Las redes como espacio colaborativo para la
construcción de conocimiento e innovación
Interactive Era
800.000.000
El flujo de información que impone la web es
abrumador
Solemos
pensar que no
poseemos la
consciencia
necesaria
ni las
herramientas
cognitivas para
procesarlo
Estamos abandonando un Sistema
media-céntrico
Entramos en un Nuevo Ecosistema de
medios
Lineal
Causa-Efecto
Unidireccional
Descentralizado
Interdependiente
Multidireccional
Medio
Competitiva
Excluyente
Colaborativa
InclusivaLógica
Estamos acostumbrados a avanzar hacia el
futuro mirando el espejo retrovisor. El apego a
las formas del pasado nos impiden aprehender
lo nuevo y aprovecharlo.
Implica aprender a hablar un nuevo
Lenguaje
Aprehender la Lógica de
Internet
Internet es un nuevo lenguaje
Internet no es más que un modo de
comunicar,
almacenar, recuperar,
procesar y organizar información
Inventamos el
lenguaje
porque
necesitamos
colaborar
Una red son nodos
conectados por enlaces
cantidad
diversidad
conexión
Algunas características necesarias
para la conformación de una red
conocimiento
reciprocidad
compartircolaborar
nuevo
La voluntad de compartir y
colaborar en un marco de
reciprocidad hacen que la
información fluya y surja un
nuevo conocimiento
conocimiento
reciprocidad
compartircolaborar
la red distribuye la
actividad cognitiva
las herramientas de la web
permiten organización y gestión
Hablar este nuevo
lenguaje impica adoptar
una nueva cultura: La
cultura colaborativa
Cuando la nueva cultura ingresa en la empresa se
produce un cambio radical, se modifican las estructuras,
las relaciones y los procesos de generar innovación y
conocimiento.
1. Conoce el lenguaje de
Internet.
2. Maneja un flujo constante de
información,
3. Tiene familiaridad con el
conocimiento emergente,
4. Aplica los hábitos colaborativos a
la co-creación en red.
Surge un nuevo empleado: El Trabajador del Conocimiento
Por primera vez en la historia es posible acceder al
conocimiento individual de miles de personas
1
Por primera vez en la historia es posible acceder al
conocimiento colectivo de miles de personas
2
1. Entender la nueva lógica y aprender el lenguaje
2. Poner a los equipos y públicos en red
3. Conformar un “commons”: comunidad entorno a espacios y
temas
4. Gestionar el conocimiento que se genera en ese commons
Estrategia para aprender y adoptar la cultura
colaborativa
Fin
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