7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan
1/4
Job Des Kepala Ruangan
KUALIFIKASI DAN URAIAN TUGAS KEPALA RUANG KEPERAWATANDAN
WAKIL KEPALA RUANG KEPERAWATANKriteria Uraian Ya T!
Persyaratan:
Pendidikan
Kursus/ Pelatihan
Pengalaman Kerja
Kondisi Fisik
AMd.Kep.
Pelatihan internal/eksternal tentang
Manajemen Keperawatan
Sebagai perawat pelaksana 3! tahun
Sehat jasmani dan rohani
"anggung jawab kepada Ka.
#ag/Ka. $i%isi/ Ka. &nstalasi
rawat inap
Kebenaran dan ketetapan ren'ana kebutuhan
tenaga keperawatan
Kebenaran dan ketetapan programpengembangan pelayanan keperawatan
Keobjekti(an dan kebenaran penilaian
kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan
Kelan'aran kegiatan orientasi bagi perawat
baru
Kebenaran dan ketetapan protap/ S)P
pelayanan keperawatan
Kebenaran dan ketetapan laporan berkala
pelaksanaan pelayanan keperawatan
Kebenaran dan ketetapan kebutuhan danpenggunaan alat keperawatan
Kebenaran dan ketetapan pelaksanaan
program bimbingan siswa/ mahasiswa
institusi pendidikan keperawatan
*ewenang Meminta in(ormasi dan pengarahan kepada
atasan
Memberi petunjuk dan bimbingan
pelaksanaan tugas sta(( keperawatan
Mengawasi+ mengendalikan+ dan menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan+
peralatan+ dan mutu asuhan keperawatan di
rumah sakit
Menandatangani surat dan yang ditetapkan
menjadi wewenang kepala ruangan
Menghadiri rapat berkala dengan Kepala
,nit+ Ka. #ag/ Ka. $i%isi/ Ka. Sie -S untuk
kelan'araan pelaksanaan pelayanan
keperawatan
,raian tugas:a. Melaksanakan (ungsi Menyusun ren'ana kerja Kepala -uangan
http://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.htmlhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.html7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan
2/4
peren'anaan P0 Keperawatan/ *akil
#erperan serta menyusun (alsa(ah dan tujuan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
bersangkutan
Menyusun ren'ana kebutuhan tenaga
keperawatan dari segi jumlah maupunkuali(ikasi untuk di ruang rawat
Koordinasi dengan Ka. ,nit+ Ka. #ag/ Ka.
$i%isi/ Ka. Sie -S untuk kelan'araan
pelaksanaan pelayanan keperawatan
b. Melaksanakan Fungsi
Penggerakan dan
Pelaksanaan P10
Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh
kegiatan pelayanan di rumah rawat+ melalui
kerja sama dengan petugas lain yang bertugas
di ruang rawatnya
Menyusun jadwal atau da(tar dinas tenaga
keperawatan dan tenaga lain sesuai
kebutuhan pelayanan dan peraturan yang
berlaku di rumah sakit
Melaksanakan orientasi kepada tenaga
keperawatan baru atau tenaga lain yang akan
kerja di ruang rawatnya
Memberikan orientasi kepada siswa atau
mahasiswa keperawatan yang menggunakan
ruang rawatnya sebagai lahan praktik
Memberikan orientasi kepada pasien atau
keluarganya meliputi: penjelasan tentangperaturan -S+ tata tertib ruang rawat+ (asilitas
yang ada dan 'ara penggunannya serta
kegiatan rutin seharihari
Membimbing tenaga keperawatan untuk
melaksanakan pelayanan atau asuhan
keperawatan sesuai standar
Mengadakan pertemuan berkala atau
sewaktuwaktu dengan sta( keperawatan atau
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya
Memberikan kesempatan atau i2in kepada
sta(( keperawatan untuk mengikuti kegiatanilmiah atau penataran dengan koordinasi Ka.
,nit+ Ka. #ag/ Ka. $i%isi/ Ka. Sie -S
Mengupayakan pengadaan peralatan dan
obatobatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan atau kebijakan -S
Mengatur dan mengkoordinasikan
pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan
siap pakai
Mendampingi %isite dokter dan men'atat
instruksi dokter khususnya bila ada
perubahan instruksi program pengobatan
7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan
3/4
pasien
Mengelompokkan pasien dan mengatur
penempatannya di ruang rawat menurut
tingkat kegawatan+ in(eksi atau non in(eksi
untuk kelan'araan pemberian asuahan
keperawatanMengendalikan kualitas system pen'atatan
dan pelaporan asuhan keperawatan dan
kegiatan lain se'ara tepat dan benar. al ini
penting untuk tindakan keperawatan
Memberi moti%asi kepada petugas dalam
memelihara kebersihan lingkungan ruang
rawat
Meneliti pengisian (ormulir sensus harian
pasien di ruang rawat
Meneliti atau memeriksa pengisian da(tar
permintaan makanan pasien berdasarkan
ma'am dan jenis makan pasien
Meneliti atau memeriksa ulang pada saat
penyajian makanan pasien sesuai dengan
program dietnya
Menyimpan berkas 'atatan medis pasien
dalam masa perawatan di ruang rawatnya
selanjutnya mengembalikan berkas tersebut
ke bagian Medi'al -e'ordbila pasien pulang
atau keluar dari ruang rawat tersebut
Membuat laporan harian mengenaipelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruang rawat+ disampaikan
kepada atasannya
Membimbing siswa atau mahasiswa
keperawatan yang menggunakan ruang
rawatnya sebagai lahan praktik
Memberikan penyuluhan kesehatan kepada
pasien atau keluarga sesuai kebutuhan dasar
dalam batas wewenangnya
Melakukan serah terima pasien dan lainlain
pada saat penggantian dinasApabila kepala ruangan berhalangan hadir+
maka tanggung jawab ruangan diserahkan
kepada wakil kepala ruangan
'. Melaksanakan (ungsi
pengawasan+ pengendalian+
dan penilaian P30
Mengendalikan dan menilai pelaksanaan
asuhan keperawatan yang telah ditentukan
Mengawasi dan menilai siswa atau
mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai dengan tujuan
program bimbingan yang telah ditemukan
Melakukan penilaian kinerja keperawatan
yang berada dibawah tanggung jawabnya
7/26/2019 Job Des Kepala Ruangan
4/4
Mengawasi+ mengendalikan+ dan menilai
pendayagunaan tenaga perawat+ peralatan+
dan obatobatan
Mengawasi dan menilai mutu asuhan
keperawatan sesuai standar yang berlaku
se'ara mandiri atau koordinasi dengan timpengendalian mutu asuhan keperawatan
!.! 4 nuii a2i2ah website
5abel: Manajemen Keperawatan
Permalink
http://nuiiners.blogspot.com/search/label/Manajemen%20Keperawatanhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.htmlhttp://nuiiners.blogspot.com/search/label/Manajemen%20Keperawatanhttp://nuiiners.blogspot.com/2014/01/job-des-kepala-ruangan.html