Ñàíêò-Ïåòåðáóðã 2016
.
Èñïîëüçîâàíèå ìåòîäîâ ìàøèííîãî îáó÷åíèÿäëÿ ïðîãíîçèðîâàíèÿ ðåçóëüòàòîâ
ìàò÷åé Êîíòèíåíòàëüíîé Õîêêåéíîé Ëèãè
Ñàíêò-Ïåòåðáóðã 2016
Ñòóäåíò: Áàëàêøèé Àíäðåé
.
Èñïîëüçîâàíèå ìåòîäîâ ìàøèííîãî îáó÷åíèÿäëÿ ïðîãíîçèðîâàíèÿ ðåçóëüòàòîâ
ìàò÷åé Êîíòèíåíòàëüíîé Õîêêåéíîé Ëèãè
Êóðàòîð: Êóêóøêèí Âëàäèìèð
PhD äèññåðòàöèÿ èññëåäîâàòåëÿ èç óíèâåðñèòåòà Îòòàâû ïðî ïðåäñêàçàíèå ðåçóëüòàòîâ ìàò÷åé ÍÕË ïî èãðîâîé ñòàòèñòèêå:
http://www.ruor.uottawa.ca/bitstream/10393/31553/3/Weissbock_Joshua_2014_thesis.pdf
ÂÄÎÕÍÎÂÅÍÈÅ
02/12
PhD äèññåðòàöèÿ èññëåäîâàòåëÿ èç óíèâåðñèòåòà Îòòàâû ïðî ïðåäñêàçàíèå ðåçóëüòàòîâ ìàò÷åé ÍÕË ïî èãðîâîé ñòàòèñòèêå:
http://www.ruor.uottawa.ca/bitstream/10393/31553/3/Weissbock_Joshua_2014_thesis.pdf
Îçíàêîìèâøèñü ñ ðåçóëüòàòàìè, çàõîòåëîñü ïîñìîòðåòü, êàêèìè îíè áóäóò äëÿ íàøåé ÊÕË. Ïîïûòàòüñÿ ïðèäóìàòü íåèñïîëüçîâàííûå â ðàáîòå ñïîñîáû óëó÷øèòü êà÷åñòâî ïðîãíîçà.
ÂÄÎÕÍÎÂÅÍÈÅ
02/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïîìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
03/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïîìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16 3
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
03/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïîìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
4
3
Ïðåäîáðàáîòàòü äàííûå äëÿ âåêòîðèçàöèè. Óáåäèòüñÿ â êîððåêòíîñòè äàííûõ
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16
03/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
4
3
Ïðèìåíèòü ìåòîäû ìàøèííîãî îáó÷åíèÿ è îöåíèòü èõ òî÷íîñòü. Ñðàâíèòü ðåçóëüòàò ñ ÍÕË 5
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïîìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16
Ïðåäîáðàáîòàòü äàííûå äëÿ âåêòîðèçàöèè. Óáåäèòüñÿ â êîððåêòíîñòè äàííûõ
03/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
4
3
6
5
Ïðèâíåñòè ñâîè èäåè. Îöåíèòü äàëüíåéøèå ïåðñïåêòèâû.
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïîìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16
Ïðåäîáðàáîòàòü äàííûå äëÿ âåêòîðèçàöèè. Óáåäèòüñÿ â êîððåêòíîñòè äàííûõ
Ïðèìåíèòü ìåòîäû ìàøèííîãî îáó÷åíèÿ è îöåíèòü èõ òî÷íîñòü. Ñðàâíèòü ðåçóëüòàò ñ ÍÕË
03/12
Õîêêåéíàÿ àíàëèòèêà
Òðàäèöèîííàÿ ñòàòèñòèêà:Шайбы (забито, пропущено, разница) процент сейвов,
броски (реализация, всего, в створ, мимо, блокированные),
силовые приемы, выигранные вбрасывания,
реализация большинства, надежность игры в меньшинстве,
положение в конференции, длина серии побед подряд
04/12
Õîêêåéíàÿ àíàëèòèêà
Òðàäèöèîííàÿ ñòàòèñòèêà:
Ïðîäâèíóòàÿ ñòàòèñòèêà:
Владение шайбой: corsi, fenwick и их вариации.
PDO - удачливость команды.
Отношение забитых и пропущенных при игре 5 на 5.
Шайбы (забито, пропущено, разница) процент сейвов,
броски (реализация, всего, в створ, мимо, блокированные),
силовые приемы, выигранные вбрасывания,
реализация большинства, надежность игры в меньшинстве,
положение в конференции, длина серии побед подряд
04/12
Õîêêåéíàÿ àíàëèòèêà
Òðàäèöèîííàÿ ñòàòèñòèêà:
Ïðîäâèíóòàÿ ñòàòèñòèêà:
Владение шайбой: corsi, fenwick и их вариации.
PDO - удачливость команды.
Отношение забитых и пропущенных при игре 5 на 5.
Виктор Горский
“О продвинутой статистике и аналитике в хоккее”
Шайбы (забито, пропущено, разница) процент сейвов,
броски (реализация, всего, в створ, мимо, блокированные),
силовые приемы, выигранные вбрасывания,
реализация большинства, надежность игры в меньшинстве,
положение в конференции, длина серии побед подряд
Шайбы (забито, пропущено, разница) процент сейвов,
броски (реализация, всего, в створ, мимо, блокированные),
силовые приемы, выигранные вбрасывания,
реализация большинства, надежность игры в меньшинстве,
положение в конференции, длина серии побед подряд
04/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïî-ìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
4
3
Ïðåäîáðàáîòàòü äàííûå äëÿ âåêòîðèçàöèè. Óáåäèòüñÿ â êîððåêòíîñòè äàííûõ
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16
06/12
ÝÒÀÏÛ ÂÛÏÎËÍÅÍÈß
2
1
4
3
Ïðèìåíèòü ìåòîäû ìàøèííîãî îáó÷åíèÿ è îöåíèòü èõ òî÷íîñòü. Ñðàâíèòü ðåçóëüòàò ñ ÍÕË 5
Îçíàêîìëåíèå ñ õîêêåéíîé òåðìèíîëîãèåé
Âûáðàòü èñòî÷íèê äàííûõ ñîäåðæàùèé ïî-ìàò÷åâóþ èãðîâóþ ñòàòèñòèêó ÊÕË è áèáëèîòåêó äëÿ ïàðñèíãà
Ïîëó÷èòü äàííûå ïî èãðàì ÊÕË çà ñåçîí 2015-16
Ïðåäîáðàáîòàòü äàííûå äëÿ âåêòîðèçàöèè. Óáåäèòüñÿ â êîððåêòíîñòè äàííûõ
06/12
Ìàøèííîå îáó÷åíèå
ÍÕË:
Òîï ëó÷øèõ ïðèçíàêîâ:
1) 5 íà 5. 2) Ãîëû çàáèòûå 3) ëîêàöèÿ 4) Ðàçíèöà øàéá 5) Ðåàëèçàöèÿ áðîñêîâ
ÊÕË (Recursive Feature Elemination):
1) 5 íà 5. 2) Ðåàëèçàöèÿ áðîñêîâ 3) PDO 4) Ïîëîæåíèå â êîíôåðåíöèè 5) Ðàçíèöà øàéá
08/12
Äîáàâëåíèå íîâûõ ïðèçíàêîâ
 ïðîòîêîëàõ ïðèñóòñòâóåò ïåðñîíàëüíàÿ ñòàòèñòèêàäëÿ êàæäîãî èãðîêà, ïðèíèìàâøèõ ó÷àñòèå â ìàò÷àõ.
Äëÿ âðàòàðåé: áðîñêè îòðàæåííûå, ïðîïóùåííûå, ñóõèå èãðûÄëÿ ïîëåâûõ: ãîëû, àññèñòû, ïëþñ-ìèíóñ, øòðàôû, ïîáåäíûåãîëû, áðîñêè ïî âîðîòàì, âáðàñûâàíèÿ %, ñèëîâûå ïðèåìû, áëîêèðîâàííûå áðîñêè.
09/12
Äîáàâëåíèå íîâûõ ïðèçíàêîâ
 ïðîòîêîëàõ ïðèñóòñòâóåò ïåðñîíàëüíàÿ ñòàòèñòèêàäëÿ êàæäîãî èãðîêà, ïðèíèìàâøèõ ó÷àñòèå â ìàò÷àõ.
Äëÿ âðàòàðåé: áðîñêè îòðàæåííûå, ïðîïóùåííûå, ñóõèå èãðûÄëÿ ïîëåâûõ: ãîëû, àññèñòû, ïëþñ-ìèíóñ, øòðàôû, ïîáåäíûåãîëû, áðîñêè ïî âîðîòàì, âáðàñûâàíèÿ %, ñèëîâûå ïðèåìû, áëîêèðîâàííûå áðîñêè.
09/12
Âûâîäû
Äëÿ ïðèçíàêîâ, êîòîðûå óäàëîñü ïîëó÷èòü èç èìåþùèõñÿ äàííûõ ðåçóëüòàòû ïîëó÷èëèñü î÷åíü äàæå íå ïëîõèìè.
10/
Ñàìûå ñîâðåìåííûå ìåòîäû àíàëèòèêè èñïîëüçóþò áîëåå ïîäðîáíûå äàííûå, íåäîñòóïíûå øèðîêîìó êðóãóè ïîëó÷àåìûå ñ ïîìîùüþ ñïåöèàëüíîé òåõíèêè.
12
Âûâîäû
Äëÿ ïðèçíàêîâ, êîòîðûå óäàëîñü ïîëó÷èòü èç èìåþùèõñÿ äàííûõ ðåçóëüòàòû ïîëó÷èëèñü î÷åíü äàæå íå ïëîõèìè.
10/
Ñàìûå ñîâðåìåííûå ìåòîäû àíàëèòèêè èñïîëüçóþò áîëåå ïîäðîáíûå äàííûå, íåäîñòóïíûå øèðîêîìó êðóãóè ïîëó÷àåìûå ñ ïîìîùüþ ñïåöèàëüíîé òåõíèêè. Íàïðèìåð, ñåðâèñ ICEBERG, èñïîëüçóþùèé ìàøèííîå çðåíèå äëÿ ïîëó÷åíèÿ áîëåå ÷åì 500 ïàðàìåòðîâ ïîêàæäîìó èãðîêó.
12
Âûâîäû
Äëÿ ïðèçíàêîâ, êîòîðûå óäàëîñü ïîëó÷èòü èç èìåþùèõñÿ äàííûõ ðåçóëüòàòû ïîëó÷èëèñü î÷åíü äàæå íå ïëîõèìè.
10/
Ñàìûå ñîâðåìåííûå ìåòîäû àíàëèòèêè èñïîëüçóþò áîëåå ïîäðîáíûå äàííûå, íåäîñòóïíûå øèðîêîìó êðóãóè ïîëó÷àåìûå ñ ïîìîùüþ ñïåöèàëüíîé òåõíèêè. Íàïðèìåð, ñåðâèñ ICEBERG, èñïîëüçóþùèé ìàøèííîå çðåíèå äëÿ ïîëó÷åíèÿ áîëåå ÷åì 500 ïàðàìåòðîâ ïîêàæäîìó èãðîêó. Ïîäïèñêà íà ñåçîí äëÿ îäíîé êîìàíäû îáîéäåòñÿ â 50.000 - 100.000 $
12
ÄÀËÜÍÅÉØÅÅ ÐÀÇÂÈÒÈÅ
1. Ïðèäóìàòü èç èìåþùèõñÿ äàííûõ íîâûå ïðèçíàêè, êîòîðûåáóäóò ëó÷øå êîððåëèðîâàòü ñ ðåçóëüòàòàìè ìàò÷åé.2. Ñîçäàòü ìåòà-êëàññèôèêàòîð, êîòîðûé äëÿ îñóùåñòâëåíèÿïðîãíîçà áóäåò èñïîëüçîâàòü ïîìèìî èãðîâîé ñòàòèñòèêèòàêæå ñåíòèìåíòàëüíóþ ðàçìåòêó ïðîãíîçîâ ñîâåðøàåìûõ õîêêåéíûìè ýêñïåðòàìè â òåêcòîâîì âèäå.3. Ïî íåñêîëüêèì ñåçîíàì íàó÷èòüñÿ îïðåäåëÿòü êòî èç ó÷àñòíèêîâ äðàôòîâ ñòàíåò íàèáîëåå ïîëåçíûì èãðîêîì.4. Óêëîí â òåîðèþ
12/12
ÄÀËÜÍÅÉØÅÅ ÐÀÇÂÈÒÈÅ
1. Ïðèäóìàòü èç èìåþùèõñÿ äàííûõ íîâûå ïðèçíàêè, êîòîðûåáóäóò ëó÷øå êîððåëèðîâàòü ñ ðåçóëüòàòàìè ìàò÷åé.2. Ñîçäàòü ìåòà-êëàññèôèêàòîð, êîòîðûé äëÿ îñóùåñòâëåíèÿïðîãíîçà áóäåò èñïîëüçîâàòü ïîìèìî èãðîâîé ñòàòèñòèêèòàêæå ñåíòèìåíòàëüíóþ ðàçìåòêó ïðîãíîçîâ ñîâåðøàåìûõ õîêêåéíûìè ýêñïåðòàìè â òåêcòîâîì âèäå.3. Ïî íåñêîëüêèì ñåçîíàì íàó÷èòüñÿ îïðåäåëÿòü êòî èç ó÷àñòíèêîâ äðàôòîâ ñòàíåò íàèáîëåå ïîëåçíûì èãðîêîì.4. Óêëîí â òåîðèþ
12/
ÑÏÀÑÈÁÎ ÇÀ ÂÍÈÌÀÍÈÅ!Ññûëêà íà ðåïîçèòîðèé: https://github.com/cscenter/khl
12