1
2
KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2018
TENTANGPENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )
KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
CAMAT MANTUP
Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara PendayagunaanAparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan Indikator KinerjaUtama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah.
b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 2021, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan.
Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja InstansiPemerintah( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4614 ) ;
2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah NasionalTahun 2010 – 2014 ;
3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas. Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ;
4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ;5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ;7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2016 – 20218. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD )
Kabupaten Lamongan tahun 2012 ; 9. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 88 Tahun 2016, tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan
Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan.
3
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukurankinerja yang digunakan oleh satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) di lingkungan Pemerintah KabupatenLamongan untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rencan kerja dan anggaranmenyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasipencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis ;
KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja pada setiap awaltahun dan di sampaikan kepada Bupati Lamongan .
KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : MANTUPPada tanggal : 12 Maret 2018
Salinan keputusan ini disampaikan kepada :Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan )
2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda
Kabupaten Lamongan
CAMAT MANTUP
TTD
SUKRI .SH.MMPembina
Nip. 19631105 198603 1 014
INDIKATOR KINERJA UTAMA
KECAMATAN MANTUP
KABUPATEN LAMONGAN
4
Instansi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan olehKepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah danmenyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerjakecamatan.
Fungsi : 1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ;2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ;3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ;4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ;5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ;6. Pelaksanaan Urusan Program ;7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan
Unit Kerja di tingkat Kecamatan ;8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait
dengan Tugas dan Fungsinya .PEJABAT
ESELON III
5
No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber
Data
Penang
gung
Jawab
1 Meningkatnya
kualitas
pelayanan
Publik di
Kecamatan
Prosentase Layanan
Publik ( PATEN ) yang
sesuai SOP
JumlahPelayanan yang sesuai dgn SOPJml Pelayanan
Dokume
n IKM
Sekcam
6
No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber
Data
Penangg
ung
Jawab
2 Meningkatnya
koordinasi
pemerintahan
dan
penyelenggar
aan
pemerintahan
Desa
persentase rekomendasi hasil
koordinasi bidang
Pemerintahan, Ketentraman
dan ketertiban, Perekonomian
dan pembangunan,
Pemberdayaan masyarakat
dan Desa serta Pembangunan
fisik yang ditindaklanjuti
dalam satu tahun
Jumlah rekomendasi
hasil koordinasi
bidang
Pemerintahan,
Ketentraman dan
ketertiban,
Perekonomian dan
pembangunan,
Pemberdayaan
masyarakat dan
Desa serta
Pembangunan fisik
yang ditindaklanjuti
____________x 100 %
Jumlah rekomendasi
hasil koordinasi
Kecamatan dalam
satu tahun
Laporan
dari semua
Kasi
Semua Kasi
Penyelenggar
aan
Pemerintahan
Desa
Prosentase desa yang
menerapkan anggaran
berbasis kinerja ( ABK )
Jumlah desa yang
menerapkan
anggaran berbasis
kinerja ( ABK )
______________ 100 %
Jumlah desa
Dokumen
APBDes
dan LPPD
Kasi
Pemerintahan
Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public dikecamatan
Indikator Kinerja : Prosentase Layanan Publik ( PATEN )
yang sesuai SOP
Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap
pelayanan publik kecamatan
Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
Indikator Kinerja : Nilai Indek Kepuasan Masyarakat( IKM )
Kepala Daerah
Camat
Sekcam
Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Indikator Kinerja : Jumlah Jenis Pelayanan
Target : 20 Jenis pelayanan
Kepala Sub
Bagian(Eselon IV)
POHON KINERJA
Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan
Kecamatan
Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadu Kecamatan
20 pelayanan
RP. 31.550.000
Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik
kecamatan
Proses
Pencapaian
Output
SumberdayaYangDigunakan
KEPALA DAERAH
KEPALA OPD
ESELON III
ESELON IV
Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public
di Kecamatan Mantup
PROGRAM
KEGIATAN
Sasaran
Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan
Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Indikator Kinerja : Prosentase Rekomendasi Hasil Koordinasi
Bidang Pemerintahan, Ketentraman dan
Ketertiban, Perekonomian dan
Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa yang ditindak lanjuti dalam satu
tahun
Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa
yang Baik
Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan
Indikator Kinerja : Prosentase Desa yang sudahmenyusus Anggaran Berbasis Kinerja
Kepala Daerah
Camat
Sekcam
Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang
Indikator Kinerja : Jumlah Desa yang mengikutiMuserbang
Target : 15 Desa
Kepala Sub
Bagian(Eselon IV)
POHON KINERJA
Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan
Pemerintahan dan Pembangunan
Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang
15 Desa
RP. 10.000.000
Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik
Proses
Pencapaian
Output
SumberdayaYangDigunakan
KEPALA DAERAH
KEPALA OPD
ESELON III
ESELON IV
Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan
dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
PROGRAM
KEGIATAN
Sasaran
11
12
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
SEKRETARIS CAMAT KEC. MANTUP
UNIT KERJA : SEKRETARIS KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
TUGAS POKOK : 1. Sekretariat Kecamatan, mempunyai tugas Merencanakan,
Melaksanakan , Mengkoordinasikan , Mengendalikan, dan Mengevaluasi serta memberikan
dukungan Pelayanan Teknis dan Administrasi Kegiatan, Administrasi Umum, Kepegawaian,
Perlengkapan, Penyusunan Program, Keuangan dan Aset, Hubungan masyarakat kepada
seluruh Unit Organisasi di Lingkungan Kecamatan.
2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Camat.
FUNGSI : 1. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan dan Anggaran ;
2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keu8angan / Anggaran;
3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat
menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ;
4. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan
Ketatalaksanaan Kecamatan ;
5. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan Program Kecamatan;
6. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi Keuanagan dan Aset Kecamatan;
7. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas Pelaksanaan Kecamatan ;
8. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan
Keuangan Kecamatan , dan
9. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.
.
PEJABAT
ESELON III
13
N
OSASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR
SUMBER
DATA
1 Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
kepada aparatur SKPD
% aparatur SKPD yang puas
terhadap pelayanan administrasi
perkantoran
Jumlah Aparatur SKPD yang puas
terhadap pelayanan administrasi
perkantoran
---------------------------------------- x 100%
Jumlah Aparatur SKPD
DPA
2 Meningkatnya sarana
prasarana aparatur
% sarana prasarana yang terpenuhi JJumlah sarana prasarana yang
terpenuhi
------------------------------------------ x 100%
Jumlah seluruh sarana prasarana
DPA
3 Meningkatnya disiplin
aparatur
% pakaian dinas yang tersedia Jumlah pakaian dinas yang tersedia
------------------------------------------ x 100%
Jumlah seluruh Aparatur
4 Meningkatnya kapasitas
sumberdaya aparatur
% aparatur yang mengikuti pelatihan
dan pendidikan
JJumlah aparatur yang mengikuti
pelatihan dan pendidikan
------------------------------------------ x 100%
Jumlah semua Aparatur PD
DPA
5 Meningkatnya sistem
pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
% pelaporan /dokumen keuangan
yang tersusun
Jumlah pelaporan /dokumen
keuangan yang tersusun
----------------------------------------- x 100%
Jumlah seluruh pelaporan/dokumen
yang harus dilaporkan
DPA
6 Meningkatnya kualitas
pelayanan publik di
kecamatan
% layanan publik PATEN yang sesuai
SOP
Jumlah pelayanan publik PATEN
yang sesuai SOP
----------------------------------------- x 100%
Jumlah semua pelayanan
DPA
14
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP
UNIT KERJA : KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN
TUGAS POKOK : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyai
tugas :
a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan
Dinas Kecamatan ;
b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata
Kearsipan ;
c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ;
d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ;
e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan masyarakat dan Keprotokolan ;
f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan barang kebutuhan ecamatan ;
g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
Kecamatan ;
h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian, Pengembangan Karier Pegawai Usaha
Peningkatan
Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen
Kepegawaian ; dan
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
PEJABAT
ESELON IV
15
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
1 Penyediaan jasa perkantoran Jumlah jasa perkantoran yang
tercukupiJumlah jasa perkantoran
yang tercukupi dalam satu
tahun
DPA
2 Penyediaan barang pakai habis
perkantoran
Jumlah barang pakai habis yang
tercukupiJumlah barang pakai habis
perkantoran yang tercukupi
dalam satu tahun
DPA
3 Penyediaan perlengkapan dan
peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan kantor yang
tercukupiJumlah peralatan gedung
kantor yang terpenuhi
dalam satu tahun
DPA
4 Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor
Jumlah pemeliharaan gedung
kantorJumlah unit gedung kantorf
yang terpelihara
DPA
5 Rehabilitasi Sedang/berat
Gedung Kantor
Jumlah gedung kantor yang
direhabilitasi
JJumlah gedung kantor
yang direhabilitasi dalam
satu tahun
DPA
6 Pemeliharaan rutin berkala
kendaraan dinas/operasional
Jumlah Pemeliharaan rutin berkala
kendaraan dinas/operasional
Jumlah Pemeliharaan rutin
berkala kendaraan
dinas/operasional dalam
satu tahun
DPA
16
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
7 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah unit pemeliharaan rutin /
berkala kendaraan dinas /
operasional
Jumlah unit pemeliharaan
rutin / berkala kendaraan
dinas / operasional
DPA
8 Pengadaan Pakaian Dinas
berserta kelengkapannya
Jumlah pakaian dinas yang
disediakanJumlah pakaian dinas yang
disediakan
DPA
9 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah Aparatur yang mengikuti
pendidikan dan pelatihan
Jumlah Aparatur yang
mengikuti pendidikan dan
pelatihan
DPA
10 Penyusunan pelaporan keuangan
keuangan secara berkala
Jumlah laporan keuangan yang
tersusun
Jumlah laporan keuangan
yang tersusun dalam satu
tahun
DPA
11 Penyusunan dokumen
perencanaan dan evaluasi
Jumlah Penyusunan dokumen
perencanaan dan evaluasi yang
tersusun
Jumlah Penyusunan
dokumen perencanaan
dan evaluasi yang tersusun
dalam satu tahun
DPA
12 Pelayanan Administrasi Terpadu
Kecamatan
Jumlah peralatan pelayanan
administrasi terpadu Kecamatan
yang terpenuhi
Jumlah peralatan
pelayanan administrasi
terpadu Kecamatan yang
terpenuhi dalam satu
tahun
DPA
17
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
Seksi Tata Pemerintahan Kec. MANTUPNama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas : Seksi Tata Pemerintahan
PEJABAT
ESELON IV
18
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBER
DATA
1 Monitoring dan
Evaluasi APBD desa
dan perdes
Jumlah Monitoring, Evaluasi
dan Fasilitasi APBDesdan
Perdes
Jumlah Desa yang di
Monitoring, Evaluasi dan
Fasilitasi APBDesdan
Perdes dalam satu tahun
DPA
2 Pembinaan kesadaran
masyarakat dalam
membangun desa
Jumlah pembinaan
kepada masyarakat desa
yang dilaksanakan
Jumlah pembinaan
kepada masyarakat
desa dalam satu tahun
DPA
19
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kec. MANTUP
Nama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas : Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan MANTUP
PEJABAT
ESELON IV
20
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBE
R DATA
1 Pembinaan
organisasi
kepemudaan
Jumlah pembinaan
organisasi
kepemudaan yang
dilaksanakan
Jumlah pembinaan
organisasi
kepemudaan yang
dilaksanakan dalam
satu tahun
DPA
2 Pembinaan dan
sosialisasi kebersihan
Jumlah pembinaan
kebersihan yang
dilaksanakan
Jumlah pembinaan
kebersihan yang
dilaksanakan dalam
satu tahun
DPA
3 Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yang
mendapatkan
fasilitas kemiskinan
Jumlah Desa yang
mendapatkan fasilitas
kemiskinan dalam
satu tahun
DPA
21
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kec. MANTUP
Nama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan MANTUP
PEJABAT
ESELON IV
22
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBER
DATA
1 Pengendalian
keamanan
lingkungan
Jumlah pembinaan
politik dan linmas
yang dilaksanakan
Jumlah pembinaan
politik dan linmas
yang dilaksanakan
dalam satu tahun
DPA
23
Indikator Kinerja Individu Tahun 2018
Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP
Nama Unit Organisasi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan
Tugas : Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP
PEJABAT
ESELON IV
24
25
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATANFORMULASI
INDIKATOR
SUMBER
DATA
1 Pelaksanaan
Musyawarah
Perencanaan
Pembangunan
Jumlah
Pelaksanaan
Musyawarah
Perencanaan
Pembangunan
yang dilaksanakan
Jumlah Pelaksanaan
Musyawarah
Perencanaan
Pembangunan yang
dilaksanakan dalam
satu tahun
DPA