Universidad Arturo MichelenaFacultad de Ciencias Sociales y Económicas
Cátedra de Psicología Evolutiva II
LA JUVENTUD: DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y
SOCIALIZACIÓNProfesora: Arellano, Candelaria Integrantes:
Fabiana GarcíaIvanna Lamas
Luisana Miserol Natacha Nál
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LA PAREJA
• MIEMBRO DE RELACIÓN ESTABLE• ¿COMO SE ESCOGE LA PAREJA?
ELECCIÓN DEL CÓNYUGE
• ¿CÓMO ELEGIMOS A NUESTRO CÓNYUGE?• ¿SE PARECE A NOSOTROS?
TEORÍAS
•NECESIDADES COMPLEMENTARIAS – WINCH• ESTÍMULO VALOR Y FUNCIÓN – BERNARD MURSTAN• SISTEMA FAMILIAR – MC GOLDRICK
MATRIMONIO
• MATRIMONIO MONOGAMO• RITUALES• DEFINEN ROLES CONYUGALES
PATERNIDAD Y DESARROLLO ADULTO
• CICLO FAMILIAR TRANSICIÓN A LA PATERNIDAD• CAMBIO DE IDENTIDAD• CAMBIO DE ROLES: FAMILIARES, MATRIMONIALES Y ENTREGENERACIONES• NUEVOS ROLES
PATERNIDAD Y DESARROLLO ADULTO
• EXIGENCIAS DE UN PROGENITOR SOLO• FAMILIAS ENCABEZADAS POR MADRESCONDICIÓN DE MADRE SOLTERA• FAMILIAS ENCABEZADAS POR PADRESTENSIÓN SOCIAL• ENFRENTAMIENTO A LAS ETAPAS DEL DESARROLLO DE LOS HIJOS.
CICLO OCUPACIONAL
ADOLESCENCIA PROFESIÓN1. IDENTIFICARSE CON UN TRABAJO2. ADQUISICIÓN DE LOS HÁBITOS BÁSICOS DE LA
LABORIOSIDAD3. ADQUIRIR UNA IDENTIDAD COMO TRABAJADOR4. CONVERTIRSE EN UNA PERSONA PRODUCTIVA5. MANTENER UNA SOCIEDAD PRODUCTIVA6. CONTEMPLAR UNA VIDA PRODUCTIVA
ETAPAS DE LA VIDA VOCACIONAL
ELECCIÓN DE LA CARRERA Y PREPARACIÓN PROFESIONAL
NÚMEROSOS FACTORES INFLUYEN AL ELEGIR UNA OCUPACIÓN DE LOS PROGENITORES:• SEXO Y RAZA
¿CÓMO INFLUYEN LAS ACTITUDES DE LOS PROGENITORES Y EL ESTILO DE CRIANZA EN
LA DECISIÓN VOCACIOANAL?
EJEMPLO: SI UN NIÑO ES EL CENTRO DE LA ATENCIÓN EN SU FAMILIA AL PASAR LOS AÑOS PUEDE SENTIRSE PREOCUPADO POR LAS NECESIDADES DE PERTENCIA Y ESTIMACIÓN DE MODO QUE EN LOS AÑOS SUBRECURENTES DARA DEMASIADA IMPORTANCIA A LAS OPINIONES Y NECESIDADES DE LA GENTE POR LO QUE SE SENTIRA ATRAIDO HACIA PROFESIONES CON CONTACTO CON LAS PERSONA Y LA POSIBILIDAD DE ELEVAR EL AUTOESTIMA.
OBTENCIÓN DE UN LUGAR EN LA FUERZA DE TRABAJO
• CAMBIOS DE ACTITUDES ANTE EL TRABAJO
TRABAJO Y GÉNERO
• LOS PATRONES PROFESIONALES• LAS ETPAS DE LA VIDA VOCACIONAL
PROPUESTAS POR HAVIGHURST.
MITOS Y ESTEREOTIPOS QUE AFECTAN A LA MUJER EN EL LUGAR DE
TRABAJO
• MITOSMUJERES EN LOS PUESTOS GERENCIALES ESTÁN
MENOS DISPUESTAS A CORRER RIESGOS.• LAS ETPAS DE LA VIDA VOCACIONAL
PROPUESTAS POR HAVIGHURST.• ESPERAR EL MISMO SUELDO QUE LOS
HOMBRES.
DINAMICA DE LAS PAREJAS DE DOBLE INGRESO
• HA GENERADO UN FENOMENO HOY EN DIA• DISFRUTAN VENTAJAS, HISTORIAS• ENFRENTAN DIFICULTADES Y CONFLICTOS
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