iformación proporcionada por la Ocina de Defensa Nacional Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos42
13
112
130
60
87
70
101
109
100
10
82
108
13
30
33
50
18
144
20
8
146
158
42
170
76
89
125
86
7
75
123
14
56
35
44
26
143
22
7
75
53
24
54
30
53
61
55
4
48
28
8
32
12
27
11
58
10
9
51
112
65
100
53
51
76
56
5
73
58
7
20
28
32
8
122
24
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Amazonas - 37
Ancash - 384
Apurímac - 453
Arequipa - 191
Ayacucho - 411
Cajamarca - 229
Cusco - 294
Huancavelica - 371
Huanuco - 297
Ica - 26
Junín - 278
La libertad - 317
Lambayeque - 42
Lima - 138
Moquegua - 108
Pasco - 153
Piura - 63
Puno - 467
Tacna - 76
35,1%
29,2%
28,7%
31,4%
21,2%
30,6%
34,4%
29,4%
33,7%
38,5%
29,5%
34,1%
31,0%
21,7%
30,6%
32,7%
28,6%
30,8%
26,3%
21,6%
38,0%
34,9%
22,0%
41,4%
33,2%
30,3%
33,7%
29,0%
26,9%
27,0%
38,8%
33,3%
40,6%
32,4%
28,8%
41,3%
30,6%
28,9%
18,9%
19,5%
11,7%
12,6%
13,1%
13,1%
18,0%
16,4%
18,5%
15,4%
17,3%
8,8%
19,0%
23,2%
11,1%
17,6%
17,5%
12,4%
13,2%
24,3%
13,3%
24,7%
34,0%
24,3%
23,1%
17,3%
20,5%
18,9%
19,2%
26,3%
18,3%
16,7%
14,5%
25,9%
20,9%
12,7%
26,1%
31,6%
PLAZAS SERUMS ADJUDICADAS EN ESTABLECIMIENTOS EN DISTRITOS SUSCEPTIBLES DE FRIAJE 1/ DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPROCESOS 2014-II Y 2015-I
Nota: 1 / Los distritos susceptibles de helada se determinaron según información proporcionada por la Ocina de Defensa Nacional Fuente: Base de datos SERUMS, a junio 2015 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 43
SECCIÓN 5: POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y
ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL
SERVICIO DEL ESTADO (DECRETO LEGISLATIVO 1153).
En esta sección se ha incluido la información de la PEA beneficiaria de las entregas económicas ajustadas y priorizadas comprendidas en el Decreto Legislativo 1153. Para ello se ha incluido la información de los diferentes Decretos Supremos que sustentan esta información. Los Decretos Supremos que han formado parte son los siguientes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 132-2015-EFD.S. 222-2014-EF
3505
3287
2898
2847
2485
2473
2381
2333
2296
2073
1977
1920
1834
1613
1500
1354
1260
1038
1017
951
909
659
628
463
403
290
202
123
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000
Arequipa
Piura
La libertad
Junín
Cajamarca
Puno
Cusco
Ancash
Lambayeque
Ica
Lima
Loreto
Ayacucho
San Martin
Huánuco
Apurímac
Tacna
Callao
Ucayali
Huancavelica
Amazonas
Moquegua
Pasco
Madre de dios
INEN
Tumbes
INS
MINSA
RECURSOS HUMANOS EN SALUD AL SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES BENEFICIARIOS DE AL MENOS UNA DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS COMPRENDIDAS EN EL DECRETO LEGISLATIVO 1153 SEGÚN PLIEGO, PERU 2015
Fuentes:Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2015, a junio 2015D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
IGSS
11 368
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 45
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS AJUSTADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2015
Fuentes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
1073
460
267
24
270
1483
493
309
58
44
0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600
Responsabilidad Jefatural de Departamento o Servicio
Responsabilidad Jefatural en EE. SS. I-3 y I-4
Responsabilidad Jefatural de Microred
Responsabilidad Jefatura de Red
Puesto especializado o de dedicación exclusiva en Salud Pública
Médico Prof. de la Salud
Total = 4 481
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos46
3269
5689
720
1269
355
177
7695
3673
492
2649
782
543
13203
2776
1630
752
23936
0 5000 10000 15000 20000 25000
Atención Primaria de la Salud
Atención especializada en EE.SS. del II y III nivel de atención
Atención especializada en EE.SS. estratégicos del I-4 al II nivel de atención
Atención en Servicios Criticos
Zonas Alejadas o de Frontera
Zonas de Emergencia
Atención Especíca de Soporte
Médico Prof. de la Salud Téc. y Auxiliares
Total = 69 610
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2015
Fuentes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 47
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2015
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERÚ 2015
Fuentes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Fuentes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Profesionales de la Salud2 094; 47%
Médico; 2 38; 53%
Técnicos y auxiliares ; 42 297; 61%
Médicos; 11 479; 16%
TOTAL = 69 610
Profesionales de la salud; 15 834; 23%
TOTAL = 4 481
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos48
MédicoProf. de
la salud
Téc. y
Aux.Subtotal Médico
Prof. de
la saludSubtotal Médico
Prof. de
la saludSubtotal Médico
Prof. de
la salud
Téc. y
Aux.Subtotal Médico
Prof. de
la salud
Téc. y
Aux.Subtotal Médico
Prof. de
la salud
Téc. y
Aux.Subtotal
Téc. y
Aux.Subtotal
Amazonas 1276 17 76 240 333 18 7 25 18 5 23 26 33 116 175 0 0 0 0 43 51 60 154 566 566
Ancash 2992 90 214 557 861 136 94 230 23 14 37 17 29 65 111 0 0 0 0 62 145 131 338 1415 1415
Apurímac 2004 73 248 489 810 48 94 142 9 15 24 7 17 31 55 0 0 0 0 23 37 25 85 888 888
Arequipa 4043 330 849 563 1742 274 299 573 64 37 101 45 93 55 193 0 0 0 0 20 81 38 139 1295 1295
Ayacucho 2532 46 259 378 683 46 31 77 39 32 71 6 22 25 53 43 147 164 354 26 60 59 145 1149 1149
Cajamarca 3403 104 471 913 1488 103 57 160 34 28 62 8 17 42 67 0 0 0 035
56 75 166 1460 1460
Callao 1412 134 174 274 582 357 126 483 6 3 9 0 0 0 0 0 0 0 049
155 120 324 14 14
Cusco 3039 151 338 428 917 157 138 295 35 40 75 25 63 85 173 9 29 40 7819
83 83 185 1316 1316
Huancavelica 1523 36 125 285 446 24 26 50 4 15 19 14 28 103 145 30 78 106 21425
55 71 151 498 498
Huánuco 2144 82 298 385 765 43 92 135 14 7 21 4 26 38 68 45 158 173 3761
9 10 20 759 759
Ica 2635 132 291 344 767 230 188 418 15 10 25 0 2 3 5 0 0 0 053
66 39 158 1262 1262
Junín 3826 70 412 611 1093 127 162 289 30 38 68 9 24 67 100 26 89 170 285
35
62 61 158 1833 1833
La libertad 3321 116 288 418 822 274 91 365 77 13 90 3 12 47 62 0 0 0 0
72
158 137 367 1615 1615
Lambayeque 2874 120 253 494 867 164 54 218 36 28 64 10 14 6 30 0 0 0 0
17
122 117 256 1439 1439
Lima 14299 1198 1785 3054 6037 3197 1803 5000 143 20 163 9 16 37 62 0 0 0 0
636
1119 1239 2994 43 43
Loreto 2585 49 143 468 660 41 24 65 33 9 42 10 29 131 170 0 0 0 0
43
97 156 296 1352 1352
Madre de Dios 659 9 27 63 99 11 26 37 2 6 8 31 72 88 191 0 0 0 0
5
21 20 46 278 278
Moquegua 917 37 148 150 335 0 0 0 35 61 96 11 38 25 74 0 0 0 0
6
9 19 34 378 378
Pasco 864 9 68 197 274 13 10 23 10 4 14 11 17 66 94 0 0 0 0 7 5 12 447 447
Piura 4808 222 521 1410 2153 92 39 131 22 11 33 20 26 138 184 0 0 0 010
29 66 105 2202 2202
Puno 3108 47 210 291 548 123 165 288 48 83 131 48 141 360 549 0 0 0 038
81 80 199 1393 1393
San Martin 2282 43 93 544 680 62 13 75 21 0 21 0 0 9 9 15 22 58 9538
65 84 187 1215 1215
Tacna 1570 94 254 260 608 81 67 148 2 13 15 13 23 29 65 0 0 0 0 18 23 41 693 693
Tumbes 321 19 42 107 168 18 7 25 0 0 0 10 19 23 52 0 0 0 0 2 5 21 28 48 48
Ucayali 1173 41 108 280 429 50 60 110 0 0 0 18 21 41 80 9 20 41 70 11 58 37 106 378 378
TOTAL 69610 3269 7695 13203 24167 5689 3673 9362 720 492 1212 355 782 1630 2767 177 543 752 1472 1269 2649 2776 6694 23936 23936
DEPARTAMENTO TOTAL
Atención Primaria de la Salud
Atención Especializada en
EE.SS. del II y III nivel de
atención
Atención Especializada en
EE.SS. EstratégicosZonas Alejadas o de Frontera Zona de Emergencia Atención en Servicios Críticos
Atención
Especifica de
Soporte
BENEFICIARIOS DE LAS ENTREGAS ECONÓMICAS PRIORIZADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, PERU 2015
Fuentes:D.S. 048-2015-EFD.S. 070-2015-EFD.S. 222-2014-EFElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 49
SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS DE RHUS
Se ha incluido la información de los programas de capacitación y fortalecimiento de competencias de RHUS más importantes a nivel nacional, dentro de los cuales destaca la Diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria (DPROFAM).
155
121
690 73
9
892 925 957
1101 11
65 1190 12
65 1338 14
21
1611 17
22 1748 18
38 1955
1959 20
51 2089
2108
2533
2956
3314
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
INP
E
Tum
bes
Madre
de
Dio
s
Pasc
o
Moqueg
ua
Lore
to
Am
azo
nas
Uca
yali
Huanca
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a
Tacn
a
San M
art
in
Calla
o
Ica
La lib
erta
d
Aya
cuch
o
Lam
baye
que
Puno
Apurím
ac
Anca
sh
Cusc
o
Huánuco
Junín
Are
quip
a
Caja
marc
a
Piu
ra
INPE MINSA Y Gobiernos Regionales
Total = 49 297
INSCRITOS A DIPLOMATURA DE ATENCIÓN INTEGRAL CON ENFOQUE EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA - DPROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, PERÚ 2014 - 2015
1/ La información de Lima comprende Lima Región y Lima MetropolitanaNota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los inscritos de los grupos I al VIFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
11454
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
Lima 1/
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 51
90%
7512
238
9443
2211
8957
1044
79
1679
639
2425
803
40
607
464
1426
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100%
Grupo 1 - 9 359
Grupo 2 - 357
Grupo 3 - 11 729
Grupo 4 - 3 314
Grupo 5 - 12 808
Aprobado Desaprobado No se presentaron
Total = 37 567
TRABAJADORES APROBADOS, DESAPROBADOS, Y NO SE PRESENTARON DEL D-PROFAM MODALIDAD AUTOFORMATIVA, 2014 - 2015
Nota: Se ha incluido la información del D-PROFAM de los grupos I al VFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos52
63 159 160502 745
1834 19052377
3015
13757
576
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
La L
iber
tad
Pasc
o
Moqueg
ua
Am
azo
nas
Lore
to
Tacn
a
Are
quip
a
Huánuco
Lim
a 1
/
Apurím
ac
EsS
alu
d
MINSA y Gob. Regionales EsSalud
Total =25 093
TRABAJADORES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN CON COMPETENCIAS CERTIFICADAS EN SALUD PÚBLICA E INTERCULTURALIDAD, 2014-2015
1/ La información de Lima, corresponde únicamente al Instituto Nacional de SaludFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 53
60
40
30
20
10
3,2
18,4
29,8 30,9
37,1
67,6
87,6 88
93,2
1,10
50
70
80
90
100
La L
iber
tad
Pasc
o
Moqueg
ua
Lore
to
Am
azo
nas
Are
quip
a
Huánuco
Tacn
a
Apurím
ac
EsS
alu
d
MINSA y Gob. Regionales EsSalud
COBERTURA NACIONAL DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD, PERÚ 2014 - 2015
Nota: La cobertura es la proporción entre el número de asistentes a la capacitación y la PEA de cada una de las regionesFuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos54
35
39
40
40
40
40
41
41
42
30 32 34 36 38 40 42 44
Huancavelica
Amazonas
Apurímac
Cajamarca
Huánuco
Ucayali
Ayacucho
Puno
Cusco
Total = 358
PERSONAL DE SALUD EGRESADO DE LA DIPLOMATURA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS INTERVENCIONES SANITARIAS-DEGIS, PERÚ 2014
Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 55
45
46
46
47
49
53
57
60
60
62
0 10 20 30 40 50 60 70
Lima
Apurímac
Ucayali
Ayacucho
Amazonas
Huancavelica
Puno
Cuzco
Huánuco
Cajamarca
PERSONAL DE SALUD EGRESADO DEL PROGRAMA DE GOBIERNO Y GERENCIA EN SALUD - PREG, PERÚ 2014
Fuente: Dirección de Gestión de Capacidades - DGGDRH - MINSAElaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA
Total = 525
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos56
La Base de datos de Recursos Humanos de MINSA y Gob. Regionales a DICIEMBRE 2013 incluye información de 7626 establecimientos asistenciales, de un total de 7874 establecimientos de salud, la información es recolectada a través del SISTEMA INFORHUS. Asimismo la base de datos de Recursos Humanos de MINSA y Gob. Regionales incluye información de las sedes administrativas del MINSA, DISAS, DIRESAS y GERESAS y Redes a nivel nacional. ESSALUD proporciono información actualizada a Dic 2013, las demás Instituciones que conforman el Sector Salud tiene información actualizada al 2012.
MINSA Ministerio de SaludDGGDRH Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos HumanosORHUS Observatorio de Recursos Humanos en Salud del PerúINS Instituto Nacional de SaludSUNASA Superintendencia Nacional de Aseguramiento en SaludSIS Seguro Integral de SaludDIRESA Dirección Regional de SaludGob. GobiernosDISA Dirección de Salud ESSALUD Seguro Social de SaludPNP Policía Nacional del PerúFFAA Fuerzas Armadas del PerúFAP Fuerza Aérea del PerúMGP Marina de Guerra del PerúEP Ejército del PerúSISOL Sistema Metropolitano de la SolidaridadPS Profesionales de la salud
CONSIDERACIONES
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos 57
PRESENTACIÓN
SECCIÓN 1: SECTOR SALUDDensidad de recursos humanos (por 10 000 hab.) en el Sector Salud según departamentos, Perú -2015Recursos humanos del Sector Salud por institución según grupo ocupacional y cargo, Perú 2015 Recursos humanos del Sector Salud por instituciones según departamento, Perú 2015 . Evolución cuantitativa de profesionales en el Sector Salud, Perú 1980-2015Recursos humanos del Sector Salud según institución, Perú 2015 Médicos especialistas en el Sector Salud por instituciones, Perú 2015
SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALESProfesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según departamento, Perú 2015Profesionales de Ciencias de la Salud al servicio del MINSA y los Gobiernos Regionales, Perú 2015Recursos Humanos en Salud por grupo ocupacional en MINSA y Gobiernos Regionales, Perú 2015Evolución cuantitativa de Profesionales de la Salud en el MINSA y Gobiernos Regionales 1978 - 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales según departamentos, Perú 2015 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Médicos, enfermeras, obstetras y odontólogos del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del primer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del segundo y tercer nivel de atención, Perú 2015Recursos Humanos en Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según quintil de pobreza, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales en zonas alejadas y fronteras, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos de salud de comunidades indígenas, Perú 2015Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográfica del establecimiento, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles de friaje, Perú 2015Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a heladas, Perú 2015
SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO MEDICO (SINAREME)Oferta de plazas en el proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Ingresantes al proceso de admisión del SINAREME según institución financiadora, Perú 2009 – 2015. Todas las modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones y modalidades de postulación.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad libre al SINAREME, Perú 2005 – 2015. Todas las instituciones.Evolución de la oferta de plazas, postulantes e ingresantes de la modalidad cautiva y destaque al SINAREME, Perú 2005-2015. Todas las instituciones.
5
6789101111
12131414151617171819202122232324252627
282930313233
INDICE
Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Todas las modalidades de
postulación.Evolución de la oferta e ingresantes a plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad libre.Evolución de la oferta de plazas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales e ingresantes al SINAREME, Perú 2009-2015. Modalidad cautiva y destaque.
SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL URBANO MARGINAL DE SALUD (SERUMS)Evolución de la oferta de plazas remuneradas del programa SERUMS según institución, Perú 2000-2015.Plazas del SERUMS adjudicadas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en comunidades indígenas en establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas por altitud geográfica del establecimiento del MINSA y Gobiernos Regionales procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en zonas alejadas o de frontera del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I.Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de friaje del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-IPlazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de heladas del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2014-II y 2015-I
SECCIÓN 5: DECRETO LEGISLATIVO 1153POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL SERVICIO DEL ESTADO
Recursos Humanos en Salud al servicio del MINSA y los gobiernos regionales beneficiarios de al menos una de las entregas económicas comprendidas en el
decreto legislativo 1153 según pliego, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas ajustadas según grupo ocupacional, Perú 2015.Beneficiarios de las entregas económicas priorizadas por tipo de entrega y grupo ocupacional según departamento, Perú 2015.
SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓNInscritos a diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria D-PROFAM modalidad autoformativa, Perú 2014-2015.Trabajadores aprobados, desaprobados, y no se presentaron del D-PROFAM modalidad autoformativa, 2014-2015.Trabajadores del primer nivel de atención con competencias certificadas en salud pública e interculturalidad, 2014-2015.Cobertura nacional de programas de capacitación en atención integral en salud, Perú 2014-2015 Personal de salud egresado de la diplomatura de Gestión de la Información de las Intervenciones Sanitarias-DEGIS, Perú 2014Personal de Salud egresado del Programa de Gobierno y Gerencia en Salud - PREG, Perú 2014
CONSIDERACIONES
343536
3738393940414243
44
454647484849
50515253545556
57